井冈山培训总结 第1篇

【关键词】分时段 游客

一、游客基本特征分析

在200份问卷中，以参加会议或学习培训为目的的游客有79人，其中，在节假日进行会议或学习培训的游客27人，在普通周末进行会议或学习培训的游客52人；以休闲旅游等为目的的游客有121人，其中，选择休闲旅游的游客81人，选择探亲访友的游客29人，其它目的游客11人。

（一）性别结构。

由于男女在社会和家庭所处的地位不同，决定了男女在旅游偏好上的差异。统计结果显示，来井冈山的游客中男性所占比例达到58%，女性比为42%，这种现象与不同性别对旅游产品的偏好是相关联的。井冈山作为以红色旅游为主要特色的旅游目的地，其中很多旅游产品一般以展示革命旧址、伟人旧居、英雄人物事迹等为主要内容，对男性有较高的吸引力，而女性则更偏好一般的观光旅游和度假旅游。

（二）年龄结构。

不同年龄阶段人群对旅游产品的类型、参与的积极性、喜好程度及接受不同旅游产品的意愿具有很大的差别，井冈山旅游，对不同人群的吸引程度有所差异，而对于在不同的时间段，出行井冈山目的不同的游客而言，其年龄阶段也有所不同。由统计结果可知（如表），游客主要集中在18-30、30-45两个年龄段，分别占游客总量的和32%，累计百分比为，表明中青年仍然是井冈山的主要客源，符合一般旅游品种的年龄结构规律。

（三）学历结构。

文化程度是游客选择旅游目的地及某种旅游产品的重要影响因素，不同文化程度游客群体对旅游产品具有不同的喜好，存在明显的分异规律。统计数据显示，在不同文化程度游客群体中，具有大学本科学历的游客群体居于首位，其所占比例达到53%，与其他文化程度游客群体相比较占有绝对优势；其次为具有高中及中专学历的游客群体，所占比例达到了，研究生及以上学历游客比例为，这三者所占比例之和为83%；高中以下学历的游客比例仅为17%。

二、游客客源地吸引圈的空间分析

（一）不同时期客源市场吸引半径的变化。

旅游目的地对于客源市场吸引半径反映了旅游目的地吸引力的大小，旅游目的地吸引力越大，其客源市场的分布范围就会越大。

井冈山以不同时期计算的客源市场吸引半径有显著变化，由于在节假日当中，大部分游客来源于井冈山附近的吉安市、茶陵县、炎陵县或江西省内等地区，省外其他地区的游客仅占14%，而在非节假日的普通周末，来自省外的游客则由于会议、学习培训或参团旅游而大量增加，所以井冈山的客源吸引半径由节假日的增加到非节假日时段的。

（二）不同目的客源市场吸引半径的变化。

由于井冈山不仅是旅游胜地，更是红色精神革命教育基地，从井冈山旅游的发展态势来看，来访井冈山的游客有相当一部分以参加会议或学习培训为目的，在此对不同目的的游客分别进行分析。根据公式，把每个客源地在目的地客源中所占的份额作为权重，计算出不同出行目的下AR即客源吸引半径的值。

井冈山以不同来访目的计算的客源市场吸引半径有显著变化，由于在以休闲旅游、探望亲友等为目的的游客中，大部分游客来源于井冈山附近的吉安市及其所辖县区或江西省内地区，省外地区的游客仅占25%，并且以邻省湖南省居多；而在以参加会议或学习培训为目的的游客中，来自省外的和省内其他地区的游客则大量增加到71%，所以井冈山的旅游休闲等客源吸引半径为，明显小于以参加会议或学习培训为目的的客源吸引半。

（三）客源市场集中度分析。

客源市场吸引半径的大小反映了客源市场的空间范围大小，而地理集中度数则是对客源市场整体集中程度的描述，可以反映客源市场的空间分布状况。

xi为第i个客源地游客数量

T为调查游客总量

井冈山培训总结 第2篇

洪礼和说，党和国家历来高度重视老年大学和老年教育工作，尤其是党的十八大以来，全方位、多举措推动老年大学、老年教育事业高质量发展，不断满足老年人对美好生活的向往。近年来，在省委、省政府的高度重视下，全省老年大学、老年教育事业发展较为迅速，办学硬件、理念和氛围都在不断增强。这也要求，从业人员要不断学习、系统提升，从而更好地适应时代发展。洪礼和指出，随着老年人生活品质的不断提高，对于老年大学和老年教育的需求更加迫切。这就要求我们加快老年大学的发展步伐，让老年大学适应并满足老年教育的需求。

洪礼和强调，要以舍我其谁的担当，加快老年大学的发展;要以跳起来摘桃子的精神，加快《老年教育发展规划(-)》(国办发〔2016〕74号)和《关于推进老年教育事业发展的实施意见》(赣府厅发〔〕5号)两个文件的落实;要着眼于养教结合，加快新时期养老模式的探索;要有阵地意识，把好老年大学办学方向和目标;要以只争朝夕的态度，参加培训班学习。

xxx说，在八一建军节即将来临这一特殊时间，在革命摇篮井冈山这一特殊地方，举办全省老年大学校长培训班这一特殊活动，具有特殊的意义。这昭示着，全省老年大学和老年教育将开启新篇章，迎来发展的春天。xxx就办好老年大学，提出三点意见。一是办好老年大学很重要，因为中央有要求，社会有需求，老同志有渴求。二是办好老年大学要抓重点，要以时不我待的精神做好硬件和软件建设两篇文章，在扩大办学覆盖面和提升办学质量上实现突破;要建好基层学校，着力规范办学，加强教育研究。三是办好老年大学要明方向讲政治，要讲传承，传承中华民族优秀传统文化，传承红色基因;要合实情，结合国情、省情和老同志的身心特点设置课程;要有作为，弘扬正能量，真正做到老有所为。

xxx首先代表市委、市政府和530万吉安人民向各位领导和培训班全体学员表示诚挚欢迎和崇高敬意。在简要介绍吉安经济社会发展情况后，xxx说，老领导、老干部是我们事业发展的宝贵财富，让老年人“老有所教”“老有所乐”，既是重要的民生关切，也是党委、政府的应尽之责。这次全省老年大学校长培训班在井冈山举办，为我们搭建了交流平台，提供了学习良机，我们将倍加珍惜这个难得的机会，认真学习领会好礼和校长的讲话精神，认真贯彻好洪波局长的部署要求，积极学习借鉴各地的好经验、好做法，进一步提升我市老年教育工作水平。xxx说，在座的各位领导有深厚的理论功底和丰富的经验，希望大家多为吉安发展传经送宝，多提宝贵意见，帮助我们改进工作，加快实现全面小康路上的跨越式发展。

各设区市老年大学校长、企事业老年大学校长、各县(市、区)老年大学校长等150余人参加培训。据了解，这是江西老年大学历史上首次举办类似培训班，第一期培训班时间为7月28日—8月1日。开班仪式前，全体学员瞻仰了井冈山革命烈士陵园并敬献花圈。培训期间，学员们将深入学习有关文件精神，聆听井冈山精神讲座，前往神山村等开展现场教学，并分组进行座谈交流。

井冈山培训总结 第3篇

回顾党的历史，我们不能忘记井冈山。井冈山被誉为“中国革命的摇篮”和“_的奠基石”。在火车和汽车上连续颠簸了一整天后，我们终于来到了井冈山。此时一路上的想象，一路上的描述全都变得不再重要，让我惊诧的是这个“燎原星火”、这个“红色圣地”给我的第一印象却是满眼的绿，千百种绿深浅交错被云雾配合着形成了美妙的层峦迭嶂。但你走近观察可以发现，这里的土壤又是红色的。

这次教育活动，我们每一个人的思想一次又一次得到刺激，心灵一次又一次受到震撼。不仅感觉到老一辈革命先烈的伟大，更觉得今天的幸福生活来之不易!在井冈山我们吃了红米饭、唱了红军歌、走了红军路、听了传统课，这些经历让我们终身难忘。歌谣唱道：“红米饭，南瓜汤，秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光。”而我们的思绪已远远超出了歌唱的意蕴范畴，精神食粮的追求是无往不胜的。通过这次参观学习，我觉得“井冈山精神”不是一句空话，理想和信念实在太重要了。

井冈山精神概括地讲，就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、敢于胜利。这也是我们今天搞好经济建设的精神动力。这次参观学习，给我们团干部上了一堂生动的党课，使我们受到了强烈的震撼。大家认为，井冈山之行，使我们受到了一次深刻的党性和革命传统教育，对中国革命的艰难历程有了更全面的了解，充分认识到新时期继承和发扬井冈山精神的重要性和必要性。做为疾病预防控制战线的一员，我们深深感到我们的责任重大，我们只有加倍努力的工作，才能真正领会和发扬井冈山精神，只有把自己的满腔热情都投入到疾病我们国家的疾病预防事业中，才能真正对得起革命先烈在艰苦条件下取得的革命成果。

井冈山培训总结 第4篇

以学促思 砥砺前行

此次井冈山培训，让我收获良多，获益匪浅。有国家检察官学院的xxx教授用自己留学各国的切身经历，让我们更加坚定了中国特色社会主义制度自信;国防大学xxx教授为我们讲授了新形势下意识形态领域斗争面临的挑战和对策，让我更清楚了当前党建工作的重要性和紧迫性;高检院政研室高xxx主任为我们解读了《-2022年检察改革工作规划》让我更明了的看到检察工作的前景和未来;高检院政治部宣传处xxx处长的讲解更是让我有了清晰的新时代检察机关党建工作思路与方法。课程的全部安排也都本着xxx检察长所提倡的“授人以鱼不如授人以渔”的理念，深入浅出，入心入脑，对我以后的学习、工作和生活都起着极大的推动作用。

(一)坚定正确的理想信念是_员的立身之本。

信仰是一切学习、工作的动力，所以我们要始终坚定马克思主义信仰。长眠在井冈山的革命烈士们，不惜用自己的生命去换取革命胜利，是什么在支撑他们?井冈山培训班总结发言稿的答案无疑是信仰，是坚定正确的理性信念!所以我们当代青年干部要做好一切工作的前提都是要始终坚定不移的信仰马克思主义。

(二)树立起正确的党员干部“三观”：权力观、地位观、利益观。

权力就是责任，权力意味着为人民服务的义务和责任;地位就是胸怀，要自觉把自己当作人民群众中的普通一员;利益就是眼光，要目光远大，视国家利益至上，自觉让个人利益服从国家利益。不管是身为中组部副部长的xxx同志，还是身为烈士家属本可享受优待却仍在井冈山担任一名普通环卫工人的xxx等人，他们都没有因为自己的身份而谋一点私利，始终把人民把国家放在心上、放在身前。这是我们每一名党员干部都应该做到的。

(三)时刻不忘“吃苦在前，享乐之后”的优良传统。

困难面前有党员，我是党员我先上的革命精神，如今在井冈山上依然淋漓尽致的体现着。我想这不仅仅是一种吃苦耐劳精神，更是一种担当精神。在以后的工作中，要传承这种精神，有原则、有担当、能作为、敢作为，以上是本次井冈山培训班总结发言稿。

井冈山培训总结 第5篇

井冈山青少年基地管理中心主任xxx为出征队伍授旗并讲话。讲话中，xxx向大家的到来表示热烈欢迎，表达了对大家的美好祝愿，勉励参加本次实践的同学们要把握机会，认真学习，深入实践，当好勤奋学习的标兵、科学实践的先锋、遵守纪律的模范，为学校和团队争光，为团徽和团旗增色。井冈山青少年基地管理中心副主任xxx主持仪式。

“井冈情・中国梦”暑期实践季专项行动，是由_学校部、井冈山青少年基地联合主办的大型主题活动，旨在让广大青年学生利用暑期到井冈山重温光辉历史，寻访先辈足迹，传承革命信仰，投身社会实践，自觉地把个人价值实现融入到中华民族伟大复兴的时代洪流之中。

2013年，井冈山青少年基地启动首次启动了暑期实践季活动，为全国82支实践团队、1600多名大学生提供了到井冈山学习实践的机会，取得圆满成功。2014年，井冈山青少年基地管理中心联合_学校部于5月下发通知，面向全国公开征集实践团队，进一步扩大了活动对象的覆盖面，截至报名阶段结束，共收到全国353所高校、873个实践团队的申报课题，报名总人数达到15000人。井冈山青少年基地坚持优中选优，从中遴选出120支团队、60个重点课题，分6期组织他们到井冈山参加为期9天的培训教育和学习实践，并对入选团队和课题全部进行全额补贴或差额补贴，引导和帮助广大学子在培训实践中学习党史、了解国情、坚定信念、增长才干。

井冈山培训总结 第6篇

为了充分学习并传承井冈山革命精神，打造春芝堂企业红色文化品牌，促进春芝堂企业文化建设，激励全体春芝堂人把“一切为了人民的健康”事业进行到底。 2014年3月10日至14日，春芝堂集团董事长xxx、总裁xxx、大中华区总裁xxx亲自携公司众高管及百余名全国的高级经理，统一身着红军衣服、红军帽子、脚踩草鞋一同会师井冈山，开展为期五天的“感悟经典 勇攀高峰”的井冈山红色之旅研讨会。一同拜谒革命圣地，感悟老一辈革命家的奋斗足迹、革命理想与缅怀革命先辈的不朽精神的同时，更积极畅想春芝堂事业的前景良机，坚定把“一切为了人民的健康”伟大事业进行到底的坚强决心！

会师井冈山 感悟红色精神

3月10日，天公作美，井冈山地区的天气一片晴好，到处峰峦叠翠、鸟语花香。来自全国各地的百余位参会代表陆续抵达井冈山景园大酒店，报到并领取红军装。领取红军装时，几乎每位参会代表都双手掌心朝上以一种供奉、尊贵的形式接受红军装，可以看出春芝堂伙伴对于革命精神的信仰。

6：30起床、7：00出操，经销商们精神抖擞地分为四个排八个班，开始整训。所有的参会代表都以饱满的精神状态、标准的军礼、高亢的声音参与整训。大中华区总裁xxx也亲率公司高管a参与其中，大家身着整齐划一的服装、迈着整齐有序的步伐、唱着嘹亮高亢的红歌走在井冈山革命老区的柏油路上，一种自豪之情油然而生。在参观井冈山博物馆时，每位代表都认真听导游讲解，有视力不好的代表连忙带上眼睛近距离观摩，感悟井冈山精神。

此次井冈山红色之旅，春芝堂公司高管高度重视，特别邀请了井冈山_江西省委党校罗慧兰教授亲自为大家作《井冈山斗争与井冈山精神》的报告。聆听着井冈山革命斗争的历史，众代表坐在台下有的认真、详细地记着笔记，有的托着腮帮子认真听讲，有的年龄长者则潸然泪下。

10多年来，春芝堂始终将“一切为了人民的健康”作为公司的口号，以“打造世界中医药类保健食品第一品牌”作为企业为之奋斗的发展目标。此次报告，让大家感受到老一代革命家为今日幸福生活抛头颅、洒热血的艰辛历程时，更让在座代表对井冈山现实意义的进行深层次思考：如何在先辈创下的伟大基业下，继往开来、勇于创新，真正依托“ 健康百年工程”这一伟大核心模式开创属于春芝堂发展的新格局、新前景。

坚持党建路线 成立党小组

多年来，春芝堂一直坚持党的号召，在公司内部明确党建工作的重要性。据悉，为了让公司大批流动党员找到“娘家”――党组织。2013年，春芝堂党总支部创_建工作思路，及时做出了“把流动党员组织起来，把党小组建立起来，通过党建促经营，推动生产力的发展，促进健康产业发展”的决议。此次红色之旅研讨会，在感悟红色革命精神之时，3月11日，_上海春芝堂生物制品有限公司总支部委员会书记xxx在该公司组织的“感悟经典 勇攀高峰”――井冈山红色之旅研讨会党建工作板块上也郑重宣布：“春芝堂党总支部委员会经过认真考量和筛选，决定成立首批6个党小组。”随后，春芝堂市场党支部书记xxx代表党总支向xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等6位党小组长授予了党小组铜牌并一起合影。

这一举措不仅实现了xxx提出的“让党旗在团队市场中飘扬起来”的目标，更标志着春芝堂这家民营企业的党建工作有了实质性突破的进展。

饕餮盛宴 为梦蓄力

研讨会期间，春芝堂公司众高管纷纷登台从全局规划、竞争格局、教育培训、组织保障、领导能力、党建工作、市场举措等方面进行深入主题演讲。xxx首先做了《健康百年工程，开创中国直销新模式》的重要报告，深入阐述了“健康百年工程”核心营销模式的先进性，要求全体春芝堂人统一思想，明确发展方向，携手翻开春芝堂的新篇章。

随后，春芝堂企划中心总经理xxx主讲《乘势运作 高速发展》，借势通报公司最新的市场推广举措，以及2014年度福利计；春芝堂学院院长_青的《教育培训 远程教育》讲话，就公司2014年如何完善培训体系做了详细介绍；市场党支部书记xxx针对《2014年党建工作》，进一步阐述了党建工作对于团队建设的重要性；大中华区营销中心常务副总经理戴三省做了《目标与承诺》的主题分享。

此外，中国中医科学院研究室主任、xxx博士带来的《健康与人生》，融儒家、佛学、道义为一炉，依托传统之意，讲现时之事，传智慧之学，将养生融入日常生活，让大家深有收获。中国著名市场营销研究专家、北京大学亚太教育中心与社会发展研究院特聘教授xxx教授主讲《营销领袖的五项修炼》，中国直销研究专家、中国市场学会直销专家委员会秘书长xxx教授主讲《2014年中国直销行业形势与发展展望》，两位教授的精彩讲解让参会代表开阔了眼界、提升了境界，对直销行业的形势有了更深入的了解。春芝堂大中华区总裁xxx先生带来的《领导人的市场执行力》，用自身二十多年直销行业的成功经验，以深厚的理论基础结合鲜明的实际例证，深入浅出地讲解了领导人的市场执行力，井冈山红色之旅的意义和价值，以及如何吻合公司发展趋势，构建“春芝堂特色营销”。

专家高管台上讲的振奋人心，台下的众多代表更早已按耐不住内心的激动。经销商代表xxx之表示：“我跟春芝堂合作整整11年了，对产品有绝对的信心。春之堂在，我就在！我将用一生的时间去推广春芝堂事业！”xxx说：“在部队我是特种侦察兵，要求进步事事争第一，现在我走进春芝堂的直销事业，人生梦从此起航！”

此次研讨会得到了井冈山相关人员的高度评价，虽然每年有很多企业去井冈山考察学习训练，但是像春芝堂这样扎实、认真的少。

井冈山培训总结 第7篇

本次培训我们认为有以下特点及收获：

1、领导重视，准备充分，使得整个培训过程顺畅，收获很多

从筹备到整个过程中，领导重视体现的淋漓尽致。方案准备，人员抽出，项目实施，领导对中间过程的关注，直至今天的课题汇报，许经理今天参加多们课题汇报及结业仪式，xxx陪同我们到圣地感受延安精神，管理干部学院唐院长、xxx参加开班及课题研讨，时刻都让我们学员感受到公司领导及管理干部学院领导对我们的重视与关怀。整个过程非常顺畅，一环紧扣一环，我们感觉紧张的同时又有巨大的收获，感觉值得。

2、研讨式教学及学员论坛与我公司十一五规划目标紧密结合成了这次培训过程贯穿始终的一条主线，这条主线让学员们始终在思考：哪些课程能为我所用?天津石化现状与先进管理理念及先进企业比还有哪些差距?我们如何迎头赶上?从哪儿入手比较合理?小组成员反复沟通探讨，小组间互相提醒补充，资深老院长(唐院长)画龙点睛的讲评，使我们收获许多。也许我们的课题汇报有些不成熟，甚至有些稚嫩，有些观点欠全面，但我敢说这是我们25人用心做的，是集体智慧的成果，哪怕只有一点对公司决策有所启示，我们也感到欣慰。另外探讨课题的同时“主业突出，结构优良，管理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现又好又快发展，成为中国石化的核心骨干企业”这个愿景深深印入我们中层正职的脑海中，自觉不自觉中达成了共识，必将形成了强大合力。

3、延安圣地之行收获颇丰。延安之行达到了作风建设和党性锻炼的目的，对我们是一次洗礼，感觉到了延安精神的博大精深，受到了一次深刻的革命传统教育，对树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的理想信念非常有益。xxx校教授现场点评更是加大了参观学习的深度，如家风=党风，心动不如行动等简明扼要的理念将铭刻在心。通过理解原生态的延安精神(抗大精神、整风精神、南泥湾精神、xxx精神、只见公仆不见官的精神)，还收获了领导方法与领导艺术，处理复杂局面的规律等，这些规律性的东西在当今工作中尤其是面对复杂局面时更值得借鉴，如统一思想，达成共识，群众路线，理论联系实际，务实创新等在延安精神中都有鲜明的体现。

4、“悟”字当头，收获巨大。开课伊始，我们就把“悟”字做为这次学习的一个基本方法，每堂课争取有所悟，通过听课悟理念，通过研讨悟方法、悟思路，通过延安之行悟精神、悟规律，通过拓展悟心得。“悟”字当头，争取做到刻苦学习，刻苦思想，学有所得，学以致用，尤其是如何学以致用是全体学员经常思考的问题，“悟”出的东西必将进一步指导以后的工作，提高我们工作水平。

5、团队精神，贯穿始终。我们这个25人的团队，一方面在学习，一方面在践行。25位同学令我感动，很快完成了三个转变(领导→学员，家庭→集体，工作→学习)投身于紧张的学习培训中，这里不再有职位高低，不再有任何陌生。年长的55岁，年少的36岁，年长者刻苦学习、刻苦思想的精神不亚于年轻人，年少者尊敬老者，学习课程同时积极向老同志学习，学习他们的长处，学习他们的悟性，互相学习，互相提高，互相探讨。最让我们难忘的是延安至西安的三个小时的旅途中，我们团队的每名成员都以延安精神引发的思考为题进行了坦诚、真挚的演讲。大家所悟所得分享给大家，又碰撞出新的火花，同行的xxx、xxx校老师都把最高评价慷慨给予了我们这支“团队”。我们展现了天津石化的良好风貌。

取得这么多收获，与我们自身努力固然有关，但xxx浸透着公司领导对我们的关爱与期望，浸透着石化管理干部学院领导老师对我们的付出，浸透着公司组干部门的辛勤劳动，浸透着我们尊敬的老院长唐院长和班主任xxx老师对我们学习和生活的具体关爱。我提议让我们以热烈的掌声对各位领导和老师们的辛劳付出一并表示衷心感谢!

同时做为培训班一班之长，我也要感谢组织和全体学员的信任，感谢我们的班委富兴经理、启超部长、立福书记及卫忠部长，没有你们的付出，这个班不可能有这么大的收获，我也要感谢我们班的全体学员，没有你们的支持，我们的培训不会如此顺利、安全、收获。

井冈山培训总结 第8篇

酷暑七月，江西省教育厅师资处在井冈山举办“江西省20xx年中学特级教师和学科带头人高级研修班”。一到革命圣地，凉爽的山风迎面吹来，使人神清气爽;然而更难忘的，是培训期间各位专家的报告让人如沐春风，受益匪浅。集中学习结束后，整理讲座笔记，我不禁又回到八角楼的会场，想想专家们的教育理念，再回首自己的教学经历，有几点心得体会。

一、让每个学生都健康成长

浙派名师张化万一直以来坚持的教育观念是，教师的使命不仅在于让学生积极主动地参与课堂教学，完成既定的教学任务，更重要的还在于满足不同个性的孩子的需要，促进不同个性的孩子的成长。他认为，每个孩子都是宝，不仅是家长的宝贝，也是教师的宝贝，教师没有任何理由忽视任何一个孩子的存在。

教育学生犹如开垦一片荒地一般，需要教师的耐心、信心及爱心的滋润与浇灌，才能辟荒地成良田，化光秃为青翠。一个班的学生，在性格、品行、习惯、爱好等方面存在差异是不可避免的。如何尊重学生的个性，因材施教，“对症下药”，使每位学生能健康成长，是我们每一位教师在教育工作中的首要任务。

对于那些思想品德好、学习成绩及其他各方面发展均比较好的优秀生，我们要教育他们正确对待自己的成绩，提醒他们在日常的学习与集体生活中多发现别人的长处;对学习成绩中等，行为表现一般的学生要调动他们的积极性，安排适当的活动、角色地位，让他们在丰富的实际活动中施展才能;对于所谓的“后进生”，我们教师一定不能放弃，要坚信他们是可塑之才，一定要寻找适合的契机和方法从心灵上来改变他们。

教育应是德育为先，我们应该尊重学生的个性差异，加强个别教育，才能促进多样化人才的健康成长。

二、教会学生“学”与“思”

xxx老师曾长期担任高中毕业班的思想政治课教学，在启发学生综合运用知识，追踪社会热点，抓住教材重点，突破知识难点上有一套自己的方法。二十多年来，他一直在努力探索和构建“善教乐学，轻负担，高质量”的教学模式，充分发挥学生学习的主观能动性，使学生由“要我学”转为“我要学”，“乐于学”，并在实践上取得了令人瞩目的成就。

语文教学便是要让学生通过教材的语言文字具体感受到形象，同时又通过形象体会语感，加深对语言文字的理解。每一堂语文课，教师都应饱蘸着情感，驱动学生全身心地投入到教学过程中来。一个合格的教师，应该善于捕捉学生思维的火花，懂得呵护学生思维的闪光点，爱护学生的.好奇心、求知欲，敢于放手放权放下架子。只有大胆地“放”，才能让每个学生去“练”;只有大胆地“放”，才能让不同的学生都有可能得到最好的发展，学生才可能带着教材走向教师，或带着对教材的理解，带着学习成果，带着学习的方法，自信地向教师展示自己的成功，或带着学习中的问题，主动地得到教师更有针对性的帮助。只有充分激发学生的主动意识和进取精神，才能使学生的主体性真正得以发展。

“学成于思，思源于疑。”不断发现问题、提出问题正是学生思维活跃的表现。而好的教师是引导学生去发现真理。每节课是属于师生共同的“财富”，教师不应“独占”它，要安排一定的时间让学生自寻问题，自提问题，然后带着问题去读书、思考、讨论，使学生始终保持积极思维的学习状态，主动地参与教学活动，通过质疑问难，xxx维的独特性。敢问是创见的蓓蕾，提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因此，教学中应该多鼓励学生大胆质疑问难，要在师生之间创造一种平等的、愉快的、民主的讨论空气，让爱思考的学生多思、深思，让不会思考的学生爱思、会思。

三、建立和谐的师生关系

xxx老师说到她的教育理念是，尊重学生的人格，尊重他们的学习兴趣和个性发展;除了要教会学生必要的知识外，还必须培养学生生活的勇气、向上的精神、创造的激情和社会责任感。从教以来，她借鉴老教师的经验，总结自己的教训，得出一个结论：以诚心对待学生，以真诚感化学生。把学生放在与自己平等的位置去对待，关心他们，爱护他们，但绝不是盲目地宠爱。

教师的职责是教书育人，教书不爱生，则教不好学生;育人不爱人，则无从育人。xxx泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。”良好的师生关系，有助于教师的教学管理，有利于学生的身心健康发展。初中学生正处于成长的转折期，对待外部世界是既怀疑又好奇，单纯地讲道理他们是最不易接受的，有的甚至会出现逆反行为，跟师长对着干。因此，建立和谐的师生关系至关重要。

首先要尊重学生，尊重他们的人格、个性。在教育的过程中，既要动之以情，更需晓之以理，要防止一切不尊重学生的言行，以免伤害他们的自尊心。其次要信任学生，使学生能看到人的尊严，认识自身的价值，教师必须以自己对学生的信任换取学生对教师的信任。第三，要严格要求学生。只有严格要求，才是真正的爱护，才能把他们培养成有用之材。总之，教师要时时注意言传身教，不仅在理想、信念和道德品质方面，就是言谈举止，仪表衣着，甚至细微末节的生活小事，都要成为学生的表率。只有如此，才能赢得学生的爱戴，才能形成美的师生关系，教育也才能收到最好的效果。

四、做一个幸福的教师

xxx老师从一位农村代课老师成长为教育硕士、全国知名的中小学教师培训专家，她是基础教育改革和教师培训的先行者，为我国广大农村教育做出了突出贡献，为教师成长模式提供了新的途径。她认为教育就是让学生获得一种能力，给自己的生命成长助推的能力。教育当以慈悲为怀柔，以慈善为先行。xxx老师的梦想是：打破教师成长的地域的围墙;打破学校与社会的“围墙_;打破教育与生活的“围墙_;打破城市与乡村的“围墙_;打破职前教育与职后教育的“围墙”;打破学科之间的围墙，不断创新学校发展、教师成长模式，探索课堂教学规律，让老师们在奉献中成长，在交流中收获，在创新中享受工作的幸福，在成就自己的同时成就学生的人生！

何为幸福教师？幸福教师首先必须是一个健康的生命个体。这里的健康，不仅仅指身体健康，更重要的是心智的健康。要追寻真正的幸福，就要拥有良好的心态。降低自己的要求或欲望，在达不到目标时，不妨宽容一下自己;遇到挫折时，试着去做其他令自己放松的事，学着疏导自己，释放自己，解放自己的心灵;不管取得什么样的成绩，都不要得意忘形，忘记自己姓甚名谁;遇到困难，多和朋友交流，争取得到更多人的支持和鼓励……拥有良好的心态可以使你找寻到幸福的方向。幸福教师还必须是一个幸福的生命个体。一个健康、向上的、内心充满幸福感的生命个体，就具有了成为幸福教师的前提条件。

教育就是追寻幸福、创造幸福、享受幸福的过程。快乐是幸福生活的开始和目的，我们的一切取舍都从快乐出发，我们的最终目的乃是得到快乐。假如能让我们的工作像“玩”一样轻松快乐，我们也就开启了幸福之门。但是，快乐之花的盛开，需要智慧的汗水去浇灌。快乐需要预设。每天走进教室之前，问问自己：今天，你准备带给孩子们什么？准备引领他们走向哪里？每天走出教室之后，问问自己：今天，你引领孩子追寻幸福的效果怎样？孩子们是否都感到幸福快乐？给孩子带来快乐，我们也能从工作中得到快乐。快乐源于生成。我们要学会做教育生活的有心人，善于发现和捕捉快乐。教育生活中，有很多细节，只要注意去挖掘，张开一双慧眼，你也一定会发现和拥有许多的快乐。

井冈山培训总结 第9篇

如今，井冈山是座变化中的现代化新城，绕山的马路，整齐的树木，规划错落有致的商铺，繁华的购物天街，店家张贴的支付扫码，广场上舞蹈的人群，这些新变化，让我耳目一新!但也更让我好奇：如今的井冈革命故居旧址还保留完好吗?事实证明是肯定的。

在组织员的带领下，我们开展了形式多样的各式教学：现场教学、专题教学、访谈教学、互动教学结合起来，寓史xxx，寓史于情，以情感人，以理励志，让我有所感悟，有所心动，让我的心灵在革命先辈浴血奋战过的地方受到触动、洗礼和鞭策，从而更加热爱今天美好的生活，更加热爱自己的工作。

在互动教学中，我们8个小组进行了团队友好的比赛。来自公司不同岗位的同志们，每天晚上利用休息时间，以小组为单位认真的排练，我所在的小组是第五组，十一位同志在组长的带领下，用朗诵、舞蹈、快板融合了一段《人民群众才是真正的铜墙铁壁》，对黄洋界哨口战役成功时的演绎，并获得了第一名的好成绩。整个场面生动活泼，大家从快板中学习体会井冈山精神，将井冈山精神传向祖国各地。

在短短的七天学习培训中，我们重温了革命历史，瞻仰革命先烈伟绩，全身心融入到井冈山的红色文化中，学到了很多知识，充分领悟学习了井冈山精神。红军战士英勇不屈的精神会一直激励着我不断努力前进。在以后的工作中，我要把革命优良传统和实际工作相结合起来，坚定信念，以更高的目标来要求自己，做好本职工作，做一名优秀的基层党员，为基层工作尽心尽责!

井冈山培训总结 第10篇

缅怀革命先烈，巍巍井冈万物苏，天下第一山。今天，怀着无比敬仰的心情来到井冈山烈士陵园瞻仰缅怀革命烈士。老师说的话触动了我的心，眼睛不经意间湿润了，在革命的年代那些红军都靠着无比坚定的信仰支撑着自己革命。即使面对敌人的酷刑，即使面对敌人的威逼利诱，他们依然坚持自己心中的理想。而现在的我们，竟然还有人去侮辱这些烈士，质疑这些烈士，这在我看来真的很难接受。没有他们就没有我们现在的幸福生活。斯人已逝，愿逝者安息，愿活者勿忘。我们还去参观了井冈山革命博物馆，井冈山革命博物馆系统、全面地记录了中国工农革命军从1927年9月直至1930年期间的整个过程。我们在馆内一步一步走着，目睹着井冈山怎样从一块默默无闻的土地发展成为中国革命历史上最伟大的革命根据地。

这是在井冈山培训的最后一天，在这里度过的三天，充实而让人感动，让我们更深入的了解了这些革命先烈为我们现在的幸福生活所做出的奉献。短短数日，我却对这里有了深深的感情，明天我将离开这里，带着对这片红色土地的热爱和崇敬。

井冈山培训总结 第11篇

8月9日，我有幸作为“中国建设银行湖南省分行高管人员党性教育培训班”的一员，怀着无比崇敬与激动的心情，踏上了前往井冈山的旅程。

虽然只有短短一周时间的学习与培训，却让我经受了一次又一次心灵的洗礼和震憾，受益匪浅。这次党性教育与培训，课程设计新颖独特，除了专题教学讲座，实地现场教学，还有与xxx、xxx等老一辈无产阶级革命家后代的访谈，让我们感受到了老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹;参观革命烈士陵园、革命博物馆，使我们对革命先烈前赴后继、为工农革命奉献青春热血乃至生命的英勇行为充满崇敬之情;精心组织的红歌晚会，让我们激情澎湃。

一个国家一个民族，总要有一种精神，而井冈山精神面貌就是民族精神在革命斗争中的锤炼和升华，是中国人民宝贵的精神财富，这就是——“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”!我作为建行的一名中层干部，学习弘扬井冈山精神，就应紧密结合我行的工作实际及岗位职责要求，真正把井冈山精神贯穿到业务发展的全过程和经营管理的方方面面。一、坚定信念永不动摇现阶段就是怀着必胜的信念，坚定建行转型目标信念不动摇。

当前，我行的业务发展也遇到了一定阻力，正在经受转型期的种.种阵痛。我认为我们要坚定全行转型创新的理想信念，坚决贯彻市分行党委的工作部署，团结一心，步步为营，积小胜为大胜，化危机为契机，推进我行业务持续健康稳定的发展。

三、不断提升党性修养在转型发展中，我们做为领导不仅是参与者与践行者，更是转型发展的引领者和推动者。因此，只有不断提升自己的能力，加强党性修养，才能进一步继承和发扬井冈山精神，才能更好地发挥党员的战斗堡垒作用。

我们既要充分认识转型发展的重要性，领会总行转型目标和思路、主动谋划对策、全力落实措施、自觉亲力亲为，更要引导和激励广大员工投身于改革创新和转型发展之中，成为一名合格的转型领导者。身处转型创新时期的银行人是幸运的，因为会肩负更多的使命，背负更大的压力，花费更多的精力。

但同时我们也是光荣的，因为我们能有更多机会去深刻把握祖国发展的脉搏，去参与到这个时代转型发展的过程，既做一个历史的见证者，也做一个历史的书写者。(xxx)。

井冈山培训总结 第12篇

经过大家的共同努力，柯城区中青年干部培训班已经圆满地完成了各项培训计划，今天就要结束了。现在我再把这次培训班的学习情况作一个简要的总结，着重讲三个方面：

一、培训基本情况

这次培训有几个特点：

一是领导重视。这次培训班是今年我区干部教育培训计划中第一个专门针对区管后备干部的培训班，是去年公开选拔区管后备干部队伍工作的延续和发展，是干部队伍建设的重要环节。区委对这期培训班十分重视，特别是区委副书记xxx同志，区委副书记、纪委书记xxx同志和区委常委、组织部长xxx同志等几位区委领导，对培训的全过程，包括培训的具体组织和办班的日程及课程安排都亲自过问，十分关心培训工作。xxx部长亲自参加了开班仪式，并为大家授课；区纪委xxx书记挤时间专门给大家讲授有关廉洁自律方面的内容；xxx副书记百忙之中抽空参加了我们的座谈会。同时，也得到了区管党校领导和区属有关部门单位领导的大力支持和关心，他们为我们创造了一个良好的学习环境，有关授课的老师都进行了精心的准备，将有关知识、经验毫无保留地传授给我们。

二是内容丰富、形式多样。这次集中培训总共安排两周时间，在时间的跨度上是我区干部教育培训中力度最大的一次，虽然时间比较长，但是培训的内容十分充实，安排也比较紧凑。根据这次培训学员的特点，并结合我区实际，有针对性地安排了“廉政自律教育”、“党的历史经验与执政规律”、”“十八届三中全会精神辅导”、“文化修养与领导工作”、“年轻干部成才之路”、“年轻干部自身建设与发展”、“领导方法与领导艺术”等课程。可以说，这是我们广大中青年干部成长的必修课。同时，还有针对性地开设了“行政许可、执法和管理”、“社区工作概况与提高”、“招商引资知识”、“土地规划与村镇建设”、“计算机知识”等内容，对于大家的工作开展和基本素质提高也有很大的帮助。这次集中辅导授课的除区委领导xxx、xxx，市招商局局长xxx，区委组织部斯翠萍、xxx副部长等几位领导外，还邀请了乡镇街、部门有关领导及衢州学院（筹）、市委党校等院校的教师，从而使我们的培训内容既结合了本区实际，又能宏观把握全市乃至全国的新形势、新问题，既做到务虚，又做好务实；既讲理论又讲实际；既有现在的工作情况，又有未来的工作要求和发展方向，帮助大家拓宽工作思路。这次培训的形式也比较多，除了讲座外，另外还安排了知识测试、座谈讨论、参观调研、实地考察、指定书目自学、撰写文章等内容。参观考察我们到了江山的浮盖山、甘八都镇和坊门街社区，集体活动我们进行了相关文体比赛，大家心情十分愉快。接下来的半个月，我们还将安排学员到社区、农村等地方进行多个课题的调研。这样安排的目的，是想通过较短的集中培训学习，通过多角度、多形式的知识的讲解，使我们的各位学员及时温习和补充学到的知识，加深记忆和理解；通过集体活动，增进机关部门和乡镇街学员的沟通了解，以及工作内容和重点的了解；通过基层调研，提高学员们对相关事务的接触面，以及综合分析、解决疑难问题的能力，。

三是组织严密。这次培训班早在年初就开始筹划，从培训班人员组织、日程的安排、培训内容和形式的确定都作了细致的考虑和精心的筹划，组织部还专门下发了举办培训班的通知，及时与学员所在单位主要领导沟通，将每个培训对象和学习时间落实到位。在培训班的组织建设上我们也安排了班主任、班长、副班长等岗位，从这几天培训的效果来看，发挥了比较理想的作用，可以说，这次培训的组织应该是说比较成功的，这也是大家共同努力的结果。在这里，我要感谢在座的各位学员，感谢区委党校的领导，感谢本次培训班的班长、副班长。

二、培训取得的主要收获

这次培训班的参加对象有43人，是一个大班，通过大家的相互协作配合，我觉得有以下几点收获：

一是体现了较强的组织纪律观念。这次培训有两周时间，虽然时间跨度比较大，培训时间安排得比较紧凑。但是，从培训情况来看，参训的同志学习热情较高，组织纪律观念较强，除几位有特殊情况请假的同志外，培训期间基本上没有迟到、早退、缺席现象，到课率比较高。集中授课时大家能认真听讲，并做好记录；座谈讨论时，有些同志的还做了充分准备，发言比较踊跃，质量也比较高。这些都充分反映了大家积极上进的精神面貌，更体现了我们这批优秀中青年干部的素质。应该说，我们这期培训班的学员，组织纪律性是强的，上进心是强的。

二是增进了了解。首先是增进了组织对在座同志的了解。这次办班，也是区委对区管后备干部的一次现实考察。区纪委、区委组织部、区委党校的几位领导都分别参加了学员们的座谈，通过讨论和交流，对同志们的学习情况、工作情况、精神状态等方面，有了进一步的了解。同志们的发言，对我们也很有教育启发，对今后更好地开展教育培训工作有很好的借鉴作用。

其次是增进了同志们相互之间的了解。平时大家的工作都很忙，通过这个机会，大家聚在一起学习、讨论，彼此交流工作经验和学习体会，加强了沟通，加深了印象，增进了友谊。

3、提高了理论素养。同志们普遍反映这次培训班办得很及时也很有必要，学与不学大不一样。通过听取讲座、座谈讨论，对进一步学习十八届三中全会精神，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；通过正面事迹的引导和反面教材的教育，提高拒腐防变和抵御风险能力，对廉洁自律有了更深的理解和体会。特别是几位区领导深入浅出的讲解，对学习效果的提高，视野的开阔，思路的拓宽，对今后的工作和学习，乃至人生成长都会有很大的帮助。()有关部门单位和聘请老师的授课，则从不同方面拓展了我们的知识面，对改善知识结构、丰富人生阅历、改进工作方式方法也有很大的启发意义。

三、（最后我再提）几点希望。

1、要坚持理论联系实际的学风。理论联系实际，这是党的优良传统、三大作风之一。理论联系实际，学以致用，是一种好学风，希望大家回去以后，对所学的知识加以理解和消化，因为靠一次培训班学完所有的知识是不可能的，我们举办培训班，只是给大家作一个引导，交给大家一些思维方式、工作方法，希望起到抛砖引玉的效果。要求大家马上就有很大进步也是不现实的。同志们要将这次培训班学到的理论知识带回去，认真地在工作中探索实践，学习的目的就在于运用，把学到的理论、好的方法结合实际用起来，创造性地开展工作，不断提高工作层次和质量。

2、加强理论学习，提高自身修养。学习是无止境的，作为短期培训班很快就过去了。培训班结束，并不意味着学习的结束，希望同志们将这次培训学习，作为又一次的起点，当作今后进一步加强学习的开端，学习理论是增长知识，增长才干的过程，也是接受党性锻炼的过程。要加强自身修养，认真地、系统地学习理论知识，要争当贯彻_精神的模范，用“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动；要对照xxx同志的先进事迹，树立正确的世界观、人生观和价值观，更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。在工作实践中进一步加强理论、业务的学习，不断提高业务水平和工作能力，努力做好本职工作，使自己成为一名合格的领导干部。

我们这次培训班得到了区委党校的大力支持，这里我代表区委、区委组织部对他们表示衷心地感谢！

最后祝愿同志们身体健康，工作顺利，事业有成！谢谢大家。

井冈山培训总结 第13篇

在井冈山干部学院短短一周的学习，使我进一步了解了中国革命的历史，深刻感悟和理解了井冈山精神，心灵受到了震撼，灵魂得到了洗礼，更加深刻体会到党领导人民夺取革命胜利是何等艰难，更加深刻地感受到理想信念的力量是何等巨大，更加深刻地认识到党员领导干部弘扬井冈山精神，加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风的重大现实意义。

学习的目的全在于应用，通过学习，我感受最深的有以下几点：

一、激发学习热情，不断提高自身素质和党性修养。

学习是领导干部不断提高修养、增强能力、做好工作的重要前提和基础。领导干部要带头保持党的纯洁性和先进性，始终做到善于学习，注意实践，长期坚持，努力做到思想纯洁、行为规范、作风优良的目标要求。一要加强政治修养，增强政治坚定性。要深化对中国特色社会主义理论体系的学习理解，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与_保持高度一致。同时，要通过学习，着力提高思想政治水平和认识世界、改造世界的能力，着眼于对现实问题的理论思考，不断研究新情况，解决新问题。二要加强道德修养，提升人生境界。_人的价值就在于为人民做了什么，为社会奉献了什么。要加强道德修养和人格修养，强化自律意识，学会自控、自省、自警。三要加强作风修养，塑造崇高品格，要着力增强宗旨观念，密切联系群众，永远固守_人的精神家园。四要加强纪律修养，维护团结统一。严格的纪律，是我们党的显著标志和政治优势。对党员领导干部来说，纪律修养集中体现在能否自觉坚持民主集中制原则，自觉遵守党的纪律，自觉维护党的团结统一。

二、坚持实事求是，认真践行科学发展观。

井冈山精神的核心，就是实事求是，敢创新路。坚持实事求是，把马克思主义普遍真理同中国具体实际相结合，是井冈山道路产生的思想前提。井冈山革命根据地在武装斗争、土地革命、_建设和党的建设等方面，都闯出了一条有中国特色的新道路，充分体现了实事求是，敢闯新路的精神，这是马克思主义中国化的重要开篇。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，就是要坚持实事求是的思想路线，从当前的实际情况出发，充分利用各种有利条件，自觉践行科学发展观，分析社会矛盾存在的根源，避免盲目性，实现经济社会可持续健康发展。

三、坚定理想信念，切实做好本职工作。

崇高的理想信念，始终是_人践行党的宗旨，保持先进性的精神动力。共产主义理想和中国特色社会主义信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础上的，因而是科学的理想信念。建设中国特色社会主义，是我国社会发展现阶段的具体体现，是引领中国发展和富强的正确道路。党员干部有了理想信念，就有了立身之本，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。从现实来看，党员干部能够做到克己奉公，多做奉献，就是因为掌握了理想和坚定信念的激励。相反，如果畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，就是共产主义的理想和信念不坚定。井冈山精神启示我们一定要坚定理想信念，保持_人的先进性和纯洁性。我们要大力弘扬井冈山精神，推动创先争优长效化发展，不断开创各项工作新局面。回到工作岗位上以后，我们不会忘记在这里所接受的灵魂的洗礼。在实际工作中务必保持实事求是，一切从实际出发的工作作风，务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的革命传统，永葆_员的政治本色。

在这学习的时间虽然短暂，但我们受到革命摇篮的哺育，受到井冈山精神的熏陶，受到的教育是深刻的，让我们以信念的力量，进一步加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，切实做到政治坚定，作风优良，纪律严明，清正廉洁。在服务社会发展、服务重大战略、服务各项改革中奉献我们的聪明才智。