智能室总结 第1篇
过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照PVCA方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的**、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。
智能室总结 第2篇
智能信息中心2018年度工作总结
2018年在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下，我智能信息中心以“务实创新、服务大众”为宗旨，大力推进智能信息系统建设，各项工作迈上了新台阶。中心工作总体上得到比较好的开展，现将2018年的工作总结汇报如下：
一、智能调度工作
1、智能线路建设方面
2018年以来，我中心按照集团及公司的工作部署，配合广州通达公司完成了公司XX辆公交车智能一体机的安装工作，先后纳入智能调度平台管理线路XX条。目前我司现有线路XX条，其中已上智能线路XX条，占比XX%，未上线路XX条（XXXX）。按工作计划，在调度人员配备齐全后，将剩余线路全部纳入智能化管理。
调度屏方面，目前我中心已经完成公司XX个调度室配备调度屏工作，供一线工作人员提供最直观的线路运营信息。
2、调度员管理工作
今年以来，由于智能线路的增加，调度人员由原XX名增至XX名（在岗XX名），先后完成XX条线路的智能调度工作，共完成审核路单。为加强调度员责任心和建立调度岗位责任制，改变调度员责任心不强、工作态度散漫和“吃大锅饭”心理，经过周密安排，坚持以多劳多得,侧重岗位责任心，重新对调度员所管理的线路进行分配调整。将公里数、车辆数、发班难度与调度员工资进行挂勾，建立按线分配的调度岗，固定早晚AB班的所有线路，并实行X人一组的轮休机制。改变了调度员“吃大锅饭”的习惯，让调度员有劳有休，提高了工作热情和积极性，特别是对出现问题的线路，按照“谁主管、谁负责”的工作原则,强化责任落实，确保调度员真正履行职责。
同时，为了与线路工作保持同步，我中心将调度员上班时间从原来的7：30分调整至6：00，并严格使用钉钉打卡对考勤进行记录。改变了原来调度员不到岗、不在岗的，并与线路调度脱节的状况。
为了进一步加强调度员的管理工作，中心还设立了调度班长岗位，进行调度员管理、调度工作组织和线路协调等工作，确保公交调度工作有序开展。
3、多渠道工作沟通
我中心除了使用电话、调度主机通信外，还在微信上开设“智能调度工作群”，将所有调度员和线路管理人员纳入群内进行交流，将排班安排、通知等日常工作用文字或图片等形式发至微信工作群，及时处理、及时反馈、及时落实，并要求调度员要做到有应有答，及时回复线路上报的信息。通过使日常调度工作、沟通交流变得高效快捷。
4、建立调度工作制度
为了进一步提高调度工作质量和管理水平，及时处理生产中出现的问题，适应当前调度工作的要求，明确工作职责，更好为一线服务，中心先后制定了《调度员工作流程》、《调度员工作职责》、《智能调度中心职责》、《智能调度系统应急预案》等制度。
5、系统软、硬件维护
我调度中心按照运营部线路开通、变更、临时调派的需求，指派专人不分节假日对系统进行调配和测试，特别是在集团公司集约化管理期间，用最短的时间进行调配和转化，确保系统的正常运行。同时，调度中心还协助技术部开展公交车载智能设备的维护、维修、监控调取以及电视调度屏的维修工作。
6、服务监管协助
为配合各线路应对12345投诉回复工作，我调度中心在日常工作中，协助线路获取车辆视频、轨迹、站点等真实运营信息，为各种营运投诉提供真实证据。
二、信息中心工作
1、建立更新基础静态数据库
智能公交系统平台是建立在人和车的基础上运行的，人、车、线路三类数据是支撑系统的基础，我中心通过指派人员对人、车、线路配置数据进行录入和更新，通过规划、收集、整理人力资源、车辆基础数据，建立统一、规范的人力资源、车辆综合信息数据库，已基本完成基础静态数据的录入工作，人力资源在库共有XX人（含离职）、公交车信息XX 条（含报废和测试车辆），为系统正常运行和下一步的信息化管理奠定了重要基础。
2、建立完善管理制度
自智能信息平台及信息中心建立以来，从系统前端到后端没有建立管理制度能够指导或规范组织行为，涉及到人和车，指令执行得不到有效贯彻，员工行为得不到规范管理，导致系统功能无法真正发挥作用。为此，智能信息中心从三月工作重新梳理并按计划开展以来，便开始撰写和逐步完成《信息中心管理制度》、《数据录入管理制度》、《数据分析岗位职责》、《监控人员岗位职责》等多个制度。
3、完成一线薪资核算系统转换工作
5月初，我司弃用原浪潮EXCEL工资核算服务系统，正式启用通达智能信息系统平台核算一线人员薪资。根据工作计划，我中心于每月5日对数据进行月结后，开始着手薪资核算的准备工作。为了减少失误，我中心全体工作人员,在经过了8天的连续奋战，与通达技术支持人员共同解决了多个应用难题后，基本完成了一线人员的薪资核算工作，除乘务员漏计快线工资及包车组错扣社保外，各线路薪资核算情况正常，完成了新旧系统的替换工作任务。
4、运营数据分析报表
完成每月的运营数据分析报表及2018年各季度数据分析报表，因前期1-3月公司预算指标没有最终定稿，导致分析数据值存在偏差，后期与其他部门沟通协商，现已做到与各部门数据值基本保持一致。协调部门其他人员，对系统各模块的相关数据的准确性进行核对，以便为各部门及时准确的提供各项运营数据，并提供相关所需各项管理报表。
5、一线工作人员应发工资核算工作
（1）配合通达公司人员对巴士在线系统新上线的工资薪酬模块及各类报表模块进行全面测试与调试，并对系统原有对住房补贴的计算方式进行重新制定，以优化各项功能的使用，以提高工作效率。
（2）每月按时完成当月驾乘人员应发工资的核算，根据工资方案的规定，核定各线路的车辆油气耗定额，并进行一一复查，对数值波动较大的线路及车辆，及时反馈给相关部门负责人员，并与之沟通协调，制定新的核定额。将审核后的各项其他补贴录入系统，并及时公布到线路以便驾乘人员核对。
（3）本年度已完成XXX人次驾乘人员应发工资及XXX人次线路管理人员及保洁人员应发工资，共计XXX人次，如有疑问较多的线路，以最快的时间赶到现场，为驾乘人员一一解答，以确保驾驶员应发工资的准确性及公开性。对集团新下达的车队管理人员安全服务奖方案进行细化，在确保各项指标值的合理性。
（4）配合运营部及人力资源对第一期集约化管理人员的调转提供相关运营数据及两家公司工资核算，为当期集约化管理的顺利完成尽一份力。
目前智能信息系统的薪资核算模块已进入正常应用和运行状态，为公司节约了人力成本，并提高了工作效率。
6、数据录入工作
为了确保系统数据的正常运行，我中心分别配置了里程、油料、营收和事故等录入岗位，各岗位人员工作的有序开展，里程、油料、营收岗位共录入数据XXXX条，其中里程数据XXX条、营收XXX条、油料XXX条。为系统后台的统计报表和薪资模块奠定了坚实的基础。
7、电子营收数据处理工作
2018年我中心先后将宝岛通IC的营收数据和银联卡数据纳入信息平台，由于数据处理工作困难大、繁琐、时间紧，经过专岗人员的多次测试和调整，完成了共计约XXXX万条数据的导入工作，完成IC卡金额XXXX元、银联金额XXX元。
8、驾驶员趟次数据处理工作
今年以来我司大力推行智能调度系统及同步的薪资模块，驾驶员运营趟数公里是不但是系统数据的基础，同时也是薪资模块最重要的数据源头。为了确保数据的准确性，解决一直以来运营趟次错误较多的问题，我中心先后向开发商提出需求，增加调度屏驾驶员姓名显示功能以及开发配套的二维码趟数核对功能，并要求调度员提高核单频率和督促驾驶员核对，大大提高了数据的准确性。
9、驾驶员行为管控工作
在提升公交服务方面，我们在系统功能上将逐步实现调度与一线驾驶员的互动，全面启用运营监控管理模式。自今年6月以来，我中心指派专人专岗开展驾驶员行为管控工作，先后监察违规行为XX起，其中不系安全带XX起，运营中接听手机XX起，抽烟XX起，红绿灯看手机XX起。通过管控工作的有效开展，迅速降低驾驶员的违规频率，进一步提高驾驶员安全行车意识，提高优质服务理念，规范营运操作，促进整体服务水平的提升。
智能室总结 第3篇
这与营销的理念是一样的，营销就是A为B创造对方想要的价值，建立与维持关系，以获得回报的思维过程。我们需要先了解客户的需求。我们考虑建立小样会员体系，以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去拜访前，我们设想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方*台建立合作，谈取针对小样会员的优惠价格，再将优惠价格提供给我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲自上门拜访，了解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较强烈。在进行调研以前，我们常常在意淫着客户的需求。由于售楼处/样板间智能家居展活动开展的需要，我前去拜访了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动，所访的产品方都表示兴趣很大，他们也没有尝试过房地产这条市场渠道，而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候，开发商也表示出浓厚的兴趣。摒弃传统的开盘活动，开发商也希望引入科技的元素，提高楼盘的品质、客户的满意度。三方均可获益，这个局就做起来了。
智能室总结 第4篇
1、每周召开一次工作例会，总结部门前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
2、部长和副部长应组织本部成员一起精进业务能力并落实到工作中。
3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。
4、本学期具体规划：
（1）做好广东理工职业学院就业在线公众号日常运营及推广工作。
（2）校园花开的推文。
（3）公众号的日常运营及推广工作。
（4）职业规划大赛宣传报道工作。
——新媒体运营述职报告 (菁选3篇)
初次xxx老师，风趣亲和是第一印象。老师显然有备而来，提前为我们准备好了演示提纲，从用脑，走心，有骨，见胆四个方面一步步引导我们，让我们知晓写作必须的要素，告诉我们好文章是如何“炼成的”。其后，老师为我们分享成熟的新闻报道，层层剖析，找结构，寻脉络，读懂文章内涵。
而听了老师的课以后，我的写作视野确实开阔不少。用脑：提笔之前，必须要充分考虑，胸有成竹，更要写出思想的高度，写出自身的亮点。走心：写出真情实意，写出真情实感，这样才能引读者共鸣。有骨：文章结构脉络顺畅，更要有线索贯通，这样读之畅快，看之紧凑。见胆：意在敢于表达，勤于思考，只要你的论点足够有说服力，就要大胆发声。
而在我短暂的阅读生涯中，我觉得在老师讲的基础上，一篇好的文章还有两点因素必不可少，一是对文章节奏的把控，这个与老师的用脑有骨观点有相通之处，xxx看山不喜*，文章有好节奏，才能让人“看进去”;另一点就是对气氛的渲染，好的文章把读者带进故事，带入现场，气氛烘托必不可少。
但是今天，通过xxx老师的言行举止，我逐渐的放下了我对部分媒体人的一些成见。尽力还原事实真相，宣传先进典型，为社会播撒正能量的同时，敢于针砭时弊，敢于批评不良风气，真正有责任感，有职业道德，全心全意为人民服务的媒体人还是占多数。
最后，相信大家都知道桃花源记这篇古文，里面有这样一句：初极狭，才通人，复行数十步，豁然开朗。不管是写作抑或是其他，总有会经历低谷，创作的过程是痛苦的，但是只要坚持多走几步，坚定信心，前方肯定会有开朗坦途。
成都智能家居项目总结报告1
今年以来，在县委、县的正确领导下，在上级业务部门和全体职工的共同努力下，我县项目建设工作取得了可喜的成果。我县工程建设在各级、的大力支持和广大群众的积极配合下，在各有关部门的共同努力下，取得了一定的进展。
项目建设是一项政策性很强的工作，我们在工作中，要以项目为龙头，以项目为龙头，加大工程建设的力度，以项目为龙头，以项目为龙头，以项目带动整个项目的建设。一是进取参加县、乡组织的各种培训和交流会，并在学习和工作中，提高自身业务水平。二是加大对项目的投资力度，在资金、技术上进取引导、鼓励和支持其他单位加快项目建设。三是做好项目资金的预算管理，加强对资金使用效益的管理。四是做好项目施工的管理工作，确保按期完成县委、县下达的项目建设任务。五是严格按照县委、县的部署，及时编制项目建设的总体规划，并按照各项目的规划进行规划管理。
一、项目建设的主要成就和经验总结、存在的问题
一）项目的组织领导
项目建设是项目建设的重要组成部分。一是成立了项目工作小组，由组长、项目副经理任组长，各部门负责人任组员的项目领导小组，并把项目建设工作任务进行明确。二是项目管理人员定期召开项目工作例会，研究、部署项目建设工作。三是加强项目工管理人员的业务培训，进一步提高各项目的管理水平。四是加强项目工作的督导检查，加大各项目的质量监控措施，确保项目建设质量。五是进取参与项目建设的各项招投标工作，做到有计划、有安排、有落实。
二）项目建设的具体做法
1、加大工程建设的投资力度。
2、建立完善项目的建设管理机制。
项目建设是项目建设的灵魂，是一种管理，要求项目管理人员必须具有较高的业务素质，并具备良好的管理本事。为此，我们在各方面严格执行项目建设的工作标准。建立健全了项目管理各项规章制度和技术措施，加大了项目建设投资力度，项目施工进取性较高，质量控制有了较大提升。
三）项目建设中存在的困难和问题
3、项目前期工作进展不够平顺，前期工作量较大。
项目建设时间紧、工作难度较大。我们必须在各方面严格按照县委、县和上级业务部门的要求，进取争取各项资金，努力提高项目建设工作的效益和质量。
4、项目建设中各方面的协调工作不够。我们必须加强各方面的协调，加强各方面的协调，努力提高各方面的服务水平。我们必须加大对项目的前期工作的督导检查，加大前期工作的督察检查，确保项目建设质量。
四）项目建设的成功与失败
5、项目的成功与失败关键看项目的建设成功与否。
项目建设的成功，关键看项目成功与否。项目成功与失败的标志是项目建设的成功。失败的标志就是项目建设的失败。在前期工作中，项目建设单位的工程项目，由于各方面原因，项目建设进度较晚，工程进度受到制约，在一定的程度上会对项目建设带来不利影响，从而影响项目的正常建设和投资。在我办的项目建设过程中，经过多方面协调，项目建设工作有了明显的好转。我们必须在项目建设中，加强项目的前期工作，争取早日完成项目建设。
在项目建设中，我们还需要加大前期建设投资力度，争取在各项目建设工作中争取到一定的项目建设资金。比如，项目的前期工作是：
20x年项目投资829万元（其中：项目1048万，项目387万，项目597万），项目256万元。这些项目，都是经过了长期努
时间匆匆，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，我是xxx感触的。作为工程管理部门的管理人员，我们的工作主要涉及到工程的竣工验收、设备维修、安全文明施工以及甲方领导交付的其他事项。
在这段时间的工作当中，我是xxx感触的，作为甲方工程的一名技术人员，我们的工作就是为甲方提供优质的建筑工程，在工作当中我一直都是非常认真的对待的，不论是在施工工作当中，还是在施工现场，我都是努力的完成好，在这个过程当中，我是xxx感触的，在这一阶段的工作当中，我认真的做好自己分内的事情，作为一名技术员，我是xxx体会的。
在这段时间的工作当中，我是xxx体会的，工作当中我是xxx感触的，在这方面我是xxx体会的，在这个过程当中，我也是xxx感触的，现在回想起来的确是非常有意义的，作为一名技术员应该要清楚自己的职责，在这方面我是xxx体会的，在这一点上面我是应该要有的态度，作为一名技术员，我还是应该要对自己有一个客观的定位的，这段时间以来的工作当中我也是xxx体会，这也是我应该要有的态度，我也是在这方面做好的事情，这是对自己的一个要求，现阶段的工作当中，我也是xxx感触的，我也是感觉有一定的提高，这也是对自己有一个客观的评价，作为一名工作人员，我应该要去考虑清楚自己的职责，这是应该要去完成好的，这是我应该要去落实好的。
这一点是我应该要有的态度，这段时间以来的工作当中，我也是xxx体会的，我是感觉很有意义的。作为一名技术员应该要有一个端正的态度，我清楚的感受到这一点，在这方面我对自己的要求还是比较高的，在这个过程当中，我也确实是感觉很有动力的，有些事情是应该要端正好态度的，我也一定会坚持做好的。
智能室总结 第5篇
2014智能家居行业工作总结
回顾2014年中国智能家居行业发展。总结2014年的中国智能家居行业，我们没有盼到传说中的“全民智能化”市场预期，但是我们细细品味与回顾，行业走向成熟的脚步却开始稳健，以下或许就是2014年智能家居行业前进中的重要历史脚步。
2014年，有越来越多的国内外厂商参与到国内智能家居市场，各种消费档次、各种技术类别、各种系统构架的智能家居产品层出不穷，但是精品还是甚少，这也说明智能家居市场刚步向成熟期，产品的功能细节与构架，还有待市场逐步实践。但市场细分化特征明显，不同消费档次的智能家居产品明显增加。
1、主打低端市场的无线RF射频遥控开关及遥控窗帘，主要定位于一些小白领的公寓房简单智能应用，适合于购买后自己DIY安装，因为无需太专业的安装与调试经验，只要懂点电工知识，注意用电安全，完全可以自己轻松安装，但是产品功能相对比较单一，主要是遥控控制与简单的开关场景控制为主，或再加上窗帘遥控控制功能，如果要实现家庭背景音乐功能，一般都需要再集成专门的背景音乐生产商提供的带独立小功放的墙面控制器或者中央背景音乐主机来实现，所以，智能家居的低端市场主要是以相对独立的智能家居子系统功能的产品为主。消费者可按需选配不同厂家的不同独立产品实现最基本的智能控制功能，但一般没法实现整体式智能控制功能，无线RF射频的特点决定无线信号只能实现点对点的通信，只适合于空旷或小户型房间结构不复杂的公寓房。这类产品目前在国内也较多，但总体来说，只能算单一遥控或智能产品，跟真正的整体式智能家居控制系统还是有很大的技术距离，目前这类低端产品占整个市场份额大约为10—15%左右。
我们永远无法准确预测历史的下一个脚步将走向哪里？但我们坚信我们正一起走在智能家居前进的大路上，2014年将要成为历史，据说2015年已经是新纪元的到来，相信2016年也将是智能家居一个全新纪元的开始。
2014年11月19日
智能室总结 第6篇
1、定义
・智能家居既包括单个住宅中的智能家居，也包括在房地产小区中实施的基于智能小区平台的智能家居项目，完整的智能家居系统产品应是包括了硬件产品、软件产品、集成与安装服务、售后在内的一个完整服务过程（见图1）。
2、组成
智能家居开始流行于20世纪70年代的美国，并且在欧洲有很大的应用。进入21世纪，在新加坡、韩国、日本及我国香港、澳门等地得到广泛应用。20世纪90年代后期，智能家居的概念开始在国内出现，发展至今，智能家居包括了子系统（见图2、3）。
3、功能+特性
一般来说，一个完整的智能家居系统应具有6项功能。根据不同实际情况，业主会选择不同功能（见图4），不同特性（见图5）。
二、智能家居市场概况
1、智能家居在国外的发展状况
1984年，世界上第一栋智能建筑在美国诞生。此后，智能家居在美国、德国、新加坡、日本等国都有广泛应用。截至2004年，国际智能家居产品销售额已达148亿美元；
美国的x-10系统是全球第一个利用电力线作为信息传输媒介的灯饰及电子电器的控制产品。x-10采取集中控制方式实现各种功能，设计户型为单体别墅，应用多为旧房改造，仅在美国便有超过400万个家庭在使用：
欧洲设备安装总线协议EIB是电气布线领域使用范围最广的行业规范和产品标准。EIB的控制方式为对等控制方式，方便扩容与改装，其元器件均为模块化元件。在中国市场上ABB公司和西门子公司也推出了各自的EIB楼宇智能控制系统，但是EIB在国内应用不多的主要原因是其工程要求较为复杂、严格，且价格较高。
2、智能家居在我国的发展状况
（1）总体情况
目前行业内还没有形成统一的技术标准和规范，各个厂商按照不同的接口标准和协议生产设备，不同设备无法实现互联互通。
楼宇对讲企业（安居宝、视得安、冠林）和家电企业（海尔，TCL）都涉足其中，导致行业竞争激烈、多数企业规模较小，在研发和市场推广方面难有很大投入。以上市公司安居宝为例，2012年公司智能家居系统收入1800万元，只占总收入5%。此外，国外厂商在国内发展也较为谨慎，并没有对行业起到实质的带动作用。
总体来看，我国智能建筑仍处于起步阶段，智能家居用户群主要集中在高端住宅区，且主要分布在东南沿海经济发达区域，尚未进入大规模应用阶段。
（2）在我国，智能家居企业大多数是由楼宇对讲企业的业务延伸而发展起来的。其大致经历了四个发展阶段：
萌芽期/智能小区期（1994年-1999年）：这是智能家居在中国的第一个发展阶段，整个行业还处在一个概念熟悉、产品认知的阶段，这时还没有出现专业的智能家居生产厂商，只有深圳有一两家从事美国x-10智能家居销售的公司从事进口零售业务，产品多销售给居住国内的欧美用户；
开创期（2000年-2005年）：国内先后成立了五十多家智能家居研发生产企业，主要集中在深圳、上海、天津、北京、杭州、厦门等地。智能家居的市场营销、技术培训体系逐渐完善起来，此阶段，国外智能家居产品基本没有进入国内市场；
徘徊期（2006年-2010年）：2005年以后，由于上一阶段智能家居企业的野蛮成长和恶性竞争，给智能家居行业带来了极大的负面影响：包括过分xxx能家居的功能而实际上无法达到预期的效果、厂商只顾发展商却忽略了对商的培训和扶持导致商经营困难、产品不稳定导致用户高投诉率。行业用户、媒体开始质疑智能家居的实际效果，由原来的鼓吹转而变得谨慎，市场销售几年出现增长减缓甚至部分区域出现了销售额下降的现象。
2005年-2007年，大约有20多家智能家居生产企业退出了这一市场，各地商结业转行的也不在少数。许多坚持下来的智能家居企业，在这几年也经历了缩减规模的痛苦。正在这一时期，国外的智能家居品牌却暗中布局进入了中国市场，目前活跃在市场上的国外主要智能家居品牌都是这一时期进入中国市场的，xxx韦尔、施耐德、Control4等：
融合演变期（2011年-2020年）：进入2011年以来，房地产受到调控，市场明显看到了增长的势头，智能家居的放量增长说明智能家居行业进入了一个拐点，由徘徊期进入了新一轮的融合演变期。
从应用发展现状来看，中国智能家居还在初步进入融合演变阶段。其存在的问题主要是缺乏规范的、统一的行业标准；产业核心技术有待突破；应用模式有待创新，产品稳定性和智能化还有待进一步提高；产业链不完整，缺乏完善的社会合作体系；跨产业的合作困难重重和市场推广力度不够。
目前国内智能家居主要的市场还是一些高端市场：别墅（零售、工程）、智能小区（工程），增长最快的市场是：智慧酒店（工程）和智能办公（工程），但是普通住宅智能家居（零售）市场却发展很慢（见图6）。
3、我国智能建筑行业市场规模持续保持较高的增速
根据《2011年智能建筑行业发展纲要》的统计（见图7），我国建筑智能化的市场空间在2007年约为1600亿元，而到2011年已经扩大至4500亿元；预计2012年将超过5000亿元，年均复合增速高达25%以上。
4、我国智能建筑面积占新增建筑面积总体比例较低，发展潜力巨大
建筑智能行业发展潜力极大，被认为是中国经济发展中一个非常重要的产业，其产业带动作用更是不容小觑。据统计，目前，智能建筑占新建建筑的比例：美国为70%，日本为60%，而中国：2006年仅为10%左右，2014年有望提升至33%左右（见图8）。
5、当前，制约智能家居进人普通住宅的重要原因是价格偏高
截至2012年底，我国城镇居民人均年可支配收入、人均年消费性支出分别为24，565元和16，674元。而市场上中高端智能家居系统一般在10万元以上，对于普通家庭来说价格依然偏高（见图9）。
三、智能家居下游应用及要求
根据智能家居的应用，大致可以分为以下几种要求：
1、系统性：智能家居必须是一整套系统，并且可以实现多种不同的功能，而且可以长期稳定的运行。否则只能算是智能家居的单产品叠加或者微智能产品，算不上智能家居系统。
2、可靠性：各个产品和主机之间可以独立运行，互不干扰；系统发生故障，需要有一定的容错和备份功能；抗干扰能力。
3、实用性：主要体现在产品设计简单、安装调试简单、软件操作简单，容易快速学习和使用。
4、安全性：智能家居产品和主控系统以及信号传输和服务器以及用户名和密码和端口的安全性。
四、智能家居行业展望
灯光控制：对家里的灯光进行遥控开关、遥控调光、场景开关等功能。
电器控制：对家里的电视、空调等实现遥控开关、场景开关等功能。
电动窗帘控制：遥控、手控电动窗帘的开关，用场景实现窗帘的开关。
背景音乐控制：遥控、手控背景音乐的播放，用场景实现背景音乐的播放。
智能室总结 第7篇
一是提高思想重视度，制定责任清单。要求分公司各收费所****此次公路机电系统安全大排查工作，提高思想重视度，对巡查发现的问题，汇总成清单，责任到人，并制定解决方案，逐个销号，确保整改到位。
二是加强培训力度，提高专业技能。安全工作无小事，安全工作责任大于天；为进一步加强专业技术人员的技术能力和水*，我们将实施**机电设备培训工作，制定详细的培训计划，确保培训学习有针对性，有实效。
三是制定风险点评估点。结合此次安全生产工作大排查的情况，我们将结合实际，制定风险评估点，并结合风险评估点的实际情况，制定相应的对策举措，防范于未然，将安全生产工作做实做细。
四是加大力度，确保整改到位。、收费所防雷接地分公司已经向不同施工方询价，等待分公司批复后同时进行竞争性谈判；辅道收费所的软件病毒问题已上报总公司；四道沙河、哈德门收费所因拆迁、迁站原因UPS及**器故障暂不作处理（不影响正常收费工作）；召、包钢收费所UPS电池及主机已经向UPS厂家联系等待分公司批复后进行维修。
五是全力以赴，及时应对各类突**况。在**区成立七十周年活动期间，分公司机电维护队将进一步完善机电保障维修应急预案，并要求全体人员保证全天在岗，维护设备及车辆随时待命，对各类突发机电故障，第一时间内给予及时抢修，全力保障公司机电系统稳定运行。
——员工食堂管理优秀工作报告3篇
xxx镇中心小**来对档案管理工作十分重视，**来，学校在教育局、教辅室的正确指导下，按照上级关于学校档案管理的相关要求，进一步健全和落实各项档案的管理，逐步使得档案工作逐步走向规范化、**化、科学化和现代化.现将我校档案管理自查情况报告如下：
一、严格落实管理职责，建立健全管理**
我校档案管理工作有着明确的责任部署，首先是成立了档案工作**小组，确立了校长为**的职责管理机制，明确专门管理工作人员，划定阶段性任务、目标，实现了档案管理**化、规范化.**小组几次开会对档案工作进行了研究探讨，重点排查档案管理工作中存在的薄弱环节，及时制定整改措施，进一步做好档案管理和服务的措施.学校从人员配备、设备装具购置等方面给予大力**，确保档案室的正常运转和安全.
我校档案管理相关人员定期开展档案管理系统中的纸质、电子公文数据迁移和数据备份工作，纸质文件每学年整理一次，电子文件每学期整理、备份一次.档案管理相关人员不断加强日常学习和经验积累，不断熟悉所管档案及相关业务.
为规范档案的管理工作，学校建立了相关的档案管理**，这些工作**在档案管理中发挥了较好的作用.
另外档案工作**小组会对档案定期检查，发现问题立即整改.档案管理人员经常检查案卷，做到从立卷归档到保管，从利用到销毁都有据可依，使档案安全存放、科学利用、严守机密有了**保障.为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础，从**上、措施上有效地保证了档案工作顺利开展.
二、科学分类集中整理，合理安排规范使用
为做好档案管理工作，我校在原有的基础上，加强了对档案保管、利用、保护等工作的落实.
我校建立覆盖全校师生的档案资源和方便广大师生的档案利用体系.一是要主动收集，多渠道、全方位地收集、征集档案.二是加强各种门类、载体档案资源的收集和集中**管理，以教学档案为重点，进一步抓好教育科研档案、资质文件、合同、人事档案、工程档案、财务档案等重要文的收集，同时要做好各类电子文件、声像档案、实物档案的收集、归档.三是对学校活动中产生的文书、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档案资料实行了集中**管理.
随着电子文件档案管理系统开展，在管理上建立了电子归档**和文件管理的记录系统，严格执行保管**，从管理措施方面有效地保证了档案信息的管理.
在档案材料保密工作方面，我校定期做好法律法规、**规定的宣传工作，加强档案管理人员的保密意识，增强对归档文件材料的保密力度，严格做好保密工作.
在档案基础设施方面，我校配备了档案柜、灾火器等办公设施，基本上满足了“防潮、防霉、防鼠、防虫、防火、防尘、防光、防高温”的八防要求，确保了档案的完整和安全.
三、存在的不足与改进措施
得益于教育局、教辅室的重视和指导，我校的档案管理工作得到了进一步规范，但工作中也存在一些问题，主要表此刻以下几个方面：
1、基础设施不够完善，档案保管设备有待升级.对照上级文件要求我们在硬件设施上我们还存在着很多不足之处，部分基础设施达不到对档案精细管理的要求，使档案保管利用受到影响.
2、档案管理人员管理水*问题，档案管理员的专业管理水*有待提高，兼职档案员的学习培训方面还有欠缺.
3、档案管理信息化建设不够完善.
针对以上的不足，我校将在今后的档案管理工作中切实加以改善.
一是克服人员管理水*的困难，集中精力整理好历年的档案.
二是进一步加强档案管理培训力度，重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强教职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率.三是继续学习宣传、贯彻执行我校档案管理相关**规定，完档案管理的信息化建设，采用科学先进的管理**管理档案，逐步实现档案智能化管理.
通过此次自查，我校档案小组**、档案管理人员增强了档案安全意识，牢固树立了防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患.今后，我校将继续按照教育局、教辅室有关档案检查的精神和要求，把档案安全体此刻实际工作中，落在实处，认真坚持下去，时刻确保档案的安全完整.
20**年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。
智能室总结 第8篇
创意智能活动工作总结
xxx
为了激发同学们学科学、爱科学的兴趣，普及科学知识，我校开办了创意智能实验室，实验室旨在培养学生创新能力，动手能力以及科学素养，帮助学生树立科学精神，提高科技辅导员队伍的科学素质和技能，推进科技教育事业的科学的发展，取得了较好的效果。
首先，我校通过各种方式在学生中进行了宣传，学生的参与积极性很高。活动期间，学校成立了科技创新制作小组每天下午小组进行活动，同学们的参与意识很强，都勤于动手动脑、查资料、问老师，大家一起合作探究。课间休息时，教室里、操场上都能看到同学之间的讨论，他们最关注的是其他同学的小创意、小发明或小制作。通过此次活动的开展，增强了学生的动手能力，思维也活了，学习成绩也有所进步，活动效果较好，得到了家长的一致好评。
其次，在活动的开展过程中，不少学生明白了科技创新其实就来源于生活，只要自己善于观察生活，认真思考，愿意动手操作，也能有所创新，在一定程度上提升了学生对科学的兴趣及探究能力。
最后，学生通过这次活动，展示了自己的思维能力，显现乡村孩子独特的创造力。活动中，各班学生纷纷交来不同的科技创新作品，有学生利用废旧物品或农产品加工制成的小型玩具；有小巧的工艺品，充分体现了学生对环保、节约的愿望，表现出乡村学生在物质条件不甚充裕的情况下，善于利用自己身边已有物品来自娱自乐的生活智慧。
总之，从本次活动中，培养了学生参与科学实践活动的积极性，激发了学生的科学兴趣，提高了学生的观察能力，创造能力，以及想象能力，但是，从中也看到了我校在培养学生科学素养、创新能力方面还有许多的不足，以及学生科学知识的匮乏，特别是在动手制作方面还很不足，学生交上来的作品科技含量较低，在思维畅想上还不够放开。为此，我校将会学习其他学校的先进经验，结合实际情况，努力走出一条适合自己的“科技创新”之路，同时也会将这样的活动不断延伸，甚至向各学科延伸，让所有任课教师重视培养学生的想象力和创新能力。我们有信心，经过全体师生的共同努力，我校的科技活动将会走向更高的发展。
智能室总结 第9篇
一、切莫贪大求全，但求专、精、经济实用
作为现代建筑不可缺少的配套专业，智能化系统工程同样受到技术、经济和时间等因素的制约，必须根据建筑物的专业特点与使用需求有机地紧密结合起来，综合考虑其使用功能、管理和经营要求、工程投资能力等因素，分清主次，突出重点，保证主要功能，选择适用的各个专业子系统、系统集成程度、标准等级和经济规模。
前几年，某些工程从商业利益出发，追求广告效应，片面地强调所谓nA功能，含大求全，什么功能都想要，而实际上缺乏统一规划，设计考虑不周、出现偏差，必备的相关设施和配套环境不能及时跟进和提供，结果智能化系统成了摆设品，头脑发达、四肢不灵，发挥不出应有功能和作用，投资也得不到回报，这类例子并不少见。因此，应从此类案例上吸取深刻教训，从实际需要出发，在工程设计一开始时，就全面地做好智能建筑的规划、设计和配套工作。
二、跟踪主流技术，走成熟、可靠、稳健发展的技术路线
智能技术发展日新月异，工程设计上应注意当前IT产业发展动态和趋势，紧跟智能建筑技术发展主流，同时要注意智能建筑工程与科研和开发工作极不相同。它通常只能一次性成功，工程现场不具备反复变动、多次试验的条件和可能，而且受工程周期和进度的限制、工程投资的约束则更为明显。因此，在实际工作上，要慎重选用某些新技术，除非有稳妥、可靠的保障措施。通常，要以采用可靠、成熟、稳定的先进技术为原则，选用经过市场考验、实践证明可靠和成功的产品及设备。一般情况下，已批量生产和投入使用的系列化品牌产品是设计上首选对象。同时，要考察产品兼容性、升级换代的可能性、技术上开放性、市场上技术支持度，以及厂商在当地技术服务和支持的能力。
三、遵循因地而宜、实事求是、科学合理的原则
每一系统和设备都有其适用范围，功能和性能上的局限性，设备不是万能的，贪图所谓最好最新最全的观念，是不切实际的看法。
例如，某会展中心大型展厅配置公共业务广播系统，是按照普通语言扩音标准设计的，曾有某承包商为了提高造价，竟宣称其能在大型展厅做到音乐厅、影剧院的音响效果，多次要求变更原设计，增加设备、更换档次。这在建筑声学等条件满足不了，设备上也做不到，实际上也没必要的要求，其结果当然是被驳回。否则，不但产生不合理投资，还可能因原因、责任不明引起纠纷。
又如，某一工程为了满足局部现场教学转播的业务需求，设计上不恰当地与安保闭路电视监控系统合在一起，整个系统复杂化了、技术等级和标准随之提高了，图象质量还达不到规定要求，使用上既不灵活、也不方便。经纠正，改为二者分开，另设一套专业电视录播小型系统专用于电视教学转播，既满足使用要求，又简化系统、不增加造价，使投资更为合理。
四、重视系统可用性、稳定性和可靠性问题
建筑智能化系统使用寿命可能少则几年、十几年，多则几十年，通常投入使用后要24小时不停机运行，肩负着保障建筑物内各类活动、人身安全的任务。除要注意设备和系统选型外，对要求较高的场合，应有其他的技术保障措施，例如：双机热备份、软件备份、热插拔硬盘或使用RAID、增加系统冗余量，增设UPS电源，采用强制散热、快速恢复措施等。要求7×24小时运行的特殊系统，更应强化可用性、应急管理、安全保护等方面的保障措施。
根据以往工程经验，诸如消防报警系统、楼宇自控系统等输入、输出控制点数，不宜超过其系统最大可用容量的80％；扩音系统负载的实际消耗功率宜控制在额定输出功率70％以下。应注意采用设备厂商的设计推荐值。
五、妥善处理需求和成本关系，提升系统性价比
工程上要考虑在满足使用要求前提下，尽量简化系统、降低投资和运营成本，不同的控制组合组合方式不但关系到智能系统本身的投资，而且还会直接影响到被控机电设备的技术要求和设备费用。
以智能照明控制系统为例，宜多采用开关控制方式，少用无级调光控制做法。照明亮度和场景的变化与控制，可通过灯具布置上的变化、照明配电回路细分和增设来调配实现，同样达到多级控制、多种变化的效果。这样做不仅简化了系统复杂程度，也降低了照明灯具、光源的技术要求，又可大幅度降低投资多达3－5倍以上。因此，除必须进行无级调光的特殊场合外，建议照明调节采用多级开关控制方式。
六、弱电线路设计也应注意工作稳定、可靠的问题
在弱电系统线路设计上提倡采用较可靠联接方式，例如采用环形总线接法、适当增加回路或备用回路、限制单一回路设备接入数量等。某一大型工程消火栓系统，启泵回路采用极少用的常闭触点串接做法，分十多个回路，每个回路串接着数十个触点。施工中发现任一常闭触点的开路常会引起水泵误动作，每次要到现场去逐个查找、排除故障，时间长达1－2小时，多次整改效果不好，后来只好全部返工改回较为可靠的常开触点并接启泵接线方式。该问题曾在图纸会审时提出，未引起设计者重视，事后再返工非常麻烦。
工程设计上应注意，受产品质量和现场条件的限制，同一回路串联/并接多个触点连锁或联动控制设备的数量不宜过多。
此外，主干回路上线管、线槽中电缆和导线的密度、分隔铺设的要求也常会被忽略，结果造成施工困难，产生使用过热，易相互干扰等隐患。对于长距离(例如百米以上)多负载传输回路，像DC工作电源回路，设计时要核算线损引起的电压降，提醒调试时检查回路末端的工作电压，这是设备工作不正常的常见原因之一。
七、某些系统应适度超前，留有今后发展空间
通信自动化是智能建筑三大内容之一，目前这方面的发展迅速、需求尤为急切，要有一定的超前考虑，提高设计标准与要求，加重其投资比例。
智能室总结 第10篇
09年度安全生产工作总结及10年度计划
一年来，在集团公司的正确领导下，在各单位的大力支持下，我们在2008年度实施“安全生产管理标准化”的基础上，结合企业经营实际，坚持把安全生产放在一切工作的首位，紧紧围绕“四无一减少”的奋斗目标，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改，使安全生产工作呈现出平稳的运行态势，较好地完成了各项工作任务，促进了企业健康有序发展，现将一年来的安全工作总结如下：
一、2009年度安全工作总结
（一）、领导重视认识到位
2009年，公司在安全生产方面始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作企业发展是基础环节来抓，妥善处理好经济效率与安全生产的关系，坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。由于认识到位，各单位重视抓安全成为自觉的行动。公司执行xxx志刚先生亲任安委会主任，亲自讲安全、问安全、抓安全。在年初的总结表彰会和安全生产例会等场合多次强调安全工作。他说，我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全生产工作；强调各级要切实加强领导，对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成安全事故的有关领导和责任人员，要严肃追究相应责任；要认真开展每一次安全生产事故隐患检查，坚决不放过一个事故隐患，确保不发生重大安全事故。智能公司总经理xxx具体负责加工中心及各施工现场的安全工作，年初第一件事就是与各中心、各部门签订《安全目标责任书》，及与从业人员签订了《员工安全生产合同》，通过责任书明确各级各类人员的安全生产职责及权利与义务，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。安全主任xxx、总工办主任xxx、行政办主任xxx坚持定期对各单位进行安全检查，督促落实安全生产责任制，对检查中发现的隐患，也当场逐个发出整改通知书，要求相关责任单位按照“三定四不推”的原则立即组织整改。由于各单位领导重视，公司安全生产组织逐步健全，形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产良好环境。
（二）、落实制度责任明确
安全生产的良好局面，是通过健全而有效的制度来实现的。年初，公司与各单位签订了《安全目标责任书》，各中心与车间、班组、重点岗位也都层层签订了责任书及安全合同书，贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。智能公司根据加工中心及各施工现场的工作性质及任务制定了更加具体的管理制度，对组织机构、职责范围、教育培训、现场作业、检查整改等几个方面都做出了详细的规定，坚持安全与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。数码电影公司重新完善了《安全生产应急预案》，划分了安全生产责任区和责任人，分工明确，责任到人。方特公司也针对06年5月开业的重庆方特科幻主题公园编制了详尽的《方特科幻主题公园安全手册》，对公园内各游乐项目的操作资格、标识设置、安全防护、作业规程、安全检查等提出了明确要求，并制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案，使安全在制度的贯彻中得以实现。
（三）、反复检查及时整改
（四）、强化培训提高技能
2009年，公司还着眼于建立一支思想可靠、技能过硬、素质优良的安全管理队伍，加大了对安全生产管理人员和安全员的知识、技能培训的力度，强调“安全员既是安全生产的监督员，也是安全技术的指导员、安全知识的宣传员、安全法规的讲解员”。年初，公司在智能公司加工中心进行了一次消防知识和技能培训，开展了实战演练，全过程还由数码公司摄像记录，事后由大家观看录相查找演练中存在的不足，制定出完善薄弱环节的措施。同时还对保安人员和义务消防应急人员进行了军事训练，提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。4月下旬，总工办还派出安全主任赴重庆方特公园对全体工作人员进行了安全培训及应急训练，以满足“五一”黄金周安全的需要。同时，智能公司加工中心还坚持落实新员工的“三级安全教育制度”，坚持新人未经培训不准上岗，培训后考试不合格不准上岗，变换工种、探亲休假后未经培训不准上岗。在施工项目进驻前，要求全体施工作业人员进行安全宣誓，要求员工承诺在施工作业中一定要遵章纪、按章操作，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（五）、突出宣传、形式多样
为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，各单位坚持“以人为本，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，在做足做好“防”字文章的基础上变“堵”为“疏”，开展各种形式多样、寓教于乐的宣传活动。取得了明显的效果。真正实现了“突出安全工作为重点，上下动员，突出安全教育为中心，真抓实干”的良好局面。
首先是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在生产车间及施工现场悬挂横幅标语，增设安全文化专栏，坚持每月一期，内容涵盖了机械、电气、职业卫生、法律法规、劳动保护、消防、危险化学品等方面。还出版了四期安全工作专题简报，传达上报的指示，通报安全工作情况。
其次是以多种形式传播知识。利用职工早会讲解安全知识、通报安全形势。在六月份安全生产活动月中，还集中20天在食堂大厅反复播放安全生产VCD影片。还为各施工现场负责人及生产负责人发放了安全教材，定期组织学习、交流。
再次是加强沟通，形成上下互动。公司总工办和行政办，在传达上报和公司领导的要求中，加强与各中心、部门的联系、沟通，注意倾听各级人员的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。
（六）、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，公司在ISO9001：2000质量管理体系的基础上，进一步完善了各工种、各岗位作业指导书，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危作业，质量安全部都亲临作业现场进行安全指导。检查作业条件及作业设施，经技术交底并确认无误后方可开展作业。
（七）、创新机制科学管理
2009年，公司在实施“5S”的基础上开始升级“6S”管理机制，为安全生产找到了一条更加科学、更加有效的方法，并取得初步的成效，一是员工的安全意识在提高，二是通过培训安全知识在提高，三是职工的安全责任心在提高。随着“6S”管理的推行，“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的机制逐渐在全公司形成，各级领导的责任心和对安全的重视程度得到强化，员工也在培训中了解到安全对公司对个人所起的重要作用；通过执行，使安全责任层层分解落实到每个人身上，安全生产、文明生产逐步成为全体员工的自觉行动。不少员工反映，过去是要我防，现在是我要防（事故）。智能公司加工中心在“6S”管理中还总结出了一套“看板管理”方法，使用挂危险监控牌对工厂各角落的“事故多发点、易发点”进行明牌标识，指定专人进行监控管理，使安全事故得到明显减少。
二、2010年安全工作思路
安全工作没有任何积累，虽然2009年我们在安全管理上做了一些工作，也取得一些成绩。但我们深刻意识到，公司的安全管理工作面临着点多、线长、面广的特点、一些施工现场安全基础设施相对滞后，个别员工安全防范意识还有待加强，这些因素将极大影响今后安全管理工作的顺利开展。2010年的安全工作仍然是任务繁重，责任重大。只有针对安全工作存在的薄弱环节，认真制定出改善对策，才能继续保持企业健康、平稳发展。下一步公司安全管理工作的思路是：
（一）大力推进安全生产标准化管理建设进程，通过安全生产标准化逐步完善，进一步强化督导、增强各级、各单位对安全工作责任感、使命感和紧迫感，牢固树立抓安全就是抓大事，抓稳定就是讲政治，保平安就是顾大局的思想观念。
智能室总结 第11篇
智能调度系统，实现先进技术对车辆进行实时的可视化调度，使调度指挥更加及时有效。3G**系统，使车辆视频与声音的无线实时传输、远程查看现场、远程回放录像都轻而易举的实现。电子巡更系统，使夜间公交车辆的安全有了保障，对保障车辆财产及场站的安全起到了重要的作用。
智能化交通运输系统，是在较完善的交通基础设施的条件下，将先进的信息技术、数据通信传输技术、电子传感技术、电子**技术以及计算机处理技术和系统综合技术有效的集成并应用于整个运输系统，以解决交通安全性、运输效率、能源和环境问题，从而建立起大范围内发挥作用、适时、准确、高效的综合运输和管理系统。
在公路运输领域，智能化系统将汽车、驾驶员、道路及其相关的服务部门相互联系起来，从而使公路能够高效地使用公路交通设施和能源。该系统将采集到的各种道路交通及服务信息经交通管理中心集中处理后，传输到公路运输系统的各个用户，出行者可选择交通方式和交通路线;交通管理部门可自动进行合理的交通疏导、**和事故处理;运输部门可随时掌握车辆的运行情况，进行合理调度。
济南**来，济南公交充分利用现代化科技成果，以建设共享信息*台为主线，加速公交智能化建设。济南公交信息*台整体架构采用集约化的数据管理模式，建立了以公交指挥中心为核心，各种应用系统为支撑的公交信息化指挥体系。
我们在济南公交调度指挥中心看到，所有上路公交车的位置、运行状态等信息都实时显示在**大屏幕上。在这里，工作人员可对运行在济南大街上的公交车辆实现调度、指挥。
智能化工程工作总结
一、概述
泰豪科技股份有限公司以竞标的方式，取得了贵阳奥体中心主体育场智能化系统工程。
贵阳奥体中心智能化系统工程的建设将集中体现现代建筑的功能、风格和智能性，它将集中体现贵阳奥体中心现代智能体育场馆的形象，大大提高中心的自动化运行水平，有效提高管理效率，显著降低运行成本，为奥体中心建立舒适、便利、现代、安全的办公环境。
工程范围：第一部分：由本标段负责深化设计及施工的建筑设备、照明监控系统、漏电火灾报警系统和体育工艺智能化系统；第二部分：由其它承包人负责深化设计及施工，但需由本项目中标人负责完成与体育工艺智能化进行集成的专项工程，扩声音响系统和电子显示屏；第三部分是由本工程总设计方中国航空工业建设发展有限公司负责设计、由本工程总承包方中建三局建设工程股份有限公司负责施工、但需由本项目中标人负责指导集成设计的专项工程，如安防系统、综合布线和有线电视等。
二、 工作特点
1、楼宇控制系统系统
设备可靠运行和维护保养。改善比赛环境。可观的节能效果。减少维护费用。
2、智能照明系统
体育场本身线路繁多,功能复杂,通过采用灯光智能控制系统可简化线路，节省导线和电缆的消耗量，从而降低投资，缩短工期，并减少维修管
我局档案管理工作，在镇*委、*******下，始终坚持贯彻执行《档案法》、《省档案法实施办法》和《关于加强档案信息化建设的实施意见》等文件精神，进一步健全机构设施，规范档案室建设，落实工作**，强化工作管理，从而使我局档案管理工作的水*进一步提高，逐步走向规范化、标准化、科学化.按照《县_关于20xx年档案执法检查和规范化档案室复查、晋升工作的通知》文件要求，现将我局档案管理工作自查情况汇报如下：
一、管理机制与工作条件
进一步健全了**，加强了**.把档案工作列入单位年度工作计划，明确分管**；各种档案实现集中**管理.
在管理措施上，****全体人员认真学习《档案法》及有关资料，研究制定档案整理归档**；会计档案管理办法；档案借（查）阅**；档案保密**；档案鉴定、销毁**；档案收集**；档案统计**；档案保管**；档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，同时还加强对各科室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从**上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展.档案工作人员积极参加区_**的业务培训学习，经培训上岗，了解工作职能，熟悉业务，**素质好、责任心强、爱岗敬业.
根据档案管理的实际需要和市下达的专项目标要求，因办公室条件有限，现有办公用房间，配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施，添置铁橱，门窗、窗帘，基本上满足了档案室防火、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防湿、防鼠、防磁等的要求.
二、档案业务建设情况
根据《档案法》和《机关档案工作建设规范》的要求，结合我区档案管理业务建设的情况，每年我们按照区_安排的时间按时立卷，请他们现场指导，发现问题及时纠正，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，既得到了档案部门的**指导，又减少了无效劳动，提高了案卷质量，保障了档案管理的时效性和系统性.对于各基层单位的档案管理工作，我们经常深入基层，要求认真严格按照国家有关档案工作的法律法规立卷，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档等工作.
三、档案信息化建设情况
我局从20xx年始将信息化建设纳入重要议事日程，配备相关信息化设备，使用市_推荐认可的档案管理软件，建立了较完善的案卷级目录数据库，积极推进文件级目录数据库建设，探索建立电子文件数据库.
四、档案服务监测情况
五、下一步工作计划及打算
1、强化档案为**决策和部门工作服务的意识.围绕市卫生局的工作重点，选好题，收集好材料，加强研究、开发适用的档案信息，主动为**决策提供参考；开展档案服务利用工作，深化医疗卫生档案工作，将档案服务工作向全面建设小康社会第一线延伸，加大对重大事件（合同、协议）的规范建档力度.
为深入贯彻落实档案法律法规，增强全社会档案法制意识，提高档案管理工作水*，推动全市档案事业健康有序发展，更好地为我市的各项工作服务，市_为此对全市贯彻执行《档案法》情况进行了全面的检查.此次检查分为自查、检查、总结三个阶段，现我将本单位的自查报告总结如下.
一、基本情况和主要做法
（一）机构人员
档案管理是一项**性、机密性、专业性较强的工作，要认真谨慎，稍有差错整理起来就会是一件很麻烦的事，而且我单位在档案利用的实践中也充分认识到档案管理工作的重要作用和地位，所以在日常的工作中我单位十分注重分管**这一块，对不同的档案分配有不同的管理人员，对管理档案的人员要求也十分严格，必须持有工作证才能上班.为了促进档案的更好管理我单位也对档案人员有相应的要求，必须要对自己的工作有年度计划和总结，以便持久地更好地完善档案管理工作.
（二）管理**
俗话说“没规矩不成方圆”，不管在任何地方工作都要有相应的**约束，这样工作才能顺利地进行.为此我单位制定了许多相关的管理**，如文件材料必须严格归档、档案一定要做好保管和保密工作、管理人员必须做到在其位谋其职行其责等，严格要求档案管理人员，保证管理工作的顺利并有效的进行.
（三）整理归档
文件的整理归档是一个要求很严格的过程，如基建、科技、会计、电子等档案的整理归类要符合《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求，不能将文件资料混合，否则查找起来会很麻烦.而我单位的全部档案都是实行集中**管理，不允许管理人员或相关人员私自对文件材料进行归类，所以未出现混乱的现象，要查找某些相关文件也能一目了然.
（四）档案移交
档案移交就是单位各部门的档案材料要按时向档案机构或人员移交，列入进馆序列单位的档案要**向档案馆移交等.这也是一个很重要的环节，按时移交是要保证我单位的诚信，**移交是要体现我单位的遵纪守法，不仅如此，我单位也严格要求相关人员要做到保质保量，不能在移交的文件中出现混乱或是缺失的情况.
（五）保管利用
档案的保管利用也是一项浩大的工程，各类档案要有序的保存起来，需要的时候能够顺利地找出来，尤其是一些紧急的档案.我单位在这方面也做得很好，各类的档案都有纸质检索工具，归类文件也有计算机机读目录，并配有专用的档案库房和标准档案装具和相应的防盗、防火等设备，无霉变、损坏等现象；档案登记的相关资料也与实际相符，我单位也能做到按时向市_报送《档案室基本情况年报》，并对相关档案的利用有严格的记录，以便相关人员能查询.
（六）**指导
**指导是一份责任重大的工作，是整个档案管理工作顺利进行的基础保障，如果**或指导不利就会直接影响档案管理的整个工作.在这方面我单位也是十分重视，对**指导的人员也做了严格的要求：日常工作中必须要仔细谨慎；对档案管理的各个程序要清楚；对档案的积累、归档等要有一个严密的实施计划，不能想到什么就做什么，毫无条理等.所以我单位的**指导工作也是做得很到位的.
（七）管理合格
在我单位工作的档案管理人员及相关**人员都是经过我们认真挑选的，有较高的文化素质、思想修养和处理各种问题的能力.在日常的工作中大家都是尽心尽力，严格保管自己所负责的档案，没有丢失、仿造、涂改等情况发生；我单位对档案的保密工作也做得很到位，无出卖、转让国家所有档案的情况；单位**及相关负责人的**指导工作也做得很好，没有出现有人私自提供、抄录、公布、销毁有关档案的情况.
二、存在的问题和改进措施
总的来说，我单位档案管理工作做得还是很不错的，但任何事情都没有最好，只有更好；再完美的东西也会有缺陷.在我单位的日常工作中也还是存在着一些问题，但俗话说有压力才有动力，正是因为有了这些问题的存在，才能促进我单位更好地工作.
（一）重视程度有待提高
个别员工对档案管理工作的重视程度有待提高，认为档案管理就只是不丢失、不**，能应付外调、查档等就行了.对此我单位会加强对员工的档案管理意识的培养，会定期对员工进行档案管理培训，让员工认识到档案管理这份工作的重要性，树立员工对档案管理的****意识.
（二）工作激情有待加强
档案管理也是一份繁杂而较枯燥的工作，在日常工作中有部分员工及负责人有时会缺乏工作的激情，虽然是在认真工作，但因缺乏工作激情整个工作氛围就比较低沉，对工作效率和质量也有所影响.针对这个问题我单位会不定期**员工一起搞活动等，就像人们常说的要xxx结合，适当地让员工们放松心情，然后再工作，让员工们提高自己的工作激情.
（三）专业知识有待增强
部分对档案管理工作充满激情的员工因所学的专业不是这个或是说缺乏实际经验等，工作效率和质量始终无法提高.对专业不对口的员工我单位会制定相应的学习方案对他们进行专业的培训，增强他们的专业知识；对缺乏实战经验的员工我们会给他们提供更多的实践机会，并支配经验丰富的工作人员对他们进行专业的指导.这样双管齐下，以增强他们的专业知识，进一步提高工作能力，为以后档案管理工作的顺利进行奠定基础.
总之，在以后的工作中我单位的所有员工都会在保持现状的前提下加倍的努力，做到更加科学规范的管理档案，为我市各项工作的顺利进行打好基础，并严格要求自己做一个让**相信、国家放心，让人民满意的档案工作管理人员.
时光飞逝，一晃而过，弹指之间20xx年已过半，作为公司的一名计算机管理员，在公司**及各部门各同事的帮忙下，我顺利的完成了各项工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。为了今后更好地工作，完善不足，特此将我半年的工作状况做一个总结：
（一）工作总结：
一、计算机方面：
二、**系统方面：
负责公司**系统日常维护工作，对能**处理的，采购配件修复故障；不能处理的通知厂商上门服务。
三、电话方面：
对用户部门新增、迁移电话进行规划、安装工作，如用户需要开通电话通话权限，则联系通讯公司，予以办理。
四、门禁方面：
日常检查门禁系统是否正常，遇到故障，检查排除，令其正常使用。
五、其他：**安排的其他工作。
（二）工作完成状况：
智能化实习年终总结
今年x月，我正式离开校园，步入社会，进入为期一年的实习阶段。实习对于一个还没正式步入社会的学生来说是一个非常重要的环节，它是我进入社会的一个中间过程。在寻找实习单位的时候，我没有听家人的意见回到XX工作，经过一段时间的权衡我选择继续留在XX锻炼，在几家实习单位中，选择了创宇。
从学校天天无忧无虑的集体生活，一下转变成一个都市的上班一族，一个人租房独立生活，任何事情都得自己解决。说实话，在刚开始真的很不适应，脑里无数次想着当初为何不选择回XX工作。经过一段时间的调整，在生活上，找到了一班志同道合足球爱好者，联系上了在XX工作的朋友。工作上，我适应了上班族的生活。渐渐地，XX的独立生活中找到了一份乐趣，同时，这对我今后继续安心留在XX工作生活打下好的基础。
进入XX，我跟到了工作上的第一位师傅，XX。实习中的学习机会很多，遇到的困难也很多，毕竟学校所学的只是理论，很多情况下，概念还没有形成，脑里一点头绪也没有，无从下手。XX在这半年来对我的学习和工作中有很大的帮助，使我有了很大程度的提高，很多问题上帮助我去解决，理清思路。
总结这半年来的实习，我收获了不少。不管是从理论和实践上都提高了不少。对公司的管理制度，财务制度也有所了解。初步了解有关工程从招投标和深化设计的过程，从大体上了解了一个工程的全部过程。实习，我们并没有把它只当做实习看待，我们认认真真，仔仔细细完成工作中的每一个环节。这次实习，我是把它当做人生的一次挑战对待。工作中面对困难，我不能退缩，要想办法，怎样去解决，而不是找借口。在工作中充分发挥自己的能力，而且还要有效的配合同事，要有团队意识。
为认真做好档案工作，镇*委、*********，坚持贯彻执行《档案法》，进一步落实了工作**，强化了工作管理，并积极**镇专兼职档案员参加县级培训，从而使我镇档案管理工作的水*进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化.按照县_下发文件精神要求，我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、**重视，档案法律、法规学习宣传到位.
在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《*******档案法》和《四川省〈*******档案法〉实施办法》，在镇**、职工**传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇**职工都能自觉配合档案室工作，各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室.在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键.
二、档案管理体制建立健全
结合我镇实际情况，我们建立健全了八项档案管理**，即：档案保管**，档案查、调阅利用**，档案收集**，档案整理**，档案工作安全管理**，档案统计**，档案保密**，档案员岗位职责.这些工作**在档案管理中发挥了较好的作用.
三、档案基础设施完备
为规范档案存取和调阅，镇设有12O的档案库房一间，配置档案柜3组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准.档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放.
四、档案业务建设
根据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》，《保管期限表》等业务规范，并坚持实施.档案办公室按规定及时接收各门类的档案，进行**管理.我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求.XX年至XX年的档案已全部整理上柜.档案的分类、排列符合要求.同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事件发生.
五、强化职责，认真归档
通过立卷归档，截止XX年文书档案8681件，其中：文书档案6348件（永久4934件、30年1414件）、实物档案56件、灾后重建资料专卷376件，会计档案2277件.
六、存在的问题
㈠档案意识淡薄，思想不到位.尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展.
㈡基础设施差，经费紧缺，无**档案室.由于灾后重建的影响，我镇无**档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响.
㈢档案收集不齐全，部分文书档案遗失.镇上许多召*议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集不完整，归档率低；且由于二零零八年地震灾害的缘故造成了我镇部分文书档案遗失，对我镇档案信息的保管利用造成严重影响.
总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩.但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水*和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本镇各项工作提供更好的服务.
一、切莫贪大求全，但求专、精、经济实用
作为现代建筑不可缺少的配套专业，智能化系统工程同样受到技术、经济和时间等因素的制约，必须根据建筑物的专业特点与使用需求有机地紧密结合起来，综合考虑其使用功能、管理和经营要求、工程投资能力等因素，分清主次，突出重点，保证主要功能，选择适用的各个专业子系统、系统集成程度、标准等级和经济规模。
前几年，某些工程从商业利益出发，追求广告效应，片面地强调所谓nA功能，含大求全，什么功能都想要，而实际上缺乏统一规划，设计考虑不周、出现偏差，必备的相关设施和配套环境不能及时跟进和提供，结果智能化系统成了摆设品，头脑发达、四肢不灵，发挥不出应有功能和作用，投资也得不到回报，这类例子并不少见。因此，应从此类案例上吸取深刻教训，从实际需要出发，在工程设计一开始时，就全面地做好智能建筑的规划、设计和配套工作。
二、跟踪主流技术，走成熟、可靠、稳健发展的技术路线
智能技术发展日新月异，工程设计上应注意当前IT产业发展动态和趋势，紧跟智能建筑技术发展主流，同时要注意智能建筑工程与科研和开发工作极不相同。它通常只能一次性成功，工程现场不具备反复变动、多次试验的条件和可能，而且受工程周期和进度的限制、工程投资的约束则更为明显。因此，在实际工作上，要慎重选用某些新技术，除非有稳妥、可靠的保障措施。通常，要以采用可靠、成熟、稳定的先进技术为原则，选用经过市场考验、实践证明可靠和成功的产品及设备。一般情况下，已批量生产和投入使用的系列化品牌产品是设计上首选对象。同时，要考察产品兼容性、升级换代的可能性、技术上开放性、市场上技术支持度，以及厂商在当地技术服务和支持的能力。
三、遵循因地而宜、实事求是、科学合理的原则
每一系统和设备都有其适用范围，功能和性能上的局限性，设备不是万能的，贪图所谓最好最新最全的观念，是不切实际的看法。
例如，某会展中心大型展厅配置公共业务广播系统，是按照普通语言扩音标准设计的，曾有某承包商为了提高造价，竟宣称其能在大型展厅做到音乐厅、影剧院的音响效果，多次要求变更原设计，增加设备、更换档次。这在建筑声学等条件满足不了，设备上也做不到，实际上也没必要的要求，其结果当然是被驳回。否则，不但产生不合理投资，还可能因原因、责任不明引起纠纷。
又如，某一工程为了满足局部现场教学转播的业务需求，设计上不恰当地与安保闭路电视监控系统合在一起，整个系统复杂化了、技术等级和标准随之提高了，图象质量还达不到规定要求，使用上既不灵活、也不方便。经纠正，改为二者分开，另设一套专业电视录播小型系统专用于电视教学转播，既满足使用要求，又简化系统、不增加造价，使投资更为合理。
四、重视系统可用性、稳定性和可靠性问题
建筑智能化系统使用寿命可能少则几年、十几年，多则几十年，通常投入使用后要24小时不停机运行，肩负着保障建筑物内各类活动、人身安全的任务。除要注意设备和系统选型外，对要求较高的场合，应有其他的技术保障措施，例如：双机热备份、软件备份、热插拔硬盘或使用RAID、增加系统冗余量，增设UPS电源，采用强制散热、快速恢复措施等。要求7×24小时运行的特殊系统，更应强化可用性、应急管理、安全保护等方面的保障措施。
根据以往工程经验，诸如消防报警系统、楼宇自控系统等输入、输出控制点数，不宜超过其系统最大可用容量的80％；扩音系统负载的实际消耗功率宜控制在额定输出功率70％以下。应注意采用设备厂商的设计推荐值。
五、妥善处理需求和成本关系，提升系统性价比
工程上要考虑在满足使用要求前提下，尽量简化系统、降低投资和运营成本，不同的控制组合组合方式不但关系到智能系统本身的投资，而且还会直接影响到被控机电设备的技术要求和设备费用。
以智能照明控制系统为例，宜多采用开关控制方式，少用无级调光控制做法。照明亮度和场景的变化与控制，可通过灯具布置上的变化、照明配电回路细分和增设来调配实现，同样达到多级控制、多种变化的效果。这样做不仅简化了系统复杂程度，也降低了照明灯具、光源的技术要求，又可大幅度降低投资多达3－5倍以上。因此，除必须进行无级调光的特殊场合外，建议照明调节采用多级开关控制方式。
六、弱电线路设计也应注意工作稳定、可靠的问题
在弱电系统线路设计上提倡采用较可靠联接方式，例如采用环形总线接法、适当增加回路或备用回路、限制单一回路设备接入数量等。某一大型工程消火栓系统，启泵回路采用极少用的常闭触点串接做法，分十多个回路，每个回路串接着数十个触点。施工中发现任一常闭触点的开路常会引起水泵误动作，每次要到现场去逐个查找、排除故障，时间长达1－2小时，多次整改效果不好，后来只好全部返工改回较为可靠的常开触点并接启泵接线方式。该问题曾在图纸会审时提出，未引起设计者重视，事后再返工非常麻烦。
工程设计上应注意，受产品质量和现场条件的限制，同一回路串联/并接多个触点连锁或联动控制设备的数量不宜过多。
此外，主干回路上线管、线槽中电缆和导线的密度、分隔铺设的要求也常会被忽略，结果造成施工困难，产生使用过热，易相互干扰等隐患。对于长距离(例如百米以上)多负载传输回路，像DC工作电源回路，设计时要核算线损引起的电压降，提醒调试时检查回路末端的工作电压，这是设备工作不正常的常见原因之一。
七、某些系统应适度超前，留有今后发展空间
通信自动化是智能建筑三大内容之一，目前这方面的发展迅速、需求尤为急切，要有一定的超前考虑，提高设计标准与要求，加重其投资比例。
为贯彻落实省银监局、省分行“员工行为管理年”活动暨案件专项治理工作部署，全面部署和推进全行案件防控工作，洪都支行于5月27日下午召开“员工行为管理年”活动暨案件专项治理工作动员大会。通过各项**的学习，我深刻体会到了“无规矩不成方圆”这句话的含义。规章**是构筑内部**的基本要素，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切**问题的依据，内部**离不开规章**，完善规章**是前提，否则不可能达到预定的目标。
夏行长对于如何贯彻落实“员工行为管理年”活动暨案件专项治理工作，提出了几点意见：
1关于会议精神的贯彻落实工作；
2.关于认真做好二季度员工行为排查工作；
3.关于**员工学习、考试工作的要求；
4.关于加强活动的宣传报道工作；
5.关于认真落实“洪都支行员工行为管理年暨案件专项治理工作措施”三定一挂“表工作。
规范职业操守，明确工作底线通过对《员工行为规范守则》的学习，进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守。明确了员工职业行为的底线。认真贯彻执行《员工行为规范守则》，对于提高全行员工的整体素质，树立和保持工行良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。
通过学习《员工行为规范守则》，我领悟到了爱岗敬业、客户至上的工作态度，诚实守信、遵章守纪的行为规范，廉洁从业、勤俭节约的利益观等基本价值理念。我深刻认识到自己对客户、对本职工作负有的职业责任，明确自己职业行为的底线和界限，明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么，预见到自己行为可能带来的后果，自觉约束自己的职业行为，形成以恪守职业操守xxx，违背职业操守为耻的企业文化，形成防范道德风险和操作风险的长效机制，推动建行事业持续健康发展。
另外，员工行为管理年活动一定要做到“四个确保”，确保学习教育到位、确保考试测评到位、确保问题排查到位、确保问题整改到位，使我行“员工行为管理年”活动各项工作落到实处。
我社档案管理工作**来在区_的关心和指导下，加强了对档案管理工作的**，进一步健全、完善了档案管理各项**，购置了档案专用设施设备，及时开展了档案资料归档工作，积极开发档案信息资源，强力推进档案信息化建设.对照《省机关档案工作规范化管理自查标准》，逐项自查评分，获得分，达到了档案工作规范化管理省三级标准要求，现将相关情况报告如下：
一、档案基本情况
（一）**管理情况
一是成立了以分管办公室工作的副**为组长，办公室**为副组长，办公室及相关股室负责人为成员的档案工作**小组，确定了一名兼职综合档案管理人员.二是完善了档案工作**，制定了档案工作年度计划，将档案工作列入了**议事日程，并将档案工作纳入有关人员年度目标考核内容，加大经费投入，保障档案工作经费逐年增加.三是加强档案业务培训，**来我社派人多次参加省、市、区档案部门举办的业务培训，还多次邀请区_业务人员到我社机关对档案工作进行现场指导，为机关档案工作的规范化、标准化管理打下了坚实基础.
（二）设施设备情况
我社机关按照《机关档案业务建设规范》要求，设置了一间约16*方米的综合档案室，购置了档案柜、电脑、复印机、***等档案设施设备，档案库房基本达到“八防”要求.
（三）业务建设情况
一是我社机关根据《机关档案工作条例》、《机关档案工作业务建设规范》及《国家_8号令》要求，结合我社机关档案工作实际，分别制定了《档案室管理**》、《档案管理规范》等**和《档案分类方案》、《机关文件归档范围》及《文书档案保管期限表》.二是对20xx年前形成的文书档案按照《文书档案案卷格式》标准进行立卷整理归档；对20xx年以来形成的文书档案按照《归档文件整理规则》标准进行整理归档，并对其它门类和载体档案分别按照各门类档案规范要求进行整理归档，截至20xx年末，共形成档案211卷.
（四）档案信息化建设情况
我社机关在加强纸质档案管理的同时，加快推进档案信息化建设，配备专用电脑，使用档案部门**规范的档案管理软件，对20xx—20xx年度形成的档案建立了目录数据库.
（五）档案开发利用情况
一是我机关积极完善档案利用**，分别建立了档案查、借阅、利用效果等登记簿.二是编制文书档案《案卷目录》1本，《归档文件目录》31本等检索工具，为安全保管和快捷准确提**案资料发挥了重要作用.
二、存在的问题
按照《省档案工作规范化管理办法》的要求，我社档案工作还存在以下方面的不足：一是《档案法》等法律法规的学习、宣传不够，**职工的档案意识需要进一步加强；二是档案管理现代化水*还有一定差距，档案人员运用现代化**管理档案的技能有待进一步提高.三是编研工作需进一步加强.
三、改进措施
一是要严格按照《省档案工作规范化管理办法》要求，加强对档案法律、法规的学习，不断提高**职工档案意识和档案法制观念；二是要加强档案管理人员的业务培训，特别是加强计算机管理档案知识的学习，不断提高现代化管理档案水*.三是加快推进数字档案室建设，充分运用现代技术管理档案、查阅利用档案，确保档案检阅利用精准快速和实体档案安全.
多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了**的关心以及各位同事的**更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：_物料_包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的职责，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理**做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料;手续不贴合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不可发放;完成一件工作后要作(做)自我检查，以发现问题及时解决;对每一天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说_等一下_;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到_眼到手到_，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的职责心有关。职责心，是一种工作心态，也是一种工作作风，职责心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位**的带领。仓管员是仓库的管家，**小但职责大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位**对我的关心以及各位同事的帮忙。
仓库管理员工作报告2
本人于20xx年11 月07号进入xx公司这个大家庭，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水*，减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水*进入新的篇章。
a：工作期间主要完成事项：
1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
2 ) 避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴**库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
3) 在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的**，仓储根据计划排程，
4) 为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
5)物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。
6)为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。
7)防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮uv工作。
8)为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。
9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后才可下班。
10)12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……
11)：为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息管理看板，看板中的内容包括，仓储工作前言，仓管员工作异常信息跟进汇总，6s，消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料。
12)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技是否满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!
13)、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取**的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
14)时刻做好仓库的6s工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。
15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进行一次自盘，
16)为了加强对外发原料的**，所有原料收、发物料由一个人来管控，
18)生产车间退料不及时，根据要求在盘点十五号之前各车间需把该退的物料退到仓库，
19)对于订单物料报欠，请mc对采购到料周期增加力度跟催，确保订单上线之前物料齐套。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位**的悉心关怀和指导及各位同事的大力**和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于**先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展的机会!
感谢**对我的悉心指教!
感谢同事给我的**和鼓励!
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!
以上总结报告请公司**批评指正，不胜感激!
承蒙**的关心和照顾，这期给我安排了一个档案管理员工作，负责学校的学籍档案管理，文书档案管理，财务档案管理.这项工作对我来说完全是陌生的，好在有贺老师的指导，我很快进入了角色，认真学习每一项工作的流程，细心完成每一个工作环节，一丝不苟，精益求精.光阴似箭，又近期终，个中滋味总结如下：
一、思想**学习全面及时
能够认真学习师德师风、档案管理等专业岗位必备知识，坚持实事求是，爱岗敬业，遵纪守法，及时了解国际时事信息，关心****和国际发展趋势，使自己与时俱进，在思想**水*方面有了更进一步的充实和提高，及时调整思想观念.
二、本职工作有序高效
（一）对文件资料的收发与管理.
本学期本人加强了对来文的登记与管理.第一，有序地安排近期的每一项工作，计划好各项工作完成的时间.第二，认真完成各项任务，核实完成时间，及时上交和汇报工作情况，提高了工作效率.第三，将通知文件分门别类，妥善保管，并对完成的文档资料进行留样存档，方便日后查阅.
（二）促进档案管理与达标.
本人坚持将档案管理工作向**化、规范化、科学化方向发展，较好地掌握现代档案管理应具有的相关知识，确保档案管理工作的内涵质量.积极撰写、装订档案资料，耐心完成各项迎检资料，保证档案资料齐全、科学、达标，本学期资料整理工作受到了上级教育部门的好评.
（三）投身教科研，提升综合素质.
本学期继续投身教科研工作，在课题研究小组担任资料员，认真学习国家教育部“十一五”规划课题精神，为搞好幼儿园家长工作，家庭教育工作，德育工作以及素质教育等，发挥自身特长，提升科研能力，提高综合素质，及时收集和整理各阶段研究资料，按照上级要求，不断整理研究思路，踏实完成任务.今年5月，与个案教师共同完成并上交了5篇家教论文，其中两篇获得宝安区三等奖，受到了区课题研究**及园**的好评.但由于研究工作还存在一定的问题，我们需要更加踏实而耐心、创新地去完成研究工作计划，直至顺利结题.
（四）运用文字渲染素质教育.
我局历来对档案管理工作非常重视，建局伊始，就成立了专用档案室，几年来，我局档案工作在局*委**下，在区_的指导下，档案管理工作一步一个台阶，逐步走向科学化、规范化管理，现将有关情况汇报如下.
一、****，落实责任，确定责任制
我局档案管理工作的发展与业务建设，既有上级业务主管部门的**，又有局**的关心和重视，更有全局职工的努力.首先是成立了档案工作**小组，确定了**责任制，明确了专门管理工作人员，划定阶段性任务、目标，实现了档案管理**化、规范化.同时，局*委和**办公会把学习贯彻《档案法》，提高机关的档案管理水*，列入了机关工作的重要议事日程，对档案工作进行了专题研究，重点查找了档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的部署安排，促进工作的落实.同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力**，确保档案室的正常运转和安全.
二、严格管理，全面完成档案整理、安全和宣传工作
在继续巩固和完善档案管理标准的基础上，我局进一步提高档案管理工作标准，增大在档案管理方面的投入，解决档案管理工作中的实际困难，严格**治档，加快档案信息化进程.
一是重视档案管理队伍建设.我局先后有多人积极参加档案管理部门的培训，并取得培训合格证，做到持证上岗，现有专门从事档案管理工作人员1名.同时注意对档案管理人员的教育，*时注重开展形势多样的业务学习，打造了一支强干的档案管理队伍，档案管理同志文化素质高，业务能力强，工作认真负责，对来查找档案的科室和群众都能热情接待，按照《档案法》提供优质服务.
二是及时完成文件归档入库和分类整理工作.对于各类档案，我们都严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作.每年年底我们专门抽调人员对年度档案进行分类整理，完成了年度立卷装盒工作.同时，将人事档案与业务档案分离，由人事科负责，加强人事档案的保密性.随着电子文件档案管理系统开展，在单位**的重视下，我局将计算机运用于档案整理工作，为单位档案管理专门配备了计算机一台，落实专人负责.做到规范操作，有序利用，设立了信息系统的***、密码访问**，不断完善档案信息系统安全管理**，确保档案信息系统安全.在管理上建立了电子归档**和文件管理的记录系统，严格执行保管**，从技术要求和管理措施两方面有效地保证了档案信息的安全管理.经过多年的建设，我局基本实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化.
四是加强档案宣传工作.档案工作是一项基础性工作，许多人对档案工作比较陌生，不够了解，不够重视，为此，我们在全局**职工大会上多次强调对档案的管理、使用和爱护，并**全局**职工学习了《档案法》，取得了较好的效果，全局档案管理法律意识明显加强.
三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密.
杭州余杭五常荆长大道二期 智能交通工程 监 理 工 作 总 结
监理工程师：
浙江明康工程咨询有限公司 二0 一0年十月
我浙江明康工程咨询有限公司受杭州城投建设有限公司的委托，承担杭州余杭五常荆长大道二期工程施工的监理工作。
公司领导对此项目监理工作十分重视，派专业监理工程师负责现场的监督检查工作。我项目监理人员自2010年4月进场，在甲方的指导下，经各参建单位的共同努力，本工程已全部圆满完成，现将本工程的监理工作汇报如下： 工程概况
本工程范围为杭州余杭五常荆长大道二期工程（五常大道-文二西路）交叉口智能交通，包括荆长大道与五常大道、和睦路、纬一路、常余路、纬二路、常兴路、纬三路、纬四路、纬五路、纬六路交叉口。具体施工部位根据设计图纸结合现场实际情况确定。施工单位准时进场，做好充足的施工准备，并按要求编制施工方案，安排劳动力和施工机械，与主体施工单位相互配合协调，各工作相互交叉，有条不紊的开展。各道工序均自检后通过监理的严格验收，工程开展总体比较顺利。在业主、监理及施工单位的共同努力下，经过努力拼搏，现工程已全部完成，达到预计效果，进一步完善了荆长大道的使用功能。
二、监理工作概述
1、监理工作范围和工作内容 依据监理合同约定：监理范围为施工图范围内及相关变更内容，监理内容包括审核承建商提出的施工组织设计、施工技术方案、质量保证措施、组织分项工程和隐蔽工程的检查验收、签发工程付款凭证等。
2、监理机构和监理人员
合同签订后我公司即成立了以xxx为总监，各专业监理工程师分工负责的直线式管理班子。3、合同执行情况
受杭州市城投建设集团发展有限公司的委托后，公司即着手监理部的准备工作，按合同要求派监理人员进驻现场，开始实施全天候监控。
监理单位在工程建设监理过程中，根据监理合同的要求，对工程承包合同的履行，对合同双方的争议进行调解和处理，以保证合同的依法签订和全面履行。
工程进行中细节的文件资料包括信件、会议记要，建设单位的规定、指示、总监的决定、施工单位的请示报告单、监理的指令、记录、信函以及各种报表资料等，我项目监理部都进行了系统整理，监理工程师以此资料作为调解问题的依据。
4、监理完成的主要工作：
1）会同业主组织召开施工图设计文件交底并形成会议纪要。2）编制完成监理规划，监理实施细则。3）审批开工报告。
4）审批施工组织设计方案。
5）对各种进场原材料进行复核，在确认符合要求后，方给予使用。6）隐蔽工程检查签证。
7）召开工地例会，进行工作总结及向业主汇报工程进度、质量、安全文明施工情况，会后及时编写会议纪要。
8）对不符合设计规范要求的质量缺陷和安全隐患等，及时发出监理工程师通知单，并督促施工单位进行彻底整改，直到达到相关规范要求为止。9）会请设计部门，按实际情况变更设计。
三、进度控制
在施工过程中，我们与施工单位积极磋商，在取得共识基础上，将总工期目标分解细化，按照现场施工的实际情况，我们要求施工单位编制每周的施工进度计划，并在每周例会对进度计划进行分析及纠偏，并视施工实际情况，不断调整完善施工计划，并以此计划要求承建方根据进度需要投入不同的劳动力和施工机械设备。
四、质量控制
质量控制是我们监理工作的重中之重。我们项目总监对此特别重视，基本天天到施工现场巡视检查，带领监理人员不断完善施工方案、规范施工行为、检查隐蔽工程重要部位、跟班旁站，把紧工序施工质量等方面做艰苦仔细的工作。
1、逐项审查施工单位递交的施工技术方案，对质量控制要点以及可能出现的质量安全问题，事先请施工单位补充完善施工技术方案，以防患于未然。
2、加强巡视检查、规范施工行为
虽然施工条件较差及受交通影响，给监理工作增加了压力，但我们加密巡视检查密度，道道工序把好质量关，在我项目部监控下，按设计要求做到位。
3、质量初步评估 按照国家有关法律、法规、强制性标准文件、强制性条文和设计文件、承包合同的各项要求，经项目监理部对已完工工程进行了质保资料、外观检查和实测实量，我监理初步评估等级改为合格，同意进行竣工验收。
五、安全文明施工控制
1、针对本工程的特点，编制了安全生产、文明施工的监理控制方案，对工地文明施工做出具体要求。尤其是杆件运输及安装要求施工单位上报专项安全施工方案，在施工中严格按照方案进行交底及施工，同时监理项目部加强对人、机械及运输安装过程进行全方面的控制。
2、由于本工程施工过程中主体单位正在进行荆长大道扫尾工作，与我部监理的施工单位存在较多的交叉施工问题，在业主及监理单位的相互协调下，各单位能和谐施工，保证了各工程的顺利开展。
六、工程计量和支付控制
在监理工作中，我们严格控制投资，对实际完成的合格工程量每天记录在册，在此基础上审核承包商上报的工程款，核实后再报送业主批复支付。
目前，施工阶段的监理工作已经告一段落，即将进入养护阶段。我们将一如既往地做好养护工作，和施工单位一起进行回访、检查、整改、养护工作，恪尽职守，为本工程的顺利移交交上一份满意的答卷。
本工程的监理工作得到了业主的大力支持和承建方的密切配合，工作进展比较顺利，我们深表谢意。今后我们将再接再厉，为杭城的建设多做贡献。浙江明康工程咨询有限公司 二0 一0年十月
商务智能课程总结
41023019邓娟
通过这学期对商务智能这门课程的学习，我了解到了很多关于商务智能的相关知识。接下来自己便根据这学期所学习的内容简单做一下总结，并谈一下自己的一点学习心得。
商业智能，英文为Busine Intelligence，简写为BI。又称为商业智慧，指用现代数据仓库技术、线上分析处理技术、数据挖掘和数据展现技术进行数据分析以实现商业价值的工具。商业智能的关键是从许多来自不同的企业运作系统(包括OLTP)的数据中提取出有用的数据并进行清理，以保证数据的正确性，然后经过ETL过程，合并到一个企业级的数据仓库里，从而得到企业数据的一个全局视图，在此基础上利用合适的查询和分析工具、数据挖掘工具、OLAP工具等对其进行分析和处理（这时信息变为辅助决策的知识），最后将知识呈现给管理者，为管理者的决策过程提供支持。
商务智能按Gartner的定义分为四部分：数据挖掘、xxx分析、即席查询以及报表。从技术层面上讲，商务智能不是什么新技术，它只是ETL、数据仓库、OLAP、数据挖掘、数据展现等技术的综合运用。我们这学期的学习了数据仓库和报表的相关知识。
数据仓库，英文名称为Data Warehouse，可简写为DW或DWH。数据仓库从通俗意义上来说，就是存储数据的仓库，只不过这个仓库不是现实世界中能够用肉眼看见的存储物品的仓库，而是用以存储数据的虚拟仓库。它是一个面向主题的（Subject Oriented）、集成的（Integrated）、相对稳定的（Non-Volatile）、反映历史变化（Time Variant）的数据集合，用于支持管理决策。
1、老师上课应该事先给我们课程的提纲，让我们了解这门课程具体的学习安排，好让我们做到心中有数，并且做好相应的预习工作。
2、老师上课应该避免使用过多的专业化术语，让我们听起来更容易一些，不至于因不知所云何物而无法理解。
3、老师应该及时听取学生课堂上的回馈，应及时了解学生是否跟上了课堂进度。
4、在进行相关实验操作前，应做好相应的准备工作，避免上课时无法正常进行试验，导致时间的浪费。
这是我学习了这门课程以后的一点心得和建议，最后还是十分感谢老师们给我们带来的精彩的课程，让我们学到了很多商务智能相关的知识。
我局档案管理工作在县委、县*及县_的指导和帮助下，在局各股室密切配合下，通过档案人员的努力，较好地完成了档案的收集、整理、归档工作及各项**的建设和落实工作。根据《根据宝委督发（20xx）2号《关于认真做好20xx年度目标考核工作的通知》及县_《县_关于印发20xx年度档案工作考核细则的通知》文件精神，现将我局20xx年度档案管理工作自查如下：
一、加强**，细化管理
（一）建立了档案工作**小组。我局建立了档案管理工作**小组，由**任**小组组长、分管副**为副组长、办公室**及各股室为成员，把档案工作列入了单位年度和中长期工作计划或规划，**有关人员学习了《档案法》、《档案法实施办法》等档案法律法规，积极配合县_的工作，**档案人员参相关档案部门**的业务培训班，提高本单位档案人员业务水*和业务技能。
（二）档案管理。一是建立健全档案管理**，结合我局实际制定了《县审计局档案管理**》，将档案管理工作纳入全年重点工作内。二是编制了档案分类大纲和方案。编制了案卷目录、案卷文件目录、归档文件目标、业务档案总目录、分类目录、会计档案目录、声像档案目录等检萦工具。三是编制了各种门类档案保管期限表，严格执行了档案鉴定、销毁**，档案管理基本情况统计比较齐全，并按规定及时上报。四是档案管理现代化建设已引起局**的****，并列入了局机关的工作计划。
（三）加强档案业务建设、提高服务水*。根据上级档案行政管理部门和县级_的规定结合本单位实际，建立了齐全、完整、符合规范的全宗卷；制定了科学的档案分类方案或分类大纲，并能严格执行；确定了本单位文件材料的归档范围和不归档范围，制定了各门类的保管期限表，档案保管期限划分准确,各门类档案经过系统化整理，按规定实行了本单位集中立卷或部门立卷**。近十年的档案、文件中没有用铅笔、圆珠笔等书写的不符合档案保护技术要求的字迹。收集、保管了与单位主要业务有联系的资料齐全、完整、并进行规范整理。成立了档案鉴定**小组，并按有关规定和规章定期进行档案鉴定工作。档案和资料柜、架排放符合规定要求，编制了档案、资料存放示意图。档案和资料收进、移出有严格的登记、审批手续。建立了档案库房温、湿度纪录，库房温、湿度达到****标准。对近五年内保管的档案、资料进行过全面清查，对存在的问题有处理意见和处理结果。档案保管安全，有“八防”措施。档案统计内容全面，统计数字准确。严格执行《档案法》与有关规章**，确保档案的安全和完整。
二、档案信息资源的开发和利用
建立了“档案借阅登记簿”、“档案利用效果登记薄”，档案信息资源得到开发利用。近几年来，局**对档案开发利用已****，将它视为**决策的可靠依据和服务于局机关工作的一项重要工作。
总之，我局十分重视档案工作，一是建立了档案管理**小组，为档案工作提供了可靠的**保证；二是把档案工作列入全局的年度目标考核之中，同其他工作一起检查、一起考评；三是不断加强了基础设施建设，为档案提供了安全保证；四是确定了**可靠、责任心强、有工作能力的专职档案管理人员，并为档案室工作营造了宽松的工作环境；五是制定和完善了各项规章管理**，使档案工作逐步走**了**化、科学化、规范化管理的轨道。并积极动员全局人员，进一步加强档案工作标准化、规范化、现代化管理，充分强化了档案管理工作，发挥了档案资源的服务作用，为社会各界和本单位的发展提供良好的服务，为**决策和信息利用提供了可靠详实的依据。
一、“e税通”系统升级前后产生的一些问题
1、有的***反映无法在系统中修改员工的缴费工资及选择参保险种。
2、有的反映在企业减员时，系统出现以下提示“验证有误，请检查有红色叹号的记录”（详见下图）但返回并未找到任何红色叹号标志。
上述两个问题都是因为“e税通”系统升级产生的问题，系统升级以后问题都得到了解决或没有再次出现。
3、有的***反映社保费已申报，但“e税通”显示***仍未清缴税费。
这个问题是由于银行系统升级，造成***的已存缴费款项无法扣缴。
4、有的反映“e税通”升级后无法正常打开或打开后出现资料丢失。
5、有的反映下载完“e税通”系统升级包后，系统却无法升级。
这是由于“e税通”升级包的问题。
6、2月的申报期延期至24日，但***在20日通过“e税通”系统申报个税时，系统显示的税费所属期已自动跳转到下一月。
这是由于“e税通”系统中显示的税费所属期没有根据延期后的申报期限进行调整。
7、有的***反映增员成功后“e税通”没有自动跳转到申报页面。
从20XX年到20XX年两次银监局检查中，都涉及到员工行为管理方面的内容，充分说明员工行为管理在公司治理中的重要性。从去年的员工账户管理检查到今年的员工贷款管理检查，也涉及到我行部分员工相关问题，下面我作为纪检监察室负责人，就如何做好员工行为排查、杜绝不良行为，进一步加强员工行为管理工作做总结汇报。
一、员工行为风险的防范应做到事前预防、事中**、事后**，真正从源头上**风险的产生，督促落实排查**，并建立责任追究**。
**以来，不论是监管部门还是省联社，都始终把加强基层农商银行（农信社）员工管理和开展员工异常行为排查作为风险防控工作重点，目的是从源头上杜绝产生案件和****违法行为的发生。特别是今年11月1日三门峡银监分局办公室下发了《关于进一步加强农村中小金融机构员工行为管理》（三银监办发〔2018〕153号）的通知，为下一步我行的员工行为管理工作指明了方向。纪检监察室将结合《河南义马农村商业银行股份有限公司“纪律作风百天大整顿”工作方案》有关要求，联合信贷管理、风险管理、审计稽核、人力资源等部门根据员工行为管理的职责分工，做好员工行为管理的监测、识别、记录、处理、报告等工作。
纪检监察室还将按照《河南省农村信用社员工异常行为排查办法（试行）》、《河南义马农村商业银行股份有限公司关于印发员工异常行为管理办法的通知》（义农商文〔2017〕232号）和《义马农商银行员工八小时外行为规范》要求，大力倡导“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，提醒员工在八小时工作（以下简称“八小时”）之外自我约束、自我规范，时时、处处、事事检点言行，防微杜渐，xxx工违法**行为的发生。
在方法上采取“教、谈、访、观”的方法。“教”就是每周五**员工学习有关法律法规及本行的各项规章**，积极开展思想工作，教育引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观。“谈”就是通过座谈会和**员工方式，经常与员工开展谈心活动，及时了解和掌握员工的思想状况，切实解决思想问题，有的放矢地开展帮教活动。“访”就是经常了解与之密切接触的相关人员的反馈意见和情况。“观”就是经常细心观察本单位员工的言谈举止，发现有苗头性的异常行为，就及时制止和帮助。
智能室总结 第12篇
xxx指出，各单位要把新媒体作为日常工作的重要一环，加大力度，抓紧抓好。领导干部要增强与新媒体打交道的能力，学会通过新媒体走群众路线，了解师生所想所愿，收集好的想法、好的建议。他表示，学校要出台新媒体相关管理文件，健全齐抓共管领导机制;会鼓励支持各单位开办新媒体*台，进一步发挥新媒体*台矩阵的作用;会加大新媒体建设的.人力、物力、财力的投入。
“新媒体工作是一项极其重要的工作，学校新媒体的建设发展需要大家共同协作和努力。”xxx希望各单位高度重视，善解新媒体、善待新媒体、善管新媒体、善用新媒体，凝心聚力，把新媒体工作做得更好，使新媒体成为培育和践行社会主义核心价值观、开展侨校特色宣传思想工作的前沿阵地，提供“一元主导，多元融合，和而不同”校园文化服务的有效*台，推动实施《华侨大学“十三五”发展规划》和《华侨大学综合改革方案》的广阔空间，为把学校建设成为特色鲜明、海内外著名的高水*大学提供坚实的舆论支持和思想保障。
在题为《把握大势 增强意识 凝智聚力 全员参与 加快构建华侨大学新媒体发展新格局》的主旨报告中，副校长曾路从“认识新媒体，用好新媒体这把‘双刃剑’”“总结华侨大学新媒体工作的成效与问题”“积极探索学校新媒体工作的创新思路”“全面推进学校新媒体发展新格局”四个方面作阐述，就新媒体工作提出目标和要求。曾路指出，要深化认识，明确新媒体工作意义;落实新媒体工作责任;全员行动，树立新媒体工作思维;加大投入，做好新媒体工作保障。
全体中层干部，各单位新媒体管理员、舆情监测员参加会议。会上，新闻与传播学院副院长xxx、校团委*王坚分别从专业、实践角度，分享了自己对学校新媒体建设工作的建议。党委宣传部部长xxx就《关于加强和改进校园新媒体建设管理工作的意见(讨论稿)》《华侨大学校园新媒体建设管理办法(讨论稿)》作解读说明。
据悉，学校将出台相关文件，并深入各单位调研，以推动华侨大学新媒体工作全面开展。
xx年xx月，我从一名学生成功转变为了一名智能家居的项目管理员。在项目开始之前，我对家居项目管理员的职务和职务都一无所知，但是通过领导和同事的耐心指导及我自己对家居项目管理员的认真学习，我对家居项目管理员的工作职责有了一定的认识。这次的转岗之后，我的职务和职务由原来的单一管理员变成了现在的多元管理员。
xx月份，根据领导安排，我在一家智能家居项目管理员岗位上工作。这是我人生中第一次正式地踏上工作岗位，从开始的对家居项目管理的初期以为，一切都那么茫然无知。在领导的指导和同事们的帮助下，我对家居项目管理工作有了一定的理论和实践，并积累了一定的工作，同时我也在领导的指导和帮助下，对家居项目管理工作有了一定的理论和实践，并积累了一定的工作经验。为了更好的完成领导给我的各项任务，现将我的工作情况作一下总结汇报。
xx月，由于自己刚刚从学校毕业步入家居项目管理员岗位，对工作的各个方面都有很大的不懂和不明白，所以刚上岗的时候很多的东西都不懂，不知道该如何去管理。在领导的指导和同事们的帮助下，我学到了很多工作和在学校不曾懂得的东西，并且对家居项目管理工作有了初步的了解。
xx月份，在领导的指点下，我的完成了智能家居项目管理员的各项工作。这些工作让我在以前的学习生活中更加的有条理和安心，也让我对家居项目管理工作更加的有信心。
xx月，我在领导的安排下参加了项目管理员的工作培训，并通过培训学习了一些管理工作的理论知识，通过学习这些知识，提高了我的理论水平和实践经验。
xx月，在领导的指点下，我和同事们一起完成了智能家居项目管理员的各项工作并顺利的通过了领导的考核。
xx月，在领导的指点下，我参加了智能家居项目管理员的各项工作。这些工作对于我来说是一个新工作领域，通过领导的指点和同事们的帮助，我逐步的熟悉并掌握了一些工作的方法与技巧，为以后开展工作打下了扎实的基础，也积累了一些的工作经验。
xx月底，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我顺利的完成了智能家居项目管理员的工作，这也使我在工作过程中，受益匪浅。
xx月份，领导又安排我到智能家居项目管理员岗位，在领导的安排下，我和其他三名同事一起负责智能家居项目管理员的各项工作，我主要负责的工作任务是协助项目总工和同事们做好项目的日常运转。其次，是参加智能家居项目的各项工作。我主要负责的工作内容是协助项目总工、项目经理等领导们做好项目的日常运转。在工作中，我以公司的各项规章制度和部门的规章制度严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服从领导的工作安排，努力做到工作事前有汇报，提出有建设性的见解，按时完成领导交办的其它工作。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.做事不够细心，犯了不少错误，也学了不少东西，这是在以后的工作中必须的克服的。
2.工作不够精准，工作缺少创新，只是停留在一个阶段，看似很简单的问题，做起来很难，也需要认真的去学。
3.自己的脾气秉性并不好，这直接导致了很多的工作不能按时完成。在以后工作中要多跑、多对比、多总结，找到自己的不足加以改正。
4.工作中对领导交办的每一项工作，不能及时做到位，做事不够细心，考虑不全面，有时候会丢三落四。在以后工作中要加以克服。
20x年工作计划
5.做好项目的日常管理工作，确保工程质量、安全，确保工程进度、质量、安全按时完成。
6.配合项目经理和同事们做好工程的日常管理工作。
7.加强与领导和同事的沟通交流，以便更好的完成领导安排的其它工作。
8.做好项目的日常工作。协助各部门做好工程项目的日常管理工作。
智能室总结 第13篇
“孩子见我千百遍，我见孩子如初见” 是我从教至今不变的追求，然时光总是让人在追忆中时喜时忧。回顾本学期和孩子们走过的每一天，翻开教案中和孩子玩过的每一个体育游戏。我真是为他们那种好动、那种活力、那种会心的微笑而欣慰。同时也为自己能够科学化的引领孩子们更好的锻炼自己感到骄傲。现就本学期在阳光体质能教学中的一些启示做如下总结
（一）时刻谨记“安全第一” 体育游戏跟其他学科教学不同，他是以身体练习为主，激烈的身体运动和对抗很容易发生伤害事故。有些伤害事故很难控制，而有些伤害事故在教师的安全教育和采取相关措施后是可以避免的。
在教学中，我会让孩子们做到充分的热身，从而减少身体上不必要的损伤，每一次的教学课程上都会根据上一节课的问题或难点做好调整。时刻谨记每次活动前：①充分做好游戏前的准备工作；②要传授自我保护方法③加强幼儿心理素质的训练④游戏的竞争要与安全性相结合⑤尽量减少水泥等坚硬场地上的游戏练习。
（二）坚持“兴趣第一”原则
兴趣是孩子最好的老师，对孩子而言，学和玩是统一的，有益的玩就是学，有趣的学就是玩；施教者应该顺应幼儿的心理特点，在玩字上下功夫，让孩子玩得开心，玩得高兴，玩得有意义。
如我在开展体育游戏中的模仿教学这一活动中，教师只需引导幼儿玩时以模仿的动物最直观的特点表现出来。幼儿完全不用告诉他“先怎样，再怎样，最后怎样”。在活动中幼儿表现出的感觉永远是：迫不及待。虽然玩法在成人看来似乎有些单调，但是从孩子们的高兴劲、旁听教师、家长脸上洋溢的笑容可以看出“他们喜欢”。
（三）活动材料的准备，会让体育游戏的开展更有趣。
幼儿体育游戏的开展，得益于活动材料的准备，准备材料投放的越是充分，活动开展的效果也就越好。没有活动材料，一切构想都是枉然。
幼儿在意的是材料的新颖度，这和幼儿对新事物充满好奇这一特点是分不开的。语言的表述、规则的讲解在这里却显得苍白无力。“操作—体验—明规则”才是有别于学龄后孩子学习的有一特点。
我们的教学是以一物多玩的方式来重复引导幼儿去完成教学目标的形式更好的去玩去学习。总之，既然我们选择了教育，就不要在意付出。凡事做到：于人不觉有愧，xxx不觉虚度就足以！
（四）本学期幼儿成长情况 在本学期的教学中，我发现我们幼儿园的孩子有投掷类偏弱情况，手眼同时性协调不敏感，即同时自身体位感不强，这种情况有很多，属于锻炼时间太少，强度不够，在医学上是幼儿前庭发育缓慢的直接体现。其中有部分中班幼儿的心理胆量过低，承受力不行，有碍余后期发展，就此而言，孩子中有的双脚同时性不能很好地掌握，导致整体左右肢的不协调。但同比来讲，和上学期比较整体有提高，建议强化下体质的训练，不要怕冷，怕热等恐惧加给孩子，不去体受怎能强化！
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