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党建总结乡镇(实用4篇)

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导读 您们带着市局对环境保护工作的关心、厚爱、鞭策和鼓励,莅临检查指导党建工作和精神文明建设,首先我代表环保局党组及全体干部职工向你们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就我局近年来抓党建、求发展、促进精神文明建设作简要汇报,敬请提出批评意见。

党建总结乡镇 第1篇

您们带着市局对环境保护工作的关心、厚爱、鞭策和鼓励,莅临检查指导党建工作和精神文明建设,首先我代表环保局党组及全体干部职工向你们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就我局近年来抓党建、求发展、促进精神文明建设作简要汇报,敬请提出批评意见。

一、基本情况

环保局是,县纪委向环保局派驻了纪检组,机关妇女、共青团、工会组织健全,并经常性开展活动。

二、党建工作和精神文明建设情况

近年来,我们始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动环境保护工作、促进精神文明建设”的工作思路,把党的建设作为凝心聚力、推动环境保护工作的源泉来抓;作为执政为民、服务发展的动力来抓;作为转变工作作风、提升环境保护工作水平的保障来抓,将党建工作和精神文明建设贯穿于整个环境保护工作的全过程,取得了明显效果。具体做法是:

(一)抓班子建设,在群体效应发挥上狠下功夫。党组一班人严格按照“四项纪律”、“八项要求”约束自己言行,做到了以身作则、严于律己、宽容待人。党组书记做到了统揽全局议大事,合理分工,各负其责,使班子成员的优势和特长得到限度的发挥;班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短;班子成员之间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气;班子成员能够畅所欲言,共同维护领导集体的威性,充分发挥了群体效应,基本形成了班子团结无内耗,上行下效同步调,全局一心无杂音,保障了上行下效,政令畅通。

(二)抓理论武装,在深入人心上狠下功夫。首先是及时组织干部职工学习党的路线方针和政策,运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题,在思想和行动上随时与上级组织保持高度一致。其次是认真学习并深刻领会_《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》、市委市政府《加强环境保护若干问题的决定》和县委政府的文件精神,使上级的工作部署在我局不折不扣地落到实处。第三是健全学习制度,坚持集中学习与自学相结合,每年制定学习计划,每月至少安排一次集中学习,每次集中学习安排一位党组成员作中心发言,较为系统地学习政治理论、现代管理、法律法规和环保专业知识,一定程度上提高了执政能力和执政水平。第四坚持理论联系实际,紧扣工作职能,在干中学,学中干,努力把学习到的新理论、新知识吃透弄懂,并深入基层、深入企业调查研究,使学习成果及时转化为决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。第五加强政治素质和业务能力培训,近两年来,我们先后组织××班子成员、中层干部参加国家_举办的专业培训和省际间交流学习,与此同时,针对我局新进年轻大学生较多的实际,分别落实1名党组成员和中层干部对大学生进行指定培养,有意识地给年轻干部压担子,提高他们的工作能力和水平。

(三)抓制度建设,在行为规范上狠下功夫。一是贯彻民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定,××年召开党组会议××次、局长办公会议××次、专题会议××次。二是明确党建工作分管领导,落实专职人员,健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓,党支部抓落实的机关党建工作格局。三是党组定期听取汇报,专题会议研究党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党组思想政治工作会议制度,每季度召开一次,研究分析党员干部思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾,解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度,我局支部×村党支部结为对子,从工作中研究党的组织建设、制度建设和作风建设。

(四)抓组织活动,在提高吸引力上下功夫。结合环保业务工作,监测站针对急、难、险、重任务较多的特点,开展“党员先锋岗”活动;环境监察大队针对环境执法难的特点,开展“争创环保卫士”活动;机关针对服务发展的实际开展“党员监督岗”活动,与此同时与党建联系点开展“攀穷亲、结对子、送温暖”帮扶活动,机关党员捐资为联系点建活动阵地、创建学习园地,以及组织党支部定期开展户外娱乐休闭活动,吸引了年轻同志积极向党组织靠拢,先后有递交申请,发展吸收预备党员。

(五)抓支部自身建设,在提高战斗力上狠下功夫。一是夯实党建工作基础。按照“五有”(有机构、有人员、有制度、有活动、有经费)要求,配齐配强专职党务干部,重视对党务干部的培养,安排党建活动专项经费,列入行政预算,“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是扎实开展党风党纪宣传教育,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规,引导党员干部知法懂法,依法办事,提高党员干部遵纪守法的自觉性。

(六)抓精神文明建设,在创建和谐机关上狠下功夫。一是严格执行国家_“六项禁令”和《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》,并以此作为塑造环保形象的底限来抓。二是坚持依法行政,文明执法,先服务,后执法,讲法理,人性化执法,让被执法者对我们工作多理解。三是改善服务态度,提高服务效率和服务质量,对企业公开承诺服务,污染纠纷调查“不过夜”,行政审批前置条件和程序公开,杜绝了吃、拿、卡、要行为。四是推行“首接首问”责任制,做到笑脸相迎、服务热情、礼貌问答、让服务对象满意。五是与企业联合开展文明有益活动。

,我局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥,同时也得到了上级组织的认可,环保局班子三、强化党的建设,推动和促进了我县环境保护工作,我们立足推进“四大行动”,加强“四项建设”,着力沉心静气打基础、突破重点抓亮点、整体推进求发展,严格按照党政一把手环保实绩考核和系统目标考核要求,层层分解目标任务,强化领导责任,配套制定了工作推进督查方案和xxx相结合的考核办法,确保了目标任务的全面完成。

四、几点体会

(一)加强政治学习,提高素质,为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员。通过学习,切实提高广大党员特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。

(二)完善工作机制,促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记第一负责人,党员领导干部都是责任人、一级管一级,一级带一级,一直抓到党员,真正把党要管党,从严治党落到实处,形成人人有责,齐抓共管党建工作的责任体系。

(三)立足环保工作实际,大胆创新,积极做好新时期党建工作。坚持以改革的精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴进党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

(四)抓好载体,务求实效,推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织,争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动,推进机关效能建设,不断深化“完善体制、提高素质”、“执政为民、服务发展”、“政风行风评议”、“依法行政”等工作,进一步提高了机关党建“走前头”的整体水平。

五、下步工作计划

一是切实加强理论武装,用马克思主义中国化的最新成果及科学发展观来指导推动环境保护工作。

二是紧密结合“完善体制、提高素质”活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步建立健全保持_员先进性长效机制,提高业务工作能力,不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质。

三是继续加强党风廉政建设,树立环保部门的好作风、好形象。

四是大力加强环保部门文化建设,促进和谐机关、和谐单位、和谐部门构建。

党建总结乡镇 第2篇

为认真贯彻落实浙委办??63号文件精神,仙居县在台州市委的统一部署下,从2014年下半年起,就开始积极探索加强乡镇、街道的机关党建工作。到今年1月止,全县20个乡镇(街道)全部建立了机关党委,有效构建了县乡两级机关党建互动格局,有力推进了乡镇、街道机关党员干部队伍素质提升、机关党支部规范化建设、乡镇机关党组织与农村党组织结对共建、党情畅通等四项工程建设。其主要做法是:

1、建立机构,落实保障。在探索实施乡镇、街道机关党建工作中,该县重点抓好基础建设,有效确保乡镇、街道机关党建工作有机构理事、有人干事、有钱办事。一是组建了机构。在充分调研的基础上,县委于2014年12月20日制定了加强和改进乡镇、街道机关党建工作的实施意见,并于12月25日专门召开全县乡镇街道机关党建工作会议,进行了具体部署。到2014年1月9日,全县20个乡镇、街道已全部成立机关党委,为乡镇、街道机关党建工作的正常运转打好了基础。二是配备了人员。根据各乡镇、街道机关党员人数和党建工作任务的重轻程度,对机关党委成员名额进行了明确,配备了20名乡镇、街道机关党委书记,20名副书记,6名专职副书记,35名党委委员。每个乡镇、街道设机关党委书记1名,由乡镇、街道党委(党工委)专职副书记兼任,副书记1名,由乡镇、街道党委(党工委)组织委员兼任,委员2-3名,由乡镇、街道机关党委专职党务干部和机关下属单位党组织主要负责人组成。同时,针对3个街道和3个大镇党员人数较多、工作任务较重的情况,各增配1名机关党

委专职副书记,并明确在职期间享受副科级待遇。在此基础上,组织全体乡镇、街道机关党委成员进行集中培训,切实提高乡镇、街道机关党务干部队伍的整体工作能力和水平。三是落实了保障。各乡镇、街道着眼有工作经费、有活动场所、有电教设施、有学习园地、有规章制度、有活动记录的规范要求,切实从人力、物力、财力等方面为开展乡镇、街道机关党建工作提供保障。

2、完善机制,规范运行。乡镇、街道机关党委成立后,该县着力在促其作用发挥上下功夫。一是建立机制。通过建立乡镇、街道机关党建工作责任机制、工作运行机制和工作推进机制,并统一进行了上墙。同时,进一步明确乡镇、街道机关党的建设的管辖范围、工作职责和目标任务,促进乡镇、街道机关的规范化建设,实现乡镇、街道机关高效有序运行。二是纳入考核。将乡镇、街道机关党建工作作为乡镇、街道党委(党工委)落实基层党建责任制考核的一项重要内容,纳入县委党建工作目标责任制考核,年终由县直机关工委牵头组织进行。三是规范运行。3月份,专门制定下发了《乡镇、街道机关党支部规范化建设实施办法(试行)》,并在全县乡镇街道机关面上开展了规范化党支部创建工作,通过结对共创、上下联创、示范带创、城乡共创等方式,有效拓展了县乡机关党建“二级联动”的深度和广度。

3、典型示范,稳步推进。乡镇、街道机关党建工作推开以来,该县边总结原先经验,边树立示范引路,力求稳步推进。一是总结了经验。近年来,仙居县乡镇、街道探索加强机关党建工作,已初步构建了乡镇、街道党委(党工委)负总责、党委(党工委)书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、一级抓一级、一级带一级的工作格局。同时,不断创_员教育、管

理、监督的体制、机制,建立健全乡镇、街道机关党员干部的综合目标管理体系,参与本单位干部职工的考核、奖惩和对内设科室、下属单位年度工作实绩考核,有力推进了全县乡镇、街道机关自身建设,取得了一定经验。对这些有效经验和做法,集中进行了总结梳理,以便面上工作推进时学习借鉴。二是建立了示范点。2014年3月,在确定安洲街道、横溪镇、白塔镇等3个单位作为台州市乡镇街道机关党建工作试点单位的基础上,确定南峰街道、xxx、上xxx等3个单位作为全县乡镇街道机关党建工作试点单位,并围绕实现“一乡一特色”的目标要求,进行了重点培育,通过发挥示范点示范引创作用,着力提升全县乡镇街道机关党建工作的层次和水平。同时,通过举行乡镇街道机关党建工作现场经验交流会等形式,相互学习、相互促进,有效推进了乡镇街道机关党建工作的深入开展。

4、创新载体,注重实效。今年以来,该县进一步加大了乡镇、街道机关党建工作的探索力度,在注重实效上下功夫。3月份,制订出台了《关于在全县乡镇街道机关党组织中实施“四强化四推进”活动的意见》,并以此为主要载体和抓手,围绕日常工作上水平、重点工作出经验、特色工作创亮点的要求,来着力推进乡镇街道机关四项工程建设。一是着力推进机关党员干部素质提升工程建设。通过加强机关党委班子、党务干部队伍和党员干部队伍建设,按照深入学习实践科学发展观活动的具体要求,在乡镇、街道机关广泛开展“四比四带头”(即比学习、带头提高自身素质,比工作、带头争创一流业绩,比奉献、带头践行服务宗旨,比作风、带头作好廉洁表率)活动和争当“四会四强”(即会走、会说、会想、会做,发展能力强、稳定能力强、落实

能力强、示范能力强)干部活动,通过互学课堂、乡镇干部论坛等有效载体,提升乡镇街道机关党员干部的整体素质。同时,努力深化“党员示范岗”、“党员责任区”、“结对帮扶”、“驻村联户”、“民情档案”等活动,使乡镇、街道机关党员干部的先锋模范作用得到充分体现。二是着力推进机关党支部规范化工程建设。主要是抓好《仙居县乡镇街道机关党支部规范化建设办法(试行)》的落实,通过合理设置机关党支部、规范党员发展工作、增强党支部生机活力等途径,进一步保护和调动广大机关党员的积极性、主动性和创造性,鼓励机关党员干事业,帮助机关党员干成事业。不断增强机关党支部开展活动和解决自身问题的能力,使机关党支部规范化建设更好地适应新形势新任务的要求。三是着力推进党组织结对共建工程建设。一方面通过拓展“人民满意机关”创建领域,在乡镇街道机关探索实施“人民满意机关”创建工作。另一方面通过开展党组织结对共建活动,让县级机关党组织与乡镇、街道机关党支部结对共创,发挥机关人才、资金、项目、技术、信息等方面优势,实现城乡优势互补。同时,把乡镇街道机关党组织与农村、社区、“两新”组织党组织进行结对,作为教育党员、联系群众、为基层办实事的重要途径,积极开展服务承诺、领导接访、首问负责、引导服务、限时办结等活动。在此基础上,实现“最佳党日”活动上下联动。在县级机关党组织结对联系村开展“最佳党日”活动的基础上,乡镇、街道机关党委也认真组织下属党组织与相关村、企进行结对,围绕“双五送”的要求,深入结对联系企业和结对联系村共同组织开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的“最佳党日”活动,充分激发广大机关党员干部参与组织生活的积极性和主动性,不断提机关党组织服务乡镇、街道中心工作的能力和水平。四是着力推进党情畅通工程建设。主要是进一步建立完善党内关爱、党内民主管理、党内监督、规范党内组织生活、党务政务公开等五项机制。尤其是不断完善党内关爱“五必访”制度,深入开展党员政治生日谈心谈话活动,建立健全“党情论坛”和“党委书记直通卡”制度,有效发挥乡镇街道机关党支部和机关党员干部的作用,疏通和拓宽基层党组织、党员和群众反映意见的渠道。

党建总结乡镇 第3篇

您们带着市局对××环境保护工作的关心、厚爱、鞭策和鼓励,莅临××检查指导党建工作和精神文明建设,首先我代表环保局党组及全体干部职工向你们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就我局近年来抓党建、求发展、促进精神文明建设作简要汇报,敬请提出批评意见。

一、基本情况

××环保局是××,县纪委向环保局派驻了纪检组,机关妇女、共青团、工会组织健全,并经常性开展活动。

二、党建工作和精神文明建设情况

近年来,我们始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动环境保护工作、促进精神文明建设”的工作思路,把党的建设作为凝心聚力、推动环境保护工作的源泉来抓;作为执政为民、服务发展的动力来抓;作为转变工作作风、提升环境保护工作水平的保障来抓,将党建工作和精神文明建设贯穿于整个环境保护工作的全过程,取得了明显效果。具体做法是:

(一)抓班子建设,在群体效应发挥上狠下功夫。党组一班人严格按照“四项纪律”、“八项要求”约束自己言行,做到了以身作则、严于律己、宽容待人。党组书记做到了统揽全局议大事,合理分工,各负其责,使班子成员的优势和特长得到大限度的发挥;班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短;班子成员之间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气;班子成员能够畅所欲言,共同维护领导集体的威性,充分发挥了群体效应,基本形成了班子团结无内耗,上行下效同步调,全局一心无杂音,保障了上行下效,政令畅通。

(二)抓理论武装,在深入人心上狠下功夫。首先是及时组织干部职工学习党的路线方针和政策,运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题,在思想和行动上随时与上级组织保持高度一致。其次是认真学习并深刻领会_《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》、市委市政府《加强环境保护若干问题的决定》和县委政府的文件精神,使上级的工作部署在我局不折不扣地落到实处。第三是健全学习制度,坚持集中学习与自学相结合,每年制定学习计划,每月至少安排一次集中学习,每次集中学习安排一位党组成员作中心发言,较为系统地学习政治理论、现代管理、法律法规和环保专业知识,一定程度上提高了执政能力和执政水平。第四坚持理论联系实际,紧扣工作职能,在干中学,学中干,努力把学习到的新理论、新知识吃透弄懂,并深入基层、深入企业调查研究,使学习成果及时转化为决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。第五加强政治素质和业务能力培训,近两年来,我们先后组织××班子成员、××中层干部参加国家_举办的专业培训和省际间交流学习,××与此同时,针对我局新进年轻大学生较多的实际,分别落实1名党组成员和中层干部对大学生进行指定培养,有意识地给年轻干部压担子,提高他们的工作能力和水平。

(三)抓制度建设,在行为规范上狠下功夫。一是贯彻民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定,××年召开党组会议××次、局长办公会议××次、专题会议××次。二是明确党建工作分管领导,落实专职人员,健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓,党支部抓落实的机关党建工作格局。三是党组定期听取汇报,专题会议研究党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党组思想政治工作会议制度,每季度召开一次,研究分析党员干部思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾,解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度,我局支部××××村党支部结为对子,从工作中研究党的组织建设、制度建设和作风建设。

(四)抓组织活动,在提高吸引力上下功夫。结合环保业务工作,监测站针对急、难、险、重任务较多的特点,开展“党员先锋岗”活动;环境监察大队针对环境执法难的特点,开展“争创环保卫士”活动;机关针对服务发展的实际开展“党员监督岗”活动,与此同时与党建联系点开展“攀穷亲、结对子、送温暖”帮扶活动,机关党员捐资为联系点建活动阵地、创建学习园地,以及组织党支部定期开展户外娱乐休闭活动,吸引了年轻同志积极向党组织靠拢,先后有××递交申请,发展吸收预备党员××。

(五)抓支部自身建设,在提高战斗力上狠下功夫。一是夯实党建工作基础。按照“五有”(有机构、有人员、有制度、有活动、有经费)要求,配齐配强专职党务干部,重视对党务干部的培养,安排党建活动专项经费,列入行政预算,“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是扎实开展党风党纪宣传教育,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规,引导党员干部知法懂法,依法办事,提高党员干部遵纪守法的自觉性。

(六)抓精神文明建设,在创建和谐机关上狠下功夫。一是严格执行国家_“六项禁令”和《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》,并以此作为塑造环保形象的底限来抓。二是坚持依法行政,文明执法,先服务,后执法,讲法理,人性化执法,让被执法者对我们工作多理解。三是改善服务态度,提高服务效率和服务质量,对企业公开服务,污染纠纷调查“不过夜”,行政审批前置条件和程序公开,杜绝了吃、拿、卡、要行为。四是推行“首接首问”责任制,做到笑脸相迎、服务热情、礼貌问答、让服务对象满意。五是与企业联合开展文明有益活动。

××,我局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥,同时也得到了上级组织的认可,环保局班子××三、强化党的建设,推动和促进了我县环境保护工作××,我们立足推进“四大行动”,加强“四项建设”,着力沉心静气打基础、突破重点抓亮点、整体推进求发展,严格按照党政一把手环保实绩考核和系统目标考核要求,层层分解目标任务,强化领导责任,配套制定了工作推进督查方案和xxx相结合的考核办法,确保了目标任务的全面完成。

四、几点体会

(一)加强政治学习,提高素质,为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员。通过学习,切实提高广大党员特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。

(二)完善工作机制,促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记第一负责人,党员领导干部都是责任人、一级管一级,一级带一级,一直抓到党员,真正把党要管党,从严治党落到实处,形成人人有责,齐抓共管党建工作的责任体系。

(三)立足环保工作实际,大胆创新,积极做好新时期党建工作。坚持以改革的精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴进党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

(四)抓好载体,务求实效,推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织,争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动,推进机关效能建设,不断深化“完善体制、提高素质”、“执政为民、服务发展”、“政风行风评议”、“依法行政”等工作,进一步提高了机关党建“走前头”的整体水平。

五、下步工作计划

一是切实加强理论武装,用马克思主义中国化的新成果及科学发展观来指导推动环境保护工作。

二是紧密结合“完善体制、提高素质”活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步建立健全保持_员先进性长效机制,提高业务工作能力,不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质。

三是继续加强党风廉政建设,树立环保部门的好作风、好形象。

四是大力加强环保部门文化建设,促进和谐机关、和谐单位、和谐部门构建。

党建总结乡镇 第4篇

第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,加强党员干部思想政治建设,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,以宣讲党的十八届五中全会精神为主线,结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法,注重与实际工作的结合,创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,提高考核效果。

第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受 、主题党日和自主选学等形式,不断创_员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。