供电所党支部工作总结 第1篇

1、坚持星期四学习制度。

2、坚持党小组每日一次民主生活会，每半年一次党课，每季度一次党支部会，每两个月开展一次支部活动。

3、继续关心看望老干部和有病住院的同志及父母，为同志们的生日祝福。

4、坚持做改革期间同志们的思想政治工作，积极为同志们排忧解难，做好事，办实事。

5、做好入党积极分子的党员发展工作，按照程序及时做好培养发展工作。继续搞好生活困难补助和文体活动，积极参加社会各项公益活动，在新的一年不断做出新的成绩。

第三季度党建工作总结

第三季度党建工作总结

XX年以来，我局支部始终坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面落实党的xxx、十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委四届十次全会和区委四届八次全会精神，紧紧围绕“稳增长、调结构、促转变、惠民生”要求，进一步深化拓展“动车组工程”，努力开创基层组织互帮互促工作新局面，以提高党员干部素质和机关效能建设为重点，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我局的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证，为深入实施“四大战略”，抓实推进“十大行动计划”，实现大建设大发展大突破，加快建设富裕和谐美好新徽州提供坚强的组织

保证。

一、扎实开展创先争优活动，努力营造创建先进基层党支部、争当优秀共 产党员的氛围。

我局以“创城管品牌、树队伍形象”为活动主题，以打造“三型”机关为活动载体，精心组织，扎实推进，扎实开展了创先争优活动。

1、组织领导强。一是强化组织保障。我局及时成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。局领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我局联系帮扶村岩寺镇洪坑村、丰乐

社区、企业党建工作联络员，切实发挥机关单位党组织在结对共建工作中的引领作用。

２、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。

３、宣传氛围浓。采取会议发动、媒体联动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式，营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅，制作了宣传板报。5月26日，召开了局创先争优活动动员大会，局党组书记作了动员讲话，在全局掀起了创先争优活动的热潮。

４、规定动作准。主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全局13名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。局支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行

管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。

５、活动载体新。一是创新载体。局党组根据本局实际，精心设计了打造“三型”活动载体，全力推进创先争优活动的开展。二是创新活动。利用6月23日至28日晚上举办了一期行政执法业务培训班。局领导亲自授课，同时还邀请了

在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

供电所党支部工作总结 第2篇

关键词：供电企业，党建思想政治 ， 学习型党建，考核评价

Abstract: under the new situation, the power supply enterprise party construction in our country the widespread lack of high quality talents, ideological and political work in-depth, etc. In order to further strengthen ideological and political work of party, the power supply enterprise must be good at discover and to attract talents, and carry out the learning party organization construction work, and help them solve practical difficulties, arouse the enthusiasm of the broad worker participation. The key lies in grasps carries out, carries out the key lies in the inspection, the inspection, the key is that a set of effective and conform to the enterprise actual evaluation.

Keywords: power supply enterprise, ideological and political party, party a learning and evaluation

中图分类号： 文献标识码：A 文章编号：

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，党建思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。要保持企业思想管理工作的生命力和战斗力，促进供电企业党建思想政治的建设和发展，我认为新形势下供电企业的党建工作要针对存在的问题，树立新观念、确定新内容、建立新机制，寻求党建工作的新发展。

1、新时期供电企业党建思想政治工作的考核评价

当前，供电企业正处于深化改革、谋求发展的关键时期，市场竞争日趋激烈，内部改革不断深化，各种思想文化相互激荡，给做好新形势下党建思想政治工作带来新的挑战，也要求企业党建思想政治工作必须适应企业改革发展的需要，必须在落实责任、改进方法、提高效果上有新的突破。

建立党建思想政治工作考核机制，是形成党委统一领导，党政工团齐抓共管领导体制和工作机制的有效手段。

要解决企业党建思想政治工作有计划无检查、有任务无考核、有成效无奖惩的问题，一靠政工干部的责任心和使命感，二靠制度的规范和约束。建立完善的党建思想政治工作考核机制，有利于层层了解情况，层层落实责任，有利于调动党政工团齐抓共管党建思想政治工作的积极性、主动性和创造性，从机制上和制度上保证思想政治工作责任制的落实。

建立党建思想政治工作考核机制，是保证企业思想政治工作由虚变实、由软变硬的有效措施。

按照党建思想政治工作责任制的要求，相应制定了完成目标任务的责任机制、考核机制和奖惩机制，注重落实考核机制。通过考核，一方面可以客观地反映出企业党建思想政治工作阶段性目标的实现程度；另一方面，叉可以有效地解决“一手硬”的问题，从而保证党建思想政治工作向着预期的目标发展。

2、党建思想政治工作考核评价的体系构建与组织实施、考核形式、步骤及方法

考核评价指标体系建立后，需要采取全方位、多角度的方法和步骤，对企业党建思想政治工作进行检查考核。

考核的基本形式

党建思想政治工作考核主体是本单位党委，考核对象是所属党支部。考核形式主要有三种：一是党支部自评。各党支部对照考核评价指标体系要求，对所属部门、班组的党建思想政治工作情况进行自评、考核打分。二是支部考核考评会议。每月召开支部考核考评会，会前由党群部门牵头，会同有关职能部门，对各党支部的党建思想政治工作执行情况进行现场检查考核评分。会上，总结一个月来本单位党建思想政治工作开展情况，找出亮点，指出不足。宣布各支部月度考核得分情况，征求支部书记意见和建议。通过及时总结各党支部党建思想政治工作的做法和经验，提高党支部党建思想政治工作水平。三是上级单位的专项检查和调研。定期或不定期接受上级单位对本单位党建思想政治工作责任制落实情况检查和专项调研，通过外部监督和指导，进一步促进本单位党建思想政治工作的开展。

考核的基本步骤

供电所党支部工作总结 第3篇

半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：

一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;

二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;

三是学习还不够深入，缺乏系统;

四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

以上便是第xxx以来的工作情况，通过xxx来的努力工作，我们取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们要做得更好!

在市妇联党组的正确领导下，机关党支部充分发挥自身优势，团结和带领全体党员在20_年不断创新开拓进取，做出了显著成绩。

供电所党支部工作总结 第4篇

2012年年初，自贡市在全省首创国企党建与非公企业“党建联姻”，至今已有120多户国有企业、非公企业实现党组织“联姻”。自贡市的这一创新经验效果如何呢？阳春3月，记者来到盐都实地采访。

一次调研引发的深度思考

2012年年初，自贡市委组织部在调研时了解到这样一件事：2011年5月，东方锅炉股份有限公司质检党支部得知供货方四川xxx电器公司苦于缺乏过硬的技术力量，生产的产品质量不够稳定的情况后，双方党支部经过沟通协商，以“支部结对促质量提升”为主题开展结对帮带活动。3个月内，东方锅炉股份公司派出6批党员技术骨干带领xxx电器公司“党员技术攻关组”开展研讨活动，攻克技术难题，使xxx电器公司产品划线工序一次交检合格率由86%提高到，产品试样合格率由98%提高到。

这件事引发了市委组织部领导的深思：近年来，全市非公企业越来越多，达到了4000余户，GDP贡献率超过了一半，但同时也存在党组织组建率不高、党员数量不多、作用发挥不突出等问题，而国有企业在人才技术、规模经营和党建工作方面则有明显优势。

“如果采用国企民企党建结对方式，岂不可以提高基层党建科学化水平，走出一条企业发展和党建发展相融共进的路子？” 市委常委、组织部长xxx说。为此，自贡市决定整合全市党建资源，全面推行“国企党建带非公党建”工作，并延伸推行“非公党建带非公党建”。

结对，让关联企业互补

企业客观上有借鉴先进经验、借力共同发展的需要，但国企党建带非公党建如何开展才能真正落到实处？

“产业在向园区高度集中和产业集群化过程中，不少企业在生产经营上存在上下游关系。企业党建联动应该顺应这种需要，把行业接近、产业关联度高等因素放在重要位置，以实现互补并共同提高。”市委常委、组织部长xxx坦言。

自贡市委组织部出台文件，规定各级牵线搭桥要以地域相邻、行业相近、产业关联、业务联系为要素推进“党建联姻”，并将带生产经营促发展、带党建意识促覆盖、带党组织作用添动力、带人才队伍培育强技能、带企业文化展形象为“党建联姻”和考核评价的主要内容。

围绕自贡市“节能环保机械装备、新材料、盐及盐化工”三大主导产业，组织产业相关的东方锅炉公司、硬质合金公司、久大盐业公司等与四川xxx电器实业公司、xxx耐磨材料公司等46户企业结成19个对子。

按照企业间地理位置关系，组织各工业园区、街道（乡镇）辖区内的自贡兆强密封制品实业有限公司、自贡市自力锅炉有限公司、自贡市红谷实业有限公司、富顺县华平制盖有限公司等59户企业结成26个对子。

结合企业在生产、供应、销售等环节的关系，组织四川富益电力股份公司、自贡新星源食品有限公司等与提供原材料、水、电、气等生产要素的富顺益州电力线路器材有限公司、自贡畜旺畜牧养殖有限公司等21户企业结成9个对子。

“很多地方的农村在行政村党支部之外，建起了种植、养殖、运输等产业党组织，带富了一方农民。”市委组织部副部长xxx说，“发展同样产业的农村党员有共同语言，生产业务联系紧的企业也容易合作沟通。”

成效如何，且听企业主的心声

开展结对活动以来，企业间有的实现党建活动场所资源共享，有的成立联合党支部，有的开展技术合作研发，企业生产合作更加紧密深化，党组织“孵化”效果明显。

过去，自贡市耐斯特密封件有限公司产品合格率只有90%左右。自贡市和兴机械制造有限公司与其结对后，派出党员技术骨干传经验送技术，帮助耐斯特密封件公司将产品试样合格率提高到。“党建做实了，也是生产力。”该公司总经理xxx宣说。

益州电子器材公司曾为产品合格率难以提高而苦恼。国有企业富益电力公司与益州公司共同成立“党员技术攻关组”，经过4个月的技改，使益州公司电器器材交检合格率由87%提高到94%。“帮助提高技术水平，开拓市场业务，他们还帮助改进生产工艺，指导我们把烧煤改为用天然气，企业每年可节省成本30万元以上，不仅产品质量稳定多了，而且还环保。”益州公司董事长xxx说。

结对以来，xxx公司除将生技部经理xxx、质供部经理xxx等8名党员培养为中层干部外，还培养了12名入党积极分子，为生产一线岗位增添了生力军。2012年夏天，企业经营困难，连续两个月发不出工资，党支部千方百计做好职工的思想工作，鼓励大家共渡难关，使全厂技术骨干无一流失。xxx总经理感慨：“全靠结对以后企业凝聚力增强，职工忠诚度明显提高，否则公司很难挺过这一关。”

效力在延伸

记者在采访中感受到，随着“党建联姻”活动的深入开展，其效力正不断延伸。

帮带活动开展以来，自贡市企业申请专利363件，同比增幅。许多企业扎实开展“双推双培”工程，推荐优秀员工入党和优秀党员进入管理层，其中凯特瑞公司把85%的党员培养成了技术骨干。

“东锅党员职工不仅技术精湛，而且忠诚度高，敬业精神强，我们从他们身上学到了很多好作风，这对一个成长型的民营企业太重要了。”xxx公司党支部书记xxx说。

非公企业管理水平的提高，使国有企业也受益匪浅。益州电子公司产品质量提高后，使用其产品的富益电力公司生产力提高了12%。富益电力公司总经理xxx说：“益州公司产品质量提高了，我们的供电稳定性就有了保障，检修率大为降低，每年节省的成本至少也有几十万元。”

2012年底，益州电力线路器材公司派出党建指导员，指导富兴电力金具制造有限公司建立起党支部，制订了发展党员、民主生活会等5项党建工作制度，使富兴公司的党建工作走上了正轨。

如今，结对企业抱团发展拓展市场，彻底改变了过去单打独斗的局面，推进了一大批特色园区、产业基地的发展。在四川大西洋集团公司的带动下，中国焊接产业第一个专业集约化园区――大西洋焊接产业园正在快速建设中，一条从材料制造到焊接应用的闭合产业链将逐步形成；运输机械公司帮带企业，形成了集长、中、近运输能力的国内一流运输机械生产行业；通过东锅公司与配套企业结对，全市锅炉产业聚集企业80多户，实现总产值200多亿元。

供电所党支部工作总结 第5篇

6月17日，齐商银行召开20xx年半年工作会议，在全面总结上半年工作情况的基础上，认真细致地研究部署下半年工作思路和具体措施。齐商银行党委书记、董事长杲xxx在讲话中，着重对今后如何切实做好不良资产清收压降、严密防控经营风险、不断提高核心竞争力以及全行作风效能建设等，提出了具体要求，明确提出了全行下半年着重抓好的工作重点、工作措施和战略部署。谈到如何切实抓好下半年工作时，杲xxx强调指出：

第一，要高度重视全行不良资产的清收压降工作，切实防范和控制风险。重点突出三个方面的工作着力点：

1、着力做好大额贷款的清收工作。下半年要对大额贷款进行一次再检查、再清理，逐户、逐笔摸清情况，制定压缩计划，落实压缩措施，明确落实责任，逐户、逐笔制定清收保全的方案和措施。

2、着力狠抓责任贷款的清收工作。要按照&l责任到位、整改到位&r的原则，深化责任追究机制，加大责任贷款的清收力度。

3、着力狠抓抵债资产的处置工作。不良贷款清收要以现金清收为主，抵债资产要以变现为主，处置过程中要加快变现速度、减少费用支出，促进清收盘活工作再上新台阶。

第二，要高度重视全行的核心竞争力建设，切实完善科学合理的综合考核体系。下一步要结合全行改革发展的总体任务，继续补充完善薪酬管理体系，充分体现以下几个原则：一要充分体现责权利相结合的原则，重新规划我行的薪酬管理体系。要坚持&l以岗定薪、以能定资、以绩定奖、岗变薪变&r的基本原则，认真落实银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》的要求，制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，充分调动管理者和一线员工的积极性，引导全员模范履职尽责，不断提高业绩水平和工作能力，促进全行经营效益的提高和整体竞争力的增强。二要充分体现多劳多得的劳动报酬分配以及奖勤罚懒的原则。健全完善定性、定量的指标体系，让干事创业者得实惠，做出贡献者得奖励，造成风险者受处罚，真正建立起多劳多得、优胜劣汰机制，让每个员工最大限度地发挥作用和潜能，在实现个人价值的同时为企业创造价值。三要充分体现多种方式、多种渠道相结合的多重激励原则。要切实抓好年初我们提到的为员工办好五件实事的落实，开辟多条职业发展通道。从下半年开始，启动全行人才培养核心工程，达到&l三个一百&r的目标：培养储备100名优秀管理人才、100名优秀客户经理和100名技术业务骨干，使我行切实增加人才储备，在竞争中不断发展壮大，并使每位员工从做大的蛋糕中得到应有的回报，实现自己的价值。

第三，要高度重视全行的作风效能建设，切实增强事业心和责任感。要围绕严、细、实的工作要求，突出抓好以下几个方面：一是教育引导全员大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。领导干部要坚持深入实际、深入群众，开展调查研究，认真解决基层员工最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大基层员工得到实惠。广大员工要依法操作，合规履职，埋头苦干，模范尽职，把岗位责任与全行的发展紧密结合起来。二是大力增强干事创业的事业心和责任感，切实提高执行力和落实力。一把手要切实履行好&l一岗双责&r，组织实施好各项决策，切实提高本职工作效能，要以高度的事业心和责任感投入到工作中，坚持以人为本，抓好班子、带好队伍，敢于担当，勇于负责。三是大力弘扬&l三种精神&r，引导全员全身心投入齐商银行的发展事业。大力弘扬艰苦奋斗精神，牢记&l两个务必，崇尚节俭，厉行节约，把资金更多地用在民生上、用在发展上;大力弘扬开拓创新精神，在管理和发展中敢于大胆地试、大胆地闯、大胆地干;大力弘扬身先士卒精神，发挥各级干部的影响力和示范作用，在规章落实、纪律执行、行为检查和责任追究等各方面，都要以身作则，率先垂范，提高依法合规意识，维护制度的严肃性。四是大力提五种能力，不断增强党员干部的综合素质。一是政治鉴别能力。二是开拓创新能力。三是决策判断能力。四是灵活应变能力。五是驾驭控制能力。在纷繁复杂的工作中，牢牢把握和控制局面，为全行的创新发展做出贡献。

供电所党支部工作总结 第6篇

认真组织机关党员干部学习“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策、法律法规，特别是党的“十六”大召开后，又组织全体同志认真学习讨论“十六”大精神，坚持学文化、学业务、学科技，积极创造条件，为同志们学习微机、英语、普通话打下了良好的基础，还组织同志们参加WTO考试和全市开展的各项知识竞赛，在“”法律宣传日期间，组织同志们上街宣传解答法律知识，发放宣传单1万份，接待咨询200余人，使同志们在实际工作上提高了综合素质。

供电所党支部工作总结 第7篇

一、以加强文化建设为导向,争当精神文明建设的排头兵

企业文化是企业的灵魂，同时更体现着企业的整体形象。建设适合企业发展的员工文化、群体文化不仅是员工快乐工作的前提，更是构建和谐企业的要求。近几年来，在上级领导和局党委的关心、支持下，我们的企业文化建设已经取得了较为显著的成绩，但从综合水平上来说还存在着“软肋”，我们要以排头兵实践活动为契机，加大文化创新，提高企业文化“软实力”，营造健康向上、开拓进取的文化氛围，激励和培育创新思维，造就创新人才，实现企业的可持续发展。

一是营造安全文化，夯实生产基础。开展“以人为本，安全第一”为主题的企业安全文化巡回演出；组织参加全国“安康杯”竞赛活动，争取赛出成绩；组织开展“心连心问候语”征集活动；计划在第三季度将历年来职工撰写的安全警句制成安全标语，张贴于各个主要的生产场所，全面营造“人人讲安全”的氛围。积极组织开展创建“青年安全生产示范岗”、“安全优胜班组”活动，评选先进，树立安全生产示范作用。

三是提炼人才文化，增强企业软实力。深化读书学习理念，坚持开展读书学习活动，将20__年读书学习的重点放在一线基层，引导员工读好书，开展“奉献与索取”的专题大讨论、演讲比赛，为员工打造实现自我增值的平台，进一步创建学习型企业。根据员工的个人兴趣，成立文体兴趣小组，并积极争取资金支持，经常组织活动，提升企业职工的文化品位。继续加强职工培训和管理，通过开展班组长培训、技能竞赛等，提高班组长的管理水平、业务水平，推进基层班组的建设。

四是丰富群众文化，倡导快乐工作。以文艺宣传队为阵地，创新文艺表演形式，坚持“文艺下乡”，计划于“五一”、“国庆”节日期间组织两次基层巡演；倡导全民健身，以强化员工身体素质为目的，开展职工运动会。计划于20__年第二季度开展一次全市性的以电力建设、优质服务为题材的摄影、书法比赛，丰富企业文化建设的内涵。

二、以加强班组建设为基础,争当基础管理的排头兵

基层班组是企业生产建设的中坚力量，也是夯实企业安全基础的重要组成部分。20__年我们在基层中开展了“班组基础建设年”活动，分别从安全管理、规范化管理、设备管理等方面规范班组的管理，奠定了企业最基层的管理基础。在总结成绩的基础上，我们更要以此为支点，大力加强班组安全文化、道德文化、执行文化建设，使班组成为基础管理的排头兵。

一是深入分析，从基层特点出发，开展班组管理系统的可研性建设工作，加强对班组工作的过程控制进一步使班组管理实现信息化，同时积极推动作业指导书系统在班组的使用，全面提高

信息管理水平。

二是认真按照__供电局提出的班组准军事化建设的要求，实行班组管理准军事化。组织班组长参加准军事化培训，强化班组长“四会”能力。加强对一线员工的技能、理论培训，积极组织班组员工参加各类技能竞赛，提高员工的综合水平。

三是建立班组激励机制，提高班组员工的工作积极性和创造力。探索班组长竞岗机制，在班组中推行安全注册主任等，以进一步提高安全管理水平。

四是建立班组日常管理机制，规范班前班后会、坚持每周安全学习，开展“安全大家讲”活动，认真开展危险点分析、开工前安全交底、规范安全工器具管理及消防设备管理。

三、以加强党的建设为重点,争当基层党建的排头兵

供电所党支部工作总结 第8篇

我自任__社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进党建工作，按照上级工作安排，以“规范工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下：

一、基本情况

__社区党支部下设六个党小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区服务中心工作人员6人，城管协管员1人，大学生村官1人，借调到__街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约万人，其中常住人口2000多人，流动人口万余人。

二、工作开展情况

20__年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党支部以党的十九大和十九届_中全会精神为指导，本着从维护最广大人民群众的根本利益出发，从促进__社区的经济和社会发展大局出发，积极为社区的稳定和发展尽心尽力。

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

我支部分别组织全体党员召开了动员大会，集中学习和观看专题教育片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大讨论，会上对书记讲党课进行了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我对照检查材料，对群众提出的意见逐条对照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。

2、党建基础工作方面

(1)加强领导，狠抓落实。

基层组织能否取得实效，关键在于组织领导。为此，我们社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的__社区基层组织建设活动领导小组，对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重，认零点研究部署，明确工作职责。

(2)加强学习，制定方案。

首先，在统一参加了街道组织的会议学习的基础上，我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。

(3)宣传发动、营造氛围。

20__年，我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问，征求他们的意见和建议。

(4)查找问题，整改落实。

按照实施方案的安排，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了具体措施。

(5)文明创建，创规范化社区。

在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。

在未来的工作中，我支部将始终加强组织建设，统一思想、坚定发展信念，继续着力抓好村级各项社会事业建设，使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。

我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。

供电所党支部工作总结 第9篇

到掘四区任支部书记已有一年，我刚到掘四区时，曾向员工表态过：要团结、奋进、开拓、创新，要透过全体成员xxx成效的工作和的努力，开创掘四区工作的新局面。2011年，我以强烈的职责感为动力，区认真落实年初“两会”精神，以实现零伤害为目标，团结带领全体员工齐心协力，开拓创新，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了公司赋予的各项工作任务。

一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务潜力

从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验，尤其是在生产方应对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问，下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……，只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产，提升业务潜力。

二、恪尽职守，努力做好各项工作

在安全教育方面，我围绕掘四区的安全生产，结合不同月份安全活动的主题，用心做好安全教育和宣传工作，在安全活动及班前会上亲自讲，亲自指导更换宣传标语，制作板画，提高了职工的安全生产意识，xxx四区的安全生产到达了水平;在党员发展方面，我广泛征求意见，召开支委会，把心放在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨，推荐两名被定用心分子多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面，我具有较强的职责感和大局意识，在区长多次出差之际，周六周日日连续值班或下井，三天两夜在班中工作，同各职能部门协调各种关系，较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面，我大力加强准军事化管理的教育和督导工作，员工礼貌行为养成有了较大的进步，在地面排队行走及礼貌规范行为方面没有出现一人次违规;在礼貌办公方面，我对区办公室环境进行整顿，在值班室实行文件定置编码管理，在每个办公室放置一块表、一面镜子。在公司组织的定置编码检查中，得到了肯定。在抓井下达标工作中，我组织制作了安全宣传版，悬挂在各个工作面，对三采平石门的达标安排专人负责管理，每班及时清扫，效果较好，多次得到安管部的表扬。

三、努力为职工办实事，做他们的贴心人

我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映，说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩带给呼吸保护，避免吸入空气中的污染物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门，决心在我区推广使用3200型单芯面罩，并购置100个发放到一线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且所能地去帮忙他们。员工无所求，上班就是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说句话，多嘱咐他们几句安全，他们就个性高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。

三、努力维护班子团结稳定，建立和谐区科

在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意识，提高员工的执行力。迁西工xxx针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金__在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪，丰南工xxx等围堵班长家里等等，对此我用心化解矛盾，对班长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证了区科的和谐稳定，提高了执行力。

四、规范各项基础工作，健全管理

在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作，要求各项记录务必按时认真完成，不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理工作。

一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。

供电所党支部工作总结 第10篇

为 了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：

一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓 站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

供电所党支部工作总结 第11篇

结合春节，在机关开展了联欢活动，结合扶贫帮困，组织妇幼保健、儿科、妇科专家、农业科技专家深入到樊城区太平店镇、襄阳区双沟镇等开展了送温暖、送科技下乡活动，为了开阔眼界，支部又组织全体人员到黄石、咸宁、枣阳学习考察活动，还组织有关人员到宜城潭垴村为3户贫困户送衣服、被子、鞋子、书籍活动。为活跃机关生活，还组织同志们到南漳进行漂流活动，结合“一节一会”，组织了全市妇女文化精品展演活动。“__大”召开后，党支部积极组织全体同志与党校妇干班全体学员在溪苑宾馆开展庆“__大”联欢会。为了体现党组织关心，年初制定为机关干部生日祝贺。“十一”前夕，机关6位同志生日，我们又开展了集体祝寿活动，支部带领大家到神农园领略祖国美丽风光，又为同志们过了一个有意义的生日，又使大家更加热爱伟大的祖国。

供电所党支部工作总结 第12篇

****供电有限责任公司

**供电所2011年年度工作总结

一、经营指标完成情况：

1、供电量：截至今年10月份累计完成10Kv供电量万kwh，比上年度同期上升%。

Kvkwh，比上年度同期上升%。

2、售电量：截至今年10月份累计完成10Kv售电量万kwh，比上年度同期上升%。 Kv售电量万kwh，比上年度同期上升%。

3、线损率：截至今年10月份10kv线损率累计完成%，线损率累计完成%。

4、电费回收率：应收亿元，实收亿元，欠费万元，回收率。

二、安全生产工作情况：

安全方面：

安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位臵，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，在全所职工的共同努力和上级部门的正确领导下，我所今年未发生

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