区域化党建工作总结 第1篇

一、构建垦区城乡一体化党建工作新格局的基本内涵

城乡一体化，就是以消除城乡二元结构为主要特征，通过农村工业化、城市化、现代化，实现城乡经济、社会、生态等方面的融合。从而达到城乡共同繁荣、富裕和文明的过程。构建城乡一体化工作新格局。既包括经济、政治、文化、社会建设的城乡统筹发展。自然也包含党的建设城乡统筹发展。构建垦区城乡一体化党建工作新格局，具体地说，就是适应垦区工业化、城镇化和城乡统筹发展和场县共建的需要，在全面推进各领域基层党组织建设的同时，积极打破场县(乡)区域界限。改变场县(乡)党建自成体系相互分隔状况，及时对党组织功能、党组织设置、党的活动方式和党员教育管理等进行调整改革。通过统筹兼顾。突出重点。分类指导，整体推进，整合资源，形成合力，积极推进场县(乡)党建观念、资源、工作“三大统筹”，努力形成场县(乡)共建的组织体系，有效地整合场县(乡)党建资源，对场县(乡)党员实行一体化动态管理，实现场县(乡)党建优势互补、相互融合和全面协调发展，切实解决基层党建工作的突出问题，使党的建设更好地适应垦区经济社会发展的新形势、新需要。

二、构建垦区城乡一体化党建工作新格局的重要性和必要性

(一)构建垦区城乡一体化党建工作新格局是适应_、省委和总局党委提出的构建城乡一体化总体发展战略的需要

党的_指出：“建立以工促农、以城带乡的长效机制，形成城乡经济社会统筹发展新格局，要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求”。党的十七届三中全会指出：“健全城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建新格局”。党的十七届四中全会指出：“统筹城乡基层党建工作，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”。吉炳轩书记和省长在讲话中多次强调，垦区要在全省加快构建城乡经济社会发展一体化新格局中发挥好示范带动作用。在2009年总局党委(扩大)会议上，省长希望垦区努力成为拉动全省经济发展的生力军，当好现代化大农业的排头兵，争当全省城乡一体化的先锋队，创建好党的建设模范区，为全面开创我省经济更好更快发展的新局面做出新的更大贡献。垦区作为农业战线的国家队。是国家最早“以工促农、以城带乡”的探索者和“城乡一体化”的初始试验区，总局党委根据_和省委的统一部署，适时提出了坚持“抓城、强工、带农”统筹发展方针。因此加快构建垦区城乡经济社会发展一体化新格局的总体发展战略，是完全符合垦区具体实际的，对绥化垦区推进城乡一体化进程具有重要的现实意义，也为绥化垦区构建城乡一体化党建工作新格局指明了方向。

(二)构建垦区城乡一体化党建工作新格局是绥化垦情和加强党员管理的需要

黑龙江垦区各场地域比较分散，xxx布于全省各地市。绥化垦区辖区更是分散，战线长，纵贯黑龙江省900公里；所辖8个农(牧渔)场，分布于绥化、伊春、大庆三个地级市九个市(县)，多数农场与所在市县乡(镇)相毗临，交错分布，北部嘉荫农场与俄罗斯隔江相望，南部肇源农场与吉林省接壤。虽然绥化垦区基础差，底子薄，但绥化垦区上下按照总局党委提出的打造“影子垦区”的要求，努力践行绥化理念，各项工作不甘人后，在推进场县共建、区域发展上更是积极主动沟通，在跨区作业、良种供应、道路建设、旅游资源开发、教育和卫生资源共享等方面与所在市县(乡)紧密联系，场县共建领域和效果显著，这些都为构建垦区城乡一体化党建工作新格局奠定了坚实的前提条件。绥化垦区多数农场的住户和周边市县(乡)的住户也存在着交叉居住现象，来农场打工、经商的居民、党员在不断增加，党员流动性较大，从有利于党员教育管理、方便党员参加活动出发，基层党组织设置也应根据形势发展的需要进行适时调整，这些对整合党建资源、构建垦区城乡一体化党建工作新格局提出新的挑战。

(三)构建垦区城乡一体化党建工作新格局是创建党建模范区的需要

省委、省政府要求垦区发挥示范带动作用，率先实现农业现代化。因此在党的建设上也不能落后。也应起到示范带动作用。把垦区建成党建模范区，是总局党委着眼于垦区改革发展进入新阶段，站在抢抓历史新机遇，加快垦区跨越发展的战略高度，向各级党组织提出的新任务。在创建党建模范区的功能定位上，针对地方县(乡)基层党建工作来说，应把垦区建成党建工作典型经验的示范区、改革创新的试验区和经验与成果展示区，这样才能展示出垦区的整体党建实力和水平。构建垦区城乡一体化党建工作新格局作为创建党建模范区的一项有效载体，必然会使农场与所在市县(乡)在基层党的建设上实现资源共享、党组织共建、流动党员共管、党的活动共同开展的良好局面，不仅能带动周边乡镇基层党建工作，还有助于垦区自身基层党建工作水平的提升，使基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、构建垦区城乡一体化党建工作新格局的保证措施

(一)打破地域和行政区划界限，建立场县(乡)一体的党组织覆盖体系

区域化党建工作总结 第2篇

三、强化党建责任落实

以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进基层地税党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，不断提高基层地税党建质量。一是强化核心推动，严格落实组织领导责任。以落实党组主体责任为抓手，把党的政治建设摆在首位。进一步加强组织领导，严格贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实_关于全面从严治党的决策部署，推进重大决策部署在地税系统贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。制定年度全面从严治党年度工作要点或计划，健全落实全面从严治党主体责任的任务清单、责任清单和台帐。坚持至少每半年专题分析研究一次全面从严治党工作，每年听取1次党委班子成员、机关各部门和各党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报。每年专题听取至少2次机关党建和党风廉政建设工作汇报。不断加强党委领导班子自身建设，带头讲政治、带头讲民主、带头讲党性，模范遵守各项规定。落实《中国_党组工作条例（试行）》，严格执行民主集中制、党委议事规则和重大事项决策程序。规范和严格组织生活制度，落实《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》。健全党委中心组学习制度，每月开展1次集中学习，每季度开展1次交流研讨，每年安排反腐倡廉专题学习不少于2次。

二、突出政治标准，严格落实选人用人责任 坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护_权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，坚持党管干部原则和好干部标准，规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系,树立正确选人用人导向。严格执行干部考察制度，全面考察干部德、能、勤、绩、廉表现，重点考察贯彻执行_和上级党组织决策部署的表现、履行管党治党责任、在重大原则问题上的立场、对待人民群众的态度以及完成急难险重任务的情况。把严格监督贯穿干部选拔任用全过程，落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》《关于防止干部“带病提拔”的意见》，实行干部选拔任用“一报告两评议”、干部选拔任用工作全程纪实制度，及时发现查处选人用人上的不正之风。

三、强化机制保障，严格落实支持保障责任 健全党组织工作机构，配齐配强党务干部，重视对党务干部的培养、使用和交流，保障基层党组织活动经费。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，增强工作成效。推进纪检_门深化“三转”，把支持纪检_门履行监督职责、强化监督执纪问责作为落实主体责任的重要内容。支持纪检_门执纪审查，坚持有案必查、有贪必肃，重大案件及时研究，重大问题及时解决，重要情况及时听取汇报。重视纪检干部队伍建设，加强教育培训和实践锻炼，关心纪检干部成长。

四、强化管理监督，严格落实管理监督责任。认真开展党内集中学习教育，建立健全党内经常性学习教育机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展党性党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育。加强地税廉政文化建设，发挥地税文化的引领和凝聚作用。落实党管意识形态原则，定期分析研判意识形态领域情况，加强意识形态工作。严格执行《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》等党内法规，把纪律和规矩挺在前面，执行和维护党的政治纪律和政治规矩，坚决制止违反政治纪律和政治规矩的行为。贯彻落实《_国家_党组关于运用监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》，准确把握和运用“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。深入贯彻中央八项规定精神，严格落实地税系统贯彻中央八项规定精神实施办法和监督办法，驰而不息纠正“四风”，坚决整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题，特别是防范和查处各种隐性变异的“四风”问题，发现苗头性、倾向性问题的，及时约谈、诫勉，对问题严重的，严肃查处。严格落实述责述廉、民主生活会、组织生活会和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。把落实主体责任情况作为述责述廉、民主生活会的重要内容。加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。持续完善廉政风险防控措施，建立健全地税系统内部控制制度体系。

区域化党建工作总结 第3篇

[关键词]开放式评价体系；实践模式；构建原则

当前，随着区域性大党建格局的不断推进，基层党建已经并正在从单位党建向社会党建拓展。为从区属党建向区域党建拓展，从体制内党建向体制外党建拓展，适应这种开放性、社会化的基层党建的形势和要求，一种开放式的基层党建评价体系的引入和运作也呼之欲出。如何认识和评价基层党的建设的有效性，如何构建起基层党建开放式评价体系，已成为新形势下加强基层党的建设的重要课题之一。

一、建立基层党建开放式评价体系的客观要求

（一）引入和运作基层党建开放式评价体系，是构建区域性大党建格局的需要

随着城市建设和管理重心的下移,社区在城市建设与管理中的地位和作用越来越突出，成为新形势下构建社会主义和谐社会和巩固党的执政基础的重要阵地，社区的区域性大党建已成为必然。_上海市委九届九次全会明确指出，要进一步完善以社区（街道）党组织为核心、居民区党组织为基础、服务群众为重点、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建体制和格局。构建区域性大党建新格局，需要整合体制内体制外组织资源，形成大的社会生活共同体。研究基层党的建设开放式评价体系，可以进一步整合体内体外资源，找到党建工作着力点，服务群众，凝聚社会，在加强区域性大党建工作平台上推进党建工作，以开创基层党建工作的新局面。

（二）引入和运作基层党建开放式评价体系，是检验基层党的建设有效性的需要

党的_报告指出，要以改革创新的精神加强党的领导，全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新情况下，党如何在推进经济社会又好又快发展中促进社会和谐，这是对党引领社会发展能力的重大考验。当前，引入和运作基层党的建设开放式评价体系，可以总体评价基层党组织的党建理念、基层党建工作载体和服务科学发展新路等，让基层党建工作真正成为推动科学发展的动力工程，群众满意工程和执政强基工程，检验基层党的建设的有效性，从而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强党的执政能力。

二、基层党的建设开放式评价体系的实践模式及特征

（一）基层党建开放式评价体系的实践模式

在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的新的社会发展转型阶段，党的基层组织如何发挥作用，促进经济社会发展，成为各种社会组织的领导核心，是新的历史条件的一个新的命题。在基层党的建设中，上海市长宁区以创新的理念、方法和机制，初步形成了开放式的大党建格局，其开放式的党建评价体系的实践模式可以概括为“一总多型”。

1.“一总”,即“一个总抓手”。长宁区自1993年以来将“凝聚力工程”作为党的基层党组织建设和社会建设的一个总的抓手，紧紧围绕实践党的战略目标和工作目标不断推进、不断深化，从华阳社区起步，逐步推向全区，走向全市，成为上海基层党建工作最早、最长的一个典型，成为长宁党建创新的品牌工程。“凝聚力工程”17年的发展，实现了由凝聚党员、凝聚群众进一步向凝聚社会拓展，通过民生服务、政治民主、社会团结以及政党凝聚，初步建立了党凝聚社会各方力量的社会工作体系，建立了一个开放性、社会化的基层组织体系，搭建了一批面向区域的“多边、多元、多层次”载体平台，初步形成了社区党建向楼宇、园区进一步延伸的工作机制，为基层党的建设创造了良好的基础和平台。

2.“多型”，代表多元的党建工作特色。包括“服务导入型”、“人才催化型”、“联动互补型”、“文化嵌入型”等，通过党建工作的组织设置方式、管理体制、运行机制、活动方式、资源配置模式等整合效应来提升基层党建模式的“一主多元”的性质和特征。

区域化党建工作总结 第4篇

落实党建工作责任制度

篇一：认真落实基层党建工作责任制

认真落实基层党建工作责任制

---中煤龙化化工公司**分厂党总支

2014年伊始，**分厂党总支结合“创先争优”活动，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入贯彻落实党建责任制，大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设，为全分厂安全生产、平稳较快发展提供了坚强的组织保障。

一、建立健全党建领导机制和工作机制

一是始终把基层党建工作摆在突出位置，充分发挥党总支在全分厂党建工作中的核心作用，形成了以总支牵头抓，支部、党小组齐抓共管的领导责任体系和工作机制，逐级明确基层党建工作责任人和责任分工，强化党组织和“一把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导，听取支部和党小组抓基层党建工作情况汇报，及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基，认真落实公司党建工作的总体部署，健全领导机构，完善党建内页工作，以加强“四优”党组织（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）和“四强”党员队伍建设为目标（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），努力提高党组织的战斗力和党员的先锋保障力。

二、多举措带动和推进基层组织建设工作

一是落实党建责任制，完善党建考评制度。认真落实化工公司基层组织建设工作考核评价办法，健全基层组织建设考评通报制度，把抓基

三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设

一是健全完善制度，为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。制定了《党员中心组学习实施方案》，明确了总支书记为中心组理论学习主要负责人，完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。制定了分厂领导和基层组织建设、党建工作联系点制度，规定分厂领导与其分管的基层组织联系1个基层党小组织，每个月至少联系2次，千方百计为基层组织办实事好事。二是丰富学习形式，不断提升基层领导干部工作能力。组织开展学习党的十八大精神和十八届三中全会《决定》精神，学习龙化公司安全文化手册和安全文化故事，学习贯彻化工公司年度工作会议和职代会工作报告，领会精神实质，开拓进取，推动企业又好又快发展。充分发挥廉政教育基地、爱国主义教育基地、“公司图书室”、等场所的教育影响作用，加强基层干部队伍素质建设。三是培养_员，进一步充实基层组织队伍。积极培养发展新生力量，接收新同志加入党的组织，去年发展_员2名，今年培养入党积极分子4名。培养发展生产一线骨干力量，加强基层党的队伍建设，使基层组织队伍得到进一步充实。

四、积极探索基层党建工作新途径

一是围绕增补党代表工作，在全分厂党员中开展“我想当党代表，我是党代表”活动。结合我分厂创先争优活动中开展的_员“五带头”先锋模范作用，在全分厂各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动，从而为圆满完成公司党代会代表增补工作奠定基础。二是在全分厂组织开展创先争优生活会暨基层党建工作观摩培训会。确定机关党支部和综合党支部召开全分厂创先争优活动专题生活会暨基层 党建工作观摩培训会。通过观摩培训会规范基层党组织党建工作的形式和内容，以便更好地推动创先争优活动。三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动，鼓励和引导党员参加区域党组织活动，切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定、安全生产上的先锋模范作用。篇二：落实党建工作责任制情况

2012年度履行党建工作责任制情况述职报告

市直机关工委书记

黄慧莲

市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求，认真贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证。

一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。

一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的发展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以来，我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

区域化党建工作总结 第5篇

如何落实党建工作责任制

近年来，浙江省余姚市运用审计理念，对15个乡镇（街道）党委和4个市直部门党委开展“基层党建责任审计”，探索出一条强化基层党建责任意识、加强党的基层组织建设的新路子。

一直以来，基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的政策和xxx达落实的末梢，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。怎样加强基层党组织建设呢？笔者认为，关键在于党建工作责任制的落实。

如何落实党建工作责任制呢？一要以基层党建工作实践创新为基础。基层党组织处在社会发展变化的最前沿，对党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况所发生的变化，以及这些变化给党的建设带来的压力和挑战，感受最深切。因此，要把党建工作的责任制落到实处，必须坚持以基层党建工作的实践创新为基础。二要有党建工作专职队伍为保证。加强各单位的党建工作，要成立了党建工作领导小组，并建立了相应的制度，而且要设立基层党建专职岗位，为推进基层党建工作提供坚实的组织保障。三要以建立党建目标责任考核制度为标尺。科学严格的党建目标责任考核管理办法是促进责任制落实的有效措施。首先必须准确把握考核指标设置和考核结果的运用这两个重要环节。对基层组织党建工作第一责任人和直接责任人及班子成员的考核指标，要根据他们不同的职责设置，既要看在抓党建工作过程中所表现出来的态度和创造精神，又要看社会反映和群众公认程度。在考核结果的运用上，除了实施奖惩措施，鼓励先进，鞭策后进外，还要找准存在问题，分析原因，以便“对症下药”，改进工作，促进党建工作整体水平上台阶。

只有将党建工作责任制落到实处，才能更好地贯彻党的政策和方针，增强党的战斗力，保持党的先进性。

区域化党建工作总结 第6篇

落实党建工作责任制，齐抓共管基层组织建设

最近，市委、市政府召开全市基层组织建设工作会，要求全面构建城乡统筹基层党建新格局，切实提高基层组织建设科学化水平，这是落实“314”总体部署和_3号文件精神的重要举措，对于加快实现城乡统筹，建设“五个重庆”，打造内陆开放高地，具有十分重要的意义。

要落实党建工作责任制，做好齐抓共管基层组织建设，笔者认为要做好以下三个方面的工作：

一是明确责任，确保党建工作齐抓共管。上级党组织要对下级党组织的管理、教育负总责，上级党组织负责人要对下级党组织负责人的管理、培养、教育负总责。各级基层党组织必须坚持把党建工作与中心工作、重点任务同部署、同检查、同考核、同总结。各级基层党组织书记是“第一责任人”，要带头开展调查研究、带头参加主题实践活动、带头廉洁自律等，发挥好表率作用。各级基层党组织的副书记或专职副书记是抓基层党建工作的“具体责任人”，负责落实党建各项工作，抓好督促和总结检查。各级基层党组织的组织部长或委员是基层党建工作的“直接责任人”，负责搞好组织建设的日常工作。在明确“三种责任”的同时，各级基层党组织要成立以书记任组长，副书记、组织部长（委员）任副组长，有关部门负责人参加的党建工作领导小组，形成上级党委统一领导，基层组织部门牵头抓总，基层党组织认真履职，协调配合、确保党建工作齐抓共管。

二是落实党员领导干部联系点制度。在联系点制度中，应当量化党员领导干部联系点的工作目标、任务、内容，及时发现联系点工作中遇到的新情况、新问题，积极帮助解决实际问题，才能真正发挥联系点制度的作用；应当及时认真总结和宣传推广联系点的好经验好做法，做到真抓点、实抓点，以点带面，推动基层党建工作特别是农村党组织工作扎实开展。

区域化党建工作总结 第7篇

区域化党建――

基层党建模式的创新

随着统筹城乡发展进程的不断加快,城乡之间、地域之间、行业之间的联结度日趋紧密,党员的活动范围越来越广,单纯的“单位党建”模式和传统教育管理手段已越来越难以适应新形势的要求,急需一种新的组织设置模式和教育管理手段来补充和加强。我省一些地方探索实践的区域化党建模式,将经济学上的规模效应理论引入党建领域,对基层党组织设置进行动态调整,对党建阵地建设、党员发展和教育管理工作进行全面统筹,使党的基层组织设置更为科学,组织体系构架更加完善。

为适应新形势需要,xxx提出区域化党建的构想,对区域党建工作进行通盘考虑、统筹谋划、成片推进,以区域内党建资源的整合带动政府、社会资源的优化配置,使党组织、党员及区域内其他组织在区域化党建工作平台上找准着力点,实现党建工作由封闭到开放、由内循环到外循环的转变,形成区域发展整体合力。

分片划区打造党建示范带

根据区域特点、产业发展、工作重点等,打造“三片、一区、一中心”党建示范带。以56个党建基础较好的村为重点,按地域和产业划分成东片、西片和北片,打造农业产业化示范带,以调整产业结构、促进农民增收为目标,构建“富民惠民党建模式”。以彭山青龙经济技术开发区为核心、以省道103线23家非公企业为重点,打造非公企业党建示范带,重点针对城市扩张、工业集中区建设,重点工程多、征地拆迁任务重的特点,构建“先锋堡垒党建模式”。以县城中心10个社区为主,打造“充分就业、惠民、环卫、和睦、文化、平安”六类特色社区示范带,构建“共驻共建党建模式”,有力提升全县基层党建工作整体水平。

每个示范带成立由县级领导挂帅,组织、民政、农口等部门参与、区域内主要单位加入的区域化党建工作领导小组,统一规划示范带建设,实行捆绑式、集成化打造,在项目安排、资金投入、人力资源配置做到“三个优先”。

跨区域开展党组织互动交流合作

成(都)眉(山)工业集中区是全省第一个跨区域建立的工业区。去年以来,为充分发挥党组织在跨区域合作上的统筹协调作用,xxx委打破地域限制,与成眉工业集中区党工委、新津县委互动合作,通过帮助进入工业区的企业建立党组织,帮助园区党工委建立党员服务中心,加强对工业区流动党员的管理,引导工业区企业与所在村建立村企联合党组织等有效途径,使企业在自身发展的同时积极支持地方建设,实现共同发展。目前,园区已签订投资协议8个,协议总投资亿元,预计年总产值19亿元,年纳税6500万元。

按照“组织互动、合作共赢、一体发展”的原则,xxx委突破行业局限,与四川大学锦江学院党委结对共建,开展了“大学生服务基层行动”、“系乡党组织联姻互动活动”、“大学生下乡支教行动”,学院8个系党组织与5个乡镇党委结对联姻,选派60名优秀大学生到30个党建示范村任助理,举办各类科技培训讲座18期,开展政策法规宣讲46场次,创建留守儿童之家15个,搭建高校人才与农村发展的对接平台。

建立优势互补的联合党组织

观音镇椿巅村与村内10家企业联建党总支,在其协调下,企业累计为村上赞助基础设施建设、阵地修建、扶贫资金16万余元,优先解决剩余劳动力200余人,仅此一项人均增收500元。“村企联合党总支硬是好,不仅企业出钱把村道修好了,而且我在家门口就能打工赚钱!”村民xxx对村企联合党总支赞不绝口。

xxx组建联合党组织分为村村联建、村企联建、村居联建三种模式。按照“地域相邻、产业相关、优势互补、有利发展”的原则,跨村联建党组织,由联合党组织统一协调指导联建村的产业发展。村企联合党组织,将村内的龙头企业党组织与村党支部联姻,协调解决村和企业发展中遇到的各种问题,使企业与村各取所需,优势互补。在社区和失地农民较多的村建立村居联合党组织,让村民也可以享受社区提供的各种公共服务和技能培训,达到以城带乡的目的。全县共建立村村、村企、村居联合党组织8个,初步形成“以村党组织为主体、以产业和特色党组织为骨干”的党组织设置格局。

新实践带来新启示

启示一:建立健全保障体系,是区域化党建有序运转的前提。实践中,xxx成立了区域化党建工作领导小组,建立了区域化党建领导小组联系协调会议制度、工作情况通报制度、督察制度,定期听取各成员单位意见建议,共同研究部署有关工作,通过区域内党组织赞助、党费补助等方式确保区域党建必要的工作经费。

区域化党建工作总结 第8篇

今天在XX市专门召开加强城市基层党建工作务虚会，主要目的是，深入学习贯彻XX省城市基层党建工作经验交流座谈会精神和城市基层党建工作专题培训班精神，总结交流经验做法，分析面临形势任务，研究进一步改进和加强城市基层党建工作的措施。

大家知道，上海召开全国城市基层党建工作经验交流座谈会，深刻阐述了新形势下城市基层党建工作“怎么看、怎么办”的问题;上半年全市举办城市基层党建工作专题培训班，专门用4天半时间，针对城市基层党建工作，对各县市区组织部分管副部长和业务科室负责人进行培训，可以说这次培训班对做好新时期城市基层党建工作提出了新要求，作出了新部署。XX市委高度重视城市基层党建工作，XX书记多次深入城市街道、社区、两新组织调研。XX部长在今年全市组织部长会议上要求“要研究制定加强城市基层党建工作的实施意见，构建城市大党建格局，形成共驻共建管理体系”。XX省的要求，XX市委的部署为我们做好这项工作指明了努力方向，提供了重要遵循。需要我们紧密结合实际，抓好贯彻落实。

上午，XXX同志传达了全省城市基层党建工作专题培训班精神。我们也对应安排XX个示范县区市组织部部长都作了交流发言，大家的发言材料我也提前作了学习，总的感觉，各地在加强城市基层党建方面热情比较高，都进行了系统深入的研究思考，做了不少探索，也取得了初步成效。概括起来，主要有四点：一是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，城市基层党组织向心力、凝聚力进一步增强。二是探索推进各领域党建互联互动、融合共建，街道社区党组织统筹协调功能得到进一步强化。三是认真落实今年组织工作重点任务要求，基层基础保障水平明显提升。四是积极改革创新，在加强街道社区自身建设，干部队伍管理等方面做出了有益探索。这些好经验好做法，要继续创新完善，不断改进提升。

下面，结合大家发言和各地实践，我就做好城市基层党建工作讲几点意见。

一、提高政治站位，充分认识加强城市基层党建工作的重要意义

指出，农村工作和城市工作是各级党委工作的两大阵地，二者相辅相成、缺一不可。中国特色社会主义进入新时代，城市基层党建的基础性、战略性在党和国家工作全局中的作用更加凸显。作为示范市，更要进一步强化政治责任，提高思想认识，切实增强抓好城市基层党建的思想行动自觉。

一个是，加强城市基层党建工作，是贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展的重要任务。党的鲜明提出了新时代党的建设的总要求，号召全党推动全面从严治党向纵深发展，为全面加强党的建设，做好基层党建工作指明了方向。随着城市改革发展，党建工作的环境、对象也发生了深刻变化。加强城市基层党建填补了以往街道社区党建空白点，增加了覆盖广度和深度，同时在维护社会稳定、促进民族团结、引领基层治理、服务各族群众等方面发挥着越来越重要的作用。必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党要求落实到城市基层各个领域、各个方面，落实到各级党组织和广大党员，使党在城市的执政xxx如磐石。

另一个是，加强城市基层党建工作，是适应城市发展新变化新挑战，以党建引领城市基层治理的重要举措。指出，要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。城市基层治理是国家治理体系的重要组成部分。我市城镇化进程提速，农业社会向城市社会加速转型。在推进城市化进程中，征地拆迁、下岗失业、劳资纠纷、物业管理等问题日益突出。解决这些问题，需要把城市各类基层党组织建设好。多年的实践告诉我们，基层党建强，基层治理就强;基层党建弱，基层治理就弱。必须把加强城市基层党建摆在重要位置，补齐短板、强基固本，以城市基层党建工作引领社会治理创新，奋力实现共建共治共享。

二、转变思想观念，准确把握新时代城市基层党建规律特点

指出，要用更加开阔的视野谋划基层党的建设，加强统筹协调、整合组织资源，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，不断提高党建工作整体效应。上海会议后，按照XX市委的部署要求，各地采取了一系列措施积极推动城市基层党建工作，在人员经费保障等方面取得了一些成绩，但从调研和掌握的情况来看，大部分还没有完全转变观念，工作上的实质性变化和进展还不明显。作为示范点要通过学习和实践，切实加深对城市基层党建的理解，更新观念，把握特点，找准抓手，取得新成效，当好排头兵。

(一)牢固树立新观念。思想是行动的先导，思想上认识到了，行动才能有效跟进。城市基层党建工作专题培训班又再次进行强调，共有三句话。一是“城市基层党建，就是以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设”，这句话高度凝练指出了城市基层党建系统建设整体建设的本质。二是“城市基层党建是一个系统工程，市、区、街道、社区四级党组织是这一工程的主体架构”，这句话点明四级联动是贯穿和主导城市基层党建的主体架构。三是“与街道社区党建相比，城市基层党建的内涵和外延，都有极大丰富和拓展，更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应”，这句话简明扼要指出城市基层党建和街道社区党建的区别。这三句话，实际上是从不同角度对城市基层党建进行界定和阐释，要深刻理解把握，及时转变思路观念。