中国石油岗位讲述范文 第1篇
中班语言活动:故事《空气变新鲜了》 执教者:王飞 1、 能围绕故事情节的发展,开展讨论,用较清楚的语言表达自己的想法。 2、 让幼儿了解一些城市空气净化的初浅知识,并初步激发幼儿保护环境的意识。 二、 重点与难点: 1、 引导幼儿用较清楚的语言表达自己的想法。 2、 了解净化空气的初浅知识,激发环保意识。 三、 材料与环境创设: 1、 大森林与城市的背景图。 2、 插入教具一套。 四、 设计思路: 环境保护是我国的基本国策之一。“环境教育”已走进中小学的课堂。作为基础教育的有机组成部分的幼儿教育,也有必要尽早让幼儿——21世纪的主人从小接受环境保护的启蒙教育。故事“空气变新鲜了”通过形象地描述了一只猴子从森林来到大城市,由于大城市的空气污染,而出现了身体上的一系列的不舒服,从而让幼儿知道造成空气污染的一些原因,更激发幼儿保护环境的意识,从小懂得保护环境,热爱自然。《纲要》中也指出,要让幼儿亲近自然,接触社会,初步了解人与环境的相互依存关系,有认识和探索的兴趣。 五、 流程设计: 创设情境,引出课题——>故事,启发设问,讨论——>完整欣赏故事——>迁移 (一)、创设情境: 师:(出示城市背景图)有一只猴子,从森林来到大城市,小猴非常开心,它为什么很开心?) (二)、故事、启发设问、讨论: 1、师第一、二段。 提问:(1)、小猴为什么会得这种病?(辅:小猴在大森林里从来不生这种病) (2)、医生说最好的药是什么? 2、继续。 提问:(1)、小猴会想什么办法让城市里的那些人也吸到森林的空气? (2)、生病的那些人想怎么样让城里的空气也变新鲜? (启发幼儿讨论,想各种办法) (辅:大烟囱冒烟怎么办?汽车后面排出的尾气有毒怎么办?城里的人还是这么拥挤怎么办?) (三)、完整: 师:城里的人到底怎样让空气变新鲜呢?让我们来完整听一遍。 (四)、迁移: 师:大家让城里的空气变得清清的、香香的,生活在这样的环境里,大家生活愉快,身体一定也会更好。现在,我们一起到幼儿园找找,看看哪些地方还可以添些什么?怎样使我们幼儿园的空气更新鲜、更美丽。 中班语言活动:故事《空气变新鲜了》 执教者:王飞 1、 能围绕故事情节的发展,开展讨论,用较清楚的语言表达自己的.想法。 2、 让幼儿了解一些城市空气净化的初浅知识,并初步激发幼儿保护环境的意识。 二、 重点与难点: 1、 引导幼儿用较清楚的语言表达自己的想法。 2、 了解净化空气的初浅知识,激发环保意识。 三、 中石油工作总结模板 从20xx年2月1日进入中石油抚州资溪分公司至今已有6年多之久,在此期间,我不断向同事学习,时刻遵守公司的章程,积极响应公司的行动号召,在工作岗位上力争向前,争取不断进步。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足,为未来的工作做好安排和计划。 作为一名加油员,我明白虽然我是在最基础的工作岗位,但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象,因此,我对每一位顾客保持微笑,为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护,只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时,由于我们的工作性质,加油员这份工作也要求我们做事小心,切不可加错油。记得刚加入中石油期间,又一次我由于个人的疏忽,将柴油误以为#93汽油加错了,最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的'批评,我也牢记心中,在以后工作的这几年中,我时刻用这次失误来提醒自己,因为我明白万一加错了油,有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间,我总是提前一个小时到岗,打扫营业厅以及加油岛处卫生,现在我作为一名老员工,我也时常将自己的经验与新老同事交流,以期进一步提高自己。 当一名加油员,首先就必须遵守加油规范,即“加油十三步曲”。 所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候;第二步,指引车辆;第三步,开启车门;第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。记得刚开始时候,我很难将这十三个动作做到位,后来在站长的帮助下,我通过不断练习,终于能够熟练掌握。 在生活中,我与同事们和谐共处,团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我们都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理。此外,沟通交流也是也是非常重要的一个问题,因为我们不是一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪,顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。 我知道我仍然存在许多需要改正的缺点,但在自我总结之后,我会努力改正,在以后的工作中我一定更加爱岗敬业,争取为公司奉献自己的一切光和热,为顾客服务,让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。 汇报人:XXX 菜部人员岗位职责 1.根据每天的进料进行杀、斩、剪、洗工作。 2.整理、加工蔬菜,并将加工后的原料进洗菜处清洗。 3.发现变质原料立即向保管员反映。 4.帮助外购窗位站位及饭部出饭。 5.集中思想,注意安全生产,不在厨房间抽烟。 6.各种用具使用清洁后放归原处。 7.打扫好周围的环境。 8.节约水电,爱护炊事用具。 9.不断改善服务态度,坚持文明礼貌,同志之间加强团结,做到互相关心、互相爱护、互相帮助。 10.严禁私分、私买食品,处理各类物品须经总务处批准,再行购买。 饭部人员岗位职责 1.每天的米、粉及粮食制品的领用工作。 2.按计划协调领用数量,安排好当日品种。 3.保证早、中、晚餐饭的质量。 4.掌握好发酵时间,中式点心花式品种经常翻新。 5.做好周转环境卫生工作。 6.帮助外购窗口站位。 7.节约水电,爱护炊事用具。 1、学思结合,学会分析。 本学期,全园教师切实树立“以幼儿发展为本”的理念,将理论与实践相结合,发挥好大、小教研交替互补的作用,在大组教研的同时,各教研小组定期开展主题活动的研讨,比如本学期开展的“教学活动的案例诊断”,重点对教育活动“送给蛤蟆的礼物”和“不上当的小乌鸦”案例的分析和诊断,来调整教师在观念上的认识,经过研讨,教师们认识到在设计一个教育活动时要全面了解幼儿的发展情景,尤其要避免只重知识和技能,忽视情感和社会实际本事的倾向,对每个活动的重难点应有计划,不能眉毛胡子一把抓。 经过对教材的分析、对孩子的理解以及活动设置的特点分析,真正使教育的过程变为教师专业化水平提升的过程。在应彩云“有用的报纸”教学赏析中,教师们认真的学习,认真地分析应教师的教学风格,学习让教师们真切的感受到应教师是一位充满智慧的教师,她十分的了解孩子,时时融入到孩子的世界,她的心灵和孩子是相通的,仅有真正了解孩子的教师才会有这样自然的真情流露,应教师是我们学习的榜样,从她的身上我们能够发现做幼儿教师也能够有这么让人享受的一面。在“教师提问与回应策略的专题讲座”中,我园高级教师充分发挥引领、辐射的作用,尽情发挥着自我的教学特长;为园内年轻教师供给了一个学习的平台,同时经过讲座教师们明确一个问题,教师的回应策略用从方向、方式和方法三个方面研究。 方向就是活动的目标,在进行到每个环节时,教师的提问和回应都要紧紧围绕目标来提,这样不仅仅教师心中有目标,幼儿的回答也会始终围绕目标。方式是指教师给予的点拨,有来自教师或来自幼儿,方法指教师的实际动作,如语言、肢体动作、眼神等。经过讲座,引起大家对学习的关注,进一步思考自我的教学,反思自我的方法,在学与思、教与研中到达了经验的共享,既提高了认识又优化了教育行为。 2、学科研讨,提升理念。 我们根据本学期初的计划,重点开展了“科学教育”与“美术教育”的学科研讨,经过个人设计、说课评比、观摩研讨、反思交流等途径,我们感到了大部分教师对学科活动的教材分析、目标定位、重难点把握、环节设计掌握的都比较规范,具有教强的操作性。同时努力创设了宽松自由的探究氛围,促使幼儿在与材料的互动中建构经验激发幼儿探索的欲望,体验探究的乐趣。可是活动中教师们也看到了一些不容忽视的问题: 首先由于教师在活动过程中,仍然受传统的意识影响,导致在师生互动中,教师的观察地不够细致深入,仍然有一些重结果的倾向。所以教师应努力提高自身的观察水平,对幼儿临时出现的一些状况,作出及时和适宜的回应。 其次教师要树立尊重过程的意识,从幼儿的角度、眼光了解事实。 第三表现出部分教师对材料的研究不细致,使幼儿积累的体验还不够多、不够深入。经过美术和科学的学科研讨,提高了教师们对学科的了解,锻炼了教师们的教学本事,使我园教研构成了钻研、合作、向上的良好学习氛围。 3、加强实践,促进运用。 为了进一步深入环境育人的理念,丰富幼儿园的教育内涵,期初我们决定将每月进行一次主题环境的观摩评比。评比活动从以下几个方面进行: 环境中明显表现出主题活动的轨迹;特色空间有变化的痕迹;自然角种类和数量适宜;活动区材料的投放能满足不一样本事儿童发展需要。在每次评比之前,每个班针对评比条件填好自荐表,园部带着问题有针对性进行检查,并进行当场点评,在及时地看、说过程中,互动性增强了,研究的气氛也浓烈了,评比活动结束后园部发布通告,告示每班在环境创设中的亮点和不足提议,为教师今后的创设供给了改善的方向,活动取得了十分显著的效果。 在区域游戏的开展中,我们发现,幼儿的班级为了让幼儿多一些自主选择游戏的空间,就给幼儿供给尽可能多的游戏材料,幼儿想玩什么拿什么,结果材料乱七八糟地放在了一齐,幼儿却表示出无心游戏的现象。那么区域游戏的材料该如何供给,幼儿的游戏规则该如何制定经过研讨和组织教师到顾山幼儿园观摩后,教师们达成了共识,区域的教育价值主要是附着在区内的操作材料之上的,所以,材料的投放和更换应当是核心问题。在活动区投放材料时,教师应注意以下几个原则: 一是层次性原则。 二是教育性原则。 三是操作性原则。 四是阶段性原则。 各年级组在小组研讨中制定了下学期区域游戏修改的详细方案。 为了加强园内新教师队伍的建设,搭建新教师专业成长的平台,本学期,我园有计划的开展了师徒结对活动,幼儿园不但为新教师们组建了相互学习、相互促进,相互帮忙的组合,并且还对整个结对帮教过程进行调控,每月给结对对象提出考核资料,资料有讲故事基本功、活动设计、课堂教学、区域游戏管理、环境平面设计等,要求师傅不仅仅要在思想上关心徒弟的提高,更要在业务本事上指导和帮忙徒弟,让徒弟在实际的操练中得到全方位地帮忙和提高;同时对徒弟们也提出要虚心理解指导、主动向师傅们学习的要求。 经过几轮的活动,促使老教师在帮带的过程中,进一步探究教学艺术,不断鉴定教学经验,改善教学方法,新教师在有经验的老教师带动很快的适应幼儿园的'各项教学工作,新老结对,师徒携手,使双方得到共同提高,多看多问,多思多练,打造优质的师资队伍。在学期结束,我们还根据师徒活动的展示情景,评选出优秀师徒加以奖励,我们相信这些新教师将会在师傅的带领下做得更好。 教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研研讨和工作的核心,本学期,我们真正让一日活动更加合理、科学。在教学上,我们从学期计划到周制定和日计划的安排都紧靠目标,用目标做为我们教学的指南,同年级相同教材的制定和相互交流,让教学更加规范和准确,为避免将一成不变的老教案搬进课堂,年级组对老教案进行研讨修改,根据现阶段教学实际和教学需要,修改为贴合幼儿的教案,存储在电子档案供组内共享,在教学方法上,研究多样和灵活,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合,在活动中教师尽量多给幼儿发表自我见解的机会,培养幼儿的创新意识,在这种和谐优化的教育情境中,每个幼儿的创造性都能得到保护,受到重视,师生关系进一步和谐,每一个幼儿在愉快的教学氛围中有所收获、有所提高。 各位领导: 大家好! 我叫贺良,毕业于中国石油大学,现在中国石油贺良实习。今天能在这里向各位领导、老师和同事们汇报我的工作、学习和生活情况,感到十分荣幸,心情也非常的激动。我的题目是“奉献让青春闪光”。 青春是迷人的,许多人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生,宋朝21岁的辛弃疾以“金戈铁马,气吞万里如虎”的气势领兵抗金;周19岁时便写出了气壮山河的“大江歌罢掉头东”,以表达把青春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄,是永远不落的星辰,更是我心中的楷模。 成品油销售行业的艰苦我在上学期间听说过一些。我在农村长大,自以为吃过很多苦,感到世上没有我受不了的苦。但当我坐着公共汽车前往贺良公司报到时,车驶过公路,映入眼帘的是一望无际的沟壑和岩石,没有城市没有行人,点缀路旁的只有一簇簇绿色的小树。想象中的景象与现实的巨大差距使我有些不知所措,随着汽车在公路上颠簸,我的心情越来越沉重。报到后的那段日子,我的心情矛盾极了。到底我的选择对不对?怎么办?是走还是留?我一直在彷徨。 岗前培训结束,第一次加油的经历我至今仍记忆犹新。那天,我怀着复杂和好奇的心情登上了加油岛。气温37度,天气闷热。我从小晕车,浓烈的汽油味我无法躲避,只能坚持。对着公路上车来车往,我突然感觉社会是那样的大,自己就像被抛入大海中的一片树叶,是那样的渺小、那样的孤立无援,但想到我是一名中国石油的员工,我强忍着身体不适,提着加油枪来满足来往的客户的需求。下班后,当我打电话把油站的艰苦环境和矛盾的心情告诉父母后,父亲的一段话深深的刺痛了我,“一个年轻人,这点苦也吃不了,以后还能干什么?家里培养你不容易,你对得起父母,对得起国家吗?”单位领导也给了我无微不至的关怀,给我讲石油行业的优良传统和老职工的感人事迹,讲石油销售行业的美好发展前景,同事们给我讲他们的经历和故事,带班的加油员也时时处处关心我,使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。 经过半个多月的锻炼,我逐步适应了油站工作。扎根成品油销售的第一线,我深深体会到,只有刻苦学习,不懈探索,勇于创新,才能实现自己的理想和奋斗目标。 作为新时代的青年,我们虽然没有为祖**亲挣脱锁链而驰骋沙场,但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该树立与河北销售公司“同呼吸、共命运”的信念,应该有为河北销售公司再创辉煌而奉献青春的志向。 “我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去”,雷锋同志这样说了,也这样做了。放眼现实,大到整个社会,小到我们油站,都不难发现,越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子,我们站经理左腿静脉曲张间歇性的剧烈疼痛使他近一周没能正常行走我们劝他住院治疗他叹了一口气说:“我新调到七站,必须快速把工作抓起来,很多问题发现了就要及时解决,我这点小毛病可不能耽误了油站运营的大事。”一席平淡无华的话语,令我对这位还不太熟识的年轻站长产生了由衷的敬佩。――这是默默的奉献,是赤诚的奉献,是无私的奉献,是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下,油站上的青年员工们都或多或少地贡献着自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯着嘶哑的喉咙在场地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛红肿得发亮也没有离岗;还有的把婚事的筹备交给未婚妻,交给家人,结婚的前两天还依然奋斗在岗位上……这正是他们的闪光点,正是他们热爱中国石油、为中国石油作贡献的真实体现,他们的青春因奉献而怒放异彩。 尊敬的中国石油前辈们,亲爱的青年朋友们,我们虽然没有像一线石油工人那样奋战在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建设,但我们在成品油销售的工作上,也会有业绩论英雄的气概。我们是富有生机和活力的新时代青年,青春焕发出无限力量,奉献铸造起座座丰碑。 青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现中国青年爱岗敬业,开拓创新,自强不息,百折不挠,勤于奉献的精神风貌。 在自我价值实现的过程中,我认为,大学生首先要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的思想观念,紧紧围绕公司这个根本,发扬光大公司形象,全力开拓市场,抓住公司给我们带来的良好机遇,深入挖潜,改革创新,力求销量稳中有升,千方百计增加企业发展的后劲。 其次,大学生要“内强素质,外树形象”。人才成就企业,企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以,学习、学习再学习,创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务。大学生走进社会,要把自己在校园里学到的知识理论运用到为企业服务中来。提高自身的实际操作技能和综合素质,树立起石油工人的现代形象,应对来自国外国内竞争的挑战。 我是公司的一员,公司就是我的家,零售工作是我的具体业务,使零售工作再上新台阶,为零售工作做出更大贡献,是我作为一个河北销售人的努力方向和奋斗目标。“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。当前,我国已经加入wto,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要创精品油站,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。 贺良公司的发展需要我们的奉献,火热的生活需要我们的奉献,青年们,释放我们的热情吧,投身于河北销售公司发展的大潮,劈风暂浪,与贺良公司一起走向又一个辉煌。 最后,我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉,“奋斗改变命运,梦想让我们与众不同”。我相信,勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们,一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越自我,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花! 中石油简历模板 黑龙江大庆 23岁 170cm专 业:油气储运 政治面貌:党 员专业排名:30/127 曾任职务:组织部部长 英语水平:六级 邮箱:zdd528866@ 电 话:133494 计算机水平学 历:本 科 通过黑龙江省二级以及国家三级计算机认证考试, 能够熟练运用Auto CAD以及solidworks等绘图软件 能够熟练地运用AE以及会声会影等软件制作视频 能够熟练的运用Microsoft Office 中的Word、Excel、Powerpoint等办公自动化工具 社会实践 大三暑假在大庆采气分公司徐深1-101集气站实习,熟悉站内流程及站内日常工作任务 大二暑假在大庆油田技术培训中心实习,熟悉油田各种器械的'工作原理以及使用 大一参加金属工艺及工程测量实习,并且担任小组组长 社团工作 大一担任校消防协会会长,配合大庆市公安消防队在我校举办“防火演习”活动 大二担任校青年志愿者协会组织部副部长,组织并参加了校外“祥阁辅导员”活动 大三担任校青年志愿者协会组织部部长,组织并参加了“关爱自闭症儿童”活动 获奖情况 -荣获“国家励志奖学金” 2009-度荣获校级“三好学生” 2009-20荣获“校三等奖学金” 2009-20度荣获“国家三等助学金” -荣获校级“优秀青年志愿者”荣誉称号 2010-度荣获 校级“杰出青年志愿者”荣誉称号 -荣获校级“杰出青年志愿者”荣誉称号 2011-度校级“优秀毕业生”荣誉称号 具有很好的适应性和团队协作能力、沟通能力及组织能力, 做事认真负责, 自我评价 努力进取。性格开朗、乐观、稳重,具有强烈的集体荣誉感。 去年可以说是和尚放屁————不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下,本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着“不怕辱骂”“不知羞耻”“不求上进”的“三不”原则,本着“绿化股市、套牢股民”的指导思想,高举“狂跌不知疲,天天创新低”的大旗,很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。 1成功地帮助市场限制了流动资金过剩的不良现象。本人加入公司仅仅一周的`时间,就套牢市场资金逾千亿,套牢股民近200万。这一骄人业绩,放眼全球,可以说是前无古人、后无来者。当然,这也招到了很多人的红眼妒嫉,就说原绿化办主任工行那小子,在短短的一个月时间里竟然面向社会连写两封公开信诋毁我,辱骂我。殊不知他这样做正是无能的表现。我不会理睬他的,但丁曾经有句格言说得好:走别人的路,让别人无路可走。不对不对,纠正一下,是:走自己的路,穿别人的鞋,让他们去找吧。 2对外积极引进人才,对内慧眼提拔骨干。一位忧郁的诗人曾经写下了这样一句美丽的诗:黑夜给了我黑色的眼睛,我决不能用它来翻白眼。慧眼识英雄,去年,我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球闻名的花旗先生来担任我办的名誉顾问;并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰,提拔其为绿化办业务骨干组的小组长,配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人协助工作。 3加强政治思想工作教育,严格遵守公司管理条例,端正工作态度。作为公司的一名员工,首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规则—————规则一:领导所说的、所做的一切都是正确的;规则二:如果你发现领导说错了、做错了什么,那么请看规则一。这两条规则是我们必须遵守的铁的纪律。去年,一些员工,尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工,工作时作风散漫,我行我素。有些人竟然打着“见红,身体不适”的借口跟绿化工作唱反调。什么人啊,一个月几乎天天见红!最可恨的是,一些衣着不整、成天带着st帽子上班的男同志,竟然也跟着天天见红。 5工作层次上循序渐进、由浅入深。一些有经验的领导往往对自己的工作全方面要求:横向到边,纵向到底,纵横交错,不留死角。由于我们绿化办工作性质的特殊性,要求我们做到:“横向望无边,纵向到深渊”,这一点我们在去年就做得很好,做得很到位,我们把这十个字也作为了今年工作的指导方针。 6取之于民,回馈社会。众所周知,去年猪年年尾,我带领工作人员南下的部分地区遭受了严重的低暴雪灾害,看到许多人过年都回不了家、看到许多人在冰冻严寒里与灾难抗争,俺哭了,俺痛哭流油,于是俺号召全体工作人员每人捐款人民币100元,俺作为负责人,特捐款一元。 当然,本人在去年还取得了很多很多的成绩,看得见的成绩、看不见的成绩都有。这些成绩令我自豪,但是我不会自满,在未来的一年里,我会更加努力,让市场四季常春,让市场活跃在一片绿色的海洋里。谢谢大家! 我觉得要完成好本职工作要具备以下几点要求: 一是热爱本职工作。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。 二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职的合格员人。 三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为储运事业增光添彩。 四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。 典型事例 验车班丙组组长XXX同志,是一名老党员,他经验丰富,安全意识强,工作细致认真。车辆走形部检查和粘油罐车检查,是一门要求胆大心细、技能要求较高的工种,罐车走形部是车辆运行的关键部件,任何检查的不到位,都会危及行车安全,而粘油罐车检查低阀关闭是否到位,卸油管密封盖是否上好等等,在检查时都要做出正确的判断,否则会影响装车,多年的工作实践,使他练就了,过硬的检车技术,处理车辆故障得心应手,一年来带领他的小组员工圆满地完成了当班的各项生产任务,得到了班组的好评,本人也被评为“最美XX员工”并获得党员明星等荣誉。 结合本岗位实际,落实“践行四合格四诠释,弘扬石油精神,喜迎党的十九大”岗位实践活动。通过党课教育、党小组学习进一步深化了对党的认识和理解,明确了合格xxx员的标准。 存在的问题: 理论学习不够积极主动,存在懒惰心理;服务意识欠缺,安于现状。在今后的工作中,要持续加强政治理论学习,创新方式方法,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,坚持再学习、勤思考、回头看,在实践中不断积累经验,努力提高自身工作水平。 2017年7月13日 作为一名_员,为保持_员先进性,展示_员良好形象,本人立足岗位,结合自身实际作出如下承诺: 一、增强党性认识。进一步加强_理论和“三个代表”重要思想学习,牢固树立科学发展观和正确政绩观,解放思想,开拓创新,不断提高个人政治素养和理论水平,严格遵守党的各项路线、方针、政策,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想上、政治上始终与党保持高度一致。 二、加强学习。结合新形势、新任务,始终保持学习的紧迫感和使命感,抓紧学习,努力学习,刻苦学习,力求在认识上达到新境界,理论上达到新水平,素质上达到新高度,为提高工作水平奠定坚实基础。 三、提高工作认识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,对人尊重,待人真诚,为人谦虚,互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律,强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,在自己的工作岗位上争创新业绩,开创新局面。 四、廉洁自律。严格遵守党风廉政建设的各项规定以及城市园林绿化管理所的行政规定,牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗思想,筑牢拒腐防变的防线,自觉做到自重、自警、自省、自励,做一个守法守节、廉洁自律的人,一个公道正派、坚持原则的人,一个为人朴实,持重谨慎的人。 承诺人: xx年x月x日 20XX年4月26日晚,湘雅医学院国际报告厅里气氛热烈,掌声不断。 300余名湘雅学子怀着对湘雅历史的敬仰和对湘雅发展的期望齐聚一堂,耐心的等待“Top Talk-相约湘雅”第一期的开讲。 “Top Talk-相约湘雅”由湘雅医学院医学教务办主办,长学制承办。 首次讲座邀请的嘉宾是我校副校长、湘雅医学院院长田勇泉教授,他将与广大同学进行零距离地交流。 出席讲座的领导有湘雅医学院院长肖平,医学教务办主任易露茜,湘雅医学院副院长赵永正,长学制办公室主任丁红珊以及长学制的广大师生。 田勇泉教授演讲的主题是“湘雅的昨天与今天”,演讲纵横湘雅百年的历史,配合记录着湘雅发展的照片,同时结合了个人求学发展历程,整体过程生动形象,给同学们留下了深刻的印象。 大家看到了湘雅所经历的风雨历程,了解到了我们的前辈所付出的创业艰苦,感受到了每一个湘雅人所具备的严谨态度。 演讲以卡斯蒂廖尼在《医学史》的两段话作结,使同学们更加明确了作为医学生我们所要具备的素质。 田勇泉教授在湘雅这块热土上三十余年的奋斗发展中成就了“求真求确、必遂必专”的湘雅精神,真正成为了今天科学前沿的引路人﹑医学领域的开拓者,更是百年湘雅的建树人才﹑德艺双馨的名师大家。 在场的每一位同学都被田勇泉教授身上特有的儒雅气质和领导风范所深深感染。 在自由提问环节,田勇泉教授就同学们关心的创新型医学人才培养﹑现今湘雅在国内外的影响﹑长学制的发展前景﹑未来医学发展趋势等问题旁征博引,以轻松而又睿智的回答博得了在场每位同学的热烈掌声。 田勇泉教授对湘雅百年历史的回顾以及对现今情况的基本介绍使在场的同学们看到了湘雅的发展机遇,同时田勇泉教授还对广大同学提出了期望,希望同学们能够拥有艰苦创业的精神﹑严谨求是的学风﹑乐观向上的态度以及对人生价值的正确追求。 讲座最后,应长学制广大同学的要求,田勇泉教授为“Top Talk-相约湘雅”作了题词,对长学制的同学们寄予希望,并祝愿“Top Talk-相约湘雅”越办越好! “Top Talk-相约湘雅”为广大同学提供了与医学大家交流的平台,创造了与医学名师近距离接触的机会,同时也将成为同学们拓宽视野增长见识的良好途径。 我是青海油田公司采油二厂乌南采油作业区的一名采油岗位工人,_党员,肩负着青海油田公司对我们的期望,因此,要时刻保持清醒的头脑,从自身做起,从小事做起,在做好本职工作的同时还要起到一个党员的模范带头作用,本人结合岗位实际,郑重地做出如下承诺: 在思想上,自觉地接受培训,同时认真学习会议精神,与时俱进,增加对科学发展观的认识程度,不断提高自己的政治思想素质,时刻保持先进性,努力提高文化素养。 在学习上,要端正态度,认真学习专业技能,平时工作中勤于观察,勤于向老同志说出自己的想法并向他们虚心请教,注重积累,懂得厚积薄发,明白学习是打开成功之门的钥匙。因此,要努力创造条件,抓住一切机会学习,做好笔记,以备不时之需。同时要反思自己的薄弱点,攻坚克难,通过自身学习,进一步的拓展自己的能力,争取更大的进步。 作为乌南采油作业区的一名采油岗位工人,要自觉地遵守中石油“六大禁令”和采油二厂乌南采油作业区的规章制度,模范执行党组织的各项决议。同时要积极的参加党组织的各项活动,认真履行自己的职责,扎实干好本职工作,努力完成领导交代的各项任务。严格从党员的角度要求自己,做好人,办实事,努力为青海油田千万级目标做出应有的贡献。 在工作生活上,要关心同志,乐于助人,积极主动地帮同事解决工作中和生活中遇到的问题,努力为同事排忧解难。 我承诺我将认真对待这次争先创优活动,积极进取,以身作则,发挥好模范带头作用,以饱满的热情为同事和单位服务。 承诺人: xx年x月x日 在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在XX的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。 来到大连xx加油站加油站里工作,x站长和x班长,安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语:“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。 在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的x站长! 在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。二,在所填金额前要封顶。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。 在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦,甚至达到大大出手的地步,通过x站长的批评和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源,创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客,用微笑感动顾客,用微笑创造价值。 xxxx年在xx加油站的工作,或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的! xxxx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,“以人为本”“从”心开始“听从x站长领导,服从x站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧! 尊敬的各位领导、师傅、同事: 大家好!作为一名一线的石油工人,能站在这里向各位领导和同事做述职报告,我感到万分荣幸。 在井场管理上,严格按照规章制度及标准化操作规程,调整油井工作制度,通过换盘根、换皮带等措施完成设备日常维护,量油、取样确保资料录取真实准确,及时发现井下故障,平整井场,基本做到井场无油污、无杂草、无垃圾。在工作上,我秉承老一辈石油人的精神传统,肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律,与全班人员上下齐心,兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响,确保油井产量。用满腔热情积极、认真地完成每一项任务,认真履行岗位职责。平凡的岗位,不平凡的工作,岗位赋予我们责任,责任意味着使命,使命重于泰山,担当时刻铭记。我要用勤劳的双手,诠释使命与担当,梦想再远不行不至,幸福再小不为不成。在逆境面前不悲观,在困难面前不颓废,在波折面前不退缩。立足岗位,锤炼自己的作风,激发工作热情,提升自己的能力,增长自己的才干,把自己所学和专长都用在油田生产上,我要用辛勤劳动的双手担当起采油队科学发展、长远发展的历史使命。 在履行岗位职责的同时,我不能忘也不敢忘的一件事,那就是安全。生产再忙,安全不忘;人命关天,安全为先。安全不仅关系到企业的可持续发展,也和我们每个人的利益息息相关。质量是企业的生命,而安全是职工的生命,事故一旦发生首先损害的就是人的生命财产。因此,定期参加安全培训和各项应急演练,加强风险识别能力是采油综合巡检班不可或缺的一项工作。及时发现并消除属地隐患,按规操作,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。两年的工作经历,让我深深地体会到:安全是一种习惯,安全是一种承诺,安全是一种责任,也是一种幸福。 在岗工作一年的时间里,我清楚地意识到,时代在前行,技术在进步,只有不断提升自己的工作能力,才能满足企业现在和未来对个人素质能力的要求。具有超强工作能力的人,必然是那些不断学习、善于学习的人。知识的积累源自于学习,环境的适应源自于学习。在今天,我的大部分知识在五年以后就会被淘汰;在今天,要想成为时代的“弄潮儿”,不被竞争淘汰,学习是我唯一的选择。博采众长,向身边的先进个人学习,学习爱岗敬业、关心员工的优良作风,学习师傅精湛的采油技能,学习师傅“用心做、勤思考、善总结”的工作态度,学习师傅勤勤恳恳踏实工作的精神等等,向身边的同事学习,学习他们的优点,扬长避短,时时刻刻保持着一颗主动受教育的心。另外,寻求多方面的学习途径,把握企业内部的培训机会,通过企业内部组织的各项培训活动,提升自身的专业技能,拓宽知识面,为今后的工作和生活服务。 在x这片富有石油资源的沃土上,孕育了一代代石油人。面对这一座座连绵起伏、荒凉而富有活力的大山,我心怀敬畏又充满感激,告诉自己:对待工作,对待生活,对待身后的风景,还是对待眼前的幽径,往前走,不要回头! 初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车间的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在班长主,主任的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在车间除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。 在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了车间四年一度的检修工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,并从中学到了很多。 同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。 在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。 虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: 1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高; 2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够; 3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够; 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。 一路走来,步履匆匆,不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的xxxx年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结: xxxx年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 甲方:(以下称“甲方”) 通讯地址: 法定代表人或委托代理人:_______________ 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:_________________________________________________ 家庭住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为。 1、固定期限,自 年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 2、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十二条约定的终止情形出现时即行终止。 3、以完成一定的工作任务为期限,自_____年_____月_____日起至___________________工作任务完成时即行终止。 第二条 试用期,甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共2个月,试用期工资为:__________。 第二章 工作内容与工作地点 第三条 甲方聘用乙方在甲方 (工作地点) 岗位从事 工作。 第四条 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方二级单位代表甲方公布的 “管理规章制度”等相关文件及规定执行。 第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第三章 甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位,原则上应协商一致,但以下情况除外: 第六条 甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; 第七条 甲方确因突发工作需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作; 第八条 乙方因技能、身体等因素不能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行工时制度为( )。 1、 标准工时制。 2、 不定时工时制。 3、 综合计算工时制。 第十条 甲方在节日安排乙方休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条 甲方因工作需要安排乙方节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排,甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十三条 乙方自觉遵守国家的法律法规和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度,乙方应严格遵守。 第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。 第六章 劳动报酬 第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式( )。 1、乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:__________,委托银行发放,其中加班加点计发工资基数为_________元/小时,事假扣除标准为______元/小时,病假扣除标准为________元/小时。 2、乙方的劳动定额为__________。 3、其他工资形式:____________________________________________。 第十七条 甲方于每月_______日前以人民币形式支付乙方上月工资。 第十八条 甲方有权根据乙方工作岗位的变更和依法调整乙方的工资待遇。 第十九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 第七章 社会保险和福利待遇 第二十条 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险(养老保险,医疗保险,工伤险,?失业险,生育险),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 1、乙方已享受基本社会保险的养老保险、医疗保险或已达到法定退休年龄(男满59周岁、女满49周岁),甲方只为乙方缴纳工伤保险?。 2、乙方已享受农村合作医疗保险,甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险?。 第二十一条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第二十二条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和大庆市市有关规定执行。 第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十三条 甲方建立健全各种操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第二十四条 甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。 第九章 劳动合同的变更、解除和终止 第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。 第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商一致,可以变更合同内容。 第二十七条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方: 1、如无特别约定的,合同签约后15天内乙方未能上岗的。 2、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留单位察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 4、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。 5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。 6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响损失达5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。 7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。 10、法律法规规定的其他情形。 第二十八条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。 2、乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 3、甲方因兼并、分立、转(改)制、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失,致使合同无法履行的。 第二十九条 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同: 1、甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。 2、甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。 3、甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 5、乙方提前三十天向甲方提出辞职。 第三十条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同的规定解除合同: 1、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 4、法律法规规定的其他情形。 第三十一条 有下列情形之一的,合同自行终止: 1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。 2、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。 3、乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。 4、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 5、法律法规规定的其他情形。 第十章 后合同义务 第三十二条 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: 1、向甲方指定的人交接工作; 2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; 3、完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续; 第三十三条 本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务; 1、为乙方办理终止劳动关系手续; 2、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险账户转移或者封存手续; 3、应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。 第三十四条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第三十二条、第三十七条规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。 第十一章 经济补偿与赔偿 第三十五条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。 第三十六条 凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。 第三十七条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资(包括并不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 第十三章 劳动争议处理 第三十八条 甲、乙双方因合同而发生争议可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 第十四章 其他规定 第三十九条 甲方的规章制度(包括但不限于劳动纪律、岗位职责、培训协议、教师规范、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。 第四十条 合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。 第四十一条 合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十二条 甲、乙双方另行约定条款: 第四十四条 合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章) 签订日期: 签订日期: 签订地点: 签订地点: 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 在我这些年的工作中,我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业,这些年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果,通过不断的学习,我从一个年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人,今天,我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会,没有大家的支持,也就没有我工作的动力,我会好好把握住这次机会,为加油站今后的繁荣发展,做出自己的贡献。我来自一线,多年从事加油站工作,这些来,我先后从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位,今天,我能来竞聘这个职位,主要具有以下优势。 我来自一线,多年从事加油站工作,这些来,我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位,今天,我竞聘的加油站是巴州加油站副站长,我能来竞聘这个职位,主要具有以下优势。 一、个人竞聘优势 (一)有很强的沟通能力 本人拥有很强的沟通能力,在日常工作中,我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流,却保客户不会丢失。 (二)良好的人际关系 至今为止,我工作已经有**年了,这些年来,我凭借着良好的人际关系,发展了很多的客户。像咱们***市的一些企事业单位,大多数已经成为加油站的定点加油用户,现如今***公司,***林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有,就是非固定用户的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施工单位,经过我的几次走访,已经成为我们加油站的定点购油用户。 (三)安全教育方面 我深知加油站安全工作的重要性,为了能提升安全性能,让顾客能放心来我们站加油,在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验,可以保证加油站安全工作深入到位,让各位领导和客户达到满意。 二、竞聘成功后的工作措施 各位领导如果这次我竞聘***加油站站长一职成功,我将在**加油站开展如下工作。 (一)稳定客户,做大销量 目前,同行业加油站竞争激烈,其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争,所以,我们要做好以下工作: 1、落实五项便民措施,推行容美茶水服务,形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制,长期会员,资源紧张时想受优先权。 3、发放救援联系卡,帮助联系修车,送配件,送润滑油,解决用户困难。 4、抓住资源,在中油脱销时抓好服务,做好宣传争取用户。 5、了解对方的经营情况,准确掌握对方销售节奏,做到心中有数。 6、建立客户视像档案,做到人车合一。依托容美站可开展多元化服务的硬件优势,特色服务,亲情服务,在公司给予的权限内,最大限度的为他们提供优质服务,洗车服务、加水,检查轮胎,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信息及时更新,客户的需求及时回应,客户的抱怨及时处理,形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。走访大客户,特别是菜坡煤矿运输车队,鑫新矿业公司,物流公司,反季节蔬菜运输老板,大型矿山机械。应尽快把这部分用户聚拢起来,力保市场不失,做大销量。 (二)强化服务,严格管理 在市场竞争如此激烈的今天,及时导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,加油站员工使用文明服务用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务考评,改24小时工作制为8小时工作制,实行站长长期值班制,确保住站率85%。工资二次分配,实行升油工资+考评积分的新办法,提高全站职工的工作积极性,打破吃大锅饭的旧分配体制。 (三)抓规范化服务,树品牌效应 加油站是中石化对外的形象窗口,规范化服务的好坏,直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字,并能分细每步操作程序,按章严格操作。规范员工的行体动作,同时要求员工做到三个“一点”,对用户热情一点,服务周到一点和耐心一点,给客户一个好的环境,好的心情,让他们感受到一种回家的温馨,让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品,而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来,来了不想走,确保司机回头率100%、油箱加满率100%。 尊敬的公司领导: 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展! 家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。 离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。 同时,很荣幸曾身为___公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在___辛勤工作的员工工作顺利,事业有成! 敬礼! 辞职人:___ 中石油辞职信范文 针对长学制团学会各个部的常规活动以及校园中发生的一些活动而写的通讯稿,要求及时准确,生动形象地报道事件。 享受英语,享受生活 3月27日晚七点,由湘雅医学院长学制女生部和学习部联合举办的“新东方大型英语讲座”在四楼学术报告厅热烈举行。 主讲人是来自长沙新东方学校主讲“新概念英语”课程的岳军和主讲口语的刘晓两位老师。 英语对于医学生来说,是仅次于专业的一门重要学科。 但是,在英语学习中,我们感受更多的,不是享受英语的了乐趣,而是应付考级的压力。 在此次讲座中,岳军老师从大家熟悉的英语小词入手,以生活情景为例,展示了英语丰富细腻的表达之美,让人深刻的感受到:英语,不是脱离生活的枯燥单词,而是与生活水乳交融,贴切反映人物内心情感的窗口。 刘晓老师以她地道的美语发音,展示了英语的语音之美。 她举出了很多英语生活中的小例子,更让人感受到了揣摩英语地道表达的玩味与乐趣。 在最后你问我答的互动环节中,主讲人对同学们在英语学习中的困惑做了一一解答,使同学们受益匪浅。 同时老师们用他们奋斗拼搏的传奇人生,给在场同学注入了莫大的学习动力。 今晚的讲座,为同学们奉上了一道丰盛的英语大餐,获得了大家的一致好评。 八年制举办英文故事展 近日,由04级八年制举办的“story writing”英文小故事写作展在教学楼前栋大厅展出,此项活动是在英语老师Shelly的指导下开展的,展览时间将持续到下周。 展出的各个作品均配有相关的照片,使故事内容更加生动丰满。 本学期,我们主要利用幼儿成长手册、校信通平台和园报坚持与家长之间的联系与沟通。成长手册的有效利用,能够帮忙我们加强与幼儿家长之间的有效沟通,家长能够充分利用成长手册对孩子的教育进行反思,对幼儿起到激励和约束的作用。 本学期在对各班成长手册的检查中发现除个别班级缺期中测试外,其余班级都对幼儿进行了客观的期中评估,每个主题教师们都把孩子在园的优点和不足真实的反馈给了家长,让家长和幼儿都明白自我应当做什么,可是具体应当怎样做,教师能够在手册上帮家长出出主意,让成长手册的价值发挥。本学期开展了“庆六一迎奥运”趣味亲子运动会,让孩子们感受到节日的欢乐,让家长体验到教师工作的繁琐和艰辛,教师们的工作受到了家长的满意。 五月初,我们完成幼儿的统计工作,落实亲子教育的计划,并按计划开展了亲子教育活动,这项活动将成为我园的一项常规工作,力争要让施教范围的家长和孩子都参与到了我们的活动中来,力争要让我们的工作效果明显,获得家长的肯定和社会的赞誉。 回顾本学期的工作,在全体教师的共同努力下,基本到达预期目标,但存在的不足还有很多,在下阶段的教研中我们将继续加强园本培训,以教研组为主阵地,针对薄弱问题,加强研讨,提高活动的计划性;坚持在学习中思变,在实践中积累,在反思中提高,提高活动的实效性,从而推进我园的内涵发展,开创我园业务工作的新景象! 各位领导、同事、朋友们: 大家好! 今天,我能够站在这个讲台上,与大家一起讨论有关安全的话题,我感到非常荣幸。我今天演讲的题目是——《安全生产,今天你做好了没有?》 听到这个提问,在座的,也许有人会说:“我只是石油通信的一名普通员工,工作在平凡的岗位上,安全生产距离我很遥远,我能做什么,那不过是领导们的事情。”而我却要说:“你错了,在中国石油通信发展的进程中,虽然我们只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业、规范操作的实际行动必将成为石油通信发展壮大的坚实基础。” 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然我们把石油通信作为自己的终身职业,那么,我们就要把自己的青春、理想、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花。可是,怎样才能体现这份爱?怎样才能表达这种情呢?这就是要求我们做好本职工作,规范操作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一次巡视检查,填准每一个数据,搞好每一次维修。古人说的好:不积跬步,无以致千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起。 石油通信的工作性质不同于管道输油生产,它没有炉、没有泵、更没有复杂的工艺倒换流程,对于大多数通信岗位工作人员来说,更多的工作时间是坚守机房,维护设备,保证通信线路的畅通无阻。在石油通信工作十七年的实践经验告诉我,通信线路平安无事则已,一但出事便会是大事故。在座的通信员工应该都清楚,通信有“两季”难过,一个是春夏之交的雨季,一个是数九寒天的冬季。雨季一旦来临,雷电就会光顾通信设备,这就要求我们及时做好防雷击的安全工作;而冬季,因为有雪的存在,铁塔上面的天馈线系统又是一种考验,一旦有融化的雪水进入天馈线,就会影响微波接力通信。就在前不久,我们公司下属的一个站队就发生了雷击事件,正赶上今年提前了的雨期,尽管此前,公司做了详细周密的防雷部署,但是雷击事故还是发生了,值得庆幸的是,我们的值班人员在第一时间及时发现并汇报给通信公司的领导和维修中心的负责人员,公司领导及相关负责人连夜赶赴事故现场,及时地进行了抢修,在事故过后十二小时内,使输油生产通信恢复正常,保证了关联交易工作的顺利开展。设想一下,如果我们当班的工作人员没有安全意识,没有规范操作的实际行动,没有及时地发现雷击事故,那么输油生产还能否正常进行? 在这里,我又要说到演讲的题目——《安全生产,你今天做好没有?》每个通信岗位的一线员工们,你们每天结束了一天的工作后,是否“三省吾身”,交接班时,自己是否认真履行了工作职责,巡视机房、观察设备、填报记录、及时汇报。是否工作期间的每一刻,都再用“安全”两字警醒自己,不要在工作中出现任何疏漏,确保通信工作高质量的进行。 当你在工作中发现违章操作更省力、效率更高时,自己是否想过投机取巧。当你发现安全隐患的苗头时,是避而改途,还是自我激励、攻坚克难,无往而不胜。 没有任何借口。扎扎实实守在自己的岗位上,按照规定的程序和技术要求进行操作,树立爱岗敬业的精神,这才是我们获得安全生产的唯一出路。 今天,没有空泛的大话同大家说。安全就是企业的生命。企业只有在安全、平稳的环境中前进发展,才会逐步走向成功,每个员工的利益才会得到保障。 回忆过去、把握现在、展望未来,企业的收获,凝聚着我们的心血;企业的欢笑,流滴着我们的深情;企业的未来,饱含着我们的期盼。让我们高举敬业奉献的旗帜,从我做起,从现在做起,认认真真、扎扎实实地做好每一天的安全生产工作,努力为石油通信的发展贡献自己应有的力量。 学习岗位职责 实现职业梦想 教师的岗位职责概括来说就是教书育人。作为一名教师,首先就要教好书,那么我们该如何教好书呢?我认为,只有学习精彩,教学才精彩;只有学习成功,教学才能成功。学而不厌,树立终身学习的思想,是每一名教师应该具有的追求与信念。 教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,才能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格魅力,这更加有助于激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年教师,一定要向这些骨干教师学习,不断进步自己的业务水准。 明清之际的思想家孙奇逄曾说过,教人读书,首先要使受教育者“为端人,为正士,在家则家重,在国则国重,所谓添一个丧元气进士,不如添一个守本分平民”。这无疑也提示了我们:教师不仅要向学生传授知识,还要教会学生学会做人。也就是我们所说的育人。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这要求我们必须进步自己的思想修养,严格要求自己,以身作则,以身立教,以德服人,为学生树立起楷模的形象,换言之就是要求我们具有高尚的师德。 前苏联教育家赞可夫说:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。”所以不管是教书还是育人,都要以爱为出发点。北师大林崇德教授曾说,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱,从本质上说是一种不求回报、是一种严慈相济的爱。学生一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而达到真正教育的目的。我们要学会用爱心和真诚在老师和同学之间架起一座沟通桥梁,做到和三尺讲台近距离,与广大学生零距离。 童年,总是回忆时含泪的微笑。爱心守望,真诚同行,是我的默默追求。我将在成功与失败不断交织的的道路上不断地前行,努力成为一名具有渊博的知识,良好的品德,充满爱心的教师,实现自己的职业梦想! 高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往之,希望与各位同行共勉! “四合格四诠释”岗位实践活动 党员岗位讲述 我所在的岗位是探伤及计量技术工程师岗位。 我的岗位职责如下:中国石油岗位讲述范文 第2篇
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