军人个人半年总结 第1篇

时光荏苒，转眼间，上半年的工作时光就这样结束了。在_的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。下面就一年来的工作、生活、学习情况总结如下：

一、工作方面

加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面

作为一名军人，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。

三、学习方面

加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。

这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

一、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的.时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

二、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。

三、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论知识积极性不强。

离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，培养炊事班下一代的接班人，努力做到自己的军人生涯无怨无悔！

军人个人半年总结 第2篇

这半年以来，在同事的帮助和领导的指导下，自己的不断努力，自我感觉自己成长了许多，

从普通的一线员工成为一线组长,无论是从和客户沟通还是自己的技术能力，都积累了不少的经验，为自己迎接新的挑战增添了不少自信心，下面是对我这半年工作的总结。

1、F5EUD的检测。

年前F5VIPRON设备故障，客户需要对F5VIPRON板卡进行EUD检测并发送检测结果，当时两位二线工程师都没有在现场，我通过之前学习的检测方法成功进行了板卡的EUD检测，保证了F5VIPRON排障工作能够顺利进行。

2、时钟服务器的校时。

2月底客户要求对PEK-A机房的时钟服务器进行校时工作，这是我第一次接触时钟服务器设备，xxx前的校时报告和时钟服务器的使用说明，基本掌握了校时方法，第二天在同事的协助下圆满完成了校时任务。

3、备件表的整合工作。

客户提出库房台帐需要和现有的备件表进行整合，由于我对硬件方面了解比较多，所以整合工作由我来主责进行。根据之前和客户谈定的工作计划，逐步把台帐里设备以及配件整合到现有备件表中，增加“选件号”一列，方便客户进行采购前查询。现在整合工作已经完成，整合后的备件表已经得到客户的认可。

4、主机设备硬件资源的调配。

根据客户的需求和备件库资源，调配主机设备和配件。客户今年一共有12个主机设备调配的服务请求，我主责了全部的调配请求，其中有9个case完成了最后上架上线工作，3个因为客户的需求调整而取消。其中有一个BOM单进行了9版的修改，一次又一次的和客户沟通最终才确定下来，通过频繁和客户沟通，建立起客户对我的信任感。

5、文档分享。

在平时的工作中，学习和积累了一定的技术经验，共撰写和摘录了5个文档分享给团队，分别为F5EUD检测操作手册、F5升级license操作手册、主机设备硬件调配经验分享、Smart_Array_系列阵列卡常见_1700_系列报错、DELL服务器错误代码。

6、服务请求的受理。

这半年的运维工作，受理最多的就是设备的上架加电连线工作，主责并参与了全部的PC服务器和一部分刀箱刀片的上架，涉及的设备类型有：HPC7000、HPBL460C、DELLC6100、HPDL580G5、HPDL360G5/G6/G7、HPDL380G5/G6，共上架50余台主机设备和2台F53900。

7、Asset资产表的管理工作以及COSS资产平台管理。

Asset资产表是OVI运维项目最重要的信息量最大的一个表格，也是最难管理的。我接手资产表已经有3个月的时间了，充分的体会到了这一点，虽然这几个月有一些小失误，但我看到了现在Asset表的逐步的规整和完善，我相信现在运维工作的正规化、流程化和信息的不断完善，同事们共同努力一定能够减少资产错误。

这半年来也积累了一些运维经验和技术经验，主要有以下几个方面：

充分了解运维工作的流程，协助制定了煲机流程和上架流程。进一步熟悉了ilo的使用，C7000OA的使用。

熟悉了C7000刀箱硬件配置、交换模块的使用、刀片的硬件配置

掌握了F5vipron的EUD硬件检测，以及F5系列系统版本的升级和licence升级方法。

掌握了HP设备硬件日志的收集、刀片OA日志收集、服务器硬件固件版本的升级。

掌握了时钟服务器的校时工作。

熟悉了EMC存储，IBM带库的设备，以及一些基本的原理。负责了三个项目：备件表的整合、ilo版本的检查、半年资产盘点

运维外包就是在不加成本的情况下，把原来自己做的不太好的事情，让专业的人去做的更好。IT运维外包在中国正在处于发展的阶段，现在IT服务外包之所以成为热点，一是可以降低企业的成本，二是可以寻求专业的IT服务。我们需要打造一个专业的IT运维服务外包团队，专业的服务质量才能带来服务的延续性。在我的理解，我们和NOKIA不是上下级的关系而是合作的关系，双方都把有限的资源放到最重要的方面，各有各的侧重，各有各的长处，使两个公司能够双赢。

我们现在的服务主要侧重在基础化运维，保证客户设备的正常运行，避免人为事故的发生。基础化运维的服务请求比较多比较杂，一定要养成良好的工作习惯，每天什么时候该干什么工作，有轻有重，做到条理清楚，心中有数。要学会控制客户的需求，要不断的去学习更多的知识，提高自己的技术水平，让客户觉得是专业的，是他们需要的，以自己的专业服务赢得客户的信任，不仅仅做客户服务的执行者，还要做客户的信息化建设进程中的顾问，这才是专业的IT运维外包人员所具有的资质。

从入职到现在我主要是做一线的工作，在运维中也对二线的工作也有一定的涉及和了解，希望以后能更多的接手二线工作，不断的去充实自己的知识库，做专业的IT服务外包，尽心尽责的为公司为自己努力工作。

军人个人半年总结 第3篇

7月15日上午，云乡镇召开了20xx年上半年驻村工作总结会，市党建办负责同志、各派驻单位相关领导及全体驻村干部参加了会议。

会上，镇委副书记xxx同志对云乡镇上半年驻村工作作了详细总结，并对下半年驻村工作作了部署。各驻村干部亦分别对各自上半年工作情况作了汇报，并明确了下半年工作计划和目标。市党建办xxx喜同志对云乡镇今年上半年驻村工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出了意见：一是要认真做好村“两委”换届选举的后续工作；二是继续加强农村基层党建工作；三是加大力度开展社会主义新农村建设；四是希望派驻单位一如既往地对驻村工作予以重视和支持。

据了解，云乡镇上半年驻村工作取得了实质性成效，在镇委镇政府的高度重视和各派驻单位的大力支持下，全体驻村干部紧紧围绕“双学，双促，双建”的主题，以“两委”换届选举工作为重心，积极开展工作。在驻村干部的协助下，云乡镇今年村“两委”换届工作顺利依时完成。在做好村级换届工作之余，各驻村干部还在发展村级经济、新农村建设、助学扶贫、抗震救灾、新任村级班子队伍建设、农村基层规范化管理、调解和维稳等方面做了大量工作，取得了良好成效。

军人个人半年总结 第4篇

“带着感情来尽职”

20xx年前，当组织任命我为预备役团政委时，激动的我好几晚没 睡好觉。我取来纸墨，认认真真写下了“使命”二字挂在书房，勉励自己xxx 誉，履行职责。这一挂10多年过去了，看到团队建设一年一个台阶地攀升，内心 充满自豪，对团队的感情也就更加深厚。

干事业一旦倾注了感情，总会有使不完的劲。我在政府分管的工作比较多， 但我给自己立下个规矩：平时无论工作多忙，都要定期到部队去看一看，了解部 队建设情况，帮助解决实际问题;团队重大工作，我都坚持亲自决策，认真部署 ，带头参加;部队需要我参加的会议，需要我做的工作，我都及时参加，优先安 排。团里建新营房，我每天下午下班后都要去看一看，施工哪里做的不到位，还 需要解决什么问题，我这个当政委的必须要问到想到做到。有人问，你再怎么着 也就是个兼职呗，那么劳心费神地干吗?我说我对团队不是一般的感情呵!

作为团队“第一政委”，带着感情来尽职，为基层办实事解难题只是一个方 面，我更多思考的是如何把好团队建设的方向，始终把思想政治建设放在首位， 努力增强党委班子的凝聚力战斗力，这是党管武装的根本体现。当团政委之初， 我就提出了“政治建团，军事强团，科技兴团”的建设思路。这么多年来，我们 “一班人”带领官兵始终朝着这个目标向前迈进。特别是部队的思想政治建设， 倾注了我大量心血。团里每次开展教育和理论学习，我都积极参加，有时还利用 我在地方任职信息多的优势，主动上台为大家作与时俱进的辅导报告。通过大家 的共同努力，团队各项建设取得了很大进步，团党委先后四次被上级评为“先进 团党委”。

“啥时都要争当主攻团”

那是一场以高技术条件下局部战争为背景的演练。

当时，xxx受领演练任务后要挑选主攻团。消息传来，团领导一个个心里痒 痒的。大家都明白，担任主攻团不仅要多出人、多花钱、多耗费精力，而且万一 搞砸了不好交待。我当时正在外地出差，团领导打来电话征求意见，我的态度非 常明确：不管困难有多大，就是要当主攻团!当时，还任兴化市委书记的我又连 忙给市里打电话，安排一名市领导和团长一起到xxx请战。随后，我匆匆赶回来 ，主持召开了军地领导参加的会议，研究部署各项准备工作，确定保障经费。

炎炎烈日下，全团官兵在实战背景下向400公里外的演练地域开进。10多个小 时的急行军，我始终和官兵们在一起。历时40天的演练，我先后4次深入到一线阵 地，挨个到每个连队作战斗动员，鼓励大家“一定要打出主攻团的威风!”在我 的提议下，市委们轮流到一线值班，现场考察预备役官兵，搞好组织协调和 服务保障。演练结束后，我团的工作受到_领导表扬，87名预备役官兵立功受 奖，一大批干部得到提拔重用。

庆功大会上，我向全团官兵发出了倡仪：“干工作就是要有当主攻团的气魄 ，啥时都要争当主攻团。”多年来，我们坚持用“主攻团”要求塑造团队精神， 争创一流工作成绩。党委“一班人”在这种精神鼓舞下，不断探索预备役部队建 设的特点规律，与时俱进，改革创新，团队建设有了明显提高。目前，团队预备 役官兵专业对口率达75%，参训率达到，团队军事训练工作自1992年起， 连年被上级表彰为先进单位。

“为团队发展创造好环境”

我常想，身为地方干部的预备役军官，应当想方设法为团队发 展创造好环境，并且要多练兵多用兵，让地方政府和人民群众看到我们这支队伍 的作用。

地方一有急难险重任务，我总要争取让团队成建制上阵，有意摔打部队，为 团队发展创造好环境。近年来，全团先后10多次出色完成公路建设、河道疏通、光缆施工等工程建设。20xx年7月，兴化市部分乡(镇)遭龙卷风袭击，团值班分 队百余名官兵迅速赶到灾区，连夜顶风冒雨抢救遇险群众，清理路障，受到当地 政府和群众的称赞。

形象树起来了，各级政府和人民群众对部队关心支持的力度就更大了。就拿 新团部建设来说，20多亩土地的征用及相关经费一步到位，团机关两幢7000平方 米的建筑工程原计划三年完成，现在不到两年就可交付使用，符合随军条件的15 名家属全部在市区内安排工作。大家都说是我的功劳，其实我哪有那么大本事呀 !还是那句老话，有了作为就一定能赢得人民群众的厚爱。

预备役部队寓兵于民，关键时候要发挥作用，没有严格的纪律不行。我带头 执行团队各项规定，自觉履行职责，强化“兵”的意识。现在我考虑比较多的是 ，团部迁往市区后，如何以崭新的面貌出现在泰州人民面前，继续以实际行动赢 得人民群众的信赖和支持。

军人个人半年总结 第5篇

**年是**市城市管理治理年，面对新形势、新机遇、新任务，**执法队紧紧围绕办事处及业务部门的工作部署，主动担当、主动作为，努力探索新方法，全面履行新职能。我队坚持“依法行政、执政为民”的核心思想，立足于正规化建队，着眼于长效化管理，创新人性化执法理念，积极探索综合执法模式，认真履行综合执法工作职责，重点开展了查违、市容市貌整治等方面的专项执法行动，取得良好成效，现将上半年工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）始终保持查违高压态势，确保违建“零”增量。

我队在查处违法建设方面积极协调社区工作站和社区城市更新办，并结合核查违法建筑卫星图斑等技术手段，以确保信息通畅，处治及时。经统计，今年上半年，我队开展违法建筑整治行动31次，同比上涨，共拆除违建面积2345平方米（其中拆除临时性建筑875平方米、拆除永久性建筑的面积为14**平方米），同比上涨了；其中拆除了比克工业区、沙渔涌停车场、曾屋村人行道、溪涌村入口左侧厂房、溪涌新村一巷12号后果园内等多处较大面积违建。在案件方面，今年上半年共完成了迳行拆除案件5宗，无行政处罚案件，整体查违形势良好。

卫片方面，今年上半年共下发269宗图斑，目前已顺利通过省厅对**年部卫片图斑的考核。

（二）全面开展市容环境综合整治工作。

根据相关工作要求，我队在上半年全力开展市容整治工作，重点加强了对主干道沿线及人流密集区域的乱摆卖、超门线、乱张贴、违法户外广告、泥头车违法等影响市容环境行为的清理整治。通过推进差别化分组管理，明确落实管理责任制，对辖区市容环境实施全面监控，共清理整治乱摆卖1**xxx、超门线及占道摆卖253宗，清理乱张贴23处，清理横幅标语、沿街广告牌等各类违法户外广告50宗，查处泥头车违法案件2宗，确保了我辖区良好市容环境秩序。

案件方面，今年上半年共立案21宗，结案21宗，共处罚款13450元。

（三）处理各类督办、投诉、信访件。

今年以来，我队共查处各类督办、投诉、转办案件84宗（属于重复投诉案件1xxx），共受理各类数字平台投诉案件1127宗（其中规划土地数字监察平台20宗、数字化城管综合业务系统1107宗），目前已全部处理完毕，并回复来文单位及信访人。

二、工作亮点

（一）集中清理48间乱搭建铁皮房。

该48间铁皮房位于**办事处三溪社区曾屋村宝佳花园旁的人行道上，于**年搭建而成，存在消防、交通、食品安全等诸多隐患，由于诸多复杂的历史遗留因素，历年来虽曾多次整治，均未能顺利拆除。今年以来，办事处借助城市管理治理年等有力契机，将此处乱搭建作为城市管理治理的重头戏。从今年3月起，执法队曾多次逐一上门对相关当事人做政策宣传和教育工作，并发出《限期拆除通知书》，责令限期拆除搬离和拆除搭建，预留充足时间给相关当事人做好搬离工作。5月24日下午，**办事处组织执法、城建、公安、社区等单位100名工作人员开展联合拆除行动，动用两台挖掘机和20名清拆人员对该处48间非法占用人行道搭建的铁皮房全部彻底清拆，拆除面积约720平方米。本次清拆行动的顺利完成，不仅顺应了群众的呼声，激发了基层工作人员的干劲，还进一步净化了道路周边市容环境，为下一步华强路样板街提升改造扫除了障碍，更为**乃至整个**新区其他区域乱搭建拆除工作提供了一个成功的样板。

（二）坪西路乱摆卖现象得到有效控制。

坪西路作为通往旅游景区的交通要道，车流量大，在旅游旺季，会出现大量流动商贩在路边占道摆卖游泳圈的现象，不仅影响交通，还存在潜在的交通安全隐患。针对这个问题，我队专门成立整治组，每天安排专人于乱摆卖高发地盯守，经过为期两个月的整治，目前坪西路乱摆卖现象已得到有效控制。

二、存在的问题

作为一线执法部门，我队经常面临群众对抗、暴力抗法等突发状况，需要现场执法人员具备足够的应急处理能力和沟通协调能力来应对。部分执法人员及巡查队员由于工作经验不足，应急处理能力、沟通协调能力等综合能力仍达不到工作要求，有待通过更多的实践来提高。

三、下半年工作计划

1、对症下药，加强培训，进一步提高业务水平。

针对我队工作职能特点，因地制宜，制定周密的培训计划，以业务相关的法律法规、规章制度、业务知识为学习重点，以服务综合执法工作为中心，以当前急需解决的问题为突破口，以理论学习和实践强化为主要方法，不断强化全体执法人员和队员的业务知识和应急处理、沟通协调综合能力，努力创建学习型执法队伍。

2、紧抓重点， 继续开展各项整治工作。

我队将进一步落实“及时发现、及时处理、严防回潮”的执法要求，集中一切可以集中的力量，实现资源优化整合，加大整治巡查力度，力抓市容整治及查违工作不放松，进一步细化对老市场、汽车站等重点区域的管理，集中力量对乱摆卖、占道经营等市容乱象进行全面整治，同时加强违法建设和违法用地的巡查工作，确保全年查违共同责任考核及市容考核取得预期成绩。

3、提高认识，全力配合重大项目的开展。

我队将全面提高认识，以大局为重，充分调动力量，全力协助配合坝光整体拆迁、环城西路拆迁等重大项目的开展。

4、完善长效管理机制。

在下一步工作中，我队将改进前期工作中的不足之处，进一步完善市容管理和查违方面的长效管理机制，狠抓落实，在巩固当前成果的基础上进一步做好辖区内的市容管理和查违工作。

军人个人半年总结 第6篇

军人年终工作总结 -总结

回顾XX年的工作，时间真xxx马奔驰般的速度流失，转眼间、我也快在部队里度过新兵的第一以年生活。回想刚来部队的那一刻，带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生、一切都是一个新的开始……

在部队的这一年中我学到了很多知识，也与战友们结下了深厚的战友情。部队的生活虽然有点单调，每天基本上都是在做同样的事。但它考验的是你对事的处理能力和思维方式。从中我明白我必须时刻以积极的'心态去完成好上级赋予的各项任务…

以下是我一年来个人的工作进行总结：

1、理想信念

在这一年以来我的理想信念就是坚持军人核心价值观为目标，它驱使着我热爱军事、更加努力的工作，

在上机安排的各项工作中都以积极的态度去完成好，把自身的能力投入到连队的建设上，能使连队全面建设得到进一步提高。

2、价值追求

作为一名军人，我不断要求自己政治思想时刻保持清醒、军事技术上加强力度、日常生活中的作风养成保持严谨，并在以后的工作中去不断升华…

3、能力素质

今年新装备刚列装我连不久，我便随着全连一起赴野外基地化训练。在外训练中我严格要求自己，思想上时刻提醒自己“当兵的就得时刻为打仗而准备着”，高标准的完成任务。

4、履职尽责

服从命令是天职，做到令行禁止，是每名军人必需遵守的。在这方面、我时刻以使命为核心，在工作中不打折扣。

5、遵纪守法

做为军人必须时刻做到遵守军队的条令、条例和规章制度。平时在这方面我做到“十条禁令”，力争做一名遵章守纪的合格军人。

6、作风形象

无论是干工作、还是日常作风养成，都必须认真热情的对待。

这一年以来，在全连上下一心中全连的田园化、正规化建设、等都得到了大幅度上升。也使我从一名社会青年演变成为一名合格军人…………

以上是我对近一年来的工作总结，有什么不对之处请大家给与批评、引导

军人个人半年总结 第7篇

一、员工个人对全年重点工作、核心绩效指标进行鉴定

(一)信息化建设及应用。

3、在十一大忙期间，连续新开xx家门店，时间紧、任务重。总部支援物资也不断送达，我对支援设备进行清点、调配，积极同物流和连锁店进行联系，确保了支援设备能及时送达支援部门，保证了各部门、门店的大忙工作。

4、在20xx年中，我感到原有的资产记账方式与管理方法已不能满足公司发展和设备的快速增加，便和部门其他同事自行开发了固定资产管理平台，用于日常固定资产的登记、调拨转移、日常维修维护、资产报废等操作实施，使设备从开始使用到报废的整个使用周期更加具体化、各种资产数据更加准确，使业务流程化、标准化、专业化，为今后更好的管理打下了基础。

(二)日常、年中及年末盘点检查工作。

盘点工作是资产管理工作当中的重中之重，因此每年都会对整个公司进行两次大型的盘点，一是在年中，二是在年末，我和财务部门一起对各个部门进行例行的盘点工作，对盘点出来的差异及时查找差异原因，对产生差异的第一责任人及时追究其责任，并按公司制度进行相应的处理。

(三)新开店面及店面改造重装工作在这一年当中，我经历了新开店面及店面重装工作。

这里包括xx等店面的重装改造工作。重装期间，我将开店所需要的电脑提前准备好，安装好操作系统，并调试完毕。开业当天，对门店内的信息设备实时保障，确保开业期间无故障发生。

(四)节假日的电脑支援工作。

在过去的一年中，我经历了元旦、五一、十一、这三个大型节日的促销阶段，在此时节当中，我对三十家店面支援了三百多套电脑设备和三百多台打印机，主要包括支援设备的发放、调试、以及后期设备的撤回。在大忙支援前，我提前对用于支援的设备的完好进行检查，以避免在支援期间出现问题，对有问题的设备及时联系相关维修单位进行维修，以保证大忙支援需要。对支援设备我按照用途的不同提前安装好相应的业务软件，以减少后期的工作压力，也可以提前发现问题、解决问题。在大忙支援期间，我根据各店的实际需求，将提前准备好的电脑发放到各店面，并做好交接手续。然后对支援设备进行安装，对于中小型店面采用远程监控的方式进行调试，对于大型店面，我到店面和店面销售人员一起调试，以保证设备的正常运转和各种销_的正常运行，并保证在短时间内完成二十多家店面的大规模安装调试工作。在大忙支援过后，我对支援设备进行清点、封装，确保其配件及附属设备完好齐全，然后撤回设备并入库保管。

二、对全年的工作任务完成情况进行总结分析

20xx年期间，我总结了在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成标准等方面存在的不足，进而确定了20xx年的初步要求。在这一年间，我不断强化自身业务水平、提升技术实力、提高管理能力，从而达到公司、部门对我的要求。在信息化建设当中，我全心投入，对工作一丝不苟，按时的保质保量的完成领导交予的各项任务。在部门内部，注重团队协作，吸收其他员工的工作经验，及时把自己总结的经验与他人分享，共同进步，在工作当中，在独立完成工作的同时，协助他人工作并且把自己所了解的经验知识分享给大家。

在领导的带领下，我保持良好的工作作风和奋斗士气，确实把工作目标落实到实际工作中去，行动迅速，纪律严明，管理严格，积极落实个人任务清单与计划实施，积极推进工作，提高效率量化结果，圆满实现了本年度工作目标。

三、下一步工作的思路、计划与核心任务

在明年的工作中，我要不断地总结自身的工作经验，对自身工作进行剖析，找出不足加以改进。紧跟企业发展的大方向，增强自身的技术水平。严格要求自己，提升工作标准，学习先进技术，加强团队建设和思想高度。在业务工作上，加强维护管理，防范故障发生，为公司做好服务保障工作。在20xx年的工作中，要继续加强资产方面的管理，要从以前被动的对资产从事管理转变为主动的进行管理，将和财务部联合对各部门的信息资产进行不定期的抽查，对于发现的不规范的地方要严格按照公司的制度进行处理，并对发现问题的责任人进行教育已加强其对资产管理重要性的理解。加强对信息设备的巡检力度，力求把可能出现的问题提前预防、提前发现、提前解决，这样不仅可以保障各部门的正常工作和店面的正常销售，也可以节约维修费用和人力成本。对于大忙支援的设备平时要注意维护保养，对与支援方式与方法上还要做更多的思考以提高工作效率，支援设备上安装的业务软件要尽量整合到一起以提高通用性，尽可能的做到一机多用以缩短大忙支援时的调试时间。在工作方法上在部门内要明确个人分工，使每个人明确自身的工作内容，安排工作要根据工作的内容和每个人的特点，使每个人都可以在部门中找到自身的位置。要加强团队的合作意识，使每一个人都充分的融入到团队中。在新的一年期待自己的更大进步。

军人个人半年总结 第8篇

本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，xxx贵的体会教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下：

一、增强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟

自下队来，本人认真学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的流程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设流程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累体会，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，运用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，xxx。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时实行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发觉问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是运用早检查，和班委会等形式实行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结体会教训，提高自身综合能力

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发觉自己在工作中存在一些不足：

(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

(三)是工作要领基本，处理事情要领基本，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有留心到工作要领的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识主要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的要领和方法，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发觉了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

军人个人半年总结 第9篇

自入行以来，我主要从事支行业务部中后台及综合管理工作，工作职责未出现过较大调整，目前为止主要履行安宁支行行政办公，文书机要、后勤保障、人力资源管理，安全保卫，银行卡业务等工作职责。现就本人20xx年上半年的工作情况作如下总结：

一.主要工作开展情况

20xx年上半年，本人按照支行分配的各项工作职责认真开展工作，履行了综合管理条线的各项职责。从工作开展情况看，上半年主要完成了以下几项重要工作事项。

文书机要方面，整理完成并向省分行移交了20xx至20xx年度的涉密文件，对本人管理的公司信贷档案和银行卡档案进行了整理并编号存档，整改了在档案管理方面存在的问题。

安全保卫方面，按照省分行的要求对安全保卫方面存在的问题进行了整改，整改取得了一定的效果，提高了支行的安全保卫管理水平，支行在5月份顺利通过了昆明市公安局的检查验收，被评为金融系统安全防范优秀单位。

在人力资源管理方面，上半年对人力资源管理系统进行了全面维护，使系统内信息与支行目前的组织架构相符。同时，改进了薪酬福利发放的管理，将职工福利发放的时间进行了统一并落实到了实际工作中。

二.取得的成绩

20xx年上半年，通过个人的努力，工作上取得了以下一些进步：

1、业务拓展成效显著，业务素质得到加强。上半年通过个人的努力，在业务拓展和任务指标的完成上取得了较好的成绩，与20xx年相比呈现了大幅突破，尤其在银行卡商户业务的拓展上增量较大，并通过业务的开展带动了个人业务素质的较大提高。

2、内控问题有效整改，管理水平大幅提高。上半年内，通过对印章管理和档案管理问题的整改，一直存在的印章管理问题得到了较好的解决。此外档案管理问题也得到了根本的改进，通过编号存档并建立台账，先前存在的信用卡客户无法查询进度，无法调取信息，以及公司信贷档案调阅浪费时间的问题现已完全消除，原先需要数十分钟调阅的档案，改进后仅需一至两分钟便可完成。内控方面存在的问题得到了较好的处理，条线的整体管理水平得到了较大的提高。

3、改进工作方法，工作效率和质量得到改善。20xx年上半年，我制作并使用了每月重要事项工作进度表和每周工作计划表，将需要完成的工作进行记录，在表格内标注工作流程并进行进度跟踪。通过采取上述工作方法，本人的工作效率和工作质量得到了较大的提高，省分行邮件催报的几率大幅降低，有效地避免了重要工作停滞不前的问题。

三、存在的问题

通过半年的努力，我个人在工作方面取得了一些进步，当仍然存在以下几个问题：

1、工作计划性较差，进程管理仍然有待完善。尽管目前已经采用了进程管理，但在细微工作上的计划性仍然不够，仍然未有效实行进程管理，工作拖沓的现象仍然存在。

2、内控管理仍然存在不容忽视的问题。目前在内控管理上尽管做了一些改进，但印章管理未能彻底整改，在使用登记，日常管理方面仍然存在隐患，零贷档案的整理归档未按原计划进度的要求完成。

3、工作作风有待加强，对负责的部分工作安排管理不到位，缺乏制度化的管理。因目前个人负责的工作较为繁杂，在满于常态化工作的同时对固定资产管理等部分无需实时进行但不容忽视的工作仍然没有引起足够的重视。

四、下一步工作计划

针对目前我个人的工作情况及在工作中存在的问题，20xx年下半年我主要从以下几方面开展工作：

1、扩大进程管理的范围，加强计划性。对细微的工作，要针对性的引入进程管理，提高对细节问题的处理能力，要在进度管理表中将工作按照轻重缓急进行划分，改进进程管理，有序开展工作，提高工作效率和执行力。

2、对目前存在的内控问题，要制定出工作计划和时间进度表，严格按照时间进度逐项解决，并在整改完成后主动要求进行复查，查缺补漏，逐步完成整改，确保各项工作开展的合规性。

3、从今年7月起，要开展“每月主题工作”计划。即针对目前所负责的条线工作和工作中存在的问题，每个月提出一至两项重要工作或重大问题，列入当月“主题工作”计划，针对问题制定完善的解决方案，当月内予以解决，并根据处理的情况，结合省分行要求完善该项工作的具体流程，确保解决的问题今后不再次出现，完成的工作今后有章可循。

4、大力改进个人工作作风。对在前期工作中存在的不重视非常态工作的问题要转变态度、重新审视，对后勤保障方面同事反映较多的问题要认真研究，寻找解决方法。从根本上要改进个人工作作风，增强工作责任心，不能顾此失彼，要尽力保证每一项工作的有序开展。

5、在近期内，要从目前我个人从事的岗位出发，积极总结经验，寻找问题，按照省分行和支行的要求做好设立综合管理部的前期各项准备工作。