电石管理总结 第1篇
五年来，我努力学习，积极向上，在忘我工作、默默奉献的同时，始终保持着青春激情，充满活力。我也一直注重加强自身修养，不忘以一名优秀共青团员的标准来要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识。
我努力钻研专业技术，在熟练运用办公软件的同时，也能熟练掌握工程设计软件（CAD）的使用技巧，在本部及相关部门间的沟通顺畅。在虚心向老同志学习专业技术经验的同时，深入浅出地为老同志讲解办公软件及工程设计软件的使用技巧，大大提高了大家的工作效率。
在工作之余，也参与电石厂及集团公司组织的培训及文体活动，如参与公司排球等比赛，另外还积极参加工会、团委组织的各类讲座，扩展自己的知识面。我平时能够积极学习、积累与总结，并将所学的应用到实践工作当中。我也注重提升各方面的素质，还自学了机电工程项目管理中所需的专业知识，目前正在报考相关一级建造师执业资格证的考试。
我在工作中也获得了一定的肯定，如参加的汉江集团质量管理小组成果活动，由我撰写并发表的QC成果报告获得集团公司优秀QC小组。在团青活动中，我也获得过湖北省企业团工委度“优秀共青团员”。
我就是一个这样的青年同志，热爱自己的本职工作，踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，将每件工程都当作是一件作品来认真对待。在平凡的岗位上不平凡地工作着，学习着，探索着……
电石管理总结 第2篇
我时时以一名优秀工程师的高标准来严格要求自己，不断学习汲取营养并提高思想觉悟。在工作中努力做到“干一行，爱一行，精一行”，勤勤恳恳、踏踏实实地完成各项工作任务。在思想上我能时刻以集体为先，个人在后来约束自己，服从领导的安排与指挥，积极地完成各项工作。
在兰炭粉末、石灰粉末成型项目中，我与项目小组人员一起分析、研究国内很多类似项目，对其中很多方面都做过很试验，不断得到新的数据，经过不懈的努力终于研发出最新的兰炭球粘接剂、兰炭球成型工艺系统、成套制作烘干设备等，并在此项目中获得3项国家新型实用专利。此次项目深受公司领导好评。
电石厂技术改造过程中，有原材料粉末回收再利用，输送线路的改良，主体设备改造、原材料生产设备的改造、成品包装线的改造等。由于这些改造涉及电石生产的很多环节，需要充分了解生产与设备原理，那么改造设计人员就必须获得第一手的资料，为此我会投入大量时间研究学习，让数据真实可靠。为了很好的完成工作任务，每次开始一个工程的时候，我都会查阅相关的资料，虚心向同事请教，了解项目设计、施工特点，积累相关专业技术资料。当结束一个工程时，我会对此工程整体研究，加以分析，归纳整理，总结出我在此次工作中的收获和不足。
在电石厂三分厂生产部，主要从事生产部日常工作，对所负责的设备及工艺系统提供技术支持与服务。在平凡的岗位，我们不松懈，不轻视，努力服务好生产。
电石管理总结 第3篇
电石厂设备部“百日安全”总结
一、指导思想
牢固树立一人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实陕西新元洁能有限公司关于安全生产的各项要求，大力推广电石厂先进生产经验，突出预防，超前治理，落实责任，加大安全投入，强化技术管理，认真排查安全隐患，加强安全基础管理，积极开展安全宣传活动，促进安全重点工作落实到位，创建本质安全型电石厂，实现全年安全生产目标。
二、具体工作
1、全面落实陕西新元洁能有限公司部署的百日安全活动，扎实完成安环部下发的安全隐患排查活动。
2、在百日安全期间，我部门共完成并书面回复安环部组织的“冬季三防、百日安全”、“防小动物专项检查”、“电石厂安全设施验收”、“电石厂安全专项的通知问题”专项检查4次，总计整改、消缺40余项。
3、在百日安全活动中，认真组织员工学习以“安全生产法”为主要内容的安全生产法律法规，设备部每周安全活动至少组织学习2次，安全培训每月至少完成培训4次，让设备部员工懂法、知法、守法，在工作中真正做到“三不伤害”，关心自己，关心别人。切实提高安全意识，开展反对违章作业，违章指挥、违反劳动纪律的三违行为，通过百日安全活动，进一步促进电石厂设备部员工安全生产技术，安全检修技术、安全知识、各项操作技能、防范技能和安全思想理念。
4、在百日安全活动中，认真开展自查自纠工作，检查设备部安全检查制度，真正把隐患排除在萌芽状态。在百日安全活动期间，设备部开展设备隐患排查活动并记录和隐患排查分析。真正把隐患排除在萌芽状态。在百日活动期间，共查出设备隐患100余项，并落实整改。
5、组织员工现场学习灭火器、空气呼吸器的使用方法，让员工了解其原理，掌握使用方法，为安全生产保驾护航。
6、“百日安全活动期间”，正值主汛期，电石厂坚持抗大洪、放大讯的指导思想，明确责任，落实情况，把防汛工作当成大事来抓，做到人员、物资、值班三到位，首先成立消防抢险突击队。二是防汛物资到位，包括防汛车辆，所有防汛物资不能占用，保证有备无患。
电石设备部
2017年01月02日
电石管理总结 第4篇
中泰矿冶电石厂车间生产班组班长岗位竞聘书
竞聘人：XXX（车间5号炉甲班）
尊敬的领导、评委、同志们：
大家好！
今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！基层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫XXX，现年28岁，2006年毕业于XXXX学校，2009年4月通过公司招工进厂，分配到电石厂三车间七号炉丙班从事巡检工的工作。我的主要任务是检查维护设备，维护我厂大型电石炉的安全正常运行，生产出合格优质的电石产品来。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和电石厂的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，勤奋好学，求知上进，有很强的集体荣誉感，曾经两次获得班组优秀员工，并且在每次车间组织的业务考试中都是前三名。
我所竞聘的职位是：生产班组班长。
我参加竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我假如我能在此次竞争中脱颖而出竞聘上岗，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕电石厂的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为电石厂、为三车间的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
一、加强电石的品质生产管理，严格控制产品的品质质量工作
1、把电石产品品质的控制放于首位。电石产品的好坏关系到我公司正常生产，更关系到电石厂的荣誉，严把电石产品品质关，保证产品参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。
2、严格遵守执行各项车间生产管理制度，重视设备巡检工作，保证设备安全运行。虽然产品品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证电石炉的经济性运行，例如：提高电石炉的加工效率、提高员工环保意识等，控制好工艺消耗指标，保证消耗不超标，为公司节约每一分钱，积极响应公司的节能降耗的宏观目标，达到真正的开源节流。
3、对电石炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。
二、加强理论学习，提高业务技术水平
1、随着公司的不断壮大，班组人员的流动性也在加快，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，提高每个班组成员的劳动效率，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我改善人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。协助车间对于人员进行岗前安全技能培训，使新员工尽快的能熟悉工艺流程和工作技能，独立的承担起每个岗位的工作职能。并且在平时的工作生活中积极的加强新老员工的交流，让有丰富经验的老员工言传身教带动新员工，使整个班组成为一个凝聚力更强，更有战斗力的团体。
2、认真负责的进行每一次的班前会，对每一个班组成员都要特别强调安全生产、规范操作的重要性，让每一个成员都将安全生产牢记在心里，认真负责的参加每一天的工作。
3、尽可能的利用可以利用的一切时间，对人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规
程，共同研究解决模糊xxx的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要请厂里车间安排专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
4、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为电石厂事业的发展做出贡献。
5.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。
三、加强安全教育，提高安全意识
1、严格的遵守电石厂的安全生产管理规范，时刻把安全生产放在第一位。
2、组织每一个班组成员参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
4、按时巡回检查，准备分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用妥善保管各种劳动保护用品，器具和防护消防器材。
7、不违章作业，并劝阻制止其他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8、严格遵守生产操作安全要求和规程。
各位领导，各位同事，我作为公司普通的一员，在工作学习工作了三年时间了，对电石厂有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往的认真履行工作职责，并为止奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿电石厂能够打造一只团结协作，奋发向上的生产管理团队，我相信，只要全厂员工上下一心，携手共进，电石厂一定会迎来更加光辉的明天。
电石管理总结 第5篇
电石厂2012年度安全工作总结
在即将过去的2012年，电石厂在公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂安全、平稳的完成了既定的工作计划。实现了无重伤及以上人身安全、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的安全目标。现将我单位的安全工作总结如下：
第一方面 取得的成绩
一、领导重视，制度先行
2012年是电石厂的开篇之年，自2月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视安全工作，逢会讲安全、时时说安全、处处做安全，始终把安全工作放在第一位。为此成立了“电石厂安全生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构；制定了《安全生产奖惩制度》《劳保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隐患排查制度》《安全检查制度》《重大危险源管理制度》等6项管理制度，做到了有法可依，有法必依。
二、注重安全教育，完善安全制度宣贯
1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经历，所以总体员工的业务水平、工作经验都十分欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经验的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的模式手把手教学。
2、高度重视“三级安全教育”。
凡是新进员工都必须经过电石厂和车间两级的安全教育经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的安全教育还是车间开展的安全教育，都安排专业的老师从劳动纪律；岗位安全知识；安全制度、程序等几个方面进行授课。
3、注重平时的培训工作。
电石厂严格按照年度培训计划每月都对安全程序进行考核；开展了2次专门的消防培训工作；开展了多次特种作业人员的培训工作。积极开展安全月、119消防日等宣传活动，共悬挂横幅6副、组织知识竞赛2场、千人安全大签名活动一次。
三、职业健康工作有序开展
为认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安监总局
23、27号令等法律法规，切实保障公司从业人员健康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进行了安全体检。
四、认真开展安全检查 大力整治安全隐患
1、为规范安全检查流程，特制定了安全检查制度，形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的安全检查制度。每周由厂领导带队对全厂的安全隐患进行逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳，凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的安全问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司领导汇报。
2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的安全检查工作；尤其在党的十八大召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进行了一次大检查。
3、严格开车流程，做好了各装置的启动前安全检查工作。根据公司要求，按照xxx安全理念，结合电石厂实际，我单位在6月份就对各生产装置的启动前安全检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组，下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉；煤气净化洗涤系统；碳材干燥窑系统；石灰窑系统等装置的安全开车。
五、应急管理工作稳步推进
按照公司的要求，结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站CO泄漏应急演练”；“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜CO泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。
六、扎实开展特种设备、特种作业工作
1、特种设备工作： 我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。
2、特种作业工作：我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班，在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次，在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。第二方面 存在的问题
一、安全基础不扎实。由于部分设计不合理；施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。
二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工，都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。
三、安全隐患的治理不到位。有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍然有安隐患未整改
第三方面 2013年重点工作安排
一、明确工作目标，严格责任落实
一是加强组织领导，制定明确目标，推进安全管理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高，认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控，超前防范，认真组织开展危险源的识别建档，切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人，全程抓好电石厂安全管理工作。
二、加强现场管控力度 将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保安全管理基础工作落实到位。
三、做好安全培训工作
按照公司要求编制2013年安全教育培训计划，按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况，强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识，进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地服务于生产奠定基础。
四、认真开展安全检查
2013年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上，认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查，及时发现并消除各类作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭策落后，进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。
五、加强安全设施建设，防范安全风险
加强现场安全防护工作，现场要切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。同时，加大对安全设施的保护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广大员工创造出良好的工作环境，保证员工的人身安全。
七、统筹安全工作，认真开展“安全生产月”活动
为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，本着面向一线、面向职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，认真开展好2013年“安全生产月”活动，督促各项目积极开展应急演练。提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。
八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。
电石管理总结 第6篇
石 厂 安 全 生 产 管 理 制 度
2011年11月1日
电石厂安全管理处罚条例
一、凡车间员工在上岗前必须配戴劳动保护用品，如果发现一例，处以班长和当事人每人20元罚款。车间管理人员上炉前必须戴安全帽，上身着工作服，如发现一例处以20元罚款。
二、车间各工段必须把安全工作放在首位，每周召开一次安全生产专题会，若未召开专题会者，开会无记录的被查处一次，对副厂长、炉长处以50元罚款。
三、安全生产责任制必须挂在墙上，要醒目整洁。如发现看xxx楚或脏乱不堪的，对责任人罚款20元。
四、各配电柜、箱的警示牌以及安全防火、防爆标志等必须悬挂在墙上，若一项未达到要求对责任人处以20元罚款。
五、凡偷拿公司及车间财物者或故意损坏行为，每发现一次，由当事人赔偿全部损失外予以100元以上罚款并辞退。
六、车间用人必须经过厂长签字同意，进行三级安全教育考试成绩合格上岗，厂长签字，并未进行三级教育就上岗者，对责任人处以50元罚款并辞退该职工。
七、因违反操作规程，违反劳动纪律所发生的工伤的事故处理办法： 1.轻伤事故：对直接责任人处300元罚款；所在工段工段长承担过失责任，予以300元罚款；所在炉及炉长及副厂长承担过失责任，处以300元罚款；对厂长和安全元以公司安全责任状进行处罚。
2、重伤事故：对直接负责人处以500元罚款；所在工段工段长承担过失责任予以500元罚款；所在炉长及副厂长承担过失责任，处以500元罚款；对厂长和安全员以公司安全责任状进行处罚。
3.死亡事故：所在工段工段长承担过失责任，给予1000元罚款：、；所在炉炉长及副厂长承担过失责任各处以1000元罚款；对厂长和安全员以公司安全责任状进行处罚。
4、发生工伤事故后，必须填写事故经过，并按“四不放过”{事故原因分析xxx不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；责任人没有严肃处理不放过}的原则进行处理。
电石管理总结 第7篇
我一直努力将精益求精工作理念贯彻于工作中，在每次项目或技术改造时都力争做出优质工程。我能专注于项目上，从多方面考虑，既要满足生产使用要求，又要经济合理，也要创新思维，努力提高工作效率，做到节约成本，旧材料的回收利用，重视高效沟通，使现场施工人员、同事和领导感受到专业技术人员的严谨、真诚和精益求精的质量。
项目改造工作中，我会注意向电气、土建方面同事虚心请教，对工程的在机械、电气、土建各个方面都考虑的情况下，做出对应的几种方案，分析总结和比较他们的经济、技术等方面，选出最优方案。由于项目设计优化，现场的特殊环境等因素，每个工程项目的方案都要进行多次修改与论证，我把每次的修改都看成是使方案、工艺更加完善，更加经济的一次优化。我对其中的繁琐能做到不懒惰、不懈怠，在这些复杂和重复的工作中做到自我督促。
我的工作理念不仅是工作上，也体现在日常生活中。持之以恒、甘于奉献。办公室扫地换水这些小事也都是在别人不知道的情况下完成，同事遇到问题我也都能第一时间发现并及时尽自己所能地帮助同事，是同事心中的好同事，非常勤劳，乐于助人。
电石管理总结 第8篇
电石厂安全生产管理制度
电 石 厂 安 全 生 产 管 理 制 度
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2011年11月1日
电石厂安全生产管理制度
电石厂安全管理处罚条例
一、凡车间员工在上岗前必须配戴劳动保护用品，如果发现一例，处以班长和当事人每人20元罚款。车间管理人员上炉前必须戴安全帽，上身着工作服，如发现一例处以20元罚款。
二、车间各工段必须把安全工作放在首位，每周召开一次安全生产专题会，若未召开专题会者，开会无记录的被查处一次，对副厂长、炉长处以50元罚款。
三、安全生产责任制必须挂在墙上，要醒目整洁。如发现看xxx楚或脏乱不堪的，对责任人罚款20元。
四、各配电柜、箱的警示牌以及安全防火、防爆标志等必须悬挂在墙上，若一项未达到要求对责任人处以20元罚款。
五、凡偷拿公司及车间财物者或故意损坏行为，每发现一次，由当事人赔偿全部损失外予以100元以上罚款并辞退。
六、车间用人必须经过厂长签字同意，进行三级安全教育考试成绩合格上岗，厂长签字，并未进行三级教育就上岗者，对责任人处以50元罚款并辞退该职工。
七、因违反操作规程，违反劳动纪律所发生的工伤的事故处理办法： 1.轻伤事故：对直接责任人处300元罚款；所在工段工段长承担过失责任，予以300元罚款；所在炉及炉长及副厂长承担过失责任，处以300元罚款；对厂长和安全元以公司安全责任状进行处罚。
2、重伤事故：对直接负责人处以500元罚款；所在工段工段长承
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电石厂安全生产管理制度
担过失责任予以500元罚款；所在炉长及副厂长承担过失责任，处以500元罚款；对厂长和安全员以公司安全责任状进行处罚。
3.死亡事故：所在工段工段长承担过失责任，给予1000元罚款：、；所在炉炉长及副厂长承担过失责任各处以1000元罚款；对厂长和安全员以公司安全责任状进行处罚。
4、发生工伤事故后，必须填写事故经过，并按“四不放过”{事故原因分析xxx不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；责任人没有严肃处理不放过}的原则进行处理。
电石管理总结 第9篇
电石厂技术人员工作总结
本人XXX，男，X年X月出生，共青团员，大学本科学历，机械设计及其自动化专业。2009年7月，加入电石厂，2009年7月-2009年8月，在电石厂三分厂维修工段实习工作，2009年9月-2012年8月，在电石厂二分厂从项目管理员的工作，2012年9月-2014年6月，在电石厂三分厂密闭炉改造项目部为机械组工程师，2014年7月至今，电石厂生产部技术人员。
我在电石厂主要从事项目管理方面工作，参与电石厂项目及技术改造。参加工作以来，我始终保持青年人的朝气，乐观向上，积极进取。工作中主动踏实，敬业奉献，一丝不苟，善于学习，灵活应用，富于创新，短暂五年我已从一名实习人员成长成一名优秀工程师，并以自己的实际工作能力赢得了同事、领导的认可和赞同。我本着勤奋，努力，结合实践创新的原则，在工程项目中认真工作，不仅历练了自己性格，也积累了丰富的工作经验。
1 在过去的五年中，我参与了电石厂十余项工程项目及技术改造，主要工程项目有：碳化钙用兰炭粉末成型项目、碳化钙石灰粉末成型项目、电石炉环保及综合节能技术改造项目等，主要技术改造有：xxx一期上碳的改造、xxx二期上碳的改造、炭筛分系统改造、制球热风炉改造、xxx成钙化技术改造、石灰破碎加工改造、电石包自动上车系统改造等。
一、勤勉敬业，扎实做好各项工作
我时时以一名优秀工程师的高标准来严格要求自己，不断学习汲取营养并提高思想觉悟。在工作中努力做到“干一行，爱一行，精一行”，勤勤恳恳、踏踏实实地完成各项工作任务。在思想上我能时刻以集体为先，个人在后来约束自己，服从领导的安排与指挥，积极地完成各项工作。
在兰炭粉末、石灰粉末成型项目中，我与项目小组人员一起分析、研究国内很多类似项目，对其中很多方面都做过很试验，不断得到新的数据，经过不懈的努力终于研发出最新的兰炭球粘接剂、兰炭球成型工艺系统、成套制作烘干设备等，并
2 在此项目中获得3项国家新型实用专利。此次项目深受公司领导好评。
电石厂技术改造过程中，有原材料粉末回收再利用，输送线路的改良，主体设备改造、原材料生产设备的改造、成品包装线的改造等。由于这些改造涉及电石生产的很多环节，需要充分了解生产与设备原理，那么改造设计人员就必须获得第一手的资料，为此我会投入大量时间研究学习，让数据真实可靠。为了很好的完成工作任务，每次开始一个工程的时候，我都会查阅相关的资料，虚心向同事请教，了解项目设计、施工特点，积累相关专业技术资料。当结束一个工程时，我会对此工程整体研究，加以分析，归纳整理，总结出我在此次工作中的收获和不足。
3 样几乎放弃所有的节假日，加班做好工作任务，终于顺利按时完成工程，深受同事、领导认可。
在电石厂三分厂生产部，主要从事生产部日常工作，对所负责的设备及工艺系统提供技术支持与服务。在平凡的岗位，我们不松懈，不轻视，努力服务好生产。
二、精益求精，持之以恒
我一直努力将精益求精工作理念贯彻于工作中，在每次项目或技术改造时都力争做出优质工程。我能专注于项目上，从多方面考虑，既要满足生产使用要求，又要经济合理，也要创新思维，努力提高工作效率，做到节约成本，旧材料的回收利用，重视高效沟通，使现场施工人员、同事和领导感受到专业技术人员的严谨、真诚和精益求精的质量。
项目改造工作中，我会注意向电气、土建方面同事虚心请教，对工程的在机械、电气、土建各个方面都考虑的情况下，做出对应的几种方案，分析总结和比较他们的经济、技术等方面，选出最优方案。由于项目设计优化，现场的特殊环境等因素，每个工程项目的方案都要进行多次修改与论证，我把每次
4 的修改都看成是使方案、工艺更加完善，更加经济的一次优化。我对其中的繁琐能做到不懒惰、不懈怠，在这些复杂和重复的工作中做到自我督促。
我的工作理念不仅是工作上，也体现在日常生活中。持之以恒、甘于奉献。办公室扫地换水这些小事也都是在别人不知道的情况下完成，同事遇到问题我也都能第一时间发现并及时尽自己所能地帮助同事，是同事心中的好同事，非常勤劳，乐于助人。
三、坚持学习，不断提高工作能力和素质
五年来，我努力学习，积极向上，在忘我工作、默默奉献的同时，始终保持着青春激情，充满活力。我也一直注重加强自身修养，不忘以一名优秀共青团员的标准来要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识。
我努力钻研专业技术，在熟练运用办公软件的同时，也能熟练掌握工程设计软件（CAD）的使用技巧，在本部及相关部门间的沟通顺畅。在虚心向老同志学习专业技术经验的同时，5 深入浅出地为老同志讲解办公软件及工程设计软件的使用技巧，大大提高了大家的工作效率。
在工作之余，也参与电石厂及集团公司组织的培训及文体活动，如参与公司排球等比赛，另外还积极参加工会、团委组织的各类讲座，扩展自己的知识面。我平时能够积极学习、积累与总结，并将所学的应用到实践工作当中。我也注重提升各方面的素质，还自学了机电工程项目管理中所需的专业知识，目前正在报考相关一级建造师执业资格证的考试。
我在工作中也获得了一定的肯定，如参加的2012年汉江集团质量管理小组成果活动，由我撰写并发表的QC成果报告获得2012年集团公司优秀QC小组。在团青活动中，我也获得过湖北省企业团工委2013年度“优秀共青团员”。
我就是一个这样的青年同志，热爱自己的本职工作，踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，将每件工程都当作是一件作品来认真对待。在平凡的岗位上不平凡地工作着，学习着，探索着……