派驻纪检干部个人工作总结 第1篇

2018年，派驻第**纪检监察组在区纪委监委的正确领导下，按照区纪委六届三次全会工作部署，抓住全面从严治党这个核心，聚焦监督执纪问责，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，努力当好“哨兵”和“探头”，不断推动驻在单位党组织担负起全面从严治党政治责任，现将今年工作情况及2019年工作思路报告如下。

一、2018年主要工作情况

（一）融进来，调整思维角度

今年是纪检监察体制改革的第一年，我组人员既有检察院转隶干部，也有原纪委转岗干部。监督对象和工作程序也发生了较大变化。全组人员既要适应新岗位，又要熟悉新政策，为此，我们调整思维角度，全面提高融入效率。

一是关心关怀促人员思想融合。我组高度重视团结一致、形成合力的思想工作。生活上，经常开展谈心交心，从个人成长经历到家庭规划，从孩子教育到孝敬长辈，深入交流，坦诚相待；组内哪位同志身体不适，我们及时家访慰问；组内哪位同志家庭成员生日，我们及时送祝福。工作上，充分考虑原纪委干部和转隶干部的工作经验、性格特点等进行合理分工。组长负责组内全面工作，组内同志设AB角，既分工负责，又协调配合；坚持每周召开工作例会，通报上周工作情况，研判问题线索，确定下周工作重点；坚持民主集中制，遇到问题一起理思路、谋方法、找对策，既有民主、又有集中，既增强了团队凝聚力和战斗力，又充分发挥了组内同志的工作能力。通过生活和工作上的互相关心关怀，促进了感情深度融合，增强了组内同志的认同感和归属感，不断夯实了团队合力，实现了思想、情感、工作全方位融合。

二是注重学习促业务融合。为更好适应监察体制改革新形势、新任务和新要求，我们积极参加各类学习培训，创新学习方式，利用每周组务会，指定一人领读方式，深入系统学习系列重要讲话和党的会议精神，学习掌握《监察法》、《监督执纪工作规程》、《中国_纪律处分条例》等相关法律知识和规程，努力提升政治素质和业务能力。同时，加强组内制度建设，根据相关工作规程，建立了《派驻第五纪检监察组日常工作制度》、《派驻第五纪检监察组初步核实工作流程》、《派驻第五纪检监察组“三重一大”事项监督管理的办法》、《派驻第五纪检监察组生产安全事故调查处理工作流程》、《派驻第五纪检监察组谈话函询制度工作流程》、《派驻第五纪检监察组问题线索处置工作制度》等组内制度，努力实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化。

三是摸清底数促单位融合。年初，为力求快速打开工作局面，我们拟定走访工作方案，对重新调整的 家驻在单位进行实地走访调研，听取各单位工作汇报及相关意见建议，初步了解各单位的党风廉政建设情况，并向各单位介绍派驻纪检组的工作职能权限，阐明派驻纪检组与驻在单位的监督与被监督关系，并对今后如何开展好党风廉政建设工作提出要求。搭建了派驻工作沟通联络平台，建立了微信工作群和QQ工作群，每个驻在单位指定两名工作人员（互为AB角）加人微信工作群和QQ工作群，让他们成为派驻监督执纪的眼睛、耳朵和嘴巴。强化与驻在单位的日常沟通。设计下发了领导班子成员和监察对象摸查登记表，要求驻在单位认真统计上报本单位的领导班子成员和监察对象基本情况，及时掌握领导班子成员和监察对象的基本情况。

（二）担起来，拓宽监督广度

一是全面监督。自今年3月初新的派驻第五纪检监察组人员正式到位以来，根据工作要求，认真领会市、区文件精神，积极谋划工作思路，主动对接，拟定了走访驻在单位工作方案，力求快速打开工作局面。分别对家等驻在单位进行了实地走访调研，召开座谈会，传达区纪委全会精神，听取各单位工作情况汇报及相关意见建议，结合每家驻在单位党风廉政工作特点，提出开展党风廉政建设工作的建议。纪律教育月期间，再次全面走访驻在单位，检查各单位纪律教育学习月工作，督促落实好规定动作，开展好自选动作，推动驻在单位扎扎实实做好纪律教育学习月工作，并针对其存在的不足提出整改建议。注重抓早抓小，推动谈话提醒常态化。要求各驻在单位结合本单位实际,出台完善谈话提醒工作制度，逐级开展谈话提醒活动，做好谈话安排和记录，及时上报谈话提醒数据，形成一级谈一级，级级有计划、有部署、有责任、有落实的工作格局，促进谈话提醒常态化。同时，坚持列席驻在单位“三重一大”会议。今年我组共列席相关会议次。对驻在单位的重要文件及“三重一大”事项执行情况及时监督，共收集驻在单位备案党委会、班子会会议纪录、纪要等文件共 份

三是节点监督。一方面，紧紧抓住春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过电话、微信推送等方式，及时提醒驻在单位做好廉洁节日工作。另一方面，对涉及“四风”问题的举报和舆情第一时间现场督查、第一时间跟踪督办，确保监督落实中央八项规定精神没有静默期、纠正“四风”一刻不停歇。对市纪委联合暗访组跟踪暗访长途大巴不按规定线路行驶以及违规停靠等问题，我组要求龙岗交通分局当天晚上作出书面说明，对反映的问题马上整改，并举一反三，确保春运工作有条不紊、紧锣密鼓地进行。

（三）严起来，加大处置力度

一是严格依法依纪核实查办各类信访件和案件线索。我们始终把信访核查和案件问题线索作为重要的任务来抓，依纪依规，从速从严，第一时间分析梳理，第一时间启动调查，明确责任人，认真核查，确保按照办理时限进度落实。截至目前，我们共承接办理信访及问题线索*件，已办结*件，办结率*%。其中，运用“四种形态”初步核实*件、谈话函询*人，转立案*件*人，给予党政纪处分*人。

二是严格从严从实调查处理安全生产责任事故。我们坚持公开公正、实事求是和尊重科学的原则，积极参与辖区范围内安全生产事故调查。截至目前，我们共参加了*宗生产安全责任事故调查，已完成调查*宗。其中，我组参加了市安委办牵头成立的******事故调查组,配合市监察委共同开展调查公职人员的失职渎职情况，形成的调查报告受到了省有关部门的表扬，并根据市监察委和区纪委的要求，对四名工作人员进行了谈话提醒。

三是继续开展廉情分析工作。今年4月开始，通过现场走访、查阅资料、走访座谈等方式，开展了********分析工作，系统梳理了三个单位领导干部在履行党风廉政建设责任制、落实中央八项规定精神、完成“两个责任”重点工作等方面情况，总结了工作成效，分析了评估薄弱环节，提出针对性的意见和建议，要求驻在单位不断提升党风廉政建设工作水平。全面梳理汇总街道领导班子

二、存在问题和不足

一是人员短缺，亟待充实。我组目前共*人（其中一人长期请休病假），共有**个驻在单位，除了对驻在单位的日常监督、执纪办案外，我们还要抽调巡查、安全生产事故调查、专案调查等工作，监督战线“点多面宽”，工作任务大，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，导至监督深度和广度不足。二是监督的单位较多，各单位会议不能统筹安排。每个单位涉及“三重一大”事项的会议比较多，有时驻在单位临时召开紧急会议，会前缺乏及时有效的沟通，我们不了解具体情况，会措手不及，不能充分发表意见。另外，驻在单位的会议有时扎堆召开，同一天安排几个会议，我们往往是分身乏术、顾此失彼，不能很好地履行监督职责。三是业务素质有待加强。监察体制改革后，从人员到政策法律等都发生了较大变化，面对纪检监察工作的新形势、新任务和新要求，除了要有坚定的党性原则外，还要有较丰富的政策法律等方面的知识。我们平时事情一多就手忙脚乱，蔬于业务学习，对党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题研究不深，把握不准，对执纪办案程序容易错漏。

二、2019年工作思路

（一）加强自身建设，严于律己不放松

深入学习以系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，积极掌握其内涵和要求，进一步强化组员的党性观念、纪律意识和业务能力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求。充分发挥个人主观能动性，在推进各类信访案件线索核查的工作中，不断归纳总结办案经验，组员之间对照条例、法规学习讨论，深化对纪检监察工作常用法律法规和信访案件线索初核基本业务知识的理解与运用，形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，做到两手抓、两不误、两促进。加强作风建设，带头执行各项工作纪律，严守中央八项规定精神，自觉接受驻在部门干部群众的监督，以严谨的学风、务实的作风、严明的纪律，履行好纪检监察工作职责，做好党的忠诚卫士。

（二）落实监察权限，突出日常监督

按照《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》要求，推动驻在部门党组织担负起全面从严治党政治责任，建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为党组（党委）主体作用发挥提供有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局。紧紧围绕监督这个第一职责，加强对驻在部门党组织的监督，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律、贯彻落实党的路线方针政策和决议等情况。根据赋予派驻机构监察权，既要依照党章和其他党内法规履行监督执纪问责职责，又要依照宪法和监察法履行监督调查处置职责，对行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。积极当好委领导参谋助手，及时向驻在单位传达委工作信息，向委领导报告驻在单位工作动态及意见、建议，做到上传下达不走样，起到委机关和派驻单位之间桥梁、纽带作用。

派驻纪检干部个人工作总结 第2篇

同志们：

根据工作安排，我们利用一周的时间，集中举办了县区纪委书记和党支部纪检委员任职培训。市党委纪委对这次轮训高度重视，市委X书记做了重要指示，纪委X书记亲自审定办班方案。轮训班紧紧围绕学习贯彻重要讲话和赵乐际书记在中纪委X次会议上的重要讲话精神，聚焦构建全市惩防体系这一主题，紧盯扫黑除恶专项斗争这一迫切任务，进行了深入学习研究。刚才，X个单位介绍了工作经验，X名同志谈了个人学习体会。这些经验体会有情况、有分析、有深度、有做法，讲得都很好，听了很受启发。

总的看，这次任职培训办得比较好，达到了预期目的。在这里，我代表XXXXX，向同志们表示亲切问候和衷心感谢!当前和今后一个时期，纪检工作依然繁重，建设一支政洽坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪裣干部队伍至关重要。借此机会，我给大家提几点希望和要求。

一、要不断增强做好纪检工作的使命感责任感。

_指出，纪检干部队伍是一支肩负党和人重托，深得党和人民信赖的光荣队伍，是党的忠诚卫士，是人民群众的贴心人。这既是对广大纪检干部的高度褒奖和充分肯定，也是一种殷切期望和政治要求。我们纪裣干部处在党风廉政建设的第一线岗位重要、责任重大、使命光荣。之所以这样说，我看至少体现在三个方面。

一是纪检工作的地位作用和职责使命十分重要。设立纪委和纪检部门，是我们党的优良传统和政治优势。纪检工作是专管党风党纪的，负有教育、监督、惩处、保护、纠风等重要职责，对于保持党组织的纯洁巩固、保证社会安全稳定、纯正党风政风民风有着重要的作用。我们党曾把纪检工作比作党的“保健护士”，比作汽车的“制动系统”，这是对这项工作重要地位作用的形象比喻和概括，充分说明我们纪检工作的重要地位作用。

二是各级党组织和广大人民群众对纪检干部寄子厚望。党把维护党风党纪，加强党风廉政建设的重要任务赋予纪检部门，纪检干部也都是各级党委经过认真考察、严格挑选走上这个岗位的，这是对我们这支队伍最大的信任。大家在工作中都有很深的体会，人民群众遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向纪检部门反映，也盼望纪检部门及时纠正和解决间题;哪个地方哪个部门纪检工作抓得好，那里的风气就正，人民就能安居乐业，经济社会就能健康发展。

三是当前反腐倡廉工作任务仍然艰巨繁重。这些年，通过各级党委纪委和广犬纪检干部卓有成效的工作，我们全市党风廉政建设的总体形势不错，但我们也要看到，少数党员领导干部廉洁自律的标准不高，部分领导干部工作作风不够实，一些重点领域执行制度不够严，有的单位还发生了案件和问题，造成的影响很坏、危害很大，一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艰巨性，复杂性和长期性。

客观上讲，纪检工作是一项难度很大的工作，有时还是“得罪人”的工作，我们战斗在这条特殊战线上的同志，一定要牢记肩负的重要职责，看到肩上担子的份量和人民的期望，进一步增强光荣感、责任感使命感，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心身，经得住考验，努力在本职岗位上有所作为、有所建树，无愧于“党的忠诚卫士、人民群众贴心人”的光荣称号。

二、要始终保持敢于较真碰硬的原则性战斗性。

坚持党性原则、敢于较真碰硬，是纪检干部的职业操守，也是做好纪检工作的基本要求。一定程度上讲，较真碰硬不仅反映着纪检干部的个人形象，也体现着我们党对待反腐倡廉的态度，体现着各级党委抓党风廉政建设的决心力度。当前，有的地方既没有能力解决问题，也没有勇气报告问题，出了事就在那里捂着盖着;有的地方对明摆着的问题，瞪不起眼，拉不下脸，不敢抓、不愿管;

有的领导干部怕得罪人、怕丢选票，不敢说真话、道实情，这是很危险的。我们纪检干部一定要保持和发扬认真较真的精神，勇于同各种不良风气作斗争要做到这一点：一是要保持一身正气。列宁曾经说过，党和国家监督机关的干部应当是无可指责的_员。纪检干部处在监督监察的特殊地位，这种工作性质使纪检干部的一举一动、言行都倍受关注，大家会时刻看着监督别人的人自已做得怎么样。

有的同志讲，纪检干部腰板要直、脊梁要正、骨头要硬，我看这句话很有道理。我们纪检干部就要有视形象和声誉如生命的强烈意识，以高于一般干部的标准严格要求自己，在各种侵蚀和诱惑面前保持应有的定力，在遵章守纪上不能有丝毫的含糊，时时处处谨言慎行。

要管住管好自己，不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的场所坚决不去，不该交往的人坚决不交，守住守好为官做人的底线。二是要做到无私无畏。纪检工作经常会遇到情与理、公与私的考验，这一工作特点，要求纪检干部必须具有刚直不阿、铁面无私的品格，不以私情废公事，不拿原则做交易。

坚持原则有时会得罪人，但如果不得罪违法乱纪的人和事，就会得罪党组织，得罪广大人民群众，使党的原则、党的纪律遭受损害。同时要看到，有些人你现在跟他较真、得罪了他，可能他一时不理解、难以接受，但对他终生有益。不少违法乱纪的人事后反思，要是当初组织上要求严些、管得紧一点、及时拉一把，也不致于落到今天的地步。

前段时间查处的一个省部级领导干部，在犯罪悔过书中这样讲到：“随着地位越来越高、权力越来越大，监督因素越来越少，特别是先后担任了几个单位的‘一把手’后，就感到自己好像进了‘保险箱’，再也没有遇到一次让自己紧张的上级领导的谈话，再也没有听到一次同级领导的忠告，再也没有受到一次语言尖锐的来自群众的批评，就是在这种无拘无束无法无天又缺自控的情况下，最终滑向了犯罪的深渊”。这个例子充分说明，不较真是对组织、对同志不负责任，敢较真才是对党员干部最大的关心和爱护。

我们纪检干部一定要摒弃私心杂念，不畏权势，不惧压力，不怕打击报复，在歪风邪气面前自觉做到不当“木匠”睁一只眼闭只眼，不当“泥瓦匠”和稀泥，要当“铁匠”敢于硬碰硬。我们中华民族历来崇尚正直、无私的美德，像包公不畏权贵、扰法如山，海瑞抬棺进谏冒死直言，这些历史佳话流传至今，深受老百姓的怀念。那些敢较真、真较真的人，人民群众是打心眼里佩服的，各级组织和领导是支持和爱护的，是不会让这些同志吃亏受委屈的。

三是要注意方式方法。我们讲较真，不是耍横耍愣、胡来蛮干，要以法律为准绳，依纪依法较真，严格按照政策规定和党章党纪办事。要坚持一视同仁，较真不能看对象、看来头、看背景，对有的单位较真有的单位不较真，对有些事情较真有些事情不较真，对没关系的人较真对自恃有点关系、有点来头的人不敢较真;

要坚持持之以恒，较真不能时紧时松，有的时候较真有的时侯不较真;要坚持集体较真，发动大家共同较真，不能光靠几个领导、光靠纪检干部，各级党委、纪委和纪检部门都要较起真来，用集体的力量、制庋的力量、真理的力量去和歪风邪气斗争。只有这样，较真才能持久深入地坚持下，并取得明显成效。

三、要努力提高纪检干部队伍的能力素质。

纪检干部不仅要有干好工作的强烈愿望，还要有与之相适应的能力素质。纪检工作政治性，政策性、专业对强，涉及工作各个领域，随着职能任务的拓展，面临的新情况新问题会越来越多，对能力素质提出了很高要求。我感到，纪检干部过硬的能力素质，主要体现在五个方面：

一是政治强、思想好。对党忠诚，是纪检干部的根本要求和必备的政治操守。作为维护党的纪律的人，必须始终保持政治上的清醒和坚定，增强政治敏锐性和鉴别力，任何时候、任何情况下都把党的利益放在第一位，坚决做到“两个维护”，任何时侯任何情况下都与以为核心的_保持高度一致，做到政治上靠得住，思想上过得硬，组织上信得过。

二是懂政策、会办案。从事纪检工作的同志，履行的是维护法规纪律的责任，必须要有很强的政策观念和丰富的法纪知识，熟悉党的路线、方针、政策，掌握纪检工作的法规制度，精通执纪办案的程序、方法和规定要求，做到政策法规问不倒，复杂案件难不住。

三是敢监督、善预防。上医治于未病。纪检工作，根本目的在于维护党的肌体的健康，使党员干部不犯或少犯错误。纪检工作要真正上层次、出水平，必须下先手棋、打主动仗。一定程度上讲，纪检干部真正的功夫在预防、政绩也在预防。我们一定要树立查出问题是成绩、澄清问题也是成绩，惩腐败是成绩、预防腐败也是成绩的观念，把处理人与教育人、挽救人结合起来，善于见微知著、防范在先，使违法违纪的苗头禁于未萌、止于未发。

四是作风实、工作细。纪检工作无论是抓预防还是抓惩处，都是实打实的工作，必须有很实很细的作风，容不得半点马虎。纪检干部一定要做到说话要实，如实地向组织反映情况，让领导能够听到从别人那里难以听到的真话、难以了解的实情，对地方弄虛作假、报喜藏忧等问题也要敢于纠正;办案要铁，遇到的每个问题都要深入细致地调查分析，用事实和证据说话，使经办的案件经得起历史和实践的检验;做事要细，抓每一项工作、做每一件事情，都要程序严密、注重细节、准确无误，如果工作粗粗拉拉，一旦出现问题，造成的损失和影响会更大。

五是善总结、会宣传。纪检工作不仅要用反面典型警示人教育人，还要注重用先进典型鼓舞人激励人，能够及时总结党风廉政建设的新鲜经验，善于发现、培养和宣扬廉政勤政的先进典型，充分发挥示范导向和凝聚感召作用。要具备这些方面的能力素质，取决于平时的学习积累和实践锻炼。

希望纪检战线的同志，刻苦学习，努力钻研，既要向书本学习，向有经验的同志请教，又要注重在本职岗位上锻炼提高，在干中学、学中干、做到每参加一项活动、查办一次案件，能够丰富一层经历、增长一些本领。要积极开展“评选先进纪检集体和优秀纪检干部活动”，大力表彰先进，激励大家争当业务尖子，形成学习业务、钻研业务的浓厚氛围，努力成为本职工作的行家里手。

四、要努力为纪检干部开展工作创造良好条件。

纪检干部工作辛苦、生活清苦，经常会面临压力，工作难度大、要求髙，可能还不被一些人理解。工作在这条战线上的同志，要淡泊名利、默默无闻、无私奉献。各级党委和领导要尽心尽力为他们办实事、解难题，让大家感受到组织的温暖。要从政治上给子关心爱护，既要把那些忠诚可靠、原则性强、作风过硬的同志选拔到纪检队伍中来，又要关心他们的成长进步，培养好使用好这些干部。

派驻纪检干部个人工作总结 第3篇

xxxx年x月来，派驻县委办纪检监察组认真学习党的及一中、二中、三中全会精神，提高自身政治思想素质，思想上和_保持一致，认真贯彻执行《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，正确把握“四种形态”，围绕全面从严治党主线，坚持廉政提醒、动态监督、严肃执纪工作思路，全力开展派驻监督，推动各派驻部门全面从严治党向纵深发展。

一、认真履行工作职责，做好派驻部门的本职工作

派驻县委办纪检监察组按照《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》的要求，深入综合派驻部门了解各部门的职能职责及领导班子分工、部门干部职工配置的情况，检查各部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策的情况。

(一)切实抓好派驻部门的党风廉政建设工作。要求各单位要认真组织学习县党风廉政建设责任书，要按照责任书的要求，认真抓好本部门的党风廉政建设工作，要建立健全党风廉政建设责任制领导机构，领导班子及成员要认真履行“一岗双责”，要积极开展党纪党规和廉政教育，要梳理出存在的薄弱环节，加强关键部门、重点岗位的廉政防控，提出防控措施，同时要按照时间进度要求，认真做好工作台帐，避免年底补台帐的现象发生。

(二)抓好机关作风建设。督促派驻部门教育干部职工严格遵守工作纪律，树立守纪律、讲规矩的思想意识，要求严格执行上下班制度，上班时间不做与工作无关的事。

(三)严格执行“三重一大”事项报告制度。要求各单位要主动接受派驻纪检监察组的监督，凡涉及“三重一大”的事项，要及时主动向派驻纪检监察组报告，必要时由派驻纪检组组长参加或委托纪检组其他同志列席相关决策会议。

二、在脱贫攻坚工作中对综合派驻部门积极落实监督责任

为使综合派驻部门积极响应县委、县政府的号召，努力做好我县的脱贫攻坚工作，县委办纪检组积极落实监督责任，采取日常监督和随机抽查相结合的方式，以责任落实、工作措施、资金管理使用为监督内容，以x月至x月为重点时段，采取每周一督促进行监督检查，要求各派驻部门每周报开展“挂包帮、转走访”工作的情况。通过对各综合派驻部门扶贫工作的监督检查，我组认为各部门领导重视脱贫攻坚工作，按要求下派工作队员，并及时下拨人头经费，工作队员努力工作，工作中实事求是，杜绝了优亲厚友、弄虚作假的现象发生，做到发现问题及时整改，保证了工作质量，完成了县委、县政府交给的各项扶贫工作任务，各部门中未发现腐败及作风等扶贫领域中的突出问题。

三、积极完成县纪委县监察委领导安排的各项办案任务

派驻县委办纪检监察组x月以来，全体人员在组长的带领下，认真学习案件办理的相关知识，积极向案审室、纪检室、案管室有办案经验的同志学习，不断提高办案能力，全年共收到县纪委县监察委领导安排的案件xx件，目前办结xx件。

四、认真做好本纪检组脱贫攻坚的相关工作

今年x月以来，我县的脱贫攻坚进入关键阶段，派驻县委办纪检监察组全体干部思想上和县委、县政府、县扶贫办保持一致，认真学习有关扶贫知识，充分了解我县的扶贫政策，了解建档立卡户的情况，xx次深入农户送政策、送温暖、送服务，各位干部对自己挂联的贫困户给予了很大帮助。

五、认真做好信息工作

一年来县委办纪检监察组认真贯彻县纪委办《关于进一步加强纪检监察信息工作的通知》的精神，加强学习，不断提高信息质量，报送信息x篇，完成信息选题xx个。

六、存在问题及xxxx年工作计划

一年来，我纪检监察组的工作虽然取得了一些成绩，但距领导的要求和纪检工作的要求还有一些差距，如走访派驻部门还不够，纪检业务知识的学习主动性有待加强，查办案件的能力有待提高，鉴于存在的问题，xxxx年计划从以下几方面抓好工作落实：

(一)每个月走访派驻部门x次，严格督促派驻部门认真开展党风廉政建设工作：

(二)要求派驻部门认真报送“三重一大”工作情况，对不报或漏报的情况严肃处理，并积极主动参加“三重一大”的有关会议；

(三) 认真学习纪检业务知识，不断提高办案能力，加快办案速度，积极查办派驻部门科级以下人员的信访举报及问题线索；

(四)按要求认真完成信息报送任务，每个月完成信息x篇，每季度完成信息选题x个；

(五)认真完成脱贫攻坚工作任务，我组干部将继续深入农户，加强与贫困户的联系，做好贫困户的思想工作，鼓励贫困户树立勤劳致富的思想观念，同心协力完成工作任务；

(六)完成领导交办的其它工作。