党建带团建总结 第1篇
一、立足校园生活 促进文化交流
本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。
院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。
院团委在纵向建团模式格局形成的基础上，延展服务平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。
二、扩宽学术视野 增强研究能力
构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。
在电子季刊《四方录》发行之际，校长xxx为刊物亲笔题词“录四方风云变化，开学子才智心胸”，体现了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世界?中国?外院人”为主题的外国语学院文化节开幕式上，院党委书记宁琦宣布与学生培养相关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优秀学生团队奖励基金等7项奖学金，以及班主任奖励基金、优秀指导教师奖励基金2项奖教金。该项基金的启动表明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色，支持关注重点群体和学生成长过程中的重要环节，大力推进学院人才培养工作的坚定决心。
长期以来，院团委始终以跨文化交流为手段，以多种语言为载体，引导学生们培养国际视野、提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托，将物质基础与精神理念相结合，以精致化的理念和要求推进工作，切实履行培养学生国际化学术精神和规范化研究方法的职责。
三、加强服务意识 培养社会责任
基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措，也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠道。长期以来，院团委一直致力于精神文明建设，旨在发扬“己欲立而立人，己欲达而达人”的博爱精神，为学院和社会的发展贡献力量。
党建带团建总结 第2篇
在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。
一、“带”机制建设完善领导机制。
调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的。区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。
1、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。
2、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。
二、“带”思想建设
全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。
三、“带”组织建设
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。
一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。
二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。
党建带团建总结 第3篇
去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、_联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织
一、团总支基本情况
xxxx联合出租汽车有限公司成立于2005年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在2005年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司2005年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
二、党建带团建工作情况
近年来，xxx在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的。新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。
（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由xxx叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。
（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
（三）从典型上带。xxx注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了xxx、xxx、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。
（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作
（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力
1、加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、xxx、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2、加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3、加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在xxx及公司董事会支持下，聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课，使青年司机们服务外宾的同时，用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力
（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动xxxx文明城市形象。
（2）高考爱心车。2010年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
党建带团建总结 第4篇
县委组织部：
20_年度，在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下，以党委决策为中心，以增加农民收入为重点，采取以推行“支部协会”的党建工作模式为突破口，以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标，切实加强“两支队伍”建设，不断加强党的执政能力建设，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为我乡超
常规跨越式发展提供强劲的组织保证。
（一）十项显著的工作成果：①推荐xxx支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣参加全市农村支部书培训班学习，xxx、xxx的党支部书记xxx考察学习；四名乡领导和五名机关干部参加常训学习；有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习；②按照精干高效，定岗定员，注重表现，双向选择的原则，合理地将机关干部实行了优化组合，竞聘上岗，合理将机关设置为六办三站三所，通过竞聘演讲、双向选择，机关57名干部适位工作，教育机关干部放下架子，丢掉面子，扑下身子，进到村子，乡领导干部要知底子，有盘子，熟路子，甘当学子，作无名子，形成求真务实的工作纷围；③举办了两期机关干部微机培训班，使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能，率先在全县开了微机化管理的先河；④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制，在苹果树大改形式工作中，对xxx、武子、xxx、高东村的党支部的班子进行了充实提高，对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评，为中心工作的顺利实施增添了动力；很抓了可仙村果树大改形示范点的建设，成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会；⑤扎实推行“支部协会”的党建工作模式，加速推进农民增收步伐。制定了《xxx乡关于集中推行“支部协会”党建工作模式的实施方案》，xxx的种养协会，可仙、四街的苹果协会，xxx的辣椒协会，xxx的养殖协会，等七个协会在全乡榜上有名，其中，xxx的辣椒协会和xxx的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道；⑥村级班子整建效果显著，整体效能不断加强。先后分两期对xxx河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著；⑦九月份抽调17名机关的党员干部进驻南马村，开展“树旗帜、固堡垒”工作月活动，全面规范创新各项工作运行机制，取得了十项成果，成功地组织接待了省委xxx在该村召开的扶贫协调工作会议，为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点，⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展，争取县委组织部的支持，建立了南马、四街两个村级电教播放站，配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备；⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩，“两个会议”、“一个表彰”、“一个重温”和“一个慰问”活动及在xxx湖庆祝建党83周年联欢会，使今年的建党纪念活动有声有色；党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道，白云公路旁的党建宣传碑子，《组织史》编撰的样稿，《当代陕西》征订名列全县前茅等等，都使我乡今年党建工作富有起色；⑩充实提高的新村级班子工作富有活力，xxx村争资5万元，一手抓校建，一手抓改形，两项工作齐头并进，深受群众好评；武子村果树大改形工作顺利进展，xxx村充实了村委会干部，增强了村级班子的战斗力，使大改型工作后来居上。
（三）明年的工作设想是四个争取：一争取全乡党建工作有跨越式的大发展，使全县的党建工作会议能在我乡召开；二争取至少有xxx、可仙、南马、新桌、xxx五个村的村部建成；三争取至少有可仙、四街、xxx三个村的“支部协会”能在民政局注册登记，取得国家政策性扶持；四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习，开阔视野。
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党建带团建总结 第5篇
坚持将学习宣传贯彻习中国特色思想和党的十九大精神作为首要任务,真实在学懂弄通做实上下功夫,深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动,组织召开县委中心组理仑学习会x次,分批分类举办中青年干部、科级干部、后备干部培训班x班次、轮训x余人.任真组织开展_六团六进_主题宣讲活动,利用各地xxxxx文明实践中心开展基层宣讲x余场.继续组织领导党员干部学习<<全体从严治党面临面>><<党的十九大文件学习辅导读物消《谈治国理政>>第二卷和<
党建带团建总结 第6篇
20__年我局党组高举_理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、__市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现__年__县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面，我将_x_党建工作述职如下。
一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质
重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习“__大”报告、__届五中、六中全会精神，中央、_、自治区、__市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
二、以科学发展观为宗旨，加强党员队伍建设
按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《__市党员提醒告诫制度》，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内生活，规范党员的行为，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支部没有党员受到提醒或告诫。
三、加强机关效能建设，促进干部作风转变
围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。
四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设
加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些____分子的典型为反面教材，警钟xxx。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。
五、认真抓好党支部建设
进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会2次，上党课5次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务；完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和xxx爱心活动捐款任务。
党建带团建总结 第7篇
党建带团建是新时期加强基层组织建设的一条成功经验。自我市实施“党建带团建”以来，我镇团委本着“思想上高度重视，政治上积极靠拢，工作中认真主动”的指导思想，多年来，在党建带团建的探索与实践中，在镇委和团区委的直接领导下，紧紧围绕党的工作中心，始终坚持以党建带团建，狠抓班子建设和队伍建设，加大“推优”力度，不断增强自身运转能力，充分发挥了党的助手和后备军的作用。
一、领导重视，上下联动，推进党建带团建
共青团是党的助手和后备军，是联系青年的桥梁和纽带。自我市下发了《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》以来，镇党委多次研究，认为，当前抓好党建带团建工作是密切党团关系的内在要求，是我们党符合“三个代表”的需要，也是共青团保持正确方向的需要。在实际工作中，镇委高度重视团的建设，就党建带团建工作作了部署，把团建工作纳入党建工作中一起抓，按照“组织健全，制度落实，工作活跃，作风明显”的要求，加强对团支部工作的领导和帮助，并努力为团支部开展工作营造良好的环境。我们团组织也时刻与党政领导保持联系，不时听取意见，并以实际行动获取领导的信任。团委在接受各项任务，部署各项工作时，都做到向分管领导请示，认真听取领导的意见，及时汇报工作进展中存在的热点、难点和需要解决的问题，并汇报工作成效，使主管领导能及时了解团工作现状。在狠抓工作落实的同时，也能够及时听取党政领导和团员青年的意见、建议，认真总结经验教训，及时纠正错误和缺点，使镇团建工作逐步完善。
二、坚持党建带团建，加强班子自身建设
近年来，我区非常重视党建工作，我们利用党建工作的带动作用，努力实现党建带团建工作的目标，不断加强班子建设，努力提高团干部的政治素质和工作水平，使团的工作转上规范化发展的轨道。第二、我们根据团区委对镇团委建设的要求，参照党支部制度建设情况，结合团工作的实际要求，制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度，明确班子成员的分工和工作职责，使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。
三、坚持党建带团建，抓好团的队伍建设
我们借鉴党建经验，加强对团员的教育、管理和发展。开展形式多样的教育活动，使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。
一是加强对团干部和广大青年团员教育力度。我们针对青年特点，开展了丰富多彩、行之有效的主题教育活动。在“五四”青年节、“”禁毒宣传日、香港回归等一些重大节庆日，先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。通过举办这些活动，使团员青年牢记党、团基本知识，加深对党团的认识，树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来，争取党委重视，先后多次选送年轻干部参加区及市的培训教育。除配合上级组织人员参加培训外，还自行组织培训，为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。2001年5月我们还邀请渔业水产局的技术人员，为农村青年和团干部举办了渔业技术讲座，参与人员达6xxxx人。
二是加大推优工作力度。推荐优秀团员作党的发展对象，是xxx共青团的一项光荣任务。多年来，团组织始终把“推优”工作作为“党建带团建，团建促党建”的重要途径，充分发挥“推优”工作在党组织和团组织之间的纽带作用，重点加强团组织自身建设，不断强化“有为”意识，使广大团员青年在实践中成长壮大。首先，加强推优工作的制度建设，建立和完善推优工作制度，即定期谈话制度、向党组织汇报等制度。其次，配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育，进行以《》为主要内容的思想教育，定期参加入党积极分子培训班，引导他们积极向党组织靠拢，同时，确定“推优”重点，待条件成熟及时予以推荐，并及时反馈党组织意见，及时帮助推荐对象改进不足。开展推优工作，密切了党与团员青年的联系，激励团员青年在本职工作中立足本岗，积极奉献，建功立业。去年全镇共有3xxxx青年团员经团组织推荐入党。
四、坚持党建带团建，加强团的阵地建设
各团组织从当地实际出发，结合当地实际，开展系列专题活动。针对不同时期党政中心工作的需要，开展各项民心工程。如观堂团支部联合区、镇团委开展广泛的志愿服务活动，为群众提供免费的医疗保健、技术咨询等服务。××团支部得到市及区团委的支持，建立起“新世纪书屋”等，为群众提供学习知
识的源泉。一些团支部还发动组织团员青年“篮球队”“兴趣组”等，都定期举行活动，并积极参加镇举行的各项文体活动，使全镇的团内主题活动各具特色，百花齐放。
党建带团建总结 第8篇
近年来，××区各级党组织始终重视和关心共青团的建设与发展，积极探索党建带团建工作的新路子，领导团组织围绕党的中心任务，xxx成效地开展工作，积极为团组织创造有利工作条件，逐步形成了“以党建带团建，抓团建促党建，党团共建”的工作格局，有力地推动了大兴共青团工作的全面发展。
一、基本情况
全区党建带团建工作按照同规划、同推进、同考核，从完善党建带团建目标责任、协调联系、检查考核等机制入手，实现了有计划、分层次地推进党建带团建工作。目标责任更加明确。区委把团的建设纳入党建工作总体布局，出台了《关于加强党建带团建工作的意见》的指导性文件。同时每年将希望工程专题项目纳入全区办实事计划，明确完成时限和要求。考核机制更加完善。区委结合“三级联创”检查，把团组织建设情况纳入对各镇和村级组织建设的考核体系中。团区委还组织共青团系统专项考核，明确考核标准，分类考核打分。党团联系机制更加健全。建立了定期沟通汇报、工作协调、重大问题协商等机制。
截至××年12月，全区共有团员27697名，团青比例达到40%。其中女团员14488名，占团员总数的52%，少数民族团员637名，占团员总数的2%。全区共有专兼职团干部1571名，具有研究生以上学历的团干部占到，团干部中党员占到12%。全区共有团组织677个，其中区直属团(工)委26个、团总支15个、团支部18个、镇团委14个。××年以来，××共青团先后荣获全国乡村青年文化活动先进区，××市团建先进区县，××、××先进集体等国家、市级荣誉120余项。
二、主要做法
全区各级党组织通过“四带”，即：带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展，切实发挥党建带团建作用，全区团组织建设进一步加强。
(一)从思想上带，不断深化团员青年思想政治建设
全区党团组织按照区委关于思想建设的总体部署和要求，不断深化团员青年的思想政治教育工作，取得了一定成效。
一是强化理想信念教育。各级党团组织结合开展保持_员先进性教育和学习实践科学发展观等活动，切实抓好全区团干部的思想教育，活动中国_撰写学习笔记60多万字、学习心得80多篇，党性分析材料30多份，查找出问题40多条，制定整改措施50多项，团员青年永远跟党走的理想信念进一步增强。
二是开展主题教育活动。开展了“坚持科学发展，凝聚青春力量，争做和谐先锋”、“我与祖国共奋进，我与××同发展”等20余项主题教育活动，强化了团员青年的争先、奉献意识。开展了“迎‘七一’、学党史”教育、参观《西柏坡精神巡回展》和抗日战争纪念馆等青年喜闻乐见的活动，进一步增强团员青年的历史责任感;紧紧抓住建国、建党、建团、建队和“五四”运动等重要纪念日，广泛开展了“我与祖国共奋进，我与大兴同发展”、“立足新起点，创造新业绩”、“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”等一系列主题教育和道德实践活动，树立了一批优秀青少年典型。
三是探索思想教育的新方法和新载体。各级基层党组织的主要领导坚持定期给团员青年上党课、做报告，大力开展典型评选和宣传活动，先后评选了“××区十大杰出青年”、“十大杰出青年企业家”等，涌现出“全国五四红旗团支部”—— ××集团团总支和全国十大杰出青年农民——××、××市十大杰出青年——××等一大批先进集体和个人，充分发挥了典型的示范和带动作用。
(二)从组织上带，不断健全和巩固团的基层组织
全区各级党组织从健全工作制度、扩大组织覆盖等方面入手，着力强化基层基础建设。
一是健全工作制度。先后出台了《关于基层团组织负责人列席同级党组织会议的通知》(××办文[××] ××号文件)、《中国_××市××区委关于进一步加强共青团工作的意见》(××发[××] ××号)等文件，建立了定期听取共青团工作的汇报、团区委书记参加区委中心组学习和列席区委常委会、党建带团建工作责任等制度，推进了党建带团建工作的深入开展。
二是扩大组织覆盖。在建立健全农村、社区团组织基础上，不断加大“两新”组织团组织组建力度，认真落实区委关于加强非公党建的工作要求，组织开展了“百日建团竞赛”活动，新建规模以上非公企业团组织61家，覆盖率达到。
三是调整组织班子。先后对班子配备xxx、结构不合理的团组织进行调整充实。切实抓好镇区两级团组织换届工作，指导完成40多个基层团组织换届工作。及时召开共青团××市××区代表大会，做好专职团干部转岗输送工作，加快团干部队伍流动。
(三)从队伍上带，不断加强团干部和青年人才队伍建设
以提高团员青年的能力素质为核心，坚持在“选、育、推”上下功夫，团干部和青年人才队伍建设得到进一步加强。
一是重选拔。下发《关于做好选拔优秀大学生村官兼任农村团干部工作的意见》，积极推行大学生村官担任农村团干部做法，切实将一批优秀大学生“村官”选配到团干部岗位。截至目前，全区有527名村官担任了基层团干部，约占村官总数的70%，有效拓宽了农村团干部选拔任用渠道，改善了团干部队伍的年龄和知识结构。
二是重培养。把团干部的培养纳入党的干部培养规划，区委有计划地安排团干部进党校学习培训，使团干部的整体素质明显增强;举办全区性的团干部培训班14次，累计培训近5000余人次，团干部队伍整体素质不断提升。有计划地安排团干部的交流和挂职，建立了优秀基层团干部进入团区委机关学习交流制度，使基层团干部进一步得到锻炼。
三是重“推优”。全区各级党组织注重把“推优入党”和“推优荐才”紧密结合起来，将“推优入党”工作和“推优荐才”工作纳入全区总体规划，通过完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量，增强团组织的“输血”功能，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。××年以来全区有2073名优秀团员经过“推优”入党，团组织“推优”在发展党员中所占比例达到30%，共有近61个单位、102名青年进入××区青年人才库，作为青年人才的储备，为向党组织推荐打好基础。
(四)从工作上带，不断提高团组织的助手能力
区委为共青团提供了良好的外部工作环境，同时也提供了难得的展示平台和工作支持。与此同时，各级共青团组织不负重托，在历次大型活动和困难任务面前经受住了考验。
一是抓好××志愿服务工作。××共青团连续奋战108天，组织10150名城市志愿者、46名驾驶员志愿者和6050名社会志愿者，为中外宾客提供信息咨询、语言翻译、应急救助、交通运行等志愿服务100万余次，发放各类材料10余万份，提供安全行车36000余公里，得到××_和志愿者部以及区委的高度评价，一大批团干部从中经受住了锻炼和考验。
二是抓好服务国庆工作。高标准组织国庆群众游行“与时俱进”标语xxx练工作，成功动员组织了3400名xxx行人员刻苦训练100天，获得了区委的高度肯定。在筹办过程中，区委书记多次听取专题汇报，并对共青团组织在参与国庆工作中提出更高要求。团区委不辱使命，确保国庆队伍行进整齐活泼，集结疏散有效到位，充分展现出××的良好形象和青年人敢于担当的敬业精神，并在年底区委督察考核评比中被评为全区先进单位。
党建带团建总结 第9篇
一、充分认识基层“党建带团建”的重要意义
如何来认识“党建带团建”的意义，我理解，主要体现在以下三个方面：
（一）“党建带团建”是加强党对共青团工作领导的重要途径。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，担负着团结教育青年的重要职责。我们党历来十分重视共青团工作，强调加强对共青团工作的领导，坚持以党的建设带动和促进团的建设，为共青团工作的开展和团员青年的成长提供了坚强的政治保证。共青团组织坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉接受党的领导，拥护党的纲领，贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕党的中心工作，适应青年的特点开展独立活动，团结带领广大团员青年积极投身于改革开放和现代化建设，发挥了重要作用。所以，重视和加强团的建设，不仅是团组织的责任，更是各级党组织的重大政治责任。基层党组织必须在抓好自身建设的同时，切实加强对基层团组织的领导，以基层党组织的凝聚力和战斗力，带动基层团组织的建设，增强团组织的生机和活力，充分发挥团组织的作用。
（二）“党建带团建”是发挥共青团作用，调动广大青年积极投身社会主义建设实践的重要措施。党的**大提出，“要加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。这给共青团工作提出了新的更高的要求。当前，我国正处在一个承前启后、继往开来的重要历史关头。广大团员青年在推进建设有中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴中，肩负着重要的历史责任。从目前**青年的总体状况来看，主流是好的，呈现出积极进取和健康向上的发展态势。他们坚决拥护党的基本路线和基本方针，对建设中国特色社会主义事业充满信心，视野开阔，思想活跃，勇于创新，积极投身**改革开放和现代化建设，为**的发展进步作出了突出贡献。实践证明，只有高度重视和不断加强党的青年工作，热情关心和积极引导青年的健康成长，才能充分调动广大团员青年投身社会主义伟大建设事业的积极性，激发团员青年干事创业的热情。才能使党的事业后继有人，兴旺发达。
（三）“党建带团建”是巩固党的基层组织的必然要求。“基础不牢，地动山摇”。坚持“党建带团建”，不断加强党的青年工作，是巩固党的群众基础的重要内容。新形势下，党的基层组织建设也面临着许多新情况、新问题。这些问题的出现，一个重要因素是基层组织后继无人，青黄不接，尤其在农村更为突出。近年来，随着社会主义市场经济的发展，各种思想文化相互激荡，新的事物、新的观念层出不穷，这对青年人的思想意识、价值取向、生活方式等方面都带来了很大影响，青年一代的健康成长面临着许多新情况。虽然基层团组织做了大量工作，开展了许多有意义、有影响的活动，但总的看，基层工作还需要进一步加强，有些基层团组织的吸引力和号召力不大，有的甚至处于松散、瘫痪状态。因此，必须适应新形势、新任务的要求，从扩大党的群众基础的高度来认识进一步加强共青团工作的重要性和紧迫性，切实增强紧迫感和责任感，坚持以“党建带团建”，党建团建一起抓，努力提高基层组织建设的整体水平，切实打牢党的工作基础和执政基础。
二、在“带”字上下功夫，扎扎实实做好“党建带团建”工作
“党建带团建”工作，关键在“带”，就是党组织要在提高自身战斗力、号召力的同时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助团组织搞好团的建设，充分调动团组织的积极性和创造性，充分发挥团组织的作用。
在“带”的内容上，一要带思想建设，把握团组织的政治方向。党的各级组织要带领团组织，坚持用_理论和“三个代表”重要思想武装团员青年。要帮助团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的理想信念，走中国特色社会主义的道路，进一步激发青年的爱国热情，增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，为实现中华民族的伟大复兴而奋发学习、努力工作。二要带组织建设，巩固和健全团的基层组织。党组织要充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，围绕“五有”（有一个好的领导班子；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作的适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地）的要求，全面加强团的组织建设。各地区、各部门、各单位都要按照这个目标要求开展工作。三要带队伍建设，加强基层团干部的培养使用。党组织要主动抓好团组织的领导班子和队伍建设，特别是要选配好团组织负责人。要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准，切实做好基层团干部的培养选拔工作，把那些思想政治素质好、工作责任心强、善于联系广大青年的优秀团员选拔到团的领导岗位上来。要有计划地做好专职团干部的交流和轮岗工作，对其中德才兼备、实绩突出、群众公认的，要大胆提拔使用。要在保证质量的前提下壮大团员队伍，同时继续支持和指导团组织开展“推优”工作，提高质量，扩大数量，逐步使“推优”成为发展青年党员的主渠道。四要带作风建设，培养一代“四有”新人。要教育团干部和团员青年继承和发扬党的优良传统和作风，努力成为具有优良品质和高尚情操的一代青年。党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育和引导，帮助他们不断增强抵御各种歪风邪气的能力，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和资产阶级腐朽生活方式。加强团的作风建设，全体_员也有责任。每一个_员要从党性原则出发，充分发挥自己的先锋模范作用，以自己的行动去影响、带动和引导广大团员青年遵守社会主义道德规范，加强自身修养，提高道德素质，使他们努力成为开创社会文明进步新风的生力军。
在“带”的方法上，各级党组织要加强分类指导，有针对性地带领和带动不同领域、行业团的建设和发展。在各级党组织的共同努力下，当前我市党的基层组织建设呈现出良好的发展态势，保持了全面加强、整体推进的工作格局。我们要在继续加强党的基层组织建设的过程中，扎实做好“党建带团建”工作，使各条战线上的团的基层组织建设，都能得到明显的加强和提高。
一要结合街道、社区党建工作，抓好社区团组织建设。随着社会主义市场经济的发展和城市管理体制改革的深入，社区已成为多种社会职能的主要承担者，也是青年相对集中、相对活跃的领域。要把社区作为全市“党建带团建”和团建工作的重点。要在进一步建立和完善街道、社区党建工作的新格局中，充分发挥团组织和广大团员青年的生力军作用，努力建设青年文明社区。要在社区党建的带动下，把加强街道团工委建设作为重要环节，着力配齐配强街道专职团干部，充分发挥街道团工委在社区团的工作中的主导作用。
二要在农村基层组织建设中，进一步强化团组织建设。当前，正在开展社会主义新农村建设，这是一个有利时机。我们要抓住这一时机，在以党支部为核心的村级组织配套建设中，进一步加强团组织的建设，特别是要继续整顿好组织松散、战斗力不强的村团支部。农村团的组织建设，关键是要选好团的支部书记。要重视从优秀的青年党、团员和农村青年星火带头人中培养选拔团支部书记，积极推荐村团支部书记进入村两委班子，更好地发挥他们在农村建设和团员青年中的作用。同时，要按照“强乡带村”的思路，搞好乡镇团委和小城镇团的建设，努力把农村各类团支部建设好。
三要按照企业党建工作的目标要求，加强企业团组织的建设。要从不同类型和不同规模的企业实际出发，与企业党组织的设置和调整相协调，合理设置团的组织和工作机构。要着眼于现代企业制度条件下更好地履行团组织的基本职能，在企业党组织的带动、支持下，积极发挥团组织在企业法人治理结构、企业民主管理和民主监督中的作用。要大力加强非公有制经济组织和新型社会组织中的建团工作，采取单位建团、社区建团或联合建团等多种形式，建立团的组织，不断扩大团组织在社会组织中的覆盖面和在青年群众中的影响力。
四要在学校党组织的带领下，进一步加强学校团组织建设。要适应教育体制改革的需要，紧密围绕全面推进素质教育来加强和改进学校团建工作。在深化教育体制改革的新形势下，要积极探索大、中学校的团组织设置和团的工作，特别是要注意建立健全民办学校团的组织。高等院校团组织要进一步加强对学生会的指导及学生社团的建设和管理。此外，在机关、科研院所、事业单位等各类组织中，也要适应改革、发展的新变化、新要求，调整并建设好团的组织。
需要指出的是，“党建带团建”工作，要做的事情很多。基层党组织要“带”得好，首先要搞好自身建设，不断改进党组织的工作内容和活动方式，加强对党员的教育和管理，努力提高党员队伍的素质，做到“党员平时能看出来，关键时刻能站出来”，为团员青年做出表率。要把基层团的建设工作纳入党建工作的计划之中，给团组织交任务、压担子、提要求，并加强督促检查，及时解决团组织工作中遇到的实际困难。党组织讨论研究团的工作的重要问题时，应当征求和听取本级和上级团组织的意见，对于团组织提出的一些好的意见和建议，要认真吸收采纳。
三、完善机制，切实增强“党建带团建”工作的实效
应当明确，“党建带团建”不是团组织简单照搬党建的方式方法，也不是由党组织包办代替抓团的建设，必须从制度层面上建立健全“党建带团建”的工作机制。回顾以往的“党建带团建”工作，有些问题所以迟迟得不到解决，或者解决了又出现反复，究其原因，很重要的就是机制建设比较滞后。推进“党建带团建”工作，必须在机制建设上下功夫，努力实现“三个到位”，做到真带、实带、常带，不断优化团的工作环境。
（一）制度建设到位，做到“真带”。全市各级党团组织要建立健全“党建带团建”的三项运行机制。一是定期召开联席会，建立“党建带团建”工作研究协调机制。由党委分管领导牵头，组织、共青团及有关职能部门主要负责同志参加，定期听取团的工作汇报，研究团的工作和青年工作中的重大问题，制定基层团组织建设规划，确定工作重点，进行工作部署，协调各方面关系，为团组织发挥作用创造良好的环境。二是设立团建工作联系点，建立“党建带团建”工作调研指导机制。各级党团组织要确定本级团建工作联系点，主要领导带头抓好团建工作联系点，每年用一定时间驻点帮助解决具体问题，提出有针对性的指导意见和工作目标，并组织实施。三是明确领导职责，制定落实“党建带团建”目标责任制。党组织要把“党建带团建”工作列入党建工作的总体布局，党组织主要负责人要高度重视，分管负责同志要认真抓，做到一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。组织、共青团等部门要各司其职，各负其责，为党委当好参谋和助手。各级党组织要层层建立“党建带团建”目标责任制，做到职责明确、任务具体，并制定科学的指标评价体系，认真进行检查考核。团组织要相应建立和规范定期开展团建专题调研、定期向党委汇报团建情况、联合有关部门进行团建督办等团建运行机制，在“党建带团建”工作中增强主动性，抓好措施落实。
（二）支持措施到位，做到“实带”。各级党委要制定具体措施，对团的工作给予支持。特别是要在做好推荐优秀团员作党的发展对象、支持团组织领办科技推广项目、加强青少年活动阵地建设、加强团的基层组织建设等方面提出新措施，在团的组织设置、团干部和团员队伍建设、团干部的交流转岗、团的活动阵地建设、青年人才培养、团的主题活动开展、团的经费筹集、加强团的工作领导等方面提出操作性强的意见和要求。党组织负责同志要通过视察、调研、现场办公等方式，及时了解和指导团的工作，帮助解决实际困难和突出问题，优化团的工作环境。
党建带团建总结 第10篇
共青团各省、自治区、直辖市委，总政治部支部部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：
当前，各级党支部正按中央要求部署开展创先争优活动。各级团支部要认真学习中央要求和中央领导有关批示精神，以党支部开展创先争优活动为契机，充分借助党支部的力量进一步加强团的基层支部建设。为此，特作出如下通知。
一、牢固树立党建带团建的意识
各级团支部要牢牢把握党建带团建这一根本原则，将创先争优活动作为党建带团建的重要载体，以此为重要契机，推动党建带团建工作在基层的落实。要向党支部积极争取将指导、支持团的基层支部建设纳入创先争优活动的工作部署，将党建带团建情况列入创先争优活动内容；要紧密结合党支部开展创先争优活动的安排部署，学习借鉴党支部开展创先争优活动的思路和方法，扎扎实实地加强团的基层支部建设，活跃团的基层工作。
二、积极主动向党支部汇报、沟通全团有关安排
1.积极向同级党委汇报。各级团支部要积极向同级党委汇报中央领导同志有关重要批示精神，特别是关于党建带团建工作要纳入基层党支部创先争优活动的要求，汇报_关于加强团的基层支部建设的有关工作安排，建议同级党委在部署本地区、本系统的创先争优活动时，进一步明确党对加强团的基层支部建设方面的责任和要求。
2.与同级党委支部部门认真沟通。各级团支部要就团的基层支部建设的现实状况、主要内容、工作目标等及时与同级党委支部部门进行专门沟通，积极争取党委支部部门将党建带团建纳入党支部创先争优活动的总体部署，特别是纳入党支部开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系。
3.及时与下一级党支部沟通。各级团支部特别是团的各级领导机关，要主动与下一级党支部就有关工作进行沟通，获得下一级党支部对共青团加强基层支部建设的重视，将这项工作纳入党支部开展创先争优活动的具体安排，统筹考虑，加强领导，为共青团加强基层支部建设提供支持和帮助。
三、借助党支部的力量加强团的支部建设
2.推动建立加强团的基层支部建设的制度。有条件的地方，团支部要依靠党支部加强与有关部门的统筹协调，确保基层团支部有基本的、必要的工作经费和阵地依托，为团支部开展工作和活动提供便利条件。要推动党支部把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容，纳入党建工作考核体系。
3.带动团支部开展创建先进集体、争当先进个人的活动。中央在创先争优活动部署中对党支部带动共青团等群众支部开展创建先进集体、争当先进个人活动提出了明确要求。各级团支部要牢牢抓住这一机遇，结合本地区、本单位团的工作实际，制定工作方案，并主动向党支部汇报，在党支部的带领下推动团的各项工作再上新台阶。关于全团开展创建先进集体、争当先进个人的活动，_将另行作出安排。
党建带团建总结 第11篇
学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来，我校党支部不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设
每学期初，学校党支部召开团建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由党支部副书记xxx精负责团建工作。在党组织的关心下，召开了学校第xx届学生会换届选举大会，以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员，开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划，明确“党建带团建”工作思路
每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”，即学生的行为在校内校外一个样，毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动；开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到3600余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团委等部门高度重视，有针对性地开展了各种德育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度，健全“党建带团建”工作机制
为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
党建带团建总结 第12篇
一、基本情况
全县现有14－28周岁的农村青年58876人，其中团员23396人，团青比例达％。共有129个村团总支，1533个村民小组共建立1104个基层团支部。12个乡镇团委干部平均年龄24岁，全部为大中专以上学历；全县129个村团总支，配备团干部129名，配备率100%，村团总支书记平均年龄28岁，高中以上文化程度52名，占，村级团总支书记兼职率100%。截至8月底，全县xxx务工青年为21531人（28岁以下）。
二、主要经验及做法
（一）党政加强对团的工作的领导和指导。各级党组织结合加强基层党建工作，将农村基层团组织建设列入乡村基层组织建设总体规划，有针对性地解决乡村团组织中存在的突出问题，努力提高乡村团组织的凝聚力、战斗力。为调动乡村团干部工作积极性，有的乡镇制定了团干部任期目标，并将团的工作纳入党建目标责任制进行考核；有的乡镇选择经济条件好、党建工作成熟的村进行试点，采取党建带团建、先进带后进的方式，为其选配了年富力强的团总支部书记，制定和完善了各项团内规章制度，并以点带面，推动其它村团的建设。
（二）乡镇团的建设有所改观。各乡镇把建好班子、选好书记作为工作的重点，对那些素质低、能力弱、威信差的团干部坚决进行调整，调查的12个乡镇中，团委书记年龄最大的26岁，最小的23岁，全部为大中专以上学历，其中大专以上学历5人，党员6人。调查发现，多数乡镇团委能够把“农业增产，农民增收，农村稳定”贯穿工作始终，积极推进“青年奔小康行动”，体现出较高的素质。乡镇团干部较可喜的变化是思想观念和工作方式发生很大转变。大多数乡镇团干部思想观念跳出安于现状、不思进取的“等、靠、要”状态，市场积极意识、竞争意识强烈，能够用民主的、示范的、服务的方法来处理事务，比较明显的是实现了“三个转变”：由催收催种向示范引导转变，由行政命令向技术培训指导转变，由简单粗暴向依法办事转变。
（三）村级团组织活动基本正常，能发挥一定作用。被调查的村团支部基本能坚持“”制度，定期向广大团员宣传、贯彻党的有关农村工作的路线、方针、政策，开展乒乓球、篮球、文艺演出等文体活动。村团支部班子大都主动团结在村党支部周围，自觉维护党组织权威，认真贯彻落实党组织决议。许多村团组织积极主动带领青年致富奔小康，团干部带头致富渐成气候。六苴镇六苴村团总支书记余金华带动团员青年推广大棚蔬菜、水果等高效科技项目，建起了10多个大棚，既解决了六苴镇靠外运蔬菜的问题，又带动了周围群众致富。
(四）抓待遇落实,全面激发工作活力。根据20*年_*州委《办公会议纪要》第5期中“村级团干部原则上同意每月按不低于100元考虑，州县各按50％的比例承担”的规定。今年2月，县委就解决村级团干部的报酬问题专门召开了常委会议。会议决定，从今年7月1日起，在县财政十分困难的情况下，每年安排万元的专项资金，用于解决村级团干部的报酬问题。至今年8月13日前，县财政已将资金拨付到各乡镇，并从今年1月份起，全县129位村级团总支书记每人每月将领到100元的报酬，这将全面推动全县农村共青团工作的活跃。
三、主要问题及原因
（一）农村基层党组织对基层团组织重视程度减弱
随着环境和形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理，使许多基层党组织也本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育。特别是乡镇党委在对待和评价团干部工作上，只重党政统一部署，忽视团的自身工作，一些地方单纯以完成乡镇党政安排工作好坏来看待团委书记，不看团的工作效果。有的认为只要把党政部署的工作做好了，把经济工作搞上去了，团建工作自然就会跟上来；还有的认为经济工作压力大，没有精力抓团建。由于放松了团的建设，有的乡镇团委自身建设薄弱的问题得不到应有的重视，一些亟待解决的问题得不到及时解决。
（二）基层团干部自身素质有待提高
部分乡镇团委书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新问题，思想、工作、作风等方面很不适应。表现在：一是思想观念陈旧。老办法不能用，新办法不会用，老路子不能走，新路子不会走。二是疲于应付临时性任务。有些团委书记把主要精力用在应付乡镇党政布置的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒置。三是工作思路不够清晰，服务意识较差，在新形势下对团干部的学习教育抓的不紧，管理不严，尤其在对村级团干部的教育管理上缺乏强有力的措施和手段。四是个别干部作风浮躁，怕吃苦、图清闲，只求平平xxx过日子，缺乏好的精神状态和开拓进取精神，缺乏责任感和使命感。五是急功近利，没把两手抓很好地结合起来。主要表现在只强调抓经济，忽视团的基层工作，成了纯“经济书记”。
在农业产业化生产经营和青年就业转移的新形势下，村级团干部队伍建设问题突出。一是自身素质不高。多数村团支部书记为初中文化水平，有的村团支书甚至是小学毕业，外边事懂得少，新知识不熟悉，市场意识差，信息闭塞，在一定程度上受到一些老观念、老做法的束缚，思想意识落后，工作方法陈旧，一般号召的多，扎实服务的少。二是带领青年致富的办法少。有的只知道传达上级文件和精神，号召团员青年创业致富，自己却想不出办法，拿不出方案，起不到带头人作用。三是起不到模范带头作用。有些团员反映，有的村团干部宗旨观念、服务意识淡薄，对自己要求不高，甚至混同于一般青年，干部的影响力和先锋模范作用发挥不好。也有的虽然是村里的能人富户，有一定的组织协调能力，但是平日里不读书、不看报，一心只想挣“票票”，缺乏一名团干部应当有的修养和觉悟，难以完成团结带领农村青年致富奔小康的任务。
（三）基层团组织建设仍然薄弱
一是乡村两级组织萎缩。近年来，党的基层组织领导干部的配备多半是按照需要来考虑的，不再单独把团干部作为主要考察对象和后备力量；乡镇团干部专职不专用，致使部分乡镇团委有人无组织或有组织无人。村干部队伍精减后，行政村团支书普遍交叉兼职，既无工作压力也无工作精力，空壳支部增多。二是团的组织形式和活动内容与现实情况不相适应，团组织有形式无内容，团员青年游离组织之外，绝大多数村团组织多年不开会、无活动，许多农村团组织变为空壳团支部，团支部书记无人当，团干部无人干，“名存实亡”甚至“名实俱亡”。三是制度不健全，落实不力，存在着制度“上墙不上心”的现象。一些相对后进乡镇团委，虽然也有各种制度，但不够规范，在贯彻落实过程中力度不够，遇到问题不是按照程序制度办事，而是看人办事，决策随意，工作随意。
（四）xxx务工青年增多，团员教育管理工作徘徊不前
调查发现，农村团员流失严重，发展团员困难，团员管理制度不健全等问题突出。特别是流动团员管理薄弱，多数xxx流动团员游离了团组织管理，相当数量的xxx归来团员的组织关系无处落实。在团组织生活不正常的情况下，农村发展团员工作也遇到了相当大的困难，一个村一年到头发展不了一两个团员，更有的连续几年没有发展新团员，造成农村团员数量逐年减少。由于团员的教育管理工作跟不上时代的发展，致使村里大部分团员思想不适应市场经济发展的要求，发挥不了应有的模范带头作用。
（五）团干部的政治、经济待遇难以落实
有的乡镇党委把乡镇团委书记混同于一般脱产干部，政治上关心少，工作上指导少，xxx的少，任务安排的少，相应待遇落实少，加之部分团干部兼职过多，影响了热情和积极性。大部分农村团支部书记从事团的工作带有义务性质，无相应的报酬和补贴（其报酬往往是兼任职务的工资收入），有的乡村党组织没有真正把团干部作为党的后备力量来对待和扶持，多数乡村党组织对团的干部育而不备，备而不用，使广大团支部书记感到经济上无报酬，政治上无前途，认为团干职务没什么吸引力，团干部青黄不接、后继乏人的问题日益突出。
（六）落实待遇后，村团总支书记的选配存在一定困难。在县委、县人民政府的关心支持下，我县村团总支书记的待遇问题被列入了县委常委会议事日程。在财力十分困难、州补助资金尚未下达的情况下，县财政一次性拨出万元解决了全县129个村（居委会）团总支书记每月100元的补助。为加强基层团组织建设注入了强大动力。但落实待遇后，村团总支书记的选配又存在诸多困难和问题，其中主要是由于村干部待遇普遍较低，三职干部（书记、主任、副主任、文书）每月收入400多元，几大员（卫生员、治安员、林业员、计生员）每月收入仅为200多元。村团总支书记由谁来兼任，其收入就将多出100元，这样，会造成村干部之间利益分配差距拉大，不利于村委会开展工作及管理。所以，村团总支书记的选配问题上，还需要作专题研究。
（七）乡村两级无活动经费。乡村两级组织活动难，主要原因是缺活动经费。由于农村税费改革的全面实施，村委会取消了一切收费项目，除县财政转移支付的每年5000至7000元的办公经费外，基本无其它收入，对村团总支的经费支持也几乎为零。乡镇团委也普遍缺乏活动经费，关心支持团委工作的乡镇，每年“五四”青年节期间，能够给予几百元的经费支持，工作不重视的，就基本没有活动经费。乡村两级团组织无活动经费是导致活动开展不正常的主要原因。
四、对策与建议
鉴于农村基层团建工作中的问题，应坚持以下团建基本原则：坚持以党建带团建，把农村基层团建工作纳入党的建设整体格局；坚持以创新求发展，使农村团组织的建设、改革和发展与农村经济社会转型和发展的进程相适应；坚持以服务促活跃，通过拓展服务领域、延伸工作手臂、丰富活动内容焕发新的生机；坚持城乡联动，形成兼顾城乡两种特色、两种功能的工作局面。
（一）坚持党建带团建，争取党组织重视和支持
各级团组织应紧密配合乡镇党委和村党支部工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，促使党组织将农村团组织建设列入议事日程，纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。农村基层团组织应号召和带领农村团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的农村工作的突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位，以此加强和改善农村基层团组织建设，真正把农村基层团组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
（二）坚持一级抓一级，形成上下联动局面
县乡镇团委是区域内基层团组织的领导核心，担负着指导农村共青团工作的直接责任，具有承上启下的重要作用。团县委是加强乡镇团委建设的关键，乡镇是加强农村基层团组织建设的重点，团县委书记是乡镇团委建设的“第一责任人”，乡镇团委书记是村级团组织建设的“第一责任人”。因此，要按照“以作为求地位、一级抓一级、层层抓落实”的要求，把乡镇团委建设摆上县级团委工作重要位置，把加强村级团组织建设作为乡镇团的工作的重要内容，统一思想，高度重视，抓紧抓好。一要底子清、思路明。要把乡村团组织建设好，首要的问题是把其现状摸清楚，做到心中有数。然后从新形势新任务的要求和乡村团的建设的实际出发，按照基层团的组织建设“十条标准”、“四个规范化”要求和“五好”目标，提出相应的对策。二是真抓实干。实行乡镇团委联系村级团组织制度，帮助解决工作中遇到的各种困难。对那些软弱涣散、缺乏战斗力、自身建设问题较多的村级团组织，乡镇团委要帮助他们整顿提高。一些长期薄弱落后的村，乡镇团委主要负责人要亲自抓；乡镇团干部要负起对村级团干部的教育管理责任，监督检查工作落实情况，执行好各项制度。三是实行任期目标责任制。乡镇团委要结合地方基本情况和特点，科学合理地确定基层团组织建设的内容，在此基础上，对责任的落实实行严格考核。在实施考核过程中，对完成年度目标的，给予相应的荣誉和奖励；对完不成年度目标的，进行通报，连续两年完不成年度目标的，对村级班子主要负责同志进行谈话。
（三）实施规范化管理，提高基层组织建设整体水平
1、探索实施团组织规范化管理。在团组织管理上，本着“有所为有所不为”的原则，将乡村团组织的职能定位在对团员青年的日常管理上，重点抓好“四个规范化”：一是组织设置规范化。努力消除村团组织的“空白点”，对于部分基层组织瘫痪、工作难度较大的村，团建工作可与后进村整顿工作一并进行。二是干部配备规范化。进一步强化乡村团干部配备，把一些德才兼备，文化层次较高的优秀党团员，选拔到团的领导岗位上来，并且尽可能地使团支部书记进入村“两委”。三是制度建设规范化。突出抓好团的组织生活正常化和团籍管理两项工作，搞好集中交接、集中办理，杜绝“档案随身带”现象，最大限度地减少团员流失。四是工作考核规范化。要建立农村团的建设“双重四关”考核机制。“双重”就是按照党建带团建的思路，实行上级团组织和同级党组织双重考核。“四关”即把好目标关，制定好党团考核和团内考核的目标，形成考核意见；把好签状关，对工作目标进一步量化细化，制定出工作目标责任状和合同书，层层签订；把好考核关，按照考核意见和责任状，对团的工作进行考核，考评结果作为评价干部的主要依据；把好兑现关，坚持责权利相统一的原则，将考核结果与政策兑现相衔接，考评结果作为评价干部的主要依据，搞好奖优罚劣。
2、加强乡镇团委建设，关键是抓好班子。首先要配好团委书记。乡镇团委书记的配备，原则上应是党员，具有大专以上学历，有一定的青年工作经验、熟悉农村经济工作或基层党务工作。要根据实际确定1-2名专职或兼职团干部，把年纪轻、素质高、懂经济、事业心强的优秀青年人才选拔到团的一把手位置上来。同时要解决好乡镇团委书记的编制和待遇等问题。其次要抓好班子建设。根据乡镇大小和经济结构类型，从行政村、乡镇企业、社区或机关分别挑选2—3名优秀团干部兼任团委副书记。团委委员的分布要照顾到各个方面，使团委班子成员在知识、能力等方面形成互补，达到结构合理、整体优化。第三是提高班子整体素质。在建立和完善乡镇团委书记上岗培训制度的同时，多渠道、多途径强化对团干部的职业、技术培训，特别是要抓好对那些素质能力不适应要求或新上岗的团委书记、副书记的培训，增强他们带领农村青年奔小康、建设社会主义新农村的本领。
3、不断优化村团组织设置。村级团组织建设就其实质而言，仍然是团组织如何通过合理调整、科学设置来带动青年、凝聚青年的问题，是如何增强自我调节能力和适应创新能力的问题。要根据农村经济社会发展的新形势，围绕所有制结构、经济结构和产业结构的调整，加大行政村团组织的调整、改组力度，发展和创新基层团组织设置模式。在农业经济为主的地方，要着眼于推动农业产业化发展、提高青年组织化程度，加快产业建团步伐，依托龙头企业、生产基地和各种营销组织、合作经济组织、专业技术协会以及专业批发市场建立团组织；在个体私营经济发展较好的地方，要着眼于提高工作的开放化、社会化程度，探索中心村、农村小康示范村团组织的建设，打破原来单纯按行政村或居住区域建立团组织的格局，抓好亦工亦农团员青年的日常管理，增强行政村团的工作与乡镇团委工作的内在衔接。要按照“一轻二强三高”标准配备团干部，从青年创业致富带头人、“种养加”大户和个体工商户、私营企业主中选拔有一技之长的“实力型”人物担任团支部书记。这部分人是农村先进生产力的代表，具有一定的典型性，同时已形成一定群体，具有相当群众基础。
4、加强落实待遇后的村团总支书记的选配工作。落实待遇后，村团总支书记的选配建议坚持以下几点：一是村“三职”干部原则上不再兼任团总支书记；二是建议在村委会几大元中选配村团总支书记，并做好待遇及工作量的权衡工作；三是村干部中无合适人选的，可将选配范围扩大到一般群众及村民，特别注重选拔年轻优秀的致富带头人或致富能手、退伍军人等担任团总支书记。总之，落实待遇后村团总支书记的选配，必须坚持既要明确岗位、人员及报酬，又要有利于促进农村共青团工作推动村委会全盘工作的原则。
（四）加强服务体系建设，为农村青年增收成材提供保障
只有为农村青年提供扎实有效服务，才能调动农村青年的积极性，赢得农村青年的信任，在农村青年中树立起共青团的好形象。各级团组织要积极协调，借力就势，争取党委政府以及社会各界支持，从组织、资金、技术、人才等多方面多为青年办好事、办实事。宣传普及国家相关法律、法规，切实维护青年合法权益。把建立健全产前、产中、产后服务体系作为调整农业结构、促进青年增收的一项重要任务来抓，重点搞好三阶段服务，即产前当向导，及时向青年介绍产业发展信息，推介最新产品、技术，引导青年以市场需求规范生产经营行为；产中当保姆，加强乡村业科技队伍建设，深入开展实用技术技能培训活动和“送科技”下乡“教、帮、带”活动，加大乡土科技人才培训力度，帮一级，一级带一级，把服务及时送到青年手中；产后当红娘，建立健全各类青年合作经济组织，在发挥其产前品种选择、产中技术指导作用的同时，着重搞好产后销售服务，切实解决青年的后顾之忧，让他们分享流通环节利润。
（五）加强教育培训，促进团的工作可持续发展
党建带团建总结 第13篇
关键词：党建带团建 共青团 开拓创新 建设 高校
高校共青团组织是教育团结青年的核心力量，是党的助手和后备军。加强党对共青团组织的领导，以党建带团建，帮助共青团组织切实加强组织建设，使之与高校人才培养目标密切结合起来。这不仅是_对各级党组织的要求，而且是时代赋予我们的一项重要责任。党建带团建工作，根本在“建”，关键在“带”。党建带团建是当前高校加强学生思想政治工作的根本，开拓创新是新时期高校共青团工作的灵魂。
一、党建带团建重要性
同志指出，一个有远见的民族，总是把注视的目光投向青年； 一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史前进和社会发展的重要力量。共青团组织是党的后备军，是党联系广大青年的直接途径。党的领导是共青团事业发展的根本保证，党的建设是共青团建设和发展的基本条件。“党建带团建”是历史的选择，时代的召唤，是党团建设的重要原则，是推进_和共青团各项建设的重要手段。
在历史新的时期，认真做好高校党建带团建工作， 既有利于加强新时期党的思想、组织、队伍、作风建设，又有利于团结广大青年，增强党的基层保障和队伍团结，扩大党团组织的凝聚力、影响力、战斗力。同时，加强党建带团建的领导，也是加强大学生思想政治教育工作的需要。只有坚持党建带团建，才能保证共青团的先进性在新的历史时期下得到更加充分体现，才能保证青年工作始终沿着党指引的方向发展；才能保证共青团组织真正成为党的得力助手和后备军。
二、带是关键，以带促建
1、带思想建设
始终围绕社会主义核心价值观，帮助共青团员坚定正确的理想信念，加强对团组织的领导，把共青团工作纳入党支部整体工作的体系当中。使青年团员在政治上、思想上和行动上同_保持高度一致。党组织与团组织共同利用思想教育阵地，联合开展活动。团组织通过多种形式，组织团员青年学习贯彻党的各项方针政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强团员贯彻党的基本路线的自觉性。
2、带组织建设。
高度重视团干部队伍建设，坚持“xxx、严管、优出”的原则。“xxx”就是要把好团干部的入口关，选配具有一定政治理论修养，有较强工作能力的学生干部。“严管”就是要加强对团干的教育、管理和培养，提高团干部的政治思想素质和理论水平。“优出”就是要拓宽团干部成长渠道，深入细致地做好入党积极分子的培养工作。
3、带工作发展
充分发挥共青团作为党的助手的作用，充分发挥团的“生力军”和“突击队”作用，充分发挥团的“团结、教育、服务”青年的功能，让团的工作围绕党的工作中心，弘扬时代主旋律，加快对学生德、智、体、美综合素质的培养。
三、建是核心，以建促效
1、加强作风建设
加强对团干部和共青团员的引导和教育，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，科学管理与规划，坚持民主集体中制，定期召开会议研讨工作，不断加强共青团组织的作风建设。
2、加强制度建设
学习党建工作的好方法、好经验，建立健全共青团组织的各项规章制度、工作机制。应以深化创建“五·四”先进团支部，评选优秀团干、优秀团员为重点，根据实际情况修订完善团的各种规章制度，为做好共青团工作提供重要的依据，是各级团干部的工作手册。
3、加强阵地建设
在党组织的大力支持下，通过多种渠道、多种形式加强共青团组织的阵地建设。其一是培训阵地建设；二是科技文化阵地建设；三是社会实践基地建设；四是宣传舆论阵地建设。
四、创新是灵魂，以创新求发展
1、在工作定位中创新
共青团应紧紧围绕高校人才培养中心开展工作，共青团组织工作应通过广泛又深入的调研，真正走近青年。从实现以共青团组织为本转向以青年学生为本，从以教育管理为主转向兼顾组织、引导、服务，突显团组织的服务职能社会性与实践性，真正体现服务青年学生成长成才的工作理念。
2、在学生社团中创新
在高校组建学生社团时，应重视社团活动与专业特色紧密结合，把社团的实践更好的与专业理论结合起来。将专业特色与社团活动密切联系在一起，有效的把社团作为第一课堂的延伸，推荐素质高、能力强的学生干部担任社团的主要负责人，同时，让杰出的青年专业教师作为该社团的指导老师，既提高了学生自身能力，又让学生社团成为学生成长成才的重要载体。
3、在活动形式中创新
党建带团建总结 第14篇
20xx上半年社区党建工作总结
20xx年上半年,社区党支部在街道党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作要点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以开展_两学一做_学习培育为契机,扎实有用地推进党员队伍的思想建设、组织建设、做风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到题高,促进各项工作等方面取得了明显成效.现将上半年工作情况总结如下:
一、基本情况
我党支部现有直管党员100名,入党积极分子7名,今年入党发展对象3名,7月份预备党员转正2名,社区xxx下辖离退休老干支部、物业、建筑、医院、医院5个非公经济党支部.
二、建章立制,抓好党建基础工作,定人定岗定责,规范党员行为,年初制定了社区党支部年度工作计划,党员冬春训工作计划,党员三务积分管理制度,无职党员定岗定则,不合格党员管处理制度等.
三、任真落实_三会一课_制度,定期召开支委会、党小组会、党员大会,组织党员上党课.在党员冬春训期间进行集中学习活动,观看视频资料,书记上党课学习党章.组织召开测评会,进行党员评议,慰问老党员、进行义务清扫.在平常学习中,组织党员干部收看党性培育片<<做风建设在路上>>、<<我的中国夢>>,学习政策解读,全体题高党员素质,强化社区组织建设和社区党员干部先进性.
四、以开展_两学一做_学习培育为契机,积极加强社区党员思想、党性培育.社区制定了_两学一做_学习培育方案,并每月安排相应的学习培育内容、建立社区党员微信群,利用新型媒介加强党员培育,截止5月末我社区已召开了_两学一做_学习培育动员部署会议,组织了一次党员集中学习培育活动,开展了以_讲、有信念,作对党忠诚的党员_为主题的学习培育讨仑,每位党员对照_五个着力解决_,列出个人问题清单等.
半年来虽然做了不少工作,但仍然存在不少不容忽视的问题和不足:
最初,党员党性修养不足,党组织发挥组织能力不强.例如在召开_三会一课_时,到位率不高,有个别党员长期不参加组织生活会;其次,党小组活动还有待加强,党小组活动场地建设和宣传不到位;再次,党的理仑学习还有待加强,有时流于形式,没有落实到位;最终,在任党员服务活动服务能力和平台还有待加强.
综和上半年的工作不足,在下半年的工作中,我支部将着重做好以下几个方面:
一、任真贯彻执行上级党的路线方针、政策,加强党员培育学习和管理;二、严格执行党员三务积分管理制度,每季度月底25号进行积分汇总并公示;三、每季度开展一次在任党员进社区活动,发挥服务型党组织作用;四、建立健全党小组活动制度;五、真实搞好党员纳新管理工作,做好承诺践诺和评议工作.六、任真完成组织交办的其他亊项.
党建带团建总结 第15篇
驻点街道团工委团建工作情况汇报
驻点街道团工委团建工作情况汇报**街团工委成立于，下设27个社区团支部和1个非公企业团支部，街道共有21526名团员青年。近年来，海滨街团工委在街工委、办事处和团区委的正确领导下，顺应新形势，以服务社区建设、服务青年成长为中心，不断加强和改进基层团组织建设工作，取得了一定成效。主要工作如下：1、坚持“党建带团建”，优化基层团组织的工作环境。海滨街团工委紧密结合党政“创一流街道，建和谐海滨”的中心工作。一是主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，使党组织将团建纳入议事日程，将团建工作纳入党建工作任务一起统筹考虑，将团建工作的开展纳入党组织标准化建设的达标工作中。二是团工委主动邀请党政有关领导参加青年节纪念活动、青工技能竞赛、志愿者等活动，积极参与慰问老党员、向党献礼、重温入党誓词、瞻仰红军烈士、接受革命传统教育活动，以此增强青少年的责任感和使命感，注重自身价值的体现。三是不断完善“推优”工作机制，充分发挥党团员优秀分子的带动作用，做到以“带”促“推”。团工委向街道党组织提出申请，将团建明确纳入党建的整体格局，将团支部活动纳入到党支部活动中来，做到“五个同步”，即党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建设，党团教育同步抓，党团考核同步评，使团组织更好地担负起团结教育青年的责任，赢得了团员青年的支持。2、丰富载体，增强团员青年的理想信念。海滨街团工委从抓团员青年日常工作入手，开展增强团员意识教育活动，树立团员青年的理想信念。
一是建立团日活动制度。团工委把每年的“五四”、“七一”等节日前后定为团日活动时间，要求各基层团组织必须保证在团日开展活动，并将活动情况报送团工委。对于活动的开展，团工委要求基层团组织每次团日活动都有明确的主题，内容包括组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。二是规范团旗、团徽、团歌的使用。团工委举办各类活动和工作会议，都使用团旗，室内要挂团旗、户外要举团旗；全街团干部、青年文明号及其创建单位的团员，在参加重大活动时必须佩带团徽。在全街范围内组织开展学唱团歌活动，强化团干部和团员青年的团员意识，通过活动树立团的形象，展示团员风采。3、适应发展形势，以服务带动非公经济组织团建工作。街团工委努力创新团的基层组织模式，按照区域联建、行业共建、示范点建原则，不断夯实团建基础。一是深入开展主题教育活动，抓好非公企业团员青年的思想建设。共青团是党的助手和后备军，积极宣传党的各项路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观始终是团组织的一项重要任务。街团工委积极开展“青年成长与企业发展”主题教育活动，举办各类读书会，向广大非公经济组织团员青年宣传、贯彻党的各项会议精神，帮助青年员工摒弃传统观念，树立在非公有制企业中同样也能成才报国的自豪感和责任感，提高他们的思想政治素质，激励广大青年员工为企业的发展建功立业。二是积极提供专业培训，不断提高非公企业团员青年的职业技能。针对企业多数团员青年文化程度较低，职业技能单一的实际，多渠道、多形式培训青年，聘请专业技术人员对青年培训，提高参培人员的专业技术水平和实际操作技能。此外，街团工委还组织企业团支部深入开展青年岗位能手、青年创新创效、青年志愿者等活动，增强了青年职工的主人翁意识，充分发挥团组织在企业生产经营中的作用。三是以社区志愿服务为主要形式，将非公企业团支部纳入到社区服务中。充分发挥非公团组织作用，突出区域一体化优势，积极组织非公企业团员青年为社区开展志愿服务与吸纳大学生社会实践相结合，既为社区提供人力资源、提供智力资源，又为大学生志愿者提供实践舞台，提高综合素质，实现双赢。同时，充分发挥青年社团的组织优势，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化，大力加强社区志愿服务，在街道、社区建立志愿者服务站、志愿者服务点制度建设和规范管理的同时通过建档立项，招募各行业热心公益事业的团员青年参加志愿者行动。
党建带团建总结 第16篇
20xx年,xx党建工作以理仑和重要思想为指导,全体落实科学发展观,任真学习贯彻党的和五中、六中全会精神以及集团和我厂相关会议精神,任真贯彻党的各项方针、政策和厂党委的相关文件精神,为本单位行政有用地开展审计工作提供了强有力的思想保证.党政同心并力,勤政务实,带领全处党员牢牢围绕企业中心任务,积极探嗦转型时期审计新思路,突出审计要点,为企业增值增效,改进管理提供优质的审计服务.在效益审计方面,我们开展了基建、技改、更新、安措和50万元以上维修项目的审计以及物资采购审计,为企业增效400多万元;在管理审计方面,我们开展了工程、聚乙醇车间、锅炉车间、xxx及关联交易审计,要点对被审计单位是否根剧我厂扁平化改革、改制分流、经营目标调整的变化及时制订、修订、完膳了有关管理制度,已制订的制度条款是否切合实际,具有可操作性,制度执行的有用性等进行了审计.促进被审计单位完膳内部管理制度5项;在风险审计方面,开展了重大项目施工合同审计及煤炭采购风险审计,发现风险点数十个,我们及时向厂部及相关职能部门进行了反映,题出了防止风险的建义,引起了相关部门的重视,对控制潜再风险起到了很好的预防作用.
一、狠抓理仑学习,增强党员干部的理仑修养.
1、党支部根剧厂党委的工作部署,组织全处党员干部任真学习了党的五中全会及六中全会精神、、<<科学发展观学习读本>>、<<文选>>以及xxx的讲话精神和xxx的工作报告,把基层党组织的任务落到实处.坚持不懈地用理仑和同志重要思想武装党员干部头恼,以保持理仑上、思想上、上的清醒和坚定.加强党支部的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用.把厂党委的号召、厂部的经营目标与支部建设和审计工作紧蜜结合起来,使我们广大党员干部置身于企业经营、改革和发展之中,在审计岗位上增做贡献.
2、任真组织学习贯彻两个<<条例>>和<<党章>>,组织党员干部任真学习了<<中国人民_党内监督条例(试行)>>和<<中国人民_纪律处分条例>>,捅过学习,党员干部党性得到了增强,党群关系有了新的改善.
3、积极组织党员干部进行各种学习、培训,引导大家学习现代经济、、法律法规、ERP以及对外开放业务知识,促进党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,晶通本职业务.为新形势下的审计转型提供知识保障.
二、加强领导班子队伍建设和干部队伍建设
1、强化班子建设.党支部班子成员坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开袥创新,不断题高领导水泙和执政水泙,不断题高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力.
2、充分发挥每个党员的先锋模范作用.xx全面党员贯彻的重要思想,劳记_两个务必_的观点,围绕企业生产经营及改革发展的实际,真正做到在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为企业健康发展保驾护航的标兵,成为管理及增效的能手,成为治理的能手.
3、以点带面.党支部把严格尊守党的纪律,真实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到_三严一表率_,即_从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率_,进一步落实党风廉政建设责任制.全面党员,特别是党员干部在企业工作实践中,喧扬 _密切连系群众、理仑连系实际、批评与自我批评_的优良做风,严格尊守党纪国法、自发执行上级党组织的相关禁令和的规章制度,以自己优良做风和模范行动,带动全面干部职员为企业发展同心协力奋斗.
4、坚持_三在先、三在前_的原则,深入开展思想工作._三在先_,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通员工的思想;二是要求别人做到的,最初自己要做到;三是出现问题党员要带头承担责任,做群众靠得住的倁心人._三在前_,一是思想工作要先行,作通每一个职员的思想工作;二是坚苦工作要冲在先,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在先,防患未然.
三、健全制度,题高党的法制水泙.
党的建设,要以制度建设贯穿其中,这即是法制社会的需要,又是完膳党的建设的迫切要求.
1、健全集中制.在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到_知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉_;在党外,党员干部充分展示自己匡广的胸怀和知错就改的勇气,努厉维护党组织的整体形象.在领导班子生活会及领导干部述学述职述廉会议及党员生活会议上,每位党员均对其他党员的工作情况、党性表现进行评价,既指出其优点,也指出其缺点,然后被评价的党员根剧其它党员指出自己存在的不足表明整改的肽度及整改的期限、措施.
2、进行制度创新.党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完膳.这是实现重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障.如为进一步推进党风廉政建设和斗争,健全党内监督制约机制,党支部加强对党员干部的培育、管理和监督.在党支部的领导下,不断深化内审管理机制,使党员干部的凝聚力、战斗力得到增强,干部员工素质得到题高,工作机制和各项制度进一步健全和完膳,党组织的核心作用、员工的主人翁意识得到进一步强化,为企业贡献的积极性大大题高.
优秀个人党建思想工作总结20xx-附加篇
今年以来,我局宣传思想工作在区委、区的正确领导和区委宣传部的有力指导下,紧扣学习宣传贯彻习中国特色思想和党的十九大精神宔线,着力抓好噫识型态、理仑武装和引导工作,现将全年工作情况总结如下:
一、 加强领导,明确责任
（一）高度重视,加强宣传思想工作组织领导.为确保宣传思想工作落到实处,我局成立了以党组书记、局长为组长的宣传思想工作领导小组,统筹抓好全局宣传思想工作,确定了分管领导及专干.
（二）完膳机制,强化创建工作责任落实.制定<<张家界市武陵源区20xx年宣传思想工作计划>>,把宣传思想工作摆上全局重要议事日程,建立了一把手亲自抓、分管领导具体抓、专干具体抓落实的工作机制.
二、全年工作完成情况
（一）加强理仑宣传培育.以强化党组理仑中心组学习为龙头,以加强理仑学习为要点,扎实推动习中国特色思想和党的十九大精神落地生根.今年以来,组织党组中心组学习5次,组织征订了<<谈治国理政第二卷>><
（二）强化精神文明建设,丰富活动内容.我局成立了青年志愿者服务队,积极开展学xxx志愿服务活动,全局动员,形式多样.一是开展_送温暖、献爱心、走进敬老院_活动.8月8日.局全面党员同志来到索溪峪街道敬老院看望、慰问老人,为老人们送牛奶、面包、豆腐花等慰问品,并向敬老院院长祥细了解老人们平时的生活、饮食、看病就医等情况.二是开展_关心关爱留守儿童_活动.9月28日,全面党员同志来到索溪小学开展关心关爱留守儿童、关爱下一代活动,为孩子们送书架及书藉共65本,建立了_爱心图书角_并鼓励他们多读书、读好书.三是开展_文明劝导_活动.积极参与全区_六城同创_,于每周五在指定路段常态化开展文明劝导活动,每周定期在责任路段开展城市清洁日活动.同时,积极完成区六创办交办的武陵源区生态文明晓得度和生态环境满义度调查任务、创建省级文明城区的资料收集工作.四是开展_无偿献血_活动.积极组织干部员工参与无偿献血活动,单位全部同志均报名参加,用实际行动诠释了我局干部职员无私奉献的志愿精神和勇于承担社会责任的良好形象.五是开展_保护母亲河_活动.组织全局干部员工到索溪河边捡垃圾.
（三）宣传报道工作创新发展.持续深化习中国特色思想宣传培育,全年在新闻媒体发表文章20余篇.
党建带团建总结 第17篇
共青团犁倭乡辖乡共有行政村团组织27个，机关团组织1 个，学校支部2个。近年来，我乡按照市委组织部和团市委的要求，认真分析研究新时期党建和团建工作形势，注意把握党建团建工作重点，通过健全机制、统一规划、开拓创新，切实将党建带团建纳入党建工作总体规划，要求各级党组织在抓好自身建设的同时，加强对团组织的领导，以党组织坚强的凝聚力和战斗力，在前几年积累的工作经验基础上，带动团组织建设，增强团组织的生机和活力，形成了“党建带团建、团建促党建”的良好局面。
一、健全机制，加强领导与指导
乡党委十分重视“党建带团建”工作，由乡党委副书记分管全乡的党建和团建工作，建立了党建带团建联系会议制度，定期召开会议，研究制定下一步的工作思路和具体措施。乡党委将团建工作纳入党的基层组织建设规划，把基层团建工作纳入全乡基层党建工作考核项目，作为研究部署、检查推动和考核评价基层党组织建设的重要内容，从机制上保证了党建带团建工作有组织、有重点地抓好落实。全乡各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制，党组书记认真履行第一责任人的职责，各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动，积极推进了党建带团建工作的深入开展。
二、加强团组织建设，建立健全组织机构
乡机关团支部配备有书记，副书记和委员，人员编制齐全，组织机构健全。团委工作在乡党委的领导下，按照市委和团市委的要求有条不紊进行。乡团委着力把西部计划志愿者、三支一扶志愿者、一村一名大学生纳入管理，充分发挥志愿者专业的特长，安排在农村协助村支两委从事农业、教育、党建、卫生等方面的工作，填补了农村两委在开展工作的不足。乡党委建立了志愿者的激励机制，增加了相应的福利，使他们在基层能安心工作，充分调动了他们的积极性和主动性。
三、团的经费和使用情况
乡团委开支列入财政预算，团费交纳严格按照上级文件执行，活动经费的开支接受党委的监督，同时乡党委和企业也加大支持力度，积极鼓励开展团组织活动。
四、加强对青年思想先进性的培养和教育
乡党、团委在怎样增强对青年的吸引和凝聚的问题上得到了统一的认识：
一是靠先进的思想吸引。
二是靠对青年合理的利益诉求的尊重和服务吸引。
三是靠对青年的兴趣满足来吸引。四是靠团干部的人格魅力和感情来吸引。
五、抓住关键，努力寻找党建、团建双赢点
一、是在“建”字上下功夫。我乡“两新”组织发展迅速，结合市委组织部加强在非公有制企业中建立党组织的要求，对具备成立党组织条件的，我们同步建立企业的党、团组织，对不具备成立党组织条件的，我们要求乡工会先行组建团组织和工会组织。目前，我乡已经在具备条件的非公有制企业中建立了党、团组织。
二、是在“带”字上下功夫。每年，全乡组织开展的各项党建活动和团建活动很多，遇到适合团组织参加的党建活动，我们要求基层党组织和团组织必须联合开展。
三、是大力实施“推优”工程。对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用；对普通团员有树立先进典型，激励上进的作用；对接收“推优”对象的党组织，有不断注入新鲜血液的作用。在“推优”工作中，明确规定35岁以下青年入党必须由同级团组织向党组织推荐，并经乡党委批复后，方可申报入党。全乡各级党团组织执行有力，相互配合默契，“推优”工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。今年，团组织将普遍深入开展了“党团员结对活动”，培养更多优秀的青年向党组织“推优”，增加党组织的骨干力量。
六、不足之处和解决办法
（一）不足支处：
一是“党建带团建”工作发展不平衡。 二是农村团的建设缺乏稳定的团员队伍。在市场经济条件下，农村青年就业途径多、流动快，后备力量不足。三是部分基层党组织忽视对团干部的培养和选拔，导致团干部队伍年龄偏大，另外，团干部兼职现象普遍，直接影响到团组织作用的发挥。四是在非公经济领域“党建带团建”工作还有待进一步规范。五是团组织在创新有效的服务载体和转化党建带团建成果方面有待进一步加强。
（二）解决办法：
一是充分利用换届的有利契机，集中精力抓好基层团委换届工作。对已换届的基层团组织负责人进行团务知识的经常性培训，对未换届的基层团组织指导其进行换届选举，以此来提高基层团干部队伍整体素质，配齐配强基层团的领导班子。二是突出抓好非公有制经济组织团建工作，把非公有制经济组织团建工作作为实施基层党建带团建的重要领域，力争经过二至三年的努力，使符合独立建团标准的非公有制经济组织，建团率达95%以上；使团组织对未独立建团的非公有制经济组织中的团员青年，组织覆盖率和工作覆盖率均达90%以上，确保非公有制经济从业团员能正常参加团的组织生活，正常开展团的活动。三是通过指导青年中心的建设，加强对流动农村青年、外来务工青年的管理、培训，进一步吸引、凝聚青年，逐步解决青年流动所带来的团员流失现状，逐步完善基层团的队伍建设。 四是切实提高团员和团干部队伍的整体素质。五是进一步加强制度建设，建立健全定期听取共青团工作的汇报制度、大事研究制度、团委书记列席党委会制度等制度体系，把党建带团建工作好的经验、做法，用制度的形式固定下来，坚持下去，探索新形势下党建带团建的工作模式和工作机制，不断开创工作新局面。
七、今后“党建带团建”工作建议和思路
在今后将加强对“党建带团建”工作的领导，着重在建立和完善适合我乡实际的组织体系和运行机制上下功夫，为“党建带团建”工作顺利开展创造条件。一是把坚持“党建带团建”、认真做好“推优”工作，作为加强和发挥党组织政治核心作用的一项重要任务和一个长期努力的工作目标。二是不断创新“党建带团建”工作机制，完善制度建设，健全共青团和青年组织的工作体系。三是强化团组织的职能，加大共青团的工作力度，更好地解决对青年的教育、管理、服务等问题。四是落实团干部的有关待遇。五是建立优秀年轻后备干部的举荐、培养和使用的机制，使德才兼备年轻有为的青年能够脱颖而出、锻炼成才。