红包治理总结 第1篇

一、对领导干部收受红包礼金问题的认识

在有些人眼里，一百两百的红包不算什么，收了就收了。但是小红包折射大问题。首先，长此以往，养成的必然是党员干部高高在上的优越感，对待来办事的群众会不会带上有色眼镜，分个三六九等出来，就像以前说的自古衙门朝南开，有理无钱你xxx，而对待带着红包来的就像笑脸相迎；其次，党员干部代表的是国家形象，不管是明是暗，收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受红包，不能说没有依样画葫芦的嫌疑；最后，对于党员干部个人来说，一旦收送红包，权利职责就变了味。党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。二、通过对照中央八项规定六项禁令

1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

三、本人承诺

按照中国_纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺

1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。

2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

自觉接受组织和群众的监督。

红包治理总结 第2篇

我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详细地传达区委的文件精神，围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充分认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉xxx、以贪为耻的良好氛围。

根据会议精神，我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则，带头落实，互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严格自查，股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监督电话和举报箱，使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。

通过开展专项整治工作，我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续加强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度，注重源头治理，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度等，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

红包治理总结 第3篇

我局按《_汉源县纪委关于印发〈开展干部职工收受红包礼金问题专项整治工作方案〉的通知》（汉纪发〔20-〕45号）的要求，对涉及相关问题进行了自查，现将有关情况总结如下：

按照专项整治方案的要求，召开了全局职工大会，传达学习了省委、市委和县委有关会议精神，坚持“综合施策、标本兼治、惩防并举”的工作方式，结合当前开展的正风肃纪专项整治工作，要求党员领导干部务必以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪门邪道，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包、礼金”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。

我局将《个人承诺书》和《自查自纠违规收送红包礼金情况明细表》发给全局46位干部职工，要求其认真对照要求进行自查自纠。经收集汇总后，我局无一人收送“红包礼金”。同时，我局将结合《关于建立健全作风建设长效机制的意见》（川委发〔20-〕13号）和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监管的意见》（川委发〔20-〕14号）文件精神和群教活动中所取得的成果，坚决从制度上解决收受礼金红包等不正之风，对顶风作案、屡教不改的，绝不姑息，xxx以查处。对我局在行政执法、行政许可、备案登记中易发不廉洁行为的岗位及人员，加强教育监督力度，筑牢拒腐防变的思想根基，着力营造“风清气正，政通人和”的工作氛围。

一是把贯彻落实相关廉政规章制度特别是《廉政准则》作为加强监管队伍建设的一件大事来抓，扎实抓好贯彻执行的各项工作。二是抓好学习，以开展读书思廉活动为契机，组织全局干部职工开展廉政专题学习，学习党风廉政建设的重要理论，打好廉洁自律的思想根基。三是将正风肃纪工作紧密结合起来，与日常食药监工作紧密结合起来，延伸廉政建设工作。同时，加强对全局干部职工的教育与监督，特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范、带头遵守廉洁从政的各项规定，自觉接受监督、作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

红包治理总结 第4篇

在涉及公共权力的部门与个人，基于人情往来的“红包”礼金经常成为商业贿赂的载体

日前，上市公司_____以受贿罪贪污罪和巨额财产来源不明罪，被_____区法院判处有期徒刑7年零6个月。

“___案”是近期查处的商业贿赂案件之一，而这一案件给人们带来的特别警示，在于其中暴露出的“温情”腐败“红包”腐败的特点。法院审理查明，现年__岁的___在担任____总经理期间，先后贪污受贿人民币近__万元，受贿事实达14宗，其中7项受贿事实是在南宁市第一人民医院住院部发生的。

据悉，2002年，___因身体不适，到南宁市第一人民医院就医后入院治疗，其众多下属公司“抓住”这一时机，以探望“病人”为名，或送上“红包”，或奉上珠宝，种种行为的目的，只是为回报或请求___的关照。

当前，反商业贿赂成为反腐败工作重点。而披着脉脉人情的“红包”礼金，在某种情况下却成了商业贿赂的载体，成为腐败分子敛财的“帮手”。因此，在治理商业贿赂中，有必要规范国家工作人员在私人交往中的收礼行为，把治理“红包礼金”作为反商业贿赂的重要任务，树立清廉之风。

红包前方开路，绿灯违规放行

红包作为我国传统的社交礼仪，是亲友间礼尚往来的一种形式。内中少有功利计较，多的是情谊的体现。但在一些掌握权利的部门和个人行为中，“红包”的内涵却变了味。

南京市原纪委书记xxx认为，党员领导干部收受红包礼金有价证券，严重腐蚀毒害了心灵，败坏了党风政风和社会风气，损害了党和政府形象。一些干部就是从逢年过节收受红包礼金开始，胆子逐渐变得越来越大，开始权钱交易，索贿受贿，最终走上腐化堕落和违法犯罪道路的。

河南省交通厅原厅长石发亮贪污三千多万元。他在悔过书中对不法分子腐蚀干部的手段概括为十二个“一下”：逢年过节看望一下，住院治病慰问一下，家人生日祝贺一下，出国考察支持一下，家有丧事凭吊一下，xxx新居意思一下，孩子结婚（升学）表示一下，已提拔者感谢一下，想提拔者争取一下，关系好的加深一下，关系一般的亲近一下，暂无求者铺垫一下。

这十二个“一下”，经常假日常人情往来“红包”以行。

一些纪检干部认为，红包虽小，危害多多。收送红包败坏了社会风气，腐化领导班子和干部群体。从近年查处的领导干部违纪违法行为发生的轨迹来看，很多腐败分子违纪行为都是从收受红包礼金开始的，其深层次问题也是从收送红包礼金这一线索深挖细查出来的。可以说，收送红包，就是腐败行为的开始。

官场中的“红包”现象损害了党的形象，破坏了干群关系，使干部的公众号召力感召力大大下降。原广西北流市委书记xxx在其忏悔录中对红包破坏干群关系作了较为实在的表述：“春节中秋，有的领导门前门庭若市，鱼贯而入，鱼贯而去，来去匆匆者，手上只有一个小皮包，干什么？群众曰：‘送红包也。’群众心中如何感想，不言而喻。走于街头，群众唾之；‘腐败分子’骂xxx，则损于党，损于政府。”

收送红包使大量国有资产消于无形，破坏了地方的财务秩序。红包资金，绝大部分是企事业单位或集体资财，自掏腰包者只占百分之一二。为了达到利益交换和在上级面前求得好印象的目的，一些企事业单位甚至对年终红包的派发进行集体研究案例论文，对什么级别的领导送多少金额的红包都进行了仔细推敲。同时对资金的来源进行了安排，要么是从单位的小金库中开支，要么就是虚列支出，在财务账中报销。

破除“红包无罪论”

红包“潜规则”在官场的盛行，已成为滋生腐败的温床。但一些人却错误地把收送“红包礼金”当作“礼尚往来”，认为是有来有往，心安理得。还有的人存在“弥补心理”，认为为别人出力办事，收点礼作为酬劳很正常。

“红包书记”xxx认为，先收人家的钱，再给人家谋利那是利用职务之便，是犯罪；而他并没有向人家索取，是人家一片真诚的感谢，理所当然，xxx之有！在这种思想指导下，xxx在以后如潮般涌来的红包面前，都能坦然接受。

南开大学法学院教授xx认为，以婚丧嫁娶xxx日xxx新居过生日子女升学孩子过满月或者以给孩子压岁钱等名义向公务员馈赠礼品的现象十分普遍，这是一种仅仅因“职务关系”而收受他人财物，不以实施职务行为“为他人谋利益”为构成要件的受贿行为。

红包治理总结 第5篇

整治工作阶段性总结

一、高度重视，提高思想认识

为了深入贯彻落实中央八项规定精神和党员干部廉洁自律有关规定，抓好税务人员违规收受红包礼金问题专项整治工作，我局紧紧围绕区局、市局关于开展违规收受红包礼金问题专项整治工作文件精神，精心部署，深入开展，取得了阶段性的工作成效，有效地提升了干部职工党风廉政建设思想意识。现小结如下：一、动员部署，提升意识 收到上级局关于开展税务人员违规收受礼品礼金问题专项治理通知，我局党组高度重视，于 5 月 27 日组织全体干部对区局文件和市局通知进行了学习，明确了专项整治工作的任务、时间界限和处理规定，把专项整治工作精神传达到了每个干部职工。同时下发通知，要求各单位、各部门根据区局、市局文件精神，结合中央八项规定〃回头看〃工作部署，及时开展自查、排查整治工作，按实填写查表，敦促有问题人员主动说明问题，主动退款。6 月 12 日上午，我局召开党组会，××局长传达了上级关于开展专项整治工作会议要求，同时对税务人员违规收受礼金礼品问题工作进行了再强调、再布置、再安排。6 月 12 日下午，我局召开局务会,对专项治理再次强调，说清利害关系，要求各单位、各部门班子和主要领导要履好行主体责任，要把精神再次传达到每位在职干部。同时由党组书记、局长xxx对重点人员进行了廉政谈话。

二、结合实际，措施得力

为了把工作做实，不放过任何疑点，我局采取以下几项措施，深入推进专项整治工作。

加强学习。我局结合〃两学一做〃学习教育，通过三会一课、警示教育等形式，认真组织学习中央〃六项禁令〃、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等相关规定和要求，教育在职干部要严明纪律规矩，认清形势、主动自查，抵制歪风邪气，确保自身清廉。

积极主动开展自查。明确自查的内容、时间等具体事项。全局共92 名干部职工上交了自查表和承诺书。

对重点岗位人员进行约谈。召开党组会进行研究，把税源管理、行政审批、政府采购、税务稽查、固定资产管理、车购税征收、税收政策、发票管理等重点岗位的人员作为重点约谈对象进行约谈。党组成员由党组书记约谈，其他人员由分管领导进行约谈，切实负起〃一岗双责〃责任。

开展调查走访，从外围对税务人员违规违纪行为线索展开排查。一是由纪检部门与走访县纪委，监察局、公安局、检察院，寻求他们的支持配合；二是继续结合纳税人满意度调查对税务人员违规违纪情况开展排查。目前共调查访问了 330 户纳税人，目前没有纳税人反映我局税务人员有违反规定收受礼品礼金问题等违规违纪行为。

设立举报箱，公布举报电话。为了方便群众举报税务人员违规收受礼品礼金行为，我局在办公大楼、办税大厅设立举报箱，公布举报

电话，收集税务人员违规收受礼品礼金问题线索。到目前为止，我局没有收到相关信息。

三、全面排查，集中整治

根据 XX 县政府关于开展中央八项规定精神〃回头看〃的要求，大境乡政府和潮田乡政府在自查自纠过程中发现在 XX 年和 XX 年违规向大坪税务分局发放财政收入奖，大坪税务分局的相关人员已按要求于 XX 年 6 月 12 日前将款项全额退还到 XX 县财政局相应的财政结算账户。针对这种情况，我局党组高度重视，于 XX 年 6 月 22 日召开党组会对大坪税务分局的相关人员做出了批评教育的处理决定，并对大坪税务分局的相关人员进行了问责谈话。

违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结

根据教育部关于印发《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知××号《关于印发〈××市中小学、幼儿园在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案〉的通知》要求，为深化我园师德师风建设，进一步规范教师廉洁从教行为，营造风清气正的校园环境，特制定如下方案。

一、成立包干小组: :

包干责任小组安排 第一组：组长：

副组长：

检查年段：小班组

第二组：组长：

副组长：

检查年段：中班组 第三组：组长：

副组长：

检查年段：

二、时间安排和主要工作

( ( 一) ) 宣传教育阶段

10 月 9 日召开全体教师动员大会，进行宣传教育，邀请教育局蹲点干部安保科xxx、行风监督员、社区和家长代表参加，广泛宣传整治行动的目的和意义，进行整治行动的安排和部署，全体教师签定公开承诺书， 组织教师学习，开展全体教师专题学习培训活动，把国家、省市关于师德师风建设的相关法规、禁令、制度列入我们练幼教师政治学习的必修内容。

（10 月 15 日）学习如下必修内容：

《中小学教师职业道德规范》 《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》 《关于印发中小学在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案的通知》

《XX 市中小学教师职业道德建设暂行规定》 《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》 《XX 市中小学、幼儿园教师履职行为十项规定》 （10 月 22 日），学习优秀教师先进事迹，通报黑龙江依兰教师“发飙”谩骂学生公开索礼透视典型案例，从而指导教师正确理解和掌握师德师风建设的规定要求，切实增强依法从教、抵制有偿家教和拒收礼品礼金的自觉性，不断加强师德教育水平。

（3）开展专题讨论。

（10 月 29 日一 10 月 30 日）开展一次座谈、研讨，组织一次师德演讲、撰写一篇学习心得体会等为形式，积极组织师德师风建设专题讨论活动， （10 月 31 日）我们将通过学生及家长问卷调查、电话随机访问等形式进行全面排查，督促全体教师开展自查自纠，引导教师树立正确观念，自觉抵制有偿家教和收受礼金礼品等违背师德的不正之风。

（二）督查整改阶段（ 20X XX 年 0 10 月 1 31 日前）

红包治理总结 第6篇

在全区关于违规收送礼金问题专项整治工作开展以来，我街道领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，使此次专项整治工作取得了良好成效。结合实际，现将工作总结如下：

街道党工委及时召开专题动员会，传达学习了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织学习了xxx、xxx同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通信访渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。

金沙路街道组织领导干部在民主生活会上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项开展自查自纠，全面加强了对全面从严治党的认识，切实提高了对违规收送礼金危害性的认识，并作出今后坚决不收送礼金的公开承诺。金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。

开展期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治工作进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部开展工作，重点强调了要从真正关心爱护干部出发，帮助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。同时，与重点岗位工作人员进行谈话，加大教育引导力度，增强底线意识。

此次集中开展的违规收送礼金的问题专项整治活动，取得的良好的成效，但是作风建设没有休止符，我街纪工委道将继续强化正风肃纪工作，继续加大专项整治力度，狠刹领导干部违规收送礼金歪风和不作为的现象，进一步打造风清气正的政治工作环境。

红包治理总结 第7篇

在有些人眼里，一百两百的红包不算什么，收了就收了。但是小红包折射大问题。首先，长此以往，养成的必然是党员干部高高在上的优越感，对待来办事的群众会不会带上有色眼镜，分个三六九等出来，就像以前说的“自古衙门朝南开，有理无钱你xxx”，而对待带着红包来的就像笑脸相迎；其次，党员干部代表的是国家形象，不管是明是暗，收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受红包，不能说没有依样画葫芦的嫌疑；最后，对于党员干部个人来说，一旦收送“红包”，权利职责就变了味。党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。二、通过对照中央八项规定六项禁令

1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。 3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

按照中国_纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺

1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。

2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

自觉接受组织和群众的监督。