法院书记员总结 第1篇
一、工作概述：
过去的一年里，我在法院/律师事务所担任书记员职务，全面负责庭审记录、文书整理、案卷管理等相关工作。我深刻认识到书记员是司法程序中的重要角色，每一项细致入微的工作都直接关系到案件的公正处理和法律程序的正常运转。
二、主要工作内容与成绩：
庭审记录方面：
全年参与各类案件庭审记录工作200余次，每次都能做到准确、详实记录各方陈述和辩论要点，确保庭审记录完整无误，为法官裁判提供可靠依据。
文书制作与整理：严格按照法律法规和单位内部规定，完成了200份各类法律文书的'起草、校对、归档等工作，有效提高了工作效率并确保了文书质量。
案件管理：对我负责的100起案件进行了精细化管理，包括案卷整理、信息录入、节点跟踪等，保证了案件流程的顺畅进行。
三、工作经验与自我提升：
在实际工作中，我通过不断学习新出台的法律法规，持续提升自身的业务能力，并积极参加各类培训课程以提高专业素养。同时，对于工作中遇到的问题，我能够及时反思、总结经验，努力寻求最优化的工作方法和解决方案。
四、未来展望：
展望新的一年，我将继续秉持敬业精神和责任心，强化专业知识学习，以更高的标准严格要求自己，力求在书记员工作岗位上做出更出色的成绩。同时，我也期望能有机会参与到更多具有挑战性的项目中，提升自己的综合素质，为司法公正贡献自己的一份力量。
以上就是我对过去一年工作的总结和反思，期待在未来的工作中取得更大的进步和突破。
法院书记员总结 第2篇
法院书记员面试自我介绍-
法院书记员面试技巧
一、一定要自信
作为律师，你是掌握证据和真理的一方的辩护者，你必须要有足够的信心来驳倒对方。所以，自信非常重要，你的语言和眼神都要那种自信的光芒。
二、尊重对方
格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。
三、自我认识
首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
四、投其所好
清楚自己的'强项后，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。
五、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。
六、身体语言
不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
法院书记员总结 第3篇
本人踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，不高，但能肩负重任;不帅，但能平易近人;字虽不正，心却正。羽毛球是最爱，篮球也常盖。喜欢运动的我，能把在球场坚韧性格和激情带到工作上。
岁月沉淀了躁动的心态，如今的我比学生时代更爱学习，因为懂得了什么是正能量，也比单身时代更富有责任心，坚持“当天事当天毕”原则，并经常告诫自己，务必仔细耐心对待每一个环节。工作再繁琐，不抱怨，坚持完成。
我能够用法律思维考虑、解决实际问题。熟悉行政法、公司法、合同法、劳动法、金融法、房地产法、知识产权法等实用性法律法规，我热爱法律事业，对企业法务、合规及管理有实际操作经验和较深的理解，希望能在岗位上实现自己的人生价值。并于通过国家司法考试，获得法律职业资格证书,获得证券从业资格。只要您能给我机会，我定能迅速融入公司团队，努力工作，不负所望，发挥我最大的价值!
法院书记员总结 第4篇
德的方面：自参加工作以来，本人一直将理论学习作为自身的重要任务，努力提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。团结同志，作风正派，服从安排。
能的方面：注重求真务实，不断提高自身的工作能力，坚持不懈的加强学习，工作思路清晰，业务能力较强；多岗历练，工作经验丰富；并有一定的组织协调能力和文字功底。
勤的方面：敬业爱岗，勤奋工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极解决工作中遇到的困难。
绩的方面：自参加工作以来，认真完成本职工作，做好庭审记录，填写、送达法律文书等，并能认真完成领导交办的各项工作任务。在年度均被评为优秀书记员。
廉的方面：廉洁自律，坚持原则，严格要求自己，奉公守法，按照法律法规的规定做好本职工作。
主要不足：学习不够深入，知识不够全面，在今后的工作中一定认真克服自身的不足，认真学习理论与业务知识，提升自己的政治素养和业务能力。
法院书记员总结 第5篇
一、工作总结
在过去的一年中，我作为法院的一名书记员，承担着保障庭审顺利进行的重要职责。我主要负责记录、整理案件材料以及协助法官处理日常事务。在工作中，我始终秉持着认真负责的态度，尽我所能地完成每一项任务。
在记录庭审方面，我不断提高自己的速记能力，以确保能够准确、完整地记录庭审内容。同时，我注重在记录过程中捕捉关键信息，为法官的判决提供有力支持。
在整理案件材料方面，我严格按照法院的要求，对各类文件进行分类、归档。在整理过程中，我注重发现材料的内在联系，以便更好地为法官提供参考。
此外，我还积极协助法官处理其他日常事务，如安排庭审时间、联系当事人等。我始终保持耐心、细致的态度，确保各项事务得到妥善处理。
二、工作亮点
在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点成果。首先，我在记录庭审时，成功捕捉到一起重大案件的关键证据，为法官的判决提供了重要依据。其次，我在整理案件材料时，发现了一起长期未决的纠纷案件的突破口，为该案的顺利解决作出了贡献。此外，我还积极推动庭审效率的提高，通过合理安排庭审时间、简化庭审程序等方式，使得庭审过程更加顺畅。
三、工作不足
虽然我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。首先，在记录庭审时，有时会出现漏记或错记的情况。为了解决这一问题，我将加强速记训练，提高自己的记录准确性。其次，在整理案件材料时，我发现自己的法律知识储备仍有待加强。为了更好地理解案件材料，我将进一步学习相关法律法规。最后，在协助法官处理日常事务时，我有时会出现疏忽的情况。为了改进这一点，我将更加细心地对待每一项任务，确保工作质量。
四、未来展望
展望未来，我将继续努力提升自己的工作能力。首先，我将加强学习，不断提高自己的.法律素养和业务水平。其次，我将注重与同事的沟通与协作，共同推动工作的顺利开展。最后，我将以更高的标准要求自己，力求在工作中取得更好的成绩。
总之，过去一年中，我在书记员岗位上取得了一些成绩，也认识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将不断努力提升自己的能力水平，为法院的工作贡献自己的力量。
法院书记员总结 第6篇
转眼我到向__法院工作已近一年了，这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了书记员的工作，完成了当一名国家公务员的角色转变。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结向领导、组织汇报：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。法院浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加团支部、党组织的各项政治学习活动，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。20__年x月x日向党组织郑重递交了入党申请书。
二、接受职位初任培训，作好就职上岗准备
20__年x月：全市法院聘用制书记员在__中院的组织下在__市法官培训中心接受了为期一周的书记员初任培训，培训中学习到了作为书记员应该具有的技能和怎么才能当好一员书记员。培训结束后我积极地向组织上交了一份学习心得体会。
20__年x月：参加了为期两周的20__年度全市公务员初任培训，培训地点设在市委党校，自己刻苦学习，通过了公务员初任考试、普通话考试，并取得了AA省人事厅颁发的《国家公务员培训证书》。
通过这两次系统的培训，为我更好的投入工作打下了良好基础。
三、不断提高专业技能，努力适应庭审要求
书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就我个人的工作习惯而言，每次开庭记录前，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成，也是为了熟悉案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。
书记员的记录工作要求首先就是打字速度快，通过虚心向法院书记员“前辈们”学习，不断进行听打训练，使打字速度从原来的每分钟50个字到每分钟70个字，基本上达到了庭审要求。其次就是对法律条文的熟悉，因本人所学专业不是法学，所以在工作中不断“恶补”相关法律知识，通过近一年的工作实践，对民事案件涉及的相关法律条文有了大体的了解和初步的掌握。一年来的不断学习，对相关法律文书也基本熟悉掌握。记得中院孙副院长在培训课上说过：“一份好的庭审记录要适当融入当事人的神态表情”，这一点在庭审笔录中我有意识去这样记了，受到了同庭法官们的赞扬与肯定。
四、注重法律知识学习，积极参与司法考试
__法院书记官室连续几年无一人考取国家司法考试，这也是法院x院长的一块心病，x院长更是痛心的称书记官室已成了法院的“肠梗阻”。为此，法院领导一直关注书记官室的司考情况。虽然今年参加司考的我没能通过，但是在复习迎考中掌握了一定法律原则和相关规定，对我所担任的书记员工作无疑是一种提高和促进，来年我还会再接再励、全方位复习迎战的司法考试。
五、辅助法官审判工作，参与案件审理流程
在沙文法庭的书记员工作近一年来，积极参与法官们审理案件的流程，在__法庭三位法官的带领下，冒严寒、顶酷暑走村窜寨巡回办案。今年x月接到院领导指示，在__庭长、__、__法官的带领下，赶到__村，处理村民们集结闹事堵车抗法事件，现场配合领导给村民群众作了大量耐心的解释调解工作，我们饿着肚子被村民一直困在__村晚上十二点，次日一大早，我们配合好法院、区委领导的安排，头顶烈日，在现场给群众作统计、法律解释等工作，最终圆满解决了矛盾。法庭工作加班加点是常有的事，开庭也常常顾不上吃饭，为了作好本职工作，考虑到能有充足的工作时间、饱满的精神状态，家住__的我自行在__区租房以方便工作。工作紧张、任务繁重的时候，甚至一个半月没有回家。今年x月为了赶写申报全国优秀法官、优秀法庭的先进材料，在x庭长带领下，连续好几天加班至深夜，饿了一袋泡面，终于在规定期限内完成了申报材料。在x庭长带领下，本人学到了不怕苦、不怕累的宝贵品行。20__年__法庭共收案x件，共开庭、调解约x余次，我亲自记录x余次，占百分之八十。法庭前任书记员__热情地教会了我每月法庭报表的制作，使我每月都能按时、准确地把收、审、结案数据汇报到院里统计xxx处，至今我一共制作了十期月报表及年终统计表。同时根据自己的电脑特长将法庭的收、审、结案制作成EXCEL表格，可随时向庭长提供统计数据，及时发现未结案件向承办审判员“催办”，这一工作受到了庭长表扬。
六、发挥文字写作特长，辅助模范法庭宣传
__法庭今年参加了全国模范法庭的评选，审案过程中法庭呈现出了无数的廉政事迹，对外展现了法官们的优秀品行，由于法官忙于审理案件，对法庭这些“闪光点”的报导自然落在本人头上，借助自己的写作特长，撰写了《__》、《__》等多篇简报，使外界了解法庭多了一道窗口。同时积极参与法院“六型法院”调研文章写作调研，在院书记带领指导下写了《__》初稿等，向调研处x主任递交了《__》、《__》等多篇简报。
七、努力做好表率，带好实习学生
20__年x月至x月，__法庭迎来了__学院法律系的两个大三实习学生。在学生面前，本人做事讲效率，安排有条理，积极作好了表率，“得道有先后”，凭借自己积累的一些作书记员的小经验，教会实习学生较短时间内提高打字速度、熟悉相关法律文书格式及制作，使实习学生很快掌握了庭审记录;同时我不耻下问，虚心向两位同学请教法律问题，法庭在相当长一段时间里形成了讨论案件的浓厚学习氛围。
八、团结协作，参加组织活动
本人注重与同事的团结协作，服从组织安排，积极参加了组织安排的各项活动。20__年x月参加了区妇联举办的讲演比赛，比赛前一晚通宵熬夜背熟了讲演稿件，从未上台讲演的我克服了怯场的心理，并脱稿完成了讲演，虽然没能取得名次，但这次比赛使我受益匪浅。团支部组织的活动我积极参与，x月在团支部与院党组的联谊活动上受到几位院领导讲话指导，深受__院长讲话的启发，决心作一个“气态”的水。
九、不足与展望
本人对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离，司法考试今年没有过关足以说明自己对法律条文掌握的不足，今后工作中还要继续不断加强法律知识学习，努力通过司法考试，这是今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够，语言不够精简，在以后的工作中也要不断加强这方面的改进;打字速度离要求的每分钟100个字还有相当的距离，这也是今后需要提高的地方。
法院书记员总结 第7篇
时间过得飞快，转眼间在xx人民法院工作有一年的时间了。这，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我更自信并坚定在这个工作岗位上的一年，除了自身的努力，更主要得益于领导的培养和同事们的热情帮助。针对一年来的情况，现将我个人的思想、工作情况总结如下：
一、注重思想政治学习，不断提高思想认识水平
在思想上，我始终向党组织靠拢。身为一个_员，我时刻与党的政治思想保持高度一致，坚定不移贯彻党的路线、方针政策，认真学习、实践“三个代表”重要思想，用先进的思想指引自己的行动。以继续解放思想大讨论活动为契机，坚持科学发展观，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神，注重运用先进的司法理念提高不断提高自身思想政治修养。
二、刻苦钻研，扎实工作
在进入法院工作之后，我不忘加强专业学习，积极探索，撰写的《浅论*制度》被*中级人民法院选送参加全区法院系统第*届学术讨论会征文竞赛。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风;在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人。要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的行家里手，坚持一心为民,全心全意为人民服务。
三、团结协作，xxx进
在法院工作如同家一般的温暖，彼此关心、帮助、齐心合力，领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地认真贯彻“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
在领导、同事的关心支持下，在执行局从事内勤工作期间，我在虚心学习的同时，严格按照领导的要求开展工作，认真做好收结案的登记、统计工作，以便领导快捷了解案件各方面情况，每月按时将收结案情况报立案庭、市中院执行局。认真做好来信和来访人员的接待和登记工作，耐心解答来访人的.问题，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民，并及时将来访情况及时向庭领导和办案人员汇报，使人民司法工作更加贴近人民群众维护合法权益的实际需要，为构建和谐社会出一分力。
在今后的工作中，我要自觉加强政治理论学习和业务知识的学习，多向老同志学习，学习他们的经验、作风、待人接物，认真履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高。发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作，我将以更加饱满的精神、高度的责任感投入到工作学习中，相信在领导的关注、同事们的帮助下，我会不断进步，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
法院书记员总结 第8篇
一、工作内容
在过去的一年中，作为书记员，我主要负责法庭的记录、文件整理以及协助法官处理日常事务。具体工作内容如下：
记录工作：我负责法庭庭审的详细记录，包括但不限于口头辩论、双方证人证词以及法官的判决。我必须确保记录的准确性和完整性，为案件的后续处理提供可靠的.依据。
文件整理：我负责整理和归档法庭文件，包括案件卷宗、证据材料、判决书等。我必须确保文件的安全和保密，同时保证文件的完整性和易查性。
协助法官：我协助法官处理各种日常事务，如安排庭审日程、联系当事人、准备案件材料等。我必须认真履行职责，为法官的工作提供有力支持。
二、工作成果
通过一年的努力，我取得了一定的工作成果：
1、我成功记录了数十起案件，为法庭的工作提供了详实的记录。
2、我整理了大量文件，为当事人和法官提供了便捷的查询服务。
3、我协助法官处理了多起复杂案件，提高了法庭的工作效率。
三、自我评估
过去一年中，我始终坚守职责，认真履行各项任务。我认为自己在工作中表现良好，能够准确、及时地完成各项任务。同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，如沟通协调能力有待提高、工作效率还需进一步提高等。我将努力改进自己，争取在新的一年中取得更好的成绩。
四、未来计划
展望未来，我计划进一步提高自己的工作效率和业务能力：
加强学习：我将继续学习法律知识，提高自己的业务水平，以便更好地履行书记员职责。
提高效率：我将尝试采用更高效的工作方法，优化工作流程，提高工作效率。
加强沟通：我将努力提高自己的沟通协调能力，更好地协助法官处理复杂案件。
参与培训：我将积极参加法院组织的培训活动，不断更新自己的知识和技能。
通过以上计划，我相信自己在新的一年中能够取得更好的成绩，为法院的工作做出更大的贡献。
法院书记员总结 第9篇
一、领导班子主要工作情况
__年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其会和市中级法院的监督指导下，认真学习贯彻“_”重要思想和党的_精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安广陵，维护稳定，促进发展作出了贡献。全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：
(一)组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定
院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安广陵活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达 %。
一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。
三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件 129人，结案73件128人，结案率;受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。
四是组织参与创建平安广陵活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态;关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定;充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各 类案件中)，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的;积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和省、市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法;与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。
(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务
去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。
积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。
二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权;对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序。
三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。
1.法院书记员工作个人总结范例
2.法院书记员职位个人工作总结报告
3.法院岗位个人工作总结范本
法院书记员总结 第10篇
法院书记员工作守则
法院书记员工作守则1
为了明确书记员工作职责，规范书记员工作，促进书记员工作质量和工作效率的提高，保证审判活动顺利进行，根据《_人民法院组织法》、《_法官法》、《_刑事诉讼法》、《_民事诉讼法》、《_行政诉讼法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》以及本院关于书记员工作的相关规定，制定本规范。
第一章 主要职责和工作标准
第一条 书记员在法官领导下担任审判活动的记录，办理有关审判工作的其他事项。书记员管理办公室对书记员工作进行指导，适时组织培训。
第二条 书记员主要承担下列工作任务:
(一)办理庭前准备过程中的事务性工作，具体如下:
1、核对案卷册数。
2、核对有无流程管理表，立案审查人及庭长是否签字等。
3、核对有无上诉移送函、诉讼费票据或诉讼费缓、减、免缴手续。
4、是否有上诉状、答辩状、送达回证、当事人是否在上诉状、答辩状上签名捺印(法人加盖单位公章);自然人身份证明、法人营业执照、法人代码证、法定代表人证明材料是否齐全。以上材料如有涂改的，须有当事人签名确认。
5、廉政监督卡共三联。
6、委托代理手续及身份证明是否齐全。
7、以上材料不完整或缺少，书记员可以不接收案件，退回立案庭补正或补充;对于符合接收条件的，书记员签字接收。
8、书记员在接收案卷后应于当日造册登记，详细记载案号、立案时间、当事人基本情况、诉讼费金额、标的、卷宗册数、承办人等，并将案卷报送庭长。
9、书记员在接收案卷2日内将案卷移送主审法官。
(二)配合审判人员进行调查;
(三)记录、送印、校对、发送法律文书和诉讼材料;
(四)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
(五)担任案件审理过程中的记录工作;
(六)整理、扫描、装订、归档案卷材料;
(七)其他需要书记员完成的事务性工作。
第三条 书记员工作应当达到下列标准:
(一)笔录符合《法院诉讼文书样式》的格式和要求，做到内容真实、完整、准确，字迹工整、规范、清晰，文理通顺，段落分明，标点准确，无错别漏字或语法错误;
(二)记录、送印、校对、发送的诉讼文书及时、合法、准确;
(三)整理、扫描、装订的卷宗做到材料齐全，法律手续齐备，顺序规范，目录清楚，装订牢固，卷面整洁，归档准时;
(四)按要求完成的其他事项。
第四条 书记员制作笔录、诉讼文书必须使用规范统一的文本，签名一律使用黑色或者蓝黑色钢笔或者黑色签字笔。书记员应当通过计算机录入庭审笔录、合议庭评议笔录、宣判笔录。
第五条 书记员制作笔录，应当交当事人及其他诉讼参与人、有关在场人校对，确认无误后由其签名或者盖章。其中，当事人、法定代理人、证人、特别授权代理人应当逐页签名或者盖章。拒绝签名或者盖章的，书记员应当xxx情况和审判人员一起签名附卷。当事人或者有关人员有正当理由认为记录有遗漏或者差错，申请补正的，应当在错误处修正，并由申请人在修正处签名或者盖章。经当事人和有关人员签名或者盖章的笔录，应当交由审判人员及合议庭组成人员审阅和签名。笔录经当事人、有关人员和审判人员签名或者盖章后，不得再做任何涂改。
第六条 书记员应当按照本院相关规定协助审判人员送达相关法律文书。送达诉讼文书，必须使用送达回证，由受送达人在送达回证上签名或者盖章，并写明签收日期。
第七条 送达诉讼文书，应当直接送达受送达人。受送达人是公民的，本人不在交其同住的成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，由其法定代表人、主要负责人或者该法人、其他组织的办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或盖章;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其诉讼代理人签收;受送达人已经指定代收人的，可以送交代收人签收并注明代收人与受送达人关系。
第八条 收件人拒绝接收诉讼文书的，书记员应当在送达回证上xxx拒收事由和日期并签名，留置送达。对公民的留置送达，应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况后由见证人在送达回证上签名或者盖章，不愿签名或者盖章的，由送达人在送达回证上xxx情况。
第九条 直接送达诉讼文书有困难的，可以委托收件人所在地人民法院、基层组织代为送达，或者邮寄送达。
第十条 受送达人下落不明，或者其他方法无法送达的，可以公告送达。
第十一条 调解书应当直接送达当事人本人，不适用留置送达和公告送达。当事人因故不能签收的，可由其指定的代收人签收。
第二章 案件审判中的工作
第一节 庭审前的准备
第十二条 按照法律规定的时限及时送达受理案件通知书、起诉书副本、应诉通知书、答辩状副本等诉讼文书。送达刑事案件起诉书副本，应当制作送达笔录。刑事被告人是盲、聋、哑人或者是限制行为能力的人且没有委托辩护人的，应当办理指定辩护的有关事宜;被告人是开庭审理时不满十八周岁的未成年人没有委托辩护人的，应当通知法定代理人，并办理指定辩护的有关事宜。民事、经济纠纷和行政案件应当要求被告在法定期限内提交答辩状。被告系法人的，应当在送达起诉书副本的同时，要求其在提交答辩状时一并提供法定代表人身份证明书和授权委托书。
第十三条 制作采取财产保全、先予执行以及对妨害民事诉讼的强制措施等笔录，并按照法律规定将诉讼书文送达有关单位和个人。
第十四条 制作调查、勘查、询(讯)问等笔录。
第十五条 民商事案件和行政案件组成合议庭审理的，应当制作合议庭成员通知书，在合议庭组成后三日内送达当事人。
第十六条 妥善登记、保管并及时、完整将当事人提交的各种证据移交主办法官。
第十七条 在开庭前查阅有关案卷材料，了解案情，掌握案件特点，弄清案件涉及的专用术语和特殊词句。主动了解案件庭审提纲，掌握争执焦点，熟悉庭审的特点、规律。
第十八条 填写出庭通知书，开庭三日前送达公诉机关、人民陪审员、代理人、辩护人、证人和其他相关人员。填写传票，开庭三日前送达当事人。刑事被告人在押的，还应当填写提押票，于开庭当日交付法警提押。
第十九条 公开审理的案件，按照法律规定予以公告。公告应当写明当事人姓名或者单位名称，案件和开庭时间、地点。书记员及时拟写公告，盖章后予以张贴。
第二十条 案件开庭审理前，书记员应当做好下列准备工作:
(一)布置法庭或者审判场所;
(二)开庭前半小时打开审判法庭大门，检查庭审设备，查看标志牌摆放是否正确，通知值庭法警到位;
(三)查对当事人、其他诉讼参与人到庭情况;
(四)宣布法庭规则;
(五)请合议庭成员或者独任审判员入庭，向审判长或者独任审判员报告开庭审理的准备情况。
第二节 庭审与宣判中的工作
第二十一条 开庭审理书记员应做好以下工作:
(一)休庭后，宣布合议庭成员退庭，宣布旁听人员退庭;
(二)将庭审笔录交合议庭成员先行核对，再组织诉讼参加人核对笔录并逐页签名捺印，最后一页应由诉讼参与人注明庭审日期;
(三)要求委托代理人在代理词上签字;
(四)涉及证人出庭作证的案件，由证人在庭审笔录的证言部分签名捺印;
(五)书记员在庭审笔录上签名，并督促合议庭人员签名后，将庭审笔录交主审法官。
第二十二条 庭审笔录应当客观、全面反映庭审活动，重点xxx下列内容:
(一)案由、开庭次数、开庭与闭庭时间、开庭地点;合议庭成员或者独任审判员、书记员的姓名，案件当事人情况，其他诉讼参与人及其身份情况;
(二)是否公开审理及不公开审理的理由;
(三)审判长或者独任审判员核对当事人及法定代理人、法定代表的情况;
(四)审判长或者独任审判员告知当事人诉讼权利和诉讼义务，询问当事人有何请求、当事人的表示以及如何处理的内容;
(五)审判人员询(讯)问当事人的回答、陈述的内容;
(六)出示并提交法庭的物证、书证、视听资料等证据，证人当庭作证以及当事人质证的内容;
(七)宣读鉴定结论、鉴定人进行有关科学、技术性分析以及当事人质证的内容;
(八)宣读勘验笔录、勘验人的有关解释及当事人质证的内容;
(九)公诉人、辩护人、代理人对当事人、证人、鉴定人、勘验人的询(讯)问及其回答的内容;
(十)当事人要求重新调查、鉴定或者勘验，要求提供新的证据，通知新的证人到庭，审判长或者独任审判员是否准许及准许的内容;
(十一)审判人员认定证据效力的情况和内容;
(十二)公诉词、辩护词、代理词的要点及辩护内容、争议焦点;
(十三)当事人最后陈述的内容;
(十四)当事人申请撤诉、变更诉讼请求、提起反诉及当庭裁定的内容;
(十五)当事人是否同意调解的表示、法庭调解的内容、达成调解协议的内容;
(十六)诉讼参与人违反法庭秩序的情形及处理情况;
(十七)当事人申请回避的理由和处理情况;
(十八)当庭宣布判决或者裁定的要点及当事人对结果表示的内容;
(十九)刑事案件对未成年被告人的法庭教育内容。
第二十三条 庭后书记员应协助做好以下内容:
(一)根据案件流程记录，提醒主审法官在法定期限内审结案件，因特殊原因需要延长审限的案件，应及时提醒并配合主审法官在审限届满前15日内办理延长审批手续;
(二)协助主审法官按照规定格式和份数打印审理报告。
第二十四条 合议庭评议笔录应当xxx下列内容:
(一)评议的次数、时间、地点、合议庭组成人员姓名;
(二)案由、当事人身份情况;
(三)合议庭成员对案件事实的认定、证据采信和适用法律各自发表的意见、理由和依据;
(四)合议庭评议的结果;
(五)合议庭成员对评议结果的意见或者保留的意见，要如实、完整、准确记录，不得过于简单;
(六)合议庭评议笔录应在评议结束时制作完毕，并由合议庭成员核对签字;提交审委会(专委会)讨论的案件，应积极协助主审法官打印审理报告，并将审理报告的电子版报送审委会办公室。
第二十五条 裁判文书打印应做好以下工作:
(一)裁判结果确定后，协助主审法官按照文书格式要求及时打印裁判文书;
(二)裁判文书制作好后，交主审法官进行核对，然后按程序送有关领导审核签发;
(三)裁判文书盖章时给办公室留存一份。
第二十六条 宣判送达阶段，书记员应做好以下工作:
(一)合议庭确定案件宣判时间后，书记员及时拟写公告，并盖章张贴，于宣判3日前填写开庭传票、《出庭通知书》，通知诉讼参与人到庭参加宣判;
法院书记员总结 第11篇
法院书记员实习体会
首先是学会了整理、装订xxx宗。卷宗应当按照规定的顺序装订，卷宗应材料成页。装订顺序如下：（一）目录 目录在装订时制作，按卷宗材料装订顺序的排列制作序号、文件名称、页次；（二）管理信息表；（三）提请减刑建议书；（四）审理报告；（五）调查材料；（六）合议庭笔录；（七）减刑裁定书；（八）送达回证。卷内材料一律使用阿拉伯数字逐页编码，页码位置正面在右上角，背面在左上角。档案装订前要进一步整理：对破损的材料要修补或复制，复制件放在原件后面。装订部位过窄或有字迹的材料，要用纸张加衬边。纸面过大的材料，要按卷宗大小折叠整齐。对字迹难以辨认的材料，应当附上抄件。需附卷的信封要打开平放，邮票不要揭掉。材料上的金属物要全部剔除干净。卷宗封面所列项目要用钢笔或毛笔逐项填写清楚，案卷题名要简明、确切地反映卷内文书材料内容，其中办结日期为出具公证书的日期。卷宗一律使用棉线绳，三眼或五眼订牢。线绳要打成活结，在活结处贴上公证处封签，并在骑缝线上加盖立卷人的名章。
其次，在这段日子里，我逐渐了解和掌握了民事审判的具体工作，真正体会到了理论与实践相结合的过程，不仅巩固了我所学的知识，还做到了学以制用，更学到了许多书本以外的新知识。实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，能够遵守工作纪律，端正工作态度，保守审判秘密，不迟到、不早退，认真完成领导和法官交办的工作，得到他们的一致好评，在思想上、业务上都有收获，同时也发现了自身的不足。我深刻的体会到，这次的社会实践学习使我受益非浅，使我对自己以后将要事的法律工作充满了信心。
在将近两个月实习的日子里，我严格要求自己，虚心向领导和法官求教，认真学习党和国家的政策，学习法律、法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固了自己在学校所学到的知识，始终保持谦虚谨慎、落落大方，始终以学习的态度做人做事，始终代表华中农业大学学生的.形象和素质。
审监庭的案子大部分都是民事案件，我主要做了以下工作：
1、查阅整理卷宗。查阅整理卷宗30余份，里面不乏大量复杂的案件（几乎都是上诉再审案件），边整理边思索，在这些已经审结的或尚未审结的案件中有很多典型案例，其中涉及到事实的认定，证据的采信，责任的认定等等，在整理卷宗过程中，对民事案件从立案到审结的程序，各种该归档的文书的分类有了详细的了解。
2、旁听案件。武昌区人民法院管辖范围广大，人口较多，几乎每天都有3，5个庭要开，这对我来说是一件好事，可以听的案子就比较充足。以前在学校，我观看过的模拟法庭法庭审理比较严肃，但在听了这里的民事审判后觉得庭审挺随便，很多程序性的问题都省略了，法官审案子就像唠家常一样，特别是简易程序时，离婚案件一般是不公开审理的，但我也以法院工作人员的身份进去旁听了。通过旁听案件，我对民事的审判特点和程序有了详细的了解，懂得了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾，和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪不同，民事案件理想状态应是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严，这一点就对法官的个人素质要求很高，这个素质不仅仅是法律方面的知识渊博，更重要的是懂得替当事人着想，尽量减少当事人的诉讼成本，缓和当事人双方的冲突关系，更不能摆官老爷的架子，人为的拉大法官和群众的距离。
法院书记员总结 第12篇
一、加强领导，精心组织，认真做好活动的组织推动工作
从活动一开始，院党组就把开展_加强作风建设，促进社会和谐_教育活动作为一项重大政治任务来对待，把开展这项活动与当前法院开展的_作风建设年_活动有机结合起来，作为提升法院形象、提高社会公信力和树立法院司法权威的重要举措来对待，精心筹划，周密安排，为全面启动活动做好了充分的准备工作，在全院上下营造了浓厚的学习氛围。通过近一段时间活动的开展，进一步提高了干警队伍的整体素质，为树立法院公正、高效、权威的良好司法形象奠定了坚实的基础。
（一）党组高度重视，切实担负起领导责任。院党组在学习贯彻十六届六中全会精神、中纪委七次全会和省、市纪委全会精神过程中，对在全体党员干部中开展_加强作风建设，促进社会和谐_主题教育活动这一重大决策部署进行了认真地学习和领会，统一了思想认识，组织召开了全院动员大会，对活动开展进行部署。一是成立了领导机构和工作班子。成立了由院党组书记、院长xxx同志为组长，xxx为副组长，其他党组成员为成员的活动领导小组；从全院抽调精干人员组成办公室。领导小组对教育活动实施全面组织领导，领导小组办公室负责具体的组织协调、指导交流和情况汇总等工作。二是强化领导责任。确定党组书记为主题教育活动的第一责任人，党组成员和其他院领导分工负责、靠前指挥，党支部书记为本支部教育活动的具体责任人。党组把教育活动列入重要议事日程，随时掌握情况，随时组织调度。三是提供良好的物质保障。院党组决定，对教育活动所需经费给予充分保证，为全院干警统一购买了学习辅导材料，统一发放了学习笔记本。
（二）立足于法院工作特点，认真把教育活动的前期准备工作做实做细。一是为增强教育活动的针对性和实效性，在教育活动全面启动之前，对党员队伍和党组织建设的情况进行了调查摸底，与当前法院开展的_作风建设年_活动相结合，着力查找法院党员干部在作风建设方面存在的问题。二是制定好教育活动的实施方案。在起草方案过程中，结合法院工作实际，广泛征求各支部和党员的意见，并组织领导小组成员对每一活动阶段、每个步骤、每项措施都逐一进行讨论研究，反复修改，最后制定下发各支部，使每个阶段的任务、要求以及活动安排等一目了然，便于操作。
（三）着眼于激发党员参加教育活动的内在动力，深入进行思想发动。在认真做好各项准备工作的基础上，我们于4月25日召开全体干警大会，对开展_加强作风建设，促进社会和谐_教育活动进行了全面动员部署和深入思想发动。xxx院长代表院党组作了动员讲话。各党支部也紧接着召开会议，对全体党员进行再发动、再动员。在进行思想动员中，我们着力从_强调的八个方面，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决好干警队伍中存在的突出问题，在全体党员干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，xxx大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气，激发了全院干警参与主题教育活动的积极性和自觉性。
（四）强化教育，科学安排，确保活动取得实效。自活动开展以来，我们结合工作实际，科学安排，充分利用学习日组织党员干部原原本本地学习了规定的文件，并要求每名党员干部撰写心得体会，做好读书笔记。在4月29日和5月9日，我们分别邀请了聊城市东昌府区检察院副检察长白云同志、山东教育学院xxx三教授为全院干警上了一次生动的思想教育课，给全院干警以很大的教育和鼓舞为确保活动深入、扎实、有效地开展起来，奠定了良好的思想基础。
二、立足审判，联系实际，增强活动的实效性
在活动开展第一阶段，我们着眼于提高党员干部的整体素质、法官职业道德和党员干部良好的工作作风，结合审判工作实际，大力加强了法院党员干警的作风建设，既坚持与上级党委安排部署的一致性，又紧密结合法院工作实际和党员思想的实际，努力增强了学习的系统性、针对性和实效性。
（一）牢牢把握重点，确保学习不走样。在学习内容上，我们强调要抓住一条主线、把握一个主题、上好一堂党课，努力把全院干警的思想统一到活动中来。抓住一条主线，就是抓住学书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神和省、市纪委全会精神这条主线，教育、引导、组织广大党员干警，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。把握一个主题。就是把握和突出好党员干部_作风建设_这个主题。以中纪委编印的《中国历代廉政思想教育读本》、省纪委编印的《加强作风建设促进社会和谐教育读本》和聊城市纪委编印的《新形势下领导干部作风建设学习读本》以及《贪婪的代价》等书目为基本点，重点学习好同志和各级纪委领导的重要讲话等。上好一堂党课。就是由党组书记给全院党员上党课。根据活动实施意见的安排，xxx院长将在近期为全院党员干部上一次以_加强作风建设，促进社会和谐_为主题的党课。
（二）采取多种形式，确保学习效果。一是坚持以正面教育为主，实行集中学习、集中辅导、集中讨论的_三集中_学习方法，使广大党员在比较短的时间内深化对学习内容的认识，学习效果比较明显。二是各党支部在完成好_规定动作_的同时，结合各自实际， 通过学习培训、集体讨论、交流学习心得等形式，完成好_自选动作_。各党支部为确保学习和办案两不误、两促进，根据全院统一的学习计划，实行了全庭外出办案集中安排的办法，尽量避开集中学习时间，既确保案件及时办结，又保证学习进度不受影响。通过采取形式多样的活动，激发了广大党员学习的主动性和自觉性，从_要我学_转变成_我要学_。
（三）坚持理论联系实际，努力做到边学边改。在活动第一阶段，我们注重从法院工作实际出发，引导党员干部做到_四个突出_、解决好_三个方面_的问题。_四个突出_即：一是突出领导干部作风建设。法院领导班子成员和各中层领导干部，要按照_倡导的八个方面良好风气的要求，管好自己，抓好班子，带好队伍，干好工作。二是突出法官审判作风建设。把审判作风建设作为作风建设的重中之重，组织广大法官深入查摆在审判工作各个环节存在的突出问题，一项一项地列出清单，制定措施，认真整改，以促进办案质量和司法形象的进一步提升。三是突出党员干部党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制和_一岗双责_制。领导干部在坚持廉洁自律作表率的前提下，切实担负起自己在党风廉政建设方面应尽的职责，自觉加强对分管部门所属人员的教育、管理和监督，确保不让一个同志落伍掉队。全体干警要严格规范自己的言行，筑牢拒腐防变的防线，确保廉洁司法、公正司法。四是突出全体干警精神状态建设。正确分析面临的形势任务，客观估价取得的成绩，正视存在的困难和问题，居安思危，未雨绸缪，再接再厉，不断增强干好工作、争创一流的信心和决心，始终以奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，推动各项工作的开展。解决好_三个方面_的问题：一是着力解决好群众观念淡薄的问题，切实维护好人民群众的合法权益。二是着力解决好办案质量不高、效率低下的问题，确保每起案件都做到公正司法，经得起历史和法律的检验。三是着力解决抓工作不实和对上级指示落实不力的问题，以求真务实的作风推动工作的开展。
对以上发现和查找的问题，将在下一阶段进行重点讨论研究，并制定针对措施，逐一进行落实，真正使每个党员干部灵魂有所净化，思想有所进步，作风有所转变，境界有所提高。
三、健全各项制度，突出活动的严肃性
这次主题教育活动时间紧，任务重，要求高，头绪多。为此，我们坚持做到_八有_，即：领导有力度、教育有计划、管理有制度、时间有保证、活动有经、自学有笔记、考勤有记载、讨论有记录，以此保证学习的质量和效果。
（一）充分发挥各方面的主动性，初步形成_三位一体_的工作机制。一是发挥好教育活动领导小组协调指导的作用。我们逐步建立了_三个一_的工作制度，即_一周一调度_，坚持每周召开一次各党支部联络员会议，掌握各支部开展活动情况，对教育活动进行安排调度；_一月一小结_，每月对各单位学习情况进行归纳，召开中层以上工作会议，通报各单位活动开展情况；_一活动一总结_，学习阶段安排的每个活动结束后，活动办公室对全院教育活动情况进行一次认真总结。二是发挥好党员领导干部的带头示范作用。院领导和各党员干部带头参加各支部组织的学习，带头撰写读书笔记，带头交流研讨，同时对各支部开展主题教育活动进行监督指导。三是发挥好党支部组织落实的作用。强化党支部特别是党支部书记在教育活动中的职责，各党支部都多次召开支部会议，对各项工作任务进行安排部署；在每一个支部确定一名支部成员为联络员，加强与教育活动办公室的沟通联络。通过建立的_三位一体_机制，确保了教育活动各项工作的有序开展。
（二）建立各项学习制度，确保学习质量和效果。为使学习活动达到人员、时间、内容、效果_四落实_，我们建立了以下_五项制度_：一是集中学习制度。确定每周五为集中学习日，各党支部都编制了各自的学习计划和安排，xxx中学习的人员、内容、时间、地点等，并抓好组织落实。每个党员使用统一发放的笔记本建立学习笔记，要求笔记不得少于10000字，并撰写1-2篇体会文章，每篇不少于3000字。二是考勤制度。院活动领导小组办公室和各党支部对全体党员参加集中学习活动情况如实进行考勤登记；因事因病确实不能参加必须请假，报领导小组办公室批准。三是补课制度。对因特殊情况请假并缺课的党员，各党支部指定专人根据缺课内容，安排适当时间进行补课；办公室对补课情况进行检查，防止走过场。四是检查调度制度。院活动领导小组办公室采取不定期、预先不通知的方法对各党支部组织学习的情况进行检查或抽查，不定期召开由党支部书记参加的调度会，总结学习情况，交流学习经验，部署学习任务。五是通报制度。对各支部活动的学习情况、进展情况、检查情况以及经验做法、存在的问题等及时向全院进行通报，以鼓励先进，鞭策后进。
法院书记员总结 第13篇
落实意识形态工作总结范文材料一
为了深入贯彻落实_中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支（学生直属党支部）书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识
组织班子成员认真学习20__年10日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习_中央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔20__〕52组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《_铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育
1、以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20__年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3、开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
四、强化正面引导，加强阵地建设
1、加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。20__年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20__年突破性目标任务，进行安排部署。
2、制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
法院书记员总结 第14篇
在过去的一年里，作为法院的书记员，我深感责任重大，工作要求高。我始终坚持公正、公平、公开的原则，努力提高自己的业务水平和综合素质，为法院的审判工作贡献了一份力量。
一、工作总结
1、审判辅助工作
作为书记员，我主要负责案件的庭审记录、证据整理和法律文书的制作等工作。在庭审记录方面，我认真听取双方当事人的陈述，准确记录庭审要点，确保记录内容真实、完整。在证据整理方面，我根据案件需要，对各方提供的证据进行分类、编号和归档，确保证据的完整性和真实性。在法律文书制作方面，我严格按照法院的格式要求，认真撰写起诉书、答辩状、判决书等法律文书，确保文书的质量和效率。
2、案件管理
除了审判辅助工作外，我还参与了案件管理工作。我负责案件的立案登记、排期开庭、结案归档等环节，确保案件的`流程顺利进行。同时，我还协助法官进行调解工作，促进当事人和解，化解矛盾纠纷。
3、参加培训和学习
为了不断提高自己的业务水平，我积极参加法院组织的各种培训和学习活动。通过学习，我不仅掌握了更多的法律知识和技能，还提高了自己的综合素质和业务能力。
二、工作亮点
1、提高工作效率
为了提高工作效率，我采取了一些有效的措施。例如，我优化了工作流程，减少了不必要的工作环节；我利用信息技术手段，提高了文书的制作效率；我还与同事们积极沟通协作，共同完成了许多复杂案件的处理工作。
2、严格遵守工作纪律
我深知作为法院工作人员，必须严格遵守工作纪律。在工作中，我始终保持高度的责任心和职业操守，严守保密规定，不泄露任何与案件相关的信息。同时，我还积极配合其他部门的工作，确保法院的整体工作顺利进行。
三、工作不足及改进措施
1、工作不足
在过去的工作中，我也存在一些不足之处。例如，在庭审记录中，有时会出现漏记、错记的情况；在法律文书制作中，有时会出现格式不规范、文字表述不准确的问题；在案件管理中，有时会出现排期不合理、归档不及时的情况。
2、改进措施
为了改进自己的不足之处，我计划采取以下措施：加强学习，不断提高自己的业务水平；认真对待每一个细节，确保记录内容准确无误；严格按照法院的格式要求制作法律文书；加强与同事的沟通协作，共同提高工作效率；加强自我管理，提高时间管理能力，确保案件流程顺利进行。
四、未来工作计划
1、加强学习培训
未来，我将继续加强学习培训，不断提高自己的业务水平和综合素质。我将重点学习新的法律法规和司法解释，掌握最新的法律知识；同时，我还将学习其他相关领域的知识，扩大自己的知识面。
2、提高审判辅助能力
作为书记员，我的审判辅助能力还有待提高。未来，我将继续优化工作流程，提高工作效率；同时，我还将积极探索新的技术手段，提高文书的制作效率和质量。
3、加强案件管理
案件管理是法院工作的重要环节。未来，我将进一步加强案件管理，确保案件流程的顺利进行；同时，我还将积极参与调解工作，促进当事人和解，化解矛盾纠纷。
4、配合法官工作
作为书记员，我们的工作是配合法官开展审判工作。未来，我将更加积极地配合法官的工作，为法官提供更好的审判辅助服务；同时，我还将认真履行自己的职责和义务，确保法院工作的顺利进行。
法院书记员总结 第15篇
时光如梭，稍纵即逝，一转眼，在法院工作已有七个月。
20XX年8月1日，这一天，我通过考试正式成为人民法院的一员。能够到法院来工作，我觉得很荣幸，也很高兴。这是我人生中第一份工作，我倍加珍惜。
初进法院时，对法院的工作不是很了解，仅有的那点了解还是在手机、电视看到的，可谓是九牛一毛。因工作需要，我被分配到立案庭诉讼服务大厅工作。起初对立案庭并无太多了解，只是在潜意识里认为立案庭的工作应该很简单，因为在立案阶段对相关材料都是程序性的审查，不具体涉及实体问题，但是后来慢慢发现，立案程序是当事人进行诉讼的第一步，也是法院工作很重要的一步。
在立案庭的'实际工作中我进一步了解了立案的含义，立案其实并不像书中说得那样简明，而是更加得具体详细。例如审查、同意立案、当事人填写立案信息表，登记移送各业务庭等等，这些都得从刚开始的学习了解到后来的熟练运用。七个月以来，我所登记立案的案件数量已经有1100多件。
俗话说学一个东西不容易，学好一个东西更不容易。在立案庭的工作中，我对法院书记员一职有了更多更新的认识，书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，对诉讼程序，审判任务的完成和办案效率的提高等各项工作非常重要。书记员职责履行的好坏对案件是否能准确、及时审理起着至关重要的作用。在过去的几个月中，我通过实践及观摩以及同事的帮助下也慢慢学会了怎样做个合格的书记员。
法院，就像一个温暖的家，在工作期间，时常能感受到来自同事们的关心与照顾。在工作中，他们会耐心地教我怎么做;向他们请教时，他们会不厌其烦地解释说明;从而使我能够快速适应工作，完成工作任务。面对领导和同事的关怀，我深受感动，心存感激。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把工作做好。
有一句话说得好，“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”书记员工作虽是法院审判工作的辅助性工作，但也是重要组成部分，工作很平凡也很琐碎，但只要我们立足本职，干好本职，我相信每个平凡的岗位都能干出不平凡的成绩来。
法院书记员总结 第16篇
我于20xx年x月正式作为一名书记员进入xx法院工作，到今年已经是第二个年头。虽然我学的是法律专业，但在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过法院里的相关培训以及老书记员带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容。
第一，书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。
第二，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是如此，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中主要是处理程序法上面的事情，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就很有可能会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以我深刻分析了如何做好一名书记员的几点意见，希望与大家共勉。
一、加强业务学习。平时应该多注重对自己的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间、法条解释等方面比较关注，就xx年而言，由我担任书记员的案件共x件，目前没有一个案件在程序上出错。书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，每个案件在开庭之前，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料的送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成之外，更是为了熟悉案情，了解当事人双方争议的焦点问题，更能让自己在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。
二、提高自身的修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作，而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在基层法庭工作，面对的大多数是当地的.老百姓，在他们眼里，基层人民法庭是个神圣的地方，他们对法院寄予了很大的希望，希望自己的问题能在法庭得到解决，但是很多百姓群众对法律程序又不是很了解，所有在与他们的接触中，往往会遇到对立情绪很重的当事人，此时，我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序，热情的接待他们，告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官，但我作为法院的一名书记员、一名党员。在面对当事人的时候，我代表的是xx法院的形象，我的一言一行会深刻影响到当事人对我们法院的印象，因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人，我希望能让他们在与我的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方，为老百姓办实事的地方。
三、较强的工作责任心、较高的工作效率。21世纪是信息化大爆发的时代，无论我们的各项工作都需要用到各种信息系统，这就要求我们书记员对办案系统、办公系统等了然于心。不仅要认真仔细的录入案件信息，包括立案、送达、预约数字化法庭、导入庭审笔录和裁判文书、扫描和上传电子卷宗等等，还要案件的纸质材料收拾整齐，订卷规整，纸质卷宗和电子卷宗归档及时。当然这些工作我也完成的较好，xx年我庭案件均按时送到档案室归档，且无不合要求的卷宗退回。我认为书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，如果没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错，而一旦出错就会是违规违法的行为。我作为法院的一名工作人员更应该依法办事。
法院书记员总结 第17篇
一、加强业务学习。我于20xx年10月正式作为一名书记员进入法院工作，到今年已经是第三个年头。在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。 书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注，就20xx年7月中下旬院里一批老书记员离开后，庭里领导安排我跟着三名审判员进行工作，当时每天一上班就要开庭，根本没有时间处理新收案件的送达等各种事务性工作，为了保证每个案件不违反程序法，那时我常常加班处理案件，通知当事人到法院领取各种法律文书。同时在院里1至3季度的工作考核中我均达到了院里的要求，案件的归档工作也完成的较好，前三季度的` 案件均按时送到档案室且无不合要求的卷宗退回。我认为书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，如果没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。 我只是法院书记员中普通的一名，比我优秀的书记员也有很多，今天很感谢大家给我这个机会让我说说自己的工作体会，在过去三年的书记员工作中我虽没做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但兢兢业业、勤勤恳恳做自己的工作，我可以无愧地说：我尽到了自己的职责。
一、加强业务学习。我于××年月正式作为一名书记员进入法院工作，到今年已经是第三个年头。在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注，就而言，由我担任书记员的案件共件，目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就我个人的工作习惯而言，每次开庭记录的前一天，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成，也是为了熟（更多精彩文章来自“秘书不求人”）悉案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。
二、提高自身修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作，而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在过去的工作中，我感受到法院在很多群众眼里是个神圣的地方，他们对法院寄予了很大的希望，希望自己的问题能在法院得到解决，同时也了解到很多群众对法律程序了解不多，在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立情绪很重的当事人，此时，我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序，热情的接待他们，告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官，但我作为法院的一名书记员、一名党员在工作时、在面对当事人时，我代表的是青羊区法院，我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象，因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人，我希望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。
三、较强的工作责任心、较高的工作效率。在今年月中下旬院里一批老书记员离开后，庭里领导安排我跟着三名审判员进行工作，当时每天一上班就要开庭，根本没有时间处理新收案件的送达等各种事务性工作，为了保证每个案件不违反程序法，那时我常常加班处理案件，通知当事人到法院领取各种法律文书。同时在院里至季度的工作考核中我均达到了院里的要求，案件的归档工作也完成的较好，前三季度的案件均按时送到档案室且无不合要求的卷宗退回。我认为书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，如果没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。
法院书记员总结 第18篇
有激情，普通的院校毕业,普通的我却拥有一课不甘于平凡的心.面对新的人生选择和挑战,我充满信心.我要在新的起点,新的层次,以新的姿态,展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩。
实习经验丰富，我在xx速记实习了3个月的时间，从中学到了很多的知识及实践经验，也曾在xx区人民法院担任书记员一职，法院是个很锻炼人的地方，通过一年的实习，让我懂得了如何处理。
一些危机的事物，以及一些为人处事的方法。
尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我拥有不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和踏实肯干的作风.如果把您信任和希望给我,让我施展潜能,我一定会尽心尽责,尽我所能,让贵单位满意!
法院书记员总结 第19篇
作为刚来法院工作不久的一名新人，在书记员岗位上也刚刚工作了只有大半年的时间，也谈不上什么经验，只是一些心得体会，有什么不足的地方还望各位领导和前辈指正。
一、素质方面
1、责任意识。书记员肩负着做好审理案件的审判辅助性工作的重任，其工作直接涉及国家、集体和他人的利益，这就要求书记员必须具有高度的责任感。我作为刑事庭的书记员，更感到身上责任的重大，刑事审判来不得丝毫马虎，书记员应在工作中注意每一个细节，可以说细节决定成败，在某种程度上责任也胜于能力，所以我认为责任心是作为书记员的最基本的要求。
2、独立和团结意识。这看起来是一对矛盾的词语，独立是书记员的主观能动意识，而团结指的是位于团体中应配合法官、团结同志共同把工作做好。在具体案件中虽然书记员要服从法官的指挥，在法官的指导下进行工作，但书记员在具体工作中要充分发挥主观能动性，善于开动脑筋，想方设法用最快捷最合理的方式去完成工作，对每一个案件的进度应该做到心中有数，除了法官应该做的工作之外，其余的工作书记员应主动完成，提高法官办案的质量和效率。虽然我们现在只是书记员，但我们应在平时就学习法官们的审判技巧，领悟他们的审判艺术，多学多思考，比如说遇到一个事情的时候，多想想这件事情法官为什么要这么处理不那么处理，从中悟出一些道路，勤总结，为今后做审判员做准备。
3、书记员了解法官的特点的意识。每个法官问话、语言表述等都有不同。例如，在制作笔录时，要主动向法官了解其办案的具体计划，认真阅读有关的案件材料，了解法官对案件重要事实部分发问的意图，区分重点和一般，写出完整、准确的笔录。在制作判决书时，不同的法官语言组织的习惯都是不一样的，我在实践中就根据不同法官的习惯，制作了对应不同法官的模板，这样既体现了不同法官的审判风格，也提高了工作效率。
4、保密意识。具有保密意识是书记员做好工作的前提。书记员在案件的处理过程中经常会接触到审判秘密，这些秘密一旦泄露出去，往往会造成严重的后果。重视保密的工作，凡事须三思而后行;其次要谨言慎行，不向当事人或无关人员泄露审判秘密，不打听与自己工作无关的审判秘密。不要随意放置案卷材料，不要将案卷或诉讼材料借给无阅卷权的人员阅读，不要将相关的证据材料等泄露出。
二、娴熟的业务技能
1、首先对本庭室的业务流程应了如指掌，并推动审判流程的进度，从而帮助法官尽早结案。例如，刑事庭审判流程分为立案登记、送达起诉、庭前准备、庭审笔录制作、制作判决书、宣判、制作结案登记表、下达执行通知书、案件报结等，案子进行到哪一个环节，书记员应心中有数，不用法官提醒，作为书记员就应主动地把工作做好，需要配合法官的应积极配合。例如，案子来了送达起诉、开庭前及时给法警送提票、宣判之后如果不上诉10天之后下达执行通知书，那么我作为书记员一般都在这之前就把执行通知书打好，到日期后直接送达就可以了，这些等等之类的工作都是不需要法官操心的工作。为了提醒自己不忘记每天要做的事情，我都会在纸上清晰地写上还有哪些工作没有完成、法官交代一项工作就马上记在纸上以免忘记，做完一项划掉一项，这样工作起来就会有条不紊。
2、庭审笔录是书记员最重要的本职工作，都说看书记员的好坏就看他的庭审笔录。
在具体记录中，刑事案件的笔录中应有以下几点：一是记录清涉及定罪量刑的犯罪时间、地点、手段、后果、动机、目的六大要素;二是记录审判过程及不同人员的表述意见或反映的关键要点。我在记录时就要特别注意以上这些要素，只有抓住重点，分析归纳，才能形成高质量的庭审笔录。
法院书记员总结 第20篇
我来到人民法院工作以来，转眼已过半年。在领导们的培养和同志们的关心支持下，我逐渐适应了书记员工作。现将半年来的学习工作情况向领导、组织汇报：
一、在学习、认识、工作等方面。
1、在学习方面，时刻保持学习的积极性。
学习是不断汲取新知识，获得事业进步的动力。作为一名_员，学习更是保持自身先进性的重要途径。到人民法院的工作岗位报到以来，法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我积极参加院党组织的各项学习活动，接触和学习了王新忠院长提出的“尚学、xxx、尚廉”的建院理念，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，强化廉洁自律的自觉性。
2、在认识上，时刻保持认识的正确性。
法院工作是专业性极强的工作，来到法院后，我被任命为执行庭书记员。很多人都说法院书记员的工作很简单，不外乎就是各种笔录的制作，打印、复印材料，送达法律文书，整理、装订案卷等简单的事情。但我觉得，越是这些简单的事情，越要引起重视。
书记员的工作虽然不需要太多的技巧，但必须要态度端正，认真负责。想做好书记员，不光是“会做”这么简单，更需要用心去做。简单的事情重复做，在重复中寻找快乐；重复的事情认真做，在认真后享受成果。作为一名书记员，必须胸怀责任意识和服务意识，把每件事都放在心上，牢记“尚学”的理念，不断思索和学习，让自己保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气xxx的正气，做好每件“简单的事”。
3、在工作上，时刻保持工作的认真性。
书记员工作是法院执行工作的重要组成部分，是完成执行任务，保证执行质量，提高办案效率的重要环节，书记员职责履行得好坏，关系到整个案件的执行。书记员工作很琐碎、繁杂，因此，我尽量做到认真仔细，认真做好送达、记录、装卷等具体工作，当好执行助手。很多情况下执行笔录都是现场手写，手写的速度肯定不及电脑打字速度，这就要求执行局书记员要有更强的抓重要信息和提炼信息的能力。所以每次执行前，我都会到执行员处翻阅案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在记录时能做到快、准、精。
二、我的缺点和不足。
在做记录的时候，手写速度和字的工整度有待提高。2对法律条文的熟练掌握还有一段距离，法律知识理论与实践的结合还不太紧密。
对于以上缺点和不足，我会加强学习和锻炼，争取早日达到自己的.预期目标。
三、对执行工作的一点建议。
执行工作离不开车辆的使用，申请执行人提供被执行人的行踪后，执行人员必须尽快赶到才能有所收获。能否尽快赶到并抓捕到被执行人，与车辆的保障是分不开的。
目前执行局分为四个执行组，我建议每两个执行组组合成为一个合作组，院里有两辆大车，每个合作组分配小车、大车各一辆，合作组内两个执行组根据需要协商选用车辆。为了执行工作能够迅速高效，也为了每位司机都能够注意车辆的使用，车辆分配之后就固定下来，执行局的这四辆车由机关事务管理中心与其他车辆分开单独管理，此后两个合作组各自保养自己的两辆车。
以上是我的一点小小建议，不妥之处还请见谅。
四、今后的工作计划。
今后，我会继续保持学习的积极性、保持认识的正确性、保持工作的认真性，在工作生活中积极学习和实践“尚学、xxx、尚廉”的建院理念，在做好本职工作的同时，努力完成领导交办的各项任务。
法院书记员总结 第21篇
2020年成县人民医院党总支在县卫健局党委的正确领导下，已认真贯彻落实党的精神为主线，已党支部标准化建设为抓手，深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕医院中心工作大局，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和_员的先锋引领示范作用，确保了我院各项工作的顺利开展，现将工作情况汇报如下：
一、持续完善党组织建设和工青妇组织建设
一是党的组织机构建设到位。根据_中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，按照卫健局党委《关于成县人民医院党支部改设为“成县人民医院党总支”》的批复，我院于2018年9月完成了党总支的选举和门诊、住院、医技、行政四个支部委员会的选举，今年初为各支部配备了党支部信息员，于今年7月完成了医技党支部的改选，基本健全了院党总支和下属四个党支部；全年共培养发展正式党员1名、预备党员1名、发展对象3名、发展后备人选1人，接受院外支部转来党员5名。
二是工青妇组织建设到位。按照职工提出的意见，我院强化了工青妇组织的管理职能，设立了“红白”理事会，为职工“红白喜事”提供帮助，为职工分忧解难；为工会设置了专用银行账号并规范了相关财务管理机制，规范了工会会费使用审批管理事宜。
三是党支部标准化建设到位。为4个党支部设置了支部办公室，完善了党员活动室，配置了投影仪、电视教学等党员学习培训设备，按标准配备了党员活动用品及学习资料，健全了党内管理制度及岗位职责，按规范开展了党支部标准化建设。
四是重大事项决策机制建立到位。在院内重大事项决策中，院党总支充分发挥了“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，建立完善并实施了成县人民医院《中层干部选拔任用管理办法》、《重大事项集体决策制度》、《成县人民医院“三重一大”事项申报表》、《重点岗位重点人员定期轮岗交流制度》、《重大经济事项责任追究制度》、《设备参数品牌论证管理方案》、《护士入职招聘考试相关流程》、《返聘人员管理办法》、《护士长竞聘方案》、《高级职称晋升优选评分标准（试行）》、《特需人才引进方案》等决策议事制度，规范了全院的重大事项决策工作。
五是选人用人机制建立到位。在中层管理人员选拔任用上，我院坚持任人唯贤、综合考察的原则，首先由分管该岗位的院领导提出初步人选，由院长重点对拟任命人选进行考察、谈话，班子内部提前酝酿讨论，向其他中层管理人员征询意见，班子会议表决通过，提交党总支会议研究决定，由院办室对外公示，公示期满发文任命，确保了按《成县人民医院中层干部选拔任用管理办法》进行人才的选拔任用。
七是考核评价机制到位。我院在落实好党员评议制度的基础上，建立了党总支成员和下属各支部成员《年终述职制度》、《责任目标考核制度》等，每年年终组织开展民主评议党员、书记及委员述职、责任目标考核等考核评价，在党内开展有组织的批评与自我批评，对履职不到位的书记和委员、评议结果为基本合格的党员进行集体约谈和专题谈话，对工作后进的支部开展督察督办。2020年共专题谈话3人，评议党员68名，其中优秀党员16人、合格党员44人、基本合格党员8人、不合格党员0人。
二、持续完善了党风廉政建设和行业作风建设管理
二是进一步靠实了党风廉政建设工作职责。为了进一步推动全院党风政风行风建设向更高层次发展，今年元月我院党总支书记、院长与52个科室主任签订了2020年度的《成县人民医院党风廉政及行风建设目标管理责任书》。明确了领导班子的集体责任、班子成员的个人责任、中层管理人员的具体责任，将党建管理责任、党风廉政建设目标责任、行风建设目标管理责任分解到班子成员名下、具体的病区及科室，并对目标管理责任书落实情况的督查考评进行了规范，更好的促进了我院党风廉政建设 “一岗双责”工作的落实。
法院书记员总结 第22篇
作为一名书记员，我在过去的一段时间里，主要承担了庭审记录、案件材料整理、法律文书撰写等工作，现将我的个人工作总结如下：
一、工作成绩与亮点
庭审记录：我严格按照法律法规和审判程序，准确详尽地记录每一次庭审过程，确保无遗漏重要信息。在面对复杂冗长的庭审过程中，我始终保持清醒和专注，做好每一项细节记录，为法官裁判提供了有力依据。
案件材料整理：对所接手的每一件案子，我都进行了细致入微的文件整理和归档，使案件信息条理清晰，便于查阅和管理。同时，我还积极参与到电子卷宗的制作中，提升案件处理效率。
法律文书撰写：在协助法官撰写各类法律文书中，我充分理解和应用相关法律法规，严谨规范地完成起诉状、判决书、调解书等法律文书的起草工作，力求表述准确，逻辑严密。
二、工作经验与成长
通过实践，我对司法程序有了更深入的理解，锻炼了自己的专业素养和业务能力。在处理各项工作中，注重团队协作，及时与法官、同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。同时，我也意识到自身的不足，如需进一步提高法律知识储备、强化时间管理和工作效率等方面的能力。
三、未来规划与展望
在接下来的工作中，我将继续秉持公正、公平、公开的.原则，不断提升自己的业务能力和综合素质，为法院工作的高效进行提供坚实保障。尤其要加强法律理论学习与实践运用，以更加专业精准的态度投入到书记员工作中，用实际行动践行司法为民的宗旨。
总结过去的付出与收获，是为了更好地迎接未来的挑战，我将以更高的标准要求自己，力争在书记员这个岗位上做出更大的贡献。
法院书记员总结 第23篇
在过去的一年中，作为书记员，我在司法工作中肩负着记录庭审、整理卷宗、协助法官处理日常文书等重要职责。以下是我对个人工作的总结：
一、工作完成情况：
庭审记录：全程参与了多起案件的开庭审理，准确无误地记录了庭审过程中的各方陈述、证据展示、辩论焦点等内容，确保了审判程序的公正性与合法性，为后续判决提供了详细可靠的基础资料。
卷宗整理：严格按照司法档案管理制度，对每一份结案的卷宗进行了细致且规范的整理，包括案件信息录入、材料分类归档、目录编制等工作，保证了卷宗资料的完整性和可追溯性。
文书制作与校对：协助法官起草各类法律文书，如判决书、调解书、执行令等，并进行严谨的核稿校对，杜绝了法律文书在格式、内容及法律条款引用等方面的错误。
二、自我提升与学习：
除了完成日常工作，我也利用业余时间加强了法律专业知识的`学习和研究，关注最新的法律法规动态，努力提升自身的专业素养和业务能力。同时，通过参加各类培训活动，提高了自己的办公软件操作技能和工作效率。
三、存在问题与改进方向：
尽管在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自身还存在一些不足，例如，在面对大量工作时，时间管理和任务分配的能力尚待提高；在应对复杂案件时，需要进一步增强对法律条文的理解和运用能力。未来，我将针对这些问题，不断强化自我修炼，以更高的标准要求自己，力求在书记员的工作岗位上发挥更大作用。
总结过去，展望未来，我将继续保持敬业精神和责任心，紧跟司法改革的步伐，不断提升业务水平和服务质量，为推进我国法治建设贡献自己的一份力量。
法院书记员总结 第24篇
走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人20任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我于12月走上新的工作岗位，上半年在xx法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。
作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。
上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关《司法审判》、《xx审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。
法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时，我自学了档案管理知识及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们交流探讨受益非浅，为搜集资料，我往返于图书馆、_、市中院，既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧，目前，我独自一人完成了本院《法院志》的初稿，此项工作现仍在继续中;另外，在工作之余练习写作，所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭，鞭策我继续为之努力。
在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批评指出;生活有难，互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。
对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业知识不够扎实，对问题理解不够深入，因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。
针对存在的问题，在今后的工作中决心树立“一个目标”：通过司法考试，做优秀女法官;做到“三个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。
法院书记员总结 第25篇
关键词： 新医改 党支部书记 队伍建设 高素质
党的十七届四中全会审议通过的《_中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”[1]。
我院是无锡市人民政府投资20多亿异地兴建，由原三级甲等医院无锡市第一人民医院、无锡市儿童医院、原二级甲等医院无锡市第五人民医院于2007年12月整建制合并组建的大型三级甲等综合性医院，实际用工近3千人，在职党员600多名。为了进一步完善党的组织架构，按照《中国共产程》的规定，在原有7个党支部升格为党总支的基础上，根据我院基层组织的实际情况，在各总支范围内设置并经过民主选举产生了20个党支部。本文在对我院各党支部2年多实践调研的基础上，结合我院近几年党建工作实际，分析了新医改形势下党支部书记面临的新情况、新问题，就探索建设高素质医院党支部书记队伍的方法和途径，打造思想政治素质好、党务工作本领高、创新发展能力强的医院党支部书记队伍提出了六个方面的建议和对策。
一、调研对象及方法
调查对象为党委领导下的7个党总支、20个党支部。
1.问卷调查法。问卷内容包括党支部书记队伍结构、工作经验、创新思维、全局意识、活动开展等，在全院在职党员中进行问卷调查。
2.汇总分析法。共发放调查问卷500份，回收有效问卷451份，问卷有效率为。采用EXCEL软件数据录入，进行数据整理，建立数据库，部分数据用EXCEL 的统计功能采用图形、图表等表达方式将数据分析结果描述和可视化。
二、问题与分析
1.党支部书记队伍结构不合理，有待全面优化。目前我院共有党总支、党支部书记共27名，年龄结构集中在41-50岁年龄段，年龄结构趋向老化，其中年龄小于40岁的仅有1人，占，40岁以下青年干部比例偏低；学历以本科为主，近半数支部书记第一学历非全日制本科（占），硕士以上学历仅有6人（占），高学历比例不高；副高及以上职称（专技和政工）在支部书记队伍中占了大多数，中级以下职称仅有3人（见表1），因此，年龄结构、学历层次、职称布局不合理，严重影响支部工作，必须不断优化。
2.部分党支部书记管理能力不足，有待全面提高
部分党支部开展工作过程中，往往就党建抓党建，特别是在新医改形势下，思想政治工作在科室工作中的地位不明显，没有得到应有的重视；科主任负责制，思想政治工作无“杖’，工作难做；一些党员容易出现理想信念淡薄、发生信仰危机等倾向，不仅可能影响到党支部工作的全面开展，而且在一定程度上影响到医院支部建设的可持续发展。对此情形，部分党支部书记采取回避、姑息迁就的态度，究其原因主要是自身管理能力不够，处理问题的经验不足、方法不多。调查发现，多数调查对象对于党支部书记的管理能力是认可的，但值得关注的是认为所在支部的党支部书记的党务工作能力和驾驭全局的能力在一般及以下的分别占和占（见表3）。因此，党支部书记管理能力需要不断提高，必须予以关注。
3.部分党支部书记的工作经验不足，有待全面积累
党支部书记往往具有较长的党龄、党性强、政治素质好，但他们担任党支部书记这一岗位的年限不一定很长，有些党支部书记还是“半路出家”，缺少实际工作岗位的锻炼，经验还不够丰富，对党务工作的特点、规律认识还不深，兼职并专注于自己业务人员多，静下心来抓党建的少，不能彻底打开工作局面。在调查发现，绝大多数的党员对党支部书记的工作是肯定的，但有的被调查对象认为所在支部的书记开展群众工作的经验和方法比较缺乏，对党支部书记联系群众方面的评价为一般及以下的占，对支部书记了解党员队伍的思想状况的评价为一般及以下的占（见表2）。因此，党支部书记工作经验需要不断的积累和丰富，必须引起重视。
4.部分党支部书记创新意识不强，有待全面加强
部分支部活动内容、方式单一，原因是支部书记创新意识不强，主要满足于完成“规定性工作”，安于现状，跟不上新形势、新任务的要求。尤其是医院兼职支部书记较多，因业务工作忙，他们已经难于从时间和精力上来做好党务工作和政治思想工作，思想工作的方法只能是简单化等等。调查发现，在大部分被调查对象认可党支部书记的创新思维的同时，有的被调查对象认为所在党支部的支部书记较缺少创新思维，被调查对象认为所在支部党支部书记开展活动内容一般及以下（见图1）。因此，支部书记的创新意识需要不断强化。
三、讨论与对策
1.优化选拔配置机制，不断加强党支部书记队伍结构的合理化。建设高素质党支部书记队伍的基础性工作是优化选拔配置机制，目的是要把政治思想表现好、专业能力强、积极进取的中青年优秀党员选拔到基层党支部书记岗位上来。目前我院党支部书记主要还是集中在41-50岁年龄段，所以在党支部书记的队伍结构上要继续强调基层支部书记年龄结构合理化，特别是要不拘泥于年龄限制，加强40岁以下青年党支部书记的培养，着重看能力和作用的发挥；同时要强调党支部书记的身份和知识层次，便于其在支部中树立威信，不拘泥于身份与文凭限制，着重考虑队伍的结构现状；要选“善做”党务工作的“行家”，即不仅临床业务上是骨干和精英，同时也能重视党务工作，更能结合实际、不断创新举措，发挥“龙头”作用；要选“会做”的，即具备一定党务工作能力，对相关工作程序也有一定了解，有一定经验；要选“想做”的，提拔启用想做事、在科室全面建设上富有朝气和冲劲的年轻党员骨干，让他们有带领团队取得更大作为的机会。
2.加大培训力度，不断完善党支部书记队伍全面建设的培养机制。在支部建设中起着把关定向增效“龙头”作用的是基层科室党支部书记，其能力素质是舞好“龙头”的前提。因此，更新基层科室党支部书记队伍、补充“新血液”，与时俱进抓好党支部书记培训是创新和加强支部书记队伍建设的一项重要内容。调查发现，支部书记党务工作能力在一般及以下的占，驾驭全局能力在一般及以下的占。因此，应该进一步加大党支部书记，特别是青年支部书记的培训力度。
要加强党支部书记组织领导力的培训。组织领导力即协调统筹的能力，主要是指组织的使命和每个人行动的一致、组织确立的价值和组织的行为表现的一致、组织的战略和组织的体系一致。因此，组织领导能力的培训提高至关重要。组织要真正做到协调一致，必须要明确组织的共同使命而不是某一部分人的使命；要建立大家认可的核心价值观体系，而不是停留在少数领导者认同的核心价值观体系；要树立深入每个人心的共同愿景，而不仅仅是最高管理层的奋斗目标[3]。因此党支部书记工作不仅要体现在班子自身建设上，而且最终要体现在推进党员队伍全面建设上。与此同时，党支部书记还必须具有很强的集体领导观念，要全面提高带队伍的能力。党支部书记既是基层党组织建设的负责人，又是基层队伍建设的领导者，要从医院发展战略高度出发，谋划基层队伍建设，集中精力抓好落实，为医院培养和带出一流的队伍，不断提高医院的生存能力。
要加强党支部书记的理论培训。只有加强理论培训，坚持用科学发展观武装基层党支部书记，才能保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥。基层党支部书记不仅要做坚定执行路线方针政策的带头人，而且要把宣传党的路线、方针政策作为自己的重要责任。提高党支部书记的理论水平，有利于把理论学习与自身的工作实际紧密结合起来，有利于把上级的指示精神同本支部的实际情况有机地结合在一起，不断提高工作水平，更好地完成各项目标任务。
要加强党支部书记做群众工作能力的培训。做好群众工作是我党三大法宝之一。要做好群众工作，党支部书记不仅要投入感情，还要讲究方法和总结经验。因此党支部书记首先必须深入群众之中，了解他们想什么、关心什么，掌握他们的思想动态和行为，真心实意地帮助他们。其次要不断地积累和探索能够有效做好群众工作的方法和经验。实践证明，良好的工作方法和沟通能够收到事半功倍的效果。在对待同一个人、同一个问题时，处理方法不同效果也就会不同，优秀的党支部书记能及时调整对方的情绪，化解矛盾，调动其积极性。因此，做群众工作能力的培训及其重要。
3.注重过程管理，不断加强和完善党支部书记管理机制。过程管理是指使用一组实践方法、技术和工具来策划、控制和改进过程的效果、效率和适应性，包括过程策划、过程实施、过程监测（检查）和过程改进（处置）4个部分[2]。在实际管理中，过程管理是将复杂的问题分解为若干个简单的问题加以逐个解决，避免管理中断，促使环节关联互动，保证整体管理效果大于环节累加效果，过程管理是对管理的“管理”，是确保总目标实现的管理。没有严格的管理将使党支部书记放松对自己的要求，调查发现党支部书记联系群众和了解党员队伍思想状况的评价为一般及以下的分别占和占，这一数据反映出党支部书记在开展党务管理过程中在环节上存在一定缺失，因此要加强过程管理，促进党务工作目标和要求的落实。党支部书记队伍建设的过程管理不仅包括上级管理，即党委和组织部门抓重点、抓要害环节进行监督，而且群众对党支部书记的监督也是过程管理中重要的一部分。因为群众眼睛是雪亮的，他们工作生活在第一线上，与党支部工作联系最密切，对党支部的工作最了解，他们的评价应该最客观最实事求是。因此，在实践中应该多让群众参与，多了解相关情况。
4.营造团队创新氛围，不断提升党支部工作活力。党支部工作虽然具体、细杂，但也要改革创新。如果党支部书记缺乏创新意识，开展工作中就不会用创新的视角去认识问题、用创新的思维方式去分析问题、用创新的方法去解决问题，就会使党支部工作跟不上形势发展的需要，在一定程度上影响到整个党支部工作的创新。West和Far指出“团队创新气氛”是“团队成员对影响其创新能力发挥的工作环境的共享知觉”[4]，认为推动团队创新的主要因素是团队创新氛围。调查发现，有的被调查对象认为所在党支部的支部书记比较缺少创新思维，有的被调查对象认为所在支部党支部书记开展活动内容一般及以下。因此，我们认为党支部书记不仅要进一步增强自身的创新意识，更要营造党支部的创新氛围，努力将党支部推向外部循环，加强支部与支部之间、单位内和单位外的共建、联建，交流学习更多的新的创新理念和方法，凝聚人心，营造创新氛围，提升党支部工作活力，带出一批具有创新意识的业务骨干，推进医院的快速发展。
5.坚持以人为本，不断激发党支部书记的内在动力。实践证明，优秀党支部书记是党建工作的人才，是我党事业的宝贵财富，也是医院发展建设的坚强推动力。因此要确立优秀党支部书记是重要人才的理念，要坚持以人为本，为党支部书记搭建提升、展示自我的平台，使他们看到自己的发展前景，增强做党务工作的信心，自觉地以饱满的政治热情积极投身于党支部工作。
要加大人文关怀。党委及组织部门要大力加强人文关怀，在他们履职尽责的过程中多一些贴心关怀、少一点责备，多一些温馨帮助、少一点“命令”，让其深感温暖；经常深入基层，了解他们工作中棘手难题，主动跟他们坐在一起想办法破解，让其在困境时得到力量；善于走近他们，发现他们生活中的苦恼，想方设法为他们排忧解难，让其随时拥有亲情感。
要有政策倾斜。对素质过硬、实绩突出、群众公认的优秀党支部书记，同等条件下，在考核评奖、深造、晋升、提拔等方面给予优先考虑，从而激发基层党支部书记队伍昂扬奋进的精神状态，增强提高自身素质的紧迫感。
6.建立党支部书记的科学评价机制，不断完善考核体系。针对上述存在各种问题，除了加强培训、强化科学管理、坚持以人为本开展工作外，最重要的是必须贯彻从严治党的方针，完善一整套考核指标体系。通过考核监督支部书记工作，促进支部书记改进工作方法，鼓励支部书记创_务工作、争创优良成绩。目前党支部书记考核指标体系还是以定性指标偏多，虽然我院也在党支部量化考核上做了些尝试，实施了党支部工作项目化管理，制定了支部工作的量化考核表，但实际操作中量化评估困难，造成考核结果差距不大、影响不大的现象。这就要求我们建立一整套用于评价和规范党支部书记工作的指标体系，能够使党支部书记的工作规范化、科学化和精细化，使支部的工作变无形为有形。我们认为必须在结合医院实际情况的基础上制定出一套党支部书记目标考核体系，通过一些具体指标的设定，不仅要规定党支部应该干什么，而且规定怎么干，干到什么程度，并加以量化。坚持定性和定量分析相结合，以定性分析为依据，再作定量分析以区分程度，从实际出发，规范党支部内部运作，提高党支部运行效率[5]；坚持主观评价与客观评价相结合，使其评价结果同时反映主观程度和客观程度[6]，相互补充，充分发挥各自优势，减少主客观性考核的偏差，加强考核的全方位、立体化，以求客观和公正；坚持标准化与个体化相结合，在指标体系中兼顾个体化指标、个体化权重，注意各个支部的工作特点，结合其实际情况，具体细化评价内容，使指标和权重能够更好结合各党支部书记的特点，体现公平、公正的原则，更好地体现促进党支部全面、更好发展的考核目的，进一步探索支部书记常规工作标准化管理的模式，增强规范性，推进党支部书记评价机制的科学性。
参考文献：
[1]《_中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（2009年9月18日中国_第十七届中央委员会第四次全体会议通过）.
[2]xxx，宫凯. 加强过程管理全面提高学生培养质量[J].北京教育·高教版， 2009，12：48-50.
[3]xxx.改进思想政治工作 打造高效的组织领导力[J].企业与文化，2008，5：35-37.
[4]West M A，Farr at Work：Psychological Perspectives [J].Social Behavior，_，4：15-30.
[5]庄xxx，xxx 医院管理趋势——医院企业化运营条件下的全面质量管理暨量化管理[J]. 中国医院管理，2001，6：30-31.
法院书记员总结 第26篇
自今年年初被录用为法院书记员以来，在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下，我严格按组织要求，认真学习，扎实工作，勤于进取，自己在学习、工作上取得了一定成绩、我的司法为民思想也得到了很大提高。现将有关情况汇报如下：
一、勤于学习，努力增强先进性本领
读书学习是我的一大爱好，自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来，我更加注重各方面知识的积累，学习中不仅注重学习政治理论知识，还特别学习法律知识，不断充实自身理论素养，提高业务水平。一年来，我阅读了许多法学著作，通过了法律专业自考本科考试。为使自己各方面知识均衡提高，我还注重学习文秘、新闻写作、计算机、英语、市场经济等方面知识的学习，通过学习不断提高自身素养，不断增强先进性本领。
二、扎实工作，践行“司法为民”要求
进入法院系统是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法为准，以人为本，以德为先”的工作理念。工作中，不断提高业务技能，切实履行工作职责，努力提高为人民服务的水平和质量。考入法院后，为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好，我在虚心学习的同时，严格按院党组的要求，在博望法庭刻苦锻炼，认真细致、高质高效地做好书记员各项工作，从而使自己及时适应了岗位之需。法院书记员是一项专业性工作很强的法律工作岗位，实践中我认真研读书记员必备书籍，在立案受理、法律文书送达、庭前准备、参与案前协调、庭审记录。
三、发挥特长，做好宣传调研工作
一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《xxx日报》、《xx晚报》、《xxx信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿;二是重抓以《xxx法院报》、《xx法制报》、《xx日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。
四、树立志向，提高思想境界与追求
步入法院神圣殿堂，身肩法律神圣职责，维护法律的公平与正义是我的一大心愿。考入法院系统后，我为自己订立了奋斗目标和志向，那就是做人民的优秀公仆，使法律的天平永不倾科。为此，我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。为使自己始终坚持“学搏而博，为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实，我认真学习、实践“三个代表”重要思想，以院党组开展的“先教活动”、“规范司法行为、促进司法公正”、“转变作风，加强机关效能建设”为契机，重塑自身良好形象。由于表现良好，今年在院党组的教育、培养下，我如愿被批准为_正式党员。
五、廉洁自律，切实树立崭新形象
法院是维护“公平与正义”的地方，为此法院工作人员的形象十分重要。对此，我进一步转变作风，坚持做到慎德慎威，慎始慎终，一点一滴磨炼意志，一点一滴砥砾品行，严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求，认真做好廉洁自律工作，默默地向xxx、金桂兰式的先进典型学习，为维护法院整体形象洁身自好。
总结一年来的工作与得失，我感触极深，我深知虽然工作上取得了一点成绩，但还存在许多不足与问题，我的工作绩效离院领导的要求，与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方，突出表现在：工作业务水平还不高，学习范围还不够宽，调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。
当然，我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官，成长为一名党和人民满意的法院工作人员，我要努力的地方还很多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，不断争做多方面的表率，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献!
法院书记员总结 第27篇
作为一名书记员，我已在岗位上辛勤工作了一段时间，现在对过去的工作进行总结，以便更好地提升自身专业素养和工作效率。
一、业务工作方面：
庭审记录：我严格按照法律法规及法院的各项规定，对各类案件的庭审过程进行详实、准确、客观的记录，确保庭审记录的完整性、合法性，为法官裁判提供有力的依据。在实践中，我不断磨练速记技巧，提高记录效率和准确性，尽量做到一字不漏，一处不错。
文书处理：负责起草、校对、送达各类法律文书，如起诉状、答辩状、判决书等。对于每一份文件，我都仔细核对内容，严格遵守法律条文和格式规范，确保文书的质量与公正性。
档案管理：妥善保管各类案卷资料，按照规定进行分类、归档和查阅服务，确保审判工作的顺利进行，同时也方便了后续可能需要查阅或调取案卷的当事人或工作人员。
二、个人素质提升：
专业知识学习：时刻关注司法动态，积极参与各类业务培训和研讨活动，通过深入学习法律法规和司法解释，不断提升自己的专业理论水平和实务操作技能。
团队协作意识：在日常工作中注重与法官、同事之间的沟通协调，积极配合完成各项工作任务，形成了良好的团队协作氛围。
职业道德修养：始终坚持公正公平、廉洁自律的`原则，尊重每一位当事人的合法权益，严守审判秘密，自觉维护法律尊严和社会正义。
在未来的工作中，我将继续以高度的责任心和敬业精神，严谨细致地做好书记员的每一项工作，力求在保障司法公正的同时，提升自身的职业素养和业务能力，更好地服务于人民司法事业。
法院书记员总结 第28篇
法院书记员实习体会
审判监督庭（简称审监庭）主要负责民事、刑事案件的审判监督工作，刑事罪犯的减刑、假释工作。办公室里没有专职书记员，而审判工作中大量的事务性工作都是由书记员完成的，我们这些实习生正好分担书记员的工作。在实习中，我对书记员一职有了更多更新的认识。书记员要办理庭前准备过程中的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；担任案件审理过程中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料及完成法官交办的其他事务性工作等。在过去的两个月中，我通过实践及观摩，学习了怎样做个合格的书记员。
首先是学会了整理、装订xxx宗。卷宗应当按照规定的顺序装订，卷宗应材料成页。装订顺序如下：（一）目录 目录在装订时制作，按卷宗材料装订顺序的排列制作序号、文件名称、页次；（二）管理信息表；（三）提请减刑建议书；（四）审理报告；（五）调查材料；（六）合议庭笔录；（七）减刑裁定书；（八）送达回证。卷内材料一律使用阿拉伯数字逐页编码，页码位置正面在右上角，背面在左上角。档案装订前要进一步整理：对破损的材料要修补或复制，复制件放在原件后面。装订部位过窄或有字迹的材料，要用纸张加衬边。纸面过大的材料，要按卷宗大小折叠整齐。对字迹难以辨认的材料，应当附上抄件。需附卷的信封要打开平放，邮票不要揭掉。材料上的金属物要全部剔除干净。卷宗封面所列项目要用钢笔或毛笔逐项填写清楚，案卷题名要简明、确切地反映卷内文书材料内容，其中办结日期为出具公证书的日期。卷宗一律使用棉线绳，三眼或五眼订牢。线绳要打成活结，在活结处贴上公证处封签，并在骑缝线上加盖立卷人的名章。
其次，在这段日子里，我逐渐了解和掌握了民事审判的具体工作，真正体会到了理论与实践相结合的过程，不仅巩固了我所学的知识，还做到了学以制用，更学到了许多书本以外的新知识。实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，能够遵守工作纪律，端正工作态度，保守审判秘密，不迟到、不早退，认真完成领导和法官交办的工作，得到他们的一致好评，在思想上、业务上都有收获，同时也发现了自身的.不足。我深刻的体会到，这次的社会实践学习使我受益非浅，使我对自己以后将要事的法律工作充满了信心。
在将近两个月实习的日子里，我严格要求自己，虚心向领导和法官求教，认真学习党和国家的政策，学习法律、法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固了自己在学校所学到的知识，始终保持谦虚谨慎、落落大方，始终以学习的态度做人做事，始终代表华中农业大学学生的形象和素质。
审监庭的案子大部分都是民事案件，我主要做了以下工作：
1、查阅整理卷宗。查阅整理卷宗30余份，里面不乏大量复杂的案件（几乎都是上诉再审案件），边整理边思索，在这些已经审结的或尚未审结的案件中有很多典型案例，其中涉及到事实的认定，证据的采信，责任的认定等等，在整理卷宗过程中，对民事案件从立案到审结的程序，各种该归档的文书的分类有了详细的了解。
法院书记员总结 第29篇
走进法院的这近一年来，让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人在本年度第一季度的工作述职如下：
我于2019年7月走上新的工作岗位，工作至今一直在综合办公室工作。在以前的市场监督管理工作方面虽然取得了一定成绩，但我明白自己来到法院工作后，一切都要重新开始学习，时刻提醒自己保持良好心态和饱满的工作热情，在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务。
一、以思想为根，激发工作源动力
二、以业务为本，全面提升工作能力
(一)坚持“五多”，做一名优秀的聘用制书记员。
2020年第一季度我在综合办公室从事平庸制书记员的工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。我学的是非法律专业，对司法法律相关知识等多少有些生疏。鉴于此，我在工作时找出机会多观摩开庭过程;多听一些法官们的案例讨论及其他聘用制书记员的工作经验介绍;多想一些为什么，对不了解的东西通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，认清自己的缺点和放下自己的成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已基本能胜任综合部门聘用制书记员工作。
(二)坚持“多学”，做全能型的人才。
法院综合部门的工作是全面的，在这近一年时间里我负责的工作有：单位爱国卫生、单位公务车辆管理及驾驶工作人员的管理、单位职工宿舍的管理、单位大楼内外保洁工作、办公物品等采购管理、库房内器具用品管理、会务服务和院长书记员工作，信息宣传工作并且完成其他领导交办的工作。
三、团结协作，xxx进，积极主动融入单位环境
在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批评指出;生活有难，互相理解帮助。单位各个领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是对部门新接手工作项目不熟悉，对问题理解不够深入，因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大；四是对于司法法律专业知识不了解和在审判执行工作中聘用制书记员该做的工作不明白。
针对存在的问题，在下阶段的工作中一是加强学习和锻炼，全面提升自己的工作能力素质;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民；四是在工作中努力做好一名聘用制书记员应该完成的各项工作。
吉木萨尔县人民法院
综合办公室
法院书记员总结 第30篇
同志们：
今天我们在这里隆重集会，召开2008年度全市法院工作会议。（来自）主要是总结二OO五年度的工作，对评出的二OO五年度先进集体和先进个人进行表彰，对二OO六年的全市法院工作进行动员和部署。此次会议的召开，市委领导给予了高度的重视。今天，市委***书记、市委政法委***书记、＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊、＊＊、＊＊等领导亲临大会进行指导，***书记还要作重要讲话，这是对我市法院工作的关心和支持，在此，让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天的会议分为上午和下午两部分。上午的议程有六项：一是由***副院长宣读表彰决定，然后进行颁奖；二是由***副院长传达省政法工作和综治工作会议精神；三是由***副院长传达市政法工作和综治工作会议精神；四是由***院长作2005年度工作报告，对2008年度全市法院工作进行全面布署和动员；五是由***院长与各基层法院院长签定廉政建设目标责任书、基层法院目标管理责任书和综合治理工作目标责任书；六是请***书记给我们作重要指示。下午召开纪检监察和民事审判工作会议，进行具体的工作布署。
现在大会开始。
一、大会进行第一项：由***副院长宣读2005年度对全市法院的表彰决定……
下面进行颁奖……
第一组：请获得＊＊的代表上台领奖
第二组：
第三组：
二、大会进行第二项：由***副院长传达省政法工作和综治工作会议精神……
三、大会进行第三项：由***副院长传达市政法工作和综治工作会议精神……
四、大会进行第四项：由***院长作工作报告，大家欢迎……
五、大会进行第五项：由***院长与各基层法院院长签定廉政建设目标责任书、基层法院目标管理责任书和综合治理工作目标责任书。按照下列顺序进行****。
下面让我们以热烈的掌声欢迎***书记给我们作重要指示……
同志们，今天上午的会议议程就全部结束了。我们这次会议，既是一次总结大会、表彰大会，又是一次动员大会、鼓劲的大会。刚才，听了***书记的重要讲话，使我们深受启发，深受鼓舞，深受教育。***书记的重要讲话，寓意深刻，在对我们2005年度全市法院工作成绩肯定的同时，对2008年度的工作给我们提出了新的希望和要求，为我们今后的工作指明了前进的方向，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。（来自）院长的讲话，在全面总结回顾过去一年全市法院工作取得成绩的同时，对近一个时期以来全市法院工作中存在的问题和困难进行了客观的分析，并对做好今后的工作提出了具体而明确的要求。会后，各单位、各部门要认真传达、贯彻好这次会议精神，使全市法院的干警进一步认清形势，明确任务，振奋精神，鼓足干劲，为周口社会的和谐稳定和经济发展做出自己的贡献。下面我就会议的落实讲三条意见：一是要及时召开全体干警大会，传达全市法院工作会议精神。二是要遵照***书记对全市法院的工作指示，根据***院长对全市法院2008年度的具体工作部署，结合各自的具体工作实际，对照基层岗位目标责任制的要求，静下心来，理清工作思路，制定出切实可行的详细的工作措施，并于＊月＊日前报中院办公室。三是要切实按照这次会议精神和所制订的措施抓好工作的落实。
法院书记员总结 第31篇
关于法院书记员年度总结
进入XXX法院已经有一年的时间，在庭室领导的关心支持下，个人在XXX年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了XXX年年度工作。现将有关XXX年度个人工作情况作如下总结：
一、熟悉了解法院的各项规章制度
我于XXX年XX月进入本院被分到xxx法庭，为了更快更好地融入这个庭室，为以后的工作打好铺垫，我加紧对本院的各项规章制度进行全面了解熟悉。通过了解和熟悉，我为能进入本单位感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我以各项法律规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。
二、书记员工作是法院审判工作的重要组成部分
庭审笔录是书记员最重要的本职工作，要制作好民事案件的笔录，必须首先掌握民法的基本理论、民事诉讼法的有关内容以及审判活动的内部规律，从而对制作案件笔录的重点内容心中有数。一个负责任的书记员在制作笔录前必须要先熟悉案件基本情况、了解案情，对担任记录的案件，应首先阅卷。我在每次开庭前都阅卷，无论案情是简单还是复杂都做记录，对庭审中可能涉及到的案发时间、地点、人名、证据、专用词语、法官可能问到的问题都做以标记。这样记录起来就很方便，而且速度也快。在具体记录中，民事案件的笔录中应有以下几点：一是记录清涉及案件的基本事实和经过；二是记录审判过程中不同人员的表述意见或反映的关键要点。我在记录时就要特别注意以上这些要素，只有抓住重点，分析归纳，才能形成高质量的庭审笔录。
三、认真学习，勤恳工作
书记员的工作要求首先就是打字速度快，我不断进行看打、听打训练，通过练习加强自己的速录打字水平。其次就是对法律条文的熟悉，通过近一年的工作，使我对相关法律知识有了更深层次的认识。我在以后工作中要做到认真、仔细，多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志，使自己不断进步。有空就多看一点业务书，多听一些有经验的老书记员的工作经验介绍；多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去；多做一些实践工作，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。
四、遵守纪律，廉洁服务
在工作中，我在思想上、行动上与组织保持高度一致，认真遵守本院的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，保守审判机密。自觉做到全心全意为人民服务，坚持司法为民宗旨，不拿群众一针一线，对当事人前来咨询的一些法律问题耐心的给以解释。在工作作风上，保持艰苦奋斗、勤俭节约，没有浪费公物的'行为。
五、不足与展望
总结一年来的工作与得失，我感触极深，我深知虽然工作上取得了一点成绩，但还存在许多不足与问题，突出表现在：本人对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离，对法律条文掌握的不足，今后工作中还要继续不断加强法律知识学习，努力通过司法考试，这是今后的前进方向；庭审中记录的概括程度不够，语言不够精简，在以后的工作中也要不断加强这方面的改进，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然，我深知要成为一名高素养的知识型书记员，成为一名人民满意的工作人员，我要努力的地方还很多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，充分发挥个人主观能动性，不断争做多方面的表率，为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献！
法院书记员总结 第32篇
步入法院的第一天起，至今已有两年多，从开始的手忙脚乱到现在的轻车熟路，虽然还有太多的稚嫩，但领导和同时的悉心指导下让我有信心去弥补不足。书记员这份工作给予我的不仅仅是工作上的经验，更让我学的了许多受用一生的道理，现将一年来的工作情况述职如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，只有坚持不断学习，才能适应工作中出现的新情况。我积极参加院里的各项学习活动，撰写了心得体会。从领会精神实质和丰富其科学内涵的高度出发，将学习与自己的工作相结合，不断提高思想认识，提高政治理论能力，使自己的政治方向更加明确，政治立场更加坚定，政治观点更加鲜明，政治鉴别力更趋成熟。同时认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平。
二、认真履行工作，做好各项业务工作
三、存在的问题和今后的努力方向
在这一年多的时间里，我虽没有做出什么惊天动地的大事业，但兢兢业业、勤勤恳恳做好买一件事，尽量做到尽职尽责。同时我也深知自己的工作中还存在许多的不足与问题，离院、庭领导的要求还很远，还有许多的急待改进和提高的地方。今后，我将勤于学习各种法律理论知识，不断充实自身的素养，不断实践，提高业务水平，刻苦锻炼，认真细致、高质高效的从以下三点着手做好本职工作。
1、加强文字综合处理能力，庭审记录是书记员最基础最本质的工作，书记员在记录和校对法律文书等方面涉及到语言文字的应用，运用好文字才能做好书记员工作。
2、熟练信息化应用能力，熟练运用数字化办案系统，练好基本功，熟练操作，提高记录能力，节省时间，提高工作效率。
3、提高归档立卷能力，熟练掌握庭审笔录、合议庭笔录及各类文书排版模本，xxx宗做到材料齐备，编排有序，装订整齐、自己工整、规范美观。
法院书记员总结 第33篇
20__年10月27日颁布的《人民法院书记员管理办法》是书记员的管理体制改革的一个里程碑，它对于有效解决旧的管理体制存在的弊端起到了重大作用。本文通过试图分析旧的书记员管理体制的弊端，以凸显此次改革的重要意义，并通过《人民法院书记员管理办法》颁布后取得的成效，进一步探索了书记员的管理制度。关键词：书记员管理体制单独序列终身制
建国以来，人民法院书记员与审判人员同属国家行政干部序列，一直沿用着由书记员到助理审判员再到审判员的晋升模式。这种管理体制与计划管理体制相适应，具有以下一些特点：书记员职位有着明确的晋升方向，目标明确，容易激发工作的积极性；书记员接近审判工作，熟悉审判工作的全过程，使书记员工作成为实际意义上的法官的上岗培训；法官与书记员之间“师徒式”的管理模式便于对书记员进行培养；等等。但随着改革开放和社会主义经济体制的建立，社会主义法律体系的不断完善，旧的书记员管理制度已经越来越不能适应人民法院审判工作和队伍建设的需要，改革已势在必行。
一、人民法院书记员管理体制改革的必要性及其现实意义
笔者认为，当前人民法院书记员管理工作存在以下难题亟待改革：
第一，书记员队伍不稳，整体素质不高。在旧的管理体制中，书记员没有单独的职务序列。书记员的职务和职级，只能通过升任为法官才可能得到解决。因此，书记员成为法官的“后备军”是旧的书记员管理制度的必然后果。书记员向法官晋升的制度从客观上造成了书记员岗位的临时性和过渡性。有实践经验、熟悉业务的书记员晋升为法官，剩下的书记员既经验不足，又不能安心本职工作，不能潜心钻研书记员业务，使得书记员队伍的专业素质无法得到提高。同时，书记员一经录用，只要不犯大的错误，是不可能被辞退的，一些不胜任工作的书记员也很难找到出口，致使书记员队伍整体素质不高。
第二，录用标准混同，人才资源浪费。书记员岗位是一个技术性、辅的岗位，不需要很高的学历和法律专业知识，一般来说，具有法律专业大专学历的人员就足以胜任工作。但是，根据旧的管理体制和“书记员──助理审判员──审判员”的发展模式，人民法院在新录用书记员时不得不提高学历标准，这就造成了不同职业在用人标准上的混同。特别是东部发达地区，一般都要求新录用的书记员具有法律本科或研究生学历。所有新录用人员，无论学历多高，能力多强，都得从书记员干起。这种管理制度实际上造成了人才使用上的“高消费”，是对人力资源的浪费。
第三，法官队伍膨胀。在旧的的书记员管理体制下，晋升法官是书记员最好的出路，也是解决书记员职级的主要办法，这使得大量并不适合担任法官的人员想方设法挤上了“法官”这座“独木桥”，导致法官队伍日益庞大，对法官队伍整体素质的提高造成负面影响。
第四，法官与书记员比例失调，审判工作受到影响。人民法院的编制是有限的，由于书记员不断向法官晋升，造成法院内部人员结构极不合理，审判人员和书记员的比例严重失调，各级法院都出现了书记员严重不足的情况。因此，审判人员不得不从事一些诸如庭审记录、送达、案卷归档等本不该由他们从事的工作，直接影响了审判工作的质量和效率。
总之，随着社会主义法律体系的逐步健全和依法治国方略的推进，现有的书记员管理体制已经不能适应现代审判制度的需要。改革书记员的管理体制，引入新的竞争与择优机制，实行聘任制的管理模式，是提高书记员队伍的整体素质，推进法官职业化建设的必由之路。具体说，书记员管理体制改革有以下重要意义：
第一，书记员管理体制改革是我国干部人事制度改革的一项创新。干部能进不能出、能上不能下是我国干部管理体制中一个长期存在的问题，特别是一些操作性、技术性、辅的岗位,采用传统的公务员录用方式无法解决工作人员的轮岗和出口问题。为了解决这一问题，在《国家公务员暂行条例》和中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》（中办发[20__]15号）中，都提出了在国家公务员的部分职位可以实行聘任制。但是，由于种种原因，聘任制公务员的试点工作却一直没有展开，与这种特殊的管理方式相适应的聘任程序、合同管理方式、工资福利和保险制度等也一直没有建立。因此，《试行办法》的出台，是我国干部管理体制的创新。人民法院书记员实行聘任制管理，既与过去国家试行过的乡镇干部聘用制不同，也有别于在竞争上岗中实行的领导干部聘任制，对于干部人事制度改革将具有一定的示范作用和借鉴意义。
第二，书记员管理体制改革是法院人员分类管理改革的重要步骤，有利于完善法官管理制度，加快法官队伍建设进程。一方面，对书记员实行聘任制和单独序列管理，对于人民法院建立法官助理制度、确定法官员额比例等改革措施是一个非常有益的探索。以书记员实行单独序列为起点，人民法院工作人员分类管理的改革将逐步、分阶段地展开。司法分工将逐渐科学化、合理化，审判资源将得到优化配置，各类人员将进行分层管理，他们将各得其所，各尽其能，各安其位，各乐其业，一个符合中国国情的法官及其辅助人员的分类管理模式将逐步建立和完善。另一方面，采用分类管理模式后，在科学合理地确定各类人员职责的基础上，区别不同种类人员各自的任职条件和选任程序，就可以相应地提高法官的任用条件，严格法官的遴选程序，进而优化法 官队伍的来源，提高法官队伍的整体素质，有力地推动法官队伍建设的进程。
第三，书记员管理体制改革有利于保证书记员队伍的稳定，提高书记员队伍的专业素质。一是可以保证书记员队伍的稳定，提高书记员队伍的专业化水平。推行这项改革后，书记员的职责明确，编制确定，职务序列单列，不再向法官职位过渡。二是有利于保证书记员队伍的活力。聘任制书记员年轻，接受新事物快，通过培训，更容易掌握计算机操作技术，能够适应现代化庭审的需要，一些先进的庭审记录手段将得到更为广泛的运用，庭审过程的现代化水平将进一步提高。三是便于管理，解决“出口不畅”的问题。对在聘任期间工作态度和工作技能不适应工作需要的书记员，法院可以解聘或不续签合同，从而改变当前法院用人能进不能出的现象。
总之，书记员管理制度改革将是人民法院人事制度改革的突破口和加速器。这一改革符合人民法院审判工作的规律，解决了当前法院审判工作的急需。
二、书记员管理体制改革的实践与成效。
目前，全国已有不少法院尝试对书记员管理体制进行改革和探索，如广州经济技术开发区人民法院、广西柳州中法院等法院实?大立案_，书记员交由立案庭集中管理，实行集中管理模式，从而取代以往的分散管理模式；又如广东省高级人民法院立案庭书记员管理室为全院47个合议庭各配备一名跟案书记员，启动了其书记员的_单序列双重管理模式_；还有，天津经济技术开发区人民法院成立了书记员处，变_一审一书的书记员分散管理为书记员处系统、规范的集中管理模式_。
从改革的实效看，这些法院的改革取得了不同程度的成效：
1、有利于建立新型_审书关系_，促进书记员队伍的稳定。由于法官不再从书记员中产生，书记员有自己的晋升序列，调动了书记员工作的积极性，促进了书记员队伍人心的稳定，解决了以往每提升一批法官就造成书记员岗位空缺、审书比例失调的问题。而且由于书记员集中管理，解决了由于各庭收案数不等而使书记员忙闲不均的情况，促进了人力资源的合理利用。与此同时，法官可以集中精力抓审判，有利于提高裁判案件的效率和水平。
2、有利于书记员素质的提高。书记员集中管理后，职责明确，改变了过去审书代劳的现象。书记员有统一的工作规范，改变了由审判员考核评价标准不一的问题，使书记员的竞争意识大大增强。实行书记员集中管理的法院，不少书记员均已采用电脑或速录机记录，记录的速度、质量、美观程度都大有改善。卷宗装订井井有条，各种审判内勤工作质量都得到明显提高。
3、有利于书记员监督机制的健全。书记员独立管理后，改变了以往一审一书的固定搭配关系。由书记员处负责分案、安排开庭日期，杜绝了法官自定开庭日期的弊端，而且从制度上隔断了当事人及其人在庭前与法官接触的问题，有利于公正办案。
4、促进了审判方式改革的深入。书记员处安排开庭日期和统计、公布收结案情况，有利于保证及时开庭和在审限内结案，提高了办案效率，而且使审判重心真正放到了庭上，符合控辩式庭审及时开庭、当庭宣判的要求。
三、完善书记员管理体制的具体思路。
1、实行书记员终身制。这是新型书记员管理制度的核心。书记员_终身制_是指书记员职业的独立性和专业性，也就是说，书记员在任职期间，只能在书记员职责范围内进行工作，不能承担应由法官完成的工作或者晋升为法官。为了充分开发书记资源，顺利完成日益繁重的开庭记录、卷宗装订归档任务，应当实行书记员终身制。
2、实行书记员集中管理。在以往的书记员管理模式中，由于书记员分散在各庭，不利于书记员的管理与整体提高。而成立书记员室或其他书记员专职机构，有利于对书记员集中管理、统一调配和业务培训，即实行_集中管理，分散使用_的管理模式，所谓_集中管理_就是，书记员隶属书记员办公室，书记员办公室对书记员实行统一管理，统一调度，统一考核，统一培训，并设立几个小组分别负责刑事、民事、立案、审监、执行及速录员的管理工作。_分散使用_就是，按照审判工作的规律和特点，结合书记员岗位设置，把书记员合理安排到各业务庭，在审判工作中协助审判员做好各项法律辅工作，当好法官助手。
推行这一_条块结合，以条为主_的模式，既能使书记员实行单独序列管理，同时又突出书记员要服从各审判庭工作指派，有利于建立新型的审书关系，使审判工作不因书记员管理体制变化而受到影响。
3、书记员的产生及标准。长期以来，法院书记员的来源基本是军队转业干部、大学毕业生、以及从其他单位调入的人员。由于这些人员素质、文化层次参差不齐，容易影响人民法院的整体素质和书记员工作质量。因此，根据现行的人事管理机制，应当面向社会，公开择优招聘书记员。
由于法院书记员从事的是案件审理的记录工作，应当选择那些政治素质高、具有良好品行、具备法律专业知识的人员担任书记员；同时，文字功底厚、擅长计算机专业也是担任书记员的重要条件。由于法院审判常涉及到_和审判秘密，案卷本身的保密工作非常重要，因此，书记员还要有较强的保密意识。此外，上级法院的书记员可以从下级法院工作突出的书记员中选拔升任。国家和有关部门还可建立书记员学院(校)，专门培养法院书记人才。
4、实行书记员单独职务序列。所谓单独职务序列，就是指书记员作为一个专门职业，独立建制，专门管理，实行与法官并行的运行机制，工作出色的书记员可以提升为书记长，也可以参照法官模式晋级。在过去的书记员管理模式中，书记员被作为法官预备队，常常越俎代庖，代替法官制作审理报告和判决书，甚至主持开庭审理案件，导致书记员和法官职能不分，工作没有理顺。这不仅影响了案件的审理质量和审判效率，也有损法院的司法公正形象。建立书记员单独职务序列后，书记员有了独立的工作规则、管理机构和运行机制，书记员将在职责范围内开展工作，同时提高自己的业务水平，更好地为审判工作服务。
5、书记员管理体制改革要与审判流程管理体制 的改革结合进行。案件流程管理制，指由专门机构根据各类案件在审理流程中的不同环节，对立案、送达、开庭、结案等不同审理阶段进行跟踪管理，以保证案件审理工作的公正、高效。其中的送达、开庭环节与书记员工作联系密切。开庭要由书记员记录，送达一般也通过书记员转交法警办理。因此，建立职业书记员制度必须与法院的其他改革相结合，以互相补充和促进。
法院书记员总结 第34篇
自20XX年12月被录用为法院书记员以来，在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下，我严格按组织要求，认真学习，扎实工作，勤于进取，自己在学习、工作上取得了一定成绩、我的司法为民思想也得到了很大提高。现将有关情况汇报如下：
一、勤于学习，努力增强先进性本领。
读书学习是我的一大爱好，自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来，我更加注重各方面知识的积累，学习中不仅注重学习政治理论知识，还特别学习法律知识，不断充实自身理论素养，提高业务水平。一年来，我阅读了许多法学著作，通过了法律专业自考本科考试。为使自己各方面知识均衡提高，我还注重学习文秘、新闻写作、计算机、英语、市场经济等方面知识的学习，通过学习不断提高自身素养，不断增强先进性本领。
二、扎实工作，践行“司法为民”要求。
进入法院系统是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法为准，以人为本，以德为先”的工作理念。工作中，不断提高业务技能，切实履行工作职责，努力提高为人民服务的水平和质量。考入法院后，为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好，我在虚心学习的同时，严格按院党组的要求，在博望法庭刻苦锻炼，认真细致、高质高效地做好书记员各项工作，从而使自己及时适应了岗位之需。法院书记员是一项专业性工作很强的法律工作岗位，实践中我认真研读书记员必备书籍，在立案受理、法律文书送达、庭前准备、参与案前协调、庭审记录。
三、发挥特长，做好宣传调研工作。
一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿；
二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。今年以来我先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件，实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破；
四、树立志向，提高思想境界与追求。
步入法院神圣殿堂，身肩法律神圣职责，维护法律的公平与正义是我的一大心愿。考入法院系统后，我为自己订立了奋斗目标和志向，那就是做人民的优秀公仆，使法律的天平永不倾科。为此，我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。为使自己始终坚持“学搏而博，为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实，我认真学习、实践“三个代表”重要思想，以院党组开展的“先教活动”、“规范司法行为、促进司法公正”、“转变作风，加强机关效能建设”为契机，重塑自身良好形象。由于表现良好，今年在院党组的教育、培养下，我如愿被批准为_正式党员。
五、廉洁自律，切实树立崭新形象。
法院是维护“公平与正义”的地方，为此法院工作人员的形象十分重要。对此，我进一步转变作风，坚持做到慎德慎威，慎始慎终，一点一滴磨炼意志，一点一滴砥砾品行，严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求，认真做好廉洁自律工作，默默地向xxx、金桂兰式的先进典型学习，为维护法院整体形象洁身自好。
总结一年来的工作与得失，我感触极深，我深知虽然工作上取得了一点成绩，但还存在许多不足与问题，我的_工作绩效离院领导的要求，与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方，突出表现在：工作业务水平还不高，学习范围还不够宽，调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然，我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官，成长为一名党和人民满意的法院工作人员，我要努力的地方还很多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，不断争做多方面的表率，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献！