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老协会年终总结报告(实用10篇)

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导读 第二十二条 监事会由3-5人组成,设主任1人,第届任期2年,可以连选连任。3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督,要求答复和解决所提出的问题;第十一条:协会委员因变故需增补时,由全体委员讨论决定,并提请下届会员代表大会追认。

老协会年终总结报告 第1篇

第一章 总 则

第一条 老年人协会是在党支部和街道居委会、村民委员会的领导下的老年人群众组织,实行自我组织、自我管理、自我服务、自我教育、自我娱乐、自我保护并服务于社会。

第二条 老年人协会的任务是团结广大老年人,密切与老年人的联系,为老年人排忧解难,发展老龄事业,兴办有社会福利性质的老年服务业,开展各种老年文体活动,组织老年人参加政治、科学、保健知识等各种学习,发动老年人发挥余热,为两个文明建设作贡献。

第三条 贯彻执行《_老年人权益保障法和省维护老年人合法权益条例》,切实维护老年人的合法权益。在国家、集体的支持下和家庭成员的努力下,做到老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐,使老年人幸福欢度晚年。

第四条 老年人协会建设要求做到“三化、七有”。“三化”即管理规范化、工作制度化、活动经常化。“七有”即有协会名称(含牌子)、有协会章程、有活动场地、有会员、有理监事分工岗位责任制、有老年基金会、有协会基本情况上墙。

第二章 会 员

第五条 凡年满60周岁以上的老年人,属本村(居委)居民(含离、退体干部、老师、职工),承认本会章程,自愿书面或口头申请,经老年人协会理事会批准,即为本会会员,并发给会员证。

第六条 孤寡五保老人居民,应是本会当然会员。

第七条 会员入会自愿,退会自由,退会时交回会员证,协会退回所交会费。

第三章 会员义务

第八条 接受本会领导、维护本会荣誉,完成本会交给的任务。

第九条 参加本会组织的学习,学习党的路线、方针、政策、法令,学习各种科学知识,再就业各种技能,学习养老保健知识等。遵纪守法。

第十条 团结友爱,互访互问,互相帮助,爱护儿女,搞好家庭和睦。 第十一条 为家庭和集体,为党委、政府做点力所能及的事情。

第十二条 按时按规定交纳会费。会费每年缴交一次,标准由协会确定。孤寡、残疾、五保老人会员免交会费。

第四章 会员权利

第十三条 会员有选举权,被选举权和表决权。

第十四条 会员对本会工作有权提出批评或建议。

第十五条 会员有权参加本会有关活动,享受老协的政治、生活福利待遇。 第十六条 会员受到打击、虐待、歧视、合法权益受到侵犯,有权要求协会理事会为其出头解决,讨回公道。

第十七条 会员对协会和社会有重大贡献,可受到协会的表彰和奖励。

第五章 协会组织

第十八条 本会最高权力机构,是老年人协会会员代表大会。代表按巷、里、农村按自然推举产生,会员代表大会,第年召开一次,特殊情况可提前或推迟。

第十九条 会员代表大会职责:

(1)

(2)

(3)

(4) 决定和修改本会章程 审查和批准理事会的工作报告,对协会工作提出批评建议。 审查本协会财务收支情况。 选举本届理事会成员,其中要有妇女参加。

第二十条 老年人协会理事会是会员代表大会闭幕后的常务执行机构。每届任期两年,可以连选、连任,理事会每季度开会一次,必要时可提前或推迟开。

第二十一条 理事会的职责是:

(1) 推举名誉会长若干名(在职领导、干部或请热心老龄事业的华侨、港、澳、台同胞连任)。

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 推选会长一人,副会长1-2人,理事5-7人。 审批老年人入会、退会申请。 决定审批财务收支。 决定会员的奖励和处理。 处理协会其他重大事项。 老年人协会理事会要认真为老年人服务,工作中要做到五个必访:即患重疾病必访;家庭有纠纷必访;家庭有特殊困难必访;合法权益受侵必访;老人去世必访等。

第二十二条 监事会由3-5人组成,设主任1人,第届任期2年,可以连选连任。

第二十三条 监事会的主要职责是对理事会的工作进行检查监督,对理事成员的失职,违规行为,进行检查,提出处理意见。监事会每年开会一次,必要时可提前或推迟召开。

第二十四条 理事会下设(1)学习小组:主管组织老年人学习、宣传、教育、法律咨询等工作;(2)文体组:主管文娱、体育、旅游等工作;(3)生活

组:主管生活福利、卫生保健等工作;(4)教育后一代组:主管青少年(含失足青少年)后一代的教育工作;(5)财会组:主管会计出纳财务和财产、物资保管,管理工作;(6)兴办经济实体组:主管研究、规划发展老年经济实体和经济实体管理工作。各组要制定工作开展计划和建立各项工作制度。每个组设正、副组长一人。正组长由理监事兼任,每组成员3-5人,吸收有兴趣和适合工作的老年人参加。

第二十五条 会员按巷、里、楼、自然村设立会员小组,每组设正、副组长各一人,会员小组每季度开会一次,必要时可临时召开。

第六章 经费来源及管理

第二十六条 协会经费来源,采取多种渠道筹集,即街道办事处、居委会、村委会,每年按老年人数划拨一点,厂场企业单位资助一点,干部、群众、捐赠一点,发动私人企业老板赞助一点,发动海外华侨、港、澳、台同胞捐赠一点,??。立账建册,成立老年基金会。

第二十七条 严格财务管理。老年基金会在当地银行部门开设帐户。固定长存,每年只能动用利息和增值部分,作协会活动经费和会员福利开支,任何单位和个人不得动用基金会的本金。

第二十八条 监事会定期监督检查老年人协会和老年基金会的帐目收支情况。每年收支帐目情况,要向会员代表大会报告,接受检查,并书面张榜向会员公布。

第二十九条 党支部、居委会、村委会要加强对老年人协会的领导、关心,支持老年人协会工作,帮助解决工作上的困难,老年人协会要加强向党支部、居委会、村委会请示报告工作,每年还要向会员代表大会总结报告工作。

第三十条 本章程解释权是老年人协会理事会,修改权是会员代表大会。

老协会年终总结报告 第2篇

XX协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

2、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

老协会年终总结报告 第3篇

大家好!自20xx年10月13日我们在农业东路正光路法律人小镇会所召开了第一次协会筹备会以来,在党的十八大精神指引下,在XX省工信厅和河南省电子商务协会等有关部门的关心和指导下,通过全体理事和会员单位的共同努力,紧紧围绕协会的章程和宗旨,以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线,求真务实,勇于承担,各项工作取得了一定的成效。下面,我就xx年度的协会工作总结和XX年工作计划向大家做报告,请与会代表审议。

一、抱团取暖,共同发展

二、加强行业自律,维护行业形象,坚守社会利益

三、努力发挥桥梁和纽带作用

四、履行宗旨,服务企业,日常机构办实事

五、20xx年工作计划

1、继续发挥好协会的桥梁和纽带作用

老协会年终总结报告 第4篇

一拿起笔来准备写这个年度总结,眼前就出现了我们数学建模协会一年来的点点滴滴,回望走过岁月,到处都是我们建模人的足迹。12学年中,在社团的所有成员齐心协力,及理学院领导和社团联合会的指示下,社团紧紧围绕各项工作重点,举办了一系列有特色的社团活动。丰富大家课余生活的同时,增长了大家的知识,让我们本学期的校园生活得到极大的拓展。同时也充分展示数学建模协会的特色,发扬社团精神。现作出一年以来我们的工作总结。

一、本学期协会各项活动回顾与成果总结:

1、社团招新

在12年9月的时候,对于我们数模人来说我们协会还是非常的稚嫩,12年秋季的社团招新可以说是我们第一次真正意义的招新,所以对于当时那刚上任不久的社团委员来说是一个极大的挑战,因为根本没有上届可供借鉴的经验,所有工作都要他们自己去准备或请教别人,而且那时没有新会员,所以人手也很奇缺。但是我们取得的结果却给了我们极大的欣慰,因为我们通过自己的努力在很短的时间内完成了各项准备工作,并且在招新当天不到一个上午就完成了我们的招新任务,后面还有很多想加入到人都因为名额已满而未能加入。这些都充分说明了我们工作的细致、认真、高效。还有一个特别值得我们一提的是招新过程中理学院周书记还亲临指导,由此可见学校领导对我们协会工作的极大支持与重视。在此我们所有数模人也对学校领导的关心表示衷心的感谢。而招新工作之后我们进行了认真的总结,对以后的同类型工作作了指导性的计划,同时也为下一届招新留下了经验。

2、会员见面会

在协会招新一个星期之后,我们组织了以“相识、相知”为主题的会员见面会以使会员之间相互认识,也对协会作个详细的了解。见面会在信息部长的主持下,会场气氛非常活跃,大家都踊跃的往台上挤,争相着让别人了解自己,许多人都谈起了自己大学甚至人生的理想,让许多委员们都深受感染,以致最后有些人还没上台发言楼栋管理员就要赶我们走了。会后我们通过会员的反馈了解到他们大部都对见面会的情况非常满意,通过见面会不仅认识了许多朋友,也对数学建模有了全新的认识而且还产生了他们的数模梦想。对于见面会的成功,主要得益于会长的指导,及副会和个部长对会长要求的严格执行,使得我们的准备材料非常充分全面,而且还在见面会前还进行了一个模拟式的见面会。

3、数学建模知识讲座

在去年11月中旬,为了及时促进新会员对数学建模的深入理解和学习,我们邀请到了“全国大学生数学建模优秀指导老师”钟培华对新会员作了一个数学建模专题讲座。因为钟培华老师作为江西赛区仅有的几位由中国数学建模委员会认定全国大学生数学建模优秀指导老师,其讲座具有很强的指导意义和启发性。我们通过对当时讲座现场的观察,会员们都听的很认真,许多人都能在讲座中积极回答老师的提问。那次的活动对新会员来说是一次可与不可求的学术大餐,对于我们协会的领导者来说我们看到了理学院老师对我们协会的鼓舞与肯定,让我们更坚定了我们事业--建设好我们的协会,为学校培养更具实力的数模精英。

4、圣诞送平安

根据会长的要求:要把协会建设成会员的家,让会员能在协会里找到存在感,实现价值感,要让各个部长等成为会员的兄弟姐妹而不是干巴巴领导。各位委员都记得很牢,时刻把会员放在心间,因此在去年圣诞的时候,大家都不约而同的要求组织“圣诞送平安”的活动。于是,大家说干就干,经过一番准备后。在平安夜前各位委员各个提着一袋苹果逐个寝室地跑了一晚上,将它们亲手送到了每个会员手中,并递上了平安的祝福。其实,类似的温情活动还很多,像许多部门都严格按照会长要求每半个月邀请部门会员进行一次聊天或散步的活动,这些都是委员们为建设协会温情气氛所作的努力。

5、南昌市高校数学建模联赛

数学建模协会作为一个学术科技类社团,我们的落脚点是要强化学术实力,浓厚学术气氛。因此在今年5月份我们协会联合南昌其他几所高校举办了一个南昌市高校数学建模联赛。此次活动规模庞大。从赛事主办方来看,是联合了几所不同高校,实现了协会的对外交流与实力展示,同时也是我整个我校数学建模能力的一个对外表现。从参赛对象来看,不再局限于协会内部,而是面对我校所有在校生,不限专业不限年级,这就给全校所有的数模爱好者创造了一个难得的机会,使得他们能与其他高校的数模爱好者站在同一舞台上去发挥自己的才能。也许活动规模早已注定了活动结果的成功,本次活动从4月中旬开始策划和准备,4月下旬开始全校范围内进行为期一周的各种途径的活动宣传,宣传结束后在南区门口设立了现场报名点。最后结果有近60名优秀选手获得参赛资格,共组建了17支参赛队伍,相比上届参赛人有一定增长。

6、全国大学生数学建模竞赛报名

全国大学生数学建模竞赛的报名及组织工作作为我协会在理学院领导要求及指导下的一项重头工作,目前已由理学院书记给出指示并在会长的组织安排下已完成了前期准备并进入了宣传阶段。从现阶段情况来看,只要后期继续努力,我们定会圆满地完成学校交给我们的任务的。

7、例行培训

根据协会工作安排,协会每半个月组织一次例行培训。从去年到今年培训活动一直坚持举行,让每位会员从数学建模专业能力上获得了极大的提升,为我校培养高水平数学建模人才打下了坚实的基础,同时这也正是我们协会的目标所在,即强化了学术实力,浓厚了学术气氛。

二、本学期协会内工作情况总结:

1、内部建设成效显著自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨。除此之外,协会还根据本协会的具体情况完善了人员安排,各部门增设了副部长,这位以后稳定发展铺平了道路提供了一定人员保障。

2、文宣工作有声有色在宣传工作方面,本协会每次宣传工作均进行了认真总结,使得协会宣传部积累了大量的经验性的'资料,形成了专业的宣传团队。从最近几次的宣传情况来看,他们的宣传工作都仅仅有条,宣传内容充实有趣,别出心裁。

3、会议召开合理高效协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每半个月举行一次例会,在会议上,会长及各部门部长对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划,主持及发言人员会前的都会做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

三、协会工作中的问题及后期计划

1、干事主人翁意识不够

协会的干事(副部长级以下会员)对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。针对这一问题,我们要在以后的工作中与干事么多交流,在交流中引导会员建立主人翁意思,启发他们对协会深层测的思考。

2、协会部门与部门间交流缺乏

平时小活动大多以部门为单位开展导致部门与部门间的干事关系生疏。从最近几次的大型活动来看,当涉及到部门与部门的合作时就暴露出问题。由此看见,要将合作性的活动分散来开展,要让干事间的交流活动常规化。

3、活动开展缺乏创新

纵观一年以来开展的各项活动,基本都是沿袭上一届的,我们本届没有开展具有创造性的活动来,长此以往必将导致协会气氛沉闷,没有生机,丧失吸引力。为以后能开展出具有新意的活动,首先我们要主动思考适合我们新活动,同时注重与外校同类型社团的交流,从别人那里获取新的想法。

老协会年终总结报告 第5篇

第一章 总则

第一条:本组织定名xx县xx村老年人协会(以下简称协会)。

第二条:协会是社区(村)老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织,协会在社区(村)党政组织领导下开展工作,业务工作接受上级老龄工作部门的指导。

第三条:协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。

第四条:协会的宗旨是:围绕党和政府的中心工作,开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用,维护老年人的合法权益,反映老年人的'呼声,团结本社区(村)老年人,努力实现“老有所养,老有所依,老有所学,老有所教,老有所为,老有民乐”的奋斗目标,使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。

第二章 任务

第五条:协会的主要任务是:

1、围绕党和政府的中心工作,宣传党和国家的方针政策,贯彻落实“一法一例”,维护老年人的合法权益。

2、及时向社区(村)和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求,协助社区(村)解决老年人的实际困难,开展为老年人服务活动。

3、组织老年人开展适合老年人特点,有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动,引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会贡献力量。

4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题,协助社区(村)做好老年群体的各项工作,发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。

5、完成社区(村)和上级老龄主管部门交办的老龄工作。

第三章 会 员

第六条:凡居住在本社区(村),年满60周岁以上的老年人,承认本章程,均可自愿申请入会。

第七条:会员权利:

1、参加协会组织的各项活动;

2、表决权、选举权和被选举权;

3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督,要求答复和解决所提出的问题;

4、提出退会。

第八条:会员义务:

1、自觉遵守国家法律、法规,维护社会公德,自觉学习贯彻党的路线、方针、政策;

2、遵守协会章程和有关制度,执行协会决议,完成协会交办的各项工作任务;

3、积极参加协会组织的各项活动;

4、宣传协会章程及宗旨,发展会员;

5、向协会汇报工作,反映情况,提供有关资料。

第四章 组织机构

第九条:协会最高领导机构是会员大会。会员大会每届三年,遇有特殊情况可提前或延期召开。其职责是报告工作,修改章程,选举协会委员会。

第十条:协会委员会设委员五——七人,其中会长一人,副会长两人。会长、副会长、委员构成要有广泛代表性,特别是妇女代表。协会可根据居住条件再划分出若干小组,组长由委员会任命。

第十一条:协会委员因变故需增补时,由全体委员讨论决定,并提请下届会员代表大会追认。

第五章 经 费

第十二条:经费来源

1、可从社区经费(村公益金)中按比例划拨一部分。

2、会员会费。

3、社会各方面的资助和捐赠。

4、通过合法途径的创收收入。

5、老年人自愿捐献。

第十三条:经费必须用于协会开展各项事业活动的支出。

第十四条:经费要有专人管理,专款专用,定期公布收支情况,接受全体会员的监督。

第六章 附 则

第十五条:本章程自公布之日起试行。

第十六条:本章程解释权属本协会。

老协会年终总结报告 第6篇

在县委和政府各级领导和社会各界爱心人士的关心和支持下,昭觉县彝心助学协会成立以来,坚持本着扶持家境贫困、立志成才的彝族学生的宗旨,顺利完成了本学期的工作任务。现就xx的工作情况总结如下:

一、协会财务报告:

1、xx年1月1日至12月30日收入情况(¥元)。

(1)个人捐助:(¥xx)。

(2)团体资助:(¥)

“一个村小”:上期(¥)资助学生11名,下期(¥)资助学生28名。中国扶贫基金会新长城项目部:资助我校高xx级新长城自强班50名学生,上期(¥xx)、下期(¥xxxx)。中国-默沙东合作项目:资助我校初中xx级4班、初中xx级4班、高中xx级4班共计159名学生的学习生活费用,上期(¥xxxx)、下期(¥xx)。“达祖”公益团体:资助我校初xx级4班56名学生的学习生活费用,上期(¥xx),下期(¥xxxx)。xx彝族学生海外助学基金:上期(¥xxxx)资助15名高中生,下期(¥xxxx)资助10名高中生。南京柯菲平公益基金会:资助我校高xx级50名学生的学习生活费用,下期(¥235000)。“日慈”公益基金会:上期(¥xxxx)资助初xx级10班58名学生,下期(¥92800)资助初xx级10班58名学生学习生活费用。上海yvcc:上期(¥xx)资助学生14名,下期(¥xx)资助学生14名。

2、xx年支出情况:(¥xx元)

除了公益团体定向资助的资金外,本协会今年的资金支出情况如下:

因为本协会宗旨是救助面临失学的xx境内学生,所有捐助款全部用于为学生交学费,在xx年3月6日确定了第四批受助学生名单,名单一共14人,其中xx中学2名,大专院校学生2人,xx民族中学高中部10名,总计金额¥xxx元。

在xx年9月6日确定了第五批受助学生名单,名单一共35人,其中xxx中学2名,大专院校学生2人,xx高中学生1人xx民族中学高中部30名,总计金额¥xx元。

在决定学生受助金额时,除部分学生是由资助人指定从而确定金额,其余学生,我们均严格按照相关规定,针对学生困难具体情况对他们进行评估分级,按不同等级进行资助,并确定所有资助金均用于缴纳本期学费。

xx年11月20日,为了保证高一四班未受资助的学生不致流失,我们又补充资助了24名学生,共计¥xx元。

所有受助学生名单及金额我们均按规定公示3天,其间无人提出异议,则进行了发放(有5名学生由资助人单独指定资助,所以时间有所提前)。

截止xx年12月23日,本协会余额为¥元。

二、协会组织或参与的活动

1、通过张xx老师等媒介积极与社会各界联系,通过各种渠道宣传协会宗旨,为昭觉的'xx贫困学子继续募集助学资金。

2、接待社会各界来我校了解学生情况和看望受助学生的爱心人士。

3、及时上传受助学生资料和情况,更新博客内容,使本协会的资助公开、公平、透明。

4、统计我校贫困学生的详细资料,建立完善我校贫困学生资料库。

5、联系日慈公益基金,为我校初中xx级爱心班争取到资金,解决了该班3年的学习生活费用,目前已开班。

6、在秋季招生时联系到xx柯菲平基金会,争取到xx级一个班50名学生3年的学习生活费用。目前开班。

三、协会xx年规划

1、完善协会内部的资金管理和运作工作,在选择学生方面更谨慎,使资助者的每一分钱都真正落实到需要的孩子身上。

2、协助班主任,加强对受助学生的感恩教育,让他们不仅懂得感谢帮助自己的人,而且学会帮助其他的`人,让爱心能一代代传下去。

3、加快对协会博客的更新速度,并丰富其内容,让人们能更及时、更全面的了解我们协会,了解我们的学生。吸引更多的善心人士参与其中,让爱的力量越来越大。

4、xx年春季开学时做好“xx”协会第六期资助工作,详细调查其家庭情况,并按贫困等级为其确定受助金额。

5、加强目前我校的7个“爱心班”的班级管理工作。

6、收集更多待资助贫困学生的资料,完善本协会资料库。

本协会一定秉承“扶贫济困、助学育人”的宗旨,坚持“资助者每一分钱都将用在学生身上”的原则,做到所有资金公平、公正、公开,为昭觉县的教育事业,为所有因家贫而濒临失学的贫困学子尽绵薄之力。

老协会年终总结报告 第7篇

匆匆又是一年,又是忙忙碌碌的一年,这个“又”字送走了多少个春夏秋冬啊!回首展望,青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增添了辉煌的一笔,组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟,在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者协会发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。

总结过去,是为了展望未来。为更好的发展建设好义工协会,丰富学员课余文化生活,扩大协会在校的影响力、号召力,提高学员的积极性、主动性,现在对本年度我协会的工作做一份总结。希望在总结过去的基础上更好的展望未来。

一、立足校园,服务师生

1.为更扎实的立足校园,本年度以班级为建制组织志愿者活动,其中包括:防火防电宣传、节约用电--停电一小时活动、预防食物中毒宣传、校内,教师家属院消毒活动、校内,教师家属院清扫清雪活动、打扫老干部活动中心活动。

4.保障团干部培训班

在这次由团委刘书记组织的团干部培训班,对我们来说是一次终身难忘的经历,在紧张的一周培训期间我们协会积极配合团委布置场地、挂条幅、准备材料等,真正做到了各部门充分利用和与团委各个部门配合,虽然时间比较紧迫,但是我们推掉一切自己的事情,全身心的投入到了培训当中去。

5.棋类比赛

在十一月份由于每名学员都在紧张的进行考试前的准备,在这紧张之余,我们协会为了丰富学员的课余学习生活,组织开展了棋类比赛,在比赛中保证了裁判员的公平、公正、公开,使学员们能够积极的投入到活动中去,并且我们对本次活动的冠军等学员准备了丰富的奖品,这次活动我们克服了场地的问题,并且得到了各班积极的配合。

6. 献血

我们牡电校青年志愿者突然接到上级通知,牡丹江血站缺血,这对我们来说是一个考验,考验我们的应急能力,和号召能力,我们临时组建专题小组,对这次献血活动进行周密部署,保证整个过程中无差错,我们当晚就做各班动员,并且统计人数和工作人员布置,当晚我们通过积极的动员直接报名献血者就达到了150人左右。在献血的前一天下午放学,我们配合血站人员对所有献血人员进行了一次专题教育,以保证献血质量和消除学员们的紧张心里,告诉了他们献血对人体的好处和献血前注意事项等。在献血当天,整个流程进行的非常顺利,对因为身体条件而没能参加献血人员进行了劝说和安慰,而且在献血结束后进行了主题签名活动,为我们牡电校的形象进行了宣传。

7.在学校组织的大型活动中,本协会积极服从校领导工作指示:在今天运动会中我协会设置服务点,组织志愿者服务队清洁会场环境,保证比赛正常秩序进行、在学校50年校庆隆重举行时,我志愿者担任布置会场,迎接省公司领导的重要工作。

8.纳新以及新老生传统活动的交接

今年的纳新会议并不是传统形式的纳新,这次是一个向全校新生展示自己的机会,也是给新生们提供一个发挥自己激情的舞台,这次纳新会议我们协会做了充分准备,从纳新稿到幻灯片都经过了细心的策划。

老生即将毕业了,新生的到来为我们输入了新鲜的血液,为了使新生能够尽快适应我们牡电校的传统,我们对其进行了手把手教导,从六个新生班级中选出几个优秀成员,对我校传统帮扶对象进行了交接,在交接过程中付兴来以及小田强的家人对新的帮扶班子进行了家庭情况的详细介绍,并且通过细心的交谈也让他们认识了我们的`新成员,让两个孩子认识了新的大哥哥大姐姐,为今后的帮扶活动打下了良好的基础。并且我们协会还让新生班级认识了周边的环境,为其今后活动的开展指明了方向,其中有附近的公交车站、老干部活动中心等传统帮扶场所。

二、发展校外,奉献社会

在以立足校园为根基的同时,志愿者协会不忘贯彻志愿者无私奉献社会的精神。我协会在继承在上一辈的2个长期帮扶对象:小儿麻痹症儿童田强、单亲儿童付兴来后还新接了贫困儿童崔亚静。完成了老干部活动中心的揭牌仪式,继续101、102公交站的长期跟车活动,与井冈山小学、师范附属、欣荣小学长期互助联谊,探望老年公寓等等。

1.崔亚静一家在我们初识的时候已经得到了政府的帮助住进了一套7层的楼房,虽然有了住的地方,但是一进门看到了一切依然是一贫如洗,家里的仅有的几个床垫子也是邻居资助,一家四口人(奶奶程亚琴、姐姐、妹妹)的经济收入靠奶奶收些废品,和姐姐打工微薄的工资生活,而且妹妹又有先天性的肛门闭塞症,可以说生活已经成了问题,更别说几个孩子上学了。我志愿者协会了解情况后如实反映给学校领导,当即决定有我志愿者协会组织全校捐款捐物,给崔亚静一个温暖的家的活动,组织活动当天牡丹江电视台报道我校志愿者此次活动,又一次为我校树立的良好的形象。

、102公交车站是我校志愿者协会的长期服务点,每周至少一次由班级组织成的志愿者服务队为车站清扫卫生,至少一次跟车活动。每次来到车站,都能得到车站领导的认可。在跟车活动中,有好奇问我们是哪个学校的、你们这帮扶活动会得到什么好处等,我们会说:我们是电力学校的志愿者,是无偿为社会需要帮助的人服务的。

3.在为老干部活动中心揭牌仪式的当天,协会号召有两个班组成的志愿者服务对参加,在场有活动中心的主任,学校刘书记和协会理事长、秘书长等干部参加。先由志愿者代表发言演讲,最后由活动中心主任和刘书记携手揭牌。当盖在牌子上的红纱布拉下,标志这我们志愿者承担了长期服务老干部活动中心的重任。

总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用。在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!

老协会年终总结报告 第8篇

xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

老协会年终总结报告 第9篇

20xx年,协会政务公开工作按照《XX县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于分解20xx年度全县政务公开工作目标任务的通知》(霍公开组〔20xx〕2号)文件要求,在县政务公开工作领导小组的精心指导下,扎实完成了本年度政务公开工作,促进了协会政务公开工作向制度化、规范化发展。同时,在工作中也发现了一些不足。现将我协会20xx年政务公开工作总结如下:

一、深化领导,全面建设健全工作机制和组织体系

为切实抓好政府信息公开工作,确保信息公开工作的顺利实施,协会高度重视,成立了以会长任组长,副会长任副组长,相关股室负责人为成员的政务公开工作领导小组,全面负责政务公开工作。领导小组下设办公室,并指定专人负责具体日常工作。

二、统筹兼顾,贯彻落实政务公开工作

(一)建立健全政务公开制度。建立了16项政务公开工作制度,确保了信息的时效性和准确性。

(二)完善政府信息公开内容。完善了主动公开的政府信息目录,坚持把职工、群众最关注的领导活动工作动态、政府重点工作、重大事项决策、财政专项资金发放、脱贫攻坚、财政预决算、“三公”经费等热点、难点问题作为公开的重点。信息公开坚持先审批后公开,对不涉及党和国家秘密的工作,按照公开的.程序和要求做到应公开尽公开。

(四)进一步规范公开程序。由协会政务公开领导小组办公室通过召开会议、督办的形式协调各股室,及时准确提供公开资料,报领导组审定后予以公布。对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查,一抓到底。

三、深入总结,客观分析现有工作存在的不足

(一)工作人员的业务水平有待提升,对政务信息分类把握不准确,存在对政务公开工作的开展缺乏持续性和公开不及时情况。

(二)有的公开内容不规范,公开信息内容不具体,重点不突出。

四、全面制定20xx工作目标

(一)深化组织领导,健全协会政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。

(二)强化监督管理,学习改进协会监督管理制度,完善存在的不足,确保政务信息及时公开上报。

(三)牢记执政为民,进一步做好为民服务工作,为职工、群众办好事,办实事。

协会的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但是还有许多的缺点和不足。新的一年中,按照县政务公开工作领导组要求,进一步建设完善信息公开制度,加大督促和检查信息公开工作,将政务公开工作做好、做透、做实。

老协会年终总结报告 第10篇

一、20xx下班学年物流协会的主要工作:

1、在新的半学年以来,我们新一任部长们,在极力宣传和认真的选拔之后,组成了新的物流协会家庭成员,为我们的协会输入了新鲜的血液

2、在24号,协会的全体成员在球场参加社团文化周的特色展活动,大家都不辞辛苦,为协会招收会员,让更多的人融入我们的大家庭。

3、经过将近一个月的认真的筹划、干事们的辛苦准备,我们于12月04号如期在多媒体课室与其他社团联谊活动,联谊活动增进了我们协会之间的友谊,拉近了协会之间的距离,同时也给了干事们一次锻炼的机会。

二、这学期的工作中值得继续的方面:

在一学期下来,我们举办或参加了不少的大大小小的活动,每一次活动下来,我们有所收获。

1、在每一次活动中,都让部长和干事们都深深地体会到团结的重要性,每一场活动,如果没有大家的参与,没有大家团结在一起合作与努力,我们的每一场活动都将于失败告终。

2、坚持,是我们在一学期的`工作下来的又一收获,因为在很多事情上,总会有这样那样的问题,总会在我们的预料之外发生一些突然的情况,所以要解决好问题,就需要我们的不懈的坚持。

3、在大小活动的举办过程中,我们每一位成员都认真地对待共作,积极地的做好自己分内分外的事,在每一次的锻炼中不断进步。

4、每一位成员都承担起自己的责任,在工作出错的情况下敢于承担责任,认真的改正错误,对自己的犯下的错误及时弥补,将活动做得更好。

三、这学期的工作中我们存在的不足:

虽然我们都认真工作,尽量把每一次的活动做得更好,在某些方面值得肯定,但仍然存在着很多很多的不足

1、虽然我们都积极努力地把每件事做好,但在主动性方面仍然存在着不足,可能因为有所顾虑、担心出错所以在工作上会显得有些许被动,这样的情况下,使得有时工作效率会有所受影响。

2、在遇上时间紧迫,事情有突然变化的情况下,我们的应付能力显得有些不够,在情况突变时,传达的速率不够高,致使有些人会较迟了解到情况,而无法帮上忙。

3、内部的沟通上也有些许的问题,因为工作上是分工合作进行,所以部门与部门之间的联谊、交流的时间较少,使得有时在某些方面的沟通上存在着误差。

四、针对不足,我们将改进:

活动的不足,我们在改进中不断前行

1、因为活动的较少,所以内部的联系在某种程度上受到限制,所以我们以后将多举办一些活动(如联谊),以增进内部的感情,加强内部的沟通。

2、在活动上,多让干事去筹划、安排工作,多给机会他们独挡一面,以加强他们在工作中的主动性。

3、在遇上紧急情况时,加强内部的沟通,提高工作的效率,努力让各项工作更好的有条不紊的进行下去。