经审工作总结 第1篇

在即将过去的XX年，九中工会在新华区教育工会和九中党总支的领导下，在各工会委员和组长的支持努力下，各项工作顺利开展，并取得了较好的成绩。现总结如下：

一、进一步发挥教代会的作用，促进学校的民主建设。

维护教职工的基本利益、基本权利和基本权益是工会工作的基本职责，做好工会工作，关键是做好教职工与学校领导的桥梁和纽带。今年我们工会两次广泛发动教职工提合理化建议活动，工会委员和工会组长积极深入教职工当中，注意倾听教职工们的呼声，并将有关情况及时汇总整理，及时向学校领导汇报，对热点、难点问题，请校长在每年两次的教代会（或扩大会）上向代表们解答，对一时解决不了的，也要向代表们解释清楚，以征得老师们的理解和谅解，此举得到了教职工们的欢迎。扩大优秀提案、建议的评奖范围，进一步调动教职工参与提案的热情，促进教职工参政议政的积极性。认真办好校务公开栏，及时将学校有关重大信息报告给教职工，促进学校的民主监督、民主决策，使学校的工作更加透明，教职工更满意。

二、努力提高教职工素质，促进学校教育教学质量的提高。

教育教学工作直接关系着人才的培养，关系着祖国的千秋大业，学校工会将把协助党政提高教职工素质，作为工会的重要工作来抓。今年我校工会联合教务处利用暑假对全体教师进行业务培训，由xxx老师主讲《新课改的发展和方向》，联合教育处在暑假进行全体青年教师、班主任培训，xxx北省师范大学石国兴教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任xxx宏警官分别作了《预防和减少校园意外伤害事故》、《预防青少年犯罪》的报告。

工会和教务处联合组织了学校青年教师评优课，选拔优秀教师参加新华区青年教师评优课活动，我校青年教师在“新华区青年教师评优课”中，xxx等11位教师获得一等奖，xxx等2人获得二等奖。我校青年教师在“新华区班主任素质大赛”中，获得第一名，代表新华区参加了“石家庄市班主任素质大赛”获得了一等奖，并取得了代表石家庄市参加河北省班主任素质大赛的资格。我校工会尽可能多的组织有关促进教职工素质的活动，为提高学校的整体教育教学质量做出贡献。

三、进一步提高建家水平，增强学校工会的活力。

我校的教工之家，论场地、设备在兄弟学校中，应该是比较好的，有各种文体设施、设备，学校对我们工会的工作是非常支持的。我们充分发挥教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各处室组文体活动，进一步丰富老师们的生活。积极开展丰富多彩的有益健康的活动，更多的体现“人文关怀”，多做关心人、帮助人的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的事情。我校工会在今年继续搞了在教职工生日时，工会送书和生日蛋糕的活动，凭购书证明学校工会给予30元的书费，受到了教职工的好评。组织教职工进行口腔卫生检查。在刚结束的“九中教职工趣味运动会”中，项目有跳绳、夹球投掷、赶羊、投掷飞镖等，共有300多位老师参加了比赛，其中有百余名教职工获得了一、二三等奖等等。我校教职工积极喜迎工会号召，全体教职工参加爱心助残活动，共捐款7200元。学校工会还组织进行了“九中教师爱心回报老将军”活动，向xxx老将军捐款2万余元。

四、做好女职工的工作

女教职工是我校的主力军，我校职工的`绝大部分80％是女教职工，做好了女教职工的工作，我们工会工作也就完成了一多半。女职工是一个特殊群体，有其自身的特点，我们工会以维护女职工合法权益为重点，关注女职工的健康，解决女职工的生活，积极开展送温暖活动，在三.八妇女节时组织女教工时装表演赛以及进行口腔卫生检查。11月我校还组织女教职工进行了体检。在女教工生育后工会要派人上门祝贺并探望。

五、加强工会自身建设。

工会是群众和学校领导联系的桥梁和纽带，维护教职工的基本利益、基本权利和基本权益是工会工作的基本职责，工会要时刻想着群众的利益，我校未上编的老师有140多位，他们的医疗保险问题是困扰教职工的问题，也是学校的大问题，为此我校工会多方协调，终于在年底前得到了解决。

为了提高学校工会为群众服务的水平，我校工会组织工会委员认真学习《工会法》，提高为教职工办实事、办好事的自觉性。严格管好、用好工会经费。建立健全工会档案，做好信息上报等基础性工作。

经审工作总结 第2篇

各位代表、同志们：

我受校第十二届工会经费审查委员会的委托，向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告，请予审议。

一、关于工会财务状况的审查意见

学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定，坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向，积极适应工会组织改革与发展的需要，不断探索工会经济工作新思路，重视工会经费及财产管理工作，不断加强工会财务制度建设，坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。在原有基础上对全校工会会员上交的会费，给各校二级工会实行全额返还，以支持校二级工会工作。工会在用好工会经费的同时，还积极争取多方的支持，在学校领导的重视下，在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下，校工会进一步加强了“职工之家”建设，对职工活动中心进行了改建和装修，还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。做到了工会经费收支平衡，略有结余，保证了工会事业的顺利发展。

(一)资产、负债、所有者权益状况

截止底，校工会拥有资产元，其中固定资产元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产)，货币资金元;负债元;净资产万元，其中固定基金元、经费结余元。

(二)工会经费收入及支出情况

至20，工会经费总收入元，其中工会会费收入元，拨入工会经费收入元，工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元)，学校补助拨款161080元，捐赠收入29350元，其他收入元(含组织职工寒暑假活动，个人和单位交工会的经费)。xxx比较，工会经费收入增加了元，增长16%。

20至年，工会经费总支出元，其中:会员活动费元，职工活动费元，工会业务费元，工资及补助工资444176元，车辆运行费用元，设备购置费157015元，俱乐部费用元，活动中心支出46603元，维修费元，捐赠款元，其他支出元。与20至20比较，工会经费支出增加了元，增长15%。

二、第十二届经费审查委员会的主要工作

在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下，在校工会领导的重视和大力支持下，校第十二届工会经费审查委员会坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习党和国家的方针、政策，学习工会及工会经费审查的有关知识，按照市总工会的要求，全面落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和全国总工会经审工作会议要求，紧紧围绕工会工作全局，严格按照《工会法》和工会财务有关规定及基层工会经费审查委员会工作条例》开展工作，依法履行审查监督职能，及时与工会领导及财务人员交流情况，沟通信息，做到了“一审二帮三促进”，较好地发挥了工会经费审查委员会在保证工会经费收支和财产管理真实、完整、合法及效益方面的监督检查作用，维护了工会的合法权益和广大会员的利益，为工会工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。第十二届经费审查委员会被授予“徐州市工会经费审查工作先进集体”称号。

经审工作总结 第3篇

各位代表：

受支行工会的委托，我代表支行第六届经费审查委员会向大会作经费审查工作报告，请予审议。

支行工会经费审查委员会根据有关规定，对支行工会从1月至月财务收支和会费上解情况进行了审核，现将审核情况报告如下：

按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经费审查监督职责，一年来，支行工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，认真组织经费管理人员的培训工作。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。

一、经费来源类

经审定，年工会经费收入情况如下：经费总收入为元。包括：拨缴经费收入元、职工会费收入7152元、上级行工会经费补助收入72890元、其他收入元。

二、经费支出类

三、经费结余情况

截至2010年末，本届经费结余为元，加上上年经费结余元，累计经费结余为元。经审议，一年来支行工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，无欠拨和漏缴经费的现象，同时注意合理调配经费，厉行节约，为更好地开展工会工作奠定了基础。工会经费收支帐务清楚、真实，做到了帐证、帐表、帐帐相符，财务核算工作符合规定。

特此报告。

经审工作总结 第4篇

工会坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:

一、突出工会基本职责，推进企业民主管理进程

不断调整，完善组织，壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在2002年成立xxxx直属工会的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入直属工会组织。

全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。

进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年年薪制大学生参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9 月份，与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%。

二、围绕企业中心工作，大力开展岗位成才活动。

今年以来，工会紧紧结合企业的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。在专卖所(队)和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高执法能力、消防安全水平，提高完成本职工作的'能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动，争创省级文明单位。

年初我们就制定了员工培训计划，以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了培训。今年以来，我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT制作等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。同时，专卖、业务的职能部门，还结合岗位需求，从严治兵，广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动，将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位，围绕企业中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来，我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用，受到员工好评。