选派干部总结 第1篇
第一条 为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产程》，制定本条例。
第二条 党内监督以马克思列宁主义、思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，尊崇，依规治党，坚持党内监督和人民群众监督相结合，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
第三条 党内监督没有、没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。
第四条 党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。
第五条 党内监督的任务是确保党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。
党内监督的主要内容是：
（一）遵守党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律情况；
（二）维护_集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保全党令行禁止情况；
（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会原则情况；
（四）落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况；
（五）落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，巩固党的执政基础情况；
（六）坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况；
（七）廉洁自律、秉公用权情况；
（八）完成_和上级党组织部署的任务情况。
第六条 党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。
第七条 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
第八条 党的领导干部应当强化自我约束，经常对照检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养，xxx德情操，永葆_人政治本色。
第九条 建立健全_统一领导，党委（党组）全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。
第二章 党的中央组织的监督
第十条 党的中央委员会、_、_常务委员会全面领导党内监督工作。中央委员会全体会议每年听取_工作报告，监督_工作，部署加强党内监督的重大任务。
第十一条 _、_常务委员会定期研究部署在全党开展学习教育，以整风精神查找问题、纠正偏差；听取和审议全党落实中央八项规定精神情况汇报，加强作风建设情况监督检查；听取中央纪律检查委员会常务委员会工作汇报；听取中央巡视情况汇报，在一届任期内实现中央巡视全覆盖。_每年召开民主生活会，进行对照检查和党性分析，研究加强自身建设措施。
第十二条 中央委员会成员必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，发现其他成员有违章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为应当坚决抵制，并及时向_报告。对_委员的意见，署真实姓名以书面形式或者其他形式向_常务委员会或者中央纪律检查委员会常务委员会反映。
第十三条 _委员应当加强对直接分管部门、地方、领域党组织和领导班子成员的监督，定期同有关地方和部门主要负责人就其履行全面从严治党责任、廉洁自律等情况进行谈话。
第十四条 _委员应当严格执行中央八项规定，自觉参加双重组织生活，如实向_报告个人重要事项。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
第三章 党委（党组）的监督
第十五条 党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成员）和党委委员在职责范围内履行监督职责。党委（党组）履行以下监督职责：
（一）领导本地区本部门本单位党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查；
（二）加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况；
（三）对党委常委会委员（党组成员）、党委委员，同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督；
（四）对上级党委、纪委工作提出意见和建议，开展监督。
第十六条 党的工作部门应当严格执行各项监督制度，加强职责范围内党内监督工作，既加强对本部门本单位的内部监督，又强化对本系统的日常监督。
第十七条 党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。
上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。领导班子成员发现班子主要负责人存在问题，应当及时向其提出，必要时可以直接向上级党组织报告。
党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督。
第十八条 党委（党组）应当加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。党的领导干部应当经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对同志的缺点错误应当敢于指出，帮助改进。
第十九条 巡视是党内监督的重要方式。中央和省、自治区、直辖市党委一届任期内，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视。巡视党的组织和党的领导干部尊崇、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况，履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人情况。发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，发挥从严治党利剑作用。
中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市党委，中央有关部委，中央国家机关部门党组（党委）巡视工作的领导。省、自治区、直辖市党委应当推动党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，使从严治党向基层延伸。
第二十条 严格党的组织生活制度，民主生活会应当经常化，遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。民主生活会重在解决突出问题，领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督，提高民主生活会质量。
第二十一条 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
第二十二条 严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察贯彻执行_和上级党组织决策部署的表现，履行管党治党责任，在重大原则问题上的立场，对待人民群众的态度，完成急难险重任务的情况。考察考核中党组织主要负责人应当对班子成员实事求是作出评价。考核评语在同本人见面后载入干部档案。落实党组织主要负责人在干部选任、考察、决策等各个环节的责任，对失察失责的应当严肃追究责任。
第二十三条 党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当载入廉洁档案，并在一定范围内公开。
第二十四条 坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，领导干部应当按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。有关部门应当加强抽查核实。对故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料的，一律严肃查处。
第二十五条 建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。
第四章 党的纪律检查委员会的监督
第二十六条 党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，承担下列具体任务：
（一）加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督；
（二）落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主；
（三）强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告；下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。
第二十七条 纪律检查机关必须把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。
第二十八条 纪委派驻纪检组对派出机关负责，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向派出机关和被监督单位党组织报告，认真负责调查处置，对需要问责的提出建议。
派出机关应当加强对派驻纪检组工作的领导，定期约谈被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长，督促其落实管党治党责任。
派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每半年会同被监督单位党组织专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作。对能发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职，都必须严肃问责。
第二十九条 认真处理举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。定期分析研判举报情况，对反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。
第三十条 严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
第三十一条 接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行；被反映人对函询问题的说明，应当由其所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。谈话记录和函询回复应当认真核实，存档备查。没有发现问题的应当了结澄清，对不如实说明情况的给予严肃处理。
第三十二条 依规依纪进行执纪审查，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，三类情况同时具备的是重中之重。执纪审查应当查清违纪事实，让审查对象从学习入手，从理想信念宗旨、党性原则、作风纪律等方面检查剖析自己，审理报告应当事实清楚、定性准确，反映审查对象思想认识情况。
第三十三条 对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当点名道姓通报曝光。
第三十四条 加强对纪律检查机关的监督。发现纪律检查机关及其工作人员有违反纪律问题的，必须严肃处理。各级纪律检查机关必须加强自身建设，健全内控机制，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束。
第五章 党的基层组织和党员的监督
第三十五条 党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用，履行下列监督职责：
（一）严格党的组织生活，开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯；
（二）了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见，定期向上级党组织反映情况，提出意见和建议；
（三）维护和执行党的纪律，发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向上级党组织报告。
第三十六条 党员应当本着对党和人民事业高度负责的态度，积极行使党员权利，履行下列监督义务：
（一）加强对党的领导干部的民主监督，及时向党组织反映群众意见和诉求；
（二）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题；
（三）参加党组织开展的评议领导干部活动，勇于触及矛盾问题、指出缺点错误，对错误言行敢于较真、敢于斗争；
（四）向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，坚决反对一切派别活动和小集团活动，同腐败现象作坚决斗争。
第六章 党内监督和外部监督相结合
第三十七条 各级党委应当支持和保证同级人大、政府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督，人民政协依章程进行民主监督，审计机关依法进行审计监督。有关国家机关发现党的领导干部违规党纪、需要党组织处理的，应当及时向有关党组织报告。审计机关发现党的领导干部涉嫌违纪的问题线索，应当向同级党组织报告，必要时向上级党组织报告，并按照规定将问题线索移送相关纪律检查机关处理。
在纪律审查中发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的，应当先作出党纪处分决定，再移送行政机关、司法机关处理。执法机关和司法机关依法立案查处涉及党的领导干部案件，应当向同级党委、纪委通报；该干部所在党组织应当根据有关规定，中止其相关党员权利；依法受到刑事责任追究，或者虽不构成犯罪但涉嫌违纪的，应当移送纪委依纪处理。
第三十八条 中国_同各派长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。各级党组织应当支持派履行监督职能，重视派和无党派人士提出的意见、批评、建议，完善知情、沟通、反馈、落实等机制。
选派干部总结 第2篇
去年12月为响应省委省政府的号召，经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲，在ａａ镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到第一年驻村工作预期目标。
驻村一年来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟，也可以说是xxx感触。对驻村工作的探索和实践有了些自己的认识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:
一、ｂｂ村的基本情况
ｂｂ村位于ｃｃ的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名；村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名，全村共有党员39人，特困党员4名；村民小组长10名。村委会班子成员年龄的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：12人，学生130人。全村共有水田650亩，旱地240亩，山地7000亩，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年xx元的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、xxxx功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女285名，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。
二、一年多来所做的主要工作
一年来，ｂｂ村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和_的大力关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,ｂｂ村的面貌发生显著变化：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。
具体表现在：
1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约ａａ镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻ａａ镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在ｂｂ村已建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了ｂｂ村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。
2、完善ｂｂ村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得ｂｂ小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生机和活力！
3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据ｂｂ村的具体情况，ｂｂ村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据ｂｂ的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90％左右，总投资5万多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。
4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展_员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生机与活力。
5、推动村精神文明建设和民主政治建设。ｂｂ村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位_出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道，贴出村委会的宣传栏，以此渠道向村民们传播信息和知识，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！
选派干部总结 第3篇
2022年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标，区委区政府提出来的“四个率先”目标要求，乡党委制定的“六个突破”目标，认真贯彻落实2022年乡党务会议工作精神，现就2022年度的选派工作汇报如下：
一、组织制度建设
加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。2022年2月，我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托，顺利地连任。
2022年4月底村两委换届工作结束后，我及时召开了新一届村两委干部联席会议，学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和2022年全乡党务会议精神，结合本村实际，制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩，印制了工作手册，村干部人手一册，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。
二、党支部的组织工作
坚持每月15日正常开展党员活动，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业（xxx中心沟里的杂草等），提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力。上半年4名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，培养后备干部2名，入党积极分子1名。5月还利用党员活动日，邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传，受到党员、群众的欢迎。
三、扎实认真地开展保持_员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动
从2022年7月17日开始，我村开展了为期6个月的保持_员先进性教育活动，村党支部严格按照乡保持_员先进性教育活动领导小组的布置和要求，加强领导，认真负责，狠抓落实，经过支部全体党员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。
农村基层组织建设年活动与保持_员先进性教育活动紧密结合，重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习，提高理论水平和自身素质，组织党员认真学习党章和两个《条例》，加强对党员干部廉洁自律教育，认真开展民主生活会，进行批评与自我批评；第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通，不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支，严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。
四、宣传报道工作
利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境；另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务。另外，在区包河报上刊登报道。
五、为民办实事
1、5月份旱情较重，经村两委研究果断开启xxx大涵，用电泵放水，保证群众插秧用水。
2、清淤9组沟渠200多米，积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。
3、架设了1、4组的电线，保障群众生产用电。
4、极积调整农业产业结构，在10组引进特种水产养殖130亩，享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积30%，xxx植面积也扩大30%；观赏鱼基地上半年硬化养殖水池53口，1500平方米。
5、积极争取资金，向省财政申报项目一个，争取到资金8万元。另外，争取选派单位资金支持5000元。招商引资工作有了新进展,6月份引进铸造加工企业一个，生产自来水铸件，年产值达到40万元，年利润15万元，盘活原集体厂房7间，每年可增加集体收入1万元。
6、新建蔬菜大棚50亩，年底顺利通过市区乡三级验收，发展集体经济4万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。
选派干部总结 第4篇
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督管理的有效形式，充分发挥组织监督和民主监督的作用，进一步提高领导干部执政为民、依法行政、廉洁从政的整体水平。
二、对象和时间
（一）述职述廉的对象为市党政领导班子成员和县（市、区）党政“一把手”，省直党政机关的省管干部（包括非领导职务）。上述人员中，党政“一把手”作年度总结述职述廉报告，其他领导干部只作述廉报告。
（二）述职述廉工作每年开展一次，与党政“一把手”年度总结报告工作同时进行，与领导班子民主生活会有机结合。在届中、届末考察时，此项工作与领导班子成员述职结合，不再单独进行。
（三）述职述廉工作按照干部管理权限组织实施。各市和省直党政机关召开述职述廉会议，省纪委、省委组织部要派员参加；县（市、区）党政“一把手”作年度总结述职述廉报告时，委托各市纪委、市委组织部派员参加。
三、主要内容
（一）述职述廉的内容以《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中央关于领导干部廉洁从政的规定和省纪委、省委组织部《关于实施党政“一把手”年度总结报告制度的意见》（浙组［*］58号）为基本依据。
（二）各级党委（党组）可以结合本地区、本单位领导干部的思想、工作、作风、廉洁从政等方面的实际情况，增加有关内容。可先在干部群众中征求意见，把干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述职述廉内容。
（三）省纪委、省委组织部可根据工作需要，对述职述廉内容提出指导性意见。
四、工作程序
按照“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤扎实进行。
（一）撰写述职述廉报告。领导干部要按照要求认真撰写好述职述廉报告或述廉报告。要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。
（二）召开会议。会议由党委（党组）主持。参加会议的人员范围，原则上按照党政“一把手”年度总结报告制度的有关要求确定，党委（党组）认为需要时，可适当扩大。
（三）收集和反馈意见。采取请与会人员填写评议表、测评表，设置意见箱等多种形式收集意见。统计汇总工作，由纪委、组织部负责，并及时与党委（党组）主要负责人沟通，如实反馈群众提出的意见和民主测评的情况。
（四）报告工作情况。各级党委（党组）应于每年3月底前将上一年度本地区、本单位领导干部述职述廉的情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一报上级党委，抄送纪委和组织部（各三份）。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各级党委（党组）要把这项工作摆上重要议事日程，切实加强领导。要认真制定方案，精心组织实施。要加强对下级党政机关实行领导干部述职述廉制度的指导。各级纪委（纪检组）、组织（人事）部门要在党委（党组）领导下，积极主动地做好组织协调工作，并加强与上级纪委、组织部的联系和沟通。
（二）发扬民主，突出整改。应通过一定的方式提前让参加述职述廉会议的人员了解述职述廉内容及相关政策规定，以便于监督。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，纪委、组织部在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒、进行组织处理或在一定范围内通报批评，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
（三）综合分析，运用成果。各级纪委(纪检组)和组织(人事)部每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，将述职述廉的成果运用到领导干部考核、奖惩和选拔任用中。领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。
选派干部总结 第5篇
一、提高熟悉，明确定位，全心投入新的工作
开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展第三批保持_员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
（二）深入摸查，了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及治理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
（三）明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订2022年的驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持_员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持_员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了2000元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：
1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100。
2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“三个座谈会”（村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会）和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议，认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计，全村党员总数为59人，撰写了党性分析材料的有21人，占参加学习教育党员总数的。
选派干部总结 第6篇
挂职干部个人总结
挂职干部个人总结
20XX年12月，我经组织安排，从省**局到**市挂职，任市委常委、副市长。按照市委、市政府分工，主要负责协调金融、企业融资和企业上市工作，分管市金融办、市发改委和市经委涉及企业融资与上市相关工作，协管银监办、人行市支行、中行市支行、建行市支行、工行市支行、农行市支行、农发行市支行、信用联社、邮政储蓄银行、寿保公司、平安保险公司。一年来，我在市委、市政府的正确领导和班子成员的热心帮助下，认真履行职责，满腔热情工作，尽心尽责，尽力而为，较好地完成了各项工作任务，开创性地推动了**市企业上市工作。现将履职情况报告如下：
一、摆正位置，勤学苦练，自身综合素质全面提高
从省直部门调到地方工作，面临着新的角色定位、新的工作环境、新的工作任务，必须以“小学生”的姿态、“中学生”的勤奋、“大学生”的创新投入到工作中去，尽快熟悉工作流程，把握部门特点，才能在较短的时间内适应转变，打开局面，为此，我充分利用一切时间进行学习、研究、探索，较快提高了自己适应环境、适应岗位的能力。
（一）加强理论学习，不断增加政治敏锐力和鉴别力。
紧密结合深入学习实践科学发展观活动，不间断参加市委中心学习组组织的各类学习，研读了《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等重要文献，认真撰写了学习笔记和心得体会。并结合分管工作实际，亲自起草了科学发展观辅导材料，分别到所包点的浩口镇及农业局，为全体党员干部上了一堂党课。通过深入学习，加深了我对科学发展观的理解，增强了对**市改革发展的信心和决心，进一步理清了思路，开阔了视野，创新了方法，较好地以先进的理论武装了头脑。同时，我还认真地学习了党纪党规方面的有关条例，深入开展了警示教育，通过不断地自省、自警、自励，增强了洞察力和鉴别力，提高了拒腐防变的能力。
（二）加强业务学习，不断提高工作统筹力和驾驭力。
面对新的岗位、新的任务，我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，努力完善自己的知识结构，不断提高自身的行政管理能力，以适应岗位职责的需要。一年来，学习了一些时事政策和热门论题，认真研读了国家、省下发的有关经济金融方面的文件和领导讲话，学习了与经委、发改委等部门相关的政策、程序。在学习中突出五个“勤”字，即“勤学”，有时间就学，不懂就学，安排工作前先学，工作完成后深入学；“勤问”，对一些不曾接触的陌生工作，向市委、市政府主要领导，其他领导，部门领导及工作人员虚心请教，弄清情况，掌握方法；“勤跑腿”，深入区镇处场、部门和企业一线，了解情况，获取第一手资料；“勤动脑”，安排工作认真考虑，对各部门报送的材料、工作方案都亲自过目或动手修改，熟知情况，牢记重点；“勤记录”，学习、开会、接待来访、布臵工作、接受任务、处理事务、协调关系坚持做好记录，以利于总结回顾，汲取经验和教训。通过学习，统筹协调、独挡一面开展工作的能力得到极大提高，以过硬的业务功底得到了各分管部门的肯定和好评。
（三）加强调查研究，不断提升自身实践力和执行力。
调查研究是理论联系实际的最根本方法，也是推动工作纵深发展的关键手段。一年来，我高度重视调查研究工作，将三分之二的精力用于对下了解情况、对上掌握政策，几乎跑遍了市域内所有区镇处场及各类重点企业，对分管部门所涉及的重大政策做到了心中有数。一是开展全面调研。静下脑子，沉下身子，了解各区镇处场的经济社会发展情况，熟悉各部门的职责及运行情况，研究企业在发展中遇到的困难，多层次、全方位地掌握了全市的基本情况，切实做到了不说外行话、不干外行事。二是开展专题调研。针对美国次贷危机带来的不利影响，认真研究实体经济的应对之策；针对**市企业上市现状，在充分调研的.基础上，认真撰写了《在应对金融危机中促进我市资本市场科学发展》，为市委、市政府决策当好参谋；对每次上市长办公会的议题，都做到会前精心调研、会上充分讨论、会后严格执行。通过调研，丰富了我在实践中不断推动金融支持地方经济发展和加大企业直接融资的能力。三是开展定点调研。坚持每月安排一次时间集中到所联系的后湖管理区、浩口镇开展调研，调研内容涵盖农业、水利、工业、民生等各个方面，力求开展一次调研，形成一篇成果，解决一个问题，有针对性地提高了自身执政为民的能力和水平。
二、统筹兼顾，突出重点，分管各项工作亮点纷呈
（一）企业上市工作取得重大突破。
在我分管的几项工作中，推进企业上市是重中之重。一方面自己是专业人员，在挂职期间必须尽最大努力发挥自己的作用，另一方面**的经济环境和企业经营状况较好，企业上市的基础较好，所以我更不能辜负组织和领导对我的期望。基于此，我花了很大精力用于调研、建立机制、规范运作程序、建立上市企业后备资库等工作中。经过近一年的调整、推进，**市企业上市工作已初步形成“培育一批、上市一批、储备一批”梯次推进的格局，总体态势趋好。
（二）企业融资创下历史新高。
在近一年的工作中，我切实履行协调、服务职责，不断提高金融监管和服务水平，充分发挥金融支持经济发展的杠杆作用。
1、银政、银企对接硕果累累。
采取定期召开金融工作联席会议等多种形式，组织和指导金融机构贯彻落实国家货币信贷政策，推动银政、银企合作。在市委、市政府领导下，我积极争取省农行与我市签订银政战略合作协议30亿元；进一步拓展同农发行的合作范围，制定《加强与农发行银政合作推进县域经济发展实施方案》，省农发行将我市确定为支持县域经济发展示范市之一，并将在未来三年内授信10亿元。同两个银行开展的银政合作，覆盖了城镇建设、县域经济发展、新农村建设等多个领域，将在未来年度里对**市建设“中部强市”起到积极的助推作用。组织召开银企信贷签约会，共签订信贷合同139份，协议金额亿元，比20XX年净增亿元，增54%。与招商银行武汉分行合作，在潜举办银企对接会议，推介金融产品。举办出口信用保险业务陪训，引导企业扩大销售规模、提高风险管理水平。目前，银政合作已履约亿元；银企合作已履约亿元，履约企业112家。
2、金融存贷居直管市之首。
加大金融部门与企业的对接力度，今年**市存贷款余额前所未有。截止10月末，全市金融机构各项存款大幅度上升，各项存款余额（本外币合计）首次突破200亿元。各项贷款增速较快，贷款投放增幅首次高于存款增幅，截止10月末，全市金融机构贷款余额亿元，增长36%，比年初增加亿元，贷款累放49亿元，比去年同期增加亿元，净投放亿元，比去年同期增加9亿元。同期，天门市贷款余额47亿元，增长19%，比年初增加9亿元，仙桃市贷款余额53亿元，增长21%，比年初增加11亿元，**市在三个省管市中贷款投放增幅及净投放均居位首。
3、积极指导金融机构加强信贷产品创新。
努力克服金融危机带来的负面效应化危为机各金融机构充分利用中小企业拥有的股权、应收账款、银行承兑汇票开展担保类融资产品创新，并尝试了保险公司信用保险、“多方联保”等担保方式。开展专利、商标、林权、渔权、库单抵押担保贷款，缓解中小企业和“三农”融资难予盾。金融特色服务工作稳步开展，如市工行成立中小企业服务中心，专司推进中小企业专业化经营；市中行推行财务顾问产品，选派专业人员，为部分财务管理制度相对松散的中小企业进行财务咨询和协办服务；市建行对有较高科技含量，较好发展前景和较高成长性的中小企业客户群体实行“速贷通”业务，充分满足小企业经营周转性融资需求；市信用社对农村金融实施梯级开发，先后推出“新农乐”、“幸福通”、农村青年诚信创业小额贷款等6种信贷产品，有效支持了“三农”发展。
（三）金融管理体制改革不断深化。
1、理顺商业银行管理体制。
经多方努力和争取，今年7月，建行**市支行与江汉油田支行合并并纳入省行直管。对于整合后建行的长效发展问题，我同建行的同志们一道，共同努力，以建立健全机制和体制为统领，坚持机构整合与业务发展同时抓，从现在的效果看，内部运转规范，工作流程和工作关系清晰明确，业务发展平稳运行。至10月中旬，建行一般性存款余额379977万元，较7月底增长1535万元，资产业务和项目储备进展顺利，中间业务收入稳步增长，实现中间业务收入755万元，较7月底增长182万元，增速为。
2、加快融资平台、担保平台建设步伐。
一方面，按照**市委、市政府主要领导的安排，我对全市企业融资和城市基础设施建设融资的相关情况进行了深入调研，提出了推动城投公司发行企业债券融资的工作思路，充分利用人力资源，推动城投公司朝外向型方向发展，较好地助推了城投公司的资本圹充。另一方面，加强担保平台建设，进一步拓宽中小企业融资渠道。在市委、市政府的支持和相关部门的配合下，目前市汇桥担保公司的资本金扩充至10653亿元，担保放大倍数由成立之初的倍扩大到现在的8倍以上。担保能力和水平大幅提升，20XX年元至9月为中小企业提供贷款担保亿元，担保户数46户，融资担保95笔，未发生代偿损失。与此同时，市汇信投资公司与市域内外银行业金融机构紧密合作，积极拓展业务范围，现已为正阳纸业、金城棉业、鑫成棉业、长润复合肥、楚捷公交、喜人化工等中小企业向省开行融资6300万元。
3、支持农村信用社改革。
督促人行市支行按月对农村信用社增资扩股的真实性和合规性、财务报表的真实性、不良贷款降比及资本净额计算等方面进行非现场监测，按季对非现场监测中发现的问题进行通报。同时，为了支持信用社成功转型为农村商业银行，我多次组织金融办、人民银行和银监办深入该社调查研究，指导他们清收盘活不良资产，加大“三农”信贷资金投入。
4、引进外地银行入驻**。
积极引入竞争机制，为本地金融服务市场注入新的活力。在引入外地银行入驻**工作方面，我们诚挚邀约，会同银监部门专程拜访了温州银行、汇丰银行、黄石商业银行等3家意向行，在平等协商的基础上加强联系和沟通，3家银行都表达了开展合作的愿望，并在一些方面达成了共识。目前，黄石商业银行已向**市致函征求入驻设立机构意见。
三、xxx大局，克己奉公，赢得了充分的尊重和良好的口碑
（一）xxx大局，乐于奉献。
作为市委、市政府领导班子中的一名成员，我时刻把集体利益放在首位，一切围绕大局转，一切紧贴中心干，以良好的精神风貌和工作作风树立了形象，维护了权威。一是坚定不移地执行市委、市政府的各项决议。在具体工作中，凡是要求领导做到的，我个人首先做到；凡是要求部门做到的，我千方百计跟踪督促到位，确保政令在我分管范围内的及时有效畅通。二是全力以赴为市委、市政府分忧。一年来，我克服重重困难，发挥个人主观能动性，理直气壮地抓好事关全市经济发展的一些热点、难点问题。在总体原则把握上，我力求做到“自己没有完全尽力的不找主要领导，自己已经尽力但可以通过外围关系解决的不找主要领导”，尽量将份内的工作终结在我的能力范围内，不为领导添忧、添乱，不为自己找台阶、找退路。三是真心实意为各位同仁服务。凡是安排我代替参与的接待、会议，我从无怨言，不讲条件，不谈困难，坚持当作自己份内的工作去精心准备，认真对待，既代表**市委、市政府尽到责任，又在具体工作中增长了见识，增强了才干。
（二）求真务实，敢于负责。
组织上按排我到**工作，是期望我的到来能对**的经济发展起到积极推动作用。我时刻牢记使命，不忘根本，尽量利用有限的时间将个人能量发挥到极致。一是心系**。不论在何种场合，始终把自己当作**的一员，把**的事当作自己的事，做**人、说**话、办**事，竭尽全力为**做了一些实实在在的事情。二是勤奋工作。在工作时间上，我基本上做满负荷运作，将大部分时间放在企业上市和融资等重大问题上；在工作内容上，我始终强调点面结合，平衡推进，力争将每项工作都打造出特色和亮点；在工作方式上，除了到部门、企业调研解决实际问题，很大一部分精力用于跑省进京，经常为了一个项目、一个荣誉，坚守在北京、省里找门路、做工作。三是敢于担当。对分管领域各个层面反映的问题，坚决挤出时间、拿出精力寻求解决方法；对“一岗双责”涉及的事项，除自己率先履行外，指导相关部门坚决落实；对操作性不强的政策条文，敢于发表真实意见；对属职责范围但未履职到位的事项，勇于开展批评和自我批评，并主动承担责任，认真加以整改。
（三）坚持原则，严于律己。
在**部门工作的经历，养成了我谨小慎微、坚持原则的个性。到**后，我意识到作为一名领导同志，更要严格自律，永葆秉性。为此，我不断加强自身思想道德建设，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坦荡做事，清白做人，知荣而为之，知耻而拒之，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。在生活上，我坚持勤俭节约、艰苦奋斗、不讲排场、不摆阔气；在工作上，坚持按原则办事，按制度办事，按规矩办事，不缺位，不越位，不以权谋私，不营私舞弊以端正的态度、过硬的作风和清廉的形象赢得了同志们的尊重。
回顾一年来的工作，我自认为无怨无愧，聊表安慰。之所以能取得一定成绩，我认为得益于**市委、市政府的正确领导，得益于省证监局的精心指导与帮助，得益于同志们的关心配合与社会支持。但由于挂职时间不长，也确实还存在对分管工作较熟悉，对其他工作了解不够；对重点工作倾注精力多，对常规工作关注不够等问题，这些都有待在工作中加以改进。今后，不论在哪里工作，我将更加扎实、更加敬业、更加投入，为人民群众多办好事、实事，以有效的工作业绩感谢领导和同志们对我的热情帮助与支持。
选派干部总结 第7篇
选派挂职干部工作汇报总结 -报告
――洪庄村第一书记谷涛
按照组织部的按排，我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在县选派办和xxx党委、政府的领导下和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的_、十六届全会精神，按照省委指示精神对照六个方面下功夫，确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：
一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划，
选派挂职干部工作汇报总结
选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。
二、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划，把发展能手xxx党员干部，把党员干部xxx发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐我村新发展了xxx、xxx加入了党组织，为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，圆满完成村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村两委班子，
三、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富
一是积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，推进农业主业化经营，发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩，旱栽水稻500亩，甜叶菊200亩，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂，目前，生猪存栏300多头，预计年产值24万元，村级集体经济发展已初见成效。
四、保持农村稳定，构建和谐社会
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍，建立了洪庄村农民阅览室，丰富了农民的文化生活，大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层民主政治建设，，按照发展社会主义民主政治的'要求在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则（试行）》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。
五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事
我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重，我个人花7000多元进行了维修，使村部大为改观，争取资金XX元建立了村计生服务室，与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕，我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户xxx800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施，在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击，使部分村民受到严重损失，我当时看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面寻求解决的办法，经过我多次努力和寻求，终于在民政部门的大力协助下，解决资金6000元，急时发放到重灾户手中，解决了他们的燃眉之急。
六、巩固发展成果，保持经济健康持续发展
今年，我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩，预计可为农民增收200万元，村外出务工人员每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元计算，一年可带回资金300万元，洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右，为进一步巩固发展成果，保持经济发展，要加大产业结构调整，加强对外出务工人员的培训，加大对集体经济建设的投入，确保洪庄村的经济快速发展。
二OO五年六月二十五日
选派干部总结 第8篇
2022年度选派干部工作总结
2022年度选派干部述职报告
2022年我在乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”，认真贯彻落实市、县选派工作会议精神，现就本年度的选派工作汇报如下：
一、加强基层组织建设
一是健全党员议事会制度，落实“双培双带”先锋工程、流动党员“双向带动”、党员承诺制等工作计划，增强党员责任感，发挥党员的引导和带动作用；二是全面恢复“三会一课”制度，加强党员教育，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力；三是加强对入党积极分子和村级后备干部的培养教育工作，培养发展致富带头人和年轻党员，让党员发展正常。7月份1名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，同时培养入党积极分子2名。
二、规范村级制度管理
党委政府相关考核实行奖惩，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作；三是强化“四议两公开”制度。明确村中所有村级重大事项必须按照“四议两公开”要求议事，确保群众真正享有知情权、参与权、监督权；四是完善财务开支和村务公开制度。严格财务开支，每项开支必须由“两委”会集体研究决定，共同审核票据。村务达到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。
三、注重宣传报道工作
一是利用广播、标语、流动宣传车等加强计生、综治、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境。另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务；二是创建村党员微信群、村民qq群等交流平台，扩大政策宣传渠道，及时发布本村动态和发展情况，加强了村两委和群众的联系。今年水灾，本村在外务工人员就是通过qq群了解了家乡受灾情况，主动捐款1万元；三是积极联系各级媒体宣传本村。今年市、县电视台来村采访报道各1次，在省、市、县报纸xxx报道。通过加强对外宣传报道，争取了各方面各部门支持力度。
四、努力改善基础设施
选派干部总结 第9篇
协商下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道，贴出村委会的宣传栏，以此渠道向村民们传播信息和知识，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！
三、存在的主要困难及下一步工作打算 岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成绩，但也发现不少问题，致富之路将是个漫长过程。
1、思想仍旧较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，xxx即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。
思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。
2、资源品质低，资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不可能有大的收益。
其次岚中村虽有较多的竹林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复积极性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林，但多数是荒山，且崎岖不平，乱石叠嶂，不易开发。
第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份xxx壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。
资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。
3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高，农民基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农民自身没有多大的投入。
农民获取资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农民能轻而易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。
目前村里还没有专业的农技员，农民在种养方面出了问题，往往要到县城咨询，来回折腾往往误了及时抢救的时间。
4、村干部年龄结构偏大，素质不高。我村委会班子成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。
在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟能力不高，难以理解上级工作指示。在碰到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。
在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，积极性不够高。 针对以上问题，下一步岚中村将努力克服困难，发扬长处，主要工作是：
1、继续加强村里基础设施的建设，特别是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农民负担，都有着重要的意义。农民常说，这两项建设政府能帮我们解决了，那就是对我们最大的帮助了。
2、大力发展农业经济，增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品寻找更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农民开展养殖业，充分发挥我村天然的种植条件，最大的发掘我村的经济潜力。
四、一年驻村体会 驻村一年多里，碰到村里各种事，接触农村各样人，xxx、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有悲伤。驻村的体会如下：
一、派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。
各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作情况；要安排会议专门研究驻村工作；要多些深入驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。
二、驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑猜测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。
要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深入群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参与而不包办；要通过深入的调查研究，增强工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。
三、帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与
选派干部总结 第10篇
下派驻村干部个人村建工作总结
一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了第三批保持_员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：
一、提高熟悉，明确定位，全心投入新的工作
开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展第三批保持_员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
（二）深入摸查，了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及治理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
（三）明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订20xx年的驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持_员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持_员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了20xx元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：
1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100。
2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“三个座谈会”（村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会）和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议，认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计，全村党员总数为59人，撰写了党性分析材料的有21人，占参加学习教育党员总数的。
3、把群众意见最大、最不满足的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于通过努力能够解决的限期整改；应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。
通过先进性教育活动的开展，党员素质得到了进一步的提高；理想信念得到了进一步的加强和牢固；党员的先锋模范作用得到进一步的体现；党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。
㈡以“民心工程”为载体，让群众实实在在得实惠
1、大力兴修水利。投入万元进行冬修水利、新建坡头、圳道三面光等工程。其中投入3万元新建3座坡头，投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行维修，投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。
2、以先进性教育活动为契机，筹集了万元（劳动保障局支持了1000元）修建了公里长的饮水工程，解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。
3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植烤烟近300亩，增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地把握烤烟种植生产技术，我努力争取到领导支持，对132名烤烟种植户分3期进行技术培训，解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达万斤，收入约万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚治理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作，把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户，由于工作做得及时，我村沙田柚产量比往年有所提高，预计可达150万斤左右，收入约万元，村民经济收入稳中有升。
4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题，村委会经研究决定：向各方积极筹措资金，争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下，目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设，征地和路面扩宽工作已经完成，硬底化建设将在年内展开。
㈢积极推进建设社会主义新农村的步伐。
1、沼气池建设。今年，按蓝坊镇党委政府的工作部署，分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群众，我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传；二是积极争取配套资金2100元，在xx局领导的关心重视和支持下，除上级补贴的资金外，对今年新建池户每户另补贴50元，由于工作到位，到目前止，基本完成了上级下达完成20的任务。
2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金5万多元，计划在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。
3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金33450元，已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。
4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。
5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75，较好地完成上级下达任务。
㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。
㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约
一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩；二是配合做好春节期间慰问工作，春节前，xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放22人次金额为3000元；三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务；四是协助做好维护社会稳定、xxx治理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度；五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力；六是发展了1名党员和1名后备干部；七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。
四、存在问题：
1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中碰到难题向领导请教时，他给我们作了具体的解答，领导和同事就是我的靠山。
㈡通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
㈢依法行政，是抓好农村工作的要害。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，假如不依法行政，是难以服众的。
20xx年11月15日
选派干部总结 第11篇
按照省、市、县选派工作的要求和部署,本人已驻村工作三月有余,对关山村的基本情况已有初步印象,现结合中央XX年年1号文件精神及本人驻村工作三年规划,制定20xx年工作计划如下：
一、指导思想
坚持以_理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神为指导，按照XX年年中央1号文件要求，发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设。
二、工作任务
（一）基础设施建设方面。
于XX年年2月底完成中心村一侧路灯建设任务。于XX年年4月底完成村卫生室建设并投入使用。于XX年年4月底全面完成“村村通”道路水泥路面建设。于XX年年6月完成村中心街头公园建设，并配备体育器材。于XX年年11月底争取资金40万元，完成从中心村到姚李大道总计公里的水泥路面建设。于XX年年11月底争取资金24万元,完成中心村宽14米、长500米柏油路面施工。于XX年年底完成村部绿化工程。及其他农田水利建设等。
（二）农村经济发展方面。
倡导科技兴农，加大新型农民培训力度，对农民进行整村培训一次，（培养优质稻种植科技当家人40名，建设优质稻生产基地，发展现代农业。于XX年年底建一处中等规模的竹木市场，实现人均年增收100元的目标。引导农民成立相关经济协会或合作社。
（三）农民生活环境及文明建设方面。
加快有线电视及广播嗽叭的'普及安装，增加有线电视受益农户。加快合作医疗发展进度，建设村卫生室，做到小病不出村，急病有医疗。建立健全农民科技图书室和文娱活动室。整治中心村环境卫生，安排专人清洁街道，合理处置生活垃圾。开展“一池六改”活动，于XX年年底增建100口沼气池，逐步实现“三清”，即清洁家园、清洁田园、清洁水源。倡导喜事新办、丧事简办，提倡殡改等文明新风，进一步提高农民思想道德素质。并于XX年年底完成中心村“穿靴带帽”工程，实现户户庭院整洁，村容村貌美化。
（四）民主法治方面。
坚持党务、村务公开。发展党员实行“三推一定”，充分发扬民主集中制原则，坚持_党员的集体学习和理论培训，积极开展批评和自我批评。开展双向承诺，建立健全承诺台帐。坚持民主决策和规范民主管理，加强民主监督。开展“五五普法”活动，组织建设巡回法庭和村警务室。
（五）加强计生管理方面。
理清全村计生台帐，摸清情况，加强计生管理工作。严格执行计生措施及奖惩，将计生工作在统一领导的基础上，充分发挥村干及党员先锋模范作用，由村干及党员分片管理，并与年终评比奖惩挂钩，确保全年计生指标的实现。
选派干部总结 第12篇
颍东区林业局在干部选派工作中，领导重视，精心操作，工作上支持，生活上关心，经费上保障，使选派干部能够扎根基层，安心工作，为当地经济发展做出了突出贡献，现将有关情况介绍如下：
一、精心指导，在帮助选派干部理清工作思路上下功夫
在接到选派工作任务通知后，局党组高度重视，召开专题会议，并号召符合条件的党员自愿申请报名，共有10名名年轻党员踊跃报名，接受组织挑选。局党组从综合素质、工作能力等多方面考虑，最终推荐局森林公安派出所副指导员周连桂同志到颍东区冉庙村赵集村任职。在选派到村任职之前，局党组集体对选派干部周连桂进行一次谈话，提要求，定目标，并明确了联系领导和指导帮扶责任科室。在全区选派干部欢送大会后的当天，局领导带领相关科室负责人，亲自把选派干部送到赵集村村，现场召开镇、村两级有关干部恳谈会，座谈选派村工作情况，帮助选派干部尽快进入角色。局党组又集体到选派村开展调研，针对村情实际，提出了“稳定种植业，抓好养殖业，发展加工业”的总体发展思路。在两年的时间里，局党组成员和责任科室负责人分别深入选派村20余人次，开展调研，现场解决实际问题;特别是联系领导能够扑下身子，经常听取选派干部工作情况汇报，多次到选派村现场办公，解困帮贫。为选派村干群提供最真诚的服务。围绕总体发展思路，局党组会同选派干部和选派村“两委”一班人共同制订了“围绕一个中心、攻克两个难点、打造三个亮点、做到四个加强”的具体工作规划。然后，通过会议、广播、公开栏等多种形式，向群众广泛宣传，赢得群众的认可和支持。
二、强化保障措施，在关心选派干部的工作生活上下功夫
一是在生活上照顾。局机关在经费十分紧张的情况下，及时为选派干部配备生活用品，包括床铺和煤气灶具等，解决他们的生活之忧。二是在待遇上落实。及时兑现选派干部的各项待遇，局机关的原有一切福利待遇不变，按时兑现每月的生活补助费和交通补贴，解决他们的待遇之忧。三是在政治上关心。保留选派干部在机关的岗位。局领导对选派干部“高看一眼，厚爱一层”，经常在局机关干部会议上宣传选派干部的工作成绩，并对工作中突出表现、显著成绩进行表彰，解决他们政治上的后顾之忧。四是在工作上指导。局领导经常通过谈心的方式，向选派干部介绍农村工作的方式方法，并根据自己的工作经验，与选派干部进行交流。与此同时，还适时请第一批选派干部现身说法，给他们传授经验，弥补他们基层工作经验不足，解决他们的工作之忧。三、全心办事，在帮助选派干部顺利开展工作上下功夫
帮扶过程中，我们不搞花架子，不搞形式主义，在力所能及的情况下，坚持为群众多办好事、实事，实实在在地帮助他们解决发展中的重大问题。一是着力解决制约经济发展的问题。赵集村原是xxx、xxx、赵集三村合并而成，地理位置偏僻，村集体经济薄弱，群众生活困难，主要的制约因素是交通不便。局党组成员多次深入选派村，现场办公。发现该村xxx自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨严重影响村民的出行，多次与口孜东矿、xxx矿联系，通过一阶段的努力共拉了540吨矸石，把该村的泥路修了950米，节省了资金40000元，方便了村民的出行。两年来为该村争取了6000元的免费杨树苗及2000元的防虫药品，完成四旁植树4公里。
四、真心帮扶，在关注弱势群体的生产生活上下功夫
利用节日慰问、到村调研走访、利用开展“五级书记大走访活动”等一切时机，为选派村的困难群众办了一些实事，解决了他们的燃眉之急，进一步密切了选派村的干群关系。在开展“大走访”期间，我们组织局机关全体党员干部到选派村开展了“听一堂党课、开展一次走访、奉献一片爱心”的主题实践活动，让机关全体干部亲临其境，亲身感受选派村困难群众的艰辛，促使他们都能主动帮扶选派村的弱势群体。截止目前，我局党员、干部共向选派村特困户捐赠款物折合人民币5000余元，救助22户特困户，得到了当地党委政府和群众的一致好评。
选派干部总结 第13篇
关于选派干部半年总结
经xx市环保局推选，报组织部批准，我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我树立科学发展观，学习《村民组织法》等村级组织管理和建设的法律法规，严格按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，带领新前村村两委一班人齐心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目标和任务逐步实施，目前，村内情况基本稳定，各项工作有序推进，取得了一定实效，现将半年所开展的工作汇报如下:
一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后，在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解，逐步掌握村内情况，带领村两委制定工作目标和任务，并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访，了解村内各方面情况，了解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。基本情况是: 全村共13个村民组，380多户、人口1504人，劳动力983人，土地总面积1769亩，人均耕地亩，是一个人多地少的贫穷村。XX年被xx市授于先进党支部。基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人，女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行交叉任职仅1人。农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。
二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。XX年11月，新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠，由于长年失修，已经被土淤埋，不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里，急在心时里,村两委也一筹莫展,村发多次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,XX年11月通过多方努力，在卢咀电站争取到水利项目建设资金万元水水渠进行全线清淤；XX年4、5月份又和卢咀电站达成协议，对高王段约300多米的水渠全线用xxx砌，进行全面硬化，总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进行全面翻修，解决群众行路难问题。三是积极向环保局、交通局、工商联、_部等单位寻求支持，特别是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。
三、扎扎实实，加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人，40岁以上4人，2人在村任职达8年以上，老书记xxx、村主任xxx具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多，个别委员在工作中相互间推诿扯皮，为进一步提高农村基层_的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的'要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性，我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学，使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建设，特别是党员走村入户等工作的开展，进一步巩固先进性教育成果。同时，结合“双培双带”先锋工程计划，逐步把村子里发展能手xxx党员干部，把党员干部xxx发展能手，不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。四是在原有相关制度的基础上，进一步完善和健全各项规章制度，以制度管人。五是全面认真研究发展党员工作，对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排，对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来，让其接触村务，做一些有益的事，增强为民服务的思想认识，促其成长，待时机成熟后，再实行全程联名推荐制，发展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手，发挥作用缺平台”的问题，把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体，从建设社会主义新农村实际出发，对无职党员设岗定责，充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众的知情权、参与权，选举权、监督权。
四、多头并举，构建和谐社会。一是切实解决群众的焦点问题，搞好村内团结，凝聚人心，保持农村稳定，为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建设，特别是搞好“四清四改”等看得见，摸得着的实事，影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建设，重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则（试行）》，全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保稳定。
五、加强学习，提高自身素养。我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观，进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度，坚持吃住在村，积极为村办事，当好班长。
六、因地制宜，切实抓好社会主义新农村建设。一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组，我任组长，研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口，制定切实可行的工作计划和新前村的规划。二是结合道路绿化工程，对新前村新庄段约300米的绿化带进行发包，增加村集体收入；对前庄段的绿化带的树木，多方协商最后以万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进行修改，使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开，出台村规民约，并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建设，年初，通过环保部门向省环保局申请生态村建设。六月份又向省环保局申请“猪—沼—厕—稻”小康环保建设项目。七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育，积极利用xx市_门的“阳光工程”，在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。
七、尽心尽力，确保重点工顺利进行。一是协调各类矛盾，使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。二是通力合作，与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。
八、履行职责，做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度，成立领导小组，确定专人负责，及时化解村里各类矛盾。二是狠抓计划生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进行。在镇政府的普查工作领导小组的指导下，聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员，通过前后近2个月的调查走访，圆满完成了我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。五是积极为要求建房的村民服务，实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作，关心困难群众。七是积极争取上级资金支持，成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征，选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检，经检查合格1名，光荣入伍。九是民事调解工作认真开展，有力化解了村内矛盾，较好地维护了全村的社会稳定。
总之，本人自XX年11月6日到村任职以来，在古沛镇党委、政府的正确领导下，在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下，在村支两委班子成员的大力配合下，使得村内各项工作都在有序推进，村民情绪稳定，相关焦点问题逐步化解，村容村貌也正在变化，重点工作稳步推进，村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。
选派干部总结 第14篇
200X年，我认真履行选派干部工作职责，践行省委的“六句话”工作方针，各项选派工作进一步得到巩固和提高，农村的全面发展进一步得到落实和加强，在镇综合目标考评中位列前三。现将工作情况报告如下：
一、牵牛鼻子，优化班子组合，强化组织建设。
1、抓好换届选举，选好班子队伍。为改变并村后村“两委”人数多、矛盾深、办事难的状况，我严格按“两推一选”操作选举，防微杜渐，消除舞弊，敢于较真;争取镇党委与群众的支持和参与;抓主要矛盾，做好村民代表和广大党员的思想工作，将组织的意图变成群众的意愿。经过选举组建，班子减员4人，思想好、作风正、能力较强的同志被推上领导岗位，这为农村长远发展提供了可靠的保障。
2、实行“村务公开”及“党务公开”，推进民主决策、民主管理和民主监督。落实“村务公开”，通过努力，达到了内容、时间、程序、形式、监督等六个规范，转变了以前混沌的状况，真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清白”。开展党务公开，扩大干群的知情权、参与权和监督权。本年着重开展了无职党员设岗定责工作和发展党员全程联名推荐工作，根据党员的政治思想、健康状况和优势特长等因素，设立了治安调解、公益事业维护等6个岗位，制定岗位职责，并推举产生了相应的责任人。发展党员实行全程联名推荐，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性，200X年，我支部被县委评为“五个好”村党组织。
二、刨穷根子，加强基础设施建设和集体经济建设。
支部引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹xxx通组公路和水利工程，支部及时协调解决占地伐木等方面的矛盾，0X年，6个村民组共筹资5万余元修建通组公路4条，计公里;筹资4000余元，疏通了广惠圩沟渠，200X年我村被评为水利兴修第三名;村集体投入资金3000元，村干部自己动手修建涵闸1座，修复堤埂300余米。通过多种渠道和有关单位及本村在外创业人士联系，争取发展资金。
0X年，我消除村“两委”意见分歧，统一思想，采取灵活多变策略，和本村的湖田、湖地承包人谈判，成功地废除了原合同，将承包价格增加了两倍，增加集体收入近3万元，化解了部分债务。此外，我利用项目资金，建起了一小型养猪厂对外发包。
三、出金点子，推进农业结构调整，促进农民增收。
运用组织手段，以“双培双带”先锋工程(将党员干部xxx发展能手，将发展能手xxx党员干部)为载体，以市场为导向，依靠科学技术，因地制宜，逐步推进农业结构调整。
1、将支部建立在田间地头，推进科技致富。争取上级政府扶持，选定胜江公路两旁本村200余亩土地作为“双低”油菜与良种棉示范基地，实行“四统一”：统一供种、统一播种、统一技术指导、统一销售，支部搞好服务，聘请农技专家示范指导，播放电教片，组织发展能手去其它村观摩学习等，提供产前、产中、产后服务。
2、优化组合，形成凝聚效应。组织并成立了经果林协会、个体经商协会、种植大户互助组、劳务输出小组等，定期交流，互帮互学，共同发展。
3、抓典型引路，发挥组织堡垒作用。支部重点关注敢于闯市场，甘于承担风险的发展能手，主动提供援助，协调解决土地、小额贷款等问题，同时通过选拔、引导、培养，促进他们成长成才。，本村农民经纪人xxx在镇创办了轧花厂，党员xxx在街道办起了小型服装厂，运输专业户xxx发展了养猪。
通过“双培双带”，本村有经果林基地4片，种植大户5户，养殖大户3户，10亩以上鱼塘2块，“双低”油菜兼良种棉基地1个;11名发展能手成为致富带头人，其中5名成为组织培养对象，2名成为发展对象，2名加入了党组织。
四、吹好一个调子，营造和谐环境，稳定农村，xxx惠民。
1、落实为民服务全程代理。教育干部解放思想，换位思考，并建章立制，规范运作，公开服务代理事项、代理程序及相关责任等，为群众打造绿色通道，重塑干部在群众中的形象与威信。
2、做好合作医疗试点工作。我统筹安排，吃透文件，做好宣传，合理分片，使参保人数达80%以上。
3、安置四位落选干部。由于村集体资金短缺，落选干部抵触情绪严重，言行偏激，村集体十分被动，我多次登门走访，耐心解释，虚心求教，打消其顾虑，终于使他们接受了安置方案。
4、周密部署，率先完成大景高速拆迁安置工作。本镇有90%的拆迁户(13户)在我村，支部早准备、早实施，深入宣讲有关政策法规，化解各种矛盾纠纷，及时发放安置补偿金，12月8日，拆迁安置工作通过验收，高速建设有了无障碍的施工氛围。
5、计生工作常抓不懈。我坚持“三为主”、“三结合”方针，攻坚克难，使本村计生综合考评在本镇兄弟村中一直位列前三。
6、严格执行粮补政策。准确摸底分类，精确统计核算，xxx公布，做到了毫厘不差、群众满意。
选派干部总结 第15篇
**年**月**日，这是我终身难忘的日子。
在这一天，县委召开了第三批选派干部表彰大会暨第四批选派干部到村任职大会。
会场上，亲历了第三批选派干部的荣誉表彰，汹涌澎湃，作为第四批选派干部的一员，我在想：由于第四批选派到村任职的基本上是难点村，我们的任
务任重道远，该干什么?怎样干?怎样才能干好?带着这些困惑，怀着忐忑不安的心情来到了我的任职村--**镇**村。
两年的选派工作和生活时间转眼飞逝，回头看看，酸甜苦辣乐，五味俱全，现在的我，能够以一颗平常心来待人处世。
在村任职两年来，给我总的感受是，农村工作最平凡，平凡但不简单，干好很不易，也许是我在村任职两年历练的结果吧!下面结合自己在村两年来的工作和生活经历，谈谈几点体会：
一、作为一名选派书记应该干什么
按照省委组织部关于选派干部“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派目标要求，是我们选派书记工作的中心，围绕这个中心，两年来我主要做了以下几方面的工作。
首先，角色的转变，给自己提出了新的要求。
在选派到村任职前，我作为交通行政执法岗位上的一员，面对的是每天和车主业户打交道，更多的是以执法管理者的身份来履行职责。
即将下派前期，我拜访有关领导和选派前辈们，请他们传授农村工作的经验，加上参加岗前培训，我对选派工作和农村工作有了初步的认识。
我要从一名管理者转变成为一名为群众服务的村干部，而且要尽快的适应。
记得**镇分管副书记带我到村报到的那一天，我在村两委班子见面会上的表态：我来是向你们学习的，作为党总支第一书记，我将认真履行自己的职责，不越权，不抢权。
言语虽不多，但我从村干部的眼神中看到的是信任和期待。
其次，虚心学习，努力提高自身素质，增强为民服务的能力。
农村工作对我来说是陌生而又极具挑战力，干好这项工作必须要深入的了解农村经济现状、农民需求和农业发展趋势。
选派伊始，我利用近三个月的时间，深入百姓家中走访调研。
这是学习的过程同时也为下一步开展工作打下扎实的基础。
一是向村干部学习。
xxx说：“三人行，必有我师焉”。
他们都是在村工作多年的村干部，拥有丰富的农村工作经验，从他们身上学习如何处理农村事务，学习如何与村民之间相处，学习如何xxx民的矛盾与利益。
从他们的做人、做事，我可以得到借鉴、警示。
二是向村民学习。
村民相对村干部而言，是一个极其庞大的群体，也是我们为之服务的对象。
他们是一座巨大的宝藏，只有深入挖掘，才能发现真相。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，多一个人出谋划策，就多一种方法。
三是向其他选派干部学习。
所谓“它山之石，可以攻玉”，别人的经验可以让自己更快进步、少走弯路。
我们这一批选派干部之间，我都积极保持联系，经常进行交流，发现彼此的不同处，借鉴他们的经验、教训。
同时，我们有很多相同的地方，他们就像一面镜子，从他们身上能够更清楚地看到自己存在的不足和差距，进行定位思考。
第三，调整好心态，摆正位置，切实履行选派干部职责。
我作为**村党总支第一书记，虽然是村里的“一把手”，但是在处理事情时，时刻提醒自己，要广泛征求意见，特别是要和村书
记和村主任提前沟通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地认识到，村里日常的事务还是要靠村干部来完成，要抓大放小，要有所为有所不为，不争权，xxx，不邀功。
我的主要职责是，带好班子、发展经济、争取项目资金、维护稳定。
二、作为一名选派书记应该怎样干
**村作为一个难点村，全村30个村民小组1100家农户，农业人口3558人，农户主要以农田耕种和出外打工为谋生手段，存在着村级集体经济薄弱、两委班子凝聚力和战斗力不强、村民不太富裕等诸多问题。
群众反映和需要解决的问题大多数得不到解决。
通过走访调查，了解到并不是村里不想干事，而是苦于没有经济支撑，也没有项目扶持。
我陷入了沉思，怎样才能改变目前的现状呢?我和村两委班子多次召开会议，研究分析存在的困难和问题。
通过谈心消除他们心头的顾虑，在一次和村干部谈心时，这名村干部说：“xxx，不是我们不相信你，以前我村也有选派干部，也没见干出个啥名堂，你看起来斯斯文文，还不如他呢!我看还不是一样，到我们这镀镀金就走了。
”这番话深深地刺痛了我，我暗下决心，一定要干出个样来让他们看看。
经过梳理，我确定了选派工作两年工作重点。
首先，我把着力点放在抓班子带队伍，着力改善村班子形象。
村班子战斗力强不强，直接影响基层党组织在群众中的形象，我从规范上下班制度、值班制度以及会议制度等入手，带头按时上下
班，定期召开两委会议，研究布置工作，把各项工作落到实处，经过一段时间的实践，效果明显，彻底改变了以往办事不力、推诿扯皮等现象，在群众中的形象大为改观。
选派干部总结 第16篇
自被选派为xx镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和职责更重。现就这半年来工作状况汇报如下:
一、工作开展状况
(一)村情民情方面:驻村后，在村两委干部的帮忙下，透过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于xx镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记xx、村主任xx两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记xxx同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长xxx同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，透过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部必须能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，构成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面:透过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并用心和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面:xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，透过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2000余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农本忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2022年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面:在掌握了本村基本状况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一齐仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
二、存在的问题
(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，但是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些xxx壮文化程度较高的农村人才超多外流，不愿留下来在村里任职。
(二)村群众经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村群众收入也只有土地租赁收入，村群众经济十分薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村群众公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业十分困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
选派干部总结 第17篇
一、谱写发展新篇，建设Xx社会主义新农村
其次，加快了阵地建设。为解决党员活动无阵地，村“两委”班子办公无场所的局面，我村经村党员、村民代表会议研究，决定新建一所标准化、规范化村部，于2007年7月6日正式向外发包，7月27日动工兴建，经近一年的建设，新村部于2008年6月交付使用，并于7月1日举行新村部揭牌暨搬迁仪式，县纪委副书记Xx、Xx镇时任镇长Xx等参加了仪式，为村党支部、村委会揭牌。新村部主体楼房四间三层，建筑面积480平方米，附属房二间，建筑面积64平方米。新村部设置功能齐全，内设远程教育、党员活动室（ 四、严格要求自己，努力当好一名选派干部
首先，认真学习、提高素质。一是坚持学习“三个代表”重要思想和_、_以来党在农村的各项方针政策，按照_在中纪委七次全会上要树立“八个方面”良好风气的标准要求自己。把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去。二是坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。三是认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。四是参加了北京现代农业培训班，学习了以现代旅游农业为主的各种现代农业理论与技术，开拓了视野。
其次，摸清村情，制定规划。刚到村，我就走访了全村大部分党员、部分群众、组长和村民代表，制定了《Xx村2007—2009年三年发展规划》。并村后，我走访了原Xx村和Xx街道大部分党员、部分群众、组长和村民代表，向老党员、老干部虚心请教，和村民倾心交谈，通过深入细致的调查研究，并多次召开村两委会议，形成了共识，以社会主义新农村建设的切入点，制定了并村后的《Xx村三年发展规划》，为今后工作指明了方向。
第三，大公无私，廉洁奉公。我从县有关部门争取了大量资金，加上新农村建设资金、库区移民资金和村集体经济收入，三年共130余万元，特别是现有机制对选派干部缺少监督，稍不留神，就会堕入腐败的深渊。但我能坚持廉洁自律，做到一动集体一分钱，前段时间，县审计部门对我经办的项目资金进行了全面审计，对我村资金使用效果感到满意。
五、几点体会
首先，注重协调，争取支持，要依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子。如在兴办村级茶厂时，因资金困难无法办成，在选派单位支持下，争取到了县库区贷款，茶厂得以顺利建成投产;在村级活动场所建设中，我多次向党委政府汇报，在镇党委政府支持下，进行了选址、发包并争取鑫晔体育房租直接拨付给村；后来，我又多次向委领导汇报，争取了支持，先后从财政局争取2万元、从发改委争取8万元、从县水利局争取4万元资金支持，保证了村部建设顺利完工，不欠旧债。在日常工作中，注重争取镇党委政府的支持，如新农村建设资金，镇没有挤占一分，全部支持我村新农村建设。在日常工作中，有许多党委政府部署的工作，我并没有参与，但村“两委”其他同志都能自觉完成，这使我腾出很多精力抓学习、谋发展。
其次，扑下身子，严格要求，使自己定位准确。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在村部建设中，存在与竹元组征地、欠款等问题，我连续两个双休日都没有回家，反复与竹元组群众进行协商，通过做思想工作，村部建设得以顺利施工。如2008年新农村建设项目，我不仅多次参加村民组会议，多次向县新农办汇报工作，统一群众思想，协调部门关系，而且亲自制定实施方案，撰写 再次，立场鲜明，政治敏锐。汶川大地震发生后，我们立即联合镇民政办、镇妇联、团镇委组织了爱心捐款，共捐款20余万元（其中Xx群众捐款3万余元），我个人也分别在单位和村捐款200元，并缴纳特别党费200元。在2008年罕见的雪灾中，我几次独自步行十余里承船到村，与全村人民一起共抗雪灾，确保了全村群众欢度春节。
第四，制定制度，明确分工。2008年并村后，面对并村后人口多，任务重，我们先后制定了村值班制度、分工制度、考评制度，使村级工作步入规范化轨道，村级各项工作均走在全镇的前列。
一分耕耘、一分收获，我的努力也得到了组织的肯定，2008年“七一”期间，我村党支部被市评为“五个好”村党组织标兵，2009年“七一”期间，我村党支部被镇评为“五个好”村党组织，2008年在全县选派干部会议上作了交流发言，我的事迹Xx日报以《小村官、大情怀》为题进行了报道，我个人连续三年评为被镇党委优秀_员，2007、2008年度考核均为优秀。
我深知以上成绩的取得，离不开选派单位的大力支持、离不开选派办的精心指导、离不开镇党委政府的高度重视、离不开村“两委”积极努力、离不开全村群众的无私帮助，在此我表示深深的感谢！同时，由于本人能力有限，工作中还存在这样那样的问题，与组织的要求、群众的期望还有差距。在此敬请大家谅解。
六、下一步打算
1、任期内打算。我的任期按照省委要求还有一个多月时间，我主要做好以下几件事情：一是组织全村党员深入开展学习实践科学发展观活动，二是落实好Xx小流域治理项目，三是落实从县发改委和县水利局争取资金办理手续，四是保持Xx稳定，为任期结束画上圆满句号。
2、离任后打算。Xx村的三年是我人生重要的经历，选派的三年让我与Xx村干群结下了深厚的感情，任职的结束并不能割舍我对Xx的情感，我会一如继往关注、关心、支持Xx村的发展，力所能尽的帮助Xx村群众解决生活中的困难。
选派干部总结 第18篇
选派挂职干部的工作总结汇报
按照组织部的按排，我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在县选派办和xxx党委、政府的领导下和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的_、十六届全会精神，按照省委指示精神对照六个方面下功夫，确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：
一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划。
选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的.问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。
二、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划，把发展能手xxx党员干部，把党员干部xxx发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐我村新发展了xxx、xxx加入了党组织，为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，圆满完成村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬**，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村两委班子。
三、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富
一是积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，推进农业主业化经营，发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩，旱栽水稻500亩，甜叶菊200亩，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂，目前，生猪存栏300多头，预计年产值24万元，村级集体经济发展已初见成效。
四、保持农村稳定，构建和谐社会
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍，建立了洪庄村农民阅览室，丰富了农民的文化生活，大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层**政治建设，，按照发展社会主义**政治的要求在村级大力开展“四**、两公开”，即深化和规范**选举、**管理、**决策、**监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。
五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事
我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重，我个人花7000多元进行了维修，使村部大为改观，争取资金XX元建立了村计生服务室，与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕，我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户xxx800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施，在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击，使部分村民受到严重损失，我当时看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面寻求解决的办法，经过我多次努力和寻求，终于在民政部门的大力协助下，解决资金6000元，急时发放到重灾户手中，解决了他们的燃眉之急。
六、巩固发展成果，保持经济健康持续发展
今年，我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩，预计可为农民增收200万元，村外出务工人员每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元计算，一年可带回资金300万元，洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右，为进一步巩固发展成果，保持经济发展，要加大产业结构调整，加强对外出务工人员的培训，加大对集体经济建设的投入，确保洪庄村的经济快速发展。
选派干部总结 第19篇
一、完善“双向进入、交叉任职”体制，依法依规加强领导班子建设
为了更好地发挥投资企业董事会、监事会的作用，公司党委根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律、行政法规以及《公司章程》等内部规章制度，以“复合、精干”为原则，将符合条件的党委书记和党委其他成员通过法定程序，选聘到董事会、监事会，从组织体制上保证党组织融入公司的管理，参与公司的重大决策。
从实践来看，交叉任职体制确保了公司党组织成员依法进入董事会、监事会，公司党委副书记兼人事总监，投资企业党组织负责人依法进入决策层，为党组织成员依法参与企业的重大决策确立了制度保证。如上海汽车地毯总厂党委书记、厂长均由一人担任，这样，在参与汽车地毯总厂以及汽车内饰板块投资企业的董事会活动时，与董事会成员、经理班子成员之间各种形式的沟通都相对便利，既从经理班子的角度，也从党组织负责人的角度，参与到具体的企业重大问题决策中去。此外，公司还高度重视委派监事发挥监督作用，委任公司审计室一名副主任担任江苏中联地毯有限公司的监事，将企业内审与监事职责相互贯通、融入。
二、健全党组织参与重大问题决策机制，形成党组织与法人治理结构在决策上的合力
无论是全资企业，还是投资企业，公司党委在配备好班子后的首要任务，就是对党组织参与重大问题决策和支持法人治理结构依法行使职权进行制度安排。从实践来看，党委会制度、党委中心组学习制度、董事会制度等，都是企业党组织参与企业重大决策的机制保证。这些制度安排确保了党组织参与决策与法人治理结构依法行使决策权形成合力。
目前，申达股份的职工思想政治工作、精神文明建设、党风建设和反腐倡廉等工作，按照规定由党组织决策，同时充分听取经理意见；领导班子和经营管理人员队伍建设工作、人才工作、企业文化建设等，由党组织与经理共同决策；经营管理的工作，由董事会、经理层依法执行。一个依法的、规范的、分工明确的决策机制基本形成，并且能正常、有效的运作。
三、建立xxx管理办法，作为党组织管活、管好人才的制度依托
xxx是上市公司法人治理结构中的高级管理人员，是党组织管干部、管人才的重要对象。为了确保任职xxx的素质与岗位要求相符，公司党委制定了《上海申达股份有限公司委派董、监事的管理办法》，明确了投资企业委派xxx的选聘程序、任职条件，应尽的责任、义务和管理权限等事宜。
选聘程序和任职条件的规定，主要是依法产生合适人选。《办法》规定的程序一是：由公司人力资源部根据董、监事的任职条件选拔、考查推荐候选人，报公司总经理；程序二是：由公司总经理提名，经公司党委会讨论通过推荐，公司发推荐文至投资企业；程序三是：由投资企业董事会或股东大会依法确认（聘任）；程序四是：由本公司对当选的董事、监事发委派任职书。按照这些规定，截至2007年12月20日，公司党委通过推荐，向17家企业委派了xxx，涉及委派人员近80人次。
责任义务和管理权限的规定，主要是明确岗位职责。《办法》规定：“凡派人控股、参股子公司董、监事2人以上，由本公司总经理指定其中一人为负责人，重大事项报告与年度述职报告均由负责人向本公司报告”；派入的董、监事人员根据本公司“重大事项报告制度”的规定要求，“应及时向本公司报告，努力维护公司的形象和利益”；“对派入的董、监事未能尽责，造成不良影响的，将给予批评、通报或处分，造成经济损失的将给予撤换，造成重大经济损失的将追究渎职责任”。由于责任与权限的明确，委派出的xxx发挥了较大作用。如2007年9月，公司参股的太仓维欧爱汽车内饰有限公司出现中外资管理层摩擦，导致我方委派的总经理很难开展工作，该公司董事长走上前台，与外方进行了有效、有力的沟通工作，及时化解危机，全面维护和捍卫了公司的权利、
权益。
四、扩大市场招聘xxx人员的力度，充分信任和放手使用专门人才
公司党委在委派xxx的过程中，把组织推荐与市场招聘紧密结合起来，并且加大市场招聘的力度。组织推荐的，大多数是企业内部人员，甚至是后备干部；市场招聘的，大多数是社会人才，甚至是外省市人才。实践证明，不管是组织推荐和社会招聘的xxx，公司党委都给予充分信任和放手使用，而这些xxx也向委派方负责，对投资企业中本公司利益维护的力度也大大加强。如公司从市场招聘引进的北京大学毕业已10年、已报中央直属进出口公司批准的总经理助理，担任了申达进出口公司财务部经理、公司襄理，2007年又作为职工监事选入股份公司监事会，他依托监事会这个架构充分发挥自己的独特优势，为公司治理、公司发展作出了重要贡献。
五、加强对法人治理结构成员的专业培训，增强党员干部“进入管理起作用”的能力
公司党委贯彻落实《上海市国有公司董事职业资格暂行规定》精神，为提升董事、监事的职业素养，提高董事会和监事会的工作效率，从2007年下半年开始对xxx进行专业培训。我们公司凡是受命担任下属投资企业委派xxx的，在任期内由公司人力资源部进行专门的岗位培训，明确职责任务、权利义务。培训工作由公司财务、人力资源、投资管理部门共同负责，根据公司实际情况，编制培训教材，并由部门领导亲自授课，提供专门知识。
同时，公司党委根据《上海申达股份有限公司委派董、监事的管理办法》的规定，对委派的xxx实行任职培训，每年每人至少参加1-2次的培训。培训采用“本公司组织与送出去培训相结合”、“自学培训与影视教育培训相结合”等方法，围绕“公司治理结构和股东权益保护”、“公司财务”等理论课程，结合实际提高xxx参与公司治理结构和公司财务管理的能力。通过培训，xxx的治理思想明显进步，管理技能明显增强。
六、建立务实有效的xxx考核制度，培养真正有用的企业高级管理人才
选派干部总结 第20篇
根据组织上的安排，20__年5月3日，我从县国土资源局选派到____集镇____村担任党总支____书记。近一年来，在县选派办和镇党委政府正确领导下，在选派单位的积极帮扶下，我按照选派工作“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”六局话的工作目标，深入学习贯彻科学发展观，与“村两委”并肩作战，大力实践“推进创先争优、建设美好____”各项活动，聚精会神谋发展、一心一意办实事、办好事、解难事，全村经济社会各项事业都得到了一定发展，点滴收获，感触很多，现就如果当好一名称职选派干部，几点体会汇报如下。
一、必须持续加强自身学习
20__年4月，在下派到村任职前，省委组织部安排我们到凤阳小岗村进行了为期5天的系统学习，在此期间，我了解了许多之前与我本着工作毫无关联的农村工作知识和政策，使我对即将下派的岗位充满了憧憬和信心。5月份到村任职后，我进一步明白，想做好农村工作，当好一名称职的村____书记，只是了解农村各项知识和国家政策还不够，还需要了解村情民意，要因地制宜去发展村各项事业，不能照搬照套，否则工作就很难推进，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，在工作之余，为了及时给自己充电，我不断深入学习研究国家的有关“三农”的政策、法律法规，如《农村工作手册》《村委会组织法》《定远县下派村发展项目指南》等资料，不断地深入调研，及时将农民想什么、农民需要什么、农民最渴望什么等作为自己今后的努力方向和目标，有针对性地把国家政策和本村实际结合起来，进行认真学习研究，为发展奠定坚实的理论基础。
二、必须加强党组织建设
抓好村党组织建设，是我这一年来持续开展的一项工作，____村之所以是____的后进村，主要是因为村两委班子的凝聚力、战斗力较弱，两委班子的先锋模范作用不能很好的体现；全村党员老龄化现象严重，60岁以上党员占全村党员总数的60%以上，40岁以下仅4人，相当一部分已经不能发挥先锋模范作用，年轻党员较少；村级党组织各项管理机制不科学，不完善。我到村任职后，发现这个问题后，立即作为____重点工作着手抓好抓实。一是完善“三会一课”等学习制度。一年来共召开村党总支部党员大会、支部委员会、党小组会共20余次，组织党员干部深入学习党18大和县委13届4次等会议精神，结合当前美好乡村建设的创新思路，不断加强村两委班子的学习意识和创新水平；二是推进“双培双带”工程。将文化程度较高、懂技术、致富能力强的年轻村民培养为入党积极分子，为“双培双带”工程注入活力和动力，调动了广大党员和致富能手的积极性和主动性。如蒋杨猪大户时文艺发展为建党对象，让村文书xxx承包甜玉米项目，成为致富带头人等；三、以加强农村党员队伍建设，20__年8月份先后发展进党对象2人，同时为农村无职党员设立岗位，定立职责，着力提高农村党员的思想素质、政治素质和“双带”能力，切实发挥他们的先锋模范作用，；四是建立村党员干部承诺责任制，明确工作目标，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念；五是加强日常工作制度化规范化建设。实行村干部每日值班制度，并倡导首问责任制，进一步规范村“四议两公开”制度，党务村务每月定期更新公开，积极打造“阳光村务”，建立健全了科学有效的工作长效机制。
三、必须真心实意为群众办实事
办实事，解决实际困难，这是取得基层群众信赖的最有效也是唯一的途径。村两委干部共有6人，他们自己家的承包田都很多，平时除了农忙主要都把工作精力放在抓计划生育上，对农民平时正常的事务办理无暇顾及，我到任后，从平时调研中感觉，老百姓办个建房手续、申请危房改造、残疾补助等各项事情时很是费劲，村行政服务中心没有发挥应有作用。20__年8月，我倡议在村建立了“村民事务代理室”，____书记和6位村干部轮流值班代理，利用我们村干部的工作优势和选派干部的资源优势，尽可能为群众办些力所能及的事情。同时印制便民服务卡，把____书记和村书记联系方式进行公示，有事需要我们代理可以随时和我们联系。截至7月共办理86件，通过村民代理工作的开展，解决了一些群众小事、急事、难事，真正把代理室建成村委会与农民的连心室，村里的“110”。
四、必须要倾心发展经济
__村集体经济一直很弱，经过调研后，我发觉经济发展的资源和现有优势很大，主要是缺乏创新思路和发展带头人。
20__年5月份，我到任后，通过宣传我村各项优势条件，招商引资棋达金属制品厂企业，该企业于20__年12月中旬正式投产运营，通过推进发展，可以给我村解决部分劳动力，有效增加村民的收入。同时积极利用好省级专项资金，我村现有自留地20亩，分布在永界路两侧，土壤和交通条件较好，20__年，种植大棚蔬菜4亩，当年获利万元；203月，利用部分获利资金种植3亩甜玉米项目，目前正在投入市场，预计可获利8000元。再有就是利用村已有资源，还建立了____村养猪专业合作社和经果林种植专业合作社等。下一步，还在筹划利用村剩下的16亩自留地，发展新型经济作物种植。所以作为村积极发展的带头人，要时刻把村发展作为选派干部的任职期间的一项必须要做，而且必须要做好的工作，要用心去谋划，倾心去筹划，诚心去发展，这样才可以真正为村发展经济做点事情，才无愧选派干部目标任务、____书记的神圣职责。
五、必须充分争取社会各界的帮扶
要想推进村各项事业更快更好地发展，光靠选派干部的一人的单打独斗是不行的，光有一份工作热情也是不够的，还需要选派干部利用选派单位、帮扶单位、社会各界部门等资源优势，多跑多问多争取各项资金和政策帮扶，才可以达到事半功倍的效果，这也是全省选派办选派我们下派村工作的原因之一。20__年5月，我到村后____件想办的事情就是一定要为村里重新建一处村组织活动场所和村民文化活动中心，为了完成这个梦想，我多次向选派单位和____集镇党委政府领导汇报新建村活动场所的夙愿，希望能够得到他们的支持和帮扶，经过我的不懈努力，选派单位县国土局终于和____集镇党委达成意见，共同出资帮扶村新建设村党组织活动场所项目。目前投资万元，建筑面积648平方米的徽派风格的村活动场所已经于7月3日正式动工建设，所有从这些工作来看，只要真心想为村里做点事情，只要能够厚着脸皮多跑多求多争取，是绝对能够做成做好一些事情的，所谓“金城所致、金石为开”。第二件事情是我利用了选派单位的部门优势，争取一些资金和人力对，对村弱势群体、困难群众伸去了援助之手，从20__年5月至2013年7月，我共争取万元资金，分别利用端午节、六一儿童节、中秋节、重阳节、春节等特别日子，共6次对村五保户、残疾户、特困户、留守儿童送去了党组织的温暖；同时还争取县农委专业人员到我村为农民现场讲授农业病虫害防治。第三件事情是我积极利用部门优势，为____村争取了一个高标准基本农田项目，为了争取这个项目，我多次向县国土局党组汇报，请求给我村在国土项目和政策上予以倾斜，20__年，经过局党组讨论，决定将分配给____集镇的一个高标准基本农田项目放在了____村，并最大限度地对____村高标准基本农田建设项目给予支持和政策倾斜。目前建设规划基本确定，省级投资670万元，计划建设村级道路沙石路16条，水泥路5条共37684米，开挖当家塘10口万方土方量，开挖整修沟渠3824米。农田配套工程遍布全村24个村民组。
通过一年来的选派工作，我深深感觉到，这是上级党组织为我提供了一个非常好的学习机会，也是宝贵的经历与财富，只要能用心去谋划，倾心去筹划，诚心去发展，始终如一地保持昂扬向上的精神状态，真正做成一些事，做好一些事，才能够不负组织重托和群众的期盼，才能够当一名合格的选派党总支____书记。
选派干部总结 第21篇
按照团省委的统一部署，我有幸于XX年3月21—23日参加第二批高校派驻县级团委挂职干部培训班，并在培训结束后于25日赴xxx团市委上岗。走上挂职岗位以来，在思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等各方面都有了不同程度的提高。现将本人挂职四个月来的工作成效、存在问题及感受体会等情况做一汇报，不足之处恳请各级领导批评指正，同时也为下一步更好的工作整理思路。
前期工作回顾
1、自从挂职以来，我加强理论学习，先后学习了《共青团基层组织建设工作手册》、《非公有制企业团建工作案例》、《共青团工作12讲》《共青团活动设计与实施指导手册》，坚持写日志，加深对团的认识，为挂职工作提供了理论基础。为了更好的结合xxx实际情况开展工作，我也阅读了xxxXX年，XX年《发展和改革工作报告》《xxXX年鉴》。
2、通过下基层调研、qq联系、与同事交流，了解基层团组织建设情况，找到基层团建的困难之处，并提出可行性建议。从5月开展“下基层、进青年、转作风、办实事”活动以来，我跟随团市委调研组先后走访了xxx6个乡镇，3个街道，深入到ybc创业青年家里拉家常，到非公有制企业以党建带团建。到目前为止，已经与45名团干、120名团员次进行了探讨，包括学校、企业、机关、农村青年、学生等不同行业，加深了我对基层团建工作认识，让我切切实实的感受到了做基层工作一定要耐心和恒心。
4、作为高校教师在团市委挂职，如何用好高校资源，搞活团市委的工作，是我们这次挂职的关键环节，也是重要任务。我也深刻的认识到自己在高校与团市委之间起一个重要沟通交流作用。在武夷学院与xxx市乡镇（街道）校村共建项目，xxx市大学生暑期“三下乡”等活动中，我积极主动的联系学校和各乡镇（街道）团委，对在工作环节中出现的问题积极的协调，对工作的顺利开展起到促进作用。7月1日参加了武夷学院XX年校村（居）共建暨暑假“三下乡”社会实践活动启动仪式。7月10日协同武夷学院团委走访慰问我校暑期“三下乡”社会实践同学。7月12日协调武夷街道团委接待了福建农林大学暑期社会实践代表队，解决了他们食宿后顾之忧。同时我积极参与到关爱农民工子女的志愿者服务行动中，与武夷学院学生一起走进了xxx教师进修附小学的“七彩课堂”。了解学生思想、学习和生活情况，了解了他们的心声，倾听了他们的诉求；解答同学们的疑问，引导他们正确对待困难和挫折；勉励他们克服困难，努力学习，用自己的实际行动回报学校、回报社会。以大学生暑期“三下乡”为契机，走访了xxx市岩茶研究所有限责任公司，了解到公司很愿意为为青年人提供短期的实习和见习机会。于是在7月17日，在xxx市岩茶研究所有限责任公司举行了“青年就业创业见习基地”授牌仪式。
6、根据自身是懂英语优势，在5月接待墨西哥客商，为其介绍xxx岩茶产业及茶文化，促进xxx非公有制经济的发展。我自己作为xxx爱心微友会的一名成员，积极协调爱心微友会和团市委合作对贫困学生资助活动向更深入的方向发展。在7月底8月初，我们准备组织青年志愿者和微友到偏远山区送温暖，与农村留守儿童及老人吃住在一起，让他们感受社会关爱的温暖。7月12日，我们在xxx市爱心微友会中建立了团组织。
此外，我还参加了xxx市青年文明号、优秀团组织等评选和各种志愿者宣传服务活动，参加各种会议，起草、修改各种文件、简讯，加深了我对团组织的了解，提高了我的工作能力。
存在的问题
三个月的挂职工作，我在思想水平、政治觉悟和工作水平提高很大，但是在工作中还存在一些问题和不足，有待于进一步提高。首先，查阅学习的材料多，用于实践的少。我积极主动地向周围同志学习，向工作实践学习，端正、丰富了对团组织工作的认识，各项能力有了提高，但是做的工作还不够多。其次，工作中思考的多，及时总结的少。我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。第三，完成的常规性工作多，创新的方面少。交办的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性、主动性还不够，在工作的创新上不足。在今后的工作中，我要认真总结前期工作的经验教训，多实践，多总结，积极发挥主观能动性，将后期工作做的更好。
几点体会：
1、转变角色，尽快“融入”。在挂职的四个月里，我的思想从开始茫然、激动、兴奋到后来的失落再到现在的平静，使我在思想上有了一次大的洗礼，同时也让我深深的感受到挂职工作是一个边学习边实践的过程，不能浮躁、要沉下身子，放下架子，团结同事，认真学习。高校工作和团市委的'工作重点有很大的不同，虽然挂职副书记，但是对于我们自己来说，这是一个陌生的领域，我们应该从“教师”变为“学生”，应该从“书记”变为“一般工作人员”，学习处事方式，工作方法，从点点滴滴做起，包括一份文件的起草、一次会议的准备、一个桌签的排放都是我学习的内容。
2、广交朋友、积攒人脉。基层共青团工作涉及面多，任务杂。各项工作的开展全靠“热情和感情”。作为挂职干部，就要从办公室同事开始、从各级团干部开始，通过前期的下乡调研、到创业青年家里拉家常等机会广交各界朋友。“以热情打动别人”“以感情联络别人”的态度来促进工作的开展。
3、严于律己、踏实工作。相比而言，学校工作时间比较自由，工作面窄，工作任务明确。而在团市委完全不同，多数的周末被组织活动所占领；每项任务的框架领会后，工作细节要把握的清清楚楚，而且要落实到位。现在我既然是“挂职”，就应该严格要求自己，踏踏实实的工作。
在这四个月里，得到了xxx团市委领导以及各位同事的无微不至的关怀照顾、在工作上有他们细心的指导、使我在工作、生活中学到了许多，在此我表示感谢。毫不夸张的说，共青团的事业给了第二次青春，拣回来的青春，我会倍加珍惜。尽我最大的能力促进xxx市的共青团事业的前行。
选派干部总结 第22篇
异地挂职干部培训工作汇报
一、基本情况：
**市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼，本批4名挂职干部，来自南疆和田地区策勒县、于田县，全部为女同志，平均年龄岁，其中_党员2名，副科级领导干部1名，具有本科学历2名、中专学历2名。
二、工作中的具体做法：
（一）党委重视、安排周密、责任分工明确
为切实抓好南疆挂职干部培训工作，街道党工委非常重视，自去年4月挂职干部来一来到我处，我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组，下发了有关文件对此项工作做了详细安排。对挂职干部工作进行了明确分工，由党工委副书记分管此项工作，组织干事具体负责，做到有人抓、有人管，分工明确、责任到人，确保了南疆干部挂职培训工作落到实处。
（二）妥善安排，为挂职干部创造良好的生活环境
为让挂职干部们生活上无后顾之忧，我处对她们给予了妥善安置、提供优良条件。近期更是为了解决挂职干部上班交通不便的难题，我处在亚中小区为她们租了一套的楼房，作为生活学习场所。良好的生活环境，使挂职干部全身心的投入到挂职工作和学习当中，有效地提高了挂职工作质量。每逢肉孜节、元旦、春节、五一等重大节假日，办事处领导都会亲自到挂职宿舍慰问，市公安局局长xxx也多看望慰问挂职干部。据初步统计，一年多来我处为第六批挂职干部合计投入资金万元。
（三）健全制度、强化管理，确保挂职培训工作的顺利进行
一是齐抓共管，层层落实责任制。街道党工委在**州《南疆异地挂职干部培训工作管理办法》和**市的有关制度、规定的基础上，结合我处实际，健全完善各项规章制度，并制订了新的有关制度，如规定挂职干部每周不能按时上报本周小结和下周计划的在本月“十好”挂职干部评选中扣分，还规定挂职干部累计请假三次以上的扣分，对挂职干部八小时以外，完成作业，实践锻炼等都做了严格的规定，同时街道党工委在制度中也规定了加分项目，如挂职干部代表办事处参加各类活动有突出表现或重大贡献的可加分不等的'分值，做到有奖有罚，使挂职干部管理工作更加制度化、规范化。通过约束机制和激励机制的相统一，在很大程度上促使了挂职干部工作、学习的积极性和自觉性。二是开展创优活动，严抓考核管理。街道党工委在挂职干部中深入组织开展了“十好”挂职点和“十好”挂职干部评选活动。每周由街道办组织干事组织挂职干部进行一周工作小结和下周工作安排，并将挂职干部一周工作、学习情况给予评定，形成一周一初评，每月一总评的“十好”挂职干部评选机制。同时街道党工委在“十好”挂职干部自评时，将测评结果与帮带人评选和挂职干部自评结果相结合，使“十好”挂职干部评选更科学、更公正。今年我街道还开展“帮带谈心”了活动，要求分管领导每月和挂职干部谈话一次，挂职干部每周给帮带人思想汇报一次。
（四）精心安排，严格要求，加强学习，努力提高政治理论和汉语水平
一是强化汉语学习，提高“听说读写”能力。严格按照挂职干部汉语学习大纲，制定南疆挂职干部培训学习计划，日常除按要求积极组织挂职干部参加市党校统一组织的学习培训外，今年街道党工委还指定了两名责任心强，有一定政治理论基础的汉语老师为挂职干部进行汉语辅导，每周定期为挂职干部集中辅导，每周布置一定量的作业，由辅导员定期批改。另外从挂职干部内部选定1名汉语读写能力较强的同志为学习委员，负责平时的学习辅导，督促完成作业和各种记录本的记录，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。街道党工委针对第六批挂职干部汉语口语表达能力较差的实际，采取了四项措施，提高口语表达能力。第一让挂职干部每天早晨放声朗读一篇课文，保证清楚、熟练；第二让挂职干部组织周五机关干部政治学习，并领读学习内容；第三要求挂职干部之间的交流也要用汉语；第四积极参加市、办事处组织的活动，在活动中进一步提高汉语口语表达能力，如去年下半年参加“党在我心中”汉语演讲，今年五月参加“加强民族团结”主题知识竞赛等等。
二是强化政治理论学习，提高政治素质。街道党工委有针对性地加强“五观”教育（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观），进一步澄清模糊认识，增强挂职干部旗帜鲜明反对_和非法宗教活动的意识，全面了解新疆的历史和发展。街道党工委还要求挂职干部每周按时参加机关干部周五的政治学习，并按机关干部的要求，让她们认真做好学习笔记和撰写心得体会。同时注意加强挂职干部的法制教育，增强了挂职干部学法、知法、守法的自觉性。今年办事处做为保先教育活动第二批学教单位，我处已把挂职干部纳入了参学对象，休假一结束，要求她们立即投入到保持_员先进性教育学习活动中。街道党工委将组织他们同机关党员干部一起听党课，看电教片，下基层调研，并安排专人给他们补课，确保他们在参加党员先进性教育活动中更好地促进挂职工作。
（四）积极创造条件，加大挂职干部实践力度，实行“一对一”帮带和“双挂”制度。
街道党工委结合实际，本着专业、原岗位对口的原则，安排四名挂职干部分别在机关和各村进行“双挂职”，其中1名副科级干部在机关担任党工委副书记，其余3名分到在信访办、经济办、宣传办及四个村进行双挂职。为她们明确了机关帮带人、制定了帮带人职责、任务和目标，增强帮带人的责任意识。从帮工作、帮学习、带思想、带语言、带作风入手，提高挂职干部的实际工作能力和语言表达能力。同时还安排挂职干部到各村组挂职，拓宽挂职干部工作的接触面。今年是挂职干部的第二年，以实践锻炼为主，街道党工委要求挂职干部每周至少3天在村上工作。融入办事处和村上各项工作，通过挂职锻炼，南北疆对比，找到学习、借鉴、提高的切入点，从实践锻炼中提高汉语水平与业务水平。一年多来挂职干部能够积极参加实践锻炼，充分发挥特长，既配合了工作又锻炼了自己。同时我处四名挂职干部还能积极融入机关干部之中，如参加办事处组织各类联谊活动、文艺汇演、运动会等。
三、工作中存在的问题：
1、第六批南疆挂职干部汉语水平差距比较悬殊，书写能力强于听说能力，她们之间不同程度的汉语水平，为我们培训带来一定难度，很难做到统筹兼顾，全面提高。
2、管理是确保培训取得实效的关键。尤其是挂职干部自我管理、自我约束的自觉意识还不够，尤其在学习汉语方面表现尤为突出。
选派干部总结 第23篇
去年12月为响应省委省政府的号召，经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲，在芦洲镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到第一年驻村工作预期目标。
驻村一年来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟，也可以说是xxx感触。对驻村工作的探索和实践有了些自己的认识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:
一、岚中村的基本情况 岚中村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数30xxxx,常住人口146xxxx,有特困家庭3xxxx(其中五保户xxxx),村委会干部共有xxxx,其中:书记xxxx、主任xxxx(兼文书)、妇女主任xxxx、治保主任xxxx、民兵营长xxxx；村党支部成员xxxx，设书记xxxx，副书记xxxx，委员xxxx，全村共有党员3xxxx，特困党员xxxx；村民小组长1xxxx。村委会班子成员年龄的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：1xxxx，学生13xxxx。 全村共有水田65xxxx，旱地24xxxx，山地700xxxx，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入xxxx元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年200xxxx的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入100xxxx左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。 全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、****功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女28xxxx，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。
二、一年多来所做的主要工作 一年来，岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和_的大力关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著变化：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。具体表现在：
1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在岚中村已建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了岚中村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。
2、完善岚中村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近xxxx元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生机和活力！
3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况，岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片15xxxx较为肥沃的土地，在6月份就种下了700xxxx棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在9xxxx左右，总投资xxxx多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。
4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展_员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生机与活力。
5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位_出资100xxxx帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道，贴出村委会的宣传栏，以此渠道向村民们传播信息和知识，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！
三、存在的主要困难及下一步工作打算 岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成绩，但也发现不少问题，致富之路将是个漫长过程。
1、思想仍旧较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，xxx即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。
2、资源品质低，资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复积极性还不高。第三岚中有近700xxxx亩的山林，但多数是荒山，且崎岖不平，乱石叠嶂，不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份xxx壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。
3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高，农民基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农民能轻而易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员，农民在种养方面出了问题，往往要到县城咨询，来回折腾往往误了及时抢救的时间。
4、村干部年龄结构偏大，素质不高。我村委会班子成员的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟能力不高，难以理解上级工作指示。在碰到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，积极性不够高。 针对以上问题，下一步岚中村将努力克服困难，发扬长处，主要工作是
： 1、继续加强村里基础设施的建设，特别是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农民负担，都有着重要的意义。农民常说，这两项建设政府能帮我们解决了，那就是对我们的帮助了。
2、大力发展农业经济，增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品寻找更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农民开展养殖业，充分发挥我村天然的种植条件，的发掘我村的经济潜力。
四、一年驻村体会 驻村一年多里，碰到村里各种事，接触农村各样人，xxx、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有悲伤。驻村的体会
一、派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作情况；要安排会议专门研究驻村工作；要多些深入驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。
二、驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑猜测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深入群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参与而不包办；要通过深入的调查研究，增强工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。
三、帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必须从实际出发，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。否则就会事倍功半，甚至好事变坏事。
四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前，在全省多个行政村中，有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题，这不仅无法实现人民群众的根本利益，更削弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。
火车快不快，全靠车头带。所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机，协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部；要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信心，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的积极性、能动性和创造性，提高村级班子带领群众谋发展的能力；要帮助村级班子做好建章立制工作；要加强党员队伍建设，认真抓好发展年轻党员工作，不断增强村党支部的生机与活力，真正做到支部所在、民心所向。
选派干部总结 第24篇
xx月xxx日我作为“领导挂点、部门包村、干部帮户”的一名组织部年轻下派干部到观山乡修缮村任支部副书记。
目的是为增强初任公务员的群众观念、服务意识、敬业精神和实践能力，打造一支思想解放、思路开阔、善抓落实、善解难题的公务员队伍。
在拼搏中成长，在开拓中腾飞。
如果说在浩荡的公务员大军中，年轻的公务员是一颗xxx的新星，那么我们这颗新星必将是最为璀璨夺目的。
因为我们站在中国政治改革的潮头。
我告诉自己要学会转换角色，正确定位。
既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。
造福一方百姓，贡献自己毕生的力量。
我是在生在城市，长在城市的女孩子，对与农村、基层情况一点不熟悉，连农作物都不认识，所以这对我来说也是一次锻炼的机会。
领导也是有这方面的考虑。
我下派后第一次到帮扶地点修缮村去调研。
在没有到村的时候，我感到很紧张，不知道能否融入这样一个新环境。
带着忐忑的心情，我就跟随领导出发了。
观山修缮村离县城90多公里，但是山路崎岖，交通十分不便，资源匮乏，经济落后，在大山深处，风景、空气倒是很好，xxx大约4小时才能到。
而且一遇到下雨天就更难走了。
前任观山任副乡长xxx同志本次陪同我一起到观山乡调研，他是挂包修缮村，对观山村情况很熟悉。
到修缮村的时候已经是中午时分了，我们一行人先来到了修缮村。
村支部简洁的大门，黄色的院墙，让我的紧张感减轻了不少。
见到了当地的支书后，他非常热情的和我介绍了村里的初步情况，由于行程紧凑，我们一行人顾不上吃饭就先赶到观山村“”滑坡地段实地查看，领导紧急召开小型会议，研究解决方案。
因为刚进村里，我确实对村里的情况一无所知，在这样的情况下开展工作无疑是非常困难的，也无从下口。
但是我在旁边跟随领导用心聆听与学习，我暗自下定决心，决不能让下派调研的时间荒废，一定要好好利用这次机会，切切实实的帮助村里做事，为农村的基层事业做出自己应有的努力。
之后，当地的村干部热情的招待我们吃中饭。
菜是农家风味的，非常有地方特色，吃完午饭后我们一行人到达了村政府，接着与观山村村支两委及党委副书记苏中阳一起商议三年帮扶规划及今年帮扶计划。
在村里调研工作期间，让我意识到农村工作非常实在，也非常琐碎，然而所有的大事都是在一件件小事的累积下堆成的，没有下面基层的工作，就没有上面的丰功伟绩。
我感觉我踏踏实实的帮助村里工作，在这些工作中也得到了成长和锻炼，这也基本达到组织对我的期望，和我自己对自己的要求。
上级领导说的对，年轻下派干部，就应该从大局出发服从村里的安排，多和群众去沟通了解，切实为村民们排忧解难，更加努力的做好下派年轻干部这个工作，不辜负组织的信任，为村民们办实事，同时锻炼自己，努力成为一名优秀的公务员。
第二天天有下雨，我们分别走访了观山村和修缮村的一些困难群众，了解他们的生产生活情况。
从最初带着几分茫然、几分好奇到基层，xxx为全面的了解了基层工作的总体情况，掌握了基层工作的基本方法，积累了部分基层工作经验。
下派期间，我收获了在机关永远学不到的东西，我受益匪浅。
在走访群众的时候，我发现，群众最可亲，只要带着真心为民着想，群众就会对待亲人一样信任你;群众最可爱，只要带着真情为民办事，群众就会对待家人一样信赖你;群众最可敬，只要带着真诚为民解难，群众就会对待友人一样信服你!
天空继续下雨不断，由于观山海拔高，天气很冷，大雾弥漫，我与观山村前乡长xxx、xxx、修缮村村委一班人、驻村干部向xxx一行人，乘坐摩托车来到修缮村查看了一些基础设施。
然后到xxx家中座谈三年发展规划及今年帮扶计划。
工作中，还来了附近的一些群众好奇来看从城里下派的张书记。
在村里呆的时间里，觉得这里真的是民风淳朴，当大家看到我的时候，刚开始是新奇的目光，后来都是友善和支持，到吃饭的时候，都会热情的留我吃饭，中午我们在支书家里吃的农家饭渐渐的我也就融入了这里的环境。
还冒雨在樱桃树上摘下了并不是很甜的樱桃，乡亲们的热情让我感觉甜蜜蜜的。
我们给他们带去了一些资金和项目支持，他们发自内心的感谢。
我从小没有真正体验过基层工作的酸甜苦辣。
下派工作后，我真正体验了农村工作的酸甜苦辣，也在基层干部身上学到了很多很多，下派调研的时间我没有浪费，我将把这些时间的收获作为我人生道路上的一笔宝贵财富，将永远激励着我努力工作，积极向上。
经过这段时间的下派的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。
同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。
我很庆幸，有今天的下派干部经历：回想刚来的忐忑与不安，到现在的从容不迫，靠的就是学习与认真的思索，再一次的思索，彻底的思索，我相信，在一次又一次的思索与学习之后，我能走得更加成熟，更加坚定。
我的驻村体会：要认真学习和掌握好国家有关农村的法律法规;办事要公平、公正、公开;要坚持从群众中来到群众中去，诚心与村民交朋友;要积极
参与村“两委”的工作，当好参谋助手;驻村工作离不开各级党委、政府的指导、关心和支持，从乡(镇)、村干部身上和自身实践中我学到了许多基层
工作的方法和经验，提升了分析、解决问题的能力;工作分队安排的学习、交流活动为切实开展好驻村工作起到了极其重要的作用;驻村虽然辛苦，但让我收获了友谊、健康和快乐。
两年驻村工作，给我带来了许多考验和思考的机会，我深切感受到没有调查研究就没有发言权，就根本不了解老百姓在想什么、他们需要什么。
我想，只要用心帮助他们，他们就会相信你、信任你，就会和你交朋友，就会把真实想法告诉你，工作起来才会得心应手。
最后，真心希望“千名干部下基层”活动能够完善并很好的继续下去。
选派干部总结 第25篇
迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标，区委区政府提出来的“四个率先”目标要求，乡党委制定的“六个突破”目标，认真贯彻落实乡党务会议工作精神，现就选派工作汇报
一、组织制度建设
加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托，顺利地连任。
村两委换届工作结束后，我及时召开了新一届村两委干部联席会议，学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和年全乡党务会议精神，结合本村实际，制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩，印制了工作手册，村干部人手一册，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。
二、党支部的组织工作
坚持每月15日正常开展党员活动，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业(xxx中心沟里的杂草等)，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力。上半年4名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，培养后备干部2名，入党积极分子1名。5月还利用党员活动日，邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传，受到党员、群众的欢迎。
三、扎实认真地开展保持_员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动
我村开展了为期6个月的保持_员先进性教育活动，村党支部严格按照乡保持_员先进性教育活动领导小组的布置和要求，加强领导，认真负责，狠抓落实，经过支部全体党员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。
农村基层组织建设年活动与保持_员先进性教育活动紧密结合，重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习，提高理论水平和自身素质，组织党员认真学习党章和两个《条例》，加强对党员干部廉洁自律教育，认真开展民主生活会，进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通，不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支，严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。
四、宣传报道工作
利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务。另外，在区包河报上刊登报道。
五、为民办实事
1、5月份旱情较重，经村两委研究果断开启xxx大涵，用电泵放水，保证群众插秧用水。
选派干部总结 第26篇
挂职干部工作计划总结
本人是来自**地区***的第六批挂职干部，现年*0岁、大学文化程度、_党员、原任XX区XX县乌鲁克萨依乡副乡长，本人经过XX县组织部的严格考核，于xx年*月*1日选派到北疆较发达地区进行两年的异地挂职锻炼，来到****州后分到****市****路街道办事处挂职，任党工委副书记，分管党建、精神文明工作。本人在两年的挂职锻炼中在****市委组织部的具体指导和管理下，通过办事处领导和帮带人在工作上的支持、配合，学习上帮助、生活上关心照顾、纪律上严格要求下，始终以自治区党委提出的“三个提高、五个满意”的要求、刻苦学习、认真工作，积极参与实践锻炼，使本人在政治思想素质，汉族水平、领导能力等方面都有了明显提高。
2、坚持政治理论学习，政治思想素质明显提高 俗话说：“刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后”，只要不断学习，用正确的理论充实自己，才能适应新形势的需要，因此自己除参加各类培训、集中学习外，还利用业余时间读书看报，提高了自己的政治思想素质，通过学习邓**理论、《三个代表》重要思想，社会主义经济市场知识，xx届四中、五中全会精神、新疆地方史、民族观、宗教观和保持_员先进性教育，通过集中学习和自学加深了对党的基本理论、路线、方针、政策的理解，增强了维护社会稳定的政治意识，不断增强了民族团结观念，牢固树立稳定压倒一切的思想，提高了反对_主义和非法宗教活动的自觉性，通过参加保持_员先进性教育活动，使自己进一步提高了认识，不断强化了党员意识和党的观念，提高了理论水平和思想觉悟，进一步坚定了共产主义理想、信念。 *、加强学习、提高了汉语水平汉语是我国的国语，是世界上使用人数最多的语言之一，对于一个基层干部来说，如果不懂汉语就不可能很好的吃透政策，执行好政策，工作能力的发挥就会受到限制，如果不懂汉语接收事物，掌握新知识的范围就会缩小，所以我首先认识到学汉语的重要意义，把学习汉语作为一项重要任务，平时做到多谈多说、多看、多听、多写，积极参加组织部和办事处部署的各类考试，按学习计划每天分学习任务压胆子，每天早晨阅读报纸，收看汉语电视，每天收听汉语新闻，从而有效的提高了汉语表达能力，按要求认真写《五个本》计划、总结、心得体会、调研报告、信息等，通过多练习，写作能力也明显提高了，现在我用汉语能顺利的开展日常工作，流畅的'写出xx-*000字左右的材料，两年来共写体会2*篇，调研报告6篇，信息21篇。
4、积极参与实践锻炼使领导能力水平得到了一定的锻炼 作为办事处党工委副书记积极配合办事处领导各项工作，随同办事处领导下村检查工作，进行入户，主动的参加各项活动、会议，学到了许多先进经验，了解了科学的工作方法，通过与当地干部互相沟通，一起开展工作，提高了本人的工作能力。 xx年《七一》时根据办事处的安排，本人为广大党员、入党积极分子讲了两个小时的课，并得到了他们的好评，xx年9月在南五工一村处理村民上访问题，因本村维吾尔族群众比较多，我经常与他们交流讲政策、讲原则，让该村村民充充相信党和政府，通过我的努力该村村民表示不再越级上访。去年12月我为检查各个村的党建和精神文明工作，牺牲了休息时间，加班加点亲自带组检查“双文明”工作为全市“双文明”检查验收工作打下了基础，在实践锻炼中我在市委组织部的带领下在榆树沟镇了解并学习了蕃茄、棉花膜下滴灌技术，这项技术更适应干旱缺水地区，特别是南疆地区，该项目不仅改变了传统的农业用水方式，大幅度提高用水效率，而且节水、省肥、省农药，带动农业经济的快速发展。 在办事处科技办的带领下我们到二六工镇和米泉市学习了栽培“鸡腿菇”技术，这项技术也更适应在南疆栽培，这项技术的效益高，一年可完成*-4个生产周期，
而且能实现农作物间作套种，一年一亩地可获纯利润万元，通过两年挂职锻炼中我积极参与实践锻炼不仅领导能力水平得到了一定的锻炼而且学到了适用于和田发展的先进技术和经验。
2、北疆干部的思想大解放，综合素质高，能力强，脑子活、学科技、用科技意识高，接受新技术意识快，市场意识、改革意识强、调整农业产业结构的认识到位。 *、地理条件优越、交通方便，产品销售快，市场条件好，市场机制完善。
选派干部总结 第27篇
干部挂职工作报告总结
20xx年，我县在去年的基础上，进一步加大挂职干部管理力度，通过一年的努力，挂职干部在为我县经济社会又好又快、更好更快跨越发展做出应有贡献的同时，自身也得到了较好的锻炼，政治上更加稳定，思想上更加成熟，作风上更加务实，工作能力、协调组织和领导能力等各方面都得到了较大的增强和提高，责任心、使命感进一步增强，得到了干部群众的认可，现总结如下：
一、基本情况
20xx年到我县挂职的干部共301名，其中：1名挂任县委常委、副书记，2名挂任县委常委、副县长，4名挂任副县长，7名挂任县直单位副局长或股长，24名挂任乡镇党委副书记、党委委员、副乡长、科技副乡长或乡长助理(其中18名兼任村党支部书记、副书记或主任助理)，263名挂任村党支部书记、副书记或主任助理。
二、主要做法
县委对干部挂职工作高度重视、精心安排，积极为挂职干部创造良好的工作和生活环境，为挂职干部的成长、成熟提供发展平台。一是按照要求及时为挂职干部办理任职手续，明确挂职干部的分工，让挂职干部及时溶入新的工作环境，尽快转变角色，适应新的工作岗位。二是做好生活上的保障，结合干部挂职单位、部门的实际，力所能及地安排好挂职干部的食宿，尽量满足挂职干部的生活需求;每逢节假日，还尽量安排挂职干部回家与亲人团聚;通过这些措施，切实xxx挂职干部的后顾之忧，让其全身心地投入到新的工作当中。三是安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”。挂职干部对新的工作环境、新的工作岗位以及农村基层工作认识程度各不相同。为此，我县结合挂职单位和部门的实际，安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”，使挂职干部及时熟悉工作环境，明确工作职责，充分发挥挂职干部的优势和作用。四是积极与挂职干部交流沟通。在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予奖励、安慰和鼓励，一些单位、部门的主要领导还主动找挂职干部谈心谈话，鼓励挂职干部珍惜机会、抓紧学习和锻炼，增加阅历，丰富工作经验。五是做好协调工作。除做好挂职单位部门的协调工作外，还积极与挂职干部原单位、上级党委和组织部门沟通联系，及时向其反映挂职干部在本县挂职期间的表现情况，让挂职干部原单位、上级党委和组织部门及时了解挂职干部的基本情况，为挂职干部的成长提供了更为广阔的空间。
三、取得的成效
(一)挂职干部为地方经济社会发展注入了新的活力。挂职干部在挂职期间，在帮助地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面注入了新的`活力，使地方各项工作针对性更强、实效性更高，为促进地方经济社会发展注入了新的活力。如挂任县委副书记的xxx同志在挂职期间，坚持“扶贫”与“扶智”相结合，积极协调争取帮扶资金146万元，在茶店、桂果、官寨等乡镇落实帮扶项目建设15个。挂任县委常委、副县长的xxx同志，落实了省地矿局四批局机关干部共70余人到织金开展帮促活动，协助解决省地矿局112队钻井机台的柴油供应并编制了“织金县抗旱打井点备选表”供省地矿局开展打井工作参考，协助落实172名干部和农民致富带头人的培训工作。挂任县委常委、副县长的叶章龙同志在挂职期间，协助大平、自强两乡试种韩国朝天椒800亩，协调帮助大平乡争取修路资金1920多万元。
(二)挂职干部为领导班子结构改善注入了新活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方，选派的挂职干部正好弥补了这一不足。如省军区扶贫工作队员刘永开在官寨乡麻窝村挂职扶贫期间，以创建“五好”基层党组织为载体，通过抓班子、强素质，抓制度、强规范，抓管理、强队伍，全面推行党务、村务公开，村党支部分别被省委和地委授予“五好基层党组织”、“人民满意的党支部”荣誉称号。
(三)挂职增长了干部才干，提高了干部领导水平。尽管挂职干部文化素质相对较高，有一定的比较优势，但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练，缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的能力。通过一段时间的锻炼，挂职干部在综合素质和能力水平等各方面都得到了较大的提高。如省军区织金工作队的关坤同志，平时把自己当作一块“海绵”，认真学习，积极工作，通过深入调研，能够在党委会上提出一些有针对性的意见和建议，并得到主要领导的采纳。
(四)挂职强化了干部奉献意识，密切了干群关系。通过下基层锻炼和近距离与群众接触，挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的能力和毅力，舍小家顾大家，与基层干部和群众同甘共苦，作出了很好的表率，树立了良好的形象，密切了干群关系。到鸡场乡挂任乡长助理的xxx同志，挂职期间，与当地干部群众打成一片，顺利完成了移民搬迁553户2210人和黔中水利枢纽库区淹没X019线路桥复建工程征地工作任务，没有出现一例上访事件，进一步密切了党群干群的鱼水之情。
(五)挂职培养锻炼了年轻干部，拓宽了选人用人的视野。通过挂职锻炼，让挂职干部丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路、增强了党性、转变了作风，找到了理论与实践的最佳结合点，很多干部在挂职中逐步成长，并最终走上了领导岗位，同时拓宽了党委和组织部门选人用人的渠道。
四、存在问题及建议
(一)存在问题
一是认识上有偏差。少数干部群众对派干部挂职锻炼的做法不赞同，认为没有必要，培养不出干部，反而使所派干部丢“生”了所从事的专业，下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱;同时少数村干部还担心这些干部会和他们争位子。
二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟，情况不清，担心他们履行不好职责而误事，只安排做些一般性的工作，不压担子不放权，让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走极端，担子压得过重，把困难较大的任务压在情况不熟、工作经验不足的挂职干部身上，给挂职干部造成了较大的思想包袱，工作难以开展。
三是在干部管理上走极端。有的认为挂职干部是上级派来的，挂职一年两年以后抬头不见低见，怕影响关系，不愿做更多的教育管理工作;有的忽视干部的成长规律，期望值太高、求全责备，使得挂职干部工作起来放不开手脚。
选派干部总结 第28篇
一、指导思想
以党的**精神和“*”重要思想为指导，贯彻从严治党的方针，切实加强对党政领导干部的监督，促时党风廉政建设责任制的全面落实，进一步为全区改革开放和经济建设服务。
二、述职述廉的对象
各街镇场区、区直一级单位党政领导班子成员。
三、述职述廉的内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的部署、决定、决议，履行岗位职责的情况；
2、落实党风廉政建设责任制服，抓党风廉政建设和反腐败工作的情况；
3、执行中央和省、市、区关于廉洁自律有关规定的情况；
4、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、选人用人方面的情况；
5、对职责范围内领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核的情况。
四、述职述廉方式
述职述廉每年一次，一般在年底与本地区、本部门和本单位党风廉政建设责任制检查考核或班子年度考核、公务员年度考核结合起来进行。
各街镇场区党政领导班子成员述职述廉报告在本级党委（党工委）会上进行，并邀请同级人大、政协负责人和派、无党派人干代表及基层干部、群众代表列席旁听。党委（党工委）书记、街道办事处主任（镇长、场长）等行政负责人必须在党委（党工委）会上报告本人及领导班子廉洁从政情况，并提交书面报告；党政领导班子其他成员除必须就本人及分管战线领导干部廉洁从政情况向党委（党工委）会提交书面报告外，也可根据实际需要在党委（党工委）会上作出报告。
区直一级单位党政领导班子成员的述职述廉报告在本单位干部职工大会上进行。党政主要领导必须在干部职工大会上报告本人及领导班子廉洁从政情况，并提交书面报告；领导班子其他成员除必须就本人及分管部门领导干部廉洁从政情况向干部职工大会提交书面报告外，也可根据实际需要在会上作出报告。
五、述职述廉具体要求
1、各街镇场区，区直一级单位党委（党工委、党组）必须在领导班子成员述职述廉前10天，将述职述廉的时间、地点、参加会议的人员情况报告区纪委、区委组织部。区纪委、区委组织部派人参加。
2、党政领导班子成员述职述廉报告完毕后，由区纪委、区委组织部组织与会人员当场进行测评，并采取适当方式在一定范围内公布测评结果。
3、区纪委、区委组织部将对区管党政领导班子成员述职述廉情况和干部群众民主测评结果进行综合分析，向区委书面报告年度领导干部述职述廉情况，并就有关问题的处理和班子建设提出建议。
选派干部总结 第29篇
自20xx年4月17日挂职xx镇xx村党支部第一书记以来，在县委组织部的悉心指导下，在xx镇党委和政府的直接领导下，在xx村支部成员的帮助下，严格按照县委的具体要求，积极履行岗位职责，团结带领两委班子成员，转变观念，立足现实，服务村民，扎扎实实的完成了班子作风建设、支部阵地建设以及上半年广大村民的农业生产服务工作、农村庄点卫生整治等重点工作，基本扭转了xx村两委班子作风涣散的状态，激发了两委成员的工作积极性和主动性，促进了xx村各项工作的健康发展，同时也提高了自己的农村工作水平，基本达到了挂职的目的。
一、主要工作
1、端正挂职目的，摆正挂职位置。根据县委的部
署，到xx村挂职村支部第一书记以来，始终把自己放在一个农村基层干部的位置上来，给自己明确了挂职任务：一是要将县直机关科学的管理经验和优良的工作作风带到农村来，以促进农村基层组织的建设工作；二是主要向农村基层干部学习农村工作经验；三是充实自己的农村基层工作经验和完善工作方法；四是协助xx村党支部书记做好党建抓好班子建设等工作。因此，到任第一天，在全体党员会上，就明确表示了自己不越权、不越位、不拆台、不争权、不争利、不随意表态、求团结不分裂、多干事少说话的挂职态度，并且和村支部老书记做了彻底的思想和感情交流，进一步说明了我的挂职态度和挂职职责范围，打消了村支部书记的思想顾虑，在思想工作上达成了共识。通过调查研究发现，xx村党支部落后的客观原因是由班子不团结造成的，通过观察，了解到班子成员之间在工作方法态度上不同程度上存在着一定分歧后，深入到村干部家庭走访，了解村干部的思想动态，深入细致的做村干部的思想工作；并组织村两委成员集体慰问病休在家的村干部和村干部家属，还积极创造各种社会活动机会让他们在活动中互相交流沟通，消除隔阂，以达到求大同存小异的`目的，用真情感化打动他们，以促进班子团结。
2、转换挂职角色，扎实为民办事。挂职后，积极
调整自己的心理状态和思维模式，迅速转换角色，把自己融入到xx村党支部中来，把xx村当作自己真正的工作单位，和两委成员以及各队队长打成一片，深入他们中间了解xx村的基本情况，力所能及的协助他们解决实际问题和困难。当了解到6队等生产队因田间地头没有管涵影响村民淌水时，从县直兄弟部门争取到1000元钱购置了十节水泥管解决了村民淌水难的问题；并雇佣挖沟机清挖排水沟4公里，兴修田村委会头水利工程4处；先后召集渠系承包人及各队队长开农民用水方面的协调会十余次，解决了村民与用水协会之间的矛盾，避免发生群众集体上访等恶性的事件；了解到村委会拖欠9队村民一年多的铺路运费而无法兑现后，从包村部门筹集了700元钱予以兑付，提高了村委会的公信力；了解到村民在农闲时缺乏文化活动和器材后，积极协调县上的有关业余文艺演出团体和电影放映单位深入到农民集中的地方为村民免费演出精彩文艺节目和放映优秀电影，并为缺乏器材的村民文化组织解决了十xxx桌，极大丰富了村民的业余文化生活，促进了xx村的精神文明建设。
3、加大工作力度，整顿班子工作作风。据镇党委
介绍，了解到xx村班子存在着作风涣散等情况后，按照党委的要求，开展了班子作风整顿工作。首先，按照县委组织部的要求，修改完善了的值班制度，要求两委成员提高认识，端正态度，按照要求按时到村部值班，认真受理接待村民，对村民提出的问题和要求，要认真办理，并仔细填写值班日志上；其次，把两委成员值班表放大后悬挂在村部外面，切实接受上级部门和全体村民的监督；再次，为方便群众办事，把村两委成员的值班时间以及家庭电话、移动电话公示出来，以让群众随时联系到村干部。经过一段时间的纠正，村两委成员基本养成了坚持到村部办公和值班的好习惯，凡是涉及到村民生产以及村支部经济开支方面的问题都能在村部进行的“联合办公日”集体研究决定，并认真填写在《联合办公日日志》上，工业以备有案可查，推进了xx村的民主管理进程。
4、积极开展农村基层组织阵地建设，重新展现幸
5、积极贯彻落实上级精神，围绕中心开展工作。
按照县委工作目标规定，今年是新农村建设的开局之年，为了打好xx村新农村建设基础，严格开展农村卫生整治工作，带领村两委成员深入驻队开展工作。拆除有碍观瞻的违章建筑近1000平方米左右，清除各类生活生产垃圾达100多立方。采取分片包干有步骤有重点的对5、7、8、10三个队的庄点进行卫生整治，共组织动员村民500多人次，出动车辆200多台次，清理转运在庄点巷道乱堆乱放的煤泥砂石等物80多立方，拉运土方300多方对庄点巷道进行整体铺垫，使农村庄点卫生整治工作取得了初步成效。
6、其他工作，一是按照组织部的要求，按时撰写
上报基层信息，目前共上报信息12篇；二是积极组织开展了农村党员远程教育活动，成立了两个远程教育示范点；三是协调300元经费对全村老党员进行了走访慰问，联系沟通感情，并为老党员定岗定责，以发挥他们的余热。
二、存在的问题：一是两委班子成员的团结战斗力还有
待于进一步提高，支部的向心力和凝聚力还不够。二是村集体土地的承包纠纷还没有得到彻底解决，影响了村集体经济壮大；三是由于在挂职期间仍然兼顾文广局业务工作，分散了在xx村挂职工作的部分精力。
三、下半年的工作目标：
1、继续配合xx村书记做好支部党建和班子建设
工作，积极推进xx村的其他工作，争取年内摘掉后进支部的帽子。
2、努力争取xx7队经金星村至xx镇公路以及
xx渠、3号渠的铺砌立项工作。
3、重点做好20xx年秋季农田基本水利建设会战工
作和全村的冬灌服务工作。
4、做好冬闲期间的农村党员轮训工作。
5、积极争取上级部门和包村单位的经费支持，做
好春节期间的困难党员的走访慰问工作。
6、积极筹措经费拉运石子铺垫xx村10队100米
出村道路，解决xx10队出行难的问题。
7、根据挂职工作观察思考撰写两篇关于农村组织
建设和农村工作的调研类文章。
总之，下半年，将在县委组织部的亲切关怀下，在xx镇党委的正确领导下，克服缺点，发挥优势，继续坚定不移的做好挂职工作，继续扎扎实实的为xx村农业发展、农民增收、农村进步而努力工作，把xx村的各项工作推上新台阶。