雨露计划会议范文 第1篇

为进一步强化“雨露计划”政策落实、工作落实、责任落实，现将我镇2020年秋季学期“雨露计划”补助事宜总结如下：

一、高度重视，逐户核查

我镇高度重视，组织镇村干部召开2020年秋季学期“雨露计划”工作部署会议。对照域内贫困学生名单逐一核对，确认本辖区建档立卡贫困家庭2020年秋季学期“雨露计划”补助学生名单。二是逐村逐户排查，对2020年秋季学期在校的中、高职贫困学生逐一审核，精准确定补助对象。三是我镇收集符合条件学生的在校证明、学生证复印件、建档立卡信息截图等证明手续，确保“雨露计划”专项资金精准发放。

二、公示透明，自觉接受群众监督

坚持公平公正公开原则，于2020年10月9日至2020年11月2日，在补助对象所在村进行镇村两级公示公告，并留痕存档，自觉接受群众监督。

三、及时发放，建立台账

按照市里的要求，我镇按时将2020年秋季学期确定的补助资金发放到户。2020年11月24日，我镇将5名补助对象人均1500元的补助资金打到贫困学生提供的银行账户内，留存发放凭证，并建立台账。

四、下一步工作安排

一是加大“雨露计划”政策宣传力度。

充分发挥包保干部包保职责作用，提高政策知晓率，做到应享尽享，不落一人。

二是确保“雨露计划”资金发放精准。

力争让符合政策的贫困学生享受政策，为贫困家庭解决教育难题，更好地实现“教育一人，就业一人，脱贫一户”。

雨露计划会议范文 第2篇

（一）属于未脱贫户和2016年以来脱贫户的中等、高等职业学历教育学生按1500元/人·学期的标准补助（其中，扶贫巾帼励志班学生按2000元/人·学期的标准补助），普通高校本科学历教育新生一次性补助5000元/人。

（二）属于2014年和2015年退出户的学生，实行差异化补助，补助标准按照《广西壮族自治区财政厅、广西壮族自治区扶贫开发办公室关于印发广西财政专项扶贫资金管理细则的通知》（桂财农〔2018〕192号）的规定，经区扶贫开发领导小组研究决定，对2014年和2015年退出户实行差异化补助的标准如下：

1.本科生一次性补助2500元/生（即从2020年秋季学期入学的新生起）；

2.中、高职1500元/生/年（分春、秋两学期发放，每学期750元/学期，即2020年春季学期起还在校就读的学生）；

3.短期技能培训以奖代补400元/人;

4.农村实用技术培训25元/人/天；

5.就读于广西右江民族商业学校扶贫巾帼励志班的女学生每生每学期1000元。

根据《自治区扶贫开发领导小组关于印发〈广西壮族自治区巩固脱贫成果精准防贫实施办法〉的通知》（桂扶领发〔2020〕2号）精神，脱贫监测户在教育、医疗、住房保障方面存在风险的，雨露计划可享受与未脱贫户同等的扶贫政策，不受差异化政策限制。

三、补助审核发放流程

各村（居委）会组织帮扶干部及驻村工作队员核实学生在校就读情况，并由帮扶干部或驻村工作队员于2020年5月15日前（春季学期）、10月25日前（秋季学期）出具学生在校就读确认书（附件1）送村（居委）委→以行政村为单位审核汇总在校就读学生名单（附件2），报镇人民政府→镇人民政府汇总（附件3）于5月20日前（春季学期）、10月31日前（秋季学期）报区扶贫办→区扶贫办按户籍地同步在村委会、镇人民政府或街道办事处、区政府信息公开平台公示10天，公示结束后有区扶贫办审批→区财政部门在2020年7月31日前（春季学期）、12月15日前（秋季学期）将当学期补助资金发放到学生家庭农户一折（卡）通。

四、做好台账建设，规范档案管理

按照绩效考评和扶贫开发工作成效考核的要求，建立规范的培训档案。

（一）学历教育：年度培训方案、宣传材料、进村入户到校宣传的文字图像资料、公示图片、补助学生名单、发放补助银行转账单、年度培训总结。

（二）短期技能培训以奖代补：学员审批表、职业资格证复印件、学员名单列表、公示图片、银行转账单。

（三）农村实用技术培训：培训方案、培训通知、培训资料、培训现场相片、培训学员补助和授课教师课酬签领表、发放补助和课酬的银行转账单、各类开支票据、年度培训总结等。

雨露计划会议范文 第3篇

（一）动员部署：3月15 日-- 4月10日。区脱贫攻坚领导小组统筹部署雨露计划工作，各街镇、村在有效应对新冠肺炎疫情前提下，按照全省雨露计划工作指南要求严格落实“四个一”工作管理机制，加大雨露计划政策宣传，加强审核排查、发放确认、督查通报等各环节工作管理力度，层层落实责任制。

（二）审核公示：4月11 日-- 5月15日。区扶贫办及时下发春季学期雨露计划通知，与教育、人社等部门加强沟通协调，以国家乡村振兴局、教育部、人社部学籍比对标识情况为依据，联合对本地建档立卡脱贫人口家庭初、高中毕业生升学就业情况进行逐一筛查，同步组织各街镇、村和驻村工作队对脱贫人口家庭的“在籍在学”中高职学生开展逐村逐户摸底排查，共同精准确定补助对象。对因疫情导致不能及时返校的脱贫家庭的中高职学生，可采取视频连线、微信截图等手段方式，帮其取得在学证明，一并纳入补助范围。补助对象确定后，在所在街镇、村的显要位置进行公示公告，自觉接受群众监督。.

（三）发放录入：5月16日-- 5月25日。对公示无异议的补助对象，经区扶贫办履行相关程序后协调财政部门实施补助，补助资金以一卡通（折）形式及时足额补助到家庭。随即迅速组织乡镇、村建立补助工作台账，做好发放确认工作，相关补助情况及时准确录入“扶贫开发信息管理系统雨露计划子栏目，补助人数与录入人数相一致。

（四）检查通报：5月26日一6月2日。区、街镇两级开展雨露计划明察暗访工作，区级对两街一镇检查全覆盖，街镇对所属村检查全覆盖，村两委和驻村工作队对辖区内脱贫户摸底排查、政策宣传和发放确认全覆盖。区、街镇两级要认真排查隐患问题，及时推动整改落实，对工作推进缓慢、补助不及时等行为要进行约谈通报，对政策不落实、工作打折扣等失职渎职行为要严肃查处，发挥警示、震慑作用。

（五）总结上报：6月3日-- 13日。13日前，街镇级雨露计划“四个一”工作总结报告及补助台账等，经审核确认后正式上报区扶贫办，附会议纪要、专项通知、暗访通报等佐证。30日前，区扶贫办汇总形成本地总结报告，经扶贫领导小组组长审核确认后进行上报，附会议纪要、专项通知、暗访通报等佐证。报送情况全部胶装成册，送省里备案。

雨露计划会议范文 第4篇

今年，我县计划培训人数294名，至本月累计培训340人，超额完成省市下达的任务。其中，贫困青壮年劳动力转移培训120人，分服装两期办班，目前已全部完成培训；中高级技工培训70人；自主创业技能和农业实用技术培训150人，均已培训合格。目前，“雨露计划”学员均已享受到了国家的补贴，所有资金均按规定投入、使用和管理，做到了参训农民工、培训基地、就业单位三满意。

二、主要做法

主要做法

1、加强组织领导，成立工作机构。政府将“雨露计划”作为“民生工程”来实施，纳入了县政府“民生工程”工作目标考核体系。为规范培训工作的开展，县里成立了农村劳动力转移培训联席会议领导小组，下设办公室，负责组织“雨露计划”、阳光工程等培训项目的实施。扶贫和移民办作为“雨露计划”的实施单位，明确了具体领导分管，制订了详细的“雨露计划”实施方案和财政补助资金管理办法，培训严格按照省、市要求组织实施。

2、整合培训资源，扩大培训能力。我办为扩大培训能力，提高培训质量，引入了竞争机制。一是在三个培训基地开展农村贫困劳动力转移培训，二是与用人企业联系、就地转移和加强岗前培训。

4、突出提高技能和激励奖惩。紧紧围绕产业发展、企业用工和自主创业开展培训，并视工作完成情况进行奖惩。在年度重点村产业发展财政扶贫资金中，调剂部分资金用于“一村一名中高级技师”培训工作的奖励。培训任务完成不好的村不仅没有奖励还要扣出资金来用于奖励任务完成好的村，此举极大地激发了各村做好培训工作的积极性。

5、健全管理制度，加强项目监督。为了强化项目的管理，加强对培训基地的监督，我办推行了公示、检查验收等制度，保证了项目的顺利实施。

一是建立了公示制度。培训前一个月，培训基地要将4个以上专业和每个专业培训的预计时间向外公示，由贫困劳动力自主选择培训内容、专业、学习时间、培训学校，以提高培训质量和农民参与培训的积极性。每期培训班开班前10天内，培训基地要根据专业要求对外公示本期培训具体时间、学习要求、就业去向（具体的用工单位）、上岗时间、预期最低工资等真实内容，使培训对象心中有数。贫困劳动力根据培训基地公布的培训信息，自行选择培训基地和专业，带好本人身份证、户口簿等有效证件前往基地报名。报名时，应由学员亲自填写报名登记册等有关表格信息，经培训基地核实学员身份后方可参加培训。所有参训人员不得享受扶贫系统的重复培训补助。

二是严格检查验收制度。我办与财政局负责培训班的验收考核。每期培训班开班时均应派员到场核实学员身份，清点学员人数；培训期间还要进行不定期抽查，中途抽查次数不少于2次。抽查结束后，抽查人员要在抽查表上签字以示负责。培训结束时根据开班、抽查和结业时的人数，以40%、30%和30%的比例确定为本次培训班的参训人数。

6、加强跟踪管理，实现就业脱贫。为了确保培训学员转移稳定就业，实现脱贫，各培训基地安排专人到安置地对学员进行统一管理，保证学员及时就业，专业对口，做到了学以致用。对安置就业的学员实行跟踪服务管理，对其进行定期回访，随时了解情况，维护合法权益。对出现的问题及时协调处理。

存在问题

我县农村贫困劳动力绝对数量大，贫困程度深，转移培训任务重，建议加大投入力度。招收贫困学员难度较大，贫困子女普遍文化水平偏低。部分乡村干部只看重项目资金，关注公益事业，对劳动技能培训认识的深度、广度不够积极性不高。部分贫困户子女只看重眼前利益，对长期培训专业热情不高，只考虑早就业，早挣钱，不考虑长远利益。

三、今后工作打算

1.继续认真全面完成省、市下达给我县的“雨露计划”培训任务。