控烟医院简报范文模板 第1篇

20xx年，在各级卫生行政部门的安排和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参与下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成年度控烟工作计划，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创建市级文明单位做出了应有的贡献。

一、领导重视，认识明确。

医院领导能够正确贯彻_控烟办对控烟工作的各项要求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。

年初，我院印制了200多份控烟教育宣传资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。

医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。

一是安排工作人员，带着宣传资料，在院内向公众进行宣传。二是以已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的.好处，在职工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。

医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

总之，20xx年我院的控烟工作扎实开展，收到了较好的效果，达到了对县卫生局、县爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责，也为我院市级文明单位的顺利创建做出了应有的贡献！

存在问题：

一是部分工作人员对禁烟工作认识不够，甚至有抵制情况，离无烟医院的目标还有较大差距；

二且院内情况复杂，病人、社会人群等流动吸烟现象普遍，劝阻难度较大。为此，20xx年，我院将严格按照_全面实现无烟医院的相关要求，进一步加大控烟工作力度，为早日达到无烟医院而加倍努力！

控烟医院简报范文模板 第2篇

20xx年5月31日是“世界无烟日”，我院结合这个重要的日子，长期以来在医院全面启动控烟工作，在全院干部职工的共同参与下，控烟工作取得了一定的成绩。

我院开展了多种形式的控烟宣传和教育活动，大力宣传医院实行全面禁控烟的重要意义，向大众宣传普及吸烟的`危害以及戒烟的方法和技巧，倡导大众主动参与控烟，自觉远离烟草。

1、5月30日在住院部门口举行“全面戒严宣传活动”，由县疾控中心医生介绍戒烟经验，我院党办、护理部派出控烟专员在现场发放控烟宣传资料；

3、5月31日，医院派出控烟小组及内科专家在禹王路设置控烟宣传免费义诊台，为来往群众提供免费义诊服务，同时宣传烟草的危害；

4、在院内各办公场所及公共场所设置禁烟标帜。

5、在病区大楼设立吸烟区，医院职工、病人及家属不得在办公室、

控烟医院简报范文模板 第3篇

在院领导的正确领导下，在市卫生局安排和指导下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成上半年度控烟工作计划，并为我院创建无烟医院积极做好准备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。

一、领导重视，认识明确。

医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。

年初，我院印制了1500多份控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的`宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。

医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。

一是安排客服部人员，带着宣传资料1300份，在院下属点指定位置，向公众进行宣传。

二是聘请两名已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。

医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

总之20xx年上半年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的准备工作，今后会继续把我院的控烟计划进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。

控烟医院简报范文模板 第4篇

按照_等四部委联合下发的《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、 承德市《2009 年中央补助地方烟草控制项目 实施方案》 和县卫生局《2013 年全县卫生系统禁烟活动实施方案》 的通知精神， 结合我院实际， 制订此方案。

一、 总体目标 到 2013 年底， 我院达到无烟单位标准， 实现全面禁烟的总体目 标。

二、 工作步骤及内容 （ 一）

动员 部署（ 2013 年 10 月 15 日 至 10 月 19 日 ）

院委会根据上级文件精神和工作要求， 成立禁烟工作领导小组， 研究制定禁烟活动实施方案禁烟计划， 组织全体医务人员 学习相关文件精神， 营造良好的禁烟氛围。

（ 二）

全面实施（ 2013 年 10 月 20 日 至 11 月 20 日 ）

各科室全面开展禁烟活动， 落实各项禁烟措施， 创建无烟科室。

1、 无烟环境布置（ 1）

室内场所均为禁烟区域， 要做到全面无烟， xxx无人吸烟、无烟味、 无烟头。

禁止摆放烟缸烟具， 禁止使用 香烟接待来客。在楼门口 处设立禁烟提示牌， 在会议室、 楼道、 卫生间等重点部位张贴禁烟标识。

（ 2）

在室外设立吸烟区， 有明显引 导标识， 单位职工和来访

者只能在室外吸烟区内吸烟。

（ 3）

利用 板报、 宣传栏， 向职工宣传无烟医疗卫生单位标准、管理规定和控烟知识等。

2、 职工培训 组织开展戒烟服务技能培训， 提高职工控烟知识水平和临床医务人员 戒烟服务技能， 鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

明确规定全体职工肩 负 劝阻吸烟的责任和义务， 主动为吸烟者提供戒烟服务。

3、 监督管理

全院职工树立从我做起的意识， 争当控烟表率， 自 觉不在禁烟区域吸烟， 不给他人递烟， 不给领导敬烟， 不接受他人敬烟。设禁烟监督员 和_ ， 完善并落实监督巡查工作制度， 要有监督和巡查工作记录。

（ 三）

检查验收（ 2013 年 11 月 21 日 至 11 月 30 日 ）

院委会对各科室禁烟工作进行检查验收， 发现问题及时整改，组织开展达标评选活动， 总结经验， 巩固和扩大无烟科室的创建成果。

三、 工作要求 （ 一）

加强组织领导 为确保 2013 年底我院全面达到无烟单位标准， 实现全面禁烟的总体目 标， 院委会成立禁烟工作领导小组， 负 责禁烟工作的综合组织管理。

院长xxx同志任组长， 院委会领导为成员 ， 负 责

对本院创建工作的技术指导、 检查、 验收、 评估及相关工作的组织协调。

（ 二）

领导干部要以身作则， 身先士卒、 带头戒烟

开展戒烟活动是卫生局 根据国家、 省、 市、 县的工作要求安排部署的一项重要决策， 是保障广大职工身心健康的必然要求，是提高全体职工执行力、 改善单位工作作风、 强化单位纪律观念的重要举措。

院委会领导首先要在禁烟工作中起到模范与 表率作用 ， 带头进行禁烟， 带头接受监督， 带动和影响其他烟民职工积极主动参加戒烟， 为全系 统禁烟活动的开展提供坚强有力的支持和保障。

（ 三）

加强制度建设， 落实禁烟措施 把制度建设作为强化控烟措施、 加大控烟力度的重要手段，加强领导和组织建设， 明确责任， 层层抓落实， 不搞形式主义，不搞应付工程, 保持戒烟活动的长期性。

将本院实行全面禁烟纳入年度工作计划， 对照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》 项目要求， 积极开展禁烟工作。

将单位内工作人员 不在室内工作场所和公共场所吸烟等指标纳入医疗卫生单位管理规定， 严格执行控烟管理制度及奖惩措施。

（ 四）

加大控烟工作宣传力度

大力宣传全面禁烟的重要意义， 引 导新闻媒体对全县卫生系统实行全面禁烟活动进行跟踪报道， 以带动其他行业参与 控烟，自 觉远离烟草。

同时， 通过社会舆论监督， 推动卫生系 统全面禁

烟工作的落实。

（ 五）

加强督导检查， 确保工作实效

医院将控烟活动列入个人年度工作考核内容， 对按要求达到考核评估标准的个人通报表扬， 对措施落实不力、 工作应付、 走过场的个人予以通报批评， 取消年终评优、 评先资格。

对主动戒烟一年以上的职工给予适当 奖励， 对在工作区内内吸烟或摆放烟具的职工， 发现一次通报批评， 发现三次取消当年评先选优资格。

新地乡 卫生院控烟领导小组

xxx（ 负责全面控烟工作）

员 ：

xxx（ 负 责宣传、 禁烟环境建设）

孙玉坡（ 控烟监督员 ）

xxx（ 控烟_ ）

控烟医院简报范文模板 第5篇

摘要：吸烟是当今世界非常关注的公共卫生问题之一，大量研究显示，吸烟是导致冠心病、肺癌、慢性支气管炎等慢性病的主要危险因素之一。据统计，全球每年约有 250 万人死于吸烟。美国每年由于吸烟死亡 万多人，可见吸烟是国家最大的公共卫生损害[1]。向群众大力宣传控烟、禁烟，帮助人们树立正确的卫生观念，养成良好的卫生习惯，建立健康的行为和生活方式，医务人员在促进戒烟的过程中起着关键性作用。有些医院在控烟方面没有发挥应有的功能，主要表现在医院内部没有实现彻底禁烟、医师没有成为控烟楷模和医务人员控烟意识较差[2]。为达到全社会控烟的目标，医院和医务人员应充分发挥内部禁烟的社会效应，远离烟草，做戒烟表率；同时深入了解吸烟的危害，戒烟的益处。积极开展健康教育与促进工作、切实开展内部控烟和积极参与社会控烟，最终实现全社会控烟的目标。

关键词：医院；社会；控烟现状；改进策略

吸烟是当今世界非常关注的公共卫生问题之一，大量研究显示，吸烟是导致冠心病、肺癌、慢性支气管炎等慢性病的主要危险因素之一。世界卫生组织（WHO）指出，_烟草使用_是人类健康所面临的最大的危害，也是世界首位可以预防的死因。该组织 2010 年发布的《WHO 全球烟草流行报告》指出，20 世纪全世界有 1 亿人死于吸烟导致的相关疾病，如果世界各国不迅速采取有效的控烟措施，吸烟将导致本世纪 10 亿人死亡[3]。向群

众大力宣传控烟、禁烟，帮助人们树立正确的卫生观念，养成良好的卫生习惯，建立健康的行为和生活方式，医务人员在促进戒烟的过程中起着关键性作用。

1 我国目前吸烟和控烟情况的现状

我国居民吸烟情况 我国是世界上最大的烟草生产国和消费国，每年烟草的消费量占世界总量的 1/3。目前我国烟草产量较 2002 年增加了20%，而烟草出口很少（小于 3%），基本上为国内消费，男性吸烟率居世界之首。另据推算，我国人群中遭受被动吸烟危害的人数可高达 亿人，其中 15 岁以下儿童就有 亿。据流行病学数据显示，我国每年约有 100万人因为吸烟导致的疾病而死亡[4]。

医务人员吸烟情况 医务人员通常被看作是健康的维护者，他们的行为被视作楷模和榜样。然而在我国医务人员吸烟是较为普遍的现象，2006 年全国吸烟调查显示，医生总吸烟率为 。男性医务人员的吸烟率更是占男性医务人员总数的 。

我国目前居民及医院控烟的现状控烟

我国居民控烟水平低 我国居民控烟水平一直处于低级阶段，是导致我国社会人群吸烟率不断上升的重要原因。一方面，控烟立法工作比较滞后，目前我国还没有一部专门控制烟草危害的国家法律。没有一部专门针对公共场所禁止吸烟的全国性法规；另一方面，我国有关吸烟有害健康的知识传播还远远不够，没有充分的利用好众多的传媒手段。媒体控烟宣传是控制吸烟的一项重要健康教育策略。

医务人员控烟意识较差 向群众大力宣传控烟、禁烟，帮助人们

树立正确的卫生观念，养成良好的卫生习惯，建立健康的行为和生活方式，是医务人员责无旁贷的工作，医院控烟的健康教育对促进我国控烟事业具有重要意义。但是医院禁烟的观念还没有深入人心[5]。一项研究表明，有 20%的医院领导反对在医院环境控烟，并不认为吸烟会损害医生在患者心目中的形象。同时医务人员对吸烟危害健康的知识知晓率也很低，的医护人员认为应该帮助吸烟人戒烟.但实际只有 的医护人员为吸烟人提供了戒烟的帮助[6]。由此可见医院应提高医务人员及全院职工对吸烟危害健康的认识，提高医护人员控烟的能力。

2 我国控烟健康教育措施的改进策略

目前我国采用一些帮助戒烟的方法，以大众传媒方法和发动卫生专业人员参与宣传控烟知识作为戒烟的主要手段。专业医师提供社会支持和技能培训。

政府参与开展多部门合作控烟 政策保障营造控烟良好环境，认真贯彻执行现有的控烟政策法规建立和完善有关控烟的政策保障体系，尤其要加强保护青少年免受烟草毒害的立法和执法。控烟工作作为慢性病防制的重要策略之一、是各级政府的职责、是全社会都应关心和参与的系统工程。应在政府统一领导下，以_门为主，开展多部门合作，发动全社会共同参与。注重科学引导，营造无烟环境，通过健康促进综合干预策略，把医院开发为以健康为主导的干预规划和组织实施的场所，积极开展患者健康教育和促进工作。

充分发挥医院控烟健康教育的社会效应 国际上成功控烟经验表明，一个国家的医生吸烟率高，普通人群吸烟一定处于上升趋势。为进一

步推进无烟医疗卫生机构建设，2008 年 3 月_和全国爱卫办联合印发了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，要求各地在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。2010 年还将在此基础上，进一步推进全国医疗卫生机构全面禁烟工作。因此医院禁烟将会带来不可估量的社会效应。

控烟医院简报范文模板 第6篇

每年的5月31日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害健康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。

为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构

1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。

3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的.撰写。

4、各病区建立相关制度，并组织落实。

二、强化宣传教育

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。

控烟医院简报范文模板 第7篇

一、领导高度重视建立健全组织机构

为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

二、加强宣传教育提高个人思想认识

充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。

三、明确目标任务全面开展控烟工作

大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。

四、采取有力措施保证控烟工作正常开展

局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的'同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

五、加强考核和检查确保控烟工作取得实效

在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。

控烟医院简报范文模板 第8篇

吸烟职工可以向医院控烟办公室及控烟医生进行咨询， 医院提供技术上的帮助。作为精神科的专科医院， 我院在物质依赖治疗方面有着丰富的经验。

结合创建无烟医院工作， 我院于欣院长牵头成立了成瘾行为门诊， 在院内有明显的标识介绍戒烟门诊的位置， 医院有专门的医生负责成瘾行为的治疗（ 包括烟草依赖的治疗）。

在成瘾行为门诊启动仪式上， 于欣院长为全院医生做了《烟草依赖是一种慢性高复发性疾病一一精神科医生眼中的烟草依赖》 的报告， 介绍了烟草成瘾的机理和治疗的方法，强调了精神科医生在治疗烟草依赖方面的责任和能做的工作。

同时有关医生对我院成瘾行为门诊的工作重点和工作方法进行了介绍。随后， 在中国控烟协会举行的多次戒烟医生培训中， 我院医生作为专家积极撰写培训讲义， 对有关的医生进行了成瘾机制及戒烟ｔ作等方面的培训， 通过精神科医生的专业知识在控烟工作中发挥了特色作用。

控烟医生的工作也上报了中国控烟协会。六、 加强医院内部检查。

接受上级部门检查。

进一步完善有关工作通过医院内部无烟环境的检查及医院陆续接受的由中国控制吸烟协会和医学部宣传部有关领导组成的督导组来我院督导了“无烟医院” 的创建工作、 创建全国无烟医院项目工作情况和经验交流会、 全国无烟医院验收检查、 全国无烟医院复核等各种检查。

通过上级部门的检查和各种经验交流， 我院有关人员更加明确了自身工作的亮点及下一步应努力的方向。总之， 通过无烟医院的创建， 我们认为领导的重视为工作顺利开展的前提条件和保障， 医院自上而下畅通清晰的管理分工为工作落实的基础， 切实可行的规章制度为工作开展的依据， 广泛而且形式多样的宣传和宣教为工作开展的有效途径。

同时， 以精神医学的专业知识， 在控烟活动中科学地制定措施， 充分发挥学术引领作用。

我院将在今后的工作中， 严格执行无烟医院的标准， 继续承担无烟医院的责任， 让更多的患者在良好的无烟环境下享受就诊服务。远离烟草引领健康——xxx大学第一医院控烟工作xxx２００８年３月 ， _、 全国爱卫办颁布了《全国无烟医疗卫生机构标准（ 试行）》 ， 北京、 上海２０家医院成为首批项目实施医院。

北大医院和医学部其他附属医院均参加了创建无烟医院的活动。我院参加了中国控制吸烟协会关于创建无烟医院项目启动暨培训会后， 成立了以院长和书记挂帅的控烟工作小组。

为了使这项工作在我院全面落实， 院控烟工作小组充分发挥应有的作用， 工作小组由院领导和各处室中层干部组成， 控烟小组在院长和书记领导下， 严格履行应尽的职责。

形成领导重视的强大队伍，以高度负责的态度迎接挑战。

不断的进一步完善医院控烟组织和制度的建设， 推动医院控烟工作持续开展。

通过不断的努力， 这项工作在我院取得了可喜的成绩。２０ ０ ９ 年２月 ， 在全院职工的共同努力下， 我院通过了中国控制吸烟协会领导和专家的检查验收， 获得了“全国无烟医院” 称号。现将我们在控烟工作的点滴体会与到会代表进行交流。・１４ １・

◎一、 大力开展控烟知识培训、 经验交流第１５届全国控制吸烟学术研讨会＿为了号召全院职工的积极参与， 医院在多处的显著位置悬挂了吸烟有害健康的横幅。

为了让医院职工尤其是医生更加了解吸烟的危害， 科室之间交流控烟经验。

在我院举行全院职工启动培训会， 聘请xxx等教授进行全面的知识讲座， 将宣传画、 光盘、 知识手册、 指导手册下发到职工手中。医院以患者和医院职工创建无烟环境为宗旨不断开展工作。

控烟小组以提高医务人员控烟知识， 掌握戒烟方法和技巧， 降低医院职工吸烟率为目的， 把重点放在提高医生控烟参与意识上， 把工作目标定位为医生戒烟并积极参与社会控烟工作， 以“创建全国医院无烟” 项目为依托， 为达到全国无烟医院标准， 努力开拓进取。二、 不断的全面完善规章制度为进一步做好我院控烟工作， 推动医院精神文明建设的深人开展， 树立广大职工良好的精神风貌， 根据北京大学医学部有关通知精神， 我院对实施方案、 控烟制度和管理办法项目的不断进行修订。

经北大医院控烟办公室拟定， 控烟工作小组研究， 报院务会通过， 制定约匕大医院控烟工作管理暂行办法》 。

在院领导和各机关处室高度重视下， 先后三次在医院发文， 不断进行修订。

特别是在奖惩制度的改进方面加大力度。对不执行控烟工作管理办法， 且不听从控烟工作人员劝阻的本院职工特别是医生， 第一次被发现， 给予５００元处罚； 于当年第二次被发现， 给予２０００元处罚， 累积被发现三次， 停职进行学习， 扣除学习期内全部奖金。办公场所发现烟头， 第一次发现， 给予该房间使用者或使用单位负责人５００元处罚； 第二次发现， 给予２０００元处罚， 累积发现三次， 使用者或使用单位负责人停职进行学习， 扣除学习期内全部奖金。三、 提高医生控烟参与意识， 不断加大宣传力度为了号召全院职工的积极参与， 医院两次下发控烟倡议书。

医院在多处显著位置悬挂了吸烟有害健康的横幅。

为了让医院职工尤其是医生更加了解吸烟的危害， 科室和职工之间交流控烟经验。

我院举行全院职工控烟培训会， 将宣传画、 光盘、 知识手册、 指导手册下发到了职工手中。

利用宣传展板、 信息报、 宣传栏、电视台等多方面全面推动控烟工作， 增加工作的覆盖面， 使职工更好的掌握控烟技巧， 不断提高医生对控烟有害健康的认识程度。

加大对戒烟治疗和心理支持门诊的宣传， 动员吸烟医生到戒烟门诊治疗。近几年的世界无烟日， 我院组织了以“无烟医院迎奥运， 保护儿童促健康” 为主题的大型控烟宣传活动。

我院积极面对社会人群， 多次在医院举办大型公益活动。

在连续举办的“自由呼吸中国行” 活动中， 我院呼吸内科主任xxx教授、 戒烟专职医生xxx副主任医师等数位医生就吸烟与Ｃ Ｏ Ｐ Ｄ 的发生发展、 临床表现及治疗原则等多方面内容做了深入浅出的讲解。

讲座结束后， 呼吸内科的医生认真解答了到会病人的相关咨询。

呼吸内科的技术人员还给有需要的病人提供了免费的肺功能检查， 活动的开展在社会上产生了强烈反响。四、 开设戒烟门诊。

申请科研课题推动控烟工作的深入开展我院开设了戒烟门诊， 其中专职戒烟医生１名， 专兼职戒烟医生１１名。

对吸烟职工和患者给予帮助，使他们提高了对疾病的认知度， 增强了治疗的信心。有害物质吸入及吸烟引发的验证反映是导致肺脏和气道损伤是引起Ｃ Ｏ Ｐ Ｄ 等呼吸道疾病的主要原因， 呼吸内科结合学科发展优势开展《以气道炎症为目标的Ｃ Ｏ Ｐ Ｄ 社区防治模式研究》 已获得首都医学发展科研基金的立项。

本研究中拟解决以下问题：

１． 建立适合社区应用的气道炎症的检测方法； ２． 筛选出适合・１４ ２・

一ＩＩ—＿ —＿ ———一第１５届全国控制吸烟学术研讨会国人的敏感可靠的反应气道炎症水平的标志物； ３． 建立适合社区应用的戒烟干预方法。◎一五、 进一步发挥科主任、 督导检查员作用医院以创建无烟医院为目的， 提高科主任认知程度， 加大发挥督导检查员作用， 定期进行抽查。

明确检查员有权对在无烟区吸烟的患者及来访者， 给予批评、 劝阻和制止， 对拒不听从人员通知保卫处进行处理。对医生及其工作环境， 严格管理， 发现吸烟的医生和无烟环境的烟头， 进行批评并上报控烟小组予以处理同时予以备案。

控烟责任明确到人病房、 门诊的护士长及后勤等科室均将控烟纳入岗位职责， 使大家都积极行动起来管理组织落实， 强调全面覆盖无遗漏， 医生、 护士、 病人、 机关、 后勤、 门诊流动人员、 外单位来院工作人员、 旅工人员及进修学生都在管理范围内。六、 自行编制问卷进行调查配合此次项目的要求， 我们扩大了调查的范围。

针对４ ０ ０ 名外的职工及住院病人， 为了项目的科学研究和工作质量的提高， 提供了宝贵的参考依据。

在对９ ８ 名医务人员的调查中， 其中参加控烟活动的２９ 位吸烟者， ２７ 人减少吸烟量， １人戒烟， １人未改变； 在院内控制吸烟行为者达到１００％。

在对８０个病人的调查中， 知道医院在搞控烟工作的， 占６５％； 重视医生建议应戒烟的人占９ ８ ％； 戒烟希望得到医生帮助的， 占１００％。

下一步我们计划对后勤和行政工作人员的调查。七、 取得的控烟成果经过几年来的努力， 我院的控烟工作， 取得了一定成绩， 随着吸烟有害健康的宣传及“全国无烟医院”创建工作的深入开展， 医院的吸烟者１０ ０ ％都已经知道吸烟有害个人及他人的健康， 医院办公场所及病区得到全面禁烟， 医院职工吸烟率明显下降。

良好的宣传， 认真的管理， 也得到了患者家属及就诊患者的理解。我们深刻体会到， 强有力的宣传教育加上有力的控烟措施， 是创建“无烟医院” 工作的有力前提。

我们深深地感到戒烟工作室一项利国利民的好事， 但实践中也存在着许多困难和阻力， 我们深信做好这项Ｔ 作离不开全社会的支持与参与， 今后我们还要向其他兄弟单位学习， 尽职尽责， 为促进全社会建立一个清洁、优美和环境和健康和谐的生活方式而努力！北京大学第一医院xxx创无烟医院做控烟表率郑州大学第二附属医院院长xxx２０ ０ ９ 年国家_等四部局决定在卫生系统全面禁烟， 在２０ １０ 年实现半数以上医疗卫生机构建成无烟单位。

为控制烟草危害， 保障人民健康， 我们xxx附院积极响应上级部门号召， 投入了大量的人力、 物力、 财力， 把“创建无烟医院” 作为我院的一项重点工作来抓， 做到统一部署、 统一安排、 统一检查， 取得了良好成效。

现将我院创建无烟医院情况汇报如下：・１４ ３－

控烟医院简报范文模板 第9篇

5月31日是第xx个“世界无烟日”， 本次世界无烟日的主题是“为平装烟包做好准备”，我国的活动主题是“拒绝烟草的危害”。为了普及吸烟危害知识教育，提高全校师生对国家控烟工作的认识，做到积极宣传，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来，通过积极筹备，精心组织，我院于5月31日分别在重庆科技学院教学楼及容园广场开展了2场宣传戒烟控烟的现场宣传咨询活动。

本次活动主要通过展出宣传横幅、展板，发放宣传资料及现场咨询等方式，向在校师生介绍烟草对人体造成危害的一般常识，以及吸二手烟的危害。

此次宣传活动共发放宣传资料600余份，服务在校师生约600人次，进一步深入宣传了烟草的危害，呼吁广大师生为了自己及家人的健康，尽早戒烟，提高了大家对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，赢得了广大师生的支持和拥护。

控烟医院简报范文模板 第10篇

一、 健全工作机构 为加强控烟工作的组织领导， 成立控烟工作领导小组和督查小组。

院长、 党总支书记xxx任组长， 领导班子其他成员任副组长，下设办公室具体负责落实控烟工作， 同时， 院长与各科室负责人签订控烟责任书。

二、 加强制度建设 1、 建立长效机制。

把“无烟医疗卫生机构” 创建工作纳入医院精神文明建设和年度考评指标， 设立控烟工作专项经费， 并表彰先进和对落实不力的科室责任人进行问责。

2、 制定控烟工作制度。

实行全员参与“无烟医院” 创建工作，凡在本院工作和服务的所有工作人员都有责任和义务开展控烟工作。根据我院实际情况， 制定切实可行的控烟工作制度， 包括对工作人员控烟责任和义务、 不在工作场所和公共场所吸烟、 宣传烟草危害知识、劝阻吸烟、 控烟_和监督员制度、 禁止使用卷烟接待宾客、 提供戒烟服务等内容或制度。

3、 制定控烟考评奖惩办法。

对在本院工作和服务的所有工作人员违反控烟制度的情况提出具体的惩罚措施， 对落实不力的科室及其责任人加以问责和处罚， 对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定

的奖励。

三、 营造无烟环境 所属区域有明显的禁烟标识， 室内完全禁烟。

1、 张贴禁烟标识。

医院所属管辖区域至少在入口处、 主要通道旁、 公共办公室、 会议室、 等候厅、 食堂、 厕所、 电梯、 楼梯、 病房和其他诊疗场所等区域内有明显的禁烟标识。

所有室内场所及院内的公共场所均为禁止吸烟场所, 任何人不得在这些地方吸烟。

2、 禁止销售烟草制品。

院内小卖部均禁止销售烟草制品。

3、 规范设立吸烟区。

原则上尽量不设置吸烟区。

如设置吸烟区，则需设计张贴具有特色的“吸烟区” 标识， 让吸烟者在吸烟区能接受禁烟警示和控烟教育。

4、 开展无烟环境监测。

设立投诉电话、 信箱等， 通过监督促进无烟医院创建工作的开展， 并使之成为常态。

全面了解统计医院员工吸烟情况， 并加强对控烟工作的巡查和监督。

医院设控烟_， 各科室设控烟监督员， 监督员要实行责任制。并要求对控烟_和监督员进行相关培训， 同时要有定期巡查、 监督的工作记录。

四、 广泛宣传教育 1、 加大新闻宣传力度。

在医院开辟控烟专栏， 利用院报、 宣传栏、 电子屏等载体进行大力宣传教育， 通报有关创建工作进展、 成效、患者及其家属的态度等， 使广大群众知晓医院禁烟工作。

2、 组织社会宣传活动。

结合每年的“世界无烟日” 开展控烟的

宣传教育活动。

每年至少开展一次以控烟为主题的宣传活动。

3、 加强内部宣传教育。

开展多种形式的控烟宣传教育。

不仅要通过制度和奖罚约束员工的吸烟行为， 而且要对服务对象开展宣传教育， 包括人员培训， 学习控烟知识和技能； 对服务对象发放禁烟提示，设立大型的固定宣传标牌警示； 对无烟场所吸烟者进行劝阻； 设立室外吸烟处， 引导吸烟者到吸烟处吸烟等。

要充分利用展板、 宣传栏等宣传阵地， 宣传“无烟医院” 创建工作和控烟知识， 并定期更换宣传内容， 电子屏幕长期滚动播放； 展板、 宣传栏一年至少更换 2 次。

4、 派发宣传资料。

根据医院实际需求， 编印控烟宣传资料和控烟健康教育处方， 并向服务对象发放。

五、 加强能力建设 1、 对职工进行控烟知识与技能培训， 使本院员工了 解吸烟的危害和戒烟的益处。

相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。

通过培训来提高全体人员的控烟知识水平与控烟服务能力， 要求培训一年不少于一次。

2、 建立和完善戒烟门诊。

提供戒烟服务， 对本院吸烟员工提供戒烟咨询、 指导和优惠的戒烟服务。

同时开设独立的戒烟门诊或在相关诊室加设戒烟门诊， 并做好工作记录。

控烟医院简报范文模板 第11篇

今年4月份是第XX个全国爱国卫生月，按照唐山市《关于开展第XX个“爱国卫生月”暨控烟法规宣传月活动的通知》要求，近日，唐山曹妃甸区环保局会同区爱卫办、区卫生局、区药监局等9家单位联合开展了 “爱卫月”暨控烟法规宣传活动。重点宣传油烟的危害、大气污染与防治相关知识、农村环保小常识、环保生活手册等，并现场解答群众提出的环境问题。 活动中，我局共发放环保宣传单、宣传手册三百份，解答群众环保疑问百余条, 大大提高了广大人民群众的环境保护知识及污染防治水平。

活动中，唐山曹妃甸区环保局共发放环保宣传单、宣传手册三百份，解答群众环保疑问百余条, 大大提高了广大人民群众的环境保护知识及污染防治水平。

控烟医院简报范文模板 第12篇

自20xx年开展反吸烟活动以来，我院制定了一系列工作计划和制度，通过健康教育讲座、咨询、发放传单、医院员工培训会议等方式，宣传吸烟有害健康的知识。，使医院工作人员能够充分认识到吸烟的危害和反吸烟的意义，严格执行无烟医院制度。

1、全院设一个吸烟点。如果我院员工在走廊、大厅、营业部、办公室、会议室、厕所发现吸烟者，将进行处理，每次罚款10元。医院控烟办将加大监管力度，对在设定吸烟区内未发现吸烟、烟头、烟灰缸的科室，按照质量考核标准进行处罚和奖励。如果发现烟头，他们应该主动捡起来，放进垃圾桶。

2、经过主管人员的巡视和仔细检查，不断提醒吸烟者，不吸烟者吸烟的危害有明显的效果，医院里曾经的吸烟者现在也在反吸烟教育活动后积极戒烟。来看病的病人也受到很大影响。让每一个吸烟者对禁烟产生良好的思想效果。

3、同时建立并记录查询情况，人员每天巡视，提前为戒烟人员做好准备，记录戒烟门诊的.工作记录，记录医院医务人员的吸烟统计。

4、通过控烟办掌握全院吸烟人数，有计划地逐年降低吸烟率。同时，建立控烟例会制度和信息沟通制度，通过定期交流和反馈，研究解决控烟过程中遇到的问题，协调相关部门共同落实控烟对策措施，形成控烟合力，不断完善控烟工作。我院现在控烟率100%。通过检查人员和监管人员的努力，烟草控制率达到80%。

控烟医院简报范文模板 第13篇

5月31日是第xx个“世界无烟日”。xx日上午，三亚市人民医院开展了“世界无烟日”宣传活动。

本次活动在门诊大厅门前设立控烟咨询台。呼吸内科于春艳医师向咨询者阐释烟草的危害，吸烟与疾病的关系以及戒烟方法等，让吸烟者和饱受二手烟危害者都深刻认识到吸烟的危害，自觉戒烟和拒烟。宣传人员还向咨询者发放了“吸烟危害宣传折页”、“控烟健康教育处方”等宣传资料。

本次无烟日宣传活动，突出了第xx个世界无烟日的`主题“无烟生活”，从生活角度让广大患者再次认知烟草危害，积极参与控烟和禁烟行动，有效地促进了医院禁烟、控烟工作，为共建无烟环境和共享无烟生活打下基础。

本次活动共派出6名医务人员参加，累计咨询人数达300余人，发放控烟健康教育资料8类1000余份。

控烟医院简报范文模板 第14篇

按照区卫生局《关于全面创建无烟医疗卫生机构工作的通知》精神，自20xx年3月份开始，我院组织在全院范围内开展了创建“无烟医院”活动，现将开展控烟工作自查情况报告如下：

一、组织重视，措施得力。

为认真贯彻落实政府部门的禁烟决定，创建无烟医院，营造有益于患者和广大医院职工身心健康的良好环境，医院把控烟活动作为年度工作的重要任务抓紧抓实。成立了由院长任院长的控烟工作领导小组，研究制定了切合医院实际的《控烟实施方案》，对各阶段需要开展的工作目标和达到的标准，进行了具体细化。为强化工作落实，经院禁烟领导小组研究决定，分别指定了控烟项目负责人，主要负责实施方案的组织、实施、协调和管理；指定了控烟_，由保安、清洁员、电梯值班员组成，负责分管区域内的巡视和对吸烟者进行规劝；为各科室配备了控烟宣传员，主要负责做好本辖区的控烟宣传工作，协助控烟办公室完成医院各项控烟管理工作，督导检查本辖区内控烟监督员的工作。通过方案制定的责任分工，使控烟活动有序开展。

二、制定制度，严格控烟

为保证控烟工作有效落实，我们通过建章立制，严格管理，确保控烟效果。医院制订了《控烟制度及奖惩办法》、《控烟措施》。明确规定在办公区、候诊区、病区等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现医务人员吸烟，按照制度予以处罚。发现患者及家属吸烟，及时讲明道理，加以劝阻，制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

二、多种方式，加大宣传

为形成群防群控的禁烟氛围，我们通过宣传栏、电子显示屏等形式大力开展控烟宣传工作，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势。同时在院内开阔场地设立了“吸烟区”，设置了明确的指引标示牌，并安排了一名实习生作为禁烟劝导员，保证了医院的.健康环境。

三、禁烟教育，了解控烟

利用每月学习培训考核的机会，对员工进行禁烟宣传教育，让他们了解控烟宣传内容。召开全院职工大会，发出禁烟倡议，并鼓励员工多锻炼身体，进一步增强员工的禁烟意识。结合“世界无烟日”活动，开展了控烟宣传教育活动，组织戒烟成功人员进行了“现身说法”。

四、区分重点，措施干预

在全面开展控烟活动前，医院组成了5人摸底调查小组，深入科室对医院职工及住院患者进行了控烟工作的问卷调查，通过调查，掌握了不同人群对吸烟的认识及控烟的心态，为有效开展控烟活动奠定了坚实基础。通过调查，我们确定了重点干预对象：临床医生重点考虑呼吸内科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干预对象：全院职工；宣传覆盖对象：病人及病人家属。针对不同的干预对象，我们分别制定了针对性地控烟措施。同时，对一些“老大难”问题，由院班子、科室主任进行包干管理。

五、加强督导，强化落实

医院制订下发了《关于开展创建评比“无烟科室”活动的通知》，禁烟管理小组严格按照评比通知，全面实施监督检查，督导从禁烟各项制度是否落实、是否有禁止吸烟的标志；禁烟区是否摆放烟具；是否有人在禁烟区吸烟等方面每半月进行一次全面检查，对违禁人员以劝戒为主,劝戒两次以上仍犯者，视情况对其处以50-100元罚款。同时将禁烟工作纳入科室绩效考评。控烟活动开展以来，共有2名职工因不遵守医院控烟规定，受到了医院处罚。

六、控烟工作中存在问题

通过一年来的努力，医院职工中已经初步形成了“吸烟有害健康”的一致共识，职工中一些戒烟“老大难”的问题已不复存在。由于对患者家属吸烟没有处罚权，在执行全面禁烟过程中还存在一定难度，在这个难题上，我们一方面通过开展健康宣教加以劝阻；另一方面，通过_加以提醒制止，难以制止的，告之到吸烟区吸烟。

控烟医院简报范文模板 第15篇

为营造全民参与控烟的良好氛围，4月7日，赣州经开区举办以“烟消花开 健康同行”为主题的第XX个爱国卫生月城市控烟活动。

此次活动分别在区政中心广场、区第二人民医院、经开万达广场、宏昌超市（xxx广场店）设置活动点位，干部职工和居民群众用两支烟草制品xxx可兑换一朵鲜花。

“你好，我要换一枝鲜花。”看到展架上写着“两支香烟换一朵鲜花”的宣传语，大家纷纷行动，用香烟换取鲜花，践行“文明健康 绿色环保”生活方式。随后越来越多的干部职工和居民群众参与到活动中来，并拍照打卡，每支被附上“珍爱生命 远离烟草”“空气新鲜，请勿吸烟”等关于控烟健康寄语的鲜花被送出。通过此次禁烟活动的举办，进一步呼吁广大职工和群众注意身心健康，关爱他人生命健康，净化身边环境，促进社会更加文明与和谐。

据悉，此次活动共送出鲜花500朵，回收香烟1000支，不仅向干部职工和居民群众普及了吸烟的`危害，也进一步增强了全民参与控烟禁烟行动的责任感和使命感，大家纷纷表示要做好守护自己健康的第一责任人。

控烟医院简报范文模板 第16篇

为进一步提高全校师生对烟草危害的正确认识，促进师生身体健康。在第30个世界无烟日来临之际，xxx九年制学校学校于5月26日，开展了“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”主题教育签名活动。

此次无烟日教育签名活动由校德育处发起，签名仪式上，向全校师生介绍吸烟与“二手烟”的'危害，引导全校广大师生正确认识吸烟的危害，牢固树立学生“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”、“拒绝烟草珍爱生命”的意识，自觉抵制烟草的诱惑，共同营造无烟环境。

学校还向全校师生发出倡议：号召大家自觉遵守公共场所禁止吸烟的法规，做控烟的践行者;开展“小手拉大手”活动，发放《告家长书》，自觉做一名控烟活动的宣传员和监督员，积极向亲友宣传吸烟的危害，监督身边的大人不吸烟、少吸烟，形成以学生带动家长、社区的浓厚控烟氛围，为每一位学生营造一个健康、无烟的学习和生活环境。

据悉，利用此次世界无烟日，xxx九年制学校学校还将开展主题班会、校园手抄报、黑板报评比等活动，利用国旗下讲话、电子屏、广播站、微信家长群、微博和校微信公众号等媒介，为此次活动的开展营造良好的`氛围，为活动的效果提供有力的保障，为创建书香校园，添砖加瓦。

无烟日的宣传教育活动是xxx九年制学校创建健康文明和谐校园的一部分，目的为了使全校师生们进一步认识到了吸烟的危害性，增强了自我控制能力，自觉抵制诱惑，倡文明之先，做戒烟先锋。在今后的工作中，学校将继续开展此项专题活动，让xxx九年制学校成为整洁文明的无烟学校。

控烟医院简报范文模板 第17篇

自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下：

一、成立领导小组，落实禁烟职

为促进《无烟医疗卫生系统工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组,汤洪波院长任组长,xxx、xxx、副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，挂靠公共卫生科，办公室主任由xxx鉴同志兼任。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际，制定禁烟制度

为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，指出确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责人，我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。，另外，通过、横幅等进行控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、禁烟宣传单，对患者及家属进行宣传，倡导健康的生活方式。使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。

三、大力宣传，增强卫生健康知识

充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

四、严格监督检查，奖惩分明

为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。

自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的.无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。但由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，因此要彻底杜绝吸烟现象，提高民众对烟草危害的认识，自觉控烟，我们仍需努力宣传，真正发挥健康指导的作用。

在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

xx卫生院

控烟医院简报范文模板 第18篇

一、 控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

提高医务人员戒烟意识， 掌握戒烟方法和技巧， 降低医务人

员的吸烟率， 保护医务人员的身体健康。

完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式， 推动医院控烟工作持续开展。

二、 创建无烟医院目标 1、 医务人员率先戒烟， 创造医院无烟环境， 并积极参与社会控烟工作。

2、 早日达到《“无烟医院” 评估标准》，争创“无烟医院” 。

三、 目标人群（一）

干预对象：

全院职工。（二）

宣传覆盖对象：

病人及病人家属。

四、 实施步骤及办法 （一）准备阶段(10 月-11 月) 1、 成立医院控烟领导小组。

2、 制定创建无烟医院实施方案。

3、 召开创建“无烟医院” 控烟工作动员会，部署创建工作。（二）

实施阶段(11 月-2011 年 10 月) 1、 建立科室控烟工作小组。

由各支部组织各科室成立控烟工作小组， 科主任任组长、 护士长任副组长， 负责相关科室控烟工作。

2、 医院设立控烟宣传员、 控烟督导员和巡视检查员。

3、 制定控烟工作制度， 控烟考评奖惩制度及奖罚标准， 将控烟内容纳入医院工作

计划， 并做好控烟工作记录。

4、 制定医院控烟措施。（1）

院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。（2）

院内所有的室内不摆放烟具、 烟灰缸。（3）

医院职工、 病人及家属不得在办公室、 病房及户内楼道吸烟。（4）

组织控烟宣传教育活动。

控烟医院简报范文模板 第19篇

自我院开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下：

一、成立领导小组

落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组，院长任组长，各副院长任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际

制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的.工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。

三、大力宣传

增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

四、严格监督检查

奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。

自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的.工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

控烟医院简报范文模板 第20篇

为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个xxx洁的就医环境，促进居民的身心健康，按照市政府《昆明市创建卫生城市规划》等要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，根据区县“属地管理”，市、区、县“分级负责”的原则，结合昆明实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作计划。一年半以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将工作总结汇报如下：

一、领导重视、制度健全。

在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。

（1）每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。

（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。

二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。

广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次，讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实

（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。

（2）动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立了192名专职吸烟劝阻员。

三、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。

（1）每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏，放臵在门诊大厅中央以及1号住院楼前方醒目位臵。

（2）每年5月31日为世界无烟日，在门诊开展一系列的以健康咨询、免费诊病、测量血压、图片展览、发放宣传资料、有奖问答等形式，向广大市民宣传远离烟草、促进健康。向市民展示了吸烟危害健康等为主题的展板，发放“烟草健康警示”宣传手册等宣传资料。健康知识问答吸引了众多群众前来参与，并免费为市民测量血压、义诊，提供戒烟技巧等。

（3）我院共制作健康教育处方32种，其中控烟处方4种，由门诊同意管理并分发与各个临床科室，对门诊及住院病人进行发放，并进行登记。20xx年至20xx年5月共发放处方册。

四、公共场所禁止吸烟。

医院的会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

（1）为响应云南省创建无烟医疗机构的文件精神，我院多次制作了禁止吸烟标志对整个医院的大楼和楼道进行粘贴。

（2）20xx年5月安要求专门制作了6块“此处无烟草制品销售”的牌子挂于我院2个超市以及食堂等进出口小商店中。

五、领导带头，人人参与控烟活动。

医院领导带头控烟，组织全员齐抓共管控烟工作。进一步加强了控烟能力。

对全院进行吸烟调查，下到每一个科室进行调研。我院职工吸烟人数达到192人，进修人员中吸烟人数为25人。在此情况下，我院从领导带头做到工作时间、工作地点不在吸烟，并动员所有吸烟职工进行学习。

六、建立考核、评比、奖罚制度如《各部门健康教育质量

评分标准》、《医院病区健康教育管理责任目标书》等，以提高医务人员的责任感，确保各项工作得以贯彻落实。

（1）我院于20xx年开始与门诊及临床各科室签订了《医院病区健康教育管理责任目标》及《医院门诊健康教育管理责任目标》中第五条深化控烟工作。明确了控烟工作在科室的`重要性，并全面纳入科室年终考核，其中第七条严格考核管理中明确指出对工作中领导不重视、组织部力、工作进度迟滞，严重影响医院创建工作的作科室和个人，将按照《昆明市创建国家卫生城市问责工作规定》实施行政处罚。

（2）20xx年6月在贯彻落实全院控烟的基础上，医院与全院各个科室又签订了一份科室控烟承诺书，确保控烟工作落实到位。

七、按要求在老行政楼及烧伤楼之间的小花园设立了吸烟区，以供病人家属及陪护吸烟。

在一年半的控烟工作中我们还存在一些不足及困难，我院正处于改扩建阶段，医院存在着环境混乱等因素，导致控烟工作全面开展存在一定难处，此外在劝阻吸烟的过程中很多病人家属以及常年吸烟的职工不给予配合，使得我们开展难度增强。总之，经过不懈的努力，我们相信全体医护人员都能明确控烟的意义，为创造良好的无烟环境，为广大患者提供一个xxx洁的就医环境，促进居民的身心健康作出成绩。

控烟医院简报范文模板 第21篇

为贯彻落实《转发_办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知》（新卫办发〈20xx〉67号）文件精神，我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查，现将自检、自查情况报告如下：

一、成立领导小组，严格落实禁烟职责

为加强对创建无烟医院工作的领导，我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组，负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利，控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟_等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定，认真履行自身职责，严抓禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象，为创建无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。

二、结合实际，制定禁烟制度

为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和职工创建无烟环境，确保全院职工的身体健康，我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了《XXXXXX医院禁烟制度》、《XXXXXX医院禁烟奖惩标准》等，明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等，全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障，为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。

三、大力宣传，增强控烟意识和知识

四、严格督导，奖惩分明。

为了确保禁烟工作能够落到实处，我院控烟督导员、控烟_每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反馈到质控办，由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚，对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬，对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励，对劝导他人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的.积极性，取得了良好的禁烟效果。

两年来，我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作，禁烟效果十分明显，不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力，为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境，为全市创建无烟医疗卫生系统做出自己应有的贡献。

控烟医院简报范文模板 第22篇

20XX年4月是第XX个爱国卫生月，为进一步加大控烟工作宣传力度，推进创卫创城工作向纵深开展，4月15日，采育镇联合大兴区疾控中心以及北京大学医学部举办控烟宣教讲座。村（居）两委、机关干部参加讲座。

北京大学医学部xxx博士首先以通俗易懂的语言向大家讲解控烟与健康之间的关系，强调吸烟和被动吸烟对身体都有严重影响，特别指出长期吸入二手烟的人容易患上肺炎、哮喘和肺癌等疾病，随后倡导大家要全面控烟，对自己对身边的人的健康负责，并主动把健康知识转变为健康行为，提高生命质量，营造良好的生活环境，共享健康生活。

最后，工作人员向现场听众发放控烟问卷，并给予宣传小礼品。

此次讲座，让大家深入了解到吸烟的危害及戒烟的好处，知道了禁烟控烟的重要意义。大家纷纷表示，听完讲座受益匪浅，在以后的生活中，要从自身做起，遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，为巩固国家卫生镇、推进全国文明城镇创建贡献一己之力。

控烟医院简报范文模板 第23篇

截至到 6 月 30 日我院最主要的工作就是控烟的干预活动。现汇报如下：

一、 医院方面所做的工作 召开多次控烟工作小组会议， 总结研究控烟工作的进展情况以及存在的问题， 制度出下一步解决问题的具体措施， 由党院办公室牵头组织医务处、 护理部、 保卫处、 总务处等多个部门在全院进行联合检查， 共计 1 0 次， 每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门， 要求责任部门有反馈有落实， 以督促控烟工作的执行。到目前为止我院已经张贴宣传海报 1 00 余张及新制禁烟标识 50 张， 门诊大厅、 病房楼、 楼道、 候诊区、 会议室等禁止吸烟的公共场所设置明显统一禁止吸烟标志， 无烟具摆放， 同时我院把病人经常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识， 宣传遍布医院的各个角落。

我院利用人民医院院报积极宣传控烟工作及本院职工的禁烟感想文章。

二、 在对医务人员的干预工作 为了达到创建无烟医院的目的， 我院给全院的医务人员发放了 60 本由中国控制吸烟协会出版的《医院控烟吸烟指导手册》及《吸烟危害健康我做控烟表率》 。

病人入院后由护士发给“红

十字医院控烟制度”和吸烟的危害宣传折页， 并由医生在询问病史的同时协助患者填写《红十字医院控烟表》 ， 这样一方面让病人知道我院在创建无烟医院和吸烟的危害的同时也提醒了医生自己。

我院成立了控烟门诊， 由呼吸科的有经验的医生担任控烟门诊医生。

201 3 年 6 月 1 7 日由医务处组织的“迎绿色奥运强健康体魄创优美环境”健康沙龙活动， 请了我院的控烟小组成员、呼吸科主任、 外科主任以及原来吸烟现在已经戒烟的医保办主任及老干部处副处长等近四十人参加的活动， 活动期间大家踊跃发言， 气氛十分活跃， 大家畅所欲言， 戒烟的人讲解了经验， 吸烟的人讲了戒烟的困难， 同时积极寻求禁烟的方法， 呼吸科主任何权瀛主任进行了现场答疑和辅导， 医院向部分吸烟医生发放了戒烟贴和戒烟口胶， 会议取得了很好的效果。

201 3 年 6 月 1 1 日，在我院行政楼会议室召开了首届剑河县医院控烟系统研讨会， 此次会议是贵州省控烟组织对剑河县地区医院进行的控烟培训活动， 旨在建立医院控烟的系统培训， 此次研讨会在我院举行。

会议由我院xxx如院长主持， 我院相关科室的主任及护士长参加了此次会议。

全科医师培训中心的医生到会并为大家作了生动的报告。

在会人员也学到了很多控烟经验。

， 在座的每个人从精彩演讲中了解了许多有关控烟方面的知识。

通过此次培训为我院拟定和实施相应的戒烟管理计划提供了借鉴， 从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和效力。

三、 在对患者和家属的干预工作 在门诊大厅及各个候诊台反复播放《珍爱生命， 远离烟草》的光盘， 给每一个住院病人发放我院关于控烟的宣传折页， 并由各科的责任护士负责宣教重申我院是无烟医院， 让病人及家属知道我院在创建无烟医院以取得病人及家属的合作。

我院共有控烟监督员 1 6 名， 控烟巡视员 1 0 名， 其中包括巡视的保洁人员。

另外， 我院为党院办公室、 医务处、 后勤处、 总务处、 护理部的部分控烟巡视员发放了剑河县爱委会制作的“剑河县公共场所禁止吸烟检查员”的检查证， 佩戴有此证的工作人员每天都在医院巡回检查， 发现问题及时纠正。

同时我院在院务会上、 科主任会、 支部书记会、 科护士长会、 护士长会、 保洁公司的培训会、 住院总医师会议、 保安会议和新员工上岗培训会上反复多次强调控烟工作。

5 月 1 3 日我院迎来了创卫办控烟协会督导控烟的检查工作，我院的xxx如院长亲自参加了此次会议， 由党院办公室主任xxx讲解了我院现在在控烟方面所做的工作， 随后督导对我院的环境进行了全面检查， 对我院的控烟工作给予了充分肯定。

5 月安贞医院控烟小组成员来我院参观， 同时共同探讨如何把医院的控烟工作做的更好， 彼此学习了各医院的经验。

201 3 年 5 月 9 日下午 3 点， 剑河县爱委会一行八人来我院进行控烟工作突击检查。

剑河县爱委会的副主任听取了汇报后， 对我院的控烟工作给予了充分的肯定， 认为我院的控烟工作很有特色， 做了大量的工作，尤其是我院的检查力度大， 落实好， 控烟的监督员及巡视员能起到充分的作用。

希望我院能不但成为东城区的模范， 更希望我院能成为剑河县的模范。

同时也提出了两个建议：

吸烟区不要设在人流量多的地方或通道， 希望更人性化一些， 标识更清楚， 有防火的作用， 另外， 禁烟的标识要接轨。

根据建议xxx主任xxx带领后勤处及总务处更换吸烟区的位置， 同时还垃圾桶。

以任务单的形式下发并监督执行。

现在， 我院的控烟工作取得了很大的进步， 无论是医院的职工、 病人还是家属已经比原来的吸烟情况大有改观， 吸烟的人越来越能自觉的遵守医院的规定， 尽量不吸烟， 要是吸烟也能到有吸烟标识的地方去吸烟。

                                                                                       剑河县红十字医院

2013 年 6 月 30 日

控烟医院简报范文模板 第24篇

一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。

控烟医院简报范文模板 第25篇

为保障人们的健康生活，减少吸烟造成的危害，创造良好的公共环境，嘉兴市康慈医院通过张贴宣传画、发放宣传资料、提供戒烟劝导、咨询等形式开展宣传教育活动。

今年世界无烟日的主题是“制止烟草制品非法贸易”。

康慈医院在此基础上精心组织了此次宣传教育活动，通过向人们普及禁烟知识和禁烟的重要性，呼吁大家遵守社会公德，拒绝烟草危害，积极参与无烟日活动。

多年来，康慈医院加大控烟工作力度，将控烟工作纳入本单位年度工作要点。

与各科室签订控烟责任书，并设有控烟监督员及控烟_。

明确规定全体职工对院内吸烟的患者厦家属有劝阻的责任和义务，对有吸烟史的住院甚者进行戒烟健康教育。

健全有效的奖惩制度，鼓励干部职工控烟戒烟，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

在医院范围通过各种禁烟宣传方式来营造良好的控烟氛围。

嘉兴市康慈医院嘉兴市康慈医院积极开展“世界无烟日”宣传活动 嘉兴市康慈医院开展第xx个世界无烟日社区开展世界无烟日积极开展两学一做积极开展两学一做活动某校积极开展阳光体育公司积极开展两学一做积极开展人大协商积极开展教师培训。