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绿色工作总结(精选24篇)

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导读 xxx绿化工程面积xxx余㎡。但由于设计单位多次更换,甲方景观工程师更换,设计不成熟,多次变更设计,苗木种类多,数量少,而且部分为南方苗木,常规北方不予以栽植,对苗木习性不熟悉,对我方施工造成了很大影响。但正是有了领导的大力支持,才能让我天杨柳青绿化工程顺利结束,这些与我们xxx项目部的各位同事及公

绿色工作总结 第1篇

xxx绿化工程面积xxx余㎡。但由于设计单位多次更换,甲方景观工程师更换,设计不成熟,多次变更设计,苗木种类多,数量少,而且部分为南方苗木,常规北方不予以栽植,对苗木习性不熟悉,对我方施工造成了很大影响。但正是有了领导的大力支持,才能让我天杨柳青绿化工程顺利结束,这些与我们xxx项目部的各位同事及公司领导的支持、信任是密不可分的。

在现场我们与业主的关系和谐、紧密,施工中出现问题我们项目部及业主景观工程师、设计单位一起研究解决,最终找到合适的解决方法及施工方案,使我们的工程顺利进行。

在过去一年的工作中,我努力学习各种绿化和植物的养护知识,并学以致用,并做好笔记,为以后的工作提供可以借鉴的经验。

回顾这一年xxx的工作,我力争做到尽职尽责,我所负责的工作从内业到施工现场,又从协调管理到进度统计,可谓几经波折,几经磨练,但这些均让我从中获益匪浅。内业工作让我在资料方面打下了坚实的基础,现场让我对技术方面有所接触与了解,多项工作的.配合也让我对成本控制,园林预算等方面均有所涉及与学习,最终回归到本专业为公司贡献自己的一份微薄之力。当然,在工作中我也存在着很多的不足,但是我会克服各种困难,努力把工作做到最好。

通过这一年的工作,我深刻体会到,只有不断学习,才能与时俱进,各种新的施工材料,新的树种不断的应用到施工中来,相对也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。不能自我提高,就只有落后,就不能适应建设工作的发展。为此,我需要不断参加培训、技术交流活动。使自己保持旺盛的求知欲,同时也使自己的专业技术水平不断地提高。

绿色工作总结 第2篇

20xx年是园林局创园年,监察科作为园林绿化管理的主力军,承担了更多更繁重的管理任务。现就一年以来完成的各项工作总结如下:

一、日常监察管理工作:

创园工作开展以来,为更好的保护绿化成果不被破坏,监察队员加强了巡查力度,发现问题及时处理,全年在绿化赔损方面共获赔43万余元,损绿、毁绿事件大幅减少。

二、行政审批工作:

在任务繁重的情况下,审批工作从未停止,从一月份到现在共接收审批文件31件(其中开工验收4件,竣工验收13件,修剪移植14件),做到每件有审核,有存档。按照审批流程及时处理相关审批文件,按照办件流程以最快的速度高质量的.完成每一个审批文件。坚决杜绝了每一个监察队员的吃、拿、卡、要现象,赢得了管理对象的好评。

三、局中心工作:

1.工程建设:由于建设任务的剧增,监察科也参与了部分绿化工程建设管理工作,基本做到了高质量、高标准完成每个工程项目。

2.创园工作:今年创园验收期间,加强了对迎检线路上各施工单位、小区等单位的管理,很好的配合了创园验收。

3.电力整枝工作:每年两次的电力整枝工作由监察科独立、安全的完成,没有牵涉其他科室精力。

4.扶贫工作:本科室有两名科员参与扶贫工作,全科室在购买资料、办公用品、费用报销方面大力配合。

5.公园管理工作:监察科在公园管理方面加强管理力度,创园、创卫期间,禁止小摊贩进入公园,营造良好的公园环境。

四、不足之处:

本科室最大不足之处就是纪侓性不强,虽然完成了今年的各项工作任务,但离局领导要求还有差距。

五、总结:

今后,本科室将加强对外监察管理,对内加强纪律管理,以更高的工作效率,完成下一年的工作任务。

绿色工作总结 第3篇

为牢固树立创新、协调、开放、共享新发展理念,广泛宣传生态文明建设,培育和践行节约集约循环利用的资源观,提高资源利用效率,深入进行节能低碳宣传教育,大力倡导勤俭节约的社会风尚,营造节能降碳的浓厚氛围,市特种设备检验所根据内蒙古自治区质量技术监督局转发机关事务管理局《关于开展自治区公共机构节能宣传周和低碳日的通知》的要求,结合我所工作实际,及时安排相关人员制定宣传活动计划并组织实施。现将活动情况总结如下:

一、公示宣传主题。6月11日至17日,办事大厅显示屏显示宣传全国节能周主题“节能降耗,保卫蓝天”以及全国低碳日主题“提升气候变化意识,强化低碳行动力度”,让每位来往办事人员知晓宣传周和低碳日活动,宣传普及节能低碳行为,提高资源利用效率,增强全社会节能低碳意识。

二、节能宣传周和低碳日“进校企”活动。6月11日开始,通过检验人员与受检单位达成合作。为公众发放节能宣传周和低碳日宣传资料,张贴海报,培养绿色生活绿色消费的良好习惯,使企业领导和广大技术员工真正认识到节能低碳的重要性和必要性,从而增强企业的节能意识好节能理念,增强企业竞争力。

四、开展节能低碳进社区活动。6月13日,组织我所相关人员进社区,张贴节能标识,身体力行,与居民面对面的'讲解垃圾分类等知识内容。让广大居民深入了解节能低碳在身边,引导他们从个人做起,从身边的小事做起,绿色出行,绿色生活,绿色消费。

通过此次各项宣传活动,进一步增强了广大干部职工的节约意识,在今后的工作中,我所将把认真开展好节能减排各项工作作为节约发展、降低成本、保增长的有效手段,努力抓好落实,提高竞争力,不断加强节约型公共机构建设。

绿色工作总结 第4篇

本学期,我们在绿色环保课程上,收获了很多有趣的知识。

首先,我们学到了垃圾分类的知识,在xxx老师的指导下,我们了解了垃圾的许多种分类,比如:废电池是有害垃圾、纸巾是干垃圾、塑胶类产品则是可回收垃圾……我们收获颇多,还经常利用课堂上学到的知识,协助值日班长做好班级的垃圾分类工作。班级里的环境卫生,有我们不可或缺的一份功劳。为此,我感到非常骄傲!

在认识了垃圾的分类以及学会垃圾分类之后,我们开始学习种植洋水仙与葡萄风信子。我和xxx分工合作,我负责种,xxx负责记录幼苗的生长,每天我们都去浇水、松土,把种植箱放到有太阳的地方,等幼苗长出后,再一起观察幼苗有没有长高,土的湿度够不够,偶尔还会用尺量一下幼苗,对几棵小小的幼苗倍加呵护。当然,这个种植过程也不是那么一帆风顺,有一天惊现了惊险的一幕:我们在松土时,差一点把幼苗折断!还好xxx看到了一点点绿色,我们一下子收手,保住了那颗发芽的洋水仙。现在想想,我们再也不敢大手大脚地松土了。现在,它们已经长得很高啦!对此,我们也是成就感爆棚,也感受到了老师、家长照顾我们时有多累,一路陪伴、呵护我们长大是多么的不易。

参加了绿色环保组后我发现,要做好这些绿色环保方面的事其实并不轻松,但我并不后悔,因为我在上课的同时,还能接触大自然,从中获得了说不出的快乐。

绿色工作总结 第5篇

本着“追求高品质,着眼实用性,科学规范,合理高效”的绿化工作原则,坚持立足实际,突出特色,开展校园绿化建设。20xx年精心组织,周密安排,认真落实校园绿化美化工作,经过师生员工的艰苦努力和辛勤劳动,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高,陶冶了师生员工的思想情操,激励了全体教职工的`工作热情和学习热情,基本上达到了预期目标。

一、加强领导,明确责任

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我院成立了由院长任组长,主管副院长任副组长的.校园绿化工作领导小组统筹学院绿化工作的开展。坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的原则,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化计划。在队伍建设方面,总务处作为职能部门,由专人负责绿化工作,为我院搞好校园绿化工作创造了必要条件。

在校园绿化实践中,院领导身先士卒,带头实干,增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心,提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的意识,这对我院搞好校园绿化工作起到了积极促进作用。同时学院领导与林业局等地方绿化职能部门多方联系争取绿化专项资金用于我院绿化工作。

二、加大投入,形成亮点

20xx年,我院在保障及巩固原有绿化成果的基础上,投入余xx万元用于校园绿化升级改造。新栽xx株。新增绿化面积6786平方米。

1.聘请专业绿化公司为我院进行绿化设计。

2.新建成4608平方米的银杏苑。共栽种胸径20CM左右银杏树158棵,总价值x万余元;树下种植绿化草3820平方米。xx的建成,提升了学院的绿化水平,提高了校园品味。

3.补栽苗木、绿篱、绿化教学楼东侧空地等,价值xx万元。

4.对校园中心广场绿化改造升级。由于原绿化草木、绿篱、草坪、灌木、乔木等发生病变、枯败等现象,严重影响了我院整体绿化效果,也不利于我院整体形象。学院投资x万余元对中心广场花园、绿化带等空地绿化改造,该项目现已成为我院主要景观之一。

5.加强校园绿化管理。全年根据不同的季节、天气适时进行修剪、除草、施肥、除虫害、浇水、保暖等养护工作,总投资x万元。

三、20xx年工作打算

1.进一步完善我院绿化工作体系,健全绿化工作机制,确保完成各项绿化工作任务。

2.完成学院餐厅楼四周的绿化升级改造。

3.力争完成新增绿化面积3000平方米,使校园绿化总面积达到25000平方米,占校园总面积30%左右,基本达到园林式校园要求。

绿色工作总结 第6篇

学校以先进的理念办学,注重校风建设,注重学生的品行教育,几年来,连续被评为“石狮市文明学校”,近年来,学校以提高学生综合素质和环境意识为目标,以普及环境科学知识、环境法律法规,培养学生良好的行为习惯为着力点,全面推进素质教育,开展了一系列创建绿色学校的工作,现将创建活动工作总结如下:

一、加强领导,建章立制,落实责任。

21世纪是注重人与环境和谐发展的绿色时代,因此,营造健康、和谐、舒适、优美的生活环境已成为人们的追求,让孩子们从小懂得热爱大自然,保护环境是学校教育的责任。因此,学校领导十分重视绿色学校的创建工作,把创建绿色列入学校年度工作计划和长远规划,作为学校环境教育的基础工程,作为学校可持续发展的重要组成部分,作为学校精神文明建设的重要内容,为保证我校创建工作的实施,我校成立了由柯培清校长任组长,xxx教导、分管学校村干部蔡明追为副组长,xxx等行政人员参加的创建“绿色学校”领导小组,统筹安排学校创建工作。从校园文化建设、课内教学、课外教育、校园管理、宣传教育、资料整理等各方面入手,广泛开展创建活动,全面提高广大师生的环境意识,树立良好的环境道德观念和行为规范。

二、加强宣传,引导师生确立绿色理念

环境保护是我国的一项基本国策,在中小学加强环境教育,开展创建绿色学校的活动,是实施素质教育的一项重要内容。近年来,我校充分利用广播站、橱窗、板报、等舆论阵地,积极宣传环境保护知识和环境保护的法律法规;不断增强广大师生的环境意识。广大师生充分认识到:“人类只有一个地球”、“地球是人们共同的家园”,人们应该倡导绿色文明与大自然和谐相处等等。

在绿色学校的创建中,我校还结合“周度文明班级”评比,不断加强学生的日常行为规范评比与教育,培养学生良好的生活、学习、礼仪、卫生习惯,我们的口号是:“人人都是清洁工,人人都是责任人”。我们的卫生标准是:“窗明几净、一尘不染”。明确了保护环境,从我做起,从身边小事做起,从现在做起。把环境教育真正落实到师生行动中,扎根在师生的头脑里。

三、加强校园文化建设,营造一流的育人环境。

我校坐落于石狮市文化中心地带,学校占地面积为16000平方米,除了铺上水泥路的土地外,其它能绿化的土地均绿化,没有一块裸露的土地没有绿化。教学区、生活区分设,是一所现代化的义务教育窗口学校。为发挥环境对人潜移默化的教育作用,我们全力打造人文精神,提高办学品位,以校园文化建设为突破口,美化校园,优化育人环境。学校投资实施校园美化工程,透露出奋发向上的时代精神,“一切为了学生、为了学生的一切”的办学理念,“勤奋”、“进取”的校风等金色大字高挂在教学楼的上面,又体现了我校追求卓越的办学思想和求真求实的工作作风,激励全校师生努力工作、勤奋学习、不断进取。校内宣传橱窗、名人画像,环保宣传标语、果皮箱等无不体现出我校环境育人的良苦用心,为学生的健康成长创设了一流的环境。

四、构建环境教育课程,全面实施环境教育

我们认为课堂是实施环境教育的'主渠道,在上级部门的领导下,我们积极推行课程改革和实验,在每周的“专题教育课”中,我们按规定完成“环境教育”的内容,每学期不少于2节,同时我们结合“植树节”、“地球日”、“爱鸟周”、“世界环境日”等绿色纪念日,通过国旗下讲话进行专题教育。

此外,学校还要求教师充分挖掘各学科教材中的环境教育因素,在自然、劳动、思品、社会、语文、、音乐等各科教学中,进行有机渗透,将环境教育寓于各科教学活动中,不断增强学生的环境意识。

五、精心设计,让创绿工作蕴涵在各种实践活动中

实践证明,环境教育必须以活动为载体,让学生在活动中受教育、长知识、养行为。

1、利用与环境有关的节日和机会,通过主题队会、实践活动等形式,开展环保活动。近年来,我校以“保护地球、爱我家园”为主题开展了一系列丰富多彩的活动,每年的3月12日前后我们都组织学生参加环保植树活动,组织学生栽植盆景美化教室,组织学生捐植树木绿化、美化校园。在每年的“”世界环境日前后,学校都要组织大型环保实践活动,组织学生走进社会,开展“伸出我的小手、呵护清水绿地”、“保护环境、珍爱生命”、“为了我们共同的未来"一系列活动。此外各中队以自然、社会、等为基本学科,都成立了相应的环保小组,并定期开展环保活动,清理学校卫生死角或走上社会、走进村庄开展环保宣传活动等。在实践中同学们都以“让家乡的水更绿,天更蓝”为己任,激起了热爱家乡的无限热情。

2、让学生自主参与学校常规管理。在日常生活中,学校注重让学生自主管理,在让学生熟悉常规管理要求的基础上,组织学生打扫卫生,每月定期检查学生的个人卫生,守纪情况,参与学校的常规管理,让学生在这些“行”中体会感受清洁工人的辛苦,学校常规管理中的困难,和管理有序给人的愉悦,从而促使学生产生自觉遵守行为规范的“情”和“意”,逐渐地由不自觉到自觉。

绿色工作总结 第7篇

20xx年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:

一、绿化养护管理工作

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的'维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作

1、先后给学院补种植树木64棵,竹子xx塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2、为学院移栽苗木600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

4、为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。

5、本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。

6、新增绿化面积34721㎡,新增加除草人员12名。

三、搞好日常物业服务,保持校园洁净

1、管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。

2、物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教学中去。

3、楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。

4、路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校园洁净。

5、垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

四、加强资源管理

搞好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施的思想。

五、安全工作常抓不懈

从平时的工作入手,加强员工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备经常检查,坚持安全第一,预防为主,防治结合,重在教育的方针,保证了教学正常秩序。

六、存在的问题

1、质量管理落实不到位,检查发现的问题,纠正力度不够。

2、有的部门工作主动性不够,责任心和法制意识不强,对工作落实环节发现的问题处理不及时,预测性和预见性不足。

3、奖惩制度还不健全,执行不力。

4、物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

绿色工作总结 第8篇

按照公司要求,我中心认真学习物业服务公司职代会,20XX年工作会议相关内容。特别是高志勤总经理讲话精神,结合和公司“全国学神华宁夏学神宁物业怎么办”大讨论大实施专项活动方案的通知要求,结合我中心实际工,我们认真做好了各项工作。

1、利用班前会和其他时间认真学习了高总讲话及神宁物业石。

2、讨论研究制定了了大讨论专项活动实施方案和具体计划以及活动开展具体内容,包括组织领导和分工及工作重点,结合实际工作,认真学习了高总讲话精神,找出了工作中的不足并讨论研究了解决方案,力求和上级保持高度一致,安全完成好了各项任务。

3、开展主题讨论会,认真总结经验,从安全生产等各项活动找差距不足,提出改进方案,签订安全生产责任书,主任、书记担任安全担任中心安全生产第一责任人,并落实责任到每个员工。

4、严格执行制度,落实安全生产工作,每天开展班前会危险源辨识,干部、班长必须现场安排安全工作,注重安全生产。

5、全力以赴搞好各项工作,认真履行职责,是各项工作不大折扣,努力提升业务水平,确保顺利通过公司各项检查。

通过学习、讨论总结实践等环节,这项活动大大促进了我中心各项工作高质有序的.开展,我们一定要总结成功经验,开展好第二阶段的工作。

绿色工作总结 第9篇

20×年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在13年年主要作了以下几项工作:

一、在公园行业管理方面

去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我×属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。

二、绿化工程建设工作

××年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的`绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了×交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带××万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛×座,布置花街×X条,共摆花××万余盆。

绿色工作总结 第10篇

一、组织机构健全

我单位十分重视创卫工作,根据市创卫办20xx年创卫工作的要求和安排,将其纳入重要议事日程,健全创新工作机制,明确各项工作任务的责任人,根据创卫工作的实际需要,调整了组织机构,下设办公室,由“一把手”亲自抓创卫工作,年初召开动员会,对创卫工作进行全面安排和部署,并与各队室签订了目标责任书,把创卫工作纳入到年度绩效考核目标,使创卫工作层层有人抓、事事有人管,人人有责任,从而保证了各项目标任务的落实。

二、不断提高职工素质

为进一步加强园林队伍文化素质和业务知识水平,为20xx年的绿化工作做准备,园林处早谋划、早准备,利用冬闲时间,组织基层所队千余名职工举行为期一个月的职工培训班,培训内容包括单位规章制度、树木的修剪嫁接技术、苗木栽植和管理、园林植物常见病虫害的防治等,为来年绿化工作的顺利进行提供了理论基础和思想保障。

三、加强爱绿护绿宣传

为提高市民爱绿护绿造绿的意识,园林处利用xxx活动日,组织园林处“爱绿护绿造绿”雏鹰队员,分散至五条文明示范街,对绿化带内的枯枝败叶及道路垃圾进行清扫,发现市民的不文明行为及时进行劝导,引导广大市民“爱绿护绿、爱护环境、从我做起”。

四、提升品位 建设美丽xx

20xx年城市绿化重点建设项目计划投资2545万元,拟新增及改造完善绿地面积120万。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标,以“创建、提质、增绿、保护”为主线,按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求,实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化,全力提升城市整体绿化品位,推进“美丽xx”建设,为国家园林城市复验做好准备。截止目前,城市绿化重点项目已完成投资2890万元,新增及改造绿化面积万,超额完成绿地面积万。其中新增绿地面积万,绿地改造完善面积100万。

1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万。2月,对16家新建单位(小区),47家改造单位(小区)的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月,对新建单位(小区)绿地现状进行现场拍照,为年尾验收留存依据。4至6月,对63家新建、改造单位(小区)的绿化进展情况进行督促检查,现场指导植物配置、绿地设计、管理情况,提出整改意见。庭院绿化完成投资1000万元,新增绿地面积万,改造绿地面积40万。

2、绿地改造完善工程。对机场路、北郊路、人民路、八一路、迎宾大道、新民六路等二十余处绿地实施改造完善工程,种植青木300万余株,种植花卉40万株,维修给水管道20公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感,大量补植苗木打造绿地层次感,完善地形地貌塑造精细感,大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。同时,完成新城小区、环城西路、分区等计划化绿化新建工作。绿地新建及改造工程完成投资1890万元(其中含计划外新增项目945万元),新增绿地面积万,改造完善绿地面积60万。

3、生产任务完成情况:播种培育草花50万株,移苗45万株,扦插25万株,稼接20xx株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的'基础上,新引入xxx、夏橡、密枝红翌、构树等7种乔木,紫叶风箱果、卷丹、荷包牡丹、丹东桧柏等xx种灌木。经过引种驯化,21种6100株苗木新品种走上街头再添新色。

4、八一路垂榆改造项目,在进行技术论证、面向社会公开征询方案意见、开展实验性稼接成功等各方面条件成熟的情况下,园林处抓住难点细化程序、进行嫁接技术培训、精心筹备,改造树木1888株,成活率达到98%以上。

五、20xx年工作计划

1、继续以园林建设围绕创建生态园林城市为目标,以“创建、提质、增绿、保护”为主线,实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化,全力提升城市整体绿化品位。

2、进一步健全组织领导机构,加强创卫工作的组织管理,严格《园林目标管理考核办法》。

3、加强创卫宣传。宣传健康、文明的生活方式,xxx生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进文明习惯的养成。

4、践行群众路线为民办实事。本着心为民想、利为民谋、事为民办的原则,扎扎实实推进绿化工程,下真功夫办实在事。继续做好各节前的绿化美化工作,做好在市区主要道路、重要节点、绿地广场摆放。

绿色工作总结 第11篇

环保,从身边小事做起。作为现实生活中的每一个普通人,虽然不可能都直接从事环保工作,但我们完全可以从小事做起,从我做起。当看到洗手间的水龙头在滴水时,是不是能够举手关上呢?当电池用完后能否分类收藏处理而不是随手扔掉呢?当购物时能否自觉不使用超薄塑料袋呢?

一件件小事虽然都很不起眼,但却体现我们究竟具备了多少环保意识。我知道有一位老太太,她每次上街买菜都要自带一个小布袋,每次上餐馆吃饭都要自带一个小钢勺。看起来很平常,但能够像这位老同志那样,长年自觉坚持不使用白色塑料袋,不使用一次性筷子,确实不容易。这不但要有坚定的环保信念,还需要有良好的习惯。我认为首要的就是要在全民族树立资源意识,生存意识。要让大家都认识到,保护环境与资源和我们每个人息息相关,保护环境直接关系到人类社会今天的生存!不能抱着环保多我一人少我一人差别不大的思想,也不能对保护环境有任何松懈和怕麻烦的思想。只要我们从自己做起,从小事做起,大家共同努力,持之以恒,就一定能为社会、也为自己留下一片碧水蓝天;只要我们每一个人都拿起手中的环保之笔,在我们所处的街头巷尾,为中国这幅美丽而古老的画卷添上自己的一抹绿色,就能使城市掩映在绿色的海洋中!

绿色工作总结 第12篇

为深入贯彻教育局20XX年春季校园绿化工作的通知精神,进一步巩固教育现代化创建成果,优化学校育人环境,xxx生情操,提升办学品位,结合实际,我校以“”植树节为契机,扎实落实通知精神,现将活动情况简要总结如下:

一、成立中心学校绿化工作领导小组

为加强学校绿化工作管理,加快绿色生态校园建设步伐,成立学校绿化工作领导小组,中心校后勤副校长xxx益民任组长,毕长礼以及各教学点负责人为组员,建立健全机制,确保学校绿化工作的发展与落实。

二、具体活动

1、为确保绿化工作适时有效开展,学校充分发挥领导干部的'模范带头作用。各校立刻召开会议,宣讲本次植树活动要求,积极开展相关工作。并上报各校具体活动方案和相关材料。

2、强化宣传,增强宣传力度。所有学校通过黑板报、国旗下讲话、学校板报、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成宣传攻势,极大地提高学生对植树节的了解和植树的热情,为植树活动做好了充分的舆论准备。

3、相关植树活动。各校在中心校的统一组织安排下,有序对校园进行绿化,全镇各校共栽种xxx、女贞、紫薇、紫荆等乔木8余棵,xxx、红叶石楠球等灌木110株,绿篱150米,草坪200平方米,小竹园1个,按计划完成绿化任务。

绿色工作总结 第13篇

通过广泛开展节能降碳宣传教育,大力倡导绿色低碳生产生活方式,在全社会营造节能低碳浓厚氛围,促进经济社会发展全面绿色转型,助力实现碳xxx、碳中和。在全国节能宣传周和全国低碳日来临之际,动力小镇园区办全体干部职工积极行动,以高度的责任感和使命感投入到节能降碳和绿色环保宣传活动中来。

一是强化学习教育,提高思想认识。通过干部职工会、三会一课等载体积极组织全体干部职工加强对《中央生态环境保护督查工作规定》《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》《高新区节能减排领导小组办公室关于开展高新区20xx年节能宣传周活动的函》《20xx年节能宣传周和低碳日活动倡议书》等文件的学习,集中组织全体干部职工收看节能宣传周启动仪式,通过对相关文件和会议精神的学习,对贵州在节能降碳、绿色发展等方面取得的成绩的回顾,以此不断引导全体干部职工牢固树立节能降碳、绿色发展的生态环保意识,激发全体干部职工积极投身节能降碳、绿色发展活动的热情。

二是坚持以身作则,强化知行合一。全体干部职工通过坚持自然通风减少空调开放时间,文件尽可能双面打印,非重要文件采取空白单页废纸打印,日常出行尽量乘坐地铁、公交车等公共交通,减少一次性餐具、水杯等用品的使用等举措,坚持以身作则,从自身做起,把节能降碳、绿色发展意识贯穿到实际工作中,用实际行动带动和感染身边的每一个人。

三是加强宣传引导,倡导全民参与。通过与企业建立微信交流群在线推送《20xx年节能宣传周和低碳日活动倡议书》,通过线下在园区食堂、公租房入口处宣传栏、公交站等人员流动密集区张贴“节能降碳、绿色发展”宣传海报,通过深入在建项目工地、投产企业张贴宣传海报、投放LED宣传标语、发放《20xx年节能宣传周和低碳日活动倡议书》等方式,积极在园区营造节能降碳、绿色发展的生态环保氛围,引导广大企业职工积极树立节能降碳、绿色发展的生态环保意识,并踊跃参与到节能降碳、绿色发展的活动中来。

通过此次节能宣传周和低碳日活动的`开展,全体干部职工和广大企业职工的生态环保意识进一步得到了增强,大家纷纷表示在日后的工作和生活中将积极践行节能降碳、绿色发展生态环保理念,并以此带动更多的身边人参与到这场意义深远的活动中来,通过全民参与,共建我们的美好家园。

绿色工作总结 第14篇

本人刚调到某某小学担任教学工作,对绿化组工作也在第二学期才刚刚接手。面对新的压力,面对新的契机,进一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,在其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的.管理轨道。以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体教职工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:

一、绿化养护管理工作

承担着本校除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是本组一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着校园的形象。在校领导的正确领导下,本组对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到班。坚持经常对各责任区进行部分施肥,杂草清除、打药等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、绿化养护建设工作

1、为确保绿化xxx利过冬,本组联系后勤组对喷灌系统进行了全面维修,并对所有苗木就行了绿化浇水。

2、根据春季雨水多,苗木有新栽大桂花,联系了后勤组对此作重点苗木进行了加固,并对树木周围排水进行了挖渠开沟,雨后也准点巡查。

3、根据校园内苗木新栽植物,xxx杈死亡现象较多,为不影响小区美观,及时清理,安排专业人员对树木进行了修剪、造型。

4、为了更好的改善校园环境,对校园主干道周围部分绿地进行改造。

5、根据季节需要适时对校园绿化进行喷灌浇水,及时联系各班对喷灌移栽绿化树木进行保养。

6、针对五六月份杂草多,组织各班将主要精力投入到拔草上,对校园绿化进行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。

绿色工作总结 第15篇

20xx年是园林局创园年,监察科作为园林绿化管理的主力军,承当了更多更繁重的管理任务。现就一年以来完成的各项工作总结如下:

一、日常监察管理工作:

创园工作开展以来,为更好的保护绿化成果不被破坏,监察队员加强了巡查力度,发觉问题适时处理,全年在绿化赔损方面共获赔43万余元,损绿、毁绿事件大幅削减。

二、行政审批工作:

在任务繁重的情况下,审批工作从未停止,从一月份到现在共接收审批文件31件(其中开工验收4件,竣工验收13件,修剪移植14件),做到每件有审核,有存档。依照审批流程适时处理相关审批文件,依照办件流程以最快的速度高质量的完成每一个审批文件。坚决杜绝了每一个监察队员的吃、拿、卡、要现象,赢得了管理对象的好评。

三、局中心工作:

1、工程建设:由于建设任务的`剧增,监察科也参加了部分绿化工程建设管理工作,基本做到了高质量、高标准完成每个工程项目。

2、创园工作:今年创园验收期间,加强了对迎检线路上各施工单位、小区等单位的管理,很好的搭配了创园验收。

3、电力整枝工作:每年两次的电力整枝工作由监察科独立、安全的完成,没有牵涉其他科室精力。

4、扶贫工作:本科室有两名科员参加扶贫工作,全科室在购买资料、办公用品、费用报销方面大力搭配。

5、公园管理工作:监察科在公园管理方面加强管理力度,创园、创卫期间,禁止小摊贩进入公园,营造良好的公园环境。

四、不足之处:

本科室最大不足之处就是纪侓性不强,虽然完成了今年的各项工作任务,但离局领导要求还有差距。

五、总结:

今后,本科室将加强对外监察管理,对内加强纪律管理,以更高的工作效率,完成下一年的工作任务。

绿色工作总结 第16篇

20xx年是公司发展非常重要的一年。公司以“立足绿化工程,增加市政项目”为目标,进一步扩大了经营范围,深化了工程企业的改革。在公司各级领导各有关部门的支持帮助和指导下,努力完成了各项施工任务。聊城项目部在马总的直接领导下,20xx年主要做了以下工作:

一、绿化工程项目

20xx年初公司召开了绿化工程管理工作会,为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的任务分解,实行分段管理、分区类型的管理办法,包括绿化种植施工、市政施工和园林绿化养护三个部分。其中,绿化施工分为市城区、东阿、高新区等地区,绿化养护工作在经济开发区。

今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、环境不稳定等许多客观因素,聊城项目部遭遇了诸多难以想象的困难,特别是东阿S258界和湖南路二标。工程部聊城项目部主要实施完成了聊位路绿化工程和松桂路绿化工程(分车带、人行道和北侧绿地)、东阿S710及S258绿化工程,同时实施了老工地、旧工程(南环分车带等)的养护。通过这些项目的实施,彰显了项目部各成员的特点和专长,发挥了项目部管理人员的创造性,客观反映出了队伍的技术水平和管理能力。在加强施工工序的质量管理上,重视土壤的处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作都较往年有了较大的提高。但还有许多地方需要提高和改进,综合能力还有待提升。

开发区绿化养护工作是一项长期而艰巨的任务,对于公司承接的第一个养护工程,我们效仿园林处及其他优秀公司养护管理的工作经验,实行专人负责(xxx和xxx)按绿地的面积和等级,明确了养护工作中的职责,顺利完成了全年度的绿化养护工作。

下半年按照公司的计划部署参与部分前期(阶段性)九州安置区景观绿化铺装工程,这一项目的实施标志着公司市政项目的全面开展,也是公司在聊城市政专项项目的.里程碑。第四季度公司顺利拿到凤凰苑植物园这一额度近5000万的综合类项目,同时也是我公司20xx年重点实施项目。展示了公司在园林行业的实力,极大地鼓舞了公司工程部的全体员工。

二、工作存在的问题、不足

(一)苗木成活率是园林工作的重点,项目部也应一直把工作放在这个问题上,经过多年的实践,如何把握成活率负责制的工作思路,提高利润,又提高了工作具体实施者的.责任心。这方面还不足,要寻找原因来解决这个问题。

(二)人员科学配置尚不足,缺乏预算和决算人员,前期合同签署前进场施工的企业控制价划定和分包单位的结算审计。还有个别人员工作热情不够高涨。自我认知不够成熟,偏激自私的情况时有出现。

(三)术业专攻,专业技术人才少,员工学习力差,对业务的精通程度项目部各成员参差不齐,部分新进员工前期入职专业技能考核环节缺乏测试。比如绿化专业对土建陌生,土建专业对安装工程(水电、喷灌等)不懂,推敲图纸吃不透,不能准确领悟设计的理念和要求。要了解图纸上显示的绿化区域与现场是否一致,种树的完成标高和日后的效果是否相符,控制种大树的深浅,还有平整场地的造坡,要根据排水井的分布图来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以要“小心推敲,认真求证,谦虚思考,尽其所能”。

(四)人员调动频繁,流动性较大。业务的全面性不能掌控,资料跟进工作不扎实。工程项目多时,往往抽调部分管理人员导致该管理人员推脱和敷衍前期工作,导致工作被动,尤其是甚至有个别工程项目结算工作不具体,无人全程跟踪,造成不必要的损失。

(五)部分工作机制程序不顺畅,信息传递慢或偏差大。对于部分小专业包工项目部与其他部门交叉多,合同履行差,付款程序和方式处理不当,导致多承包队伍与项目部关系不够融洽。项目部承担的协调和安排工作滞后,施工队积极性不高。

三、新的一年工作计划

绿色工作总结 第17篇

经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,知道了常见病虫害发生的或许时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然灾难就会麻烦很多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地支配工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人消逝中暑的症状。防雪抗冻时,很早就要出门打雪,寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了大量养护管理的.阅历,为来年工作打了个好基础。在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全,支配班组做的工作没有准时完成,事后想想自己的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位,消逝阻碍市民的问题,并且没有准时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。

有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作布满期盼,从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位状况时有发生,需要组织一些培训,很多工人,尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不准时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查,我建议可以在检查开头前大家一同去检查一次,这样可以把一些需要改进的地方都提出来,同时也是个相互沟通的机会。

20xx年已成过去,回望这一年,收获与圆满并存,对于新的一年,应当将做的好的地方连续做到完善,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,认为正确而不怀疑努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的特殊顺当,公司也会不断的进展壮大。

绿色工作总结 第18篇

今年以来,在各位领导的正确领导下,我本着“科学发展、脚踏实地”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,并且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得提高。

一、脚踏实地,尽职尽责

半年来,我认真学习公司新的规章制度,按时上下班,对自我的本职工作认真负责,绝不放过没一个细节。对领导安排的工作及时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家,把公司的事当成自我的`事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事无论大小都当成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时,我注重积累很多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程供给直观依据,力争在园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、立足本职工作,取得必须成绩

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习,提高工程质量,在工程建设中依据具体情景具体分析,因地制宜的原则,并结合自身的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下,苗木成活率有了提高。

今年我主要参与施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。北外环工地今年采取突击战术,把工作紧凑化,统一拔草、浇水、打扫卫生,现北环路真在最终交接验收中。北辰绿洲工程面临的困难多,有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒,相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种办法和解决问题的信心。在公司领导的带领下,在我们坚强的意志工作中,今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得必须成绩,得到总指挥部和公司领导的认可。共计栽植苗木16余种,其中有乔木14578株,灌木3700余株,地被35万余株、水生植物等。仅绿化共计完成工程造价21764356元。在绿化的同时我们还完成了很多的土方工程。此成绩的取得不是我自我一个人完成的,是我们整个团队团结一致,共同努力的结果,是我们xxx林所有人的骄傲。

三、回忆过去,总结经验和教训

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,俗话说“三分种,七分养”应加以侧重,以结果为主,在养护管理上下功夫。并逐步合理编制专项施工计划,使施工成本与施工质量和公司效益到达和谐统一。

绿色工作总结 第19篇

从承包xx环境维护管理工作以来,我单位一直本着认真积极地工作态度,在业务上不懈追求,完善细节,为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在20xx年度我单位一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:

一、工作概述

我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理,和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作,室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。

在领导的正确领导下,我单位对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工,道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、卫生清洁管理工作

我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护:广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此建立了定期检查制度,严格控制校园卫生管理的质量标准:

1、道路、景观大理石路面、广场整洁,无尘土,无垃圾,无痰迹,无杂草,无落叶、无烟头、纸屑等。

2、园林建筑小品、宣传栏清洁,无乱贴乱画现象。

3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁,无尘土、污物,垃圾箱未有垃圾外露现象。

4、绿地内无垃圾,水塘水面无漂浮物。

5、卫生设施完好无损,保证正常运行。

6、地面排水管道畅通无阻,检查井、收水井构件安装稳固,井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理,要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。

三、绿化养护管理工作

所谓“三分种植,七分养护”,根据贵校所处的地理环境,和植物的生物学特性,我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法,使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20xx年度的养护管理日历:

本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

1、修理和装备各种防治病虫害的.喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍。

2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源。

3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫。

4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水。

1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水)。

2、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥。为来年施肥做好准备。

3、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护。必要时可以采取裹干的方法加以保护。

4、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况。如遇春旱,则应适当浇水,以促进其生长。

3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作。在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽。

1、植树春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。

2、做好草坪养护机具的年初检修养护。发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。

3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。

1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽。

2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂,并结合人工除草。

1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行)。此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥,严格控制草坪高度在7CM以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现。

2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长。

3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬—5月上旬)。

1、草坪进入夏季养护管理阶段。如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发。

2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥。

3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪。

七—八月

1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内。

2、加强草坪养护管理工作。此时温度高,湿度大,草坪逐渐进入生长阶段,同时也是各类草坪病虫害的多发季节,要保持草坪的良好生长,就必须在养护管理上下苦功,为防止草坪徒长,依据天气变化,保持土壤湿度,适量加大施肥量,促其营养生长。对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。

3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作。

1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐。

2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥。

3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。

4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。

气温继续下降。下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。

1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植。

2、正规的剪草工作在本月中旬结束。

4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面。

十一月——十二月

年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。

1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库。

2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶。

3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。

绿色工作总结 第20篇

时光飞逝,转眼间自己都来到豆腐营这个工地三个月了,还记得第一次来这个工地的时候,现场到处是建筑垃圾和废土等,一片狼藉,现在部分区域虽然还没有完全绿化,但大部分区域都已经完工,我公司的这个项目绿化为整个工地增添了几分生机。当然,在这几分绿的生机后面是充满着公司每一位领导和员工为这个工地所付出的心机和汗水。

这个工地是我们公司第一个绿化项目,也是自己来到公司的第一个工地,这个工地总体发展还算正常,当然也有一些不尽如人意的地方,但重要的是公司和我们在这个项目中都得到了一定的成长,也相信我们公司下一个项目一定会做得更加成功。以后公司成功是需要每一位领导和员工付出更多的努力和不断的总结经验教训,下面我就对这一项目中自己认为存在的问题做一个总结:

一、公司人员配置不足

1、在豆腐营这个绿化项目投标阶层,因为公司没有成立单独的预算部,这个项目的预算是通过一些兼职人员作出的,所以预算的投标价就存在一定的出入,这也是这个项目营利微薄之根源;

2、项目上人员配置不足,没有单独的绿化主管、土建主管、水电主管等,所以不能实行责任分配追问制度,绿化项目的管理应由项目经理进行总体管理,各主管进行各项目的分配管理,并实行责任追问制度。

二、合理安排进场时间

公司在进场前要到工地进行现场实地踏勘,看是否具备进场施工条件,如果不具备进场施工条件,甲方又强制要求进场,要和甲方签订协议,因为不具备施工条件所造成的工期延长的一切费用要由甲方给予赔偿。

三、集中采购苗木和材料

该工地进场后很多区域是没有施工条件的,甲方又要求我公司对能够施工的区域进行分散式绿化,所以我公司只能进行多次零散的进苗,大大加高了苗木和材料的.交通运输费用,该工地的这种情况我们要引以为鉴,在以后的项目上我们要根据现场的实际情况制定合理的采购策略,让运输成本最底化,如果甲方强制要求分区绿化,要和甲方签订协议,所增加的交通运输要由甲方承担。

四、合理利用资源

该工地从进场到现阶段,所有施工用水和绿化用水都使用自来水,因自来水费用高昂,所以造成工程费用大大增高,在以后的项目上我公司可以合理安排进场时间,待现场的中水系统建造好之后才进场施工,施工用水和绿化用水就直接利用中水的水,这样就能大大减少工程费用。

当然,这个项目总体的发展还比较良好,一些方面是值得在以后的项目上借鉴的:

一、由于这个项目的苗木采购直接是由xxx总负责,所以所有苗木都能在甲方要求的时间内进场,而且苗木质量都非常优良,这样就大大提升了苗木的成活率和景观效果,再和设计公司在异地补种的项目中大部分苗木的死亡作对比,我们公司的这个绿化项目就得到了甲方各级领导的充分肯定与高度赞扬;

二、整个项目在以xxx经理为核心的正确领导下,充分利用一切可以利用的资源,积极发挥每一位员工的优良特征,使整个项目发展良好;

三、项目的进度在xxx的高度重视与认真负责下取得突破性的进展,项目的进度受到甲方各级领导十二分的好评,甲方xxx如实说“老xxx做点事情,还是搞得成呢”。

在这个项目上也让我更加明白,自己在学校学到的很多文化知识只有和现场的一些实际情况相接合才具备可行性,当然,很多现场的经验是在学校和办公室是无法学到的,也只有在工地现场才能让自己成长起来,在此也特别感谢公司领导把这次到工地现场工作的机会给了我。

来到这个工地后自己也积累了不少的实践经验,公司xxx总经常来工地现场,每一次来到工地都会把我喊到他身边,用心的给我指导园林绿化苗木种植与养护的注意事项,自己认真听取了xxx总提出的各种宝贵意见,把xxx总指导我的那些经验用在现场的绿化上,也发现真的xxx成效。每一次xxx经理到达工场现场时都已经是黑夜了,到了工地后都指导我管理工程项目的方法和注意事项,xxx总告诉我:特别是要注意工地现场的一些细节问题,因为一些小的细节也将影响到整个工程的发展,在这学习的过程中也让我更加相信,作为一个公司的领导人就要有xxx经理这样的实干精神。到了这个工地后,我的具体工作是由xxx安排和指导的,在和xxx共事的这段时间,也让我明白了作为一个工程的项目经理就要有xxx这样的魄力、胆识和时刻为公司着想的自我牺牲精神,也相信在项目上只要有xxx这样的好领导,公司的发展才能会更好。

我们进行工程项目的管理,其实最关键的是要根据现场的实际情况,组织和协调好现场的一些人力资源和材料资源,让公司的所有资源都能得到最大限度的利用,为公司节约每一分钱,时刻都要为公司着想,把公司利益放在第一位。

豆腐营这个绿化项目听公司领导说:营利的空间比较小,甚至没有营利。但我相信经过了这个工地的磨练,公司各级领导和员工都得到了一定的成长,公司也在这个过程中得到了成长,相信我们公司下一个工地一定会做得更加成功,公司的明天一定会更加辉煌。

绿色工作总结 第21篇

为了美化、绿化与净化工作环境,促进人与自然和谐。两年来,我院在上级有关部门的领导下,踊跃参与,积极开展各项绿化工作,加大院区环境建设力度,xxx成效地开展我院“花园式院区”的创建活动,响应和支持了我县生态建设事业。

一、领导重视,狠抓落实

我院地处本县新世纪重点建设的景观大道——xxx路。根据xx路的整体布局和县委建设生态型滨海城市的要求,院党组十分重视院区的绿化工作,始终把绿化工作列入党组议事日程,当作后勤工作的一项重点工作来抓。建办公大楼初期,院党组就提出了“建设整洁、文明、绿色、优美环境”的目标。院领导立足早规划、早动手、早落实、早管理的要求,亲自抓美化、绿化工作,并多次召开党组会议,研究美化、绿化经费和规划设计问题,成立美化绿化工作小组,选派专人负责花木的选购、种植工作。美化、绿化工程费用占了大楼基建经费的很重比例。首次投入绿化资金35万元,建成花木培育房一个。大楼建成后,院党组每年特地从有限的办公经费中抽出部分资金用于花木的养护工作和购置绿化机械设备,解决各项绿化工作经费保障的后顾之忧。

二、规划科学,布局完美

为了使美化、绿化工程与主楼整体相协调,院党组多次召开专题会议,与xx县规划设计院一起共同研究设计院区的美化、绿化格调布局。美化、绿化工作小组对院区的绿化带的结构布置、花木的品种及档次进行多次规划论证。根据美感的.要求,对大楼的四周及园区内的各种观赏花木进行造型设计;根据院区的地理位置,在院区的四周种植了高大银杏、樟树、雪松等遮阴较好的树种;根据季节的变化,选择了适时盛开的花木,还在院区角落设计种植一丛雷竹,给高耸的大楼增添一份幽雅的感觉。整个院区除道路以外所有草坪均由植皮覆盖,四季常青,绿意盎然,充满了绿色的勃勃生机。

三、强化管理,保护成果

院里每年与物业管理公司签订了养护责任合同,由专门的绿化技术人员负责花木的养护工作,保质保量地完成绿化任务,并要求物业公司对技术人员进行教育培训,不断提高管护人员的业务知识水平和养护经验,同时对绿化管理人员提出了“精心养护、严细管理、责任到人、考核到位、奖惩兑现”的绿化管理措施。院绿化管理部门对绿化管理情况进行经常性检查考评,并要求花木技术人员适时利用花圃房对花草进行培育,为营区绿化提供了大量的花卉,给严肃的大楼办公空间增添了一份温馨。为确保植树成活率,严把挖坑、栽种、填土、施肥、浇水、整形关,提高苗木成活率。院领导利用各种机会对全体干警进行绿化成果的保护和管理教育,要求每位干警爱护好院内的一草一木,确保无侵占损坏现象的发生,保证花草生长良好。

目前,整个院区绿化面积达5630多平方米,绿化覆盖率达32%,院区绿地大部分都以草坪覆盖,内有香樟、金桂、雪松等花木21300余棵(株)30多个品种。基本实现了春来花争艳,xxx绿成荫,xxx景多变,冬至春常在的绿色院区的建设目标。但我院在加强绿化环保宣传工作,增强干警环保意识方面还有待于进一步努力,使绿化工作更上一层楼。

绿色工作总结 第22篇

本人刚调到某某小学担任教学工作,对绿化组工作也在第二学期才刚刚接手。面对新的压力,面对新的契机,迚一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,在其他各部门支持帮助下,逐步走上觃范化、制度化、科学化的管理轨道。以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体教职工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:

一、绿化养护管理工作

承担着本校除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是本组一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着校园的形象。在校领导的正确领导下,本组对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了绿地养护的'工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到班。坚持经常对各责任区迚行部分施肥,杂草清除、打药等工作,同时坚持每天有人梱查,使绿化工作逐步走上觃范化、科学化管理的轨道。

二、绿化养护建设工作

1、为确保绿化xxx利过冬,本组联系后勤组对喷灌系统迚行了全面维修,幵对所有苗木就行了绿化浇水。

2、根据春季雨水多,苗木有新栽大桂花,联系了后勤组对此作重点苗木迚行了加固,幵对树木周围排水迚行了挖渠开沟,雨后也准点巡查。

3、根据校园内苗木新栽植物,xxx杈死亡现象较多,为丌影响小区美观,及时清理,安排与业人员对树木迚行了修剪、造型。

4、为了更好的改善校园环境,对校园主干道周围部分绿地迚行改造。

5、根据季节需要适时对校园绿化迚行喷灌浇水,及时联系各班对喷灌移栽绿化树木迚行保养。

6、针对五六月份杂草多,组织各班将主要精力投入到拔草上,对校园绿化迚行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。

绿色工作总结 第23篇

我们XX小区自创建绿色环保小区以来,把环保工作和创建文明小区活动,列入居委会全年工作计划中,贯穿于居民生活的全过程,有组织、有计划的开展一系列的环保活动,为了提高居民“安、居、乐、业”的生活质量,创造一个安静、舒适、整洁的居住环境,我们始终把增强居民的环保意识和提高居民的文明素质放首位,以创建绿色楼组、节约型家庭为载体,开展新老互动共创绿色家园活动。在环境管理、环境建设、环保教育、绿色行动上取得一定的成效。工作中我们注意利用黑板报、广播、科普画廊、横幅等一切宣传工具,加大对小区环境保护的宣传力度。举办环保讲座,学习宣传环保法律、法规和环保知识,并在各类大小会议上围绕环保作话题,以引起居民对重视环保的认识。坚持宣传“七不”规范,使居民从小事,从身边事做起,让他们明白怎样利用环保维护自己利益。对青少年学生,除在寒暑假集中对学生进行环保宣传外,还定期不定期组织学生参加小区护绿养绿活动,让小学生们从小就树立起爱护绿化的环保意识,让青少年学生参与楼组的环保建设,以他们的“小手”牵动起周围的“大手”共同参与护绿养绿、环境保护及节约能源等活动,大大提高和巩固了环保活动的持续开展。

多年来,我们把志愿者的活动和小区环保建设活动相结合,周四大扫除已成为我们志愿者的一种自觉行动,作为整治环境的义务劳动日,通过志愿者的服务和劳动,使我们人与自然更加和谐,我们决心以保护环境的实际行动来推动小区精神文明建设。

绿色工作总结 第24篇

优美的环境是新农村建设亮丽的窗口,为进一步改善农村生态环境,提高村民的生活质量,促进农村经济发展。近年来,涵埭村在新农村建设过程中,结合本村实际,在绿化工作方面下大力度,现将主要情况汇报如下:

一、涵埭村基本情况

涵埭村地处陈埭镇晋东平原,泉州渗入海口,东临泉州湾、西与横坂接壤、南与霞村相接、北与洋埭村交界。周边有陈埭镇至泉州市区主要公路以及陈泉公路,晋江大桥市区连接线。交通便捷,地理位置优越。村面积平方公里,截止第六次人口普查,人口约2700人,17个居民小组。近年来,村容村貌明显改观,社会事业不断完善。

二、绿化工作主要成效

近年来,涵埭村村干部注重生态环境意识,在镇党委政府和有关部门的领导下,从保护环境入手,认真学习上级有关文件并进行深入讨论,研究制定村庄总体规划和专项绿化规划,效益明显,受到村民的好评。

1、至今,全村绿化面积约45亩,分散到全村各处,其中涵埭村小公园10亩,太平洋公司至市区连接线总计25亩,安息堂亩,安息堂边基路至溪边村乔丹公司厂边亩,老人会四周沟旁以及部分厂房5亩;

2、绿化苗木品种以xxx本相映配套,如花坛、草坪、道路两旁以乔木为主,如香樟树、大王椰树、凤凰木、刺桐、盆架子树、小叶榕树、台湾花草等;

4、每年春季,村里都会组织植树工作,不断扩大绿化覆盖率;

5、配套实施其他各项绿化美化工作。在道路硬化的`基础上,配置路灯,加强日常保洁工作,清除占道经营现象,实行绿化家园,美化环境,通过近年来的工作投入,村容村貌有了较大的变化,群众满意度较高。

三、今后工作打算

绿色生态村建设只有起点,没有终点,它是一项长期的建设任务,尤其是随着新农村建设的深入开展,绿化生态建设也将深入开展。况且我村的绿化生态建设还存在不少不足之处,如一些较早建成的绿化区标准还不够高,出现了苗木较少的现象。因此,我们要将认真总结经验,对照标准对照先进找差距,进一步加强领导、加强管护,巩固绿化成果,不断修正完善绿化工程,使我村的绿化生态村建设质量更上一层楼。