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外部检查总结(共24篇)

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导读 1 目的为了更好的保护储备基地以外输转油管道,保证安全运行,及时发现并处理隐患,规范巡线工作,特制定本制度。巡线内容:管道三桩(测试桩、里程桩、转角桩)、光缆三桩(光缆标识桩、接头标识桩、警示牌)是否完好;管道上有无违章建筑;管道沿线有无施工;管道周围有无新开挖土方;管道有无露管、漏油及打孔盗油等

外部检查总结 第1篇

输转油管道管理制度

1 目的为了更好的保护储备基地以外输转油管道,保证安全运行,及时发现并处理隐患,规范巡线工作,特制定本制度。

3 职责

管道巡线工职责

巡线时间:每天徒步巡线一次。

巡线内容:管道三桩(测试桩、里程桩、转角桩)、光缆三桩(光缆标识桩、接头标识桩、警示牌)是否完好;管道上有无违章建筑;管道沿线有无施工;管道周围有无新开挖土方;管道有无露管、漏油及打孔盗油等现象;宣传《管道保护条例》,对危害管道安全的行为及时制止并向管道管理主管汇报公司,并认真填写巡线记录。

协助管道保护工每月全线测试一次管道阴极电位,每半年测试统计一次管道防腐层漏电点。

管道保护工职责

巡线时间:每天巡线一次(周末除外)。 巡线内容:管道巡线工的全部内容。

每天巡检记录恒电位仪运行情况,每月全线测试一次管道阴极电位,每半年测试统计一次管道防腐层漏电点。

管道管理主管职责

巡线时间:每周巡线不少于二次。

巡线内容:除管道巡线工的巡线内容外,重点检查落实巡线工、管道保护工汇报的存在问题,制定解决方案。

收集、整理、保存巡线记录,对危害管道安全的行为及时制止并汇报生产管理部。

检查巡线情况,检查指导管道巡线工和管道保护工工作,分析检测数据是否正常,制定管道维修计划,指导管道现场抢、维修和大修。

生产管理部经理

巡线时间:每月巡线一次 巡线内容:除管道巡线工的巡线内容外,重点检查输转油管道巡线情况、管道管理制度执行情况,检查指导管道维修及大修情况,及时处理输转油管道重大问题。

公司主管领导职责

巡线时间:每季度巡线一次

巡线内容:检查管道巡线工作,检查输转油管道管理制度执行情况,检查指导管道维修及大修情况,解决输转油管道重大问题,择机组织全员巡线。

4 奖惩

发现并举报打孔盗油、及时报告危害管道安全行为、管道跑油事故等给予奖励100-500元。

巡线不及时,没有及时发现并制止违章建筑、违章作业造成管道破损、通讯光缆被挖断等造成重大损失的,对有关责任人予以经济处罚200-1000元。

外部检查总结 第2篇

为确保沈阳市今年“环境年”工作目标的顺利实现,从今年3月起,我中心切实加大机动车尾气管理力度,全面开展了公交车专项检查以及机动车尾气年检,并积极推进机动车尾气排放欧洲I号标准在我市的执行, 圆满地完成了预定的各项工作目标。

一、主要工作业绩及经验

(一)全市机动车尾气年检工作全面铺开

从今年1月起,我中心切实加大汽车尾气年检力度。经过多次与市公安局、交通局、农机局的沟通、协调,今年我市机动车尾气年检覆盖全市所有机动车检测站。由原有的6个检测站7条检车线扩展到16个检测站23条检车线,派驻环保人员总数由去年的11人增加到现在的27人,并在xxx、浑南、汽车城3条检测线增加科技管理含量,引用计算机作为机动车尾气数据终端,使机动车尾气管理覆盖面得到扩展的同时逐渐提升机动车尾气管理层次。

今年的机动车检测线较去年相比分工更明确,责任更细致,增加了新车检测线、摩托车检测线和进京车检测线,并在浑南汽车城一站式办事大厅设立专门窗口,丰富了机动车检测种类,扩大了尾气控制范围。截止到10月30日,共对万辆机动车进行了尾气年检,尾气合格率达到,尾气合格证发放万个,检车量与去年相比增加三倍。其中检测新车39335辆,合格38823辆,合格率达到。检测摩托车14550台,合格车辆10999台,合格率达到。检测农用车9651台,合格8126台,合格率。检测进京车辆429台,合格370台,合格率。并委托新民、辽中、法库、康平四县环境监测站对区域内的机动车尾气实施年检。

尾气办派驻人员在安检线内占有重要位置,实施一票否决,稳固了环保部门在机动车尾气管理工作中的位置:凡沈阳市内的在用车辆,在机动车年度检测之前必须进行尾气检测,经检测合格车辆发给《机动车尾气排放合格证》,允许进行安检;不合格车辆必须进行治理,按照自愿的原则,车主可自行选择具备尾气治理能力的专业维修厂点进行治理,经复检合格后办理《尾气合格证》。

(二)公交车尾气专项检测

公交车尾气污染排放治理是我市机动车尾气管理工作的重要内容,经过近两年的治理,公交车尾气排放状况已有明显好转,为进一步控制公交车尾气排放,持续改善我市大气环境质量,从2月10日起,公交车尾气控制工程正式启动。我中心专门成立了公交车尾气监测组,利用早、晚及周六、日时间,对全市公交车实施全程监控。截止到10月30日,已对全市3420台公交车进行了尾气检测。经检测公交车尾气合格率达到95%,其中1481台达到欧洲1号标准,接近50%,解决市民投诉公交车冒黑烟现象36件。

经检测合格车辆发给省环保局统一印制的《尾气合格证》,对超标车辆会同客运集团采取有效措施,包括改造车型、安装尾气净化器、发动机的更新、大修等方法进行治理,经复检合格后方可上路行驶。另外,为增强公交系统的竞争意识,对达到欧洲1号标准的公交车发放《欧Ⅰ标识》,凡持有《欧Ⅰ标识》的车辆,将在有效期内免检。并且经过几个周期的公交车尾气检查,中心监测组通过尾气排放对全市公交线路排名并在新闻媒体上公布。

(三)推进机动车尾气排放欧洲I号标准的执行

为进一步强化机动车尾气管理,在我市逐步加严机动车尾气排放标准,我中心联合市交通局投资近百万元购置两套简易工况检测设备,于3月26日起在我市开展机动车尾气排放欧I标准试点工作。

试点工作的主要内容将针对进京车辆开展专项检测。为迎接2008年奥运会,北京市近期加大机动车尾气整治力度,出台了严于国家标准的北京市地方标准,并严格控制外市进京车辆。为方便我市群众办理进京手续,我市开设两条进京车辆专用简易工况检测线即铁西区卫工检测线和xxx区柳条湖检测线,进行进京车辆尾气检测并核发《进京证》(有效期三个月)。对经检测达标车辆,当日即可办结;超标车辆则必须进行治理,经复检合格后可办理《进京证》。同时,这两条检车线也担负起对全市用车大户和汽车销售企业的抽检任务。

(四)对用车大户的抽检工作

为便于掌握用车大户机动车的排放污染状况,从2004年1月起,共抽检了啤酒厂、电信集团等85家用车单位,截止到10月30日,检测机动车共计6954台,其中有1244台机动车排气超标。对超标车辆责令其限期治理;对限期治理后仍然超标的车辆依据《辽宁省机动车排气污染防治管理办法》的有关规定予以处罚。

(五)对机动车生产、销售企业的普查

进一步了解我市机动车生产企业新生产车辆情况,推进欧洲I号尾气排放标准在我市实施。我中心于2004年4月对沈阳市华晨金杯汽车制造有限公司、沈阳飞机工业集团有限公司等8家机动车生产企业进行了普查。在普查过程中,我们进入新车生产车间了解了车辆生产线运行情况,并听取了企业负责人的详细介绍,对我市新车生产企业运作情况已全面掌握。据调查,我市机动车生产企业年生产车辆约万辆。经过对机动车生产、销售企业的抽查检测及现场执法,严格地从流通的'环节上把住超标机动车的入口关。

(六)对主要公交车、出租车线路的宣传工作

为进一步落实我市“创模”宣传工作,使我市今年“创模”工作真正深入人心,实现全民齐动员。2004年5月我中心全体同志开展了为公交车、出租车、长途客车粘贴“创模”宣传画,发放坐垫套活动。为作好此项工作,我中心全体同志放弃了休息时间,有些同志更取消了节日期间的旅游安排。截止到5月20日,共走访了企业公司200余家,完成了在200台公交车身喷绘“创模”车体广告;在2000台公交车、5000台出租车张贴“创模”标语;5000台出租车换上印有“创模”标语座套的任务。

(七)机动车尾气档案的管理工作

外部检查总结 第3篇

外检员岗位职责一、按标准要求执行检验工作

1、按标准对每卷产品进行逐项检验、判断、确定等级

2、对分切过程进行监视,巡检分切过程中产品质量,包括外观质量和分切质量

3、确保分切产品的规格、数量、等级、包装要求等符合生产计划要求,并确保无误二、记录

1、确保分切产品质量检验记录准确完整无误2、填好各种表样记录和交接班记录

3、做好分切过程中质量问题及其他重要事项的记录

三、标识

1、合格证填写必须字迹工整,杜绝涂改2、合格证粘贴必须工整且位置规范四、包装和搬运

1、按生产计划要求执行产品包装验证,保证包装美观整齐

2、监督和保护产品在装卸、搬运过程中不受到碰撞和损伤

五、自觉遵守公司及本部门规章制度,服从工作安排,充分履行本岗位职责

外部检查总结 第4篇

20xx年已成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,在公司领导的正确领导下,紧紧围绕全公司中心工作,不断加强质量检查、质量反馈力度,深入开展调查研究,充分发挥物资供应、管理和服务作用。作为公司质量检验的职能部门,我们全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻公司的文件及会议精神,部门各项工作有条不稳的进行,做到日事日毕。在迎接20xx年新任务、新挑战之时,就过去一年质检科的工作总结如下、

一、年度回顾

一年来,我们认真学习并实践公司质量管理制度和要求,通过一年的工作与学习,工作能力都有了一定的'提高。特别对于新型物资质量问题处理,都有明显的进步,有了一定的判断、分析能力。

1、努力学习,提高自身知识含量。

2、努力工作,积极主动完成工作任务。

一年来,每月共完成检验物资千余种,及时的催要和保存相关证件,并向使用单位提供物资资质证件。更对领导安排的`随时工作任务,有效、快捷的完成。

3、默契配合,利用团队力量。

在质检科同其他业务科室的工作协调上,做到互相理解、互帮互学。一年来成绩的背后有我们质检科室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。不仅有效的完成工作任务,更因此增加了团队协作能力,为今后的顺利工作垫下了坚实的基础。

二、自身检查

回顾检查自身存在的问题,虽然在工作中,积极有效的完成验收任务。但是仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,表现主要是、在工作中由于设备不断更新,对各种配件不是太了解,对待一些问题的分析方法过于单纯;看待问题有时比较片面,在一些问题的处理上无法更准确的冷静解决。因此,对于曾经工作中存在的不足之处,做出以下规划。

三、20xx年工作规划

1、积累经验,学以致用。

利用所学知识,灵活的运用到工作当中。解决分析问题时,运用专业知识,多角度分析可能影响问题的原因,从而找到准确的结果。

2、虚心请教,强化自身。

向其他同行和同事虚心学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强责任意识,提高完成工作的质量和标准。

3、对直达矿井的物资进行跟踪检验,发现问题及时解决,确保万无一失。

外部检查总结 第5篇

我代表酒店质检部将本部门20xx年的工作总结为如下三点、

一、20xx年的重点工作

1、卫生检查、修改并完善了原有的卫生质检细则,加强了卫生检查力度,加大了卫生检查次数。

2、工程问题检查、每周例行检查中发现需要维修项目并及时反馈工程部。

3、星评专项质检、参照四星级酒店标准,检查发现不符合星级标准的项目并反馈各个部门进行整改。

二、20xx年质检反馈问题总结

1、前厅部、前厅作为酒店的门面,对其卫生要求一直是很高的。由于大堂灰尘较多,所以卫生问题一般集中在此。相对以前卫生情况大有改观,但仍需继续努力。

2、客房部、客房的卫生是我们重点检查对象,所以要求很严格,因此各楼层的卫生均有不同程度的提高。对于低楼层的卫生由于灰尘相对较多、住客较多,所以工作难度相对增大,我们也应表示理解,但是仍然希望各位服务员高标准严要求搞好房间的卫生工作。

3、安保部、质检时卫生一直较好,但是前后车场的卫生保持一直不太理想。还有就是消防安全巡查问题,质检中发现过几次巡查不及时,平时的巡查情况不知道会怎样,总之安全无小事,因此一定要做好消防安全巡查,防患于未然。

4、工程部、质检指出的日常维修项目较多,可见工程部的日常维护巡查有不到位的地方,希望以后注意。

5、PA部、PA负责的区域较多,虽然常有不到位的地方,但是指出后都能及时改正,对客服务区域的卫生状况也是不错的.。PA组的卫生应该有分类做计划,每天、每周、每月应该做的卫生项目做成表格来提醒自己执行。

6、洗浴部、洗浴男女水区卫生平时做的还是不到位,卫生死角较多,但是指出后都能及时改正,也许是因为洗浴面积较大,工作量大,但是仍然希望各位服务员高标准严要求搞好浴区的卫生工作。

总之,一年来在各部门的配合下,酒店的卫生状况上了一个新台阶,在下一年度,质检的工作将卫生与服务并重,希望我们共同进步。

三、质检部存在问题

1、质检部在表格化、规范化管理方面还有待于完善。质检部进行的资料分析汇总方面还比较单一,层次不够深,内容搜集不完整。

2、质检人员的配置不足,导致质检工作只有集中检查,缺乏平时的监督。质检要专业化就必须有专职的质检人员,建立健全平时巡查、抽查制度。

3、部门之间的沟通能力与协作能力方面还需加强。作为质检部在开展各项工作的同时,应加强沟通与合作,为督查氛围,创造一个良好的、融洽的工作环境。

4、质检项目的跟踪检查力度不够。主要依赖于部门的自检,造成各部门人员懒散。

外部检查总结 第6篇

20xx年在公司领导的英明指导和各部门的大力配合下,成为了我部有力进步的一年,面对市场,我部更加的重视产品的质量,将“以品质拓展市场、以信誉赢得客户”深入到日常生产中。做为承担公司质量控制的职能部门,我部今年进行了成员调整,壮大了质检团队,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行中。主要有以下几点、

1、加强了质检人员工作岗位管理和全员培训工作、20xx年对《质量手册》进行了全面的修改、完善。特别是对龙虾《质量手册》进行了重点修改。《手册》在原来的基础上增加了欧盟关于食品方面的各项法律法规,使该《手册》更具有实用性和指导性。对员工进行了欧盟法律法规、HACCP及国内的相关食品法律法规的培训工作。

2、在生产流程的控制方面、严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与生产部、业务部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程做好质量检验报表,且记录完整,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础,在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理,提高产品质量,加强生产场所的现场监督,及现场成品和半成品以及废品的管理。

3、新产品开发、企业要在同行业中保持竞争力并能够占有市场份额,就必须不断地开发出新产品,并快速推向市场,满足多变的市场需求。20xx年,与江南大学合作研发的风味休闲系列即食产品“佛子岭”醉鱼,经过试产到批量化生产,最后正式投产。我部积极参与醉鱼生产过程中的工艺控制,熟悉生产流程,严把质量。

4、完成对欧注册、20xx年我公司申请了对欧注册,由安徽出入境检验检疫局组成的专家组对我公司水产品对欧注册进行为期二天的初预审,得到了专家的肯定,并上报了国家局并通过了对欧注册,为我公司产品顺利进入欧盟市场打下了良好的基础。

目前工作中存在的不足及20xx年工作计划、

1.质量意识的宣贯工作还做得不够

质量文化是我们企业文化的重要组成部分。对于质量文化的宣贯与推动,质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作,一系列管理制度的制定,多频率的监督抽查,固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力,对产品质量的提升也起到了很大的作用,但要把质量管理水平上升到了一个新的高度,更重要的是要让我们的员工,从心底里就要有把事情做好的质量意识,而不是源于外在的压力,要让所有的员工知道食品安全的重要性,把产品质量放在首位,我们是食品生产企业,把产品做好,把质量抓好才是根本,才是企业发展之道,这就需要全公司上下贯彻执行。

2.感官检验工作、20xx年,我们一直的比较重视产品感官检验的把控,特别是龙虾和鮰鱼片的感官鉴定,做到每天必检,在产品感官检验的控制上起到了应尽的作用。但长期以来,感官检验工作还是欠缺制度化,还没有严格的规范起来,这也是我们在以后的工作中还要加强的。在20xx年的质量管理工作中,要把感官检验工作视为与食品卫生安全同等重要的一个指标来抓。

3.加强化验室的检验能力,努力提高化验室整体检验水平,掌握各项化验的理论依据,工作原理和相应的工作流程,以便为新产品服务。在今后的`工作中我们将更加严格做到保质保量,认真对待每一件工作,精确每一个数据,及时反馈每一个结果。

4.及时更新法律法规和有关标准。搜集、整理国内外相关法律法规信息,随时保持与国内外的相关法律法规的一致性。

5.今年将继续与江南大学合作,研制开发出新的醉鱼产品以及百合、鱼丸等一系列新产品,来适应日益发展的市场需求。

6.加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门的工作正常运转。

20xx年质检部应一如既往的做好本职工作,严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们按质量手册做到严格把关,对产品进行现场质量管理,对出现不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,并与各部门之间做好沟通和协调工作,努力把产品质量更上一个台阶。产品质量应作为一项长抓不懈的工作,只有良好的产品品质,才能经受得住市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为迎接快速发展的市场,为适应快速发展和全球化竞争的时代,以及不断变化的外部环境,我们必须及时更新日益增加的、更复杂的技术,来适应产品多样性、复杂性和创造性,需要极其应变的意识和应对能力的人才队伍。为了目标的实现,要更加努力,我们已经做好了迎接新挑战的准备。

外部检查总结 第7篇

20XX年,我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作,我们主要从下面几方面做了些工作。

产品的进料检验

1、原材料质量控制有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来控制产品的质量,对所有外购原料,首先按规定进行报验制度,检验员确认供应商提交的质量证明文件,并从外观、尺寸等方面进行检测,必要时做机械性能方面的检测。

2、提高检验透明度,产品检验根据检验量的大小,尽快检测,并及时出具检测报告,以方便仓库办理入库手续,增加检验透明度,严格质量检测标准,在满足质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供应商的利益。

半成品的检验

1、半成品检验面广量大,且精度要求高,为保证产品质量,我们对产品实施全检制度,严格控制检验流程,实施对结果负责的制度,并严格执行。所有员工的`产品均从检验员的双手过,凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。

2、严格过程控制程序。对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关

自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

总结:自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

外部检查总结 第8篇

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾4年来,我作为一名检验员,有很多提高,可是也存在一些不足之处。

在检测四年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,并且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人20xx年的工作总结为以下几项:

一、努力学习,全面学习新知识

检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为到达这一要求,所以我们必须要注重学习。

二、努力工作,完成各项任务

一年中,因休产假未能赶上公司搬新地址的任务,很是遗憾,四月份上班工作岗位是做业务员。收样录单子盖章打印报告存档案,与同事合作的`很愉快。其实业务员需要的综合素质很强既要了解样品的理解数量,标准规范,价格,也要了解试验完成时间打印报告,很好的与客户沟通。完成了领导给予的任务。

之后因工作需要调回检验室,负责水泥粉煤灰检测。因在哺乳期公司福利享有哺乳时间,特别感激领导的关心与照顾,在主任和同事的帮忙下慢慢熟悉了检测的过程,认真仔细重新学习标准,很快掌握了水泥粉煤灰的检测。

三、日常生活,工作态度积极端正

四年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的检测员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

对此我为改善今后工作做如下几点计划:

1、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出快速的、正确的决策。

2、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

3、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自我在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公本事。

4、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

外部检查总结 第9篇

20xx年,我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作,我们主要从下面几方面做了些工作。

一、产品的.进料检验

1、原材料质量控制有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来控制产品的质量,对所有外购原料,首先按规定进行报验制度,检验员确认供应商提交的质量证明文件,并从外观、尺寸等方面进行检测,必要时做机械性能方面的检测。

2、提高检验透明度,产品检验根据检验量的大小,尽快检测,并及时出具检测报告,以方便仓库办理入库手续,增加检验透明度,严格质量检测标准,在满足质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供应商的利益。

二、半成品的检验

1、半成品检验面广量大,且精度要求高,为保证产品质量,我们对产品实施全检制度,严格控制检验流程,实施对结果负责的制度,并严格执行。所有员工的产品均从检验员的.双手过,凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。

2、严格过程控制程序。对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

四、总结

自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

外部检查总结 第10篇

20xx年中,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就今年的工作总结为以下几项:

一、 工作态度

职业道德进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从公司和领导的安排, 努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

1、每天上班查看前一晚上的进料情况,保证所进原材料合格。

2、了解当天生产计划,明确工地施工部位和施工方式。

3、每天对混凝土试块抗压记录进行检查,及时掌握混凝土质量变化情况。发现异常情况,及时与质检员、试验室主任沟通,共同查找原因,及时解决。

4、观察混凝土状态,了解工地要求,通知质检员做出合理调整。

5、负责与质量相关的所有资料的及时填写、归档、整理及签字(按月),确保质监站检查没有错误。

6、质监站委托配比及原材料试验及领取报告。

二、工作中存在的不足

总结了一年来的工作,虽然取得了一点成绩,自身也有一定的进步,但 是还存在着很多不足的地方

1.有时工作方面与公司的要求还有一定的差距。一方面,由于个人的能力和素质不够高,一方面是工作量多、时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不够强,有点小马虎。

2.在工作岗位上发挥还不够明显。对全局工作掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。

3.在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足。

三、xx年工作思路

(1)我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的'拼搏精神。理清工作思路,提高办 事效率。

(2)在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作 。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。

(3)在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关,以免构件 出现质量问题影响工程质量且浪费人工。

外部检查总结 第11篇

我们公司于20xx年4月通过省环保局委托认证,正式开始开展在用机动车排气污染物定期检测工作,委托期限至20xx年4月止,为确保省的环境保护,两年来,我公司切实加大机动车尾气管理力度,全面开展了公交车专项检查以及机动车尾气年检,并积极推进机动车尾气排放标准在我省的执行,圆满地完成了预定的各项工作目标。现将两年来机动车尾气排放检测的工作情况总结如下:

一、工作目标完成情况

开展尾气检测08年检测尾气3008辆次,一次性检测合格2465辆次,进行尾气治理543辆次,09年检测3585辆次,一次合格2493辆次,进行尾气治理1092辆次。

二、全面铺开检测工作

(一)加大宣传力度。积极贯彻环保法律、法规,一是制作了余块法律宣传版,在各检测站点显要位置进行公示,积极宣传了环保法律法规、标准、工作程序、守则、承诺和监督举报电话,对贯彻环保法律法规起到了促进作用。二是利用新闻媒体向社会宣传,接受新闻记者采访余次,在电台、电视台、报纸做了余次宣传报导,加大了社会宣传力度。

(二)创新检测方法。尾气检测方法利用双怠速法(点燃式发动机汽车排气污染物)、不透光烟度法(压燃式发动机汽车排气烟度),既减少了环境污染,同时缩短了检测时间,提高了工作效率。

(三)严格检测标准。尾气检测依据标准GB3847-20xx《车用压燃式发动机和压燃式发动机汽车排气烟度排放限值及测量方法》、GB18285-20xx《点燃式发动机汽车排气排气污染物排放限值及测量方法》、GB18352-3-20xx《轻型汽车污染物排放限值及测量方法》(中国Ⅲ、Ⅳ阶段)

(四)规范检测流程。按照车辆检测登记→缴费→微机登录→引车员刷卡上线→引车员将被检车辆停放在尾气检测工位→引车员与废气检测人员按照显示屏的提示进行相关操作→检测完毕,车辆驶离检测线→业户在业务室领取检测结果→如不合格,业户自行选择厂家进行车辆治理,重新上线进行复检→合格后,凭检测报告单办理相关手续的办事流程做好尾气检测工作,规范了检测流程,提高了办事效率。

(六)强化队伍建设。为带出一流的队伍,我们以保持_员先进性教育为契机,结合省级文明单位创建活动,重点做了三方面工作。一是建立了干部职工政治理论学习制度。加强了全员的政治理论学习,积极撰写了理论性文章和心得体会,纠正了片面侧重业务工作而忽视政治理论学习的错误倾向,坚定了干部职工的理想和信念,强化了宗旨意识,把党的方针政策与本职工作很好地融合到了一起,使队伍的政治素质有了新的提高。作为长效机制,我们还把政治理论学习纳入了考核、培养党员和干部的重要指标。二是加强了公民道德教育、职业道德教育、普法教育和爱国主义教育。深入学习了《公民道德建设实施纲要》;开展了弘扬“团结拼搏、创新务实、廉洁高效、争创一流”环保行业精神的教育活动和“爱自然、甘奉献、讲廉洁、严执法、勇创新、重实效、求团结”环保职业道德宣传活动,使干部职工的道德、职业道德水准有了明显提高,法制观念和遵纪守法的自觉性有了明显增强,培养了爱国主义和集体主义观念,正确的世界观、人生观和价值观树立的更加牢固,“全心全意为人民服务”的思想更加明确,弘扬了“环保行业精神”。三是加强了中层干部队伍建设。我们坚持岗位负责人“两手抓、两手都要硬”,要正确处理好思想政治工作和业务工作的关系,要讲团结、顾大局,要求中层干部发挥承上启下的作用,培养起“一级抓一级、一级对一级负责”的工作作风,与时俱进、求真务实,想大事、抓细小,努力做到处处有人抓、事事有人管,同时加强了对干部的监督与考核,培养锻炼了中层干部队伍,更好地发挥了中流砥柱作用。

(七)机动车尾气管理队伍逐渐成熟。经过近两年的锤炼,我公司同志们无论是在敬业爱岗方面,还是在个人的文化素质方面都有着较大的提高。由于新的《道路交通法》的出台后,机动车尾气检测工作常常得起早贪黑,有时甚至天不亮就到达机动车停放地进行检测。检测线的工作环境历来是尾气办最艰苦的岗位,冬天没有暖气,夏天没有空调,有的甚至要在外边风吹雨淋,但是同志们没有怨言,用实际行动出色地完成年初制定的各项任务。一年多下来,有的同志成为检车线里的标兵,有的得到了群众的.表扬,这些荣誉没有让同志们沾沾自喜,大家仍然利用业余时间不断地提高自己的业务水平。目前,我公司党员xx名,占总人数的xx%;具有本科以上学历的xx名,占总人数的xx%。至此,一支训练有素,执法严明的汽车尾气管理队伍逐渐走向成熟。

近两年来,我们公司在的正确领导下,在的指导帮助下,紧紧围绕省局的年度工作方针和目标,深化机动车尾气排放监管工作,取得了一些成绩,虽然我们在各个方面都有了很大进步,但我们的部门还很年轻,我们将继续努力,在的领导下,与时俱进、求真务实,在以后的工作中,把尾气检测工作做得更好,为改善我省大气环境质量做出更大的贡献。

外部检查总结 第12篇

年检工作总结

转瞬间,2018年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断的总结成绩,发现问题,以便更好地开展工作,现将一年的工作总结如下:

一、基本情况

我园现有幼儿200人,开设小班、中班、大班各两个班级。共有教职员工13人,其中教师10人,保育员5人,炊事员1人,门卫1人,大专学历6人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大小型玩具数套,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地。

二、明确办园方向,强化内部管理

本年度中,我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿德智体美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据教育局、中心校的工作精神和要求,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。

三、落实素质教育,促进幼儿发展

一学年来,我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了我园特色的兴趣培养。如:绘画、音乐、舞蹈等,是每一个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。另外,我们还认真开展了“六一金色童年”庆六一文艺汇演以及大班毕业典礼等文娱汇演活动。在这些活动中,我们始终面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们的自信心得到了增强,个性得到了良好发展。

四、密切家园联系,发挥教育合力 本年度中,我园进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力。本年度中,我园进行了一次家长代表座谈会,比以往年度在家园联系工作方面取得了更好地效果,接下来我们还要进行更多类似的家长座谈,以充分发挥家庭和学校和教育合力。通过家长会,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。

本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传栏和手机微信动态,使家长了解幼儿园的教育动态,由各班老师定期更换移动端班级更新,使家长及时了解班级的重大活动和教育内容,同时,各班灵活采用家长联系册,家长接送孩子的时间等,针对不同家长的个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合,取得了良好效果。

外部检查总结 第13篇

面对严峻市场,我厂更加重视产品质量,将“以技术为先导,以质量为保证,”注重全员素质建设,确保制造出符合标准的精良产品,提供优质服务,满足客户要求。在迎接20xx年新任务、新挑战之时,现将工作做如下汇报。

一、加强质检人员工作岗位管理和培训:

适当加强思想沟通工作,发扬工作热情,提高工作责任心,把检验工作做好。同时利用早会时间加强各岗位的内部培训工作,使检验员掌握多种检验技能,学了质量体系文件、产品执行标准、质检工作流程、产品检验规程等,并分析实例提高检验水平。

要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力资源不足的缺陷,保证了部门的工作正常运转。

二、产品生产过程控制方面:

严格控制原材料、外(协)购件的检验,按标准、图纸和采购计划要求验收。

检验中发现严重不合格品坚决退货,一般不合格品根据技术要求和生产缓急,作降级、让步接收使用。生产过程中继续强化‘三检’规程,监督贯彻执行力度,做好检验记录和归档工作,实现生产过程中产品的可追溯性。

对出厂产品做逐台检验,交货进度允许时出厂检验项目尽量做全,出现不符合项时彻底整改合格为止。并对出厂产品清点、标示和随机资料准备工作。

与生产和仓储部及时连络沟通,了解出入信息把好质量关,减少漏检现象的发生。提高检验标准,增强制造水平能力,各部门共同配合努力使产品质量水平,相比20xx年上了一个台阶。

三、产品认证工作:

延续申报完了架线工况电机车12种型号;防爆特殊性电机车6种型号;带式给料机6种型号;链式给料机2种型号。首次申报链式给料机8种型号。并与各相关单位共同做了大量筹备工作。与国家安标中心,上海煤科检验中心多次联络沟通,为煤安终审取证的顺利完成付出了艰辛劳动和努力。正在延续上报中的有带式输送机生产许可证。

四、售后服务工作:

为确保顾客满意率98%以上,提高用户对我厂产品信任度,客服多方困难,圆满完成售后服务任务20多次,总计服务工作日150多天。为企业塑造了良好形象,为日后工作奠定了坚实基础。

五、质检部存在的`问题:

人力资源不足,队伍不稳定,今年部门人员变动了6次,工作接替出现断档。

人员素质不成熟,检验水平下降,检验技能未完全掌握。工作任务繁多,部门人员共同努力中仍存在不少问题,敬请领导批评指正。希望‘质量是企业的生命’宗旨精神,贯入每个员工的行动中,出台有效措施。质量与成本,质量与效率的矛盾出台有效缓解措施。‘质量是企业的生命’的重要性体现在质检岗位高度上。

外部检查总结 第14篇

今年是我人生旅途的一个重要转折点。离开学校走向社会,是我一个新生活的起点,新的开始和新的目标。公司给了我一个真正理论实践的机会。在我工作的这段时间同事们对我十分关怀,总是给我鼓励和帮助。经过几个月的质检工作,我总结如下、

第一、工作收获。

在过去的几个月里,作为一名质量检验员,要认真研究学习公司的一套质量控制体系,根据岗位职责的要求,主要有以下收获、

1、物理实物样品的储存工作我严格按照公司物理实物样品的`储存要求,做到不泄漏,不少取以及各种型材的合理存储。

2、样品测试检验工作是一项精细的测试过程,所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度,认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事,是你们教会了我这些。

3、数据处理质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的`测量数据,对检测数据进行总结和报告,做到不误报、无谎报。

第二,工作感想与体会。

1、态度决定一切。工作一定要细致,认真。不能总是出错误,必要时候需要对自己的工作进行测试,以确定自己的工作做到万无一失。业余时间,经常要检讨的工作,改正工作缺点,改善工作方法,努力学习,不断提高自身工作效率,从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误,要虚心听取领导的批评,不要认为犯错误是一件可耻的事,应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。

2、勤于思考日常工作虽然繁忙繁琐,一周比较枯燥工作下来,周末休息时候在思想上也不能十分松懈,在业余时间应该勤于思考,思考可以提高自己工作质量的方法,思考如何提高效率,如何减少工作时间。

3、不断学习要不断充实自己的专业知识和专业技能,使自己手上的工作越发变得容易。一个人要在他的岗位上有所作为,就必须不断学习专业知识,拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候,就像一张白纸,需要不断在上面填涂色彩,这样不断填涂,最终让我变成一张美丽的图画。

第三、总结自身工作的不足。

1、工作当中,我偶尔出现思想不集中,思想开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。

2、与其他人打交道,常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作,常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下,积极主动与同事友善沟通,与同事相互学习,互爱互助。以上就是我对过去一年质检工作的工作总结,面对新的一年工作,我要再接再厉,创造更好的工作业绩。

外部检查总结 第15篇

20xx年5月2日,由本人带领xxx肖、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一行7人到达南宁。24日早上8:30分在广西轻工产品检测站报到后,开始了为期5天的检验员资格证培训学习。具体学习时间、内容等总结如下:

对所培训的内容认真听课并主动向老师请教,课后大家相互进行学习交流和总结。特别是在各种质量指标的检测方法操作演示课上,每个人都对自己平时检验操作的不全面、不规范有了进一步的认知和改进。在此,我们对今后的检验工作提一些建议和意见:

1、按国家标准,白度改为亮度。

2、胶版印刷纸、纸杯原纸的抗张强度用抗张指数这个指标表示,而不是裂断长。只有单面书写纸1997年版沿用至今是引用了裂断长。

3、对裂断长这个指标的'计算方法作一点更正:

4、对一些原始记录的要求:原始数据不能修改,计算结果可以修约。比如,我们检测平滑度时,平滑度仪显示的是一位小数,我们原来就只取整数,计算结果时再保留一位小数。正确的做法是,平滑度仪显示一位小数,我们就取一位小数,计算结果时在修约到整数。

5、对仪器读数的规范:比如挺度仪的刻度分值是1cN,读数不允许出现小数像那样的数值,如果指针正好在两个刻度值之间,就取最接近的那个刻度的值。

6、胶版印刷纸的横向伸缩率,试样的泡水时间按标准是2个小时。我们现在是15分钟。

7、食品包装用纸生产许可审查时,产品出厂检验必检项目:耐破度、撕裂度、荧光性物质。建议购买一台撕裂度仪。

8、荧光性物质的检测结果的判定作以下更正:

A、未检出。

B、小于5cm2。

C、大于5cm2。

D、大于100cm2。

以上A、B项都符合标准要求,判定为合格。C、D项都不符合标准要求,判定为不合格。

9、卫生纸柔软度测定方向的更正:现在检测方向跟正确的`方向相反了。另外检测湿强这个指标时,因为湿强剂效果要在10天达到最高值,所以按老师说的,建议烘试样的温度在80度比较合适。现在我们烘的温度是105度左右,温度太高,纸会发脆、老化。

10、咨询了有关纸杯原纸客户提出纸碗渗油的检测方法。

将95±5度的油加入试样内,油加至离试样口平面约6mm处,然后放在一块干玻璃板或平板上,30分钟后,观察玻璃(平)板上是否有渗出的油印。同规格测试5个样,其中若有一个试样出现渗漏现象,判该项为不合格。

老师也指出纸碗渗油与原纸关系不大,主要是淋膜,膜的克重对纸碗渗油影响较大。

外部检查总结 第16篇

外检检验员工作标准

(一)、职权

经技术质量部授权,有权制止未经检验或检验不合格的原辅材料投入使用,有权对不合格的原辅材料下达隔离存放指令,有权向技术质量部报告违反“不合格品控制程序”的情况。

(二)、职责

1.对所有进入公司的原辅材料检验把关,及时向有关部门报送检验报告;按月向技术质量部报送统计报表,不断提高检验操作水平,完善检验项目。

2.跟踪监控不合格原辅材料流向,参与对不合格原辅材料的处理。

3.按定置管理要求搞好检验室环境。

4.建立不合格品的台帐。

6.完成上级交办工作

(三)、工作考核评分标准

1.原辅材料检验

⑴在接到原辅材料检验通知后2天内应进行检验.每发现一次取样不及时扣1分(新试零部件和所需做实验零部件除外).⑵严格按检验规程取样、检验。发现取样、检验操作错误酌情扣2-10分。

⑶原始记录齐全,填写清晰、整洁,保存完整。考核时抽查10分,每有1分不符合要求扣1分。

(4)每月27日前报送月统计报表。每出现一次未按时报送扣1分。

(5)如发现批量性漏检,且后果较为严重的,每次扣5-10分.2.实验室管理

⑴仪器、设备按规定摆放合理,环境干净整洁。每月抽查3次,每发现一次不符合要求扣1分。

⑵作好试验记录。随机抽查2种,每发现一种不符合扣1分。

⑶所有计量器具都必须有周期检定计划,且在周期之内。每发现一件超周期使用扣2分。

3.领导交办工作

要求行动迅速、效率高、质量好,按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每出现一次未按时完成或不符合工作要求扣2分。

4.组织纪律

外部检查总结 第17篇

安康市事业单位登记管理局

2010年度事业单位法人年检工作总结

安康市2010年度事业单位法人年检工作在市编委办的正确领导下,在省局的精心指导和各法人事业单位的配合下,严格程序,有序推进,顺利完成,现将工作开展情况总结如下:

一、基本情况

2010年度全市应接受年检的法人事业单位个,年检合格个,不合格个。其中市直应接受年检的单位124个,合格120个,不合格4个;县区应接受年检的事业单位个,年检合格个,不合格个。年检前变更登记单位个,其中市直42个,县区个。

二、主要做法

(一)领导重视,登记管理体制得到理顺。

市编委办领导对登记管理工作高度重视,以市政府机构改革为契机,积极向编委汇报争取,单设了市事业单位登记管理局,确定为副县级规格,核定编制4名,安排了办公场所,配备了工作人员和办公设备;要求各县区编委办在改革中单独设立登记管理机构,并抓紧落实编制和人员,积极组织开展年检工作。机构和人员编制的落实,为顺利推进法人年检和各项登记管理工作提供了体制和人力保障。

1(二)周密布置,落实年检工作任务。

(三)摸清底子,夯实年检工作基础。

一是对市直已办理登记手续的事业单位档案资料进行逐一开卷整理,仔细查阅,详细记录,全面掌握市级事业单位登记底数。二是对照机构改革“三定”方案、事业单位“八定”方案、《机构编制资料汇编》等工作资料,对市直事业单位进行全面梳理,详细统计各事业单位的名称、规格、编制人员、单位住址等情况,并按照参加登记和年检情况进行归类,制作了《市直事业单位花名册》,夯实了年检工作基础。

(三)严格程序,确保年检工作质量。

一是年检前集中变更登记。由于市政府机构改革中部分工作部门机构分设、合并、变更名称、职能调整以及人员定岗等原因,市直部分法人事业单位登记信息变化较大,及时摸清情况,主动沟通联系,集中对符合条件的42个事业单位按程序进行了变更登记,颁发了新的《事业单位法人证

书》。二是严格年检材料审核。严格按照《条例》和《细则》规定,规范了办理程序,对事业单位名称、宗旨和业务范围、资金来源、住所、经营管理、证书使用等内容逐项审核,确保表格填写规范,材料齐全有效,登记事项不遗漏。在受理过程中,对一些经过检验初审不合格的事业单位,通过现场指导或电话告知等方式对存在的问题进行纠正和督促完善,保证报年检的合格率。三是加强实地调研。为确保事业单位登记事项落实到位,积极转变工作作风,深入到市直部分法人事业单位开展“认门、认人、查事”活动,听取法人代表汇报,查看办公场和业务开展情况,力求年检和登记事项符合实际。

(四)加强督导,促进县区年检顺利完成。

由于年检时间正逢县区政府机构改革,为确保县区按时完成年检任务,我们加强了对县区年工作检督促指导。一是要求各登记机关在年检工作中严格按照《条例》的要求,落实工作程序,认真受理审核。二是坚持每月与县区负责登记工作的领导或经办人员通一次电话,了解进度,解决疑难。截止3月31日,县区应参加年检个单位,实检个单位,新增个单位,变更个单位。

三、存在问题

一是事业单位对年检工作重视不够。举办单位和事业单位法人代表对年检工作不重视,过问少、督促少、把关少。

一些法人主动年检积极性不够高,业务经办人员不懂政策、登记管理意识淡薄,年度报告书填写不规范,提交材料不齐全,影响年检质量;二是少数举办单位不遵守机构编制纪律,有的未经领导职数审批随意调换法人代表,有的没有授予法人单位经费自由支配权限,影响年检推进;三是管理手段滞后,缺乏监管机制。对法人单位约束不够,工作推进没有力度;四是年检方法滞后,就材料审材料,对事业单位业务开展的实际情况了解不深,年检中还存在失真、失实、失严的现象。

四、工作建议及下一步工作打算

一是组织召开由市法院、市检察院、市发改委、物价局、市公安局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土局、人民银行安康中心支行、市国税局、市地税局、市_、市工商局、市质监局等15个部门有关负责人参加的规范《事业单位法人证书》使用的联席会议,强化《法人证书》在社会活动中的地位作用,初步建立法人监管协调约束机制,加强对事业单位法人监督管理;二是加大登记管理宣传力度,普及政策知晓率,提高事业单位年检积极性;三是组织开展法人代表和业务人员培训,强化其法制意识,提高业务水平;四是更新管理模式,重视监督管理,多开展实地调研活动,深入了解事业单位法人登记事项运行情况;五是充分学懂政策,用好政策,全面履行登记管理职责。同时,积极创新管

理形式,通过开展法人代表述职、建立约束机制等管理模式,推进管理水平上台阶

2010年4月20日

外部检查总结 第18篇

尊敬的公司领导:

我是美心曲轴质量部计量检测中心外检组的检测员-——xxx。

即将过去,在一年中,我们一直在忙碌中度过:抽样,检尺寸,写报告。然后把不合格的报告送配套部交相应的部门签字,再把他们签好的报告和配套申请待检单一起进行盖章整理,最后还要把配套申请待检单送到库房。在金融危机波及到我们厂的这一、二个月里,情况稍有缓解,但也只能说是处于饱和。有时为了把当天的事情做完,要延迟下班,第二天还要提前来上班。最忙的时候给人一种身心疲惫的感觉:既要保证外协件的质量,又要完成当天的事情。有时遇到急件而质量又不合格的还要和相关部门沟通。在检的过程中,遇到不合格的地方还要给送货方当时指出,说出该怎么做。在整个检测过程中,由于技术部图纸不到位,特别是新产品,往往是东西都送来了,图纸却没到,也给我们增大了难度和工作量。在我们的不懈努力下,外协质量在不断地改进:比如左的锥度,还有杆部外径尺寸等都比原来变好。当然在其它方面还存在不足,还需要我们不断地努力,怎样提高外供件的质量,这是我们下一步的努力方向,也是我们今后的工作重点。

在一年中,我们一共检了外协件通机曲轴类(包括毛坯,半成品,淬火件,钻偏轴孔)共3945批次,其中不合格的有1193批次,占了,摩托车曲轴类(包括曲柄,连杆毛坯,半成品,淬火件,钻深孔,滚花键齿等)共5411批次,其中不合格的有1666批次,占了总批次的,其它杂件类(包括各类正时,调速齿,滚针,轴承,垫片,甩油盘,链轮,定位销,半圆键等)共1888批次,其中不合格的有128批次,占了。

通机曲轴类的不合格内容主要包括:毛坯的金相,切边模处的飞边,非加工部位的氧化皮,杆部的错模以及精锻毛坯的几何尺寸等;半成品和淬火件的轴向长度,中心孔偏,杆部跳动大,曲拐分中偏以及表面锈蚀。

摩托车曲轴类的不合格项主要有:曲轴销的金相,裂纹,外径;曲柄的金相,锈蚀,中心孔深浅,消气内外环差,端面厚薄以及其它几何尺寸和表面碰伤;淬火连杆的金相和硬度。

其它杂件类的不合格项主要包括以下方面:滚针的漂移和金相,轴承的清洁度,半圆键的金相和硬度,齿类的m值和外观,链轮的孔径和金相,甩油盘的外径和厚度,定位销的外径等。

对我来说是辛苦的一年,也是收获的一年。通过对外协件的检测,让我对产品的常规错误有了掌握,在检测时能重点进行抽查。既能很好地控制质量,又提高了检测的效率,也让我的能力得到了进一步的提升;通过在车间的走访和与巡检的沟通,知道哪些尺寸对后工序有无影响,让我在作判断时能心中有数,减少误判,提高判断的准确性,从而避免了不必要的争端;通过和不同部门的沟通,也让我的协作能力得到了加强,在处理问题时能更灵活,更得体。

让我在辛苦的一年工作中不断学习,在学习中不断进步,在进步中不断成长。

在即将到来的里,为了更好地控制外供件的.质量,力争把不合格品控制在厂外。缩短外供件在车间的流转周期,提高生产效率。为提高我厂外出件的质量把好第一道关,还需要做好以下几方面的事情:

1:技术图纸或作业指导卡需即时发到我们这里,好让我们提高检测效率和准确率;

2:产品发生变更时,技术部门能即时将变更通知单发到我们这里,或是能即时将变更的尺寸在我们的图纸上改过来,减少因这种错误而造成批量报废的产生。

3:配备必需的检测工具或工装,减小检测误差;

4:给外协单位提供和我们用的一致的作业指导卡,让他们提供的报告规范,和我们自己做的保持一致,以备外单位来检查。

5:希望采购部在通知外供单位来货时,能合理安排时间(特别是毛坯和半成品),不要在同一时间几个厂都来,特别是要到下班的时候。这样,给我们和金相检测的准确性都增大了难度。

6:遇到需即时解决的质量问题,请相关部门的相关人员能即时给于答复,不要让外供件在我处停滞时间过长,以免耽误生产计划和进度。

是艰辛的一年,也是充满希望的一年。在我们大家的共同的努力下,团结一致,xxx时艰,打造精品曲轴,走向世界,创造美心曲轴的辉煌一定会实现。

外部检查总结 第19篇

严格控制原材料、外(协)购件的检验,按标准、图纸和采购计划要求验收。

检验中发现严重不合格品坚决退货,一般不合格品根据技术要求和生产缓急,作降级、让步接收使用。生产过程中继续强化‘三检’规程,监督贯彻执行力度,做好检验记录和归档工作,实现生产过程中产品的可追溯性。

对出厂产品做逐台检验,交货进度允许时出厂检验项目尽量做全,出现不符合项时彻底整改合格为止。并对出厂产品清点、标示和随机资料准备工作。

与生产和仓储部及时连络沟通,了解出入信息把好质量关,减少漏检现象的发生。提高检验标准,增强制造水平能力,各部门共同配合努力使产品质量水平,相比20xx年上了一个台阶。

外部检查总结 第20篇

时间流逝,岁月如梭,20xx年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:

一、工作收获

在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:

1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

3、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、感想及体会

1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的'知识。

自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长。

外部检查总结 第21篇

xxxx年是不寻常的一年,他记载着我们的努力,承载了我们的汗水。在公司领导的关怀和指导下,在各部门配合下,全体员工的大力支持下,我们保持良好的精神面貌,以公司质量检查方针为指导中心,各项工作有条不紊的进行,努力在平凡的岗位上做好自己的工作。为了更好迎接xxxx年新任务、新挑战,对质检部在xxxxx年所做的工作做如下总结、

一、认真做好质量监督检查工作

二、扎实推进企业特色宣传工作

三、全面加强业务知识学习

熟悉服务现场各岗位具体工作内容及工作流程,加强质量检查方面知识的学习。参加xx大楼安全大检查x次,做到了认真听、仔细看、主动记、积极想,掌握了许多安防和工程方面相关知识,这样有利于拓宽质量检查的范围,充实质量检查的内容。平时利用业余时间阅读书籍、报刊吸取知识的营养,如、《现代物业管理》、《xx报》、《摄影爱好者》等等,开阔视野,充实自身,提高能力,以便更好开展质量检查工作。

四、深入细化完善规章制度

xxxx年x月份对拾金不昧评选管理办法进行细化,补充了核定部分的新规定,还制定了突发事件应急处理办法。协助xx部填写科级单位HSE工作记录簿,配合xx部完成了公司HSE工作手册的补充工作。8月至9月间完成员工培训内容的初稿草拟工作,从前期资料收集、整合到后期ppt文件制作,共完成十个篇章的培训内容,有、企业文化篇、公司制度篇、检查标准篇、服务礼仪篇、职业技能篇等等,公司召开专门会议对培训内容进行了全面核定工作。这些工作的有效开展,使制度更完善、管理更规范。

五、切实提高规章制度执行力

今年公司加大了安防检查力度,年初公司成立了安全监管工作组,质检部积极参与公司检查工作组的保安夜查活动和电话夜查工作,收集各现场保安人员当值时间、工作内容、工作流程,配合工作组完善夜班保安人员工作要求,补充调整夜查制度,对发现的问题详细记录,配合下发公司级安全检查通报四期。对出现脱岗、睡岗、上岗吸烟、工作时间打私人电话等违规人员为进行说服教训,并下罚单以示警戒,对情节严重的违纪者下发违纪处分决定书,全年共计处理违法乱纪者xx人次。对重点服务现场的监控员操作监控系统的熟练程度进行严格考核,考核内容完整,如、监控视频的变焦调整、录像回放、下载、保存、图像归位等多项操作,做到了能者上,劣者下。质检部认真执行公司各项规章制度,对切实提高制度执行力起到了积极的推动作用。

六、弘扬员工高尚的道德品质

xxxx年累计“拾金不昧”及好人好事xx件,其中“拾金不昧”xx次,好人好事xx件。质检部通过电话联系等方式在一周内向失主询问核实,以示公平、真实,对表现突出的员工及事迹编制成报道进行宣传。公司还对见义勇为和在巡逻中及时发现安全隐患的员工进行表扬和嘉奖,本年共计下发表扬通告xx人次。到各部门采集员工在勤俭节约方面的先进做法和合理建议,全年统计达xx次,这些好的作法均已备存,有的还附详解照片,以便推广和交流使用。这些都是员工素质高尚的体现,员工具有良好的职业道德,也为公司赢得了更多的美誉。

七、踊跃组织参与公司团队活动

xx年我部门负责参与组织公司各项文娱及会议活动。制作员工大会的ppt背景文件,为员工大会会场增添了祥和气氛。在“庆三八”扑克牌比赛、“庆十一迎国庆”拔河比赛及趣味运动会活动中,参与了活动策划、规则制定、游戏项目推荐、参赛人员筛选,绘图等各项工作,还为参加xx组织的“消夏方艺汇演”编排手语舞蹈《感恩的心》,与小品导演老师联系,提供节目素材。这些活动的顺利开展,使多才多艺的员工得到了展示的平台,在公司内部起到了良好的组织效果,营造了活动气氛,放松了全体员工的身心,极大的提升了员工们之间合作能力和团队精神。

外部检查总结 第22篇

充满机遇与挑战的20xx年既将过去,在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想素质、业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高,积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下、

第一方面、生产质量管理、

1.质量目标、

以顾客为中心,对产品质量要求不断提高为目地,为保证优质、安全的完成任务,我们将按照每一产品的产前工艺评审制定的生产工艺指导书,结合到生产过程的巡检中,对于工艺指导书中部分未提到的要求(如、水眼反边后的宽度)加以补充,确保每一工序都达到工艺指导书的质量验收标准。

2.质量管理的内容及步骤、要求、

根据产品质量要求,生产车间各工序控制好本车间工序和产品质量有关的资料,并要求每工序都要进行首检,确保本工序所以员工都能正确生产。对检出的质量问题及时上报与立即回应,按要求改正、停产、全检、返工或报废。

做好新产品的试样生产工作,将生产样品过程中所发现的问题及意见及时提出,召集相关人事进行认证。避免在生产过程中将问题扩大化。

时刻要求自己每天都需要归零,归零后继续开始新的改善,改善我们的流程、改善我们的现状。例如、铁垫压型高度为多少?落料模具有些就漏芯料,有些不漏芯料?护圈拉伸为什么不够直?带着诸多问题,每天进步一点点,改善就是这样慢慢的体现的。

第二方面、生产现场管理

1.安全生产。通过生产日常监督与检查,加强监督车间工人是否严格按照安全操作规程进行作业操作、设备动作是否安全良好、对违反安全操作规程的人与事加以制止,提前预知以及解决安全隐患。

2.加强技术培训,提高员工素质。针对员工理论知识水平薄弱这一实际问题,在生产过程中遇到的质量问题先让员工自身寻找问题点,找到后对员工进行分析及往后注意事项和实际操作指导。以达到全员参与到质量的过程。

3.细化市场投诉,有时客户投诉的问题不单单是产品的.问题,而是管理上的问题,是制度上完善的.问题,我们不怕遇到问题,所有的问题其实是可以分解成销售问题、设计问题、生产问题、运输问题、等等。解决问题,找出问题的根源的才是一个健康企业团队所应该去做的事情。

第三方面、工作中存在的不足,也是今后努力方向

首先,将每月的品质检查工作中存在的不合格品、次品、返修品,整理成有效的数据进行统计与分析,主动将服务与车间各相关部门分享。让各车间从中进行总结,让质量服务的不断提升。

其次,对于供应商所提供的产品现时都没有具有相应的合格证明及检验报告或检验方法,往后我们应主动向供应商索取,以便对其产品走向检验的规范化。

最后,在理论水平和组织管理能力上还有待于进一步,不断提高自身的业务素质和管理水平。

外部检查总结 第23篇

表4-1锅炉外部检验项目表

程序 检验项目

标准及技术要求 检验方法 备注 锅 炉 房 安全管 理 方 面 检 查

1.锅炉登记等情况

(1)符合《条例》和《管理规则》

(2)要求具有技术监督部门办理的《锅炉使用登记证》(1)根据要求审查锅炉运行手续具备情况

(2)记录锅炉的登记编号(3)记录锅炉的各种工作参数 2.司炉(化验)人员资格(1)持有技术监督部门颁发的 《司炉工证》和《化验员证》(2)各类证件类别应与锅炉相 符(1)验证各类人员的资格证件是否在有效期内(2)核实证件类别与锅炉类别是否相符(3)对存在问题应提出整改意见

3.上次内外部检验提出的意见的整改落实情况(1)上次内外部检验报告应完 好保存

(2)检验意见书中所提出整改的问题和要求是否都已整改(1)查阅上次检验报告(2)针对所提的整改问题逐项核实

(3)对还没整改或整改不妥处应提出要求 4.规章制度建立和执行 情况

按《管理规则》的要求制定如下规章制度:(1)岗位责任制

(2)锅炉及辅机操作规程(3)巡回检查制度(4)设备维修保养制度(5)交接班制度(6)水质管理制度(7)清洁卫生制度(8)安全保卫制度

(1)根据《管理规则》要求,查阅八项规章制度的建立情况(2)各规章制度是否切实可行(3)日常工作中规章制度执行情况

(4)对不符合要求的应提出其整改的措施 5.各种记录建立和执行 情况

锅炉房应有如下记录:

(1)锅炉及附属设备的运行记录(2)交接班记录

(3)水处理设备运行及水质化 验记录

(4)设备检修保养记录

(5)单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录(6)事故记录(1)根据《管理规则》的要求,查阅六项记录情况(2)各种记录是否真实、切实可行

(3)对不符合要求的应提出其整改的措施

6.文明生产情况(1)设备、门窗、地面定人定 时清扫,xxx洁(2)照明设施齐全 光线充足(3)_通风设施齐全 通风效果良好

对不符合要求的提出整改意见

检验项目 标准及技术要求 检验方法 备注 锅 炉本 体

1、运行情况

在规定的压力和出力情况下正常运行(1)查阅登记簿和上次检验报 告,了解工作压力(2)核实实际工作压力

2.各受热面情况

有无渗漏、烧红、变形、结焦、积灰 从各炉门、孔观看检查并认真 做好检验记录

3.锅筒或立式锅炉外壳

应无严重腐蚀、渗漏、裂纹、变形等缺陷

观看检查卧式锅炉暴露在外部的锅筒表面,或立式锅炉的外壳以及水管锅炉暴露在外部的锅筒,并认真做好检验记录 4.耐火砖砌筑情况

有无破损、脱落 从窥视孔、门孔观察 5.锅炉膨胀指示器 指示值是否在规定范围之内 观察膨胀指示器的使用和指示 情况

6.省煤器保护装置(1)旁通烟道(2)再循环水管

(1)是否安装,投入使用(2)是否可靠

(3)若有问题应提出整改措施

7.人孔、手孔、检查孔 应严密、无渗漏和腐蚀 逐个检查 8.烟箱和烟道 应无冒烟,无烧红和变形 逐项检查 9.炉墙和钢架 应无烧红和变形 逐项检查 安全附件检查 1. 压力表

(1)型号、规格、精度、安装等(2)校验(3)位置

(4)清晰(5)验证两只压力表指示 准确性

(6)冲洗存水弯管(7)停止使用情况 应符合《蒸规》《水规》和《规则》的规定 逐项检查

每半年至少校验一次,并有铅 封

查阅铅封 应便于观看,便于冲洗 观察、检查 压力表刻度盘、玻璃罩应清晰 观察、检查 锅炉上有两块压力表时,两只 表的指示值应一致 观察、检查

(1)若为直通旋塞,表卸下后,冲洗存水弯管

(2)若为三通旋塞,应将旋塞转 至旁通管和弯管相通位置,对 存水弯管进行冲洗

按《蒸规》《水规》规定(1)由司炉人员或维修人员操 作

(2)记录冲洗存水弯管效果(3)冲洗后,关闭旁通管,使表 充压指针回原位

若符合《规则》所列停止使用 情况,检验员应令其更换压力 表。

2安全阀(1)数量、型号、排放能 力、安装等(2)校验情况

(3)手动排放试验

符合《蒸规》、《水规》和《规

则》的有关要求 根据《规则》有关规定(1)逐项检查

(2)对不符合要求提出意见 每年检验一次,并铅封(1)查阅校验证明

(2)查看校验标牌和开启压力(1)在压力大于或等于75%的工作压力时进行(2)手动后迅速开启(3)关闭后应严密(1)由司炉人员操作、检验员直 接检查

(2)必要时检验员操作并记录

检验项目 标准及技术要求 检验方法 备注 安 全 附 件 检 查

3.水位表(1)数量、装置(2)安装(3)冲洗试验

(1)照明良好(2)清晰可见

(3)两侧水位表的水位应一致(4)旋塞(阀门)、玻璃管两端无渗漏现象(5)应有明显的高低水位标志(6)玻璃管应有防护罩(1)由司炉人员操作,检验员直接检查

(2)考核司炉人员的操作技能,当操作不正确时应纠正(3)必要时检验员进行示范操作

(1)操作方法应按有关规定进行,要求对汽、水连管和玻璃管分别进行冲洗(2)旋塞阀门应灵敏可靠(3)汽、水连管应畅通(4)冲洗后,水位应明显回升,且水位清晰可见(5)双色水位计:颜色应分别清晰 4.水位报警器(1)安装(2)信号(3)音响(4)试验

(1)大于等于2t/h炉应装设(2)控制装置应设在锅炉操作台内,便于操作和日常检查试验(3)导线应暗设或架设,不妨碍司炉操作

(4)应在低水位时自动启动给水泵上水,在高水位时应能自动关闭水泵(1)按《规则》有关规定进行逐项检查(2)对存在问题应提出整改意见

有能区分高低水位警报信号和指示灯,灯光应明显 做高低水位信号检查 能在锅炉运行中清楚可辨 做音响试验,测效果 做自动和手动高、低水位试验,要求灵敏可靠(1)由司炉人员操作,检验员直接检查(2)存在问题提出整改意见 5.联锁保护装置(1)安装

(2)试验

(1)大于等于2t/h锅炉应装设极限低水位联锁保护装置(2)大于等于6t/h锅炉还应装设超压的报警和联锁保护装置

(1)根据《规则》有关规定逐项 检查

(3)能灵敏可靠地起到联锁保护作用 2)由司炉人员操作,检验员直 接检查

(3)对不符合要求的应提出整 改意见

6.点火程序控制装置(1)安装(2)检查相关部门的检测报告 下列锅炉应装设:(1)煤粉锅炉(2)燃油锅炉(3)燃气锅炉 要求:(1)程序正确(2)灵敏可靠(1)根据《规则》有关规定,进行检查(2)检查重点为检测报告和运行使用情况。(3)对不符合要求的提出整改意见

程序 检验项目

标准及技术要求 检验方法 备注 安

全附件检查 7.熄火保护装置(1)安装(2)检查相关部门的检 测报告

下列锅炉应装设:(1)煤粉锅炉(2)燃油锅炉(3)燃气锅炉 要求(1)程序正确(2)性能可靠

(1)根据《规则》有关规定进行检查(2)由司炉人员操作,检验员直接检查

(3)检验重点:熄火保护性能(4)对不符合要求的提出整改意见

8.排污系统(1)排污管

(2)排污阀(3)排污试验(1)不允许用螺纹连接

(2)不允许有严重腐蚀和渗漏(3)排至安全地点

(4)应安装固定支架(1)根据《蒸规》《水规》有关规定,对排污位置进行检查(2)通过排污考核司炉人员 操作技能,操作方法要得当,能否保证其中一个排污阀严密(3)检查排污系统是否畅通

(4)对存在的问题提出整改要求(1)不允许有严重腐蚀和渗漏(2)开启、关闭灵活(3)关闭后严密

(1)保证排污安全,无震动(2)排污操作方便且灵活(3)不允许堵塞,应畅通

9.给水系统(1)给水泵(2)管道、阀门(3)备用泵(注水器)(1)启动、停止应灵活(2)水位自动控制装置应灵敏(3)能够可靠供水(4)应无渗漏和严重腐蚀(5)在运行中无异常现象(1)应完好(2)能够在停电时敏捷启动,可靠供水.(1)根据有关规定和要求,逐项 检查

(2)应做备用泵(如注水器)的上水试验,是否能够可靠上水(3)对水位自控系统进行试验做到低水位时自动启泵,高水位时自动停泵(4)对不符合要求的应提出整改

锅炉附属设备检 1.分汽(水)缸(1)缸体无严重腐蚀,阀门无渗 漏

(1)宏观检查

2.辅机(炉排、上煤机、除渣机、鼓引风机)(1)运转均应正常,没有异常现象(2)各设备应保持完好(3)无影响锅炉安全经济运 行重大缺陷(1)逐台设备进行检查(2)对有问题的提出整改意见

3.供燃用油、气管路(1)无渗漏(2)可靠保证燃料供给(3)自动控制油、气的开关应灵敏可靠(1)表面检查

(2)对不符合要求的提出整改意见 水 质 管 理

检查 1.水处理设施(1)符合GB1576《工业锅炉水质》要求(2)锅外水处理设备运转正常(3)锅内水处理设施应能可靠 地向锅内加药

(1)针对要求检查运转情况

(2)了解锅内加药的药品和加药量

2.化验记录 依据GB1576《工业锅炉水质》的要求,记录化验结果。

(1)依据GB1576《工业锅炉水质》的要求,逐项检查水质化验记录并核实记录数据的准确性。(2)对不符合要求应提出整改意见

程 序

检验项目

标准及技术要求 检验方法 备注

水质管理检查

3.化验(1)依据GB1576《工业锅炉水质》要求对水源水、给水、锅水进行现场化验(2)水质化验的方法要正确(3)要求化验的各种数据符合标准要求(1)当场检测

(2)考核化验员的操作技能(3)对照标准值核对化验结果 的准确性

检验结论

1.允许运行 未发现或只有轻度不影响安全的缺陷问题。

2.监督运行

发现一般性缺陷问题,经使用单位采取措施后能保证锅炉安全运行。(1)提出限期整改的日期

(2)提出整改项目、内容和措施(3)在检验结束时,对使用单位强调确定整改的负责人 3.停止运行 发现严重的缺陷问题,不能保证锅炉安全运行。(1)结论应明确(2)问题要清楚

(3)提出下一步的要求 填 写 检 验 报 告

1.外部检验原始记录与报告 按《规则》要求进行填写 见《规则》 2.要求(1)问题及整改意见要分门别 类,逐条完整

(2)内容要规范,术语要准确(3)检验结论要正确

外部检查总结 第24篇

转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。这xx年中,在单位领导、各位同事的关心与帮助下圆满完成了自己的本职工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。总结过去,展望未来,现将xx年工作简要总结如下:

在工作态度和勤奋敬业方面。一直以来我非常热爱自己的本职工作,始终能够正确认真的对待每一项工作,工作上用心投入,工作中热心为顾客服务。

在专业知识、工作能力和具体工作方面。在九检工作这段时间,与同事们任劳任怨,不因工作琐碎而烦恼,为了搞好工作,经常向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,工作业务上从陌生到熟悉,从熟悉到提高,为提高工作标准和质量奠定了基础。工作中还注理清工作思想,熟悉程序、方法,不断提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

因为三月份物价局的汽车检测价格价格上调,在各位同事、领导的帮助下九堡检测站的业务量和营收相比于去年有着不小的提升,九堡检测站完美的完成了xx年的工作要求。

在xx年的工作中我发现了九检还有很多问题思考值得思考、去解决。如九检外来车主抽烟问题一直得不到较好的`解决,本来与站场公司商量将打气泵边上的小房间去租过来当做吸烟室,但一直未能与站场公司协商稳妥,现今各领导准备在其边上加装一个集装箱来作为验车客户的休息,吸烟的场所。在此之前在检测站的其中一块区域内划出一块区域来作为临时吸烟区,在其中放置一个垃圾桶让车主丢烟头。同时沟通、告诫好检测站员工和黄牛让他们在吸烟及看到别人吸烟的时候去吸烟区域吸烟,自从如此处理之后在场地上的烟头相比于之前要少了许多。

展望xx年,如今九检的检测量虽然已经能够达成目标,但就九堡站现今一条检测线的检测能力来说每日只能做到30来辆车左右,且并不能保持每日稳定的检测量。现今九堡并没有做车评的能力,但下沙三站于xx年1月18日开始进行车评项目,不知会对九检的大客车年检产生多大的冲击,虽然下沙三站主要验小车和货车,队伍平时都很长(相对来说九检业务较少队伍不长这是一个优势),对于验车的等候之间较长,但不排除有些车主想方便一次就在一个坚测站做好车评年检。还有就是门口保安不让小车子进到检测站来也希望领导能够帮忙解决、沟通下。

总结xx年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,标准还不够高,这些都有待于在今后的工作中加以改进。

在下步工作中,我将会继续努力,进一步加强学习,提高工作效率,将自己的工作能力提高到一个新的档次,切实为单位的发展做出新的更大更多的贡献。