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筹备公司总结(优选27篇)

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导读 施工单位对各班组进行的三级安全教育、安全技术交底、班前安全学习工作执行得比较好,并派专人专职负责。每天施工单位均做好配电箱、各种机械的安全检查和记录。现场工地施工人员普遍安全意识及觉悟不够高,不戴安全帽、电缆拖地、电源线乱拉乱接等现象时有发生,但经现场监理人员多次督促纠正,得到明显改善。施工用电、

筹备公司总结 第1篇

施工单位对各班组进行的三级安全教育、安全技术交底、班前安全学习工作执行得比较好,并派专人专职负责。每天施工单位均做好配电箱、各种机械的安全检查和记录。现场工地施工人员普遍安全意识及觉悟不够高,不戴安全帽、电缆拖地、电源线乱拉乱接等现象时有发生,但经现场监理人员多次督促纠正,得到明显改善。施工用电、

工棚宿舍用电能严格按要求使用。在文明施工方面,有时现场积水未能及时清除,以及楼梯口未安全封蔽,对文明施工影响较大,后经督促,杜绝了这种现象。其余方面施工队都做得较好。

筹备公司总结 第2篇

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1。积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

2。想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

3。认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。

筹备公司总结 第3篇

本工程由怀化市大汉置业有限公司筹建,湖南长大建设集团股份有限公司承建,广东省建工设计院设计,湖南省怀化市建设工程监理有限公司监理,怀化市建设工程质量安全监督管理站负责质量、安全监督,怀化市人防办进行人防工程监督。

本工程位于怀化市顺天北路与紫东路交叉路口,地下室建筑面积为,地下室人防建筑面积为4012m2,为丙类建筑,地下2层,平时功能为小车库,战时功能为两个六级二等人员掩蔽部,共二个防护单元。人防地下室为现浇式钢筋混凝土框剪结构,人防抗力等级各防护单元均为防核6级、常6级。安全等级为二级,抗震设防烈度为6度。

本工程基础形式为人工挖孔桩,地下室梁、板均采用C30混凝土,剪力墙、柱采用C35混凝土,底板、顶板、外剪力墙均掺的高性能混凝土膨胀剂,抗渗等级P6。

地下室结构概况表

项目板面标高(m)底板厚度(mm)250负二层墙柱(主楼部分)外剪力墙:结构自防水(抗渗混凝土)负一层板(采用A300的GZ高分子合金芯模空心楼盖板)250C30砼强度等级防水层C30P6结构自防水(抗渗混凝土)

筹备公司总结 第4篇

为满足本工程本阶段监理工作需要,确保监理工作顺利进行,配备了如下设施,

监理部配备的设施

统计清单经纬仪水准仪回弹仪相机监理电脑设打印机施游标卡尺钢卷尺办公桌资料柜数量1111115882单位台台套台台台把把张个备注四、监理合同履行情况

(一)目标控制情况工程质量目标控制情况:

1、审查施工方案(如施工组织设计、专项施工方案等)

2、定期检查承包商直接影响施工质量的计量设备,加强对施工单位质量保证体系的监督,确保施工单位质保体系的正常运转,使工程质量得到保证。

3、施工过程中进行巡视检查,对隐蔽工程和重要的工序进行旁站监理。

4、对承包商报送的隐蔽工程报验申请表和自检结果进行现场验收。对分项工程及单位工程质量验评资料进行审核和现场检查。

5、审核进场工程原材料、构配件的质量证明资料,并按规定采用见证取样,平行检测方式抽检。

6、对施工过程中出现的质量缺陷指令施工单位整改并检查整改结果。20xx年5月3日经市人防工程质量监督站检查存在以下几个问题:

①、墙与顶梁柱之间断开;

②、后浇带未整改浇灌;

③、门安装方向不正确;

湖南省怀化市建设工程监理有限公司

④、穿墙管需整改;

⑤、伸缩缝没有处理。

上述问题已督促整改到位。

(二)工程进度目标控制情况进度控制措施:

1、审批施工单位报送的施工总进度计划及月进度计划,对进度计划实施情况进行检查分析,并适时采取纠偏措施。

2、根据施工合同有关条款、施工图及经过批准的施工组织设计方案制定进度控制方案,对进度目标进行风险分析并制定防范性对策。

3、在监理例会,监理月报中向业主报告工程进度和所采取进度控制措施的执行情况。

(三)工程投资目标控制情况:

1、依据施工合同有关条款、施工图,对工程项目造价目标进行风险分析,并制定防范性对策。

2、按施工合同约定的工程计量规则和支付条款进行工程量计量和支付。

3、检查、监督施工单位执行合同情况,使其全面履行。

4、定期或不定期向业主报告工程投资动态情况。

筹备公司总结 第5篇

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

近年来南门社区团总支在镇党委、团县委和社区党委的正确领导下,积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,坚持“党建带团、党团共建”,结合社区实际情况,按照“抓好基层特色,创新团建方法,扩大活动成果”的工作思路,扎实有效地开展工作。20xx年以来,社区团总支深入贯彻*、十八届三中全会精神,从团建工作入手,以竭诚服务社区青年为核心,开展了丰富多彩的活动,有效加强社区团员青年思想引导工作,扎实推进基层团组织建设,进一步提高了团总支部的凝聚力和战斗力,团总支部的各项工作取得了新发展。

一、工作开展

1、多渠道引导外出务工青年返乡创业

按照帮扶青年能人再就业模式以及新型经济合作组织模式的要求,依照自身的实际,充分挖掘和宣传外出务工青年及周边地区青年创业的成功做法,借助国家扶持再就业优惠政策这一*台,实现就业技能和就业技术的共享和交流,促进居民增收致富的发展,激励和吸引更多的青年投入到自主创业的队伍中来。为有效组织社区青年投身家乡建设,社区团总支结合社区党总支的工作规划和发展目标制定了相应的措施。一是及时掌握在外人员的信息和动态,积极与在外青年沟通联系,鼓励和引导有条件的青年回家投资创业。二是广泛宣传自主创业。充分挖掘和宣传外出务工青年及周边地区青年创业的成功做法,借助种养殖合作社和远程教育站点等*台,实现致富信息和技术的共享和交流,促进产业的发展,激励和吸引更多的青年投入到自主创业的队伍中来。三是为自主创业提供相应的资金扶持。社区团总支多方协调、联系,为有意自主创业的青年积极申请“贷免扶补”创业贷款和小额担保贷款,为他们的自主创业提供了有效的资金保障。四是积极开展创业就业技能培训,社区组织下岗失业人员和返乡青年开展了就业创业培训班3期,培训人员达427人。

2、开展丰富多彩的青少年暑期活动

“关心和关注留守儿童身心健康”一直是社区的重点工作,团总支依托社区现有的文体中心、图书室、健身室、书画活动室等活动阵地,积极组织社区青少年开展各类暑期活动。一是开展书法、美术培训班,为提高广大青少年朋友对书法、美术的兴趣爱好,弘扬*传统国粹,社区团总支邀请县教育局书法、美术专业教师对社区60多名青少年进行了为期五天的培训。二是开展舞蹈、器乐培训班,社区积极倡导“我学习、我进步、我快乐”的理念,邀请县文化馆的专业舞蹈老师和器乐老师,对社区40余名青少年进行了舞蹈和器乐培训,并组织了一台高质量晚会,展示了暑期中青少年的学习成果,提高了广大舞蹈、器乐、书画爱好者的学习兴趣;三是开展“爱读书、读好书”活动,社区团总支积极组织在暑期中无人管理的青少年,每天晚上7点至9点按时到社区图书阅览室举行读书竞赛活动,这不仅丰富了他们的暑期生活,还让他们收获了许多宝贵的知识财富。四是开展安全知识培训,为提高社区留守儿童的安全防范意识和自我保护意识,社区团总支邀请了镇派出所干警到社区给青少年朋友们上了一堂生动的安全知识教育课,培训从交通安全、禁毒知识、自我保护意识等几个方面综合讲解了没有家长在身边时的安全要素,有效提高了青少年的自我保护能力和意识。

3、开展形式多样的志愿者服务活动

南门社区团总支青年志愿者服务活动,开展了一系列扎实而有成效的工作。一是开展扶残助残活动。青年志愿者在为残疾人解决日常生活困难的同时,想方设法帮助残疾人就业;二是关爱孤寡老人。社区团总支按照居住地分布,对社区孤寡老人实行分片对口照顾。三是定期开展各类志愿服务活动,如:学xxx活动日,社区团总支组织60多名志愿者参加医疗*门开展的免费为居民测血压、测血糖、体检和健康保健知识咨询宣传活动;协助*交警部门开展的文明交通劝导活动,有效地改变了居民的交通陋习,避免减少发生交通安全事故的发生;对社区主干道进行卫生清理,清扫街道干枯的落叶,清除墙体小广告等,还原了龙城本来干净清洁的面目。

二、工作成效

1、各项工作成效凸显

20xx年以来,伴随外出务工青年的返乡,社区团总支扶持了7户自主创业青年开起了自己的小店,为20余名无业人员联系找到了工作,有效的保障了社会的和谐与稳定,留守儿童生活和心理健康问题得到妥善解决,家长对青少年的身心健康教育意识不断提高;青年志愿服务行动得到了青年的积极响应,并吸引了广大社区居民加入。

2、工作成绩得到上级党团组织高度认可

*的生力军和突击队作用得到充分发挥,受到了广大人民群众的赞扬。团县委、金山镇党委、社区两委班子也给予了高度的重视和认可,党建带团建工作得到全面落实。社区党支部建立了党团共建制度,实现了党团工作统一部署、统一要求、统一落实。

3、阵地建设投入不断加大

为了更好地发挥社区团总支的作用,社区两委先后投入18万元用于社区团总支办公室建设,并设立文化活动中心、图书阅览室、健身活动室、书画室、学习培训活动室等活动场所,为青少年掌握信息、开展活动、丰富课余生活提供了*台。不断深化团员青年爱国主义和革命优良传统教育基地建设。20xx年社区团总支被列为州级基层团建示范点创建单位,并成功申报州级“五四红旗团委”。

点评:

党的*和十八届三中全会以来,共青团禄丰县金山镇南门社区团总支以教育青年、服务青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,坚持“党建带团、党团共建”,结合社区实际情况,按照“抓好基层特色,创新团建方法,扩大活动成果”的工作思路,扎实有效地开展工作。团总支围绕社区居民所在地和居民实际情况,紧紧依托社区地理优势、载体优势、围绕社区经济发展,引导青年积极参与经济建设,以服务青年增收成才为主线,借助国家扶持再就业优惠政策这一*台,培养出一批“懂技术、会管理”的新型青年创业者,积极开展各种自主创业项目推广,带领更多的青年增收致富。同时,通过开展对留守儿童、农民工子女的关爱帮扶活动,大力弘扬志愿服务精神,为创建文明和谐社区积极发挥组织优势。金山镇南门社区团总支在下一阶段将继续坚持党建带团建、依托社区现有载体创造性的开展服务青年工作,为创建和谐社区、在加强社会管理创新中积极发挥作用。

为充分发挥家长在学校教育中的作用,构建学校、家庭和社会相结合的教育体系,全面推进素质教育,结合我校实际,经校委会研究,决定在20XX——20XX学年度第二学期筹建成立小屯一中家长委员会。现将筹建工作实施方案的程序公布如下:

一、成立家长委员会筹建工作领导小组

家长委员会筹建工作领导小组由校长任组长,分管副校长任副组长,教导主任、政教主任、总务主任、各年级班主任为成员。

二、召开全校师生动员大会。

宣传、部署成立家长委员会的重要意义及筹备工作。

三、起草《家长委员会章程(草案)》。

四、印发《携手共进 和谐共赢——致学生家长的一封信》。

五、各班召开班级家长会,成立班级家长委员会、推选出本班家长代表、本班学校家长委员会委员候选人。程序是:

1、班主任组织召开全班家长会议,明确家长委员会的性质、宗旨、职责、权利和义务。

2、在班主任协助下,采取家长自荐、互荐、班主任及教师推荐相结合的办法,经全体家长充分酝酿,推选出本班家长委员会委员候选人7名、从中推选班级家长委员会主任委员和秘书长候选人各1名,本班家长代表候选人2名(一般由班级家长委员会主任委员和秘书长当选),学校家长委员会委员候选人1名,(一般由班级家长委员会主任委员当选)。

3、在班主任协助下,经家长采取举手表决的方式选举。

1、选举出本班家长家长委员会委员7名,成立家长委员会;○

2、选举班级家长委员会主任委员1名、秘书长1名; ○3、○

选举本班家长代表2名;○4、选举出学校家长委员会委员候选人1名。

六、 成立年级家长委员会,推选本年级学校家长委员会。程序是:

1、由各年级主任组织召开本年级各班家长家长委员会主任委员、秘书长会议,成立年级家长委员会(委员会由各班家长委员会主任委员、秘书长组成);

2、由年级家长委员会推选出主任委员、副主任委员和秘书长;

3、由年级家长委员会推选出本年级学校家长委员会常务委员会委员候选人6名(一般年级家长委员会主任委员、副主任委员和秘书长应为本年级学校家长委员会常务委员会委员候选人);

4、将以上名单报学校家长委员会领导小组。

七、由学校家长委员会领导小组召开各年级家长委员会委员主任委员、副主任委员、秘书长和领导小组成员会议会议。

1、研究确定家长委员会第一届家长*开会时间,

2、确定家长委员会第一届家长*议程及有关筹备工作。

八、召开家长委员会第一届家长*。

小屯一中

20XX年3月

公司筹建工作总结3篇(扩展4)

——党建工作工作总结3篇

20xx年在总公司的正确领导下,XX分公司党委以科学发展观为统领,提高工作质量,保证工作效果,紧紧围绕发展这个第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,为全面完成20xx年目标任务提供了重要动力和组织保障。

筹备公司总结 第6篇

监督施工单位建立健全质量保证体系,认真检查“三检”人员资质及岗位证书,落实现场施工“三检制”,现场监理程序报检和检验批审查签认。对监理人员按岗位要求进行分工,突出重点、协调工作,认真落实合同要求和质量标准,发现问题及时处理解决,保证现场管理有序,对于发生的问题,要求进行严格整改。对甲方检查发现的问题,整改措施必须到位。深刻理解,抓质量不是只抓工程完成后的最后检查和检测,而是重点放在施工过程中,使施工质量问题消失在萌芽状态。

质量不是空洞的,如同进度一样,可以通过数字化、量化来加以控制。在质量控制中,不能只相信任何人的口头保证,而应相信完整的质量体系。

筹备公司总结 第7篇

1。积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求,今年以来,心得体会行政部按照公司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。

2。扎实搞好员工培训。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。

筹备公司总结 第8篇

通过今年的监理工作,我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物,在专业监理工程师的细心指导和帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验,拓宽了我的知识面。这一年的工作我收获很大,但是也存在很多的不足,工作经验不足,面对强度较大工作的时候不够细致,不够耐心,这些不足也导致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习,不断总结经验,吸取教训,改正自己的不足,争取做到扬长避短。

筹备公司总结 第9篇

加强安全工作职责制和消防工作职责制,针对公司的具体状况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司没有发生大的安全及消防事故。做好固定资产管理工作,建档建卡,健全维修记录,配合财务进行每半年的盘点。在日常工作中,对固定资产做到管理好,维修及时,监督使用。

仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督,每月配合财务进行盘点,做到帐实相符。对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚,使公司的清洁工作维持在较好水平。持续良好的对外关系,顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定。在接待方面,无差错的完成接待用车,同时完成公司的各项工作用车工作。全年车辆行驶安全,车况良好。

筹备公司总结 第10篇

为更好地发挥行业组织对慈善信托发展的重要促进作用,推动我市慈善信托发展,市民政局指导深圳市慈善事业联合会于2022年5月成立了慈善信托专业委员会,旨在汇聚金融和法学界专家学者、慈善信托委托人、受托人等各方力量,开展交流学习、理论研究、人才培养、试点培育、行业监督,推动我市慈善信托的健康快速发展。下一步,我们将结合提案建议不断优化慈善信托专委会工作机制,加大对慈善信托行业的支持和指导力度,促进行业的健康和可持续发展。

(二)关于“尽快建立适用本市情况的慈善信息公开平台”的建议

近年来,深圳市民政局积极创新慈善模式,探索推动“慈善+金融”“慈善+生态”,慈善信托取得快速发展。一是落地全国首宗慈善信托,发行全国首个以投资科技企业债券为策略的集合资金信托——“深圳慈善共同基金”,目前该基金已发行六期,成效良好。二是通过设立大鹏半岛生态文明建设慈善信托等方式,联动慈善资源投入生态环保领域,进一步释放慈善信托在生态文明建设等方面的价值。三是2020年10月施行的《深圳经济特区生态环境公益诉讼规定》,明确“设立生态环境公益基金,实行慈善信托管理”,为公益诉讼赔偿金的慈善信托模式提供了法律支持,属国内首创。四是近年我市备案的慈善信托,慈善目的增加了“碳中和”绿色金融、支持乡村振兴与可持续发展、生态环境保护、公共卫生等不同领域,同时紧贴民生需求,社会效益良好。

提案中关于“将慈善信托与家族信托相结合,开展公益余额信托、慈善先行慈善信托、利益分成信托”的建议。2018年8月,银^v^印发《关于加强规范资产管理业务过渡期内信托监管的通知》,首次明确了家族信托的定义,指出家庭信托是以家庭财富的保护、传承和管理为主要信托目的。根据《慈善法》《信托法》等有关规定,慈善信托财产及其收益都必须用于慈善目的。“慈善信托与家族信托相结合”,有助于吸引更多慈善资金用于慈善事业,具有一定的现实意义。对此,我们将学习借鉴国内外关于慈善信托的有益经验,在符合现行慈善信托法律法规的前提下,积极探索家族信托参与慈善事业的实施路径,推动慈善信托制度的完善和创新发展。

提案中关于“推动我市社会各界采用股权、实体、智慧资产等资产委托设立慈善信托”的建议。目前我市23宗慈善信托的财产都是现金形式,缺少实物、房屋、有价证券、股权、知识产权等有形和无形财产在慈善信托的运用,主要原因是包括《慈善法》《信托法》等相关法律法规对于慈善信托所享受的税收优惠以及采用非货币资产设立慈善信托没有作出清晰规定。针对提案建议,我们将在推动出台《深圳经济特区慈善事业促进条例》的过程中,会同财政、税收等有关部门开展专题研究,力争在完善慈善信托制度方面取得突破。

感谢您对我市慈善事业的关心和关注,衷心希望能继续关心和支持深圳慈善事业的发展!

第1篇:公司筹备期工作总结公司筹备期工作总结在公司筹备期,很多工作都值得我们去深思、总结。下面是公司筹备期工作总结,为大家提供参考。XX分公司筹备工作是XX年X月进入调研、......

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包头市土地发展建设有限公司筹备方案 为了全面推进我市城镇化建设进程,破解储备中心发展面临的困局,更好地服务城市建设。借鉴郑州、洛阳、石家庄、大同等城市地产公司的运营......

筹备公司总结 第11篇

从事监理工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现在,因此我明年我依然要多问、多学、多做,按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关的书籍,提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们监理员的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些事情。

在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

1、严格执行财务制度,规范财务行为。

坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

2、各项收支做到帐帐相符,帐实相符。

支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

3、公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感。

人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

20xx年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部上传下达、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

筹备公司总结 第12篇

实事求是总结监理工作最恰当不过了,监理工作在质量、进度、计量三方面都必须实事求是,客观反映工程建设过程的动态,真实记载工程质量状况,工程进展情况,工程计量过程,在工作中严格要求现场监理。要学习别人的长处,少指责别人的短处,让他们打起精神,多配合我们的工作,在平时工作生活中的一言一行中体现自己的工作能力办事水平,同时也体现了自己的工作作风,作为总监理工程师,时刻记着自己的形象对监理公司的影响。

筹备公司总结 第13篇

努力提高行政办公人员的综合素质,加强业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作用心性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及SOP都已经建立,重点需要落实,不断检查,发现隐患及时整改,确保不出现大的安全事故。行政的日常服务工作在效率上,沟通上需要进一步提高。“多走,多看,勤检查”,在细节中体现行政工作的价值。

20xx年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

筹备公司总结 第14篇

1、本工程共开监理三次工程例会

2、安全例会2次

3、监理工作联系单15次

4、监理通知2份,回复2份

5、旁站巡视8次

6、监督砂浆试块9块

7、砼试块7组21块

8、钢筋拉伸试验1组

6、7、8三项试验结果均符合设计规范要求。

时间过得太快了,不知不觉中,充满希望的20xx年过去了。在这一年中监理工作有了很多的收获,下面先总结本人在本年度的工作情况:

筹备公司总结 第15篇

建立之初,公司内部制度欠缺,管理有困难。为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好条件。同时狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的'办公环境和秩序。

筹备公司总结 第16篇

本人一向本着“负责到底”的工作态度,能积极的迅速完满的完成各项工作任务,特别是在外国语学校管理处时。每次活动举行的前期准备布置和后期现场收尾工作,即帮忙搬桌椅等等道具。完后物归原处。甚至现场清洁打扫。只要有任务都能乐意接受积极带领这队员很好完成。

在今年的移植载树挖坑。连续几天的劳动。期末移动教室外的书柜等等。我都能工作在队伍的最前面。起到模范带头作用。事后还能够关心队员是否辛苦。甚至慰劳慰劳。从很多活动中我也感到了和大家一起工作一起劳动的乐趣。也体会到了无比的快乐。

我是今年调到外语学校管理处上班的。当初的我环境不熟。也没什么管理经验,但我深知我只要工作有主人心,有责任心,有细心,对同事有关心。那么我的工作就不会有多大困难。一年来我是从以下几方面来抓好队伍管理的。

1.每换一班开一次班会。每月组织队员聚一次。

班会的召开使工作更加具体。更加细化。而且能不断提高队伍的业务素质。

每月组织一次活动或聚一次,不断能丰富队伍生活而且通过接触和沟通能拿近彼此距离。

2.正确引导队员发掘队员发光点,努力提高队伍工作积极性和服务热情。

每个队员都有缺点,当然要用适当的方法和机会指出缺点所致的结果,在工作中要以鼓励为主。多赞扬有点,使每个队员感到在集体里有自信。有快乐。

3.关心队员。让队伍有足够的凝聚力。

2.只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在工作坏境中保持良好的工作状态。

3.只有坚持原则 ,认真管理,才能履行领班职责。

4.只有树立良好的服务意识,加强协调沟通,才能把分内工作做好。

5.只有以身作则。起到模范带头作用。才能带好队员做好各项工作。

1.有队员情绪容易波动。队员沟通还要下大功夫。尽做大努力维护队伍稳定。

2.调入小区后。虽然队伍基本情况已熟悉。但工作还不够细化。

3.队伍的服务意识不够强。应该进一步更严格的要求队员做到:骂不还口。打不还手。

1.不断学习业务知识,丰富管理经验。提高自身素质,创工作方法,提高工作效益。

2. 进一步加强与队员沟通,尽最大努力维护队伍稳定。

3.积极配合上级工作。认真执行各项规定,保持以高部长为中心。上下一条心。争做领导的得力助手。

4.想法设法提高队伍的服务意识,想法设法让队员把操作知识掌握好。

在过去的一年里。我整体管理能力有所提高,工作细节方面还有许多问题,但我有信心。在领导和同事的帮助和指导下,在今后的工作中不断改进,不断创,不断总结经验和教顺,不断进取。做一名真正的物业服务宣传者,塑造着和执行者!

好的物业服务的本质!

一:物的打理(业主把小区交给我们打理了,我们有义务做这个事)二:人的服务(同时我们的业主也是人,所以需要提供服务给业主)

让物的打理更高效

降本增效(物业70%成本是人工成本,比如一个小区用我们软件可以由十个员工减少到5个,这背后带来的成本是巨大的。可以达到降本的效果)

让人的服务更贴心

业主满意(通过客户在线,员工在线。让沟通变得高效,让整个服务体系在线化。体验是完全不一样的,所以才会让人的服务更贴心)

六大能力(围绕物的打理和人的服务进行)

智能客服:客服是直接面对客户的,服务是主动服务加被动服务,客服就是被动服务,客户主动找我们我们如何把服务做得更好?怎样才能给客户更好的体验?而且要保证客户随时随地可以找我。

收费:物业公司收费痛点!

三:收费,工作人员百分之70精力花在了催费上。但是效果很差。

品质核查:并不是所有物业公司都有的业务,有的物业公司会有品质部(公司级的不是项目及的),负责检查我们项目每个岗位作业规不规范。以前只能去项目现场才能检查,通过系统可以在线检查每个岗位。

筹备公司总结 第17篇

行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就务必为切实履行好自身职责,及时“充电”,构成良好的学习氛围。我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位透过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮忙指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。

在工作计划中,每月都突出“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。不断改善和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。

筹备公司总结 第18篇

1.原材料的质量控制

本工程采用的钢材、水泥、砖、砂、石等均经现场见证取样,送有资质的检测中心检验合格后使用,并且以上材料均具备合格证,而在施工后期,铝合金门窗、PVC管材管件、外墙油漆、玻璃、节能材料等在进场时均在现场检验来料,确认该材料使用符合设计要求及施工规范要求后,并核查该产品的合格证书或产品认证证书,才允许进入施工使用。在浇筑砼及砌筑砖砌体过程中,现场监理人员能及时做好现场见证取样工作,施工单位积极配合工作,确保了施工用料合理规范。

2.钢筋砼工程的控制

钢筋砼工程的每一个工序的开始和结束,都由施工单位提出和自检,然后经现场监理人员检查、审核,质量符合施工、设计要求,并具备下一个工序开始的条件下,方许可下一工序的施工。在支模过程中,检查其模板标高、模板尺寸、支撑、模板面清洁等,并在钢筋绑扎前完成该层模板核查,确认该层支模完全按照设计图纸及相关设计

修改通知进行施工,从而保证支模过程与钢筋绑扎的顺利过渡。在钢筋制作前,对钢筋下料表进行严格审查,并且对钢筋制作过程中严格把关其锚固长度、搭接长度、焊接部位直径。在钢筋绑扎安装过程中未发现施工单位有偷漏钢筋现象。砼浇筑过程是监理人员进行质量控制的关键,要求施工单位仔细检查模板支撑系统,保证施工过程安全,经审查批准后,方同意浇筑砼。由于施工单位积极配合,监理工作能落到实处。从拆模后察看,有局部麻面现象,都经监理人员督促进行处理。各楼层砼试压件检验报告,均达到设计强度要求。

3.建筑装饰装修工程的质量控制

在进入内、外装饰工程前,已要求施工单位做好样板,并让施工单位向下属相关班组进行质量技术交底。在现场监理人员的监督下,内、外墙面质量较好,平整度、垂直度都表现良好。墙面砖、地面砖粘贴接缝均匀顺直、无空鼓、符合设计要求。铝合金窗、中空玻璃按要求施工,外墙采用亚光金属氟碳漆,经检验合格;

筹备公司总结 第19篇

根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与xx工程时,我大部分时间都在工地现场,工程看似简单,但是工地范围比较大,多点同时施工,我参与施工现场的监理人员分配工作、旁站工作及相关的记录工作。我知道必须抓住监理工作重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。当我发现自己解决不了的问题会及时向总监汇报并查阅相关规范,在解决问题的同时,也填补了自己在该方面的知识空缺,下次再遇到类似情况就可以独立解决了。

在参与xx工程时对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录,对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,则严禁进行下道工序的施工。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认,对钢筋、砼试块等进行见证取样。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对,如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取相关措施加快施工。

筹备公司总结 第20篇

1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通。

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。

5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担职责。

筹备公司总结 第21篇

1、本工程施工承包单位能注意工程质量,有较完善的质量保证体系。施工过程中能接受、听取业主和现场监理人员的意见,施工质量达到设计及规范要求。

2、经审核,质量保证资料的内容和各种数据是在整个施工过程中取得的,真实有效,能反映施工阶段的工程质量和施工管理状况,工程技术资料完整。

3、监理根据《建筑工程施工质量验收统一标准》对观感质量进行了验收,观感质量评定为“一般”。

4、大汉龙城兴龙府人防工程,在承包商自检的基础上,根据平时监理记录和工程实际情况,监理方认为人防工程质量等级评定为合格。

筹备公司总结 第22篇

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了第五城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙,起到了模范带头作用。六是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入38名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

筹备公司总结 第23篇

一、营业方面:

二、人员方面:

8、9月份开房率达到新高,很多员工疲惫不堪对工作质量有所松懈,对自身要求不严,这也是非常遗憾的地方,在近期对每个员工尽量做到事事公开、公平、公正,对做得好的员工进行内部奖励,对工作不到位的员工按制度进行处罚,员工都能客心工作在近期酒店人事从对面学校补充一部分临时工对人员不足起到了一定帮助,本部门将对新老员工加大督导、检查力度努力提高工质量。

三、员工培训及对客服务

1、礼貌礼仪:

规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现酒店人员的专业素养,在针对客房部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,及部分员工的腼腆及自身素质不高的等情况进行疏导,组织员工进行了多次陪训。规范了服务用语,对客礼貌服务等等。

2、业务技能:

对不同岗位员工进行不同工种的培训,每周一次1小时的定期培训,如《服务员做房程序》、《收取、送还客衣程序》、《领班查房标准》、《pa员的地毯清洁》、《进房敲门程序》等等;及不定的时的案例分析培训从而提高员工的规范化服务工作。为客人提供规范化的服务。

四、卫生方面:

为确保客房出售质量,坚持床上用品一客一天一换,巾类根据客人要求随时更换。严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行三级查房制度,即员工自查、领班普查、主管、经理抽查,做到层层把关。

要求pa员对公共区域进行片区划分、责任到人,进行定岗、定时清洁及不定时的巡查做到及清洁,力争将疏漏降到最低。

五、物品配备及维护:

酒店开业在布草投入方面不足,再加开业的破损、赔偿等因素数量导致布草严重不足,外加洗衣厂洗涤不及时进一步加大了客房部楼层的工作难度;由于本部门所使用的设备均为外地采购(如:吸尘器、地毯清洗机、晶面机等)没有及时进行维护保养,设备在不同程度出现问题,从而减少机器使用寿命增加了成本。以上此问题反映给相关部门进行处理。

六、节能方面:

三、下四。洗涤浴室时使用喷壶及高去污低泡沫的清洁剂减少用水。对工作用具办公用品做到物尽其用。

工作计划:

一、增加客房房在编人员的补充工作。

二、进一步完善布草配备数量、使布草进行合理运转。

三、重点跟进对客服务工作,提供规范化服务,在规范化的服务上进一步提供个性化减少和避免投诉,提高宾客满意度。

四、加大力度对员工各方面素质进行培训和提高,以更加贴切的服务、制定更加灵活有效的措施,留住现有客人,吸引新的客人,带动好的效益。

五、卫生工作长抓不懈,做为工作的一个重点加以跟进。

筹备公司总结 第24篇

1、应进一步加强施工现场巡视力度,掌握各项工程实施工序每个细节,要积极主动的发挥作用。

2、对监理人员要严格要求,做到奖罚分明,使整个监理队伍再上一个更高的台阶。

3、今后应多与监理人员沟通思想,帮助他们排忧解难,免去后顾之忧,更好的为工程服务。

4、经常不断的向公司汇报工作,加强同公司的联系,

不断取得有意的帮助和指导。

5、今后多阅读报纸倾听新闻联播,关心国家大事,做到与时俱进,紧跟^v^的步伐。

6、加强同公司的联系,争得公司更多的帮助。将监理工作更上一个台阶。

筹备公司总结 第25篇

各景区、旅游企业要充分利用宣传栏、标语等宣传媒介,大张旗鼓地开展消防安全生产主题宣传活动,广泛普及消防安全生产常识,全面提高旅游从业人员重消防安全、抓消防安全生产的责任意识,营造浓厚的旅游行业消防安全生产氛围。

近年来我县旅游景区、星级酒店数量增多,各种消防隐患也随之出现,旅游企业要针对实际采取有效应对措施,制定计划加强企业消队员的业务培训。要求企业消防安全员要按照消防工作“一会三熟悉”的要求,不但会使用各种灭火器械和消火栓扑救初起火灾,还要学会在发生火灾时熟练进行人员疏散,有效保护市民和游客的生命财产安全。各旅游企业要根据企业实际情况,一年进行一至二次消防实战演练,以提高消防队员的实际操作能力,使企业消防队员真正成为旅游行业防火工作的主力军。

1、认真组织旅游企业职工学习《^v^消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。加强对企业员工的消防安全教育,增强职工的法制观念和安全意识。

2、努力做好消防安全“四个能力”和标准化建设工作。定期开展消防演练,邀请专家讲授有关防火知识,告知在火灾发生时应如何使用灭火器材,如何逃生自救,如何参与救助等知识,使每个员工都能做到“一熟三会”(熟悉消防器材,会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散)。

各景区、旅游企业要建立健全值班制度,消防制度要上墙,值班要有值班表,要有值班记录。要安排专门时间、专门人员对值班人员进行上岗培训,使值班人员进一步明确职责任务,切实提高工作责任心。

县旅游局会同相关部门将定期对全县各景区、旅游企业的灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标志灯、应急照明灯等设施进行检查,确保正常运行。抓好消防安全疏散通道、安全出口、消防安全疏散标志检查,严禁在消防安全疏散通道、安全出口堆放杂物,确保通道畅通处于正常状态,消防安全疏散标志xxx目。

消防安全工作事关我县旅游业发展的全局,事关我县社会和谐稳定,各相关旅游企业要高度重视,制订和完善消防安全事故应急处理预案,密切配合有关部门做好消防安全工作。

筹备公司总结 第26篇

加强党的基层组织建设,是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要,是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。公司党委不断健全组织建设责任制,党委成员各司其职,既分工又合作地抓好公司党建工作,及时了解党员及员工的思想状况,认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题,虚心听取员工的意见,帮助员工排忧解难。

公司筹建工作总结3篇(扩展2)

——保险公司筹建工作总结3篇

筹备公司总结 第27篇

20xx年是xxxxxxxx工程建设关键的一年,该工程时间短、任务重、人员少、事情多。回顾一年来的工作,在各方的统一协调下,在我部监理人员的辛勤工作和努力下,我们的监理工作得到了施工方的尊重和甲方的肯定,工程质量在监理的控制下通过质监站检测和验收结论,工程质量均符合设计要求,达到合格标准。做到了整体工作稳步进行,施工中未发生过任何质量事故及安全事故,没有人员伤亡,圆满完成了监理过程中的各项工作,给公司获得了荣誉。节约了经费,取得了比较好的成果。